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株式会社キャムテックは、HR（Human Resources）とテクノロジーを融合させたHR-Techソリューションと、人事・労務関連業務のアウトソーシングサービスを主軸に、企業の組織と働く人々の価値変革を支援しています。 同社の主要事業は多岐にわたり、HR-Tech開発では、人材派遣管理クラウド「グッジョブ」を提供し、複数の派遣会社とのデータ連携や請求書作成を一元化することで、派遣先企業の業務効率化とコンプライアンス強化に貢献しています。WEB勤怠管理システム「T-REX」は、多様な打刻方法とリアルタイムでの勤怠情報管理により、幅広い雇用形態に対応し、時間外労働管理や給与計算ソフトとの連携を可能にします。給与即時払いサービス「プリ給」は、従業員が働いた分の給与を給与日前に受け取れる仕組みを提供し、企業の採用力向上と従業員満足度、定着率改善を支援。短期・単発採用向けの直接雇用・労務管理支援システム「CROSSNAVI」は、派遣法改正に伴う抵触日対策や日々紹介システムを通じて、人材紹介会社との連携から労務管理までをシームレスにサポートします。人材管理システム「O2」は、採用計画から選考、労務管理、退社に至るまでの人事管理業務を一元化し、既存システムとの連携も実現します。営業支援システム「C-en」やストレスチェックサービスも提供しています。 採用戦略マネジメントとしては、新卒・中途の採用コンサルティングや応募受付代行を手掛け、特に「派遣管理デスク」サービスでは、派遣管理に係る業務全般を代行し、採用から定着、管理までを包括的にサポートすることで、派遣活用の最適化とコンプライアンスリスクの管理を実現し、顧客企業のコア業務への集中を促します。 各種研修・トレーニングプログラム事業では、行動科学に基づく人材育成メソッドを用いた「キャムテック企業研修」や、社内ナレッジ・マニュアルを一括管理し、学習状況を可視化する人材育成・教育ソリューション「マエトレ」を提供し、社員の「行動定着」を重視した実践的な教育支援を行っています。 ペイロールアウトソーシング事業では、給与計算や社会保険手続きの代行サービスを提供し、企業ごとのニーズに合わせた最適なプランを提案。Web勤怠管理システム「T-REX」との連携や、専門スタッフによる高品質なサービスを強みとしています。年末調整に特化したクラウドサービス「ROUKAN年末調整」は、簡単な操作性と自動計算機能で、年末調整業務の効率化とコスト削減を実現し、システム利用だけでなく運用・履行代行も行います。 マイナンバー収集代行事業では、高度なセキュリティと利便性を両立させたマイナンバー収集サービスを提供し、情報漏洩リスクを低減しながら、企業担当者の手間を軽減します。 その他、法務・労務・行政コンサルティング（労務管理委託）、アウトプレースメントコンサルティング（再就職支援）、業務委託構築コンサルティング、労働者派遣事業、有料職業紹介事業も展開しており、多角的なアプローチで企業のHR課題解決に貢献しています。同社は、キャムコムグループの一員として、グループの総合力を背景に、人材に関わるあらゆる領域で最適なソリューションを提供し、DX時代のゲームチェンジャーを目指しています。

株式会社ココペリは、「企業価値の中に、未来を見つける」をミッションに掲げ、中小企業にテクノロジーを届けるビジネスプラットフォーム事業を展開するテクノロジーカンパニーです。同社は、全国の地域金融機関と連携し、中小企業の経営課題解決とDX推進を支援するプラットフォーム「Big Advance（ビッグアドバンス）」を中核事業としています。Big Advanceは、ビジネスマッチング、ノーコードでのホームページ作成、インボイス制度対応の電子請求書発行・保存機能「ちゃんと請求書」、勤怠管理・経費精算機能「ちゃんと勤怠」など、多岐にわたる機能を月額3,300円（税込）で提供し、中小企業の生産性向上とDX対応に貢献しています。2025年3月末時点で、全国78の金融機関に導入され、約60,000社の会員企業と22万1,518人のユーザーが利用し、累計20万件以上の商談を創出しています。また、同社は金融機関と顧客の接点を強化する「BAポータル」を提供し、法人・個人事業主向けの総合デジタルプラットフォームとして、経営課題解決情報提供、来店・セミナー予約、チャット機能、銀行口座連携サービスなどを実現しています。地域金融機関のビジネスマッチング業務をオンラインで一元管理する「BMポータル」も提供し、業務効率化と成約率向上を支援。さらに、AI審査・法人向け融資サービス「BAファイナンス」では、独自開発のAI融資判定モジュール「FAI」と保証会社の100%保証を活用し、中小企業への迅速な資金調達を可能にしています。海外展開を支援する「BIG ADVANCE GLOBAL」や、補助金活用コンサルティング、セキュアなファイル共有・メール管理システム「WebFile・GrpMail」、金融機関向けAI FAQなど、幅広いサービスを通じて、中小企業および地域金融機関のデジタル化を包括的にサポートしています。同社の強みは、高い技術力、国内最大級の地域金融機関ネットワーク、そして全国の中小企業が参加する独自のネットワークにあり、これらの基盤を活かして中小企業にとって不可欠なプラットフォームの実現を目指しています。

LDT株式会社は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げ、AgeTech（エイジテック）領域の社会課題解決に取り組む企業です。同社は、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といった幅広い領域を対象に、エンドユーザーと事業者をつなぐプラットフォーム事業とコンサルティング事業を展開しています。主要サービスとして、終活・葬儀・遺品整理・相続などに関する総合プラットフォーム「やさしいお葬式」や、全国僧侶派遣サービス「やさしいお坊さん」を提供し、一般顧客のライフエンディングをサポート。事業者向けには、葬儀社特化型顧客管理システム「スマート葬儀」を提供しており、オンライン葬儀機能、デジタル訃報案内、供花・供物販売機能、火葬予約システム「スマート火葬予約」などを通じて葬儀DXを推進し、業務効率化と顧客満足度向上に貢献しています。特に、オンライン供花・供物サービスでは特許を取得し、葬儀業界の人材不足解消とアナログ業務削減に実績を上げています。また、介護・看護業界の人材不足にも対応するため、スキマバイトマッチングサービス「ケアシフト」や、介護職・看護師の求人情報サイト「ケアジョブ」「ナースジョブ」を運営し、有料職業紹介事業および労働者派遣事業も手掛けています。さらに、有料老人ホーム紹介「有料老人ホーム情報館」や訪問マッサージ「なごみ治療院」も展開し、M&Aを活用したサービスインフラの構築を通じて、AgeTech領域における新しい金融経済圏の確立を目指しています。同社のコンサルティング事業では、葬儀社を中心にDX戦略立案からシステム運用までを支援し、事業者の収益拡大と業務効率化を多角的にサポートしています。

株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

株式会社ファンくるは、体験型情報サイト「ファンくる」を運営し、一般消費者が商品やサービスを体験する調査を通じて顧客の声を収集・分析する事業を専門としています。このプラットフォームを基盤に、来店客調査「ファンくるCR」、消費者モニター調査「ファンくるMR」、販促・店頭調査「ファンくるPR」、従業員満足度調査「ファンくるES」、契約率・離脱率改善「ファンくるICR＆CSR」など、多角的な調査サービスを提供しています。顧客のリアルな声というファクトを深く分析し、顧客体験（CX）の全容を可視化することで、経営から現場レベルまで、定量的で実用的な事業改善の示唆を提供します。これにより、クライアント企業の顧客満足度向上とリピート促進、そして持続的な事業価値の向上を支援します。飲食業界での豊富な知見に加え、美容、宿泊、レジャー、小売など、多様な業界の課題解決に貢献し、「ファンづくりを科学する最先端企業」として事業を展開しています。

株式会社カケハシスカイは、企業の人材戦略を包括的に支援するHRソリューション企業です。同社は「HR FARM」という独自の事業スタイルを掲げ、人材を単に採用するだけでなく、時間をかけて育み、組織の土壌を豊かにすることに注力しています。50種類を超える多様なサービスとプロダクトを駆使し、顧客企業一社一社のニーズに合わせた最適な解決策を提案しています。 主要な事業として、まず「採用支援」があります。新卒採用においては、戦略立案からインターンシップ企画、採用パンフレットや入社案内制作までをワンストップで提供。中途採用では、コンサルティング、求人広告の選定、採用サイト制作、さらには採用代行（RPO）サービスを通じて、即戦力人材の獲得を強力にサポートします。特に外国人採用支援にも力を入れ、アジア各国での現地採用を通じて日本企業の海外展開も支援しています。広告賞受賞実績を持つクリエイター陣による採用ツール制作も同社の強みであり、企業の魅力を最大限に引き出すクリエイティブを提供しています。また、採用成功を加速させるオンボーディングパートナー「HR Ring」や、経営者の採用課題に特化した「社長のお抱え採用部」といったサービスも展開しています。 次に、「研修・教育支援」では、内定者から新入社員、若手社員、中堅社員、そして初級・上級管理職、幹部層に至るまで、各階層に特化した研修プログラムを提供しています。単なる知識の習得に留まらず、「わかる」から「できる」への行動変容を促す体感型学習を重視し、eラーニングや研修効果持続アプリといったデジタルサポートも活用することで、教育効果の最大化を図っています。OJTスキル向上、マネジメントスキル、リーダーシップ開発、マインドセット変革、キャリアデザイン、ビジネスマナー、ロジカルシンキングなど、幅広いテーマに対応しています。 さらに、採用後の「定着・離職防止」にも注力し、大切な社員が長く活躍できる組織づくりを支援。経営者・幹部層向けには、幹部間の連携強化を目的とした研修や、コミュニケーションを促進するアプリ「UCHIWA」を提供し、組織全体の結束力向上に貢献しています。また、マッチング事業として「転職ハブ」を運営し、求職者と企業のマッチングを支援。地域活性化事業として、若者と地域をつなぐ取り組みも展開しています。同社の強みは、創造性と革新性をもってHR領域の新しい方法を常に模索し、顧客企業に深く寄り添い、結果が出るまで徹底的に伴走する姿勢にあります。これにより、企業は採用から育成、定着までの一連の人材課題をワンストップで解決できるというメリットを享受できます。

株式会社SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる」という経営理念のもと、企業や個人の「挑戦したい」という意志を、人とテクノロジーの力で実現へと導く総合営業支援企業です。同社の主要事業は、営業活動・営業組織の両側面から支援する「営業支援サービス」と、成果につながる企業情報を提供する「営業データサービス」の二本柱で展開されています。 営業支援サービスでは、戦略立案からインサイドセールス（クロスセル、アップセル含む）、フィールドセールス実行までの一連の営業活動を支援するほか、営業組織のDX支援（AI導入、CRM・SFA構築、導入・運用）、KPI・ルール設計、資料作成までを網羅的にサポートします。これまでに150社を超える企業に導入実績があり、顧客企業の営業組織の立ち上げから成果創出までを伴走型で支援する強みを持っています。 また、営業データサービス「SaleSeed DB」は、約500万社の企業リストから採用予算感や求人動向で絞り込み、今アプローチすべき企業や担当者と直接つながることを可能にするデータベースサービスです。これにより、営業活動の効率化と成果向上に貢献しています。さらに、営業育成DXツール「SaleSpot」を提供し、個々人の理解度に合わせた学習コンテンツを通じて、属人化しがちな営業ノウハウを組織全体に浸透させ、高品質で安定的な人材育成を支援しています。 同社は、深刻化する労働人口減少に伴う営業職の人材不足という社会課題に対し、人とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供。地方展開とプロダクト開発を強化しており、地域経済の活性化や雇用創出にも貢献しています。挑戦したい意志を持つ人々への育成プログラム提供や雇用機会創出を通じて、才能と努力が報われる世の中の実現を目指しています。

株式会社ルリアンは、「争いを防ぎ 人と人をつなぐ」という理念のもと、相続・終活に関する社会課題解決を目指すリーディングプラットフォーマーです。同社は全国の専門士業や専門事業者、不動産・保険関連事業者、葬祭事業者、金融機関などとの強固なネットワークを基盤に、一般のお客様へワンストップのソリューションを提供しています。主要サービスとして、相続に関するあらゆる課題を解決する「みんなの相続窓口」、遺言書作成から相続税対策、認知症対策、民事信託まで生前のニーズに応える「みんなの終活窓口」を展開。さらに、全国の高齢者施設紹介サービス「きずなび」や、相続に伴う不動産の調査・査定・売却を支援する不動産コンサルティングも手掛けています。 同社の強みは、IT化による効率的なサービス提供と、専門家との連携による質の高いサポート体制です。特に、相続手続き管理システム「MINSOUシステム」を開発し、膨大な紙書類に依存していた従来の業務をDX化することで、コスト削減と迅速な進捗報告を実現。これにより、お客様は無料相談から低コストでサービスを利用できます。また、土日祝日も対応可能なサポート体制を構築し、全国の主要提携先直営拠点とパートナー事業者が自宅訪問に対応するなど、顧客利便性を追求しています。 学術的なアプローチも特徴で、「相続工学」という独自のデータ研究を通じて、孤独死、相続負担、空き家問題といった多死社会が抱える3大課題の分析と解決に貢献しています。筑波大学や麗澤大学などとの産学連携プロジェクトを推進し、その研究成果は学会で発表され、オペレーションズ・リサーチ学会の「事例研究賞」を受賞するなど、業界内外で高い評価を得ています。2025年にはTOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性を示しています。地域貢献活動にも積極的で、Jリーグクラブとのパートナーシップを通じて健康増進イベントなどを開催し、持続可能な社会の実現に向けたESG経営を推進しています。これらの取り組みを通じて、同社は「多死社会」におけるお客様の不安を解消し、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

HRクラウド株式会社は、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」というビジョンを掲げ、人材業界のプラットフォーマーを目指すHRテック企業です。同社は、企業の採用インフラをテクノロジーで支えることをミッションとし、主にHRテック事業と職業紹介事業を展開しています。 HRテック事業の中核をなすのは、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の開発・提供です。これは日本で初めてマイページのないATS（Applicant Tracking System）として開発され、企業の人事工数削減と採用歩留まり向上に大きく貢献しています。中小企業にとって導入・運用・管理コストを大幅に抑えられるSaaSモデルを採用しており、コミュニケーション機能や管理機能の使いやすさに定評があります。特に、大学生の9割以上が利用するLINEとの連携機能を実装しており、採用担当者はシステム上から一対一のやり取りや複数人への一括メッセージ送信、タグ挿入が可能となり、学生との円滑かつ安全なコミュニケーションを実現しています。さらに、適性検査「SPI３」とのAPI連携により、受検案内から進捗確認、結果取得までをワンストップで行えるようになり、採用選考プロセスの業務効率を飛躍的に向上させています。新卒・中途採用を問わず、候補者情報の管理、選考スケジュールの可視化、面接日程調整、内定者フォローまで、採用活動のあらゆる業務を一元管理できるオールインワンシステムとして、1300アカウント以上の導入実績を誇ります。 また、同社はBPaaS（Business Process as a Service）として、採用コンサルティングや採用アウトソーシングサービスも提供しています。企業が抱える採用ニーズや課題を顕在化し、ITテクノロジーを駆使して自社にマッチし、定着・活躍する人材を採用できる仕組みを構築。採用業務やオペレーションフローを企業ごとにカスタマイズし、継続的な業務改善を通じて採用成功へと導きます。 職業紹介事業においては、新卒人材紹介や新卒スカウトサービスを展開し、学生と企業の最適なマッチングを支援しています。具体的には、JobでHappyになりたい学生のための総合キャリアサイト「Job Spring」（旧Joppy）、女子就活生と女子学生を積極的に採用したい企業を応援する「女子就活ナビ」、後期に就職活動を行う学生と後期採用を行う企業を結ぶ「後期就活ナビ」といった専門性の高い就活メディアを運営しています。これらのサービスを通じて、学生一人ひとりのキャリアの可能性を広げ、企業には自社に合った優秀な人材の採用機会を提供しています。同社は、入社前と入社後のビッグデータを活用し、データに基づき人が活躍できる企業に就職できるようなサービス展開を目指しており、テクノロジーとコンサルティングを融合させた独自のビジネスモデルで、日本の「働くこと」に対するマインドチェンジを推進しています。

株式会社キッズラインは、育児と家事の社会課題解決を目指し、ベビーシッターおよび家事代行サービスを提供するCtoCマッチングプラットフォーム「キッズライン」を運営しています。同社は、ユーザーとサポーターをオンラインで繋ぎ、多様なライフスタイルに対応する柔軟なサポートを提供。ベビーシッターサービスでは、保育士などの資格保有者または研修修了者のみを厳選して登録させ、独自の厳格な選考プロセス（合格率は約35%）を設けています。また、厚生労働省の「子どもの預かりサービスのマッチングサイトに係るガイドライン」を遵守し、「企業型ベビーシッター割引券」や「東京都ベビーシッター利用支援事業」の認定事業者として、国の制度を活用した利用を促進しています。 同サービスの強みは、徹底した安心安全への取り組みにあります。具体的には、全ベビーシッターへの年一度の更新講習義務付け、自社運営のスキルアップ研修機関「キッズライン大学」での質の高い教育、初めての依頼における顔合わせ・事前面談の必須化、身分証提示と完了報告の義務付け、見守りカメラ設置の推奨などが挙げられます。万一のトラブルに備え、最大5億円の賠償責任保険を全ての予約に適用し、24時間対応の緊急サポートデスクも設置。これにより、利用者は安心してサービスを利用できる環境が整備されています。 対象顧客は、子育て中の家庭や共働き世帯、病児保育や一時保育、習い事や保育園の送迎サービスを必要とする親御様、そして料理や掃除などの家事代行を求める個人です。法人向けには、従業員の福利厚生としてベビーシッターの法人契約も提供しています。同社は、テクノロジーを活用した利便性の向上と、きめ細やかなサポート体制の改善を通じて、「すべての人がいきいきと自由に暮らせる社会」の実現を目指し、日本にベビーシッターや家事代行の文化を根付かせることをミッションとしています。

株式会社ＢＲＩＤＧＥＭＵＬＴＩＬＩＮＧＵＡＬＳＯＬＵＴＩＯＮＳは、｢ヒトの感性｣と｢AIテクノロジー｣を組み合わせた多言語通訳・翻訳ソリューションを提供しています。コミュニケーションの壁を取り払い、より良い社会づくりに貢献することを目指しています。多種多様な民族的・文化的背景を持ち、豊富なスキルを備えたスタッフが連携し、プロフェッショナルな通訳サービスを提供します。また、スタッフのノウハウをベースにした独自のAI翻訳エンジンも活用し、翻訳精度を高めています。これにより、ヒトならではの感性による深い意思疎通と、AI技術による効率性を両立させています。サービス提供範囲は、観光やビジネスといった一般的な分野から、医療・法律といった専門性の高い領域にまで及びます。価値観の違いから生じやすい認識の齟齬が重大な問題につながるようなクリティカルなケースにおいても、状況に応じた最適な対応を行います。また、インバウンドビジネスの持続可能な成長を支援するプロジェクトを2016年より展開しています。日本を観光立国とする目標を掲げ、インバウンド市場への参入や事業推進を検討する企業へ多角的な支援を行っています。外国人観光客対応や医療機関での外国人受け入れ体制に関するセミナーも開催し、情報提供と学びの機会を提供しています。言語の壁を越えたコミュニケーションの実現やAI技術の応用による新たな価値創造を通じて、社会課題の解決と持続可能な未来に貢献しています。

エンバーポイント株式会社は、20年以上の歴史を持つマルチチャネル・プラットフォーマーとして、企業と顧客の「絆」を深めるための最良のコミュニケーションを支援しています。同社の主要事業は、メール配信およびSMS、LINE等のメッセージングサービスの開発・販売、ならびにそれに付随するサービスの提供です。具体的には、国内トップシェアを誇る高性能メール配信システム「Mail Publisher」を提供し、高い到達率と柔軟な連携で企業のメールマーケティングを支えています。また、業界最安水準のSMS送信サービス「SMS Publisher」は、本人認証、予約リマインド、緊急連絡、キャンペーン案内など幅広い用途で利用され、高い到達性と双方向コミュニケーション機能が強みです。さらに、セミカスタム型のアプリ開発サービス「App Publisher」は、低コストかつスピーディーに、CRMデータと連携したパーソナライズ配信が可能なモバイルアプリを提供し、大手外食チェーンなどの成功事例も有しています。運用負荷を軽減し、SQL不要・ノーコードで高度な施策が可能なマーケティングオートメーション（MA）ツール「Engage Cros」は、メール、LINE、アプリプッシュ、Web、SMSといったマルチチャネル配信に対応し、業界最高水準の配信品質を誇ります。その他、パーソナライズされたダイレクトメールを発送する「DM Publisher」、HTMLメールを簡単に作成できる「Mail Publisher HTML editor」、フォーム・アンケート作成およびメールCRMシステム「Form Factory」、既存のメールシステムの到達性を高める「Mail Publisher Transaction」など、多岐にわたるCRMサポートサービスを展開しています。同社は、上場企業の約3割を含む5,000社以上の導入実績を持ち、セキュリティや安全対策も徹底。システム導入から分析・運用サポート、コンサルティング、コンテンツ制作、運用代行まで一貫した支援を提供し、顧客のビジネス成功に貢献しています。

株式会社SCOグループは、「テクノロジーで105年活きる、を創造する」という壮大なビジョンを掲げ、歯科医療プロセスの革新を通じて国民の健康増進に貢献する企業です。同社の事業は、医療テクノロジー事業、データインサイト事業、ペイメント事業、医療機器リース事業の4つの柱で展開されています。医療テクノロジー事業では、AIを活用した次世代歯科経営プラットフォーム「paylight X」を提供し、受付から診療後までの患者体験を向上させるホスピタリティを標準装備することで、歯科医院のオペレーション改善と患者の行動変容を促しています。また、AIや遺伝子を活用したゲノム診療の研究・開発にも積極的に取り組み、歯科医療の未来を切り拓いています。ペイメント事業の中核を担うのは、歯科医院向けキャッシュレス決済サービス「paylight cashless」です。同サービスは、カード決済手数料を1.0%まで引き下げることで、多くの歯科医院の導入を促進し、現在では17,000を超える歯科医院に導入され、導入歯科医院数No.1の実績を誇ります。これにより、患者の支払い利便性を高めるとともに、歯科医院の経営効率化に貢献しています。医療機器リース事業では、「paylight finance」を通じて、歯科医院の医療機器導入における大きな投資をサポート。Jリーグの各クラブとの協業により、Jクラブの歯科クリニック開設から医療機器のファイナンスまで一貫して支援し、スポーツと医療の融合による地域への国民健康啓発にも力を入れています。データインサイト事業は、これらのサービスから得られるデータを活用し、歯科医療の質向上や経営改善に資する知見を提供しています。同社は「オーラルライフプロジェクト」を展開し、予防歯科の普及を推進。スポーツ分野との連携を強化し、例えば「ヴィッセルオーラルケアクリニック」の開院支援や、育成年代のサッカーリーグ「プレミアリーグU-11」のスポンサーシップを通じて、スポーツとテクノロジーの力で健康増進と次世代育成環境のアップデートを目指しています。これらの取り組みを通じて、同社は歯科医院を「この国の健康増進の起点」とすることを目指し、歯科業界の常識を覆す挑戦を続けています。

株式会社世界文化ホールディングスは、1946年の創業以来、出版事業を核に多角的な事業展開を行う持株会社です。同社は「雑誌・書籍出版関連事業」「旅行事業」「通販関連事業」を主要な事業領域としています。出版事業においては、長年にわたり培ってきた編集力と企画力を強みとし、幅広いジャンルの雑誌や書籍、ムックを刊行しています。特に、月刊『家庭画報』をはじめ、『Begin』、『MEN'S EX』、『きものサロン』、『時計Begin』といったライフスタイル誌やファッション誌、また保育・介護分野では『PriPri』、『レクリエ』、『へるぱる』などを手掛け、多様な読者層に質の高いコンテンツを提供しています。書籍分野では、写真集、料理レシピ本、コミックエッセイ、詩集など多岐にわたる出版物を展開し、読者の知的好奇心や豊かな生活をサポートしています。同社は紙媒体に留まらず、デジタルコンテンツ制作、ウェブサイト運営、SNSを活用したプロモーションにも注力しており、コンテンツホルダーとして多方面にビジネスの場を広げています。法人顧客向けには、雑誌編集のノウハウを活かしたカスタム出版、オウンドメディアやSNS向けのコンテンツ制作、新商品や別注アイテムの商品プロデュース、雑誌広告やタイアップ記事制作を含む広告プロモーション、ブランド戦略コンサルティング、そして著名人を起用したイベントプロデュースなどを提供し、企業や自治体、各種団体のブランディングやマーケティング活動を支援しています。旅行事業では、傘下のプレミアム旅行社を通じて、高品質な旅行サービスを提供しています。また、通販関連事業では、家庭画報ショッピングサロンやBegin Marketなどを通じて、厳選された商品を提供し、顧客の豊かなライフスタイルを提案しています。さらに、同社の事業会社である世界文化ワンダーグループでは保育・介護関連の出版・コンテンツ開発、用品販売、マーケティング・コンサルティングを、ワンダーケアでは放課後等デイサービスや障がい児支援を手掛けるなど、社会貢献性の高い分野にも事業を拡大しています。これらの事業を通じて、同社は「最良の質を通しいかなる時代にも心豊かな夢のある美しい社会の実現」に貢献することを目指しています。

株式会社GROWTH VERSEは、「BUILDING AI to maximize Business Growth」をミッションに掲げ、データとAIを活用して企業の成長力を最大化するAI Agentソリューションを提供しています。同社の主要事業は、マーケティングAI Agent「AIMSTAR」、人流分析AI Agent「ミセシル」、売上管理AI Agent「Zero」、カスタマーサポートAI Agent「電話放送局」の開発・販売、およびその他関連プロフェッショナルサービスの提供です。 「AIMSTAR」は、CDP・MA・分析・AIを統合したオールインワンのマーケティングプラットフォームであり、顧客のLTV最大化を支援します。特に「AIMSTAR AGENT」として、AIレコメンド、ターゲティング、シナリオ作成といったマーケティング業務を自律的に実行・最適化するソリューション群を提供。再春館製薬所でのDM購買率20%改善、リマインドメール購買率18%改善、年間約1億円超の売上貢献といった実績を持ち、BtoC業界の幅広い企業に導入されています。Snowflakeの「AI Data Cloud Product Partner」の「Select Partner」に国内初認定されるなど、データ基盤との連携も強みです。 「ミセシル」は、業界トップクラスの3,000万人以上の位置情報、Web閲覧履歴、購買レシートデータ、国勢調査データを組み合わせたスマホビッグデータを活用し、自店・競合店・商圏の人流を分析するAI SaaSです。商業施設や小売店、エンターテイメント施設などを対象に、売れるポテンシャルの明確化、フロア別館内人流分析、施策後の効果検証（R-PDCAサイクル）を支援します。京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンターやダイナシティ、GENDA GiGO Entertainmentなどでの導入実績があり、データに基づいた意思決定や集客施策の最適化に貢献しています。 「Zero」は、商業施設におけるテナントの売上管理業務をデジタル化し、テナント側と管理者双方の負担を軽減するAI Agentです。また、「電話放送局」は、IVR（自動音声応答）を中心としたサービスで、コールセンター業務の自動化と効率化を実現します。さらに、プロフェッショナルサービスとして、AIとSEOの専門知識を融合したAI記事代行作成サービス「AIフォースSEO」を提供し、高品質なSEO記事を短期間・低コストで提供することで、企業のコンテンツマーケティングを支援しています。同社は、テクノロジーとプロフェッショナルの力を通じ、顧客の潜在成長力を最大化することを目指しています。

株式会社アプレは、1998年の設立以来、「ヒト」と「モノ」の「価値」を追求し、貴金属・リユース市場において多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の骨幹事業である貴金属買取では、金、プラチナ、工業用材料を含む貴金属地金や、ブランド製品、時計、色石、骨董品、カメラなどのリユース品全般を、宅配および店頭で買い取っています。日本全国47都道府県からの取引実績を持ち、国内トップクラスの買取価格と、原則として成約当日または翌営業日には入金されるスピーディな対応が強みです。月間1トン以上の貴金属を取り扱う実績を誇ります。 販売事業では、ECサイト、東京御徒町のショールーム、催事販売を通じて、一般顧客から事業者まで幅広い層にリユース品を提供しています。ショールームには常時10,000点以上のブランド製品、ジュエリー、時計が展示され、国内外のセラー・バイヤーが集まるハブセンターとしての機能も果たしています。また、国内精錬業者で生産されたインゴットの販売も手掛けています。 オークション事業では、ジュエリー、時計、ダイヤモンド、ブランド品を対象に、古物許可証を持つ事業者であれば誰でも参加できる市場を運営しています。一点からの出品・入札が可能で、24時間オンラインでの入札に対応しているため、遠方や海外のバイヤーも参加しやすく、公明正大な競り上がり方式で取引が行われます。 さらに、アカデミー事業として、リユース品に特化した鑑定士・査定士の教育にも注力しています。第一線で活躍するプロフェッショナルを講師に迎え、基礎知識から最新情報、相場勘までを学べるセミナーを開催し、「リユースバイヤー検定」を運営することで、個人の能力を可視化し、プロフェッショナル人材の育成に貢献しています。累計セミナー数274回、参加人数のべ2550名の実績があり、新規事業導入や買取品目拡大を目指す事業者へのサポート体制も充実しています。同社は、金やプラチナの精錬、製造、再利用プロセスを高度化し、国家戦略やサステナビリティの視点から金リサイクルの可能性拡大に尽力しており、社会における「価値」の循環を生み出し、より良い「未来」を創造することを使命としています。

株式会社ＣＢホールディングスは、1999年の創業以来、医療・介護・福祉業界に特化した総合エージェントとして、多様化する経営課題の解決に貢献しています。同社はホールディングス体制のもと、グループ全体の経営戦略策定、経営管理を担うとともに、人事制度の構築支援、薬局次世代リーダー育成支援（経営者向け・薬局長向け）、医療介護ニュース配信事業、医療介護従事者向けセミナー事業を直接手掛けています。特に、薬局向けにはビジョン実現のための人事制度構築や、経験や直感に頼らない経営・組織運営を促す研修を提供し、業界の持続的成長を支援しています。 同社グループは、M&A支援、開業支援、地域包括ケアシステム構築支援、ハンズオン型経営支援、業界特化型の経営支援、事業開発・企画支援、宣伝広報支援など、多岐にわたる専門サービスをグループ各社が連携して提供することで、お客様を最適な解決へと導くシナジー効果を発揮しています。対象顧客は、病院、調剤薬局、介護施設、福祉施設といった医療・介護・福祉機関に加え、開業を目指す医師や薬剤師、そして業界従事者全般に及びます。 同社の強みは、札幌での創業から全国に展開する地域密着型のスピーディーな対応力、20年以上にわたる実績で培われた医療機関との強固な信頼関係と細かな情報網、そして多岐にわたるニーズに応えてきたノウハウに基づく総合情報サービスの展開です。2025年1月には芙蓉総合リース株式会社の完全子会社となり、芙蓉リースグループのファイナンスおよびBPO機能との融合により、ヘルスケアドメインにおける非ファイナンス領域の中核企業として、さらなる価値創造と社会課題解決に挑戦しています。質の高い総合情報サービスを通じて、医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続けることを使命としています。

株式会社NTTロジスコは、NTTグループ唯一の総合ロジスティクス企業として、お客様の物流を進化させ、サプライチェーン全体の最適化を支援する3.5PLサービスを提供しています。同社は、実際の物流運営を担う3PLサービスに加え、物流戦略の策定や各種コンサルティング（4PL）までを幅広く手掛け、お客様の立場に立った全体最適のあるべき姿を描きます。NTTグループが培った情報技術力を活かした安心の物流情報システムと、トヨタ生産方式をベースにした独自の「LGPS（LOGISCO Production System）」に基づく高品質な現場オペレーションが強みです。 具体的なサービスとしては、IT機器、モバイル機器、医療機器、エンターテインメントグッズ、通販、化粧品、理美容、健康食品など、多岐にわたる業界・業種に特化した物流サービスを提供。特に医療機器共同配送サービス「メディカルライナー®」や24時間緊急配送サービス、リファビッシュ、機密文書廃棄サービスなど、専門性の高いニーズにも対応しています。コンサルティング領域では、「ムダなものを持たない、運ばない」「適頻度適量納品」「情報でつなぐ」をテーマに、ロジスティクスデザインサポート、在庫管理ソリューション、スマートリプ（納品平準化）、スマートエスアール（店舗在庫再配分）、CO2排出量可視化ソリューションなどを提供し、お客様のサプライチェーンマネジメント上の課題解決に貢献します。 同社は、IoT、AI、ロボティクスといった最新技術の導入による省人化や、共同配送、モーダルシフトなどのシェアリングサービスを推進し、物流業界が直面する「2024年問題」や環境変化にもいち早く対応。コスト削減とゲインシェアリングを通じてお客様とWin-Winの関係を構築し、持続可能な物流体制の構築をサポートしています。また、耐震性に優れた物流センターの整備、自家発電設備、物流情報システムのバックアップなど、NTTグループの一員として強固なBCP対策を講じ、災害に強い物流会社として事業継続への対応力向上に努めています。これらの取り組みにより、お客様の企業価値向上と社会に美しく透明な流れを創り出すことを目指しています。

株式会社QLEANは、かつての「ギグベース」から社名変更し、多様で柔軟な働き方を独自のテクノロジーと組み合わせることで、迅速かつ無駄のない洗練された事業を提供する企業です。同社の主要事業は、ファシリティーマネジメント事業とスキマワーク事業の二本柱で展開されています。ファシリティーマネジメント事業では、賃貸集合住宅をはじめとする各種施設の管理サービスを日本全国で提供しており、1,200社を超える不動産会社を顧客としています。この事業の大きな特徴は、独自のDX基盤を活用することで、高品質、低価格、短納期でのサービス提供を実現している点です。具体的には、施設管理業務を個人事業主のワーカーに依頼するギグエコノミーモデルを採用し、効率的な運営を可能にしています。一方、スキマワーク事業は、ファシリティーマネジメント事業で発生する業務の中から、スキマ時間を活用して働きたい個人と仕事とをマッチングさせるアプリを運営しています。これにより、柔軟な働き方を求める個人に機会を提供しつつ、企業側の業務効率化にも貢献しています。QLEANは、創業以来10年以上にわたり、多様な働き方を自社内で実践し、新たな価値を創造してきました。これからも、独自のテクノロジーとギグエコノミーの知見を融合させ、次代に必要とされる価値を創出し続けることを目指しています。同社は、不動産管理業界におけるDX推進と、個人がより自由に働ける環境の構築を通じて、社会に貢献しています。