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マークスライフ株式会社は、「不動産の可能性を追求し 世の中の困りごとを解決する」をビジョンに掲げ、多岐にわたる不動産関連の社会課題解決に取り組むライフソリューション企業です。同社は、一般的に取引されにくい「負動産」を「富動産」へと転換させる独自のビジネスモデルを確立しており、空き家、事故物件、再建築不可物件、相続不動産など、様々な問題を抱える不動産に新たな価値を見出し、その流通を促進しています。主要サービスの一つである「じつまど～実家の相談窓口～」は、高齢化社会における「実家問題」に特化し、住まい、生活、見守り、片付け、介護、相続といった周辺領域の多様なニーズに対し、包括的なワンストップ相談窓口を提供しています。また、「富動産市場」は、訳あり不動産を公開し購入希望者と繋ぐプラットフォームとして機能し、「成仏不動産」では事故物件の専門家として、特殊清掃や供養、リノベーションを通じて物件のイメージアップとバリューアップを図り、安心して取引できる「成仏物件」として市場に流通させています。さらに、同社は葬儀後に発生する相続不動産の困りごとを解決する「葬祭事業者サポート」や、生前対策・相続の専門家として不動産の売却・活用を支援する「おまもり不動産」、離婚時の不動産査定を中立的な立場で提供する「中立不動産」など、特定のライフイベントに寄り添った専門サービスも展開しています。これらのサービスは、不動産の「情報を集める」「イメージアップ・バリューアップ」「情報を届ける」の3つのフェーズを自社一貫で手掛けることで、複雑な不動産問題の正しい解決と流通を実現しています。同社は、西部ガスリビング、明治安田生命、サンガジャパン、株式会社WataSelica、北原グループといった多様な企業との業務提携を通じて、空き家問題や単身高齢者の増加、終活・介護支援など、地域社会が抱える課題解決に向けた連携を強化しています。全国に拠点を展開しており、横浜、静岡、広島、熊本などへの支店開設を通じて、地域密着型の支援体制を構築し、地方創生事業にも積極的に貢献しています。これらの取り組みにより、同社は不動産を通じて人と地域の未来を支え、誰もが安心して暮らせる持続可能な社会の実現を目指しています。

明治薬品株式会社は、1948年の創業以来、「医薬と食の融合」を企業理念に掲げ、人々の健康と長寿に貢献することを目指す製薬会社です。同社は、医薬品、医薬部外品、医療用具、食料品（健康食品）、化粧品、衛生雑貨品の製造および販売、輸出入、さらには劇毒物の販売といった幅広い事業を展開しています。特に、自社ブランド商品の店舗販売および通信販売事業に注力しており、全国の薬局・薬店、ドラッグストアを通じて商品を展開するほか、TV、ラジオ、紙媒体、WEB広告などを活用したダイレクトマーケティングにより、直接顧客に商品を届けています。富山県に最大級のコールセンターを設置し、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、問い合わせサポートや品質向上、商品改良に繋げています。 同社の強みは、「薬都・富山」で培われた300年以上の医薬品産業の歴史と実績を基盤とした高い製造・品質管理技術です。自社研究所と富山工場、富山工場西棟、富山南工場の3つの自社工場を保有し、2018年には微生物試験棟を新設するなど、最新の製造設備を導入しています。これにより、研究開発から販売まで一貫した体制を構築し、内服固形剤（散剤、顆粒剤、錠剤、カプセル剤、糖衣錠）、外用剤（軟膏剤、外用液剤、注腸剤）、内服液剤（ドリンク剤、シロップ剤）など、多様な剤形の医薬品を徹底した品質管理のもとで生産しています。また、2,400パレットを格納できる立体自動倉庫を備え、物流品質の向上も実現しています。OEMでの医薬品・機能性表示食品の製造も手掛け、幅広いビジネスモデルを構築しています。人生100年時代を見据えた創薬開発にも積極的に取り組んでおり、国内外の顧客の健康を支える製品を提供し続けています。

株式会社シーエスコミュニケーションは、1998年の創業以来、20数年にわたり培ってきた「技術力」「誠実さ」「向上心」を信条に、社会インフラとしてのネットワークを支えるシステムインテグレーター企業です。同社の主要事業は、コンピュータのネットワークシステムおよび通信システムの企画、設計、開発、保守、コンサルティング、エッジコンピューティング、電気工事業にわたります。 具体的には、「ネットワークソリューション」として、ネットワークに精通したエンジニア集団が、お客様の目的を満たす性能や機能を明確に定義し、システム構築・設計から運用・管理まで一貫して提供しています。基幹システム開発、クラウドサービス、IoTデバイス開発、AIなど幅広い分野のプロジェクト経験を有し、最先端のネットワークソリューションを提供することで、IoTやAI時代におけるデータ流通量の爆発的な拡大に対応しています。 「カスタマーソリューション」では、大企業や官公庁などのデジタルデバイス導入プロジェクトを成功に導くため、調査・設計から導入展開（キッティング、配送、現地セットアップ、廃棄）、LAN配線や機器取付などの付帯工事、さらには24時間365日稼働可能なコールセンターによる運用サポートまで、プロフェッショナルなサービスを提供。1日に200～300台以上のキッティングを完遂する実績も持ちます。 「サービスアライアンス」では、月額定額制の「ITヘルプデスクサービス」を提供し、社内のITに関するあらゆる困り事をサポート。パソコンやネットワークのトラブル解決、新しいシステムの導入支援、情シス代行、DX化推進を担い、リモート対応だけでなくオンサイトでの駆けつけ保守も可能です。 さらに、同社は「エッジネットワーク」事業を通じて、あらゆる現場の「AI実装」を低コストかつフレキシブルに実現しています。エッジコンピューティング技術を活用し、高速かつ低コストでデータ処理を行うことで、農林水産業、商業施設、防犯・防災、医療業など、幅広い分野でのAI導入を推進。特に「AIレジ・Truly」は、エッジAI技術と画像認識技術、POSを組み合わせ、バーコード不要で最短0.2秒で商品を認識し会計する画期的なサービスで、寺社仏閣や雑貨店など、バーコード導入が難しい環境での省人化と効率化に貢献しています。同社は、ITインフラ・ネットワーク領域で培った25年以上の実績とノウハウを活かし、先端技術を社会全体に浸透させ、「次の時代の基盤を作る」ことを目指しています。

株式会社テクニケーションシードは、「エンジニアの誰もが自分の市場価値を理解して働ける未来をつくる」という理念のもと、ITエンジニアに特化した事業を展開しています。主要事業として、システムエンジニアリングサービス（SES事業）と採用支援事業を提供しています。SES事業では、豊富な経験とスキルを有する即戦力エンジニアを顧客企業に提案し、実績豊富なチーム参画を通じてプロジェクトの推進に力強く安定感あるご支援を提供します。同社は、エンジニアの市場価値を正しく評価するため、現場単価と連動した公正な報酬を約束する「単価給与連動制」を導入しており、高還元を実現することで、多くのエンジニアが前職よりも給与アップを達成しています。また、エンジニアの着実な成長を支援するため、キャリアの方向性を踏まえたアサインを行う「キャリア選択制」や、経験豊富なエンジニアによるフォロー体制が整った「チーム参画制」を提供し、スキルアップとキャリア形成を多角的にサポートしています。採用支援事業においては、「自社発信型メディア」として動画コンテンツを活用し、継続的に資産となる採用導線を構築。これにより、求人広告やスカウトの効果を増幅させ、応募率の向上を実現し、顧客企業の採用課題解決に貢献しています。同社のビジネスモデルは、エンジニアの可能性を最大限に引き出し、企業には質の高いIT人材と効果的な採用ソリューションを提供するという両面からの価値創造にあります。

リップル株式会社は、ITサポート、コールセンター、事務業務といった企業のバックオフィス業務を専門とするアウトソーシング事業を主軸に展開しています。同社は、企業がコア業務に専念できるよう、ビジネスパートナーとして多岐にわたるバックヤードサポートを提供。「縁の下の力持ち」のプロフェッショナルとして、顧客企業のニーズに応え、信頼される存在を目指しています。 主要サービスとして、「Total IT Helper」では、企業の情報システム部の業務を全面的にサポートまたは代行し、PCキッティング、ヘルプデスク、ネットワーク構築、資産管理まで幅広く対応。これまでに2,000社以上への導入実績があり、トラブル解決率97%、平均対応時間5分以内という高品質なサポートを提供しています。「ヘルプデスクパートナー」は、ITに関する課題に専門スタッフが迅速に対応するアウトソーシングサービスで、電話・リモート・訪問によるサポートを通じて、解決率97%、平均対応時間30分以内、100万件以上の対応実績を誇ります。「Total IT Helper for Biz」では、資料作成、データ入力、請求処理などの定型的な事務業務を専門スタッフがリモートで代行し、全国対応の体制と専任担当制で業務負荷軽減と生産性向上に貢献します。さらに、「情報セキュリティ監査サービス」では、経験豊富なコンサルタントがセキュリティ体制を診断し、脆弱性の洗い出しから改善提案、導入支援までを一貫して行い、サイバー攻撃対策や内部統制強化を支援します。 特に注力しているのが、採用業務を丸ごと代行する「らくらく採用リンク」です。このサービスでは、求人票作成から応募者対応、面接調整といった煩雑な採用業務を一括で引き受け、採用担当者の業務負荷を大幅に軽減します。中途採用、高卒採用（ジンジブ「ジョブドラフト」提携）、外国人人材紹介といった多様な採用手法に対応し、Engageなどの無料ツールを活用した採用サイト制作支援、月額400円からの福利厚生サービス、各種研修、口コミサイト活用支援など、エンゲージメント向上施策も提供。PCや携帯、回線などのオフィス機器手配もワンストップで対応可能です。同社はバックヤード業務のプロフェッショナルとしての豊富なBPO・サポートセンターの知見を活かし、平均30分以内という迅速かつ柔軟なサポートで、企業ごとのニーズに合わせた最適な採用手法をオーダーメイドで提案。人材確保にかかる時間とコストを最適化し、戦略的な人事業務への集中を可能にするビジネスモデルを展開しています。

株式会社NEW GATEは、「100年以上愛され、必要とされる企業へ」というビジョンと、「『やりたい』をカタチにし、Giveの精神のもと、共に栄える未来を創造する」というミッションを掲げ、多岐にわたる事業を展開する総合人材サービス企業です。同社の主要事業は、SES事業、WEB開発事業、職業紹介事業、労働者派遣事業、BPO事業、動画制作事業、営業代行事業、M&A事業、保育園事業です。特に人材領域では、未経験者からプロフェッショナルを目指す個人に対し、ITエンジニア、WEBマーケター、WEBデザイナーの育成スクールを提供し、実践的なスキル習得とキャリアアップを支援しています。4ヶ月間の短期集中ITエンジニア育成プログラムでは、WEB開発をメインに基礎からオリジナルWEBサービス開発までを指導し、多くのエンジニアを輩出しています。また、営業、販売、事務、ITエンジニア、保育、看護、介護といった幅広い職種で転職サポートや人材派遣を行い、企業の多様な人員不足の解決に貢献しています。BPO事業ではコールセンター業務を請け負い、顧客ニーズに合わせた柔軟なアウトソーシングを実現。保育園事業では「川崎大師 わんぱく保育園」を運営し、待機児童問題の解決にも取り組んでいます。同社は「未経験からキャリアを!!」をテーマに、資格取得支援やキャリアコンサルティングを通じて社員の成長を促進する「学習する組織」を目指しており、9年連続で最高売上を更新し、2021年度には年商13億円を突破、従業員数も350名（2025年5月時点）に達するなど、着実な成長を続けています。健康経営優良法人にも複数回認定されており、社員が健康的に長く働ける環境づくりにも注力しています。

エフサステクノロジーズＣＳ株式会社は、エフサステクノロジーズ株式会社の連結子会社として、親会社が展開するICTインフラ事業における顧客へのサービス提供とサポートを主軸とする。親会社であるエフサステクノロジーズ株式会社は、サーバやストレージの開発・製造から販売・保守、ネットワーク製品の販売・保守、法人向けPCの販売を主要事業としており、同社はその中で特にICTシステムのライフサイクルにおける展開、運用、保守フェーズを担う。顧客のICTシステム最適化に向け、ハードウェアの開発・製造から企画・提案、マルチベンダー環境を前提とした導入、展開、運用、保守といったライフサイクル全般をカバーし、顧客の事業発展と新たな価値創造を支援している。