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株式会社アクシスは、1991年の設立以来、デジタル技術を通じて社会に貢献することを目指し、システムインテグレーション（SI）事業、クラウドインテグレーション（CI）事業、クラウドサービス（CS）事業、デジタルコンサルティング事業を主軸に展開しています。同社のSI事業では、金融、流通、官公庁といった幅広い業界のお客様に対し、企業戦略に合わせたコンサルティングからシステム設計、開発、導入、運用保守までを一貫して提供しています。特に、アプリケーション開発、DX推進を目的としたローコード開発、サーバやクラウド環境、ネットワークのインフラ構築、そして既存システムのクラウド移行を支援するクラウドリフト＆シフトサービスに強みを持っています。沖縄、福岡、仙台にニアショア開発拠点を持ち、コスト効率と品質を両立した開発体制を構築しています。 CI事業では、最新のクラウド技術を駆使し、お客様の新たなビジネス創出や既存システムのモダナイゼーションを実現。CS事業では、ローコストかつ短時間で導入可能な先進的なクラウドサービスとして、災害時の従業員の安全を迅速に確認する「安否確認サービス」や、リアルタイム運行管理システム「KITARO」などを高機能かつ操作性の高いユーザーインターフェースで提供しています。安否確認サービスは気象庁の地震情報と連動した自動配信やSMSを活用した確実な連絡手段を提供し、企業のBCP対策を支援します。 また、同社のデジタルコンサルティング事業は、長年培った課題抽出力と要件定義力を活かし、お客様の経営課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案から実行までを支援することで、企業のDX推進に貢献しています。セキュリティ事業においては、Webサイト脆弱性診断、ホワイトハッカーによるペネトレーションテスト、標的型メール訓練、ディープラーニングを活用した次世代型エンドポイントセキュリティ製品の提供を通じて、サプライチェーン攻撃リスクの高い中堅・中規模企業を中心に、システムと人の両面からセキュリティレベルの向上を支援しています。同社は、これらの多様なサービスを通じて、デジタル社会におけるお客様の企業価値向上と社会貢献を目指しています。

株式会社レックスアドバイザーズは、「人と企業の成長支援」を経営理念に掲げ、会計・税務・経理・財務分野に特化したプロフェッショナル人材サービスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、公認会計士、税理士、弁理士といった専門資格者や、経理、財務、総務、人事、法務、経営企画、内部監査などの管理部門人材に特化した人材紹介事業です。監査法人、税理士法人、会計・法律・特許などの士業事務所、コンサルティング会社、上場企業・上場準備企業といった幅広いクライアントに対し、正社員、業務委託、プロジェクト派遣、兼業・非常勤など多様な雇用形態に対応した人材ソリューションを提供し、経営課題に応じた最適なプロフェッショナル人材のマッチングを実現しています。 また、同社は会計・特許・法律業界に特化した人材派遣事業も手掛けており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しつつ、即戦力となるスキルの高い人材を企業に提供しています。求人広告媒体・スカウト事業としては、会計事務所や経理職に特化した女性・主婦向けの求人メディア「アカナビ」を運営し、女性の多様な働き方や活躍の場を創出。スカウト型ダイレクトリクルーティングサービスも展開し、企業と応募者が直接やり取りできる効率的な採用を支援しています。 さらに、キャリアデザイン事業では、人材の獲得・採用から評価・報酬制度、育成・研修までを包括的にサポートし、組織の特性やニーズに合わせた人材定着支援プランを提案しています。法人向けE-learningサービス「REX e-learning」も提供しており、会計事務所や中小企業向けに、株式会社Manebiのコンテンツを活用した会計分野の学習プログラムを提供し、従業員の自己研鑽を促進しています。 同社の強みは、創業以来培ってきた会計・税務・経理・財務分野における深い専門知識と、プロフェッショナル人材との強固なネットワークです。長年にわたる実績と知見を活かし、形式的なマッチングに留まらず、個人のキャリア形成と企業の持続的成長を両面から支援する高品位なサービスを提供しています。経済産業省の電力・ガス取引監視等委員会事務局における公認会計士・税理士の採用支援業務を複数回完了させるなど、公的機関からの信頼も厚く、その専門性と実績は高く評価されています。顧客中心主義を掲げ、テクノロジーも活用しつつ、最終的には「人」の力を最大限に引き出すことで、プロフェッショナルにとって不可欠なインフラとなることを目指しています。

高桑美術印刷株式会社は、1912年の創業以来100余年の歴史を持つ、石川県金沢市に本社を置く総合情報コミュニケーション創造企業です。同社は、大正、昭和、平成、令和の4つの時代にわたり、お客様からの厚い信頼とご愛顧を基盤に成長を続けてきました。特に戦後、先々代社長の「中小企業は際立った特徴を持つべき」という理念のもと、日本酒ラベル印刷に特化し、印刷機材の増設、一貫生産ラインの強化、社内クリエイティブスタッフの充実など、あらゆる面で革新を重ねてきました。その結果、現在では全国1200社以上の酒造メーカーと直接取引を行い、10万種を超えるラベルを取り扱う清酒ラベル印刷のトップシェア企業としての地位を確立しています。 同社の事業内容は、主要品目であるラベル・パッケージ・包装紙・軟包装の印刷に加えて、ポスター・カタログ・パンフレットといった一般商業印刷物、さらには企画・デザイン・撮影・編集、ホームページ・各種映像制作といったデジタルコンテンツ制作まで多岐にわたります。お客様の商品企画からデザイン、販促企画までをトータルにサポートする「お客様の商品づくりの頼れるパートナー」として、高付加価値なモノづくりを提供しています。特にラベル印刷においては、製紙メーカーと共同開発したカール適性や耐伸縮性に優れたラベル専用紙「タカクワＬ（TL）」や、結露に強く破れにくい「Ｔラベル」、退色しにくいインクなど、多数のオリジナル素材を開発し、高い技術力と品質を誇ります。また、加賀百万石の伝統的センスを受け継ぐ社内デザイナーによる表現力も強みです。 近年では、印刷技術の枠を超え、RFID技術を活用した日本酒流通経路管理システムを開発・導入するなど、ソリューションプランニングにも注力しています。これは、非正規流通品の抑制や適切な品質管理を目的とし、酒造メーカーのブランド価値を守る画期的な取り組みであり、国内初の運用実績を誇ります。このプロジェクトでは、株式会社サトーとの業務提携を通じて、お客様の課題解決に貢献する新たなビジネスモデルを構築しました。同社は、お客様の「伝えたい、広めたい、届けたい」というニーズに対し、高品質・高付加価値なモノづくりと、Webや映像を含む多様なメディアでの広告展開・販促活動をトータルに支援することで、総合情報企業としての進化を遂げています。 環境への配慮も重視しており、ISO14001認証やFSC®森林認証を取得し、森林認証紙、植物油インキ、水なし印刷、紙の使用量を抑えたケース、紙製緩衝材などの環境対応型印刷物や資材を積極的に提案しています。これらの取り組みは、持続可能な社会への貢献を目指す同社の企業姿勢を示しています。拠点は石川県内の本店・川北事業部のほか、東京、大阪、富山、新潟、福岡に支店・営業所を構え、全国規模でサービスを提供しています。また、全国の中堅印刷企業で構成される事業協同組合「EPC-JAPAN」に加入し、情報交換や技術交流を通じて常に最新のノウハウを取り入れています。

株式会社ドミノ・ピザジャパンは、日本における宅配ピザ市場のパイオニアとして、ピザの製造・販売および宅配サービスを全国展開しています。同社は「お持ち帰り半額™」やランチタイム限定の「ドミランチ」など、顧客のニーズに応じた多様なプロモーションとサービスを提供し、利便性の高いネット注文や専用アプリを通じて、いつでも手軽にピザを楽しめる環境を構築しています。メニューは「ハンドトス」「ミルフィーユ」「ウルトラクリスピークラスト」「パンピザ」「チーズンロール」といった様々なクラストに加え、「アメリカン」「ガーリック・マスター」「マヨじゃが」「マルゲリータ」「炭火焼チキテリ」など豊富な種類のピザを提供。サイドメニューやデザート、ドリンクも充実させています。 同社は、店舗数国内No.1を目指し、北海道から九州まで全国各地で積極的な店舗展開を加速しており、現在950以上の店舗を運営しています。事業運営においては、食材の選定・調達から物流、店舗での調理、配達に至るまで、徹底した衛生管理基準を設けています。HACCPに準拠した衛生管理計画を策定し、全従業員がこれに基づいて業務を行うことで、高品質かつ安全な商品提供を保証。また、配達においてはGPS DRIVER TRACKERによるリアルタイム追跡や、対面を避ける「あんしん受取サービス Drop & Go™」を導入し、顧客の安心・安全を追求しています。 さらに、同社は社会貢献活動にも力を入れており、2020年4月からは「無料ピザで地域支援®」を実施。保育施設、学童保育施設、介護施設、医療機関などで働く方々へ温かいピザを累計54万枚以上提供し、地域社会への貢献も行っています。独自のeラーニングを用いた従業員教育プログラムも充実させ、サービスの質の向上とチーム全体の成長をサポートしています。

ＪＦＲカード株式会社は、大丸松坂屋百貨店グループの一員として、クレジットカード事業を中核に展開しています。同社は、PARCOカード、博多大丸孔雀カード、大丸松坂屋カード（一般・ゴールド）、GINZA SIXカード（一般・プレステージ）といった多様な提携クレジットカードを発行しており、それぞれのカードは特定の商業施設での利用に特化した独自の特典とポイントプログラムを提供しています。主要なサービスとして、クレジット決済機能に加え、PARCOポイント、大丸松坂屋ポイント、GINZA SIXポイントといった施設固有のポイントと、Visa加盟店で広く利用できる共通ポイント「QIRAポイント」の二重取りを可能にすることで、顧客の利便性と還元率を最大化しています。 同社の強みは、JFRグループの強力なリテールネットワークとの連携にあり、各商業施設での即時発行サービスや、Apple Pay、Google Pay、ポケパル払い、大丸・松坂屋アプリ決済といった多様なモバイル決済への対応を通じて、顧客がカード到着を待たずにすぐに利用できる利便性を提供しています。また、カード会員向けには「JFRカードクラブオフ」を通じて映画、カラオケ、レジャー、グルメなど20万カ所以上の施設で最大80%オフの優待を提供し、さらに「QIRAポイントプラス」加盟店ではポイントが2～3倍になるなど、日常生活における幅広いシーンでお得な体験を提供しています。 付帯サービスとして、海外・国内旅行傷害保険、お買物安心保険、スマートフォン保険（ゴールド・プレステージカード向け）といった充実した保険サービスを提供し、顧客の安心・安全をサポートしています。さらに、カード番号を裏面に記載するデザインや、オンラインサービスでの利用明細照会、利用通知サービス、使いすぎ防止サービス、3Dセキュアなどのセキュリティ機能も強化しています。対象顧客は、主にPARCO、大丸、松坂屋、GINZA SIXなどの商業施設を頻繁に利用する一般消費者であり、金融商品として「カンタンつみたて投資」や「ライフプラン相談」も提供し、顧客の資産形成やライフイベントにも寄り添うビジネスモデルを構築しています。

全国社会保険労務士会連合会は、労働社会保険諸法令に基づく業務を行う社会保険労務士（社労士）の全国組織として、その品位の保持と業務の改善進歩を図り、社会保険労務士制度の健全な発展に寄与することを目的としています。同社は、社労士の専門性を活かし、「人を大切にする企業と社会の実現」をコーポレートメッセージに掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。主要な活動として、労働法・社会保障制度および人事労務管理に関する政策提言を毎年積極的に行い、現場の社労士からの意見を広く集約し、治療と仕事の両立支援の法制化、外国人育成就労制度における労務監査制度の創設、最低賃金引き上げ額の客観的目安設定、年金制度の改善提案など、具体的な法制度や運用改善を政府・関係機関に働きかけています。また、社会保険労務士総合研究機構を通じて、社労士の実態調査や働き方改革、労使コミュニケーションに関するテーマ別調査、研究プロジェクトの実施、社労士研究助成制度の運営など、労働・社会保障分野の学術研究と実務の架け橋となる活動を推進しています。社労士の資質向上と業務支援のため、倫理研修の実施、社労士診断認証制度の推進、医療勤務環境評価センター事業への協力、公契約における労働条件審査への参画、国際関連事業、ビジネスと人権への取り組み、デジタル化の推進（個人情報保護、マイナンバー制度対応）、高度年金・将来設計コンサルタントの育成、学校教育への協力、成年後見制度への関与、SDGsへの取り組み、建設業における社会保険未加入対策など、幅広い支援を提供しています。さらに、社労士の登録申請（オンライン・紙）、社会保険労務士法人の登載、免除指定講習や事務指定講習の実施を通じて、新たな社労士の育成と資格維持をサポートしています。会員向けには、全国社会保険労務士会連合会共済会として、グループ保険、総合医療保障プラン、団体医療保険、がん保険、休業・傷害給付、長期所得補償制度、社会保険労務士賠償責任保険、使用者賠償責任保険など、多様な保険商品を提供し、会員の福利厚生とリスクマネジメントを支援しています。広報活動として「月刊社労士」の発行やビデオライブラリー、キャンペーンを通じて、社労士の活動や役割を国民に広く周知しています。同社は、労働者、企業、そして社会全体の持続可能な発展に貢献するため、専門家集団としての知見とネットワークを最大限に活用し、特に中小企業・小規模事業者における人的資本経営の実効性確保に向けた支援を強化しています。

株式会社アクトは1988年に創業した独立系SIerとして、情報システムの企画、開発、構築、検証、保守、ITコンサルティング、およびIT関連ソフトウェア・ハードウェアの販売を主要事業としています。同社は、お客様の事業戦略や業務プロセスを深く理解し、ITに関する豊富な知識と経験を活かして、要件定義から導入、運用支援まで総合的なシステムインテグレーションサービスを提供しています。特に、金融機関（銀行、証券、保険、クレジット）、官公庁、通信キャリア、産業・流通といった多岐にわたる分野で、基幹業務システムや情報系業務システムの設計・開発に携わっており、汎用機から最新のクラウドプラットフォームまで、Java、COBOLなど多様な言語と技術に対応しています。例えば、オンメモリデータベースを活用した販売業務基盤システムで請求書発行業務の効率化を実現したり、地図情報と連携した広告販売システムで情報の一元管理と営業活動の強化を支援したりといった実績があります。IT基盤設計・構築においては、Windows、LinuxをプラットフォームとするIAサーバ、ストレージ、仮想環境などの設計・構築・導入を手掛け、メーカー・ベンダーフリーの特性を活かした最適なソリューションを提供。新聞社のIT基盤や、大規模システムをクラウド上に集約したハイブリッド環境の構築を通じて、強固で柔軟なインフラ基盤を実現しています。システム運用・保守サービスでは、アウスリンクグループ各社と連携し、24時間365日体制で情報システムの安定稼働をサポート。生命保険会社の契約管理システム運用・保守など、システム更改後の継続的な支援も行い、お客様のビジネスを長期的に支えるビジネスモデルを確立しています。同社は「質の高いつながりを大切にし、人と社会に貢献する」という経営理念のもと、技術革新と人材育成に注力し、お客様の業務効率化、コスト削減、新たなビジネス創造に貢献し続けています。

株式会社KEL CRESTIAは、「信頼と価値の創造」を経営ビジョンに掲げ、お客様第一を徹底するIT総合サービス企業です。2025年10月に兼松エレクトロニクスグループの株式会社i-NOSと日本アクセス株式会社が統合して設立され、両社の長年にわたる英知と実績を結集し、多種多様な顧客のITニーズに応えています。同社の主要事業は、システムインテグレーション事業、ソフトウェア開発・インフラ構築およびシステムサポート事業、システム商品の販売・独自システム商品販売事業、営業・販売支援事業、そして人材派遣事業です。 具体的には、高品質で安定したワンストップサービスとして、ITアウトソーシング、IT資産コンサルティング、サーバ・ネットワーク・クライアント・業務システム運用を含むシステム運用を提供するオンサイトサービスを展開しています。インフラインテグレーションでは、公共・文教分野を強みとし、ITインフラのコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、さらにMicrosoft Azure、Oracle Cloud Infrastructure、AWSなどのクラウド基盤やVMware、Hyper-Vなどの仮想基盤構築、SOPHOS、Cisco Systemsなどのネットワーク機器導入、Windows10運用ノウハウを含むデスクトップマネージメントを提供します。 システムインテグレーションにおいては、パッケージ・ハード・サードパーティ各メーカーとのパートナー連携を通じて、スクラッチ開発、基幹パッケージカスタマイズ開発、基幹連携サブシステム開発、セミオーダーパッケージ「J@C販売管理」を提供。組み込み開発、モバイルアプリ（iOS/Android）、Webシステム開発も手掛け、顧客の多様な要件にワンストップで対応します。保守サービスでは、ヘルプデスク・トラブルシューティング、アカウント運用、サーバ・ネットワーク・クライアント運用、リソース台帳管理などの各種運用サービス、およびITインフラやシステム改修・導入に関するコンサルティングを提供し、顧客の情報システム部門の負荷軽減と品質向上に貢献しています。 オリジナルプロダクトとして、指静脈認証やICカードを活用した勤怠管理システム「SmartManager」や、Web-EDIパッケージ「Qlick Order」、Web給与明細システム「Qlick Salary」といった業務効率化ソリューションを提供。アライアンスプロダクトでは、Microsoft 365の導入支援、AzureやOracle Cloud Infrastructureなどのクラウド基盤構築、BizRobo!シリーズを用いたRPA導入支援を通じて、組織のDX推進をサポートします。さらに、フリーエンジニア事業では、フリーランスのITエンジニアに対し、案件紹介、営業支援、業務支援、技術支援を提供し、透明性の高い報酬体系（請求金額の90%をエンジニアへ配分）で安心して就業できる環境を支援しています。同社は、東京、大阪、名古屋、福岡を拠点に、幅広い顧客層に対してITの力で事業成長を支援する信頼されるパートナーを目指しています。

株式会社ARSは、システム技術開発、医療・福祉分野IT推進、Webサービス構築・運営、システムコンサルティング、一般労働者派遣および有料職業紹介、新戦略ビジネスの多岐にわたる事業を展開するIT企業です。同社のシステム技術開発事業では、医療系と金融系を二つの柱とし、Web系や各種業務システムの受託開発をワンストップで提供しています。具体的には、医療情報システム（電子カルテ、予約、会計など）、福祉システム（介護、障がい者支援、勤怠管理）、製薬情報システム、銀行・保険・証券などの金融システム、自治体基幹システム、流通・販売管理システムなど、幅広い業種・業務に対応しています。最新の設計技法と多様な開発言語・技術を駆使し、効率的かつ高品質なシステム構築を実現しています。 医療・福祉IT推進事業では、医療機関向けに「診療受付トータルシステムAceシリーズ」や「Ace-connect」といった自社パッケージを企画・販売し、患者の待ち時間短縮やWeb予約・問診、病院と患者双方の満足度向上に貢献しています。また、福祉施設向けには勤務管理や障がい者生活支援システムを提供し、業務効率化とペーパーレス化を支援しています。Webサービス構築・運営事業では、病院向け採用サイト「メディカルチャンス」、鹿児島県内の医療機関情報サイト「鹿児島病院ナビ」、ECサイト、子育てサポートサイト「すくすくライフ」などの企画・開発・運営に加え、小規模から大規模までSEO・SEMに対応したホームページ制作、効果的な広告ツールとしてのデジタルサイネージの企画・制作も手掛けています。 システムコンサルティング事業では、システム導入から運用保守まで一貫した支援を提供し、顧客のDX推進をサポート。一般労働者派遣および有料職業紹介事業では、ITエンジニアの人材派遣・紹介を通じて、顧客のニーズに合わせた最適な人材ソリューションを提供しています。さらに、新戦略ビジネス事業として、社員発案によるLineBotを活用した献立提案や店舗予約システムなどの事業化計画を進め、AI駆動開発といった最先端技術の探求にも積極的です。同社はAWSセレクトティアサービスパートナー認定を取得しており、九州（鹿児島、福岡、熊本、沖縄）と東京に拠点を持ち、リモート開発や最新技術の導入にも力を入れ、顧客の業績向上と業務効率化に直結するサービスを提供し続けています。

株式会社ティ・オー・エスは、各種業務におけるシステムの設計、開発、管理、および運用サービスを専門とするIT企業です。同社は長年にわたり、システム開発の分野で豊富な実績を築いており、特に公共系システム、医療系システムにおいて強みを発揮しています。公共系では年金業務、消防業務、財務業務、自治体業務システム、医療系では放射線部門やポータブル端末連携システムなどの開発を手掛けてきました。これらの実績は、日本社会の基盤を支える重要なシステムに貢献していることを示唆しています。 同社のシステム開発は、汎用系システムからWEBシステム、パッケージシステム、遠隔システムまで多岐にわたり、COBOL、Assembler、JAVA、C#、C++、C、.NET、Objective-C、各種VBAといった幅広い開発言語に対応しています。また、メインフレーム、Windows、UNIX、HiRDB、DB2、Oracle、RDB、SQL Server、SQL Anywhere、Accessなどの多様な環境での開発経験も豊富です。これにより、顧客の多様なニーズや既存システム環境に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 同社は、顧客要求仕様に基づくソフトウェアの受託開発（顧客先常駐を含む）を主なビジネスモデルとしており、その品質と信頼性はISO14001（環境マネジメントシステム）およびプライバシーマーク（個人情報保護）の認証取得によって裏付けられています。社員からのメッセージでは、高い技術力と、困ったときに相談しやすいサポート体制が整っていることが強調されており、これが同社の強みの一つとなっています。また、健康経営優良法人に認定されるなど、社員の健康と働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおり、持続可能な企業運営を目指しています。社会貢献活動にも力を入れ、寄付活動や「救缶鳥プロジェクト」への参画を通じて、事業継続と社会貢献の両立を図っています。これらの取り組みは、同社が単なる技術提供に留まらず、社会全体への貢献を企業理念としていることを示しています。

株式会社デルタエンジニアリングは、モノづくりやエンジニアに特化した専門型の人材派遣および職業紹介事業を展開しております。エンジニアとして活躍を希望される方々と、専門的なスキルを持つ人材を求める企業様の最適な橋渡し役を担うことを事業の柱としています。経験豊富なコーディネーターによる専門特化した営業活動を通じて、求職者の方々のスキルやキャリアプラン、そして企業様のニーズに合致する高精度なマッチングを実現いたします。面接から就業後のキャリアカウンセリングまで一貫してサポートし、個別の希望に応じたお仕事を紹介するだけでなく、エンジニアとしての長期的な成長を見据えたキャリアアッププランの提案も行っております。具体的には、充実した研修やセミナーを通じて、さまざまな分野へのチャレンジや適職の発見を応援いたします。また、デルタグループとして提供する無料のeラーニングサービスにより、プログラミングや社会人スキルなど、幅広い学習コンテンツを時間や場所を選ばずに利用することが可能です。これにより、就業中のスキルアップやキャリア形成を強力に後押しし、求職者の方々が安心して理想の働き方を見つけ、活躍できる環境を提供しております。

株式会社伸和スタッフは、一般派遣業務、有料職業紹介、および業務請負業を主要な事業として展開する人材サービス企業です。同社は、企業の人材ニーズと求職者の「働きたい」という意欲を繋ぐ架け橋となり、多岐にわたる職種で人材マッチングを提供しています。一般派遣業務においては、物流倉庫での電子部品の仕分け・検品・梱包、品出しピッキング、リフト作業、健康食品製造、アーティストグッズのピッキングといった軽作業から、受付事務、データ入力、伝票整理、営業事務、倉庫事務などのオフィスワークまで幅広い職種に対応しています。また、ガソリンスタンドスタッフやレンタカー店舗スタッフといったサービス業の人材派遣も手掛けており、セルフスタンドでのデータ入力やお客様対応、フルスタンドでの給油・窓拭き、レンタカーの洗車・配回送など、未経験者でも安心して始められる業務を多く扱っています。有料職業紹介では、人材派遣会社の営業職といった正社員の求人も取り扱い、求職者のキャリアアップを支援しています。同社の強みは、未経験者やブランクのある方、フリーター、Wワーク希望者、主婦・主夫層など、多様なバックグラウンドを持つ求職者に対して、柔軟な勤務時間や日数、勤務地を選べる求人を提供している点です。これにより、求職者は自身のライフスタイルに合わせた働き方を見つけることができ、企業側は必要な時に必要な人材を確保できるというメリットを享受しています。特に、土日祝休みや残業なし、短時間勤務など、プライベートとの両立を重視した求人が多く、女性が活躍しやすい環境を提供していることも特徴です。大阪府、京都府、神奈川県、東京都といった広範囲でサービスを展開し、地域に根差したきめ細やかなサポートを通じて、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現し、社会貢献度の高いビジネスモデルを確立しています。

セゾン債権回収株式会社は、クレジット業界大手の株式会社クレディセゾンを親会社とする株式会社セゾンパートナーズの100％子会社であり、法務大臣の許可（許可番号第34号）を得て債権管理回収業を営むサービサーです。同社は、約半世紀にわたり培われたクレディセゾンの債権管理回収ノウハウを基盤に、多岐にわたる金銭債権の管理・回収業務を提供しています。主要な業務として、金融機関、クレジットカード会社、リース会社などが保有する貸付債権、クレジット・リース債権、ファクタリング債権、保証契約に基づく求償債権などの特定金銭債権の管理・回収、および不良債権の買取業務を実施しています。これにより、取引先の財務健全性向上や業務効率化を支援しています。 また、特定金銭債権以外の金銭債権に対する集金等代行業務や、債務者の所在確認、実態調査、連絡依頼のための現地調査代行業務も手掛けています。これらの業務は、全国を網羅するネットワークとモバイル端末を活用したペーパーレスシステムにより、迅速かつ安全に遂行されます。同社は、全国3ヶ所（新潟、東京、関西）にコールセンターを設置し、300名を超える要員が年中無休体制（年末年始を除く）で稼働しており、最先端の債権管理システムと高効率な架電・文書発送システムを駆使して、債権分類に基づく効果的なアプローチとカウンセリングを実施しています。初期延滞から中長期延滞、さらには貸倒償却済債権まで、幅広いフェーズの債権に対応し、取引先のニーズに応じたコンサルティングも提供することで、回収効率の最大化とレピュテーションリスクの抑制に貢献しています。

株式会社アルファスタッフは、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務請負、グローバル人材サービスを主軸とする総合人材サービス企業です。同社は特にリゾート業界に強みを持ち、「アルファリゾート」としてリゾートホテル、旅館、リゾート施設への人材派遣サービスを展開しています。また、「宿ジョブ」ブランドでは日本全国の宿泊施設に特化した正社員・契約社員の人材紹介サービスを提供し、業界特化型のアプローチで顧客企業のニーズに応えています。さらに、製造業への人材派遣・業務請負も手掛けています。 同社は、顧客企業の人件費変動費化、広告・採用・教育コストの削減、正社員のコア業務集中を支援することを特徴としています。基本マナーから勤務先ごとの専門ルールまでを網羅する独自の「人材育成プログラム」を通じて、専門技術者から単純作業員まで幅広い職種に対応可能な即戦力人材を育成し、適材適所への配置を実現しています。2019年10月からは医療・介護・保育分野への人材紹介サービスも開始し、事業領域を拡大しており、多様な業界の企業に対して人材ソリューションを提供しています。

株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズは、1977年に日立造船株式会社の情報システム部門から独立し、以来半世紀にわたり製造業を中心とした顧客に対し、ITソリューションを提供しています。NTTデータグループの一員として、長年培ってきた技術力と業界知識を強みに、製品ライフサイクル管理（PLM）、基幹業務システム（ERP）、アプリケーションライフサイクル管理（ALM）など、多岐にわたるソリューションを展開しています。特に、自動車、金型、造船、設備工事・エンジニアリング、工作・産業機械、航空・宇宙、機械・電気部品、電気機器といったものづくり分野の企業を主要な顧客層としています。 同社は、企画から設計、開発、生産、保守に至る製品ライフサイクル全体を支援するPLMソリューション、財務・人事・購買などの基幹業務を効率化するERPソリューションを提供しています。具体的な製品としては、国産初の3次元CADシステム「GRADE/G」や、金型設計・製造に特化したCAD/CAM/CAE一体型システム「Space-E」、造船業界向けの3次元船殻CAD/CAMシステム「GRADE/HULL」や3次元艤装設計システム「管ナビ」などがあります。近年では、クラウド型解析ソリューション「Simulation-Space®」や、ライフサイエンス分野におけるAI創薬支援アプリケーション「BIOVIA Generative Therapeutics Design」、電子実験ノート「BIOVIA Notebook」、データ処理ソリューション「BIOVIA Pipeline Pilot」など、先進技術を活用したサービスも提供し、顧客のDX推進を支援しています。 同社の強みは、ものづくり分野における深い知見と、顧客の課題に寄り添う提案力、そしてNTTデータグループとの連携による信頼性の高いサービス提供にあります。これらの強みを活かし、技術革新や社会構造の変化に対応しながら、顧客と共に持続可能なものづくりの未来を創造することを目指しています。

シャープ特選工業株式会社は、1950年にシャープ株式会社の創業者である早川徳次氏の「障がい者自身が仕事をして自助自立できる環境をつくる」という強い信念のもと設立された企業です。同社は1977年に日本で初めて認定された特例子会社として、障がい者の社会経済活動への参加と雇用促進を目的としています。創業以来、電子部品の組立や金属加工を主軸に事業内容を拡大し、現在では最先端のデジタル機器、特に電子デバイスや複合機定着ユニットなどの精密部品の補修・加工・修理を手掛けています。シャープグループの事業展開と歩調を合わせながら、高品質なサービスを提供し、障がい者の新たな職能開発と社会参画を積極的に推進しています。 同社は、生産・修理サービスに加え、事務・業務サービスも幅広く展開しています。具体的には、オーダーメイドの名刺作成、冊子や各種資料の印刷・製本、多国語翻訳、そしてオフィスや工場の紙書類を電子データ化し、検索・閲覧を可能にする書類電子化サービスを提供しています。これらのサービスは、オンデマンド印刷による少量・小ロット対応や、劣化書類の仕分けから検索紐付けまでの一連の加工を含むなど、顧客の多様なニーズに応えるものです。また、障がい者と健常者が共に働く「共生」の職場環境を重視し、半日有給制度、手話通訳、車椅子用トイレの設置、就労定着支援システムなど、多岐にわたる合理的配慮を実施しています。キャリア教育支援活動として職場見学や出前授業、講演活動も行い、障がい者の就労支援と社会貢献にも力を入れています。