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日研トータルソーシング株式会社は、業務請負、人材派遣、人材紹介の三つの事業を柱とする総合人材サービス会社です。働く人が幅広い業界・領域で自身の可能性を探索できるよう支援し、企業には多様な人材ソリューションを提供しています。最大の強みは、働く人への研修教育力と手厚いサポート体制です。全国に展開する職業訓練校認定の自社研修施設と独自の教育プログラムにより、未経験者からでも専門スキルを習得できる環境を整えています。製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉など、多様な分野に対応可能です。各業界・領域に精通した「専門力」を結集し、「総合力」として提供する人材プラットフォーム企業として、企業と働く人双方の成長を支援しています。働く人一人ひとりの「私らしい働き方」を提案することに注力し、きめ細やかな就業サポートを通じて、企業の人材課題解決と、働く人のキャリア形成に貢献しています。

株式会社グロップは、人材サービス事業と各種アウトソーシング事業を主軸に、多岐にわたるソリューションを提供する企業です。同社は、お客様の多様な課題とニーズに対し、単体、複合、トータルのいずれの形でも多角的な提案を行い、最適な解決策を導き出しています。主要事業として、人材派遣・人材紹介、製造派遣、ラインソーシングといった人材サービスを展開し、企業と「人」の最適なマッチングを実現しています。特にグローバル事業では、海外現地法人を通じて人材コンサルティングを提供し、国際的なビジネス展開を支援しています。 アウトソーシング事業においては、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを幅広く提供。ICTソリューションでは、GIGAスクール構想やテレワーク普及に伴うIT機器に関するBPOサービスに注力し、販売店、リース会社、SIer向けにIT機器のキッティング、LCM（ライフサイクルマネジメント）ソリューションサポート、1人1台端末導入サポートなどを提供しています。特にキッティングでは33万台の実績を持ち、東日本と西日本に拠点を構え、Chromebook、iOS、Windows、Androidなど多様なOSに対応しています。 メーリングサービスは50年以上の経験と全国屈指のノウハウを誇り、年間1億通を超えるダイレクトメール発送を高品質、短納期、低コストで実現。独自開発の機械「SP-8000」を駆使し、機械化が困難とされてきた定形外ビニール製袋封筒の自動封入・封緘や個人別ランダム帳合い、自動名寄せを可能にし、CCDカメラと重量実績によるログ検査装置で厳格な品質保証を行っています。ロジスティクスサービスでは、40年以上培った物流ノウハウと人材ビジネスで培ったマネジメント力を活かし、お客様の物流機能をトータルにプランニング・最適化。商品入庫から検品、アッセンブリー、保管、出荷・配送までワンストップで対応し、医薬部外品・化粧品製造（包装・表示・保管）や医療機器製造業の許可を持つ拠点も有しています。 さらに、事務サービス、データエントリー、テレマーケティング、WEB・クリエイティブ事業も展開し、企業のバックオフィス業務からマーケティング支援までをカバー。コンシューマーサービスとしては、飲食事業「和風居酒屋あかり」を運営し、お客様に感動と喜びを提供する食のスタイルを追求しています。同社の強みは、優秀な人材、設立以来培ってきた独自のノウハウと人的財産、そして社会のニーズに迅速に対応する行動スピードにあり、「トリプル・ウイン」の理念のもと、社員、顧客、社会の三者が共に成長できるビジネスモデルを追求しています。

東洋ワーク株式会社は、創業50周年を迎える総合人材サービス企業として、多岐にわたる事業を展開し、社会に期待と希望を提供しています。同社の主要事業は、アウトソーシング（請負）事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業、再就職支援事業、そして国際事業です。国内人材サービスにおいては、製造業（自動車、電子部品、食品など）、物流、サービス、オフィスワーク（コールセンター、事務）、IT、エンジニアリング（施工管理技師）といった幅広い業種・職種に対応し、人材派遣、請負、職業紹介、紹介予定派遣を提供しています。特に、人手不足の課題に対応するため、新たなスキルや知識を習得させる「リスキリング事業」やITエンジニア育成にも注力し、企業が求める経験や知識を備えた人材を育成することで、ミスマッチを防ぎ、教育コストの削減に貢献しています。 外国人材サービスでは、国内在留外国人に加え、海外（特にアジア圏）から日本で働きたい外国人人材を積極的に紹介しています。同社は、VISA取得から就労後のフォローまでをトータルでサポートする体制を確立しており、東北最大規模の外国人材受け入れ実績を誇ります。子会社のインドネシア法人2社との連携により、人材確保から海外進出支援、コンサルティングまでをワンストップで提供できる強みも持ち合わせています。 同社の強みは、全国33拠点に広がるネットワークによる信頼性、長年の歴史で培われた豊富な実績、そして「定着率×実績・信頼×人材教育」を重視した人材ソリューションです。派遣法やコンプライアンスの遵守、ダイバーシティの推進にも積極的に取り組み、地元企業から全国・世界で活躍する大手企業まで、多様な顧客のニーズに応えています。無期雇用の技能職正社員の派遣も多数行っており、雇用主と求職者の双方にとって最適なソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社コアズは1974年の創業以来、「社会の求める大きな安心と快適な生活の提供」を目標に掲げ、人とITを融合させた総合的なセキュリティサービスを全国で展開しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「セキュリティ業」では、機械警備、ホームセキュリティ、常駐警備、貴重品運搬、イベント警備、そしてIT関連のセキュリティ事業まで、幅広いニーズに対応しています。具体的には、オンラインでコントロールセンターと結び24時間管理体制を敷く「アズセキュリティシステム」や、女性スタッフによる保安警備、受付・案内業務を行う「ウーマンセキュリティシステム」、犯罪や災害から住まいを守る「ホームセキュリティシステム」、現金や有価証券、美術品などを安全に輸送する「貴重品輸送」などを提供し、企業から一般家庭、イベント主催者まで多様な顧客の安全を確保しています。また、放置車両確認事務や警備機器の設置・施工管理・保守メンテナンスも手掛けています。 次に「ビルメンテナンス業」では、建築物のライフサイクル全体を見据えた企画・設計からメンテナンスまでを一貫して提供しています。専門資格者を多数擁し、清掃や環境衛生管理、設備管理を通じて、快適な環境の「創造」と「維持」に貢献しています。独自のビル総合管理システムを活用し、ハイテクノロジーと熟練した管理者のもと、ビル全体のトータルサポートを実現しています。 さらに「オートサービス業」では、企業の車両運用に関する煩雑な業務を合理的にサポートしています。役員送迎などのハイヤー業務から、自動車の運行管理、メンテナンス、万一の事故処理までを一括して請け負い、車両に関わる業務の省力化と経営の合理化に貢献しています。ドクターカーの運転など、生命を預かる高度な業務も行っています。 加えて、大阪事業本部では「住宅地図販売」も手掛けており、吉田地図株式会社から著作権を譲り受けた住宅地図の販売や地図複製使用の許可業務を行っています。同社は全国に事業所を展開し、各地域に精通した独自のセキュリティ体制を敷くことで、迅速かつ丁寧なサービス提供を可能にしています。質の高い教育システムにより、専門的な訓練と知識を兼ね備えたプロフェッショナルなスタッフを育成し、常に最先端の安全を追求する姿勢が、多くのクライアントから選ばれる理由となっています。顧客の要望を丁寧にヒアリングし、オーダーメイドな提案を行うことで、既存のフォーマットにとらわれない最適なサービスを提供しています。