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株式会社TYONは、次世代型デジタルマーケティングサービスを提供する企業です。同社は、日々進化する広告テクノロジーやアルゴリズムがもたらす機械的で画一的なコミュニケーションに限界を感じ、「人」の気持ちに「人」が寄り添う「体温のあるコミュニケーション」を重視しています。具体的には、人が密接につながりあうソーシャルメディアを活用し、消費者コミュニティや個々の心理・論調を独自の方法で分析。この分析に基づき、体温のあるコミュニケーション戦略と人の手が介在するSNS運用サービスをクライアントに提供しています。 事業内容としては、心理学をベースにした次世代型SNSマーケティングを展開。デザインシンキング方法論を適用し、最適なメッセージ戦略を導き出します。主要サービスには、企業と消費者のエンゲージメントを高め、生活者の会話文脈に沿った1to1エンゲージメントを通じてファンや味方につける活動を支援する「Unwall」、心理学に基づいた戦略設計まで行うSNS統合調査分析サービス「X-Find」があります。X-Findでは、SNS上の論調分析、ターゲットコミュニティの深掘り、リアルユーザーへのインタビューなどを複合的に実施し、活用可能な戦略を提案します。また、SNS上での合意形成推進や、デマ・フェイクニュースによるレピュテーションリスクに晒された企業や個人の沈静化を支援するコンサルティング・運用支援サービス「Tide Maker」も提供しています。 さらに、世界各国の最先端テクノロジー、特にイスラエルの技術を活用した各種マーケティングソリューションも提供。次世代型SEO対策として、リサーチに基づく高度な戦略とカウンターSEOのツール・テクニックを組み合わせた総合的SEOを提供し、風評被害対策や過去の不祥事の検索対策、競合対策の戦略立案を支援しています。同社は、企業、団体、個人、商品等のブランド戦略に関する企画、立案及び制作、総合広告代理店業務、イベント・セミナーの企画・制作・運営・実施、映像・音声ソフト、テレビ・ラジオ番組、ウェブコンテンツの企画・制作・運営・管理・販売・配信も手掛けています。広告取引においては、JIAAのガイドラインに準拠し、無効トラフィックの排除やブランドセーフティの確保を推進しており、高い広告品質を追求しています。主要取引先には株式会社電通グループ各社や公益財団法人日本英語検定協会、神戸市などがあり、コベルコ神戸スティーラーズのパートナーも務めています。

キャストグローバル信託株式会社は、金融商品取引業者として、主に不動産信託受益権の二次流通取引における売買の媒介事業を展開しています。同社は、特に沖縄県恩納村に位置する高級リゾート物件「UMITO」シリーズの完成した部屋の信託受益権に特化しており、購入を検討するお客様、および売却を希望する所有者双方に対して、専門的なサポートを提供しています。同社の主要サービスは、UMITO沖縄恩納村の「COPAIN 302」「LIEN 303」「CHERIE 201」「GRANDE FAMILLE 205」といった多様な間取りと広さを持つ物件の不動産信託受益権の取引媒介です。お客様は、WEB面談予約や資料請求を通じて、これらの物件の詳細情報や取引プロセスについて理解を深めることができます。同社の強みは、第二種金融商品取引業の登録事業者として、信託受益権という金融商品の特性を深く理解し、そのリスクや費用について透明性の高い情報提供を行っている点にあります。価格変動リスク、流動性リスク、手数料・税金に関する留意事項などを詳細に説明し、お客様が自己の責任において最終的な投資判断を行えるよう、契約締結前交付書面や売買契約書等の交付書類を通じて丁寧に情報開示を行っています。ビジネスモデルとしては、不動産を信託財産とする信託受益権の売買を媒介することで、売買手数料や決済手数料などの費用を収益源としています。同社は、常に買い手が存在するとは限らない二次流通市場の特性を明確に伝え、虚偽や誇大な広告を避け、客観的根拠に基づいた情報提供を徹底することで、顧客からの信頼獲得を目指しています。これにより、お客様は安心して不動産信託受益権の購入や売却を進めることができ、同社は専門性と透明性を武器に市場での地位を確立しています。

株式会社VESS Labsは、分散型ID（DID）および検証可能な資格情報（VC）といった国際標準のデジタルID技術を活用し、「信頼できる証明」の発行・共有を支えるプラットフォームを運営しています。同社は、企業や自治体向けにデジタル証明書の発行・検証を可能にする「VESS Credential」を提供し、個人ユーザー向けには証明書を安全に保有・提示できるモバイルアプリ「VESS Wallet」を展開しています。主要サービスである「VESS Launch Program」では、行政、企業、AIエージェント、観光・レジャーといった幅広い分野に対し、最短3週間でDID/VC基盤の実証実験（PoC）から導入までを支援。行政機関では窓口業務のDX推進、各種証明書（入場証、職員証、資格証、観光パスなど）のデジタル化とペーパーレス化、オフラインでの真正性確認、政策立案のためのデータ活用を可能にします。企業・組織向けには、社員のスキルや研修履歴を改ざん不可能なデジタルデータとして資産化し、戦略的な人材配置や人的資本経営を加速。AIエージェント向けには、AIにIDと権限を付与することで、その暴走やなりすましを防ぎ、安全な自動化とAIガバナンスの強化を実現します。同社の強みは、W3Cが策定した国際標準技術に準拠している点、PoCから本番運用までを迅速かつ低コストで実現するプログラム、そしてプライバシーマーク取得やOpenID Foundation Japanへの加入を通じて、高いセキュリティと信頼性を確保している点です。NECや国立印刷局、金融庁関連の実証実験など、大手企業や公的機関との連携実績も豊富で、デジタル社会の信頼インフラ構築を推進しています。

株式会社DCXforceは、企業とカスタマーを繋ぐデジタル体験の創造と育成を専門とする企業です。同社は、クライアントのデジタル顧客接点における戦略設計から実行最適化までを一気通貫で支援し、デジタル上の顧客体験を変革することで、事業成長と企業価値向上にコミットしています。主要事業として、デジタルを中心としたマーケティングコンサルティングを行う「DCX Strategy」、SNSやオウンドメディアの立ち上げから運用、CDP・CRMを活用した顧客基盤構築、WebサイトのUI/UX改善などを手掛ける「DCX Tactics」、そして独自の人材ネットワークを活かし、バナー・動画の大量生産を支援する「Creative Force」やレシピ系インフルエンサーに特化した「Foodist Force」を展開する「DCX Network」を提供しています。 同社の強みは、特定のソリューションに縛られず、クライアントのビジネス課題から最適なデジタル戦略を立案し、フルファネルでの提案から実行までを一貫して支援するオーダーメイド型のプランニングにあります。これにより、レポート提出に留まらない「実行」を成果とする真に価値のある経営コンサルティングを実現しています。顧客層は日系大手企業が中心で、インフラ、金融、メーカー、製薬、保険など多岐にわたる業界を対象としています。ビジネスモデルは、コンサルタントや納品物に対してフィーが設定されるコンサルティングモデルであり、案件ごとに上流から下流まで同じメンバーが伴走する形で支援を提供します。創業以来黒字経営を継続し、安定した財務基盤を持つことも特徴です。また、一般社団法人日本インタラクティブ広告協会の正会員であり、JICDAQ認証も取得し、広告品質向上にも取り組んでいます。過去には、2020東京大会の機運醸成に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案から実行支援までを手掛け、国際連携の推進やデジタル活用による広報最適化、持続的なレガシー創出に貢献した実績があります。

株式会社MentaRestは、「誰もが安心して働き、生活し、生き続けられる環境を整える」というミッションのもと、メタバースを活用したメンタルヘルスケアサービス「MentaRest」の開発・運営・提供を行っています。同社の主要事業は、アバターを用いたオンラインカウンセリングサービスであり、精神科医や公認心理師・臨床心理士といった専門資格を持つカウンセラーが、科学的根拠に基づいた心理支援を提供します。このサービスは、従来のカウンセリングに比べて心理的な利用ハードルが低い点が大きな強みです。アバターを介したコミュニケーションは自己開示を活性化させることが研究でも示されており、利用者が気軽にメンタルヘルスケアに取り組める環境を提供しています。 主な対象顧客は、従業員のメンタル不調予防、休職・離職率低下、パフォーマンス・エンゲージメント向上を目指す企業です。同社は健康経営やウェルビーイング推進に注力する企業に対し、従業員向けのメンタルヘルス対策ソリューションを提供しています。また、行政や教育機関とも連携し、豊田市との協業では「メタバースとよた」を通じて、引きこもりや不登校の児童・学生、およびその保護者への支援も展開しています。 同社のビジネスモデルは、企業や自治体へのサービス提供を通じて、社会全体のメンタルヘルス課題解決に貢献することを目指しています。今後は、従業員個人へのサービス提供に留まらず、企業の組織課題解決に貢献するため、メンタルヘルス、キャリア形成、ビジネススキル向上といった多角的な企業研修プログラムの展開も視野に入れています。日本システム技術株式会社との実証実験を通じて、サービスの定量的な効果を可視化し、エビデンスに基づいたメンタルヘルス施策の普及を促進しています。さらに、アコム株式会社へのサービス提供実績や、国内外のピッチコンテストでの受賞歴、メディア掲載など、その革新性と社会貢献性が高く評価されています。

ＤＣＯ株式会社は、沖縄を拠点に、ESGサステナビリティ推進、DX・BPO、クリエイティブ制作の3つの主要事業を展開し、企業の持続可能な成長と価値創造を支援しています。同社は、沖縄の人材が自律的に考え、質の高いアウトプットを提供することで、企業の価値創造と社会の持続可能な成長に貢献することを経営理念として掲げています。サステナ関連事業では、国際的な開示基準や投資家ニーズに対応した統合報告書の作成、ESGデータの整備・開示支援を通じて、企業の透明性向上とステークホルダーからの信頼獲得を支援します。DX・BPO事業では、ビジネス・プロセス・アウトソーシングとして、企業や行政の業務プロセスを効率化し、事務局の立ち上げから開発、運用、実行までを一貫してサポートすることで、業務効率化と付加価値創造を実現します。クリエイティブ制作事業では、AIを活用したWebページ制作やCRMを活用した顧客コミュニケーション設計により、業務効率の改善と質の高いアウトプットを提供しています。同社は「全員経営者思考」を大切にし、地域貢献、透明性、信頼、自律、成長といった価値観に基づき、クライアントに寄り添った責任ある成果を追求しています。専門商社・卸売業、自治体、大手広告代理店、金融機関、大手食品メーカー、大手アパレルメーカーなど、多岐にわたる業界のクライアントに対し、価値創造プロセス策定支援、SQL分析レポート業務、アプリレポートサポート、経営者座談会ファシリテート、コンテンツ制作、チャットボット制作といった実績を有しています。沖縄を拠点としながらも、全国、そしてアジアへと事業領域を広げ、未来につながる価値を創造する信頼されるビジネスパートナーを目指しています。

株式会社Ｌｅｚｉｌｙは、「教えないメンタル研修」というコンセプトのもと、セルフケアコーチング「レジリー」を主要事業として展開しています。同社が提供する「レジリー」は、従来の一般的な知識を一方的に提供する研修とは異なり、心の専門家が受講者一人ひとりに1対1で伴走することで、完全オーダーメイドのセルフケアを提供することを最大の特徴としています。企業が直面する休職者や退職者の増加、効果的な研修企画の難しさ、従業員のストレスケアといった課題に対し、個々の従業員がどのような状況でストレスを感じ、どのようにすれば心身の調子を良好に保てるのかを深く理解し、実践的なセルフケアスキルを習得できるよう支援します。このプログラムは、治療現場で用いられる技術を基盤とし、研究者との共同開発によってその効果と信頼性を高めています。特に、大阪公立大学大学院の准教授である岩佐和典氏がアドバイザーとして参画しており、認知行動療法を基にしたメンタルヘルス研修プログラムの臨床研究や開発に携わった豊富な経験が活かされています。サポートにあたるのは、国家資格である「公認心理師」の資格を持つ経験豊富な「心の専門家」であり、その専門性と質の高さが同社の強みです。対象顧客は、従業員のメンタルヘルス向上やストレス対策、離職率低下を目指す企業や法人です。同社は、個別のニーズに応じたきめ細やかなサポートを通じて、従業員一人ひとりのウェルビーイングを高め、結果として企業の生産性向上や健全な組織文化の醸成に貢献するビジネスモデルを展開しています。導入実績も有しており、メンタルヘルスケアの分野において、個別最適化されたアプローチで企業の課題解決を支援する独自のポジションを確立しています。同社は、メンタル不調で苦しむ人がいない世界の実現を目指し、効果的なメンタルヘルスケアを誰もが容易に利用できる社会の実現に貢献することを使命としています。

アクセス・インテリジェント・ソリューションズ株式会社は、日本企業の競争力向上を目指し、IT&BPOソリューションを提供する企業です。同社は「インテリジェント」なアプローチでデジタルの力を最大限活用し、顧客の経営力強化を支援しています。主要な事業として、基幹系システム刷新検討支援、業務プロセス管理ソリューション（SAP Signavio導入）、ERPソリューション（SAP Cloud ERP/S/4HANA Cloud導入、保守・運用）、連結会計ソリューション、経費精算ソリューションを提供しています。また、経営管理基盤刷新検討支援、予算管理＆経営シミュレーション・ソリューション（SAP Analytics Cloud Planning導入）、BIソリューション（SAP Analytics Cloud BI導入）、データ連携＆基盤構築ソリューションを通じて、社内データの高度な活用と経営管理のレベルアップを実現します。さらに、データ入力代行サービスなどのBPOサービスも展開し、紙データのデジタル化や業務効率化を支援しています。 同社の強みは、顧客の立場に立った高い投資対効果（ROI）の追求、スピーディーな導入、そしてアジアを拠点とする多言語対応可能な人材を活用した海外事業支援にあります。特に、SAPジャパン株式会社のPartnerEdge Serviceパートナーとして、SAP Cloud ERPやSAP Analytics CloudといったSAP製品に特化した深い知識と導入ノウハウを有しています。ベトナムの優秀な日本語人材を積極的に活用することで、高品質なサービスをコスト効率良く提供するビジネスモデルを確立しており、日本企業の人材不足とアジアの人材の活躍機会創出を両立させています。対象顧客は、基幹システム刷新やデータ活用、経理・財務業務改善を目指す中堅・中小企業から大企業まで多岐にわたり、予測分析やAIを活用した「未来志向型」経営の実現をサポートしています。代表の山川敦士氏がSAPで培った豊富な経験とネットワークを活かし、コンサルタントの育成にも注力することで、持続的なサービス品質向上と顧客価値創造に貢献しています。

ビーシーシー・アイティー・イノベーション株式会社は、デジタル＆AIトランスフォーメーションを核とした革新的なソリューションを提供する企業です。同社は、IT業界のみならず非IT業界を含む幅広い企業に対し、AIソリューション開発、ソフトウェアやクラウドサービスの開発と販売、ウェブシステムやモバイルアプリ、基幹システムなどのソフトウェア受託開発、SES事業、そしてITコンサルティングサービスを提供しています。特にAIソリューション開発においては、大規模言語モデル（LLM）や画像生成モデルを活用した生成AI、機械学習、コンピュータビジョン、自然言語処理、RPAといった最先端技術を駆使し、業務の自動化、データ分析、意思決定の高度化を実現しています。また、ウェブサイト開発、モバイルアプリ開発、セキュアでコスト効率の高いクラウドソリューション開発、Web3開発、直感的でユーザーフレンドリーなエクスペリエンスデザインも手掛けています。ヘルスケア、Eコマース、金融・銀行、製造業、教育、不動産、物流、エンターテインメント、フード＆ビバレッジといった多岐にわたる業界の特性に合わせたAIソリューションを提供し、企業の持続的な成長を支援しています。同社の強みは、戦略コンサルティングから導入・最適化までを支援するエンドツーエンドの専門性、幅広い業界知識に基づく業界特化型アプローチ、そして変化するビジネスニーズに迅速かつ柔軟に対応するアジリティにあります。単なるテクノロジープロバイダーに留まらず、クライアントと並走し、複雑な課題を現実的で安定した信頼性の高いソリューションで解決する「戦略的テクノロジーパートナー」としての役割を担い、6年以上の実績と30以上のクライアント、50以上のプロジェクトを手掛けてきました。

株式会社SanAn Connectは、日本とベトナムの文化と知見を融合させたグローバルITテクノロジー企業です。同社は「共感から、共創へ」を掲げ、お客様の期待を超えるITソリューションを提供することを使命としています。主な事業内容は、新規事業およびスタートアップのグローバル共創開発、グループ製品のODM（日本市場におけるカスタマイズ販売）、そして日本企業のベトナム進出支援です。 同社は、スタートアップ企業が直面する開発スピードの課題、人材不足、グローバル進出ノウハウの欠如、外注経験の少なさといった問題を解決するためのソリューションを提供しています。具体的には、新規開発から保守、スケーリング、海外進出、ローカライゼーションまで、事業のあらゆるステージを支援します。また、事業会社向けには、DX推進やAI導入の知見不足、新規事業立ち上げにおけるエンジニア採用リスク、プロトタイプ開発のリソース不足といった課題に対し、ベトナムに専属開発チームを構築し、DX推進から新規ビジネスの立ち上げまで伴走型の開発を行います。サービス提供モデルとしては、成果物に対して報酬を支払う「請負型」、一定期間の人材労働に対して報酬を支払う「Lab（ラボ）型」、そしてお客様の内製化を支援し、同社がエンジニアの雇用主となる「OpenLab（オープンラボ）型」の3種類を提供しており、顧客のニーズやプロジェクトの特性に合わせて最適な体制を構築します。 実績としては、HR Tech分野で勤怠管理システム「Xronos」のモバイルアプリ開発を支援し、既存のWebシステムと連携させつつ、Android版を2ヶ月でリリースしました。これにより、製造業、医療・福祉、建設業など多様な業界の現場での勤怠管理の利便性と業務効率を大幅に向上させています。また、教育分野では学習塾向けのオンライン学習管理システムをゼロから開発したほか、保育業界大手向けに既存システムの保守から新製品開発まで一貫した支援を提供し、長期的なビジネスパートナーシップを築いています。同社は、日本とベトナムの強みを活かしたオフショア開発とアジャイル開発手法を組み合わせることで、高品質なシステムを短期間で提供し、顧客のビジネス成功に貢献しています。特に、日本文化への深い理解を持つメンバーが多いため、オフショア開発におけるコミュニケーションの壁を解消し、信頼性の高いパートナーシップを構築できる点が強みです。

株式会社GLAは、主に物流サービス事業とヘルスケア事業の二つの柱で事業を展開しています。同社の物流サービス事業では、お客様の大切な商品を仕入から発送までトータルでサポートする「物流サポートサービス」を提供しています。具体的には、多岐にわたる「軽作業請負業務」を通じて、商品の組立・検品、包装・発送作業など、あらゆる軽作業に対応し、高品質なサービスを提供することで顧客の多様なニーズに応えています。また、「倉庫在庫管理業務」では、デジタル技術とアナログ管理を最適化することで、効率的かつ正確な在庫管理を実現し、ジャストインタイム物流を可能にしています。これにより、顧客企業は在庫コストの削減やサプライチェーン全体の最適化を図ることができ、物流課題の解決に貢献しています。ヘルスケア事業においては、「ドーム型調圧室の運営」を行っており、「ミラクルドーム」と称されるこの施設は、座っているだけで体温が上がり、力が湧いてくるという特徴を持つサービスを提供しています。これは、利用者の健康増進やリフレッシュを目的としたものであり、新たな健康ソリューションを提供しています。同社は、物流の効率化と健康促進という異なる分野で、顧客のビジネスと生活を多角的に支援するビジネスモデルを構築しており、特に物流においては、仕入れから発送までの一貫したサポート体制と、デジタル技術を活用した在庫管理が強みとなっています。

ＮｏｎＴｉｒｅｄ株式会社は、「選べる自由を、すべてのはたらく人へ。」を企業理念に掲げ、自分らしいワークライフマネジメントを支える最適なエコシステムの設計を目指しています。成果を追い求める市場において、顧客の利益が置き去りにされがちな社会構造に対し、「はたらく」ことから変革を起こし、顧客本位の選択肢を社会に根付かせます。主な事業は、教育と業務設計を主体とした「ワークライフマネジメント事業」です。財務・金融教育とフィンテックの領域では、金融商品の販売を目的としない独立系ファイナンシャルプランナーのマッチングサービス『売らないFP コーパス』や、企業の次世代リーダー育成を支援する『お金の産業医』を提供し、健全な金融との関係構築に貢献しています。業務設計コンサルティングでは、既存業務の見直しによる効率化・生産性向上を実現します。財務・経営指標に基づく「動く業務設計」を強みとし、AI等の最新技術を中立的に統合し、持続的な改善を共創します。さらに、UI/UXデザイン事業では、ユーザー視点に立った課題抽出から情報設計、体験設計まで一貫して支援し、サービスの価値最大化を追求しています。これらの事業を通じて、個人の学びと組織の仕組みづくりの両面から、はたらく人々の成長と変革を支援いたします。