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ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

ＧＣストーリー株式会社は、主に法人顧客を対象とした「サービスプロモーション事業（施工事業）」を展開しています。同社は、看板のデザインから一斉施工、屋外広告物申請、販売促進、什器設置、システム提案まで、セールスプロモーションに関する最適なソリューションを一気通貫で提供しています。特に、全国に多店舗展開するチェーン店向けの看板施工を得意としており、全国4,300社に及ぶ施工関連業者ネットワークと長年培ったプロジェクトマネジメントノウハウを最大限に活用することで、大規模な案件や短納期での大量施工にも高品質で対応できる強みを持っています。具体的には、新規出店、改修、メンテナンス、CI（ロゴ）変更など、お客様の多様な要望に応じた看板施工を実施し、全体の業務フロー設計からアフターサポートまでを一貫して担います。また、チェーン本部向けには、看板の安全点検や法令チェック、屋外広告物申請のサポートを通じて、安全とコンプライアンス管理を支援し、適正な申請による街並みの保全にも貢献しています。さらに、メーカーや代理店向けには、販促什器、内装、イベントブース、デジタルサイネージ、LEDビジョンといったデジタル広告を含む多岐にわたる販促関連施工を提供し、お客様の販売促進活動を強力にサポートしています。同社は効率化とプロジェクトマネジメントを通じて、関わる全ての人々の幸せを実現することを目指しています。

イチニ株式会社は、政治・選挙情報を中心としたデジタルプラットフォームの運営を通じて、社会課題の解決に貢献する企業である。同社が提供する「選挙ドットコム」は、日本最大級の政治・選挙情報プラットフォームとして、有権者向けに候補者・政党とのマッチングサービス「投票マッチング」を展開。YouTube、X（旧Twitter）、TikTokなどのSNSを活用した選挙戦略の分析や、ネット選挙の動向レポートの提供も行っている。また、政治家や自治体向けに、SNS活用の実践的なノウハウを伝授するセミナーを開催し、地方自治体との連携強化を推進している。同社の強みは、選挙情報のデータベースの充実性と、警察経験を持つ代表者をはじめとする専門チームによる信頼性の高い情報提供にある。業界では、選挙情報プラットフォームとしての実績を積み重ねており、地方議員や自治体関係者との連携が顕著。ビジネスモデルは、広告収入や有料会員サービス、政治家・自治体向けのコンサルティング収入を柱としており、メディアとの連携を通じた情報発信も収益源の一部を占めている。

株式会社ピー・エス・インターナショナルは、1988年の創業以来30年以上にわたり、「美と健康」を追求する総合企業として、化粧品・雑貨・生活用品・健康食品・サプリメントの輸入、製造、卸、販売を主軸に事業を展開しています。同社は、スイスのフィトアロマブランド「ポール・シェリー」やフランスのエステティックブランド「エラバシェ」といった世界各国の高品質な製品を日本市場に導入し、また、日本のデリケートな目元ケアに特化したオリジナルブランド「アイズ」や、現代の環境汚染から肌を守る「アポコス」、静岡県産茶の実油100%の純国産美容オイル「采茶」、腸内環境のトータルケアを提案するサプリメント「Bicho」など、多岐にわたる自社ブランドの開発・製造も手掛けています。 同社の強みは、単なる製品販売に留まらず、美容業界におけるトレンドを創出してきた実績にあります。1990年代には「リンパマッサージ」や「オイル美容」をいち早くエステ業界に普及させ、リーディングカンパニーとしての地位を確立しました。また、ニュージーランド発のサステナブルなビューティーバーブランド「エティーク」や、イギリスのオーガニックバームブランド「ハーブファーマシー」、ドイツのナチュラルコスメブランド「アンネマリー・ボーリンド」など、エシカルで環境に配慮した製品の取り扱いにも注力し、オンラインストア「ethicame（エシカミー）」を通じてサステナブルなライフスタイルを提案しています。これらの取り組みは「サステナブルコスメアワード」での受賞など、外部からも高く評価されています。 さらに、同社は美容・健康分野の教育事業にも力を入れています。「アロマ ビューティ ライフ カレッジ」ではアロマテラピーや解剖生理学、メディカルアロマの専門知識を提供し、「クラスタイル ネイル カレッジ」ではネイリストの育成、「ビューティー ビズ アップ」では実践的な美容スキルとビジネススキルを教えるなど、プロフェッショナルの育成に貢献しています。加えて、一般社団法人日本美腸協会を経営し、「美腸活」の資格セミナーや講演、コンサルティングを通じて国民の健康増進にも寄与。ホテルや旅館、レジャー施設向けに「PS AMENITY」としてエラバシェやアンネマリー・ボーリンドのアメニティグッズを提供するなど、多様なチャネルで顧客層を拡大しています。これらの事業を通じて、同社は「自己実現と人間性の向上をめざし、仕事･事業を通じて社内外に感動と歓喜を創る」という経営理念を体現しています。

株式会社Maxabilityは、「美しさを超えて、完璧へ」を企業理念に掲げ、美容業界において多角的な事業を展開しています。主要事業として、アイビューティー専門サロン「DL・BEAUTY」の運営・管理サービスを提供しており、都内を中心に9店舗を展開。リピート率85%を超える実績を持つ同サロンでは、パリジェンヌラッシュリフト、マツエク、アイブロウ、ハリウッドブロウリフトといったアイゾーンに特化した高品質なサービスを提供し、お客様に感動と自信を届けています。また、顧客様限定のECサイトを通じて、サロン専売のまつ毛美容液などのアイゾーン化粧品を販売し、自宅でのケアもサポートしています。 同社は美容業界に特化した求人・採用支援サービス「SPY RECRUIT」も展開しており、美容師、ヘアメイク、エステ美容系サロン、理容師、まつ毛サロンの新卒採用をオーダーメイドでプロデュースし、優秀な人材確保と企業成長を支援しています。さらに、ブランドの立ち上げや既存ブランドの刷新を企画からマーケティングまで一貫してサポートするプライベートブランド事業、多彩な販売チャネルと実績を活かして製品・サービスを多くの顧客に届けるパートナーシップ事業も手掛けています。 フランチャイズ事業では、美容業界での実績を持つ方や異業種からの参入者に対し、店舗立ち上げからスタッフ教育、集客マーケティングまで豊富なノウハウと確かなネットワークでトータルサポートを提供し、共に未来を創るビジネスモデルを展開。美容商材の卸売およびOEM代行業務も行い、企画・製造から販売促進まで一括で支援しています。加えて、最先端の海外ビューティートレンド、特に韓国コスメを独自ルートで取り入れ、ブランド選定から輸入、販促まで一貫サポートすることで、グローバル市場での成功を支援しています。これらの事業を通じて、同社は美容業界の発展と顧客の「可能性の最大化」に貢献しています。

つばさホールディングス株式会社は、グループ会社の経営管理およびそれに付随する業務を主要事業とする持株会社です。同社は、持続可能な未来を見据え、物流業界におけるリーダーシップを発揮することを目指し、M&Aを通じて事業領域を積極的に拡大しています。傘下には複数の運送会社や関連サービス企業を擁し、多様な物流ニーズに対応しています。具体的には、一般貨物自動車運送事業を行う小野運送株式会社、株式会社落合興業社、FUロジテック株式会社（旧フォスター運輸株式会社）などがあり、これらの事業会社を通じて、幅広い貨物輸送サービスを提供しています。また、引越事業を展開するアクティブ感動引越センターでは、引越サービスに加え、スタッフの接客と技術力を活かした生活サポートサービス「ACTIVE」を提供し、一般家庭の日常生活における困りごとを解決しています。同社は2024年オリコン顧客満足度ランキング引越し会社関東部門で1位を獲得する実績を持ち、顧客からの高い評価を得ています。食品物流においては、株式会社多摩フードサプライが冷凍庫を稼働させ、−30℃までの幅広い温度帯での商品保管と発送代行事業を展開し、保管能力の増加と生産性向上、新規案件獲得を目指しています。さらに、つばさモビリティ株式会社では、技能実習生の受け入れを通じて、多様な人材の育成と活躍推進に注力しており、物流業界の人材不足問題にも貢献しています。同社は、グループ全体でサプライチェーンの最適化と持続可能な経済活動、人々の安心な暮らしを支えることをミッションとし、人的資本を重視した経営戦略を展開。「育てる文化」を醸成し、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことに注力しています。強みとしては、M&Aによる迅速な事業拡大と、PMI（Post Merger Integration）を通じたグループ全体のシナジー効果の最大化が挙げられ、経済産業省中小企業庁の「PMI取組事例集」にも掲載されるなど、M&A後の統合プロセスにおいて高い評価を得ています。また、地域社会への貢献活動にも積極的で、高校や大学での物流業界に関する授業実施、学生インターンの受け入れ、女性の再就職支援プログラムへの協力などを通じて、次世代の人材育成や社会課題の解決にも取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、同社は「利他を運んで、想いを届ける」というパーパスのもと、物流を起点とした価値あるビジネスを創出し、イキイキとした社会を未来に届けることを目指しています。