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株式会社エスキュービズムは、2006年の創業以来、ECサイト構築を起点に多様な企業のビジネスに伴走し、デジタルの力でビジネスと社会のイノベーションを推進する企業です。同社は「リテールソリューション事業」「アパレルソリューション事業」「ブライダルDX事業」の3つの主要事業を展開しています。 リテールソリューション事業では、ECサイト構築パッケージ「EC-ORANGE」やタブレットPOSシステム「ORANGE POS」をはじめとするプロダクトを提供し、リテール企業のDXを支援しています。「EC-ORANGE」は中堅・大手企業向けに複数店舗・ブランド管理、BtoB取引など多様なビジネスモデルに対応し、基幹システム連携やソースコード開示による柔軟な開発・運用が強みです。「ORANGE POS」は1,000店舗規模のチェーン導入実績を持ち、大規模サービスでも安定稼働するカスタマイズ性の高いソリューションです。その他、オムニチャネル顧客カルテ「ORANGE CX」による店頭接客の進化、スクラッチ開発基盤「REBLITZ」、アプリ・ゴーグル不要の「VRコマース」、オールインワンMAツール「ORANGE MA」など、多角的なサービスを展開。SI、コンサルティング、運用支援をワンストップで提供し、小売・流通業のシステム開発で培った知見と技術力、プロトタイピングを活用したUX/CX設計により、現実的かつ実現可能なDX推進計画を提案しています。 アパレルソリューション事業では、アパレルビジネスのデジタルシフトを推進。実店舗（POS）とインターネット（Eコマース）のシステムをパッケージとして提供し、リアルとネット双方の業務知識を活かして、魅力的なブランド運営とシステム開発・ソリューション構築にコミットしています。膨大なSKU、季節性、商品消化率といった業界特有の課題に対し、ECを軸としたデジタル技術で解決策を模索。紳士服企業における実店舗・ECの情報一元化、試着室内セルフ決済システムやRFIDを活用した実店舗内商品の自動データ化の実証実験、ブラウザから体験と購買が可能なVRコマースなどの実績があります。 ブライダルDX事業では、ウェディングプランナーの業務改革を通じてブライダルビジネスの成功と、多くの人が長く活躍できる環境の実現を目指しています。ウェディング準備に特化したクラウドベースのコミュニケーションツール「ブライズノート」を提供し、スマートフォンやPCからのプロジェクト管理、ゲストリストや見積書などの書類一元管理によるペーパーレス化、新郎新婦や提携先との円滑なコミュニケーションを可能にしています。直感的な操作性と既存業務フローを変えずに導入できる点が特徴で、担当婚礼数の増加、業務コスト削減、人員定着率向上、採用コスト削減といった効果を顧客にもたらしています。同社は、デジタル技術と深い業界知識を融合させ、顧客の期待を超える「Surprise」、課題を解決する「Solution」、そして感動的な「Story」を生み出すことをビジョンとしています。

株式会社キャシュモは、中小企業を対象にバックオフィス業務を完全ワンストップで提供するBPO（Business Process Outsourcing）プラットフォームサービス「Cashmo」を展開しています。同社は、経理、財務、税務、労務、クラウド導入といった多岐にわたる間接業務を専門家が担うことで、経営者が本業である会社の成長や利益創出に集中できる環境を実現します。日本のGDP成長には中小企業の生産性向上が不可欠であるとの考えに基づき、バックオフィス体制の不備が経営の足かせとなっている現状を解決することを目指しています。 同社の強みは、会計、税務、財務、人事、労務といった経営者の悩みを窓口一本で解決する完全ワンストップ体制にあります。特に、マネーフォワードクラウドをフル活用した最先端のクラウド経理代行サービスでは、経験豊富な導入コンサルタントが最適な業務プロセスを設計し、オンラインで経理業務を完結させます。これにより、お客様は資料のスキャン・アップロードと資金移動のみで済み、専任の経理社員が不要となり、ペーパレス化やデジタルトランスフォーメーションを推進できます。また、税理士法人キャシュモが監修する高品質な経理体制を敷いています。 財務コンサルティングでは、単年度・中期経営計画の策定、最短5営業日での試算表完成、3か月先までの資金繰り予測の見える化を通じて、ゆとりのあるキャッシュフロー経営をサポートします。STRAC（戦略会計）を活用し、収益を生み出すロジックを整理した上で数値計画シミュレーションに基づいた行動計画を策定し、財務コンサルタントがコーチングスタイルで経営判断を支援します。その他、税務顧問として決算実施、税金対策、税務調査対応、労務顧問として社会保険・労働保険手続き、法令遵守チェック、さらには企業型DC導入支援を通じた経営者個人の資産形成支援まで幅広く手掛けています。サービスは全国の中小企業を対象とし、リモートでの業務実施を基本としながら、多様な業種の企業で経理業務の効率化やコスト削減、経営改善を実現した実績を多数有しています。料金体系は定額制で、業務量やサービス内容に基づき事前に見積もりを行い、経理担当者の人件費の半値程度で利用できるコストメリットも提供しています。

株式会社LALALA Plusは、「無料サービスで日本のグローバル化をサポート」を掲げる留学エージェントです。同社は、オーストラリア、カナダ、アメリカ、フィリピン、マルタといった主要英語圏への留学およびワーキングホリデーを包括的に支援しています。事業内容は、海外の語学学校、カレッジ/TAFE、大学への入学手続き、ホームステイや学生寮の入居手続き、学生ビザ・ワーキングホリデービザの申請代行、そして留学中の各種サポートまで多岐にわたります。特に、語学学校だけでなく、カレッジや大学への留学も無料でサポートしている点が大きな特徴です。 同社は、お客様の目標に合わせた最適な留学プランを提案し、オーストラリア、カナダ、アメリカ、フィリピンの各地域に特化した「ラララ・オーストラリア」「ラララ・カナダ」「ラララ・アメリカ」「ラララ・フィリピン」といったサービスを展開。費用を抑えた留学から、北米のきれいな英語学習、マンツーマンレッスンが主流のフィリピン留学、さらには観光や単位認定留学まで、幅広いニーズに対応しています。2023年11月からは単位認定留学の取り扱いを開始し、大妻女子大学のRMIT大学への留学を無料でサポートするなど、教育機関との連携も強化しています。 また、留学前の準備を支援する「英語コーチングサービス」も提供しており、渡航前の英語力向上をサポートし、モニターでは1ヶ月でTOEIC150点アップの実績も有しています。留学中の安心を確保するため、Chubb損害保険、東京海上日動火災保険、AIG損害保険、ジェイアイ傷害火災保険といった複数の保険会社の海外留学保険を取り扱う保険代理店事業も展開し、認定資格を持つカウンセラーが適切な保険を紹介しています。 同社はPIER/ICEF認定カウンセラーが在籍し、東京（恵比寿）、大阪に国内拠点を持ち、オーストラリア（シドニー、メルボルン、ブリスベン、ゴールドコースト）、カナダ（バンクーバー、トロント）、アメリカ（ロサンゼルス）には現地オフィスを構え、きめ細やかなサポート体制を構築。2024年7月には株式会社アドベンチャーのグループ会社となり、その広告・集客ノウハウや資金力を活用し、さらなる企業規模の拡大と顧客満足度の向上を目指しています。「Challenge」を企業理念とし、お客様一人ひとりの挑戦をライフプランナーとしてサポートすることで、日本のグローバル化に貢献することを使命としています。

株式会社TechCarryは、渋谷エリアを拠点に、映像業界向けの撮影機材レンタル、照明機材レンタル、および撮影データの変換作業を主要事業として展開しています。同社は「必要なものを、必要な時に、必要な期間だけ」利用できる手軽さを強みとし、購入やリースと比較して、最新かつ十分に整備された機材を柔軟に提供しています。具体的には、業務用ハンディカム、シネマカメラ、GoProといった多岐にわたるカメラ類から、SachtlerやLibecなどの三脚、SONYやSHUREの音声機材、NANLITEやAputureの照明機材、さらにはSDXCカード、CFexpress、SxSといった各種記録メディアまで、幅広いラインナップを取り揃えています。これらの機材は日割り料金で提供され、長期利用には日数に応じた割引制度も適用されるため、顧客はコストを抑えつつ必要な期間だけ利用することが可能です。 また、同社は機材レンタルだけでなく、スタジオレンタルサービスも提供しており、撮影に必要な環境をワンストップで手配できる利便性も顧客に評価されています。さらに、撮影後のデータ処理ニーズにも対応し、SDカード、microSD、CFカード、SxSメモリーカード、さらにはiPhoneの動画など、様々な記録メディアから編集用フォーマットへのデータ変換作業や、古いテープメディアからのデータ化作業も手掛けています。このデジタイズ・エンコードサービスは、顧客が保有する多様な映像資産を現代の編集環境で活用できるよう支援するものです。同社のAVシステムのスペシャリストが、機材選定からデータ変換まで、顧客の疑問や不安に寄り添い、最適なソリューションを提案する体制を整えています。これにより、映像制作のプロフェッショナルから個人クリエイターまで、幅広い顧客層のニーズに応え、制作現場のリソース不足解消に貢献しています。

株式会社JWGコンサルティングは、2001年の設立以来、企業経営の安定とビジネスの発展に寄与するリスクマネジメントコンサルタントとして活動しています。同社は、企業に内包する多様な事業リスクを洗い出し、その対応状況を評価した上で、最適なリスクヘッジプログラムを提案し、制度を構築することを主要な事業としています。具体的には、リスクファイナンスという金融手段を用いたリスクヘッジに注力し、「保証制度」「キャプティブ」「保険設計」の3つのソリューションを柱として提供しています。 「保証制度」では、クライアント企業が提供する製品やサービスに独自の保証を付加することで、エンドユーザーへの安心感・信頼感を高め、他社との差別化や売上向上に貢献します。同社は制度設計から保険会社との交渉、運用サポートまで一貫して行い、新たな収益ビジネス創出やブランド力強化、ビッグデータ収集・活用を支援します。建材メーカーの品質保証、内装工事業者協同組合の耐震保証、不動産賃貸管理会社の住宅設備延長保証、カーディーラーのタイヤ保証など、多岐にわたる実績があります。 「キャプティブ」は、企業が独自のリスクを引き受けるために海外に設立された再保険子会社を活用するプログラムです。これにより、一般市場ではカバーできないリスクの保険化や、国内では加入が難しい保険の手配を可能にし、キャッシュフローの改善や国際的な再保険市場へのアクセスを提供します。同社はキャプティブの企画・設立・運営コンサルティングにおいて豊富なノウハウと実績を持ち、2024年12月までに累計17社の設立を支援しています。製造メーカーの地震保険調達、通販会社の災害見舞金制度構築、ハウスビルダーの住宅設備延長保証、金型メーカーの海外取引信用リスク対策などの事例があります。 「保険設計」においては、一般的な保険代理店とは異なり、クライアント企業のCRO（チーフリスクオフィサー）の立場で事業リスクを分析・検証し、最適な保険の設計と調達を行います。財物損壊、第三者賠償、収益減少、人的損失の4つの観点からリスクを洗い出し、優先順位を明確にした上で、事業実態に即した最適な保険手配を実現します。マンションデベロッパーの建設関連保険見直し、通信機器代理店のサイバーセキュリティ対策、調剤薬局の労使問題対策、自動車部品メーカーの火災保険見直しなど、幅広い業種の課題解決を支援しています。同社は、これらのコンサルティングを通じて、クライアント企業の経営安定と持続的な成長を強力にサポートしています。

株式会社福水戸家は、2015年の創業以来、「生き方広めるカンパニー」として、スモールビジネス専門の経営コンサルティングを主軸に、多岐にわたる事業を展開しています。同社は200社以上のクライアントに対し、「時間と心を大切にする経営」を実践するためのサポートを提供しており、代表の磯部一郎氏自身の闘病経験から生まれた「生き急ぐ」という哲学を基盤に、個人と組織のウェルビーイング実現を目指しています。主要サービスは「経営コンサルティング」「アントレプレナーシップ支援」「講演/セミナー」「オンラインサロン」の4本柱です。 経営コンサルティングでは、価値創造コンサルティングを通じて、お客様のビジネス価値と社会貢献性を最大化する戦略や仕組みづくりを支援し、補助金・助成金・ファイナンス支援、開業・設立支援、経理・給与計算代行、制作・システム開発などのBPOサービスも幅広く提供しています。また、新規事業立ち上げや既存事業見直しを対象とした戦略策定パッケージや、個人向けのグループコンサルティングであるこだわりブランディング講座も展開し、経営理念から財務戦略、マーケティングまでを包括的にサポートします。 アントレプレナーシップ支援では、「24種類のメンタルブロック」という独自の概念を応用し、専門の心理カウンセラーによるメンタルブロック外しや心理カウンセリング、従業員向けの社員研修プログラム、フリーランスや一人経営者向けのビジネスコーチングを通じて、経営者や従業員、個人の意識改革と自己実現を促進します。 講演・セミナー事業では、代表の磯部氏が自身の「生き急ぐ」哲学や、起業・経営・マネジメントの経験を活かし、全国各地で幅広いテーマの講演やセミナーを実施し、参加者の意識改革と成長を支援しています。オンラインサロン「起業家のコンパス」では、磯部氏の最新の事業戦略や思考プロセスを共有し、ワークショップやディスカッションを通じて、参加者が「逆転思考」「仮説思考」「生成AI」などの最新ビジネステーマや「アントレプレナーシップ」「生き急ぐ哲学」といった価値観・マインドを学ぶ場を提供しています。 同社の強みは、代表のユニークな経験に基づく「時間と心を大切にする経営」という哲学と、コンサルティング、コーチング、カウンセリングといった多角的なアプローチを融合させている点にあります。これにより、お客様はビジネスの成長だけでなく、精神的な充実も得られるという独自の価値を提供しています。また、サービス提供は原則オンラインで行われるため、地域を問わず幅広い顧客層にリーチ可能です。SDGsへの貢献にも積極的で、ポイント制サブスクプランによる労働生産性向上支援、100%テレワーク、副業制度、女性積極採用、子育て支援、有給休暇制度といった多様な働き方を推進するとともに、地域社会のIT化・活性化支援にも取り組んでいます。これらの活動を通じて、同社は顧客の成功と社会貢献を両立させるビジネスモデルを追求し、ウェルビーイングな社会の実現に貢献しています。