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社会福祉法人緑秀会は、2005年（平成17年）に設立され、西東京市において高齢者介護施設「グリーンロード」を運営する社会福祉法人です。同社は、ご高齢者とそのご家族に寄り添い、医療法人財団緑秀会田無病院の関連施設としての強みを活かし、医療から福祉全般にわたる複合的で質の高い介護サービスを提供することを使命としています。主要な事業として、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの3つの介護サービスを展開しています。 特別養護老人ホーム（定員60床）では、常時介護が必要でご自宅での介護が困難な要介護3～5（特例入所要件に該当する要介護1～2も含む）のご高齢者を対象に、食事、入浴、排泄といった日常生活全般のお世話に加え、機能訓練、健康管理、療養上のお世話を提供しています。管理栄養士が考案した栄養バランスの取れた食事や、寿司行事、うなぎの日などのイベント食も充実しており、オンライン面会や多様な入浴設備（一般浴、チェア浴、特浴）、酸素吸入や胃ろう・腸ろうケア、インスリン注射、人工肛門ケアなどの医療ケアにも対応しています。 ショートステイ（定員3床）は、要支援1～2および要介護1～5のご高齢者を対象に、ご家族の介護負担軽減を目的とした短期間の入所サービスです。食事、入浴、リハビリ体操、レクリエーション、宿泊サービスを提供し、管理栄養士監修の食事や、一般浴、チェア浴、特浴といった安全な入浴設備を完備しています。利用前にはケアマネジャーとの連携や面談を通じて、個々の状況に合わせたサービス計画を策定し、安心して利用できる体制を整えています。 デイサービス（1日定員25名）は、ご自宅で生活されている要介護1～5のご高齢者を対象とした送迎付きの日帰りサービスです。入浴、食事、レクリエーション、体操などを通じて、生き生きと充実した生活を支援します。看護師によるバイタルチェックや服薬管理といった健康管理も行い、月5回、田無病院のリハビリテーション科の理学療法士を招いたリハビリ体操を実施するなど、機能維持・向上にも力を入れています。季節ごとの行事（夏祭り、敬老会、運動会、クリスマス会など）や外出企画、趣味活動も豊富で、利用者様が楽しく過ごせる工夫が凝らされています。同社の運営は、都からの補助や介護報酬、利用者からの利用料等によって支えられています。

社会福祉法人大三島育徳会は、東京都世田谷区を中心に地域に根ざした社会福祉の実践を理念に掲げ、高齢者介護事業と障害者支援事業の両方を多角的に展開しています。同社は世田谷区鎌田・玉川・用賀地域に10拠点16事業所を展開し、地域福祉の拠点として活動しています。 高齢者介護事業では、「特別養護老人ホーム博水の郷」を運営し、長期的な入所介護を提供しています。また、「ショートステイ博水の郷」では、一時的な宿泊サービスを通じて、ご家族の介護負担軽減や利用者の生活支援を行っています。ショートステイでは、2ヶ月前の1日から申し込みを受け付け、入所時間や持ち物、食事、入浴、余暇活動、退所時間、送迎範囲（世田谷区内の広範囲）が詳細に定められています。入浴は原則週2回で、機械浴も提供し、利用者の身体状況に合わせたケアを徹底しています。 「デイサービス博水の郷」は、日中施設に通う利用者に介護サービスを提供し、自立支援と趣味活動を重視しています。サービス提供時間は月曜日から土曜日の9:00～16:30で、定員は20名。送迎、昼食、喫茶、趣味活動、入浴（介助浴・特別介助浴）、理美容サービスを提供し、特に「自立支援」では、湯のみを片付けるといった具体的な目的を設定し、達成感を通じて利用者の自信回復を促しています。趣味活動では、観葉植物の水やりや昼食準備、フラワーアレンジメントなど、利用者の生活歴や得意なことを生かした役割を提供し、自己実現をサポートしています。大浴槽、個別浴槽、機械浴槽（チェアインバスタイプ）、リフト浴槽を完備し、看護師による身体観察も行い、安全で安心な入浴環境を提供しています。ボランティアの導入も積極的に行い、絵手紙、お面工芸、ダンス、陶芸クラブなど多様な活動を通じて、利用者の人的交流と趣味活動の幅を広げています。 「居宅介護支援事業所博水の郷」では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が介護保険に関する相談や手続き代行、要介護認定（要介護1～5）を受けた方が在宅で安心して過ごせるよう居宅サービス計画（ケアプラン）の作成を行っています。「訪問介護事業所二子のわたし」では、身体介護（食事、排泄、入浴、移動介助、通院・外出支援など）と生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など）を提供し、利用者の自宅での生活をサポートしています。介護保険外サービスも自費で提供しており、サービス提供責任者がケアマネジャーやホームヘルパーとの連携を密に取り、適切な介護サービスを調整しています。 「タガヤセ大蔵デイ」は定員10名の地域密着型デイサービスで、畑での土いじりや採れたて野菜の提供を通じて、四季を感じながら心身機能の維持・向上を目指しています。その他、「喜多見だんちデイ」も運営しています。 障害者支援事業では、「世田谷区立玉川福祉作業所」を運営し、就労移行支援や就労継続支援B型事業を通じて、障害を持つ方々の就労と生活を支援しています。また、「相談支援センターフォルテ」では、障害を持つ方やその家族からの相談に応じ、必要な情報提供やサービス利用の支援を行っています。「ホームいろえんぴつ」はグループホームとして、障害を持つ方々の地域での自立した生活をサポートしています。さらに、「港区立障害者グループホーム南青山」も運営し、幅広い地域で障害者支援を展開しています。 同社は、地域包括支援センターの機能を持つ「用賀あんしんすこやかセンター」と「二子玉川あんしんすこやかセンター」も運営しており、地域の高齢者やその家族の総合的な相談窓口として機能しています。これらのセンターは、月曜日から土曜日の午前8時30分から午後5時まで受付を行っています。 同社の強みは、高齢者介護と障害者支援の両事業を運営する数少ない法人である点、そして世田谷区を中心に多拠点・多事業所を展開し、地域に密着したきめ細やかなサービスを提供している点です。理事長は「変化を力に、地域と共に。介護・福祉の未来をデザインする」をテーマに掲げ、外国人材の積極的な受け入れ、多様な働き方の導入、AI・ICT・介護ロボットの活用による業務革新を推進し、効率化で生まれた時間を「心の通う時間」へと還元することで、サービスの質の向上と地域の「安心」に貢献することを目指しています。職員の働きがいを重視し、エルダー制度によるマンツーマン指導や充実した福利厚生、年間10回程度の親睦イベントを通じて、職員のモチベーション維持と部署間のコミュニケーションを促進しています。