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社会福祉法人あすはの会

東京都 福生市 大字熊川字武蔵野1600番2

その他設立登記法人医療・ヘルスケア
法人番号8013105000039設立1994-03-24従業員154名スコア50.0 / 100.0

社会福祉法人あすはの会は、東京都福生市を中心に武蔵村山市、昭島市で多岐にわたる障害福祉サービスを展開しています。同社は、障害のある方々が地域社会で「自分らしく」生き生きと生活できるよう、一人ひとりの自己実現を重視した個別支援を提供しています。主な事業として、障害者支援施設「福生学園」と「福生第二学園」を運営し、施設入所支援、生活介護、短期入所を提供。ここでは、24時間体制での健康管理や安全管理、個別支援計画に基づいたきめ細やかなサポートを通じて、利用者の豊かな生活を支えています。 共同生活援助(グループホーム)としては「あらたま寮」や「ハーモニーむらやま」を展開し、夜間や休日の相談、入浴、排せつ、食事の介護など、日常生活上の援助を提供。特に「ハーモニーむらやま」は地域生活支援拠点としての役割も担い、地域に根差した支援を強化しています。「みしょう」では生活介護のほか、昭島市からの委託事業として障害者相談支援センター、虐待防止センター、子供・障害者ショートステイ、言語機能訓練事業、介護予防通所サービス「昭島元気アップ教室」などを幅広く手掛けています。 就労支援分野では「障害者就労プラザあいあい」を運営し、就労継続支援B型を提供。ダイレクトメール発送作業、箱折り、廃品回収、屋外清掃業務などの事業所内・外作業に加え、「パン工房モンパルふっさ」では菓子製造・販売を通じて利用者の就労を支援し、生産活動を通じて知識・能力を養い、仕事の楽しさを見つけることを重視しています。就職実績も複数あり、利用者の社会参加を力強く後押ししています。 児童福祉分野では「子ども発達プラザ ホエール」と「福生市児童発達支援センター」を運営。児童発達支援センターとして、心身の発達に遅れや偏りのある就学前のお子さんを対象とした日中通園・午後通園クラス、小学生向けの放課後等デイサービス、総合相談支援、計画相談支援、保育所等訪問事業を提供し、地域の中核的な療育支援を担っています。また、相談支援事業所「みつふじ」では、障害のある方が自立した日常生活を送れるよう、サービス利用支援や継続サービス利用支援を通じて、サービス等利用計画の作成やモニタリングを実施し、包括的なサポート体制を構築しています。 同社の強みは、利用者一人ひとりの自己実現を重視した個別支援と、音楽療法や造形活動といった特色あるプログラムの充実にあると言えます。特に音楽療法は1994年の開設以来、専門の音楽療法士を配置し、心身の活性化や表現の機会を提供。造形コミュニティでは藍染製品の制作や美術展への出品を通じて、利用者の文化的活動を支援し、その成果を社会へ発信しています。地域との連携を深め、外部講師を招いた福祉セミナーや実践報告会を通じて情報発信を行うなど、地域福祉の向上にも積極的に貢献しており、利用者、家族、地域社会全体に安心と豊かな生活を提供することを目指しています。

社会福祉法人羽村市社会福祉協議会

東京都 羽村市 栄町2丁目18番地1

その他設立登記法人医療・ヘルスケア
法人番号9013105000021スコア35.0 / 100.0

社会福祉法人羽村市社会福祉協議会は、社会福祉法に基づき、羽村市を拠点に地域住民や関係機関と連携し、誰もが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、多岐にわたる福祉サービスと地域福祉活動を展開する非営利団体です。同社は、在宅福祉サービスとして、公共交通機関の利用が困難な障害者や高齢者向けの福祉有償運送「ふれあいキャリー」、高齢者や障害者、ひとり親家庭への生活支援を行う「あったかホームヘルプサービス」、地域の子育てを支援する「ファミリー・サポート・センター」、視覚・言語障害者への「手話通訳者派遣事業」を提供しています。また、福祉サービス総合支援事業として、認知症や知的・精神障害等により判断能力が不十分な方への「地域福祉権利擁護事業(日常生活自立支援事業)」、福祉サービス利用に関する苦情対応や成年後見制度の相談を行う「福祉サービス総合支援」、成年後見制度の利用を促進する「成年後見活用あんしん生活創造事業」を展開しています。障害者支援においては、「障害者相談支援事業」として相談室あおばを運営し、障害者(児)とその家族への相談支援、パソコン講習会、ピアカウンセラーによる相談支援を実施。さらに羽村市からの受託事業として、一般企業での就労が困難な知的障害者への「就労継続支援B型事業」、重度の身体・知的障害者への「生活介護事業」、障害者の機能訓練や創作活動を支援する「地域活動支援センターⅡ型事業」を運営し、就労機会や生活の質の向上を支援しています。経済的支援として、低所得世帯、障害者世帯、高齢者世帯を対象とした「生活福祉資金貸付事業」や「緊急小口資金」、失業者等の生活再建を支援する「総合支援資金」、高齢者世帯向けの「不動産担保型生活資金」、受験生向けの「受験生チャレンジ支援貸付事業」、ひとり親家庭向けの「高等職業訓練促進資金貸付事業」など、多様な貸付事業を通じて経済的自立をサポートしています。地域福祉活動では、住民相互の支え合いを促進する「小地域ネットワーク活動の推進」や、日常生活の悩み事に対応する「ふれあい相談事業」を実施。ボランティア活動の推進にも力を入れ、団体支援や手話講習会、傾聴ボランティア養成講座、夏!体験ボランティア事業などを通じて、福祉意識の向上と人材育成を図っています。これらの活動は、会員からの会費や「赤い羽根共同募金」「歳末たすけあい募金」「ふれあい募金」などの寄付金によって支えられており、地域全体の福祉向上に貢献しています。

社会福祉法人大三島育徳会

東京都 世田谷区 鎌田3丁目16番6号

その他設立登記法人医療・ヘルスケア
法人番号7010905000979スコア30.0 / 100.0

社会福祉法人大三島育徳会は、東京都世田谷区を中心に地域に根ざした社会福祉の実践を理念に掲げ、高齢者介護事業と障害者支援事業の両方を多角的に展開しています。同社は世田谷区鎌田・玉川・用賀地域に10拠点16事業所を展開し、地域福祉の拠点として活動しています。 高齢者介護事業では、「特別養護老人ホーム博水の郷」を運営し、長期的な入所介護を提供しています。また、「ショートステイ博水の郷」では、一時的な宿泊サービスを通じて、ご家族の介護負担軽減や利用者の生活支援を行っています。ショートステイでは、2ヶ月前の1日から申し込みを受け付け、入所時間や持ち物、食事、入浴、余暇活動、退所時間、送迎範囲(世田谷区内の広範囲)が詳細に定められています。入浴は原則週2回で、機械浴も提供し、利用者の身体状況に合わせたケアを徹底しています。 「デイサービス博水の郷」は、日中施設に通う利用者に介護サービスを提供し、自立支援と趣味活動を重視しています。サービス提供時間は月曜日から土曜日の9:00~16:30で、定員は20名。送迎、昼食、喫茶、趣味活動、入浴(介助浴・特別介助浴)、理美容サービスを提供し、特に「自立支援」では、湯のみを片付けるといった具体的な目的を設定し、達成感を通じて利用者の自信回復を促しています。趣味活動では、観葉植物の水やりや昼食準備、フラワーアレンジメントなど、利用者の生活歴や得意なことを生かした役割を提供し、自己実現をサポートしています。大浴槽、個別浴槽、機械浴槽(チェアインバスタイプ)、リフト浴槽を完備し、看護師による身体観察も行い、安全で安心な入浴環境を提供しています。ボランティアの導入も積極的に行い、絵手紙、お面工芸、ダンス、陶芸クラブなど多様な活動を通じて、利用者の人的交流と趣味活動の幅を広げています。 「居宅介護支援事業所博水の郷」では、介護支援専門員(ケアマネジャー)が介護保険に関する相談や手続き代行、要介護認定(要介護1~5)を受けた方が在宅で安心して過ごせるよう居宅サービス計画(ケアプラン)の作成を行っています。「訪問介護事業所二子のわたし」では、身体介護(食事、排泄、入浴、移動介助、通院・外出支援など)と生活援助(調理、洗濯、掃除、買い物など)を提供し、利用者の自宅での生活をサポートしています。介護保険外サービスも自費で提供しており、サービス提供責任者がケアマネジャーやホームヘルパーとの連携を密に取り、適切な介護サービスを調整しています。 「タガヤセ大蔵デイ」は定員10名の地域密着型デイサービスで、畑での土いじりや採れたて野菜の提供を通じて、四季を感じながら心身機能の維持・向上を目指しています。その他、「喜多見だんちデイ」も運営しています。 障害者支援事業では、「世田谷区立玉川福祉作業所」を運営し、就労移行支援や就労継続支援B型事業を通じて、障害を持つ方々の就労と生活を支援しています。また、「相談支援センターフォルテ」では、障害を持つ方やその家族からの相談に応じ、必要な情報提供やサービス利用の支援を行っています。「ホームいろえんぴつ」はグループホームとして、障害を持つ方々の地域での自立した生活をサポートしています。さらに、「港区立障害者グループホーム南青山」も運営し、幅広い地域で障害者支援を展開しています。 同社は、地域包括支援センターの機能を持つ「用賀あんしんすこやかセンター」と「二子玉川あんしんすこやかセンター」も運営しており、地域の高齢者やその家族の総合的な相談窓口として機能しています。これらのセンターは、月曜日から土曜日の午前8時30分から午後5時まで受付を行っています。 同社の強みは、高齢者介護と障害者支援の両事業を運営する数少ない法人である点、そして世田谷区を中心に多拠点・多事業所を展開し、地域に密着したきめ細やかなサービスを提供している点です。理事長は「変化を力に、地域と共に。介護・福祉の未来をデザインする」をテーマに掲げ、外国人材の積極的な受け入れ、多様な働き方の導入、AI・ICT・介護ロボットの活用による業務革新を推進し、効率化で生まれた時間を「心の通う時間」へと還元することで、サービスの質の向上と地域の「安心」に貢献することを目指しています。職員の働きがいを重視し、エルダー制度によるマンツーマン指導や充実した福利厚生、年間10回程度の親睦イベントを通じて、職員のモチベーション維持と部署間のコミュニケーションを促進しています。