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柳沼精工株式会社は、1985年の設立以来、金属製品の表面処理を専門とするエキスパートとして、自動車部品、電気電子部品、家電、建築関連部品など幅広い分野の製品に対して高品質な塗装およびメッキ処理を提供しています。同社の主要事業は、カチオン電着塗装、粉体塗装、静電塗装、そして亜鉛メッキです。カチオン電着塗装では、自動車エンジン関係部品やブレーキ・足回り部品、ワイパーアーム部品などに対し、高い防錆力と美しい外観を実現。特に、独自技術により内面エアポケットの発生を防ぎ、防錆性能を高めることで、深絞り形状や鋳物部品への対応も可能です。粉体塗装はワイパー部品や給湯器部品に、静電塗装はコネクター部品、自動車ブレーキキャリパー、船外機、食品用一斗缶フタなどに適用され、豊富なカラーバリエーションと美しい仕上がりを提供します。また、粉体塗装は地球環境に優しい新時代の塗装として、地域社会に貢献しています。亜鉛メッキ処理においては、長年培った豊富な知見とノウハウを結集し、自動車、電機、電子、情報通信、住宅、環境安全など多岐にわたる分野の発展を支える防錆技術を提供。特に福島工場は亜鉛メッキ専門部門として、静止型全自動亜鉛メッキ装置や全自動亜鉛バレルメッキ装置などの設備を駆使し、高品質かつ高耐食性のメッキ処理を実現しています。東日本を中心に、自動車部品、電気機器部品、精密部品、切削部品などの亜鉛メッキ処理を手掛け、お客様の高度化・多様化するニーズに応えるため、メッキ処理技術の研究開発と向上に継続的に取り組んでいます。柳沼グループ全体としては、金型プレス金型設計・製作、プレス加工、メッキ、塗装のパイオニアとして、無限の可能性に挑戦し、顧客の要望に的確に応えるビジネスモデルを展開しています。

BIPROGYチャレンジド株式会社は、BIPROGY株式会社の特例子会社として2018年2月に設立され、「多様な才能とテクノロジーで、誰もが自分らしく活躍できる未来を共に創る」をパーパスに掲げ、障害のある人々に就労機会を提供し、ユニバーサル社会の実現を目指しています。同社は主に「Webアクセシビリティ診断」「ビジネスサポート」「マッサージルーム運営」「農園の運営」の4つのサービスを展開しています。 Webアクセシビリティ診断サービスでは、BIPROGYグループの技術力を活用し、高齢者や障害者を含むすべての人がウェブ情報を利用できるよう、JIS X 8341-3:2016などの国際標準規格に基づいた診断と改善提案を提供しています。アクセシビリティ検査資格保有者による目視検査と、検査担当者2名と品質担当者による3段階レビュー体制により、高品質な診断結果と最適な進め方を提案し、中央省庁、地方公共団体、独立行政法人、大手企業のコーポレートサイトやWebアプリケーションなど、幅広い顧客のWebアクセシビリティ対応を支援しています。2024年4月の障害者差別解消法改正による民間事業者への合理的配慮義務化を背景に、その需要は高まっています。 ビジネスサポートサービスでは、BIPROGYグループ各社の事務業務を代行し、データ突合、データ入力、アクセシビリティ対応支援などを完全在宅勤務の障害のある社員がICT技術を駆使して行い、グループ全体の業務効率化と品質向上に貢献しています。また、2023年10月からは埼玉県川越市で無農薬野菜を栽培する屋外農園「BIPROGYワクワクふぁーむ」を運営し、重度の知的障害者や精神障害者の就労機会を創出。収穫された野菜は食品加工会社への販売やBIPROGY本社社員食堂での提供、社会貢献活動の返礼品として活用されています。さらに、2024年4月からはあん摩マッサージ指圧師などの資格を持つ視覚障害者がBIPROGYグループ社員の健康増進をサポートするマッサージルームの運営も行っています。 同社は、日本全国に在住する社員がICTを活用した完全在宅勤務で業務に取り組むことで、地方での雇用創出にも貢献しており、内閣府・内閣官房が推進する地方創生テレワーク推進運動Action宣言を行うなど、多様な働き方を推進しています。また、障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）にも認定されており、障害の有無にかかわらず社員がいきいきと活躍できる環境づくりに注力しています。これらの事業を通じて、就業機会の提供と社会問題の解決に貢献することを目指しています。

ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークス株式会社は、HITOWAグループの特例子会社として、障がい者の雇用促進と安定化に特化した事業を展開しています。同社の主要事業は、グループ各社への業務支援、障がい者就労セミナーの開催、そして法人後見業務の三本柱です。グループ各社への業務支援では、障がいを持つ社員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、適切な業務配置と職場環境の整備を行い、グループ全体の多様な事業活動を人的側面から支えています。これにより、HITOWAグループは企業の社会的責任を果たすとともに、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、障がい者就労セミナーの開催を通じて、障がいを持つ方々が社会参加し、職業的に自立するための知識やスキル習得を支援しています。これらのセミナーは、就職活動の準備から職場定着まで、幅広いフェーズをカバーし、参加者のキャリア形成を後押しします。対象顧客は主にHITOWAグループ内の各事業会社、障がいを持つ求職者やその支援者、および法人後見を必要とする個人や関係機関です。 さらに、同社は法人後見業務も手掛けており、判断能力が不十分な方々の財産管理や身上監護を法人として行うことで、その権利と生活を保護する重要な役割を担っています。この業務は、高齢化社会における社会課題解決の一翼を担うものであり、専門性と倫理観が求められる分野です。 ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークスの強みは、HITOWAグループという安定した基盤のもとで、特例子会社としての専門的なノウハウと実績を活かせる点にあります。障がい者雇用に関する深い知見と、社会貢献性の高い事業を両立させるビジネスモデルを確立しており、グループ全体の多様性と包摂性を高める上で不可欠な存在です。具体的な数値実績は明記されていませんが、「障がい者の雇用を促進し、安定させるために特別な配慮をした会社」という記述から、グループ内での障がい者雇用において重要な役割を果たしていることが示唆されます。

百五ハートフルサービス株式会社は、百五銀行グループの一員として、障がいのある社員「チャレンジド」が活躍できる職場環境を創出し、地域社会に貢献する特例子会社です。同社は1985年に百五管理サービス株式会社として設立され、2016年に東海3県で初めて地方銀行の特例子会社認定を取得しました。2025年4月には現社名に変更し、「誰もが安心して働き続けられる『居場所』と、一人ひとりが活躍して輝ける『出番』」の提供に一層注力しています。 主要な業務内容は、百五銀行およびグループ会社からの業務請負が中心です。具体的には、銀行文書の保管・管理業務として、百五銀行の全店で使用した伝票や帳票をスキャナーで画像保存するイメージファイリング業務、使用済み文書の引き取り・保管、保存期限が経過した文書の大型シュレッダーによる細断処理を行っています。また、銀行用度品の取扱業務として、約1,800種類の伝票類、広告宣伝物、事務用品等の出庫・在庫管理、小分け作業などを担当しています。 さらに、印刷業務も幅広く手掛けており、名刺、封筒、手形・小切手帳、入金帳の作製・印刷、百五銀行で使用する帳票への印字、大量のチラシや会議資料、研修資料の印刷を行っています。その他、ゴム印作製業務、百五銀行が行うアンケート結果やローン審査に必要なデータ入力業務、顧客向け郵送物の仕分け・封入を行う発送業務も担っています。同社は、障がいのある社員が安心して働けるよう、バリアフリー設備の整備、無料送迎バスの運行、独自の休憩スペースの設置など、人にやさしい職場環境づくりを推進しています。また、障がい者の社会参加支援として職場実習の積極的な受け入れや、地域における障がい者雇用促進のため企業向け見学会やセミナー講師派遣も行い、社会貢献にも力を入れています。最近では井村屋株式会社からの業務請負も開始するなど、事業領域を拡大しています。

ユーロフィンＱＫＥＮ株式会社は、食品の安全と品質確保に貢献するため、多岐にわたる食品分析・食品検査サービスを提供しています。特に残留農薬検査を中心としたサービスを展開し、厚生労働省登録検査機関として、高い専門性と信頼性に基づいた検査を実施しています。主要な検査項目は、残留農薬、動物用医薬品等、栄養成分、重金属、異物、遺伝子組換え、食品添加物、放射性物質、細菌、カビ毒などです。これらの検査は、野菜、果物、加工食品、穀類、はちみつ、サプリメント、お茶、スパイスといった幅広い食品分類に対応しています。お客様の多様なニーズに応えるため、世界各国の規制に準拠した分析・試験サービスを提供し、国際社会における食の安全確保と品質向上を支援しています。カネカとの協業による「UBIQUINOL VERIFIED PROGRAM」などの取り組みを通じて、食品の品質管理や安全性の検証を専門的な知見と分析技術で支えています。