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株式会社きるとは、豊中市と伊丹市の協働により、障害者の働く場を創設する事業体として2011年3月14日に設立されました。同社は「一人ひとりが中心（まんなか）にいて、いきいきと働き、それぞれの『まんなか』を認め合い、つながりあうこと」を企業理念に掲げ、障がい者の自立・就労を通した社会参加を推進しています。主要事業として、リサイクル事業、スクール事業、クリーン事業、アグリ事業を展開しています。 リサイクル事業では、豊中市・伊丹市共有のごみ処理施設「クリーンランド」内の「リサイクルプラザ」において、約30名の障がい者社員を正社員として雇用し、資源化物手選別業務を請け負っています。缶類、ペットボトル、プラスチック製容器包装から異物を取り除く作業を通じて、資源循環型社会の実現に貢献するとともに、障がい者社員が中心となって業務を進める「作業主任」や「リーダー制度」を導入し、働きがいと社会参加を支援しています。針刺し事故対策も講じ、安全な職場環境の維持に努めています。 スクール事業では、障がい者の就職を含めた自立を目指す「学びの場」として、自立訓練事業および就労移行支援事業を提供しています。伊丹校、梅田校、守口校の3拠点で、職業生活に必要な技能や態度、基本的労働習慣の確立をきめ細やかに支援しています。 クリーン事業は2019年4月に開始され、清掃業務を通じて障がい者の就労訓練の場を確保しています。施設や建物付属設備の日常清掃（掃き作業、拭き作業、補充、回収）や定期清掃（床クリーニング、ワックス塗布、窓ガラス清掃）、公園等の屋外清掃（落ち葉回収、排水溝清掃）などを実施。支援員やビルクリーニング技能士、清掃作業監督者の指導のもと、実践的な訓練を通じて職業能力の向上を図っています。 さらに、2020年4月からはアグリ事業として伊丹市森本にイチゴ植物工場を開設し、新たな就労機会を創出しています。同社は、これらの多岐にわたる事業を通じて、障がいのある人もその能力と適正に応じた雇用の場に就き、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指し、地域社会への貢献を続けています。