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ヒューマングローバルタレント株式会社は、グローバル人材に特化した人材サービスを多角的に展開する企業です。同社は1998年に日本初のバイリンガル人材向け転職情報サイト「Daijob.com」を立ち上げ、以来、語学力や海外経験を持つ人材、そして世界に興味を持つ全ての人材に最適なグローバルビジネスのポジションと機会を提供することを使命としています。主要事業として、外資系・グローバル企業向けの転職情報サイト「Daijob.com」の運営、海外勤務専門サイト「Working Abroad」、IT特化型グローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」、世界各国の転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」といった広告メディア事業を展開しています。また、外資系・グローバル企業の人事担当者向け情報サイト「Daijob HR Club」や、日本で働きたい在海外外国人IT人材専門の「Jobs in Japan」、特定技能求人サイト「Hello Japan」も運営しています。イベント事業としては、グローバルキャリアフェア「Daijob Career Fair」を主催し、企業と求職者の直接的な出会いの場を創出しています。 同社の強みは、25年以上の実績と、87万人を超えるバイリンガル人材データベース、そして「グローバルポジション数No.1」「バイリンガル人材数No.1」「グローバルIT人材数No.1」に認定された高い専門性です。近年では、求人と求職者を自動でマッチングする「AIレコメンド機能」を導入し、採用業務のDX化と効率化を推進しています。顧客層は、グローバル企業や外資系企業の人事・総務・経営層、そして日本国内外でグローバルなキャリアを志向するバイリンガル・IT人材、外国人留学生など多岐にわたります。同社は「求人の流通」と「オンラインマッチング」を通じて、日本特有の高い求人費を抑制し、グローバルに活躍したい人材に最適なポジションをオンラインで提供することで、社会的な役割を果たしています。2026年5月1日にはグループ会社であるヒューマンリソシア株式会社と事業統合を予定しており、Daijob.comのブランドとサービスは継続される見込みです。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社イーストブリッジは、日本で生活する外国人や留学生を総合的にサポートする事業を展開しています。主な事業として、日本への留学を希望する方々を対象とした留学紹介事業を提供しています。また、外国人や留学生が日本で安心して生活を送れるよう、不動産事業を通じてアパートなどの住居紹介を行っています。これにより、異国の地での住まい探しにおける不安を軽減し、スムーズな新生活のスタートを支援しています。さらに、日本での快適な滞在に不可欠な通信インフラを整備するため、WIFI事業、携帯電話の販売事業、国際電話カード事業、および国際電話サービスを提供しています。これらの通信関連サービスは、お客様が日本国内外との円滑なコミュニケーションを保つ上で重要な役割を担っています。留学支援から住まい、通信環境の提供までを一貫して行うことで、株式会社イーストブリッジは、日本で挑戦する外国人や留学生が直面する多様な課題に対し、包括的なソリューションを提供し、彼らの充実した日本生活を支えています。

株式会社広済堂ビジネスサポートは、創業40年以上にわたり培ってきた実績とノウハウを基盤に、多様な人材ソリューションを提供する企業です。労働人口減少や多様化する雇用ニーズに対応するため、「安心」「成長」「共創」を軸に、採用から定着、育成、業務支援までを一貫して支援するトータル人材サービスを展開しています。 主要事業として、まず「海外人材サービス」と「登録支援機関」があります。同社は「世界の才能を、日本の未来と社会の力に」をビジョンに掲げ、特定技能制度や「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格を持つ外国籍人材を、介護、外食、宿泊、製造、自動車運送業などの幅広い分野の企業に紹介しています。アジア各国に広がるネットワークを活用し、入国前の日本語教育や業務に必要な実務研修、入国後の定着・キャリアアップ支援までをワンストップで提供。これにより、企業は安定的な労働力確保、多言語・多文化対応による新市場開拓、社内活性化・イノベーション推進といったメリットを享受できます。また、特定技能外国人の受け入れ企業に対しては、登録支援機関として出入国在留管理庁への届出や生活・就労支援も行い、法的リスクへの対応もサポートしています。さらに、東京都・神奈川県を中心とした首都圏の一般家庭向けに、日本人および外国籍人材によるハウスキーピングサービスも提供しており、キッチン清掃、浴室清掃、ベッドメイク、洗濯、買い物代行など、幅広い家事代行を通じて顧客の生活をサポートしています。 次に、「IT人材サービス」では、SES（システムエンジニアリングサービス）、人材派遣、受託（WEBシステム開発）、人材紹介の4つの形態で、企業のIT課題解決を支援しています。数多くのITパーソンデータベースを保有し、上流工程から開発、マーケティング、戦略コンサルまで、クライアントのプロジェクト要件に合わせたソリューションを提供。経験豊富なアドバイザーによる質の高いマッチングとマネジメント体制が強みで、最短3日で人材参画が可能です。Webアプリ開発、業務系開発、インフラ構築、PMO、ITコンサルなど幅広いスキルを持つエンジニアを全国各地の拠点から紹介し、スポットから長期まで多様なニーズに対応します。Webシステム開発においては、ECサイト、コミュニティーサイト、CMS、予約システムなどの構築をワンストップで手掛け、調査、戦略、マーケティングからシステム設計、サーバ構築、SEO/SEM施策まで総合的なWebソリューションを提供しています。 「人材派遣」および「人材紹介」は、IT領域に限定せず、幅広い職種・業種に対応しています。コンサル・開発エンジニア、BPO人材、ヘルプデスク、社内SEといった専門職から、事務的職業、販売の職業、サービスの職業まで、企業の多様な人材ニーズに応えています。業界に精通したコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「一気通貫型」で、高いマッチング精度を実現し、企業と働く人の双方にとって持続可能な関係づくりを目指しています。 同社は、労働力不足が深刻化する日本社会において、グローバル人材とIT人材という二つの柱で企業の競争力強化と社会課題の解決に貢献しています。特に、外国籍人材の育成から定着までを支援する体制や、IT領域における幅広いソリューション提供能力が強みです。

株式会社シュパーブは、「最高のサービス」を追求し、グローバル人材サービスとマーケティング事業を主軸に展開する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援事業、外国人マーケティング事業、そしてフードコンサルティング事業の五本柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、国内5万人以上を誇る外国人コミュニティを強みとし、急な人員補充や外国籍人材の受け入れに不安を抱える企業に対し、長期・短期・スポットといった多様なニーズに合わせた人材を提供しています。特に、独自開発の就労管理システム「NAVY」を導入し、在留カードのICチップによる真贋確認、週単位での就労時間管理、顔認証システムによるなりすまし防止を徹底することで、不法就労を排除し、高いコンプライアンスを維持しています。また、日本語レベルの高い現場リーダーの配置や月に一度の定期訪問を通じて、外国籍スタッフの職場適応を支援し、クライアントの受け入れ不安を解消しています。 特定技能登録支援機関としては、2019年4月に創設された特定技能制度に基づき、介護、ビルクリーニング、素形材・産業機械・電子情報関連産業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、建設、造船・舶用工業といった12分野において、即戦力となる外国人材の紹介と、その生活・就労支援を提供しています。導入前の顧問行政書士による法務サポートから、3ヶ月に一度の定期面談、寮の定期巡回による衛生指導、病気時の病院同行、日本語学習機会の提供、母国文化交流支援まで、申請人が安心して日本で生活・就労できる完璧なバックアップ体制を構築しています。 外国人マーケティング事業では、約300万人に上る在日外国人をターゲットとしたプロモーションを展開。在日インフルエンサーや自社Facebookコミュニティを活用したキャンペーン、Webアンケート、グループインタビュー、1on1インタビュー、モニタリング、多言語翻訳サービスを通じて、企業の在日消費・訪日消費拡大、海外進出支援、商品開発に貢献しています。対象顧客は、人手不足に悩む食品メーカー、飲食業、小売業、宿泊施設、物流会社など多岐にわたり、大手流通菓子メーカーや化粧品メーカー、アミューズメントパーク、デザイナーズホテル、免税店などでの実績も有しています。同社は、外国人材の安定した就労と生活を支え、企業の人材課題解決と新たな市場開拓を支援する「公利公欲」の精神を掲げ、社会に貢献しています。

株式会社大進コンサルタントは、熊本県を拠点に長年にわたり地域社会のインフラ整備に貢献してきた建設コンサルタント企業です。主要事業として、建設コンサルタント業務、測量調査・設計、構造物診断調査・補修設計、地理情報システム（GIS）業務、そして有料職業紹介事業を展開しています。 建設コンサルタント業務では、道路、河川、橋梁、トンネルといった社会基盤の新設、改修、長寿命化に関する計画、調査、設計、コンサルティングを一貫して提供しています。特に、近年頻発する自然災害からの復旧・復興事業にも積極的に参画し、2020年の球磨川流域豪雨災害からの復興支援にも尽力しています。補償コンサルタントとしても、公共事業に伴う地上物件の移転補償金算定を公正に行います。 測量調査・設計においては、道路測量、河川測量、用地測量、基準点測量、水準測量、地形測量、施工管理、深浅測量、水文調査など多岐にわたる測量業務から、その後の橋梁や道路などの設計までワンストップで対応します。ドローンや3Dレーザースキャナーといった最先端機器を導入し、国土交通省が推進するi-Constructionに積極的に対応。3次元データを活用した効率的かつ高精度な業務遂行と、3Dモデルを用いた分かりやすい説明資料の作成を強みとしています。写真測量ソフトウェア「PIX4Dmapper」も活用し、高精度な地形データ収集を実現しています。 構造物診断調査・補修設計では、高度経済成長期に建設された公共土木施設の老朽化に対応するため、橋梁、トンネル、ダムなどの構造物点検、詳細調査、非破壊・微破壊試験による診断、最適な補修工法の提案、補修補強設計を実施し、アセットマネジメントに寄与しています。 地理情報システム（GIS）業務では、「地図データ処理プログラム及びプログラムを記録したコンピュータ読取可能な記録媒体」の特許を取得しており、森林管理、道路・林道台帳管理、上下水道台帳管理、図面編集処理など、空間データを活用した効率的な情報管理と分析を提供しています。熊本県内の森林計画図データ作成実績も豊富です。 さらに、土木・建設業界の人材不足解消に向けた有料職業紹介事業も展開。ベトナムの大学6校と産学連携協定を締結し、高度な技術を持つベトナム人エンジニアを日本企業に紹介しています。日本語教育や文化理解を踏まえたマッチング、採用から在留資格取得まで一貫した支援を行い、企業と求職者の双方にとって最適な雇用関係の成立を斡旋しています。 同社はISO9001（品質マネジメントシステム）とISO14001（環境マネジメントシステム）の統合型認証を取得しており、品質と環境の両面で高いマネジメントレベルを維持しています。多数の技術士、RCCM、測量士などの公的資格保有者を擁し、その専門性と技術力で顧客からの信頼を築いています。顧客は主に地方自治体や国の機関、建設会社、他のコンサルタント企業など多岐にわたります。

株式会社エイムカンパニーは、「お客様に感動を提供し、感謝される最幸の仲間を共に創る。北海道十勝の感動を世界へ発信する」を企業理念に掲げ、十勝の「食」の魅力を全国、さらには海外へと広める多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、飲食業、ボランタリーチェーン事業、通信販売事業、コンサルティング事業の四本柱です。 飲食業においては、十勝産・北海道産食材を積極的に活用した居酒屋、ラーメン店、寿司店、串カツ店、スープカレー店、たこ焼き屋など、個性豊かな店舗を多数運営しています。これらの直営店で培った豊富な経験とノウハウが、同社の事業基盤を形成しています。 ボランタリーチェーン事業では、独立志向を持つ人材に対し、「出資金・加盟金0円、初期投資一切なし」という画期的な独立支援制度を提供しています。最短2年間で新店の店長経験を経てオーナーとなることが可能で、フランチャイズとは異なり店名やメニューの縛りがなく、充実したサポート体制のもとで経営者としての夢を実現できる点が強みです。 通信販売事業では、自社農場で栽培したこだわりの野菜をはじめ、十勝の豊かな畜産、酪農、漁業から生まれる肉、魚、乳製品といった高品質な十勝産・北海道産食材を全国の消費者に届けています。これにより、地域の生産者と消費者を繋ぎ、十勝の食文化の発展に貢献しています。 コンサルティング事業では、長年の飲食店経営で蓄積された実践的なノウハウを活かし、新規開業を目指す方や既存店の業績向上を図る経営者に対し、独自の「強み」に焦点を当てた戦略策定から実行までを全面的にバックアップしています。 さらに、同社は多店舗展開を見据え、居酒屋、ラーメン、スープカレー、串カツ、バル、イタリアン、フレンチなど多様な飲食業態の出店可能な物件を帯広市を中心とした十勝管内、札幌、東京23区、さらにはベトナム（ホーチミン・ハノイ）といった国内外の広範なエリアで募集しています。また、不要になった厨房機器の高価買取も手掛けることで、飲食業界の活性化に貢献しています。地域貢献活動として、食育活動や生産地訪問なども積極的に行い、食の大切さや生産者の想いを伝える役割も担っています。これらの事業を通じて、同社は十勝の「食」の価値を最大化し、関わる全ての人々の「笑顔」を創造することを目指しています。

株式会社E-stは、「つながろう。BE CONNECTED」を企業理念に掲げ、人と仕事のつながる可能性を広げることを使命とする総合サービス会社です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、イベント企画事業、BPO事業を主要な柱としつつ、通信委託事業、アウトソーシング事業、ウェブ制作、各種コンサルティング、会社設立代行、製品の海外輸出・輸入、日英翻訳、ウェブマーケティング、助成金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供しています。 労働者派遣事業では、キャリア形成や夢の実現、生活維持など多様な目的を持つ個人に対し、大手派遣会社とは一線を画す「カスタマイズ型」のサービスを提供。専任コーディネーターが一人ひとりのライフスタイルや価値観に深く寄り添い、医療・通信・IT系といった独自の高時給案件を含む幅広い職種を紹介しています。派遣実績は564件、登録スタッフ数は1,305名に達し、個々の「働き方」＝「居場所」の実現をサポートしています。 有料職業紹介事業では、転職希望者の不安や将来像を本音でヒアリングし、職歴やスキルだけでなく人物像まで踏み込んだマッチングを重視。無理な紹介は一切行わず、給与よりも労働環境や仕事の充実感を優先した提案を心がけており、外国籍人材の紹介実績も豊富です。紹介予定派遣も手掛け、企業と求職者の双方にとって最適な雇用機会を創出しています。 イベント企画事業では、集客やデモンストレーション、モニターなど多種多様なイベントの企画から運営までを一貫して請け負っています。学生やダブルワーカーなど、柔軟な働き方を求める個人をイベントスタッフとして多数登録させ、「働きたいタイミングで働く」というニーズに応え、週末や短時間で効率良く稼げる案件を多数提供し、イベント開催数は78件の実績があります。 BPO事業では、コールセンターの開業・運営に関する業務を全面的にサポート。事務所選定からネット・電話回線導入、機材準備、コールシステム導入、マニュアル作成、管理者・オペレーターの手配、分析・報告までを一貫して提供し、最短4営業日での運用開始という迅速な対応力を強みとしています。不動産管理会社、広告代理店、IT系企業など、幅広い顧客のコールセンターに関する課題解決に貢献し、請負実績は852件を誇ります。 同社の強みは、画一的なサービスではなく、個々のニーズに合わせたきめ細やかなサポートと、独自の案件開拓力にあります。ISO27001の認証取得や神奈川県のCHO構想推進事業所への登録を通じて、情報セキュリティ管理体制の強化と従業員の健康経営にも積極的に取り組んでおり、企業と個人の双方に最適なソリューションを提供することで社会全体の活性化に貢献しています。

株式会社ペーパーハウス社は、物流業界における多岐にわたるソリューションを提供する「パレット総合商社」です。同社の主要事業は、物流企業向けソリューションの開発及び運営、木材及びプラスチックパレットの製造販売、プラスチックパレット洗浄事業、そして物流機器のリセール＆リユース事業の四本柱で構成されています。 物流企業向けソリューションとしては、パレットの保管、補修、洗浄をワンストップかつハイクオリティで実現する高規格デポを全国に展開し、年間約600万枚ものパレットを流通・管理しています。アームロボットや無人フォークリフトといった最先端技術を導入することで、省人化、効率化、安全性を追求し、スピーディかつ丁寧なハイブリッド体制で日本の物流を支えています。 パレットの製造販売においては、ロボットによる精緻な大量生産から熟練スタッフによるハンドメイドまで対応し、新造パレットを提供。さらに、中古木製パレットの販売や、間伐材を利用した「パレット向け強化エッジボード」の実用新案登録など、環境に配慮した製品開発にも注力しています。ディスプレイ用パレットやパレット材を再利用したコースターなどのユニークな商品も手掛けています。プラスチックパレット洗浄事業では、最新鋭の自動洗浄機と高圧洗浄機による手洗いを組み合わせ、食品や衣料品を乗せるパレットの衛生管理を徹底し、顧客の品質基準をクリアする高品質なサービスを提供しています。 物流機器のリセール＆リユース事業では、中古パレットの取り扱いにとどまらず、廃棄されるパレットを木質ペレット「PALLET PELLET」として再生・販売する「パレット再生プロジェクト」を推進。この木質ペレットは、ペレットストーブ燃料や猫砂などとして活用され、カーボンニュートラルに貢献する環境配慮型ビジネスモデルを構築しています。また、パレット事業で培ったノウハウを活かし、アウトドアや災害対策用商品（薪ストーブ、段ボールハウスなど）の開発も行っています。 さらに、同社は特定技能外国人向けの登録支援サービスも提供しており、スタッフ向けの生活・キャリア支援（会話コース、ヘルプダイヤル、模擬試験、外国免許切り替えサポート）や、企業向けのインドネシア語講座、インドネシア視察帯同といったソリューションを通じて、物流を支える人材の定着を支援しています。これらの事業を通じて、同社は物流の未来を見据え、常に新しい挑戦を続けることで、社会に貢献しています。

株式会社オーエスアドバンスは、青森県八戸市を拠点に、地域密着型の人材総合サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、人材派遣、紹介予定派遣、業務委託・請負運営、そして人材紹介の4つの柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、一般事務職から高度なスキルを持つ技術者、営業、販売職まで、幅広い業界・職種に対応し、企業が「必要なときに」「必要な期間だけ」「必要な人数」を確保できるよう支援しています。同社は、じっくりと時間をかけて派遣スタッフの人柄やスキルを理解し、最適なマッチングを実現することを強みとしています。また、派遣スタッフが安心して働けるよう、スキルアップ支援、ライフサポート、心身のケア（ストレスチェックの実施）までトータルなバックアップ体制を整え、社会保険加入率100%などコンプライアンスを徹底しています。これにより、派遣スタッフの定着率向上にも貢献しています。 紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて、派遣先企業と派遣スタッフ双方の適性や能力を見極めることが可能です。これにより、採用時のミスマッチを回避し、より確実な直接雇用へと繋げるシステムを提供しています。採用過程で発生する企業概要・職務内容の説明、面接日時の調整、選考過程の通知といった業務も同社が代行し、企業側の負担を軽減します。また、完全成功報酬型を採用しているため、初期費用なしで利用できる点も大きなメリットです。 業務委託・請負運営事業では、製造ラインの特定工程や複数ラインにわたる業務、さらには組織的成果を目的とした全面的なバックアップまで、幅広いニーズに対応しています。インソーシングを通じて、顧客企業へのノウハウや技術の蓄積・還流も図ります。特に製造業においては、生産変動が激しい時期の人員不足解消や、業務効率化に貢献した実績があります。 人材紹介事業では、リクルーティング力と求職者へのコンサルティング力を活かし、専門知識や経験を持つ人材を企業に紹介しています。 同社の強みは、地元採用の管理担当者による地域性や土地勘を活かしたきめ細やかな対応、迅速な人材確保のための幅広い広告媒体活用、そして常時100人規模の人材確保力です。これにより、企業は固定人件費の流動的な活用、労務管理の負担軽減、募集コストの削減といったメリットを享受できます。主な取り扱い業種は、製造、物流、サービス（調理配膳補助、デモンストレーション、販促支援）、事務（営業事務、経理事務、データ入力、受付窓口）、営業など多岐にわたります。同社は創立23周年を迎え、今後も地域に密着し、顧客の多様な人材ニーズに応えるべく事業を展開していきます。

株式会社かがやきケアサービスは、佐賀県唐津市を拠点に、住宅型有料老人ホームの運営と、介護保険法に基づく通所介護（デイサービス）および介護予防通所介護事業を展開しています。同社は「みどり山百花苑」「虹の松原百花苑」「はたしま百花苑」の3施設を運営し、利用者様が自分らしく、安心して快適な生活を送れるよう多角的なサービスを提供しています。 主な対象顧客は原則65歳以上の要介護・要支援認定者であり、デイサービスにおいては40歳以上64歳以下の特定疾病を持つ方も利用可能です。同社の強みは、24時間常駐するプロの介護士による手厚いサポート体制にあります。利用者様一人ひとりの健康状態を把握し、疾病予防や早期発見に努めるとともに、地域医療機関との連携により緊急時も迅速かつ適切な医療対応が可能です。また、心身の機能維持・回復を目指す個別リハビリプログラムも提供しています。 食事面では、栄養士の指導のもと「食へのたのしみ」を重視した健康維持メニューと、真心こもった手作りおやつが自慢です。施設は全室個室（一部相部屋あり）でプライベート空間を確保し、エアコンやベッドなどの家具も備え付けのため、入居時の初期費用を抑えられます。さらに、緑豊かな庭園や海の見える立地など、自然に囲まれた環境で心身のリラックスを促します。 日々の生活を豊かにするため、各種レクリエーションや季節ごとのイベント、農園での無農薬野菜栽培なども積極的に取り入れています。デイサービスでは、ご自宅までの送迎はもちろん、利用者様のニーズに応じた夕食後の送迎や、急な宿泊に対応するショートステイも提供し、ご家族の負担軽減にも貢献しています。経済的な側面では、入居時費用を0円とし、介護度が高くなっても家賃が安くなる料金設定を採用することで、利用者様が最期まで慣れた環境で過ごせるよう配慮しています。地域社会への貢献をモットーに、利用者様の自立支援と笑顔あふれる生活を支えることを目指しています。

株式会社BeFreeは、「関わる全ての人の未来を明るく照らす」というミッションのもと、多角的な事業を展開するベンチャー企業です。同社の主要事業は、BtoB営業支援事業「Be Sales」、営業特化の転職支援サービス「セールス天職」、そして飲食事業「Bar Bink's」の三本柱です。 BtoB営業支援事業「Be Sales」では、クライアント企業の営業課題に対し、オーダーメイドの支援を提供しています。単なるコンサルティングに留まらず、クライアントのチームの一員として現場に入り込み、戦略の「実行」と「成果」にコミットする「泥臭い実行力」が強みです。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった幅広い営業フェーズをカバーし、新規顧客開拓から顧客拡大までを支援します。実績として、JR東日本グループ運営のアウトドア施設「Lit Depo」へのサウナ関連製品導入支援や、展示会出展支援など、具体的な成果を上げています。また、M.I. Cloud Tech社とのセールスパートナー契約を通じて、日本市場におけるテクノロジーソリューションの展開も手掛けています。 次に、営業特化の転職支援サービス「セールス天職」は、営業職に特化した人材紹介事業です。求職者のキャリアアドバイザーとして、理想の働き方を深く汲み取り、転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを提供します。求人紹介から面接対策、内定後のフォローまで一貫して支援し、求職者のキャリア成功体験を創出することを目指しています。未経験者から経験者まで幅広い層を対象とし、個人の成長とキャリアアップをサポートする体制が整っています。有料職業紹介事業の許可も取得しており、信頼性の高いサービスを提供しています。 飲食事業「Bar Bink's」では、渋谷に「IZAKAYA Bar Bink's」、麻布十番に「Bink's TERRACE」を展開しています。地域に根ざした店舗運営を通じて、顧客に質の高い飲食体験を提供しています。 さらに、同社は海外人材事業にも注力しており、バングラデシュに現地法人「Be Bridge Ltd」を設立し、日本語学校プロジェクトを本格始動させています。これは、建設業界をはじめとする日本国内の人手不足解消と、海外の優秀な人材の育成および就労支援を目的としており、語学学習だけでなく日本での就労に直結する実技習得も取り入れた実践的なカリキュラムが特徴です。 また、内閣府が推進する「地テレ共創ハブ」に参画し、官民共創による地方創生の加速と地域課題解決に向けたネットワーク構築を推進しています。福島県田村市への「地域活性化起業人」派遣も行っており、地方自治体との連携を通じて地域活性化にも貢献しています。同社のビジネスモデルは、クライアントの売上最大化にコミットする営業支援、営業職に特化した人材の最適配置、そして地域に密着した飲食店の運営という多角的なアプローチにより、社会の様々な「不自由さ」を解消し、関わる全ての人の未来を明るくすることを目指しています。社員一人ひとりの「挑戦」「多様性」「自律と貢献」を重視する企業文化も、同社の成長を支える強みとなっています。

南和貿易株式会社は、ベトナムと日本の経済・人材・文化・投資の多岐にわたる分野で持続可能な開発事業に挑戦する企業です。同社は国際貿易、一般労働者派遣、有料職業紹介、コンサルティング、飲食店経営を主要事業として展開しています。特に、ベトナムと日本の架け橋となることを目指し、両国間の経済発展と人材育成に貢献しています。国際貿易事業では、設立当初から産業機器、電子製品、加工機械、電動機などの売買を手掛け、ベトナム企業向けに日本の新製品から中古製品まで幅広い製品を供給し、高い信頼を得ています。また、日本市場におけるベトナム製品の流通も手掛け、品質と競争力のある価格に焦点を当てています。人材事業においては、ベトナム人労働者向けの職業紹介を2020年から開始し、新卒・中途を問わず、大学や短期大学を卒業した専門性の高いベトナム人材を日本の企業に紹介しています。製造業、建設業、IT、サービス業など幅広い業種に対応し、特に高いスキルが求められるエンジニアリング分野にも即戦力となる人材を提供可能です。採用後のフォローアップや定着支援も充実しており、企業の人材活用を長期的にサポートしています。一般労働者派遣業も展開し、製造業を中心にベトナム人派遣社員を多数送り出しています。コンサルティング事業では、人材採用に関する支援に加え、貿易および輸出入業務のサポートも行っています。日本企業のベトナム市場開拓や支店・工場投資のニーズに対し、市場分析、地域選定、地盤設計、人材採用まで一貫した支援を提供し、ベトナム市場での競争力向上を支援しています。また、ベトナム企業が日本市場で製品加工を行う際の橋渡し役も担っています。さらに、同社は大阪でベトナム料理店を運営するほか、2022年にはCNC機械を備えた機械加工工場を開設し、派遣社員の増員と工場規模の拡大を進めるなど、多角的な事業展開を通じて両国間の経済交流を促進しています。

有限会社コン・コースは、2002年2月1日に創業し、茨城県つくば市を拠点に「清六家」ブランドのラーメン店を国内外で展開する企業です。同社の主要事業は飲食事業、フランチャイズ事業、不動産事業の3本柱で構成されています。飲食事業においては、2010年に誕生した「清六家」ブランドを中心に、濃厚クリーミーな豚骨ラーメンやレモンを絞って二度楽しめる鶏白湯ラーメンを主力商品として提供しています。ラーメンだけでなく、中華鍋で丁寧に煽るチャーハンや完全オリジナルの巨大唐揚げなど、幅広いメニューを取り揃え、老若男女問わずすべてのお客様に「おいしい」と「うれしい」を提供することをモットーとしています。特に人口減少や経済が停滞する地方での出店にこだわり、地域社会の活性化に貢献している点が強みです。フランチャイズ事業では、国内における「清六家」ブランドの店舗展開を加速させており、現在、国内に22店舗（うちFC6店舗）を展開しています。さらに、日本の食文化であるラーメンを世界に発信するべく、海外でのライセンス展開も積極的に推進しており、インドネシアに13店舗、マレーシアに5店舗と、合計18店舗を海外で展開しています。このグローバルな事業展開は、同社の成長戦略の重要な柱となっています。不動産事業については詳細な記述はないものの、店舗展開における不動産取得や賃貸管理など、飲食事業とフランチャイズ事業を支える基盤として機能していると推察されます。同社は「茨城の『食』業界をリードする」というビジョンを掲げ、2033年には年商20億円を超える企業を目指し、将来的には「清六家」ブランドの各業態を子会社化し、新たなブランドや業態の立ち上げも視野に入れています。お客様への感動提供、従業員の自己実現支援、地域経済の発展への貢献を経営理念として掲げ、普遍的な「おいしい」と「うれしい」を追求し続けることで、つくばから世界へと事業の輪を広げています。

株式会社イーグリッドは、「ともに未来を創ろう」をスローガンに掲げ、システム開発、WEBサイト開発、Androidアプリ開発、クラウドソリューションを主要事業として展開するITサービス企業です。同社は、顧客の多様なニーズに応じた小規模から大規模なシステム構築を強みとし、Java、Ruby、PHP、Cといった幅広い開発言語を駆使して技術支援からハードウェア・ソフトウェアの組み合わせ提供まで一貫して手掛けています。具体的な実績としては、オープンソースパッケージを活用した学習管理システム（LMS）の導入支援や、不動産会社向けの物件管理システムの受託開発、オンライン英会話サイトや求人マッチングサイトの提案などがあります。 WEBサイト開発においては、現代社会に不可欠なインターネット技術を駆使し、ユーザーにとって利便性の高いサイト構築を実現しています。また、モバイル端末の普及に対応し、Androidアプリ開発にも注力しており、ウィジェットを活用して素早い起動が可能な「スタートアップ・サイン」のような便利なコンテンツを提供しています。クラウドソリューションでは、学習計画から業務プロセスまでをカバーするLMSの構築を得意とし、オープンソースとKDDIウェブコミュニケーションズのクラウドサービスを組み合わせることで、小規模学習塾や個人家庭教師、小規模トレーナーといった顧客層に対し、安価でモバイル対応可能なシステム導入を可能にしています。 同社の強みは、顧客やパートナー、従業員の意見を迅速に反映する柔軟な組織運営と、社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重する社風にあります。これにより、常に新しいサービスの提供と技術革新を追求しています。ビジネスモデルとしては、受託開発や自社サービスの提供に加え、労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可も取得しており、IT人材の提供を通じて顧客企業の課題解決にも貢献しています。伊藤忠テクノソリューションズ、Sky、アクセンチュア、NTTデータグループといった大手企業との豊富な取引実績も有しており、その技術力と信頼性が伺えます。さらに、台北企業とのビジネス連携やホーチミンへの出張所開設など、グローバルな事業展開も視野に入れています。従業員のスキルアップにも力を入れ、英会話レッスン支援、資格取得補助、キャリア相談、e-learning支援などを通じて、社員の成長と技術力向上を積極的にサポートしています。

株式会社リノは、「いいコト、いいモノ、つなぐ」をコンセプトに、日本全国の各地域に埋もれがちな優れた食品や菓子を発掘し、新たな価値を創造して市場に提供する「フードリノベーション」を推進しています。同社の主要事業は、菓子食品卸売業、オリジナル商品開発、菓子・食品製造、菓子食品販売、そして海外貿易に及びます。 菓子食品卸売業では、地方の中小菓子メーカーが手掛けるこだわりの商品を全国の問屋やスーパーなどの取引先に流通させ、地域経済の活性化に貢献しています。例えば、長年の歴史を持つ「おちあい羊羹」のような伝統的な逸品に新たな命を吹き込み、全国の消費者に届けています。オリジナル商品開発においては、市場のニーズを徹底的に調査・分析し、消費者に求められる商品がない場合は、自社のテストキッチンでの試作を重ね、工場と連携して企画・開発を行います。代表的な商品には、市場に新しい旋風を巻き起こすことを目指して開発された「ミニクロワッサンラスク」があります。 菓子・食品製造は、2022年10月に設立された本社工場でクリームパン、ロールケーキ、チーズケーキなどの洋菓子を製造するほか、関連会社である株式会社蔵家がリノの製菓ブランドとして、ミニクロラスクSOUや冷凍クリームクロワッサンなどの製造、およびOEM受託製造を担っています。OEM事業では、お客様の「こんな商品が欲しい」という漠然としたアイデアから、企画、試作、製造まで一貫してサポートし、既存商品のフレーバーアレンジなども手掛け、安心安全な製品づくりを徹底しています。同社はオンラインショップ「RETON」を通じて一般消費者への販売も行い、地域交流イベント「アウトレット祭」を開催するなど、多角的なビジネスモデルで成長を続けています。

株式会社バリュースタッフは、ホテル・ブライダル業界に特化した人材サービスを主軸に、多角的な事業を展開する企業です。主要事業として、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、オンデマンドマッチングプラットフォームの運営を手掛けています。特に、全国の一流ホテル、レストラン、結婚式場、カフェ、百貨店などを主要取引先とし、宴会サービス、フロント、客室清掃、レストラン、カフェ、結婚式場、ブライダルプランナー、販売などの専門スタッフを供給しています。また、グループ会社である株式会社バリューパートナーズを通じて接客サービス業務の請負・運営受託を、株式会社バリューコンフォートを通じてホテル客室清掃業務の運営受託を提供し、施設運営の包括的なサポート体制を構築しています。 同社は、日々のお仕事探しに特化したホテル・ブライダル専門のアルバイト探しアプリ「バリプラ」を運営しており、求人掲載から給与振込、帳票発行までをワンストップで提供することで、人材確保のDX化を推進しています。さらに、ホテル・ブライダル業界に特化した転職支援・正社員登用サービス「バリプラNext」を展開し、国家資格を持つキャリアアドバイザーによる無料転職相談を通じて、求職者のキャリアアップを支援しています。未経験者から経験者まで安心して働けるよう、社会人マナー、ビジネス英語、ウォーキング、立ち振る舞いレッスン、ビジネスメイクといった多彩な研修プログラムを提供し、スタッフのスキル向上とキャリア形成をサポートしています。 給与前払いサービス「JOBPAY」の導入や、社外ホットラインによる職場トラブル相談窓口の設置など、スタッフが安心して働ける環境整備にも注力しています。加えて、給与計算などの労務アウトソーシング事業、各事業に関するコンサルティング、業務請負業、そして不動産売買・賃貸・管理も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。東京本社、大阪、京都、沖縄に拠点を持ち、全国規模で質の高い人材サービスと施設運営サポートを提供することで、接客サービス業界全体の社会的地位向上を目指しています。

株式会社ワークマネジメントは、労働者派遣業および有料職業紹介業を主軸に、特に建設業界における人材課題解決に注力している企業です。同社は「WM建設」ブランドを通じて、建設分野の特定技能外国人材の紹介と受入れ支援を専門的に展開しており、建設業界の未来を支える担い手対策のスペシャリスト集団として活動しています。具体的には、建設企業が特定技能外国人を受け入れるための包括的なサポートを提供しており、これには特定技能外国人の紹介だけでなく、受入計画の認定申請、建設キャリアアップシステムへの登録、JAC（建設業振興基金）への加入支援、さらには各種登録支援業務の代行まで含まれます。同社が紹介する特定技能人材は、土木、建築、ライフライン・設備といった多岐にわたる建設職種において、技能検定3級レベルの実務能力を持つ外国人が中心であり、型枠施工、鉄筋施工、とび、造園、塗装、左官、配管などの専門技能を持つ人材を供給しています。また、同社の職業紹介事業では、建築設計、施工管理、プラントエンジニア、デジタルエンジニア（CADオペレーター・プログラマー）といった幅広い専門技術職の人材派遣・紹介も手掛けており、建設業界の多様なニーズに対応し、企業の技術力強化と生産性向上に貢献しています。さらに、「WMエンジニアリング」としてプラントエンジニアリング事業も展開し、受託設計や機械製作、技術派遣を通じて、より高度な技術支援を提供しています。同社の強みは、特定技能外国人制度に関する深い知見と、受入れ企業に対するきめ細やかな支援体制にあり、技能実習生から特定技能1号へのスムーズな移行支援や、在留資格変更手続きのサポートなど、外国人材が日本で安心して働ける環境を整備することで、建設業界の人手不足解消に貢献しています。対象顧客は、建設業界の企業全般であり、特に外国人材の活用を検討している企業や、専門技術職の人材を求める企業に対して、最適なソリューションを提供しています。全国に事業所を展開し、広範な地域でサービスを提供している点も特徴です。

日本圧送株式会社は、昭和41年の設立以来、50年以上にわたりコンクリート圧送工事のパイオニアとして、日本の高度経済成長期から現代に至るまで数々の大規模建築物や土木構造物の建設を裏方として支えてきた専門企業です。同社の主要事業は、コンクリートポンプ車を用いたコンクリート圧送工事であり、高層建築から長距離・大容量の土木工事まで、多岐にわたるプロジェクトに対応しています。同社は、Puzmeister、極東開発、岩田商会製の大型車（26～46m）、中型車（19～25m）、小型車（15～18m）といった多様なコンクリートポンプ車に加え、配管車、定置式ポンプ、ディストリビューターなど、最新鋭かつ豊富な種類の機械を保有しており、あらゆる現場条件に最適な圧送計画を提案・実行できる強みを持っています。特に、長距離圧送や大容量連続打設において世界記録を達成するなど、その技術力と実績は業界内で高く評価されています。同社のビジネスモデルは、顧客である建設会社やゼネコンに対し、長年の経験と高レベルな技術を培ったオペレーターによる高品質なコンクリート圧送サービスを提供することにあります。工事計画の立案から現場での安全かつ効率的な施工までを一貫して手掛け、顧客の要望に応えるだけでなく、「セーフティファースト」を掲げた徹底した安全管理体制を構築しています。毎月の安全ミーティングや技術講習会、コンクリートポンプ車の定期的な検査を通じて、ゼロアクシデントを目指し、安全と品質の両面で信頼を築いています。サービス提供地域は東京都・神奈川県を中心に広範囲に及び、国立競技場、東京都庁第二庁舎、東京湾岸横断道路川崎人工島、宮ケ瀬ダムなど、日本のランドマークとなるような大規模プロジェクトに数多く貢献しています。