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ID&Eホールディングスは、2023年7月に日本の建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーとして社会資本づくりに関わる事業を展開する日本工営を発展させる形で誕生した持株会社です。同社は、主要な事業会社が「自律と連携」を合言葉にシナジー創出を追求し、お客様に寄り添いながら、各地域の課題解決を実現することを目指しています。グループは、コンサルティング事業を担う日本工営株式会社、都市空間事業を手掛ける日本工営都市空間株式会社、そしてエネルギー事業を展開する日本工営エナジーソリューションズ株式会社などを擁しており、多岐にわたる分野で社会に貢献しています。これらの事業会社は、特に「保険と技術で災害に強い経営を」という理念のもと、災害に強い社会の実現に貢献しており、具体的な実績として国道107号大石地区道路災害復旧事業や津波防災まちづくりプロジェクトといった大規模な社会インフラ整備や防災対策プロジェクトを推進しています。同社の強みは、長年にわたる災害対応ノウハウと、各事業会社が持つ卓越した専門技術の総合力にあり、これにより複雑な社会課題に対して多角的なソリューションを提供できるビジネスモデルを構築しています。グループ全体で事業活動を通じて社会課題解決に貢献し、社会価値を創出していくことを目指しており、人財育成にも注力しています。お客様や地域社会を主な対象顧客とし、「世界をすみよくする」というビジョンを掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社タスキホールディングスは、株式会社タスキと株式会社新日本建物の経営統合により2024年4月1日に設立された共同持ち株会社です。同社は「人を起点に。空間をデジタルに。未来を変える仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、不動産価値流通の分野において、古い常識や慣習を疑い、デジタルの力を活用した新しい仕組みを創造することで、暮らしや社会の未来をより良い方向へと変革することを目指しています。同社の事業会社である株式会社タスキは、新築投資用IoTレジデンス「TASUKI smart」を開発し、富裕層顧客向けに相続税対策としての価値を訴求した一棟販売を展開しています。また、株式会社新日本建物は「変わること、変わらないこと。」を企業理念とし、「ルネサンス」シリーズを手掛ける地域密着型の総合不動産デベロッパーとして、住宅・投資用レジデンスを提供しています。株式会社オーラは土地活用を中心とした資産コンサルティングと空き家情報プラットフォームを運営し、株式会社タスキプロスはタスキで培った不動産ノウハウを活かした独自の不動産担保評価により、不動産ベンチャー企業を中心に不動産担保ファイナンスを提供しています。さらに、株式会社ZISEDAIは不動産デベロッパーの業務効率化を支援するVertical SaaS「ZISEDAI LAND」「ZISEDAI TOUCH&PLAN」を提供し、不動産事業に精通したITエンジニアによるDXコンサルティングも行っています。株式会社タスキパートナーズは、近年増加する空き家を再生・活用し市場へ再供給する空き家再生事業を展開し、販売後の賃貸管理までワンストップで支援。同社グループは、開発・媒介・建築・金融といった不動産に関わる業務のすべてをデジタルでつなぎ、取引をシームレスに進化させることで、不動産業界全体の活性化と社会課題の解決に貢献しています。テクノロジーとデータ活用を突破口とし、少数精鋭の組織運営で変化を先駆け、新しい当たり前を創造していくことが同社の強みです。

株式会社ベネッセスタイルケアグループは、2025年1月に設立された中間持ち株会社で、超少子高齢社会における「介護」と「保育」の社会課題解決をミッションとしています。「Benesse＝よく生きる」の企業哲学のもと、30年以上にわたる事業経験を活かし、ご利用者とそのご家族、子どもたちの生活・人生の質の向上に貢献しています。 主要事業として、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援、訪問介護などの入居・在宅介護サービスを大都市圏中心に展開。周辺事業では、介護施設向け完全調理品介護食「パレットデリ」の開発・販売、介護・医療特化型人材サービス「キャリオス1DAY」を含む介護HR事業、老人ホーム紹介「ベネッセの介護相談室」、仕事と介護の両立支援「Work&Care」、福祉用具レンタル「シルバーはあと」などを手掛け、多角的に介護現場を支援しています。 保育事業では、首都圏で保育園と学童・放課後施設を運営し、保育の質向上に向けた保育ICT事業（保育ドキュメンテーション、保育AI「こどもストーリー」）も推進、教育現場のDXに貢献しています。 同社は、グループデジタル業務変革本部を新設し、30年以上の現場知見とDXの力を融合。現場業務支援アプリ、AIケアプラン支援、データ統合基盤構築、セキュリティ強化など、テクノロジーによる社会インフラの進化を目指します。これにより、介護人材不足解消やケアの質向上に貢献し、持続可能な介護・保育の実現を使命としています。「マジ神AI」導入により、認知症関連の困りごと減少や転倒減少、ケアプラン作成時間短縮といった具体的な成果を上げています。顧客層は高齢者とその家族、介護・保育施設の運営者、介護・保育従事者、ペットオーナーに及び、幅広いステークホルダーの「よく生きる」を支援しています。

飛島ホールディングス株式会社は、建設業の枠を超え、未来のConstructionを創造する「New Business Contractor」への変革を目指すプラットフォーム・カンパニーです。同社は、既存事業の効率的な運営を維持しつつ、将来の成長に向けた新たなイノベーションや事業モデルを追求するため、ホールディングカンパニー体制へ移行しました。その経営戦略「Innovate the future plan」では、土木・建築技術に加え、多様な利害関係者を調整・統合する「コーディネート力」を強みとし、既存事業と異質の要素を掛け合わせることで、新たなビジネスモデルと成長フィールドを切り拓く「拡ゼネコンと拡建設業」への戦略的対応を進めています。特に、老朽化が進む日本の社会インフラに対し、従来の維持管理や延命を超えた「インフラアンチエイジング」市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。これは、インフラの老朽化対策にとどまらず、気候変動・自然災害・人口動態といった構造変化を見据えた、未来視点での戦略的インフラ再整備の領域であり、「日本社会の未来価値を支える投資マーケット」として複合企業体としての総合対応力を発揮しています。 同社の事業は大きく「建設事業」「グロース事業」「イノベーション事業」の3つの側面から展開されます。建設事業では、インフラアンチエイジング事業として、コンクリート床版の大規模更新工事や免震装置を導入した庁舎建設など、インフラの安全性と信頼性を維持し、将来的な大規模災害のリスクを減少させる複合事業を推進しています。これには、音場可視化システム「OTOMIRU® Ver.2」や制震工法「I2RUD®」といった先進技術も活用されます。グロース事業では、循環型社会を見据え、インフラアンチエイジング事業への昇華を目指し、特色ある技術や独自のマーケットを持つ企業との連携を強化しています。具体的には、小笠原諸島のインフラ整備、水環境保全、水中施工、非住宅分野の木造・木質化、制震装置などの建材ビジネス、分譲マンション・戸建を中心とした不動産開発など、多岐にわたる建設関連サービスを提供しています。イノベーション事業では、建設業全体のデジタル化による生産プロセスや労働力の高度化を推進する「建設リスキリング事業」を掲げ、建設DXトータルサポートを提供しています。具体的には、建設現場の各種デジタルツールと連携可能なプラットフォーム「e-Stand」の開発・展開、DX研修やIT監督によるバックオフィス・建設現場のDXサポートを行う建設BPO、衛星インターネットやローカル5G、PLCを活用した建設NWの整備など、建設ビジネスの新たな成長フィールドを開拓しています。これらの取り組みを通じて、同社は人々の生活基盤を守り、我が国の経済発展を支える不可欠な「未来のConstruction」を創造し、すべてのステークホルダーと共に未来を切り拓く挑戦を続けています。

ＥＴホールディングス株式会社は、グループ全体の経営戦略の策定・推進、経営管理、グループ会社の経営支援を担う持株会社です。同社グループは、「IT×英語＋AI」を核に、企業のDX推進とグローバルなビジネス展開を強力にサポートしています。主要な事業会社であるEarth Technology株式会社は、ITインフラソリューション、マネージドソリューション、バイリンガルサポートサービス、クラウドソリューション、システムインテグレーションを提供しています。具体的には、ネットワークやサーバーといったITインフラの設計・構築から運用、管理までをワンストップで手掛け、オンプレミス環境からAWSやMicrosoft Azureなどのクラウド環境への移行・構築・運用も支援します。同社の強みは、TOEIC平均815点、留学経験者94%という高い英語力を持つバイリンガルエンジニア集団であり、外資系企業や海外に拠点を持つ大手国内企業、世界各国の法人企業とのプロジェクトを数多く手掛けています。また、Cloudin株式会社はSalesforceに特化した開発・支援サービスを提供しており、Salesforce認定コンサルティングパートナーとして、導入コンサルティングから環境構築、運用、改善支援までを一貫して行い、全メンバーがSalesforce認定資格を保有しています。同社グループは、通信キャリア、金融証券、製造業、物流など幅広い業種・業態の顧客に対し、最新のデジタル技術とグローバルな視点を取り入れた最適なソリューションを提供。近年では「AI Foundry Japan」や「リバースオフショア」といった新概念を提唱し、次世代IT運用サービス「GMS」を開始するなど、常に革新的な取り組みを進め、お客様の企業価値実現速度を最大化する「Value Velocity」の向上に貢献しています。

株式会社Japan Animal Care Holdings（JPAC）は、「いつでも、ずっと頼りになる日本を代表する動物病院グループ」をビジョンに掲げ、動物病院の運営を主要事業とするホールディングス企業です。同社は、動物医療の新時代を切り拓く日本最大級のグループとして、全国14都道府県に45施設（44動物病院、1検査施設）を展開し、総勢約900名のスタッフ（獣医師約200名、愛玩動物看護師約270名を含む）が獣医療の現場を支えています。約16,000件超の手術実績と、CT10台、MRI3台といった先進医療機器をグループ全体で保有し、高度な検査・診断体制を確立しています。 同社の強みは、地域に根差した一次診療から、株式会社ANCHORSとの資本提携により実現した専門性の高い二次診療、さらには専門的な病理検査まで、動物たちが必要とする獣医療を一気通貫で提供できる点にあります。各グループ病院が培ってきた理念や文化を尊重しつつ、本部機能による人材育成、獣医療の質の向上、経営支援、デジタル化推進を通じて、地域獣医療の中核を担う動物病院グループの形成を進めています。例えば、加古川エルザ動物医療センターが全米動物病院協会（AAHA）の国際認定を取得するなど、世界水準の品質と安全性を追求しています。 また、同社は働く環境の整備にも注力しており、合同入社式や新人研修、院内セミナー（年間130講座以上）、合同症例発表会、愛玩動物看護師ミーティング、管理部門ミーティングなどを通じて、グループ全体の知見共有とスキルアップを促進しています。これにより、獣医師や愛玩動物看護師が情熱のままに活躍できる業界を創り、動物と飼い主さまに寄り添う質の高い獣医療を提供し続けることを目指しています。ダイゴペットクリニックのように365日年中無休・夜間救急対応や、トリミングサロン併設など、多様なニーズに応えるサービスも提供しています。