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株式会社都光は、1948年に総合商社「都光商事」として創業し、2012年にリカーマウンテンのグループ企業となった、酒類・食品の輸入・卸販売を専門とする企業です。同社は「自分達が納得出来るものだけを紹介する」という創業以来のフィロソフィーを掲げ、世界中から厳選された高品質なワイン、スピリッツ、ビール、グロッサリー食品を日本市場に提供しています。 ワインにおいては、フランス（シャンパーニュ、ブルゴーニュ、ボルドーなど）、イタリア、スペイン、ドイツ、ポルトガル、アメリカ（ナパ・ヴァレー、ソノマ、サンタ・バーバラ）、チリ、アルゼンチン、オーストラリア、ニュージーランド、南アフリカなど、世界各国の銘醸地から多様なブランドを取り扱っています。特に、オーガニック農法やビオディナミ農法を実践する生産者、日本人女性醸造家が手掛けるワインなど、ストーリー性やサステナビリティを重視した商品の導入に力を入れています。 スピリッツでは、スコッチウイスキー（ロッホローモンド、グレンスコシアなど）、アイリッシュウイスキー（ディングル、ウォーターフォード）、フランスのシングルモルト、日本のクラフトウイスキー、アメリカの「KOVAL」、台湾ウイスキーなど、幅広い地域のウイスキーをラインナップ。ジン、ウォッカ、ラム、テキーラ、リキュール、RTD（Ready To Drink）といった多様なカテゴリーの製品も、個性豊かなブランドを厳選して輸入・販売しています。ノンアルコール飲料にも注力し、ベルギー市場No.1のノンアルコールワイン「ヴィンテンス」や、ワールド・ビア・カップ金賞受賞のノンアルコールビール「クラウスターラー」などを提供し、多様なライフスタイルに対応しています。 同社のビジネスモデルは、世界中の生産者との強固なパートナーシップに基づき、厳選した商品を日本全国の飲食店、小売店、酒販店、ホテルといった幅広い顧客層に卸販売することです。また、試飲会やイベントへの積極的な出展を通じて、商品の魅力を直接伝え、市場での認知度向上と販路拡大を図っています。取り扱いブランドの中には、「ファウスティーノ」が「世界で最も称賛されるワインブランド」に選出されたり、「シャンパーニュ・パルメ」が「世界で最も称賛されるシャンパーニュブランド」で上位にランクインするなど、国際的な評価を獲得しているものも多数あります。常に新しいトレンドや高品質な商品を追求し、日本の酒類・食品市場に新たな価値を提供し続けることが、同社の強みであり、成長の原動力となっています。

アステッキホールディングス株式会社は、医療業界特有の「ややこしい」課題、すなわち難解な医療用語、多忙な医療関係者の学習時間不足、業界の閉鎖性といった問題に対し、教育とテクノロジーの力で解決を目指す企業です。同社は「教育システム開発」「医療系メディア事業」「教材開発/販売」の三つの主要事業を展開し、コメディカルがより自由に働き、生きられる世の中の実現に貢献しています。 教育システム開発においては、独自のオンライン学習プラットフォームの構築、およびアプリケーションの開発・運営を行っています。具体的には、医療系資格試験対策のためのeラーニング講座や、スマートフォンで手軽に学習できるアプリを提供し、忙しい医療従事者が効率的に知識を習得・更新できる環境を整備しています。また、継続学習・資格更新システム「ココシンク」を運営し、登録者数は2.4万人を突破するなど、継続的な学習支援にも注力しています。 医療系メディア事業では、「学びのエンタメ化」をコンセプトに、メディカルスタッフ向けのオンライン研修サポートを提供しています。神戸に構えるイベント専用スタジオ「アステッキ KOBE STUDIO」を活用し、実地・オンラインを問わずハイクオリティなイベント運営を支援。企画立案から講演依頼、演出、広報、当日の運営、アンケート集計、フィードバックまでを一貫してサポートすることで、メディカルスタッフに新たな学びの体験を提供し、知識だけでなく感情も充足されるようなコンテンツ作りを目指しています。 教材開発/販売事業では、独自のリサーチに基づき、難解な専門知識を噛み砕いて分かりやすく解説する教材を制作・販売しています。終末期ケア専門士、急性期ケア専門士、在宅看護指導士、呼吸療法認定士、透析技術認定士など、多岐にわたる医療系資格試験の受験対策講座、過去問題集、模擬試験を提供。特に、eラーニング受講生の呼吸療法認定士合格率は93.9%、急性期ケア専門士の教材購入者の合格率は98%と非常に高い実績を誇ります。専門知識がゼロからでも理解できるよう工夫された教材は、忙しい医療従事者の学習を徹底的にサポートし、知識の底上げとキャリアアップを支援しています。これらの事業を通じて、同社は超高齢化社会における質の高い医療提供体制の維持・発展に不可欠なコメディカルの育成と支援に貢献しています。

株式会社ＴＤ・Ｋ（呼称：Three Dreams・Kosei）は、1954年に光青工業写真社として神戸市で創業し、複写業を基盤に発展してきた企業です。時代の変遷と共に事業内容を拡大し、現在は印刷・デザイン、看板・サイネージ、オリジナル手帳作成、スキャニング・機密文書廃棄、オフィス・店舗構築といった多岐にわたるオフィスサービスを総合的に提供しています。同社は、お客様のあらゆるニーズに応える「サービス業」として、企画から実行までを一貫してサポートするソリューションを提供しています。 印刷・デザイン事業では、会社案内、パンフレット、名刺、書籍、カレンダー、チラシなど、各種印刷物の企画・デザインから印刷・製本までトータルに手掛け、高品質かつ短納期での提供を実現しています。オンデマンド印刷とオフセット印刷を使い分け、少部数から大量部数まで柔軟に対応。Microsoft Officeデータからの印刷や、宛名印字、ナンバリングが可能なバリアブル印刷、Tシャツやトートバックへのオリジナルプリントも行い、顧客の多様な要望に応えます。 看板・サイネージ事業では、屋外看板、のぼり、タペストリーといった従来の広告物に加え、デジタルサイネージの企画・施工も提供。集客率向上や拠点間の情報共有ツールとして活用され、PowerPoint®でのコンテンツ制作にも対応し、視覚的な情報伝達を強化します。 オリジナル手帳作成では、経営計画や社内方針、業務ルールをまとめた手帳を企画・制作し、社員の方針共有や業務効率化を支援。常時携帯可能なサイズや耐久性、紙質、製本方法など、顧客の要望に応じたオンリーワンの手帳を提供することで、組織の目標達成をサポートします。 スキャニング・機密文書廃棄事業では、膨大な書類の電子化を支援し、省スペース化、情報共有、業務効率化、検索性向上に貢献。電子帳簿保存法にも対応した提案を行います。また、神戸市および周辺地域を対象に、機密文書の安全な廃棄とリサイクルを目的としたエコボックスサービスを提供し、廃棄証明書の発行も行っています。同社は個人情報保護に関してプライバシーマークを取得しており、高いセキュリティ意識で顧客の情報を扱います。 オフィス・店舗構築事業では、快適で働きやすいオフィス環境のレイアウト提案から、机、椅子、コピー機、パソコンなどの備品手配、さらには店舗リフォームや開業時の補助金・助成金アドバイスまで幅広くサポート。空間除菌剤「オキサイダー®」の取り扱いを通じて、ウイルス・菌・カビ・ニオイの除去による衛生的な空間作りも提案しています。 同社の顧客層は、明石市役所、神戸市役所、兵庫県庁などの官公庁から、川崎重工業、神戸製鋼所、大和ハウス工業、富士通、三菱重工業といった大手企業、さらには大学、代理店、特約店まで多岐にわたります。長年の経験と、複写業から培った情報処理技術を基盤に、顧客の課題解決に寄り添うトータルソリューションを提供することで、地域社会の活性化に貢献しています。

株式会社あおい総合設計は、1978年の創業以来、鳥取県米子市を拠点に全国規模で建築設計・監理、建設コンサルタント、環境コンサルタント業務を展開する設計事務所です。同社の主要事業は、工場や倉庫などの大規模施設から公共施設、事務所、店舗、医療・福祉施設、教育施設、そして一般住宅に至るまで、多岐にわたる建築物の企画、設計、監理です。特に、独自の設計手法である「AES®建築」と「AES®改修」を強みとし、ローコストと高品質、そして省エネ性能を両立した建築ソリューションを提供しています。 同社は、高強度と経済性を兼ね備えた「ローコスト大スパン工法（LSP工法®）」や、太陽からの輻射熱を97%以上反射し、建物内の温度を快適に保つ「熱反射工法」を提案。これにより、夏は涼しく冬は暖かい「魔法瓶の建物」を実現し、空調コストの大幅な削減に貢献しています。実際に、空調設備工事費を半減させたり、操業後の光熱費を5割削減した実績も有しています。また、既存建物の再生・改修にも注力し、耐震補強、リニューアル、省エネ設備導入、屋上緑化などの環境対策、さらには劣化スレート屋根の金属カバー改修や吹付ゴム防水による防水改修も手掛けています。 同社の強みは、設計部門と省エネ部門が連携する専門性の高いチーム体制による企画・提案力、そしてデザイン性と機能性を両立させる意匠性です。2016年の熊本地震で同社が設計した5つの店舗が無傷であった実績は、その高い耐震技術を証明しています。全国で700件を超える省エネ改修実績と、年間50～60件の新築・改修を手掛ける豊富な経験は、顧客からの信頼の証です。同社は、エネルギー負荷の少ない建物づくりを通じて地球環境の保全に貢献するという経営理念のもと、持続可能な社会の実現に向けた技術革新を追求し、顧客の多様なニーズに応え続けています。

株式会社ジーエスホールディングスは、「中小企業の成長支援を通じ、日本を元気に」をミッションに掲げるホールディングス企業です。同社は、多岐にわたる専門分野で事業を展開する傘下のグループ企業群を通じて、幅広い領域で企業の成長を包括的にサポートしています。主要な事業領域は人材関連事業であり、傘下の株式会社ジーエスコンサルティングは、中小企業に特化した採用・定着支援コンサルティングを提供しています。Indeed正規代理店として「中小企業求人部.」システムを開発・提供し、IndeedやIndeed PLUS、求人ボックス、スタンバイなどの主要求人検索エンジンへの自動掲載と広告運用を最適化します。サービスには、求人原稿の改善をサポートする「採用コンシェルジュ」、採用動画や写真撮影による「見え方改善」、従業員サーベイシステム「JOBSMILE」を活用した「社員の心の見える化」、そして採用活動の内製化を支援する「人事部コンサルティング」が含まれます。同社は6年間で2200社以上の採用課題を解決し、取引継続率95%以上という実績を誇ります。 さらに、ジーエスホールディングスグループは特定の業界に特化した人材サポートも展開しています。株式会社ジーエスケアは医療・介護・福祉業界の人手不足解消に向けた採用・定着支援を、株式会社ドライバンクは物流・製造業向けの人材派遣および業務改善サポートを、株式会社アドフレックスは飲食業界に特化した採用支援を提供しています。人材領域に留まらず、企業の成長を多角的に支援する事業も手掛けており、株式会社ジーエスエヌは営業コンサルティングおよび営業人材育成事業を、株式会社ビルポエージェンシーは新規事業立ち上げコンサルティングと人材紹介サービスを提供し、事業評価から具体化、必要な人材の確保までを一貫して支援します。ジーエスホールディングスは、これらのグループ企業が持つ「すべての経験」を結集し、お客様企業の「人事部そのもの」として、採用計画立案から組織改善、求人募集、採用活動、そして定着活動まで、一貫した寄り添い型の支援を提供することで、企業の持続的な成長と社員の活躍を後押ししています。

株式会社BRINGは、「売れない理由」を店舗のコンディションから見直し、課題を根本から好循環に導くプロフェッショナルとして、流通小売業を中心に幅広いクライアントに対し、企画から実行支援まで一貫した伴走型支援を提供しています。同社の主要サービス「ストアコンディションアップサービス」は、MD、演出、販促、店舗の空気感、スタッフの採用から活性化まで、52週の視点で売れる店舗づくりを支援。商品そのものだけでなく、売場全体の「見え方」「伝え方」「買いたくなる空気」を設計し、商品力を最大限に活かす環境を整備します。情報伝達の課題、什器の老朽化、トレンド感の欠如といった問題に対し、販促、販売計画、装飾、人材などあらゆる軸から解決策を提示します。 また、同社は人手不足や顧客接点の課題に対応するため、遠隔接客システム「バタラク」を提供。アバター活用により、身だしなみを気にせず相談できる環境を提供し、センシティブな内容の相談、多言語対応、効率的なインフォメーション業務を実現します。さらに、助産師によるオンラインサロンと個別相談を提供するフェムケアステーション「flat.」も展開し、従業員のウェルビーイング向上に貢献しています。 同社の強みは、50年にわたるノウハウと、徹底的な市場調査に基づく企画力、そして結果が出るまで顧客に寄り添う伴走力です。クライアント企業への駐在という働き方を通じて、顧客の真のパートナーとして深い関係性を築き、「やってみたい」という曖昧な段階の相談から具体的な企画へと昇華させます。販促ツールの制作、イベント企画・運営、店舗デザイン、3Dパース制作、サイネージ動画ディレクション、人材採用・育成サポート、商業施設プロモーションなど多岐にわたるサービスを提供し、売上前年比141.51%達成といった実績も有します。顧客の「当たり前」と「目指す先」を深く理解し、会話の中から新規案件を生み出すビジネスモデルで、常に新しい挑戦を続ける企業です。

株式会社WORK SMILE LABOは、「笑顔溢れるワークスタイル創造提案業」を掲げ、中小企業の生産性向上と働きがいを追求し、日本の働き方を変革することを目指しています。同社は、働く人の採用と育成支援、働きやすい環境創り支援、DX支援、そしてオフィス関連サービスの4つの主要な柱で事業を展開しています。 採用と育成支援においては、中小企業が抱える人材確保の課題に対し、独自のノウハウで「欲しい人材」を見つける採用支援を提供。スカウトから面接セッティングまでを代行し、費用対効果の最大化と労力最小化を実現します。また、全社員の成果共有や数値意識向上を促す評価制度の構築、BIツールを活用したデジタル化による人材育成支援も行い、社員の満足度とやる気を高める環境づくりをサポートします。 働きやすい環境創り支援では、リアルとリモート双方で社員のパフォーマンスを最大化するための多様な働き方を構築。特にテレワーク導入においては、インフラ整備から制度・ルール作り、社内意識統一までを自社の豊富な実績に基づき伴走型で支援します。データサーバの最適化提案や、サイバー攻撃リスクに対応するセキュリティ対策の提供も行い、安心・安全な業務環境を実現します。 DX支援では、リモートワーク時代におけるオフィスの役割を再定義し、人が自然と集まりコミュニケーションが生まれるようなオフィスづくりを提案。オフィス内装、オフィス家具の選定、レイアウト設計、内装・パーテーション工事までを一貫して手掛け、年間100件以上の施工実績を誇ります。さらに、営業部門の業務効率化と生産性向上を目指す営業DXツールの導入支援も行い、確度の高い見込み客へのアプローチを可能にします。 同社は、自社を「働き方のショールーム」と位置づけ、AI活用術、テレワークの仕組み、最新の評価制度などを実際に体験できる場を提供することで、顧客企業が具体的な導入イメージを持てるよう支援しています。中小企業を主な顧客層とし、業務効率化、コスト削減、営業促進、そして採用力強化といった経営課題の解決に貢献。2025年度「地方創生テレワークアワード(地方創生担当大臣賞)」受賞や「日本中小企業大賞2023」MVP&最優秀賞受賞など、その実績は高く評価されています。岡山県を中心に活動し、地域の中小企業の働き方改革をリードする存在です。

株式会社エム・エス・ディは、2000年11月の創業以来、「本物をめざす」をスローガンに掲げ、長野県松本市を拠点に地域社会の安全と安心に貢献する多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は「セキュリティ事業」と「モーゲージ事業」の二本柱で構成されています。セキュリティ事業では、イベント警備、駐車場警備、交通誘導警備、施設警備、巡回警備、JR東日本列車見張業務など、幅広い警備サービスを提供しています。特に交通誘導警備においては、無線制御式信号誘導システム「GSシステム」の長野県代理店として、道路工事やインフラ整備工事、公共施設関連工事など、多岐にわたる現場でその運用実績を積み重ねており、2024年12月現在で長野県内通算96ヶ月、延べ142現場において無事故運用を達成しています。同社は「社員全員有資格者」を目標に掲げ、警備検定資格保有者が多数在籍し、徹底した教育と指導を受けたプロの警備員を育成することで、お客様に安心・安全・信頼される警備業務を提供しています。一方、モーゲージ事業では、あいおいニッセイ同和損保、三井住友海上あいおい生命保険、FWD生命保険の保険代理店業務を通じて、顧客のライフプランに合わせた保険商品を提供。さらに、空き家管理サービスや防犯カメラの販売・設置施工を通じて、地域の安全と資産管理をサポートしています。また、MSJ松本店を運営し、住宅ローンの貸付および媒介事業も手掛けており、顧客の住まいに関する多様なニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。同社は、快適な作業環境の整備（空調服、電熱ヒーターベストの導入など）や、入院医療保険、食事補助制度、奨学金返還支援制度といった充実した福利厚生、資格取得支援制度を通じて、従業員が安心して長く働ける環境を構築しており、これらの取り組みは「健康経営優良法人」や「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認定にも繋がっています。主な顧客層は、工事現場、イベント主催者、施設管理者、JR東日本、一般家庭、住宅購入検討者など多岐にわたります。

株式会社ニシムラは、京都府舞鶴市に拠点を置き、1954年の創業以来60年以上にわたり、関西地方を中心に日本の重要な交通インフラを支える建設業を展開しています。同社の主要事業は、公共交通機関の安全・正確な運行を確保するための鉄道工事と、地域社会に貢献する土木工事、そして災害応急工事です。鉄道工事においては、機械化工事として軌陸バックホウや軌陸ダンプなどの重機を駆使し、道床交換、PCまくらぎへの交換、線路周辺の除草、線路整備などを効率的に実施しています。また、踏切の凹凸や材料劣化箇所の取替・修繕、道路拡幅に伴う踏切拡幅工事といった専門性の高い踏切工事も手掛けており、夜間の限られた時間内での精密な施工が強みです。その他保守工事として、ミリ単位の精度が求められるレール交換、軌間整正、遊間整正、通り整正などの繊細な技術を要する作業も行っています。土木工事では、線路内や線路周辺での土木構造物の新設や修繕、排水溝新設、埋設管新設、土留擁壁新設などを、線路の狂いを発生させないよう細心の注意を払って施工しています。さらに、豪雨や地震などの災害発生時には、重機を活用した迅速な災害応急工事で線路設備の早期復旧に貢献しています。同社はJR線や私鉄各線を主な顧客とし、近畿エリアだけでなく中国地方や四国地方の建設会社からの依頼も多く、広範囲でサービスを提供しています。品質マネジメントシステムISO9001、環境マネジメントシステムISO14001、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の統合マネジメントシステムを認証取得しており、安全・品質・環境への高い意識と継続的な改善活動を実践しています。また、機械化の推進やITC活用による生産性向上、安全衛生優良企業認定、健康経営優良法人認定など、技術力と従業員の働きがいを両立させる取り組みも積極的に行い、顧客からの信頼と地域社会の発展に貢献し続けています。