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全国生命保険労働組合連合会（生保労連）は、1969年10月17日に結成された、生命保険会社の営業部門および事務部門に働く約25万人の労働者を組織する産業別労働組合です。同社は、加盟組合員の労働条件の改善と経済的・社会的地位の向上を主要な活動目的としています。具体的には、持続的な賃上げを目指す「総合生活改善闘争」を推進し、人事・賃金制度の改善に取り組むほか、ワーク・ライフ・バランスの実現や働きがい・生きがいをもてる職場づくりに向けた中期取組み方針を策定し、働き方改革を推進しています。また、多様な人材が活躍できる職場環境の整備にも注力し、職場におけるジェンダー平等の推進、60歳以降の就労環境の整備、パート・契約社員の処遇改善など、ダイバーシティ＆インクルージョンを重視した活動を展開しています。さらに、生保労連は生保産業を取り巻く産業政策課題にも積極的に対応しており、銀行等による保険販売問題、生命保険に関連する各種ルールへの対応、生保関連税制の充実、郵政問題などについて、組合員からの現場の声を収集し、国政や行政への提言活動を行っています。社会政策の推進においては、生保産業と営業職員の社会的理解拡大を目指し、ユニオンアドバイザーや消費生活専門相談員との意見交換、生活設計教育の推進を通じて、国民・お客さまの安心・信頼に応える活動を展開しています。社会貢献活動として環境問題への取組みや「地域の安全を見守る運動」も実施し、国際交流を通じて労連諸活動の充実を図っています。同社は「チャレンジビジョン2030」を掲げ、組合員や社会から共感・信頼を得られる運動を基調に、未来に向けた様々な課題に果敢に挑戦し続けています。