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認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」の実現を目指し、経済的困難や家庭環境、発達特性など様々な課題を抱える中高生に対し、デジタル学習支援とキャリア教育を軸とした「自走支援」を提供しています。同社の支援モデルは「つながる」「学ぶ」「実践する」「自走する」の4ステップで構成されます。「つながる」段階では、プログラミングやAIの無料体験会、大阪と東京に展開するクリエイティブハブ「よどがわベース」「テクリエさぎのみや」を通じて、中高生がデジタル技術に触れる機会を提供します。また、高校教員向けのAI研修プログラム「mirAI for Japan」や、広島県内の高校生向けAI教育・キャリア教育プログラム「AI Bridge Hiroshima」も展開し、間接的にも学びを届けます。「学ぶ」段階では、週2回・3ヶ月間の完全無料プログラミング教室「Tech Runway」でWebサイト制作などの実践的スキルとキャリア教育を提供し、修了生向けにはより専門的な「Tech Runway+」やプレ就労支援「Be Pro」も用意しています。これらのプログラムでは、大学生メンターや現役エンジニアが伴走し、PCや交通費、教材費も無償で提供することで、金銭的理由で学びを諦めることがないよう徹底的にサポートします。「実践する」段階では、社会貢献型ITソーシングサービス「quest」を通じて、Tech Runway修了生がWeb制作などの実務経験を積み、自らの力で稼ぐ機会を創出します。これにより、中高生は小さな成功体験を重ね、自己肯定感を高めながら、将来の進学や就職、IT企業でのインターンシップやアルバイトへと「自走」していく力を身につけます。同社は、企業からのPC寄贈プログラム「パス・ザ・バトン」も展開し、これまでに1500台以上のPCを寄贈、1700名以上の体験会参加者、700名以上のプログラム参加実績を持ち、貧困の連鎖を断ち切るための支援を日本全国に広げることを目指しています。

ＮＰＯ法人コクレオの森は、「誰もが自分らしく生きられる社会」と「平和で持続可能な社会」の実現を目指し、多岐にわたる教育・地域活動を展開する認定NPO法人です。同社は主に「こどもの森」「おとなの森」「こそだての森」「ミライの森」の4つの活動を柱としています。「こどもの森」では、オルタナティブスクール「箕面こどもの森学園」を運営し、子どもの個性を尊重し、対話と探究を重視した教育を提供しています。同校はユネスコスクールおよびESD（持続可能な開発のための教育）重点校に認定されており、子どもたちが自ら学習計画を立て、全校集会で学校運営に参加するなど、主体性を育む独自の教育実践を行っています。 「おとなの森」では、「教育カフェ・マラソン」を通じて、教育や生き方に関する対話の文化を市民レベルで深め、広める活動をオンラインで定期的に開催しています。多様な分野の話題提供者を招き、子育てや地域・まちづくりといった幅広い視点から議論を促進しています。また、教育関係者や一般市民を対象とした講演会、研修講座、ワークショップの企画・実施も行い、学校づくり、ESD・SDGs、自己肯定感を育む子育て、対話の文化醸成といったテーマで講師派遣も積極的に行っています。 「こそだての森」では、親と子の幸せを支援するため、「子育てカフェ」などを通じて、自己肯定感の育み方やコミュニケーション方法に関する講座を提供し、温かい親子関係の構築をサポートしています。 「ミライの森」では、民主的な学校づくりや持続可能なまちづくりを支援しています。具体的には、「コクレオシェア」として、オルタナティブスクール設立を目指す団体や教育関係者に対し、学校運営のノウハウ、学習材、スタッフ研修、ESDに関するリソース提供、個別相談、学校見学・スタッフ体験の機会を提供しています。また、兵庫県猪名川町での私立小中学校の設置を目指す「学校創り」プロジェクトも進行中です。さらに、「こどもの森電力・ロハス」として、校舎への太陽光発電設置による市民共同発電事業や、地域住民が講師となる「一日がっこう」や地域の特産物を販売する「山ロハス」イベントを開催し、エコロジカルな暮らしと地域コミュニティの活性化を推進しています。兵庫県川西市では「黒川山センター」の指定管理を受け、山体験や多世代交流イベントを通じてSDGsのまちづくりにも貢献しています。これらの活動を通じて、同社は人と人、人と自然が調和する社会の創造に挑戦し続けています。

NPO法人HELLOlifeは、「Create the NEW PUBLIC」をミッションに掲げ、人々の暮らしに潜む「働く」にまつわる多様な社会課題を事業を通じて解決し、その解決戦術を社会システムとして構築することを目指しています。同社の主要事業は、現代の社会的ニーズに合致した就業・雇用・教育の新たなコンテンツや施策を創造する「就業システム・組織戦略開発サービス」と、ブランディング、CSR、キャンペーンなど多岐にわたる領域で課題解決プランをプロデュースする「プロジェクトプロデュース」の二本柱です。 「就業システム・組織戦略開発サービス」では、厚生労働省から受託する「地域若者サポートステーション（サポステ）」を大阪府、大阪市、奈良県で運営し、15歳から49歳の若年者や就職氷河期世代に対し、キャリアカウンセリング、セミナー・イベント企画、各種支援機関との連携を通じて就労支援を提供しています。特に、発達障害や適応障害、メンタルケアなど特別なニーズを持つ方々へのきめ細やかなサポートに強みを持っています。また、2017年からは大阪府の総合就業支援施設「OSAKAしごとフィールド」の運営を受託し、求職者と中小企業の双方のニーズに応える就業支援モデルを構築しています。さらに、J.P.モルガンとの協働による「SONAERU CAREER（ソナエルキャリア）」では、女性特有のライフステージにおけるリスクに備えるマネープランニング付き就労支援プログラムを提供し、人材不足企業への採用コンサルテーションも行っています。不登校傾向にある小学4年生から中学3年生を対象とした「はたらくフリースクール」では、実践的な仕事体験を通じて子どもたちの社会的自立を促すキャリア教育を展開しています。 「プロジェクトプロデュース」では、民間企業や行政、地域コミュニティと連携し、社会課題解決に向けた多様なプロジェクトを企画・実行しています。例えば、日本茶カフェ「CHASHITSU time」の運営もその一つで、新しい日本茶文化の提供だけでなく、就労支援と連携し、あらゆる人の雇用創出とキャリアアップの機会提供を目指すビジネスモデルを構築しています。同社は、個人の「働く」に関する悩みに寄り添い、企業や行政の組織課題解決にも貢献することで、誰もが自分らしい働き方・生き方を実現できる社会の実現に寄与しています。これらの多角的なアプローチと、地域に根差した実践的な支援が同社の強みであり、社会貢献と持続可能な事業運営を両立させています。

認定NPO法人郡山ペップ子育てネットワークは、東日本大震災とそれに伴う原発事故が福島の子どもたちに与えた多岐にわたる影響に対し、その健やかな育みを守り、日本一元気になることを目指して活動する非営利団体です。震災から時間が経過し、風化が進む中で、子どもたちが抱える心身の不安や、保護者の根深い懸念に対応するため、当初のPTSD発症予防を目的とした心のケアから、子どもたちの心と体、保護者、そして子どもを取り巻く環境全体を包括的に支援する活動へと発展しました。 同社の主要事業は多岐にわたります。まず「居場所づくり事業」として、東北最大級の屋内遊戯施設「郡山市元気な遊びのひろばPEP kids Koriyama」を運営しています。この施設は、子どもの運動能力向上だけでなく、手先の器用さ、集中力、想像力、コミュニケーション能力を高めるよう設計されており、食育を学べる「PEPキッチン」や、臨床心理士による子育て相談も提供しています。次に「人づくり事業」では、郡山市委託事業である「PEP up Koriyama」を通じて、幼稚園教員、保育士、小中学校教員、医療関係者など、子どもに関わる指導者を対象に、子どもの発育発達の特性を理解し、運動遊びの実技を体験できる講演会や研修会を毎月実施し、プレイリーダーの育成に注力しています。かつては「Child Physical Health Provider (CPHP)」の認定も行っていました。 さらに「調査研究事業」として、子どもたちの心と身体の現状・課題を把握するため、体力テストと連携し、成育環境が体力・運動能力に与える影響や、肥満・痩せの原因に関する調査研究を行っています。「身体のケア事業」では、食育講演会や親子向けワークショップ、指導者向けセミナーを通じて、子どもの健全な発育発達に必要な知識の啓発と情報共有を促進しています。「心のケア事業」では、臨床心理士による個別相談会を週に一度程度実施し、遊び場内に相談室を設けることで、気軽に専門家へ相談できる環境を整備し、問題の早期発見と適切な行政サービスへの紹介を行っています。これらの活動を通じて、同社は福島から日本の子どもたちを元気にする理想的な成育環境の実現を目指しており、その実績は内閣総理大臣表彰や地域再生大賞特別賞の受賞、多数のメディア掲載によっても裏付けられています。運営は主に市の委託金、会費、寄付によって支えられており、認定NPO法人として寄付者への税制優遇も提供しています。

特定非営利活動法人市浜こども未来応援は、大分県臼杵市において「市浜こども園」を運営し、地域の子どもたちの健やかな成長と保護者の子育て支援に多角的に貢献しています。同社は保育所型認定こども園として、0歳から就学前までの子どもたちを対象に、1号認定（満3歳以上の教育を必要とするお子様）、2号認定（満3歳以上の保育を必要とするお子様）、3号認定（満3歳未満の保育を必要とするお子様）の各区分に応じた質の高い保育・教育サービスを提供しています。 同園の大きな強みは、1500坪の広大な園庭と150坪の菜園という豊かな自然環境を活かした体験学習です。子どもたちは日々の遊びや活動を通じて、感性や自主性を育むことができます。具体的な保育サービスとしては、外部講師を招いたダンス教室（5歳児対象）、体操教室（3・4歳児対象）、バトン教室（5歳児対象）、サッカー教室（4・5歳児対象）といった専門的な指導に加え、毎日読み絵本、ワンダーブック、ポピー学習による学習支援も行っています。さらに、発達支援教育士、言語聴覚士、臨床心理士による園巡回を通じて、個々の子どもの発達をきめ細やかにサポートする体制を整えています。 また、同社は保護者の多様なニーズに応えるため、一時保育サービスも提供しており、育児中のリフレッシュや急な用事の際に利用可能です。0歳児から3歳以上児までを対象とし、臼杵市在住者には月4回分の無料利用枠も設けています。さらに、子育て中の親子の交流と情報共有の場として「子育てサークルひまわり」を無料で運営。保育士、看護師、栄養士が常駐し、手遊び歌、リズム遊び、絵本の読み聞かせ、お悩み相談、離乳食作り、ベビーリンパマッサージなど、多岐にわたる活動を通じて子育ての悩み解決を支援しています。対象は0歳から3歳の未就園児の親子です。 加えて、同社は市浜こども園を母体として「市浜児童クラブ」を運営し、放課後の小学生の健全な育成を支援しています。仕事や育児、介護などで放課後の育成が困難な保護者に代わり、支援員が安全な環境を提供。現在の登録児童数は84名に上り、地域の子育て支援の中核を担う存在として、多世代にわたる支援を展開するビジネスモデルを確立しています。

NPO法人京都フォーライフは、障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所を運営し、「よりよく働き、よりよく生きる」ための支援を基本理念としています。同社は、企業就労の機会に恵まれない障がい者に対し、雇用契約を結び、安定的な就労の場と作業活動を通じた知識・技能の向上機会を提供しています。具体的には、「フォーライフ久御山（フォーライフ珈琲）」ではコーヒー豆のブレンド、選別、焙煎、検品、および宇治市植物公園店と宇治文化センター店でのカフェ運営を手掛けています。「フォーライフ宇治」では、シーパック商事株式会社の協力のもと、青果物の検品、小分け、パック作業といった施設外就労を提供し、一般就労に近い環境での適応を促しています。また、「フォーライフshiki」では、販売促進用グッズの検品、セットアップ、シール貼り、紙器加工業務に従事しており、それぞれの個性や得意分野を活かした役割分担で生産活動を行っています。 同社のビジネスモデルは、地域企業との一体的運営により収益性の高い事業を確保し、雇用契約に基づく賃金支給を実現することにあります。さらに、地域企業への施設外就労支援や、企業就労を希望する利用者への職場実習・職場開拓を通じた移行支援にも力を入れています。近年では、新規自主事業として株式会社シルバーライフのフランチャイズ加盟店として「高齢者配食サービス」を開始し、栄養バランスの取れた食事提供と安否確認を通じて高齢者の健康的な生活を支援しています。また、京都府やロボット開発企業、株式会社オリィ研究所と連携し、「ロボット共生カフェプロジェクト」を推進。遠隔操作ロボットやAI掃除ロボットの導入を計画し、重度障がい者や外出困難な方々への新たな雇用機会創出を目指すなど、先進的な取り組みも行っています。 同社は、全事業所が「NPO法人 就労継続支援A型事業所全国協議会(全Aネット）」より「優良A型事業所」として認定され、また「一般社団法人 非営利組織評価センター」（JCNE)から「グッドガバナンス認証」を受けるなど、健全な法人運営と質の高いサービス提供が評価されています。地域貢献活動として「こども110番のいえ」を引き受けるなど、地域社会との連携も重視しています。これらの活動を通じて、同社は障がい者が「自信」と「誇り」を持って働き、社会自立を実現するための包括的な支援を提供し続けています。

NPO法人サクラんぼは、「子ども達が安心出来る居場所を、子ども達が成長出来る環境を」という理念のもと、地域社会における福祉サービスの提供を通じて、多世代にわたる人々の生活を支援しています。同社の主要な事業の一つである「放課後クラブ」は、特に放課後等デイサービスとして、子どもたちが安全に過ごせる居場所を提供し、個々の成長を促すための多様な活動や学習機会を提供しています。保護者向けの自己評価アンケートを定期的に実施していることから、サービスの質の向上に継続的に取り組んでいることが伺えます。また、同社は「就労支援」も展開しており、一人ひとりの個性や思いを尊重しながら、社会参加や自立に向けた就職活動をきめ細やかにサポートしています。これにより、利用者がそれぞれの能力を最大限に発揮し、充実した社会生活を送れるよう尽力しています。さらに、「相談支援」を通じて、様々な悩みや課題を抱える人々に対し、専門的な視点から適切なアドバイスや情報提供を行い、笑顔で生活できるよう支援しています。これらの事業を通じて、子どもから大人まで、誰もが安心して自分らしく生きられる地域社会の実現に貢献することを強みとしています。

認定NPO法人喜房会は、「そっと支え、にこっと助け合い、いっしょに生きる」を法人理念に掲げ、滋賀県彦根市を中心に地域に根差した多岐にわたる介護サービスおよび地域支援活動を展開しています。同社の主要事業は、認知症の利用者に対し専門的なケアを提供する「デイホームぶどう」での認知症対応型通所介護事業です。ここでは、食事や入浴といった日常生活支援に加え、機能訓練、レクリエーション（買い物、料理、歌と体操など）、口腔機能向上支援を日帰りで提供し、利用者の心身機能維持・向上、社会的孤立感の解消、そして家族の介護負担軽減を目指しています。また、「ぶどうの家 芹橋」では、要支援・要介護認定者向けに「通い」「訪問」「宿泊」を組み合わせた小規模多機能型居宅介護支援を提供し、住み慣れた地域での生活継続をサポート。顔なじみのスタッフが自宅訪問による掃除や食事・薬の配達、さらには買物同行支援も行い、安心できる環境を提供しています。 さらに、同社は公共交通機関の利用が困難な高齢者や障がい者を対象とした「サポートぶどう」による福祉有償移動サービスを提供し、地域住民の移動を支援しています。認知症の人とその家族、関心のある人々が気軽に集える「Hotカフェんde銀座」という認知症カフェも運営しており、ランチやコーヒーを楽しみながら交流し、医療・介護の専門家への相談も可能な場を提供しています。2025年4月には、地域交流の拠点として空き家サロン「おいでやす ぶどう」をオープンし、手作りのランチ提供や認知症予防教室の開催を通じて、多世代交流と地域コミュニティの活性化にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は利用者が自分らしく、穏やかで温かい笑顔に満ちた生活を送れるよう、誠実な行動で地域福祉の増進とまちづくりを推進しています。

NPO法人ECCOMは、「人も自然も笑顔に」をミッションに掲げ、人と自然が共生する社会の実現を目指すソーシャルベンチャーです。同社は、自然に関わる施設の運営管理、地域の自然環境の保全、そしてまちづくりを主要な事業として展開しています。具体的には、三重県民の森、三重県上野森林公園、堺市都市緑化センター、ございしょ自然学校といった指定管理施設や自然関連施設の運営を通じて、自然観察会、クラフト体験、山猿塾、プレーパークなど、多岐にわたる自然体験プログラムを提供。これらのプログラムは、子どもから大人、発達特性を持つ方、外国籍の方まで、多様な人々が自然と触れ合い、学び、心身の健康と幸福を育むことを目的としています。 また、同社は学校、幼保園、自治体、企業などの各種団体向けに、屋内での工作や野外での観察会、ハイキング、クッキングといった出張プログラムも企画・実施。自然環境の保全活動としては、動植物の生息調査、保全計画の策定、ビオトープづくり、CSR活動支援などの調査・研究事業を手掛け、地域の生物多様性維持に貢献しています。さらに、閉園した日本カモシカセンターの資料をデジタルアーカイブ化し公開することで、希少動物保護の理念を継承し、傷病動物保護施設の設置・運営にも取り組んでいます。 まちづくり事業では、地域資源を活かしたイベントの企画・運営、観光案内所の運営（過去実績）、特産品ECサイトの制作・運営（現在は子会社へ移管）、地域プロジェクトへの参画を通じて、地域の新たな魅力を創出し、活性化を図っています。近年では、沖縄県の八重山地方において、生物多様性保全や自然体験提供、地域経済発展を目指す「ECCOM八重山」を設立するなど、活動領域を広げています。同社の強みは、日本カモシカセンターから継承した専門性と、公園運営のノウハウを起点に、デザインや物販のグループ会社と連携しながら、企画から実行、情報発信までを一貫して手掛ける多角的な事業展開にあります。これにより、利益優先ではない社会貢献を追求し、地域社会の課題解決に挑み続けています。

NPO法人人吉市スポーツ協会は、昭和22年の設立以来、人吉市におけるスポーツ振興と地域社会の健康増進に貢献している団体です。同協会は、人吉市内の屋内・屋外合わせて9つの社会体育施設（人吉スポーツパレス、川上哲治記念球場、人吉市第一市民運動広場、人吉市村山公園テニスコート、人吉市弓道場、人吉市相撲場、人吉市クレー射撃場、人吉市市民プール、人吉市梢山地区多目的グラウンド）の指定管理者として、その運営と維持管理を担っています。これらの施設は、市民が多様なスポーツ活動に親しむための基盤を提供しており、特に人吉スポーツパレスでは、大アリーナ、小アリーナ、武道場、トレーニング室、ジョギングコースなどを備え、幅広い年齢層の利用に対応しています。同協会の主要な活動は、体育・スポーツを通じた「人づくり・町づくり」を目的としており、全ての市民を対象とした健康促進活動に注力しています。具体的には、「健康・体力づくり個人指導」や「慢性腎臓病の予防教室」、「水中トレーニング教室」といった多岐にわたるスポーツ教室や講習会を企画・実施し、市民の健康維持・増進をサポートしています。また、陸上、水泳、野球、卓球、バレーボール、弓道など29種目に及ぶ加盟団体を擁し、これらの団体が主催する各種スポーツ大会やイベントの開催を支援することで、地域スポーツの活性化を図っています。さらに、同協会は「人吉市スポーツ振興事業基金」を設置し、各種スポーツ大会に出場する選手や、選手の育成・強化に向けた事業、講習会を開催する加盟団体への補助金交付を通じて、地域スポーツの発展を後押ししています。人吉市民体育祭の実施運営にも深く関わり、地域住民が一体となってスポーツを楽しむ機会を創出しています。近年では、利用者の利便性向上のため、人吉市体育施設のオンライン予約システムを導入し、施設の予約手続きを簡素化するなど、サービスの改善にも積極的に取り組んでいます。これらの活動を通じて、同協会は人吉市民の豊かなスポーツライフと健康的な地域社会の実現を目指しています。

ＮＰＯ法人メロディは、重症心身障害児者および医療的ケアを必要とする子どもたちとそのご家族に対し、包括的な支援サービスを提供する特定非営利活動法人です。同社は、医療技術の進歩に伴い増加する医療依存度の高い在宅の重症心身障害児者の生活を支え、介護者の身体的・精神的負担の軽減、兄弟姉妹への配慮、そして母親の社会参加支援を目的として、2012年6月に設立されました。主要事業として、0歳から5歳を対象とした「児童発達支援りずむ」、6歳から18歳を対象とした「放課後等デイサービスめろでぃ」、そして18歳以上を対象とした「生活介護コンチェルト」を府中市内で展開しています。特に「デイケアステーションカルテット」では、痰の吸引、経管栄養、酸素吸入、人工呼吸器など、高度な医療的ケアを必要とする利用者様を専門的に受け入れています。看護師、保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった多職種の専門家がチームを組み、利用者様一人ひとりの健康状態の把握から身体機能の維持・向上、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性の発達を促す個別支援計画に基づいた療育を提供しています。また、「相談支援ワルツ」として、医療的ケア児等コーディネーター養成研修を修了した看護師である相談支援専門員が、障害児相談支援および計画相談支援を無償で提供し、利用者様やご家族の悩みや福祉サービス利用に関する不安を解消しています。同社は府中市内を主なサービス提供地域とし、送迎サービスも実施。地域社会との連携を重視し、学校や訪問看護ステーションなどと密に情報共有を図っています。設立以来、府中市からの重度加算補助金をはじめ、コストコ、西武信用金庫、フコク生命、社会福祉法人東京都共同募金会、公益財団法人洲崎福祉財団など、多くの団体から継続的な助成金や物品寄付を受けており、地域からの厚い信頼と支援を得ながら、重症心身障害児者とその家族が「平等に普通に幸せに生きる」ことを目指した活動を続けています。