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サードプレイス社会保険労務士法人は、2007年4月の三島社会保険労務士事務所開業を起点に2011年4月に法人化された社会保険労務士法人で、東京都中央区八丁堀の八丁堀オフィスを本拠に大手町・岡山・熊本の計4拠点を展開する。法人番号は社会保険労務士法人番号第1311009号、所属社員は52名（グループ全体56名）の体制を構える。 事業はコンサルティング・アドバイザリー・アウトソーシングの3領域で構成される。コンサルティング領域では人事戦略・人事制度・賃金制度の構築、就業規則の作成変更、人事制度の設計・整備、企業のM&Aに伴う人事関連手続きを請け負う。アドバイザリー領域では人事労務相談、労働基準監督署の調査立会・是正勧告対応、労使トラブルのあっせん代理、労務監査を提供し、特定社会保険労務士が円満解決をサポートする。アウトソーシング領域では入退社に伴う社会保険・労働保険手続き代行、勤怠管理、給与・賞与・年末調整計算、各種助成金の申請代行を電子申請ベースで行う。 特化領域として介護・障害福祉サービス事業所向けに処遇改善加算の取得活用支援、外国人介護職員の採用・定着支援、新サービス「処遇改善ほっとライン」を展開する。グループ法人にサードプレイス・ネットワーク株式会社と株式会社全国労務診断協会（2026年2月にKiteRaグループ入り）、関連法人に山下綜合法律事務所を擁する。代表社員は三島幹雄（特定社会保険労務士）。女性活躍推進企業として「えるぼし認定2段階目」を取得している。