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株式会社ユナイテッドマジックは、「希望を持ち、夢をかなえる」という企業理念のもと、主に就労支援事業とフランチャイズ事業を展開し、日本を笑顔にする社会の実現を目指しています。同社の核となる事業は、障がいを持つ方々が一般企業での雇用契約を結ぶことが難しい場合に、自立や就労に向けた支援を提供する就労継続支援B型事業所「にじげん」の運営です。「好きを仕事に！」をコンセプトに掲げる「にじげん」は、従来の軽作業や単純作業が中心の就労支援施設とは一線を画し、クリエイティブ分野に特化した学習と仕事の機会を提供しています。具体的には、イラスト、漫画、動画編集、デザインといった専門スキルを基礎から学べる豊富な学習コースを用意し、日本初の試みとして芸能人やプロクリエイターと提携した講座やイラスト添削サービスを実施することで、質の高い教育環境を実現しています。同社の強みは、個々の利用者様の特性や「なりたい姿」を丁寧にヒアリングし、それに基づいたオーダーメイド型の学習計画とお仕事の確保を行う「出口支援力」にあります。これにより、一般企業への就労実績を多数生み出しているだけでなく、卒業者の中にはフリーランスとして活躍する方もいるなど、多様なキャリアパスを支援しています。また、同社はこの成功モデルである「にじげん」をフランチャイズ展開しており、全国各地の優良地場企業をパートナーとして迎え入れることで、働くことに障がいのある方をサポートする就労支援施設を全国規模で拡大しています。このフランチャイズ事業を通じて、より多くの地域で障がい者就労支援の機会を創出し、社会貢献と事業成長の両立を図るビジネスモデルを確立しています。同社は、クリエイティブな学びと実践を通じて、障がいを持つ方々が希望を持って夢を追いかけられる社会の実現に貢献しています。

株式会社Career Waysは、「クリエイティブ・IT」と「福祉」を融合させた就労継続支援B型事業所を運営しています。同社は、一般就労が困難な方々に対し、個人の体調やペースに合わせた社会参加および就労活動の機会を提供することをミッションとしています。主要事業として「就労継続支援B型事業（ITスキル特化型事業所）」と「でじるみ事業」を展開し、パソコンの基本的な使い方からWebデザイン、プログラミング、動画編集、グラフィックデザイン、イラスト制作、Webマーケティング、プロンプトエンジニアリング、eスポーツといった多岐にわたるIT・クリエイティブスキルに関する職業訓練と実践的な仕事を提供しています。 対象顧客は、就労経験がありながら年齢や体力面で一般企業への雇用が難しい方、50歳以上の方、障害基礎年金1級受給者、または就労移行支援事業者によるアセスメントで就労課題が把握された18歳以上の方々です。同社の強みは、利用者一人ひとりの個性と能力を尊重し、体調に合わせた通所や個人のペースでのスキル習得を可能にする充実したサポート体制にあります。Adobe製品やゲーミングPC、3D制作ツールなど豊富な学習教材と機材を完備し、プロの講師による特別授業や交流イベントも定期的に開催することで、実践的な技術習得と社会性の向上を支援しています。 また、親会社である上場企業、株式会社GSIからの仕事提供や技術的なバックアップがあるため、利用者様は多様な実践的業務に携わり、工賃を得る機会を得られます。将来的には、同社でスキルを習得した利用者様が株式会社Career Waysで直接雇用される可能性も提供しています。事業所は札幌市東区の「でじるみ札幌東」、札幌市西区の「でじるみ札幌西」、千歳市の「TeCREA千歳」を展開しており、地域に根差した支援を行っています。企業からのHP制作、動画制作、ポスター・チラシ制作などの業務依頼も積極的に受け付け、利用者様のスキルを活かしたサービス提供を通じて、全ての人が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。

一般社団法人Possibleは、「誰もが自分の人生に”無限の可能性”を感じられる環境を作り、発信すること」をミッションに掲げ、障がいのある方が自信を持って社会で活躍できるよう支援する法人です。同法人は、就労継続支援ABPossibleを運営しており、障がいを持つ方々が自身の可能性を最大限に引き出し、生き生きと働ける場所を提供しています。主な活動内容として、スマートフォンを活用した動画編集や撮影といった実践的なスキル習得支援を行っており、パソコン業務が苦手な方や初心者の方でも安心して取り組める環境を整備しています。利用対象者は原則18歳以上（大学生可）で、障がい者手帳の有無に関わらず利用相談が可能です。人間関係に不安がある方や体調に合わせた柔軟な通所（週3日以上が基本だが調整可能）が可能であり、体調不良時には休憩や早退ができるなど、個々の状況に寄り添ったサポート体制が特徴です。また、利用者には作業内容やレベルに応じた工賃が支払われます。同法人の代表理事である松本晴夏氏は、2023年度の「LED関西powered by 大阪信用金庫」ビジネスプラン発表会において、385件のエントリーの中からセミファイナリストに選出されるなど、その事業性と社会貢献性が高く評価されています。将来的には、ベトナムの聴覚障がい者が働くカフェに触発され、同様のコンセプトを持つカフェを大阪市で立ち上げる計画も進行中です。同法人は、単なる就労支援に留まらず、互いに高め合い、自身の可能性を見つけていく「環境」の創出を目指しています。