詳細検索

株式会社K&Nは、2021年に看護師2名によって設立された医療従事者によるベンチャー企業です。同社は「対話であなたと向き合いたい」を理念に掲げ、従来の医療・福祉業界のネガティブなイメージを刷新し、すべての医療・福祉従事者からベンチマークされる企業を目指しています。 主要事業として、訪問看護事業、相談支援事業、コンサルティング事業を展開しています。訪問看護事業では、フィンランド発祥の「オープンダイアローグ」のエッセンスを取り入れた精神科ケアに強みを持つ「訪問看護ステーション メンタルラボ」を運営。看護面だけでなく、相談支援員も在籍することで包括的なケアを提供し、大阪市内および周辺市を訪問エリアとしています。メンタルラボは医療観察法指定通院医療機関の指定も受けています。また、地域に開かれた活動として「銭湯看護師」プロジェクトを展開し、銭湯で健康相談や血圧測定を行うことで、地域住民と看護師の距離を縮め、健康意識向上に貢献しています。身体疾患にも対応する新たな訪問看護事業「ナーシングラボ」も構想段階にあります。 相談支援事業としては、2025年1月開業を目指す「ソーシャルラボ」を此花区に開設予定で、「相談支援をもっと身近に」をテーマに、地域を支えるメインストリームとしての役割を担うことを目指しています。 コンサルティング事業「K&Nコンサル」では、訪問看護事業の立ち上げ支援に加えて、特に「継続」に焦点を当てたチームビルディングに強みを発揮しています。年間多くの訪問看護ステーションが人員確保や離職問題で閉鎖に追い込まれる現状に対し、同社の経験とノウハウを活かし、看護師のモチベーション研修、管理者マネジメント研修、経営者向けの経営方針作成研修などを提供。開業サポート、管理者サポート、離職防止、採用強化、教育サポートを通じて、持続可能な事業運営を支援しています。同社はSDGsの「すべての人に健康と福祉を」「人や国の不平等をなくそう」という目標にも積極的に取り組んでいます。 同社の強みは、スタッフによる自主運営と多様性の許容を特徴とする自律型の組織文化です。ICTを活用したペーパーレス化やiPad・仕事用スマホの貸与、直行直帰可能な勤務体制など、スタッフが働きやすい環境を整備し、高い定着率を実現しています。人材紹介会社を一度も利用せずに成長してきた実績も持ち、その採用・組織運営ノウハウはコンサルティング事業にも活かされています。西九条に完成した社屋は「街の保健室」をコンセプトとし、地域住民が気軽に相談できる開かれた空間を提供しています。

株式会社wanowaは、福岡県を拠点に、医療、障がい福祉、介護、そしてEAP（従業員支援プログラム）の多岐にわたる事業を展開し、地域社会に貢献しています。同社の主要事業である医療事業では、精神科に特化した訪問看護ステーション「GREEN FOREST」を運営。医療機関や地域と密接に連携しながら、精神疾患を抱える利用者様やそのご家族の困りごとに寄り添い、質の高い訪問看護を提供しています。特に、オンライン資格確認を活用した訪問看護医療DX情報活用加算に対応するなど、医療DXを推進し、利用者の診療情報や薬剤情報を取得・活用することで、より計画的かつ質の高いケアを実現しています。 障がい福祉事業としては、「相談支援事業所 maru」と「就労継続支援B型 greenlab」を展開。「maru」では、地域移行支援、地域定着支援、計画相談、自立生活援助、障がい児相談支援といった幅広い相談支援を提供し、行動障害支援体制加算、精神障害者支援体制加算、要医療児者支援体制加算が適用される専門性の高いサポートを行っています。また、「greenlab」では、専門職が福祉と医療の両面からサポートを提供し、障がいを持つ方々の「働きたい」という意欲を就労へとつなげる支援を行っています。 介護事業では、「ケアプランセンターen」を通じて、介護を必要とする方々が自分らしい日常生活を維持できるよう、一人ひとりのニーズに合わせた介護サービス計画（ケアプラン）を作成。効果的なサービス組み合わせを提案し、利用者とそのご家族の「縁」を大切にしながら、豊かな生活をサポートしています。EAP事業についても、企業で働く方々の心の健康を支えるプログラムを提供し、安心してゆたかに暮らせる社会の実現を目指しています。同社は、住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ご本人やご家族の不安・悩みに耳を傾け、医療・福祉・介護の連携によって、自立した日常生活・社会生活の実現に向けた一人ひとりに寄り添うサポートを一貫して提供するパートナーです。