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株式会社アットマインドは、精神障害や発達障害を持つ方々を対象に、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型という多岐にわたる就労支援サービスを展開しています。同社の「就労移行支援」は「就職塾こころ」として、短期間での一般企業への就職を目指すプログラムを提供。入所時の綿密なヒアリングに基づき、個人のスキルと希望職種に合わせたキャリアプランを作成し、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月のコースで効率的な訓練を行います。訓練内容はPC事務、プログラミング、イラスト、英会話、資格取得学習、クラフト作成など座学と体験学習が主体で、軽作業は行いません。特に、現役講師によるPC指導や現役イラストレーターによるデザイン指導など、専門性の高い技術指導が強みです。 「就労継続支援A型」では、雇用契約を結びながら、より高い就労スキルとフルタイム就労に向けた生活リズムの習慣化を支援します。「こころカレー食堂/こども食堂」やクリエイティブな制作を行う「studio cocoro」として、実践的な職業実習の場を提供。服飾企画製造、フィギュア・ジオラマ制作、ウェブサイト制作、DTP、オンラインショップ運営、翻訳業務など、多様な職種での活躍を促します。 「就労継続支援B型」は、利用期限や日数・時間の制約が少なく、利用者が自身のペースで就職を目指せる柔軟なサービスです。就労移行支援と同様の「職場開拓」「就職支援」「定着支援」を全力で提供し、実習店舗「真心堂」での調理や接客、事務作業を通じて実務経験を積むことができます。 同社は、就職活動における「職場開拓支援」、本人と企業双方の調整を行う「就職支援」、そして採用後も働き続けられるようサポートする「定着支援」の3つの柱で、利用者の社会復帰と自立を強力にバックアップしています。また、グループ会社を通じて放課後等デイサービスも提供し、障害のある方のライフステージ全体にわたる支援体制を構築しています。対象顧客は、就職に意欲のある65歳までの精神障害・発達障害のある方、および障害児です。

株式会社アレミティは、HARADAグループの中核企業として、障害のある方々が地域で安心して自立した生活を送るための多岐にわたる福祉サービスと、社会貢献を兼ねた事業を展開しています。主要な事業として、一般就労や自立を目指す身体・知的・精神・発達障害のある18歳から65歳未満の成人を対象とした就労継続支援A型・B型事業所「さくら」「こでまり」「ALKU」を運営し、個々の能力や特性に応じた作業機会と生活支援を提供しています。また、就職後の職場定着をサポートする就労定着支援「さくら」や、日常生活の介護・支援を行う生活介護事業所「るりあん」も手掛けています。

株式会社アソートは、一般社団法人アウトリーチプロジェクトの一員として、熊本県を中心に障がい者および障がい児への多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は「障がい者の働く場の拡大」を目標に掲げ、就労継続支援A型・B型、放課後等デイサービス、生活介護の3つの主要事業を展開しています。就労継続支援では、アウトリーチ事業所、えがお事業所、えがお湖東事業所を運営し、利用者の特性や能力に応じた多様な作業プログラムを提供しています。具体的には、古紙やアルミ缶のリサイクル・分別仕分け作業、電子通信機器の梱包用段ボール組立、廃材を利用した薪生産、英字新聞紙袋作成といった環境保護活動に繋がる作業から、ビル・マンションの清掃・除草、DMチラシの折り封入封緘、給食調理、オリジナルウェアプリント、珈琲豆のピッキング作業まで、幅広い職種を通じて利用者のスキルアップと一般就労への移行を支援しています。えがお事業所では野菜や果物の販売、えがお湖東事業所では小物やアクセサリーの製作・販売も行い、利用者の社会参加と自立を促進しています。