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株式会社愛昴は、福祉事業と食品の製造販売を両軸で展開する企業です。同社は、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター恵比寿、就労支援事業所「米ライフ」、相談支援事業所「My Life」を運営し、地域社会の多様なニーズに応えています。 居宅介護支援事業所では、介護保険サービス利用者のケアプラン作成を通じて、利用者一人ひとりに最適な生活支援を提供。デイサービスセンター恵比寿は、高齢者や障がい者を対象とした共生型デイサービスで、開放的な空間での意欲向上訓練、1階厨房で調理されるこだわりの食事、個浴・機械浴・大浴場を含む充実した入浴設備を提供しています。月～土曜日の9:00から16:00までサービスを提供し、毎月多彩なイベントを企画・実施することで、利用者の生活に彩りを添えています。 就労支援事業所「米ライフ」は、身体・精神・知的・発達障がい者を対象とした就労継続支援B型事業所で、「農」と「食」をコンセプトに、働く意欲の向上を支援しています。利用者は、自社農場での大窪米や野菜の栽培、厨房での調理、カフェでの接客、清掃作業などに従事し、農園での体験や実習を通じて社会参加と自立を目指します。送迎や昼食提供も行い、利用しやすい環境を整備。相談支援事業所「My Life」では、特別相談支援、障害児相談支援、一般相談支援を提供し、相談支援専門員がサービス等利用計画の策定から関係機関との連絡調整まで一貫して行い、精神障害者支援体制も整え、地域移行・定着支援を強化しています。 食品事業においては、福祉事業との「農福連携」を推進し、就労支援の利用者が生産・加工に携わることで、地域資源の活用と利用者の就労機会創出を両立させています。主な製品として、石川県中山間地の標高200mで農薬・肥料・除草剤不使用の自然栽培で育てられた「大窪米」を販売。昼夜の寒暖差と山からの天然水で育った大窪米は、粒が小さく粘り気が強く、冷めても美味しいと評判です。この大窪米を製粉したグルテンフリーの「米粉」も提供し、さらに米粉を主原料とした無添加・グルテンフリーの焼きドーナツ「米粉ドーナツ」は、米油、手作り甘酒、豆乳、アルミフリーのベーキングパウダーを使用し、子どもからアレルギーを持つ方まで安心して楽しめる優しい甘さが特徴です。マルシェ、デイサービスのおやつ、自社カフェ、通販で広く提供されています。また、荒れ果れた竹林を再生する活動から生まれた純国産の「山メンマ」は、育ちすぎた筍を手作業で加工し、やわらかくシャキシャキとした新食感と筍本来の風味を活かした逸品です。 これらの食品は、就労支援事業所「米ライフ」が運営する「米ライフカフェ」でも提供されており、グルテンフリーパンケーキ、おからドーナツ、有機栽培コーヒー、オーガニックスムージーなど、体と心に良いこだわりのメニューが揃っています。店内では大窪米、米粉、山メンマ、手作り作品も販売し、地域住民の交流の場としても機能しています。同社は、福祉と食の融合を通じて、利用者の自立支援と地域活性化に貢献する独自のビジネスモデルを確立しています。

株式会社夢のみずうみ社は、山口県防府市を拠点に、高齢者および障がい者向けの多岐にわたる介護・福祉サービスを提供する企業です。主要事業として、デイサービス（通所介護）、障がい福祉サービス（生活介護）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援を展開しています。特に「夢のみずうみ村 防府デイサービスセンター」では、利用者が自ら1日のスケジュールを決定する「自己選択・自己決定」方式を採用し、パン作りや陶芸教室、カジノ、マージャンといった多様なアクティビティを通じて、脳の活性化、手先の訓練、身体の強化、心身のリラックスを促すリハビリテーションを提供しています。また、少人数認知症対応の「夢つむぎ」も運営し、個別のニーズに寄り添ったきめ細やかな支援を重視しています。

株式会社景香は、岐阜県岐阜市を拠点に、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援、相談支援、ヘルパーステーションといった多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「ほそばたデイサービス」と「ほそばたデイサービス結」を運営し、ほそばたクリニックとの提携により、医療と福祉の両面からご利用者様をトータルでサポートする体制を確立しています。デイサービスでは、経験豊富な看護師が常駐し、医療依存度の高い方にも対応可能な医療サポートを提供。理学療法士による個別リハビリテーションや身体作りの運動、介護福祉士による自立支援に即した生活介護を通じて、ご利用者様の身体機能維持・向上と生活の質の向上を目指しています。特に「ほそばたデイサービス」はADL維持等加算適合施設として岐阜市から一定の効果を認められており、多彩なレクリエーションや季節行事も充実させています。「ほそばたデイサービス結」は要介護1～2の方を対象とした介護予防に特化しています。 訪問看護ステーション景香では、「赤ちゃんからお年寄りまで住み慣れた場所で、自分らしく生きる」を支えるため、病状観察、在宅療養のお世話、医療機器管理、ターミナルケア、小児・医療的ケア児の発達・療育支援など幅広いサービスを提供。助産師経験のある看護師や特定行為研修修了看護師が在籍し、高度な医療処置にも対応可能です。居宅介護支援事業所景香は、介護保険の申請代行からケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整まで、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう支援します。相談支援事業所景香は、身体障害、知的障害、精神障害、難病等を持つ方々を対象に、自立した生活を送るための福祉サービスマネジメントを行い、医療的ケアコーディネーターも在籍しています。ヘルパーステーション景香は、介護福祉士やホームヘルパーがご自宅を訪問し、身体介護や生活援助、さらには障害福祉サービスの居宅介護・重度訪問介護、介護保険外の自費サービスまで、きめ細やかなサポートを提供しています。 同社の強みは、医療機関との密な連携による総合的なサポート体制と、各事業に専門職が多数在籍していることによる質の高いサービス提供能力です。ご利用者様一人ひとりの個別性を尊重し、その人らしい生活の実現を支援するビジネスモデルを展開しています。また、スタッフの資格支援やワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境も特徴で、40代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。サービス提供地域は岐阜市、羽島郡、各務原市、羽島市を中心に展開し、地域に根差した医療・介護・福祉のトータルサポートを通じて、ご利用者様とそのご家族の安心と豊かな暮らしに貢献しています。

株式会社文衛門は、岸和田で110年以上の歴史を持つ「つじい鍼灸院」を母体とし、地域社会の健康と福祉に貢献する多角的なサービスを展開しています。同社は、高齢者向けの介護サービスとして、機能訓練を重視した半日型のリハビリ特化デイサービス「つじいリハビリデイサービス」と、1日型の「美花リハビリ・デイサービス」を運営。これらの施設では、マシンを使ったパワーリハビリや体幹トレーニングに加え、AIを活用した姿勢・歩行の変化の可視化により、個別最適化された効果的な機能訓練を提供し、利用者の身体機能維持・向上と自立した生活をサポートしています。また、専門の機能訓練指導員や鍼灸師・柔道整復師が常駐し、安全で質の高いリハビリを実現しています。 さらに、同社は居宅介護支援事業所「ケアプランセンターつじい」を通じて、利用者とその家族の希望に寄り添い、医療・介護・福祉の多職種と連携した最適なケアプランを作成。公正中立な立場で、地域に根差したきめ細やかな支援を提供しています。訪問介護サービス「ヘルパーステーションつじい」では、身体介護、生活援助、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、通院乗降介助など、利用者の自宅での安心・安全な生活を支える幅広いサービスを提供しています。 児童福祉分野では、「放課後等デイサービスつじい」および「児童発達支援 放課後等デイサービス つじい」を運営し、身体や発達に不安のある未就学児から18歳までの就学児童を対象に、療育・居場所・学習支援を提供しています。看護師常駐の安全な環境で、創作活動、運動、調理体験など多彩なプログラムを通じ、身体・学習・生活・社会性の4つのスキルトレーニングをバランス良く取り入れ、子どもたちの成長と自己表現、社会性の育成を支援しています。送迎サービスも提供し、保護者の負担軽減にも配慮しています。 そして、同社の原点である「つじい鍼灸整骨院」では、1916年の開院以来培われた伝統の「はり・やいと」による体質改善や、整体、美容鍼灸、産後骨盤矯正、スポーツ・姿勢改善など、幅広い施術を提供。痛みの根本原因にアプローチし、自然治癒力を高めることを目指しています。また、外出が困難な方のために、国家資格を持つ鍼灸師が自宅を訪問し、医療保険が適用される「訪問鍼灸サービス」も展開しており、鍼灸と運動療法を組み合わせることで、利用者が「動ける体」を取り戻し、日常生活の質を向上させる支援を行っています。同社は、長年の経験と地域への深い貢献を基盤に、世代を超えた多様なニーズに応える総合的な福祉・医療サービスを提供し、地域社会の活性化に貢献し続けています。

有限会社ケアプロジェクトは、「ケアふる」ブランドを通じて、病気や怪我に負けず自分らしい生活を送りたいと願う方々に対し、多岐にわたる在宅医療・介護サービスを提供しています。同社は、訪問看護、通所リハビリテーション、短期入所（ショートステイ）、居宅介護支援を主要事業とし、利用者様一人ひとりの「もっと元気になりたい」「もっと人生を楽しみたい」という向上心に寄り添い、その実現をサポートしています。 具体的には、訪問看護ステーションでは、自宅での療養生活を支えるため、病状観察、身体介護、褥瘡予防・治療、カテーテル管理、終末期ケア、訪問リハビリテーションなどを専門の看護師、理学療法士、言語聴覚士が提供します。多機能リハビリステーションやリハビリステーションでは、医療機関で受けていたリハビリをデイサービスで継続できる個別リハビリプログラムを提供し、身体機能の回復や日常生活動作の維持・拡大を目指します。ショートステイサービスは、ご家族の介護負担軽減（レスパイト）や緊急時の宿泊に対応し、個別ケアを重視した環境で充実したリハビリも提供。居宅介護支援事業では、ケアマネジャーが在宅介護の相談に応じ、最適なケアプランの作成や施設紹介を行います。 同社の強みは、各分野の専門スタッフが連携し、利用者様の生活習慣や意思を尊重した個別プログラムを提供すること、そして宮崎県内に3つの拠点を持ち、地域に密着したきめ細やかなサポート体制を構築している点です。要支援・要介護認定者や障がい手帳を持つ方を対象に、住み慣れた環境での自立した生活の再構築に貢献することを目指しています。医療保険および介護保険を活用したサービス提供を通じて、利用者様とそのご家族が安心して豊かな在宅療養を送れるよう尽力しています。

社会福祉法人岩泉町社会福祉協議会は、岩手県下閉伊郡岩泉町を拠点に、地域住民の福祉向上と「福祉のまちづくり」を推進する民間の非営利組織です。同社は多岐にわたる事業を展開しており、まず「一般事業」として、岩泉町心配ごと相談所の運営、法律相談や福祉相談を含む総合相談会の開催、重層的支援体制整備事業、障がい者不利益取扱い相談窓口設置運営事業を通じて、住民の様々な困りごとを解決に導いています。また、生活福祉資金やたすけあい資金といった資金貸付事業、災害見舞金や歳末義援金等の給付事業、視聴覚教材や車椅子の貸し出しも行い、経済的・物理的な支援を提供しています。さらに、介護者のつどいの実施、岩泉町成年後見センターの運営、日常生活自立支援事業（あんしんねっと）を通じて、判断能力や金銭管理に不安を抱える高齢者や障がい者の権利擁護と自立した生活をサポートしています。福祉啓発活動として広報・宣伝活動、福祉人材育成、ボランティアの育成と住民参加の促進、ふれあい・いきいきサロンの運営、町民福祉まつりや社会福祉大会の実施を通じて、地域全体の福祉意識向上と共助の精神を育んでいます。 次に「介護保険（介護予防）事業」では、訪問介護、訪問入浴介護、通所介護（岩泉、小川、大川の3事業所）、居宅介護支援を提供し、介護保険対象者の在宅生活を支援しています。特に訪問入浴介護は岩泉町だけでなく田野畑村の住民も対象としています。「障害者総合支援事業」においては、生活介護事業所「いずみの」で排泄・食事等の介護や創作・生産活動の機会を提供し、自立した日常生活・社会生活を支援しています。就労継続支援B型事業所では、一般企業での就労が困難な障がい者に対し、働く場と就労移行に向けた訓練を提供しており、さをり織り、刺し子、ビーズ細工などの自主製品製作や、シルクスクリーン印刷、野菜栽培、オートバイ部品加工などの受託事業も手掛けています。また、居宅介護、行動援護、日中一時支援、共同生活援助事業所「さくらほうむ」を通じて、障がい者の地域生活を包括的にサポートしています。「受託事業」として、放課後児童クラブ（いわいずみ・おもと）の運営、外出支援サービス、配食サービス、高齢者生活福祉センター居住部門事業を実施し、児童から高齢者まで幅広い世代の生活を支援しています。さらに「施設指定管理事業」では、岩泉町ふれあい交流福祉館、岩泉町高齢者生活福祉センター、障がい者グループホームの指定管理を担い、地域の福祉インフラの維持・運営に貢献しています。同社は、地域に根差した多岐にわたる福祉サービスをワンストップで提供できる総合力を強みとし、地域住民や福祉関係機関・団体と密接に連携しながら、誰もが安心して暮らせる共生社会の実現を目指しています。

社会福祉法人大国会は、山梨県甲府市および山梨市を拠点に、高齢者から障がいを持つ児童・生徒、そして一般就労が困難な成人まで、幅広い対象者に対して多岐にわたる社会福祉サービスを提供しています。同社の主要事業の一つである「大国デイサービスセンター」では、要介護・要支援認定を受けた高齢者や認知症の方、重度の要介護者を受け入れ、看護師と介護スタッフによる安心のケアを提供しています。特に、寝たきりの方も安心して入浴できる機械浴の導入や、施設内で調理される温かい手作り食事（介護食対応）、家庭的な雰囲気でのレクリエーションや季節行事、専用送迎サービスを通じて、利用者の心身の健康維持と交流を促進しています。また、「大国居宅介護支援事業所」では、ケアマネージャーが介護保険の利用相談から介護計画の作成、申請代行までを無料で支援し、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるようサポートしています。さらに、障がいを持つ小学生から高等部の児童・生徒を対象とした「放課後等デイサービス キッズ大国」および「キッズ大国・万力」を運営しており、専門スタッフが個別の支援計画に基づき、学習、工作、遊び、日常生活動作（ADL）支援、社会体験、地域交流など多様なカリキュラムを通じて、自立に必要な力や社会性を育んでいます。温水プール完備の施設もあり、送迎サービスや保護者への相談対応も行い、働く保護者を支援しています。一般企業での就労が困難な障がい者を対象とした「就労継続支援B型 ワークハウス大国」では、生産活動の機会提供を通じて、一般就労に必要なスキルやビジネスマナー、日常生活動作の獲得を支援し、社会参加への意欲を高めるための進路指導やアフターケアも充実させています。加えて、「生活介護 ファミリーハウス大国」では、障がいを持つ方々の日中活動の場を提供し、生活支援を行っています。同社は、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、家庭的で温かい雰囲気の中で質の高い福祉サービスを提供することで、地域社会の福祉向上に貢献しています。

株式会社Smileは、福岡市を拠点に高齢者福祉事業と障がい福祉事業を展開する企業です。国連が定めるSDGs（持続可能な開発目標）のうち、「すべての人に健康と福祉を」「他国の不平等をなくそう」「つくる責任 つかう責任」の3つの視点を重視し、地域社会における「助け合いの場」の創出を使命としています。同社は、超高齢社会や人口減少といった社会課題に対し、ICTやAIの発展と並行して「人間同士の助け合う力」を基盤とした福祉サービスを提供することで、利用者の生活を支えることを目指しています。 高齢者福祉事業では、サービス付き高齢者向け住宅「スマイル板付」を運営し、入居者に対して自立した日常生活を支援しています。これに併設する形で、訪問介護「スマイルケア」では訪問介護や介護予防訪問介護、デイサービス「にこスパ」では通所介護や介護予防通所介護、生活支援型サービスを提供しています。また、「ケアプランセンター いろはな」では、介護保険居宅介護支援事業所としてケアプランの作成を行い、これらのサービスが連携することで、高齢者の多様なニーズに対応する体制を構築しています。 障がい福祉事業においては、6歳から18歳までの知的・身体・発達障害を持つ児童を対象とした放課後等デイサービス「ガッツ」「ガッツmore」「オレンジ」を展開しています。「オレンジ」は特に重症心身障がい児に対応し、看護師が常駐して医療ケアも提供する点が特徴です。これらの施設では、生活基本動作訓練、学習支援、創作活動、野外活動などを通じて、生活能力の向上や社会交流の促進を図ります。さらに、障がいを持つ成人向けには、常に介護を必要とする利用者に日常生活上の支援や創作・生産活動の機会を提供する共生型生活介護「にこスパ」、障がい者の就労を支援する就労継続支援B型・就労移行支援「パンドレス」を提供しています。また、「相談支援事業所 いろはな」では、障がい福祉サービスの利用計画作成や相談援助を行い、福岡市および周辺地域において幅広い福祉サービスを提供することで、地域共生社会の実現に貢献しています。

株式会社パーソナルライフサポートは、富山県射水市片口を拠点に、子どもからお年寄りまで地域住民が互いに支え合い、自分らしく豊かな人生を送るための多岐にわたる生活支援サービスを提供する企業です。同社は「私のまちの『第2のわが家』」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの希望や状態に応じたきめ細やかなサポートを実践しています。主要事業として、「片口デイサービスわが家」と「片口サポートセンターわが家」を展開しています。 「片口デイサービスわが家」では、通所介護、生活介護、自立訓練（機能訓練・生活訓練）、そして子供の一時預かり事業を提供しています。1日定員22名で、バイタルチェック、入浴、昼食といった基本的なケアに加え、作業療法士や理学療法士といったリハビリ専門職による個別機能訓練を通じて、利用者の機能維持・回復を支援します。また、障がい者福祉サービスとして生活介護、自立訓練、就労継続支援B型も利用可能であり、誰もが地域で普通に生活できることを目指しています。 一方、「片口サポートセンターわが家」は、居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）と相談支援事業所（障害）を運営しています。ここでは、介護、子育て、健康に関するあらゆる悩みや困りごとに対し、専門家が一人ひとりと真摯に向き合い、最適な解決プランを提案することで、利用者とその家族に信頼と安心を提供しています。同社は、地域に根差した共生型支援を通じて、多様なニーズを持つ人々が安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。

株式会社ふくはちは、大阪府泉南市を中心に介護福祉事業を多角的に展開する企業です。同社は、高齢者福祉、地域貢献、障がい者福祉、看護の各部門を通じて、地域住民の多様なニーズに応えるサービスを提供しています。主要なサービスとして、居宅介護支援を行う「ケアプランセンターふくはち」、自宅での生活を支援する「訪問介護ふくはち」、福祉用具の販売・レンタルを行う「福祉用具ふくはち」があります。また、住み慣れた自宅での生活継続を支援するため、「泊り」「通い」「訪問」の3サービスを柔軟に組み合わせた「小規模多機能の家 ふくはち」を運営し、泉南市在住の要支援・要介護認定者に対応しています。

株式会社フレディ吉祥会は、青森県弘前市において、医療法人と連携した住宅型有料老人ホーム「フレディ弘前」を運営しています。同施設は弘前市中心部に位置し、土渕川や岩木山を望む良好なロケーションが特徴です。入居対象は概ね60歳以上の要介護認定（要介護1～5）を受けている方で、身体障害者については60歳未満でも入居相談が可能です。医療法人吉祥会吉田クリニックとの密接な連携により、入居者への安心で安全な介護体制を構築しており、緊急時対応や日常の健康管理をサポートしています。 「フレディ弘前」では、13.5㎡から28㎡までの多様な居室タイプを提供し、一人暮らしから夫婦での入居まで対応しています。食事は弘前の郷土料理を長年担ってきた大和家が監修し、作り立ての温かい料理を提供することで、食を通じた豊かな生活を支援しています。また、デイサービスセンター「倶楽部フレディ」では、フラワーアレンジメント、わらべうた、川柳、書道、手芸、朗読、アロマクラブ、うたごえ喫茶など、多岐にわたる趣味の講座やイベント、さらには買い物や美術館、地域のお祭りへの外出機会を提供し、利用者の社会参加と心身の活性化を促しています。さらに、フレディ訪問介護ステーション、フレディ訪問看護ステーション、フレディ居宅介護支援事務所、フレディ相談支援事務所といった関連サービスも展開し、地域における包括的な介護・福祉サービス提供体制を構築しています。 同社は、介護職員等特定処遇改善加算および福祉・介護職員等特定処遇改善加算を算定しており、職員の資質向上やキャリアアップ支援、多様な働き方の推進、心身の健康管理、生産性向上のための業務改善にも積極的に取り組んでいます。これにより、質の高い介護サービスの提供を支える職員の働きやすい環境を整備し、利用者とその家族に信頼される施設運営を目指しています。

株式会社ディアマインドは、福岡県福岡市を拠点に、高齢者および障がいを持つ人々への多角的な支援サービスを展開しています。主要事業として、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、ケアプランセンター、障がい者グループホーム、就労継続支援B型事業所を運営し、利用者が地域社会で自分らしく生活できるようサポートしています。特にデイサービス「ささえあい太陽」および「ささえあい太陽 気楽家」では、要介護・要支援の高齢者や障がい者を対象に、健康チェック、機能訓練、入浴・食事介助、レクリエーションを提供。共生型サービスとして、高齢者と障がい者が共に過ごせる環境を整備し、看取りまで対応する終末期ケアも実施しています。運動機能訓練マシンを導入した健康志向型デイサービスも特徴です。

株式会社WAN STYLEは、沖縄県を拠点に居宅介護支援事業と通所介護（デイサービス）事業を展開し、利用者一人ひとりが「自分らしく」生活できる「自分スタイル」の実現を支援しています。同社は「WAN STYLE TOPOS」「WAN STYLE +」「WAN STYLE JOB」「WAN STYLE CLUB」といった複数のデイサービス事業所を運営しており、それぞれ異なるコンセプトで多様なニーズに応えています。例えば、「WAN STYLE TOPOS」はアクティブシニア向けのアミューズメント施設として、「WAN STYLE JOB」は作業を通じた元気の回復を促す場として機能しています。特に「WAN STYLE CLUB」では、eスポーツ、ビリヤード、トレーニングマシン、卓球台、全自動麻雀卓、シミュレーションゴルフといった娯楽設備を導入し、団塊世代の交流と活動の場を提供することで、利用者の生活の質向上に貢献しています。 居宅介護支援事業としては、「WAN STYLE PLAN」（覇市、浦添市、宜野湾市、西原町など南部地域）、「Wan Style Act」（沖縄市、うるま市、北中城村など中部地域）、「WAN STYLE SELECT」（金武町、恩納村、宜野座村など北部地域）を展開し、介護支援専門員が利用者の状況に応じたケアプラン作成やサービス調整を行っています。同社は個別機能訓練加算（Ⅰ）ロを算定し、理学療法士、作業療法士、柔道整復師などの専門職による質の高い機能訓練を提供しています。また、ICT活用を積極的に推進しており、タブレット端末やインカム、見守り機器、介護ロボット、センサーなどを導入することで、業務効率化と介護サービスの質の向上を図っています。 さらに、同社は介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ,Ⅱ）を算定し、職員の職場環境改善にも注力しています。具体的には、多様な働き方の推進、キャリアアップ支援、腰痛を含む心身の健康管理、生産性向上のための業務改善などに取り組むことで、職員が働きがいを感じられる環境を整備しています。これらの取り組みを通じて、利用者だけでなく、その家族や地域社会、そして働く職員も含めた「自分らしく過ごせる」社会の実現を目指しています。