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株式会社岐阜ヘルパーは、「皆が助け合い、皆が主役になれる」社会の実現を目指し、介護事業と人材紹介事業を主軸に地域に根ざしたサービスを提供しています。同社の主要事業は、まず人材紹介として、施設や病院向けに介護士や看護師の紹介を行っています。長年培った幅広いネットワークと現場経験のある担当者が、ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案することで、信頼関係を重視したマッチングを実現しています。次に介護保険サービスでは、ケアマネージャーによるケアプラン作成を通じて、高齢者一人ひとりの生活に関する悩みや希望に寄り添い、その人らしい生活を送るための目標設定と支援計画を立案します。また、訪問介護サービスでは、経験豊富なスタッフ、特に家庭での経験を活かす主婦が多く、高齢者のご自宅で身体介護や家事支援を思いやりの気持ちをもって提供しています。さらに障がい福祉サービスとして、計画相談では生活支援や就労支援を含む自立支援計画を作成し、行動障害支援、要医療児者支援、精神障害者支援、高次脳機能障がい支援に関わる研修を修了した専門員が、電話相談も含め多角的にサポートします。居宅介護では、障がいをお持ちの方に家事支援や身体介護を提供し、自分らしい生活を送れるよう優しく寄り添います。移動支援・同行援護では、障がい者の外出をサポートし、買い物やレクリエーションなど活動の機会を増やします。最後に家政婦サービスでは、介護保険や障がい福祉の対象外となる長時間の付き添い介護や、調理・掃除・洗濯などの家事代行を提供し、多様なニーズに応えています。同社は「困っている人の力になりたい」という志をモットーに、フットワークの軽い明るく元気なスタッフが、高齢者や障がいを抱える方々の生活を日々応援し、地域社会への貢献に邁進しています。

株式会社愛昴は、福祉事業と食品の製造販売を両軸で展開する企業です。同社は、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター恵比寿、就労支援事業所「米ライフ」、相談支援事業所「My Life」を運営し、地域社会の多様なニーズに応えています。 居宅介護支援事業所では、介護保険サービス利用者のケアプラン作成を通じて、利用者一人ひとりに最適な生活支援を提供。デイサービスセンター恵比寿は、高齢者や障がい者を対象とした共生型デイサービスで、開放的な空間での意欲向上訓練、1階厨房で調理されるこだわりの食事、個浴・機械浴・大浴場を含む充実した入浴設備を提供しています。月～土曜日の9:00から16:00までサービスを提供し、毎月多彩なイベントを企画・実施することで、利用者の生活に彩りを添えています。 就労支援事業所「米ライフ」は、身体・精神・知的・発達障がい者を対象とした就労継続支援B型事業所で、「農」と「食」をコンセプトに、働く意欲の向上を支援しています。利用者は、自社農場での大窪米や野菜の栽培、厨房での調理、カフェでの接客、清掃作業などに従事し、農園での体験や実習を通じて社会参加と自立を目指します。送迎や昼食提供も行い、利用しやすい環境を整備。相談支援事業所「My Life」では、特別相談支援、障害児相談支援、一般相談支援を提供し、相談支援専門員がサービス等利用計画の策定から関係機関との連絡調整まで一貫して行い、精神障害者支援体制も整え、地域移行・定着支援を強化しています。 食品事業においては、福祉事業との「農福連携」を推進し、就労支援の利用者が生産・加工に携わることで、地域資源の活用と利用者の就労機会創出を両立させています。主な製品として、石川県中山間地の標高200mで農薬・肥料・除草剤不使用の自然栽培で育てられた「大窪米」を販売。昼夜の寒暖差と山からの天然水で育った大窪米は、粒が小さく粘り気が強く、冷めても美味しいと評判です。この大窪米を製粉したグルテンフリーの「米粉」も提供し、さらに米粉を主原料とした無添加・グルテンフリーの焼きドーナツ「米粉ドーナツ」は、米油、手作り甘酒、豆乳、アルミフリーのベーキングパウダーを使用し、子どもからアレルギーを持つ方まで安心して楽しめる優しい甘さが特徴です。マルシェ、デイサービスのおやつ、自社カフェ、通販で広く提供されています。また、荒れ果れた竹林を再生する活動から生まれた純国産の「山メンマ」は、育ちすぎた筍を手作業で加工し、やわらかくシャキシャキとした新食感と筍本来の風味を活かした逸品です。 これらの食品は、就労支援事業所「米ライフ」が運営する「米ライフカフェ」でも提供されており、グルテンフリーパンケーキ、おからドーナツ、有機栽培コーヒー、オーガニックスムージーなど、体と心に良いこだわりのメニューが揃っています。店内では大窪米、米粉、山メンマ、手作り作品も販売し、地域住民の交流の場としても機能しています。同社は、福祉と食の融合を通じて、利用者の自立支援と地域活性化に貢献する独自のビジネスモデルを確立しています。

有限会社ナンクルナイサァーケアネットは、2005年の創業以来、「社員が一番」という理念のもと、介護を究極のサービス業と捉え、高齢者や障害を持つ方々、特に重度障害者の「しあわせの輪」を広げることを目指し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、重度障害に特化した生活介護、ケアプラン作成、訪問介護、介護タクシー、ガイドヘルパー、海外事業、そして福祉用具販売です。 生活介護事業では、「ナンクルナイサァーくくる・ひので・あちや」といった施設を運営し、胃ろうなどの医療的ケアや多動などの行動障害を持つ利用者も積極的に受け入れています。利用者1.7人に対しスタッフ1人という手厚い人員配置に加え、個浴での入浴サービス、自己決定を尊重する「自己選択シート」の導入、タブレットを活用したITによる体調・利用状況の電子データ共有など、質の高い個別ケアを追求しています。ケアプラン作成では、高齢者・障害者・児を対象に、本人や家族の希望に沿った最適な介護サービスをマネジメントし、訪問介護では「家族」のような存在として、身体介護や生活援助を自宅で提供しています。 また、同社は介護の枠にとらわれない革新的な挑戦も行っています。介護タクシーやガイドヘルパーサービスに加え、ハンディを持つ方が海外旅行を楽しめるよう、介護のプロがサポートする「ケア付ガイドサービス・海外事業」を展開。介護専用車両の提供や介護士目線での観光コース提案、さらにはインバウンド対応として英語・タイ語堪能なスタッフの同行も可能です。タイのスラム地区での教育支援活動「Tour to Learn Education」を通じて社会貢献も果たしています。 同社の強みは、困難事例にも「断らない介護」で対応する姿勢、地域包括支援センターや病院からの信頼、そして社員の才能を尊重し、週休3日制やリモートワーク導入を推進する先進的な働き方改革にあります。ICTの活用による科学的介護の実現や、SDGsへの積極的な取り組み（教育支援、ジェンダー平等、多様な働き方、環境配慮）も特徴です。これらの事業を通じて、同社は大阪市を中心に地域社会に貢献し、利用者とその家族、そして社員の「笑顔いっぱいの生活」を支えることを使命としています。今冬には就労継続支援B型事業所の開設も予定しており、さらなる事業拡大と社会貢献を目指しています。

社会福祉法人伊予市社会福祉協議会は、愛媛県伊予市を拠点に、地域住民の福祉向上と支え合いの社会づくりを目指す社会福祉法人です。同社は、多岐にわたる事業を通じて、高齢者、障害者、生活困窮者、そして地域全体を包括的にサポートしています。主要事業として、地域住民が主体的に福祉活動に参加できるよう支援する「ボランティアセンター」を運営し、ボランティアの登録・紹介、連絡協議会の支援、ボランティア保険の案内を行っています。登録ボランティアはピアノ、フラダンス、手話、読み聞かせ、傾聴など多様な活動を展開し、地域からの要望に応じて派遣されています。 介護保険事業では、福祉用具の貸出や「伊予市徘徊高齢者SOSネットワーク事業」を通じて、高齢者の自立支援と安全確保に貢献。また、市民の法的・行政的・税務上の悩みに対応するため、弁護士、行政書士、税理士による無料相談会を定期的に開催しています。 各種制度サービスとして、判断能力が不十分な方を保護・支援する「成年後見制度」の利用促進や法人後見、失業や病気などで生活に困窮する方を対象とした「生活困窮者自立相談支援事業」では、就労準備支援や家計改善支援を通じて生活再建をサポート。低所得者世帯、障害者世帯、高齢者世帯向けの「生活福祉資金貸付制度」の相談・申請支援、判断能力に不安のある方の福祉サービス利用や日常的な金銭管理を支援する「福祉サービス利用援助事業」も提供しています。 さらに、65歳以上のひとり暮らし高齢者や高齢者のみ世帯を対象に、伊予市長が委嘱した「高齢者見守り員」が定期的な安否確認訪問を行い、健康相談や緊急時の連絡調整を通じて地域での安心な暮らしを支えています。高齢者が元気で明るく過ごせるよう、レクリエーションや体操などを日替わりで行う「生きがい活動センター」を運営し、地域での交流と生きがいづくりを支援。地域での仲間づくりや支え合い活動を目的とした「ふれあいいきいきサロン」の立ち上げ・運営を支援し、初期運営費の助成や遊具貸出、ボランティア・専門職の紹介・派遣を行っており、伊予市内に60か所のサロンが開設されています。地域団体向けには遊具の貸出も実施。「まごころ銀行」を通じて福祉目的の寄付を受け付け、地域の福祉活動に活用しています。同社は、地域住民が安心して暮らせるよう、多角的な視点から福祉サービスを提供し、地域全体の福祉力向上に尽力しています。

公益社団法人大阪聴力障害者協会は、大阪府に居住する聴力障害者の福祉向上と社会参加の促進を目的として活動する、府内最大の公益法人です。1917年に日本聾唖協会大阪支部として創立されて以来、聴力障害者に対する社会の誤解や差別を解消し、理解を広げるための運動を推進してきました。同協会は、一般財団法人全日本ろうあ連盟に加盟し、全国的な運動と連携しながら、世界ろう連盟（WFD）を通じた国際交流も行っています。主要な活動拠点である大阪ろうあ会館では、聞こえない・聞こえにくい人々の生活全般にわたる相談（司法、医療、就労など）に対応するほか、手話通訳者の養成・派遣、手話教室の開催、字幕入りビデオライブラリーの運営、講師派遣、書籍販売、労働相談、介護保険事業（居宅介護支援、訪問介護）など、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。また、大阪ろうあ会館玉造センター、守口障害者生活支援事業所みみ、大東市障害者生活支援センターといった地域に根差した事業所を通じて、きめ細やかな支援を展開しています。社会運動としては、手話言語法の制定に向けた取り組み、デフリンピックの普及啓発活動、旧優生保護法による強制不妊手術被害者への支援運動、災害救援基金の設置、緊急通報手段としての「110番アプリ」への移行案内など、聴力障害者の権利擁護と社会制度の改善に積極的に貢献しています。さらに、映画上映会や文化祭、スポーツ大会の開催、会報「ろうあ大阪」の発行を通じて、聴力障害者の文化・スポーツ活動の振興と情報提供にも力を入れています。これらの活動は、聴力障害者自身の団結と運動によって、福祉指導員制度や手話通訳派遣制度の実現、運転免許取得や住宅ローン利用の改善、障害基礎年金の新設、手話の社会的な普及といった具体的な成果を生み出してきました。

きらら湘南株式会社は、2008年6月に設立され、神奈川県小田原市を拠点に、介護保険法および障害者総合支援法に基づく多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、利用者の皆様一人ひとりのニーズを最優先に考え、地域社会の福祉増進に貢献することを基本理念としています。主要な事業として、常に介護を必要とする方々を対象とした「障害者通所サービス（生活介護）」を提供しており、送迎から入浴、排せつ、食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事支援、生活相談・助言、創作的活動や生産活動の機会提供、身体機能・生活能力向上のための援助まで、幅広い支援を日中に行っています。また、学校通学中の障害児を対象とした「障害児放課後等デイサービス（きらら湘南ポラリス放課後等ディーサービスプログラム）」では、放課後や長期休暇中に生活能力向上のための訓練を継続的に提供し、自立促進と活動の場を提供しています。高齢者向けには、「介護保険通所介護」として日中のデイサービスセンターでの食事、入浴、生活機能訓練などを日帰りで提供し、利用者の心身機能維持向上と家族の負担軽減を図っています。さらに、「サービス付き高齢者住宅」の運営を通じて、高齢の単身者や夫婦世帯に対し、バリアフリー構造の住居と介護・医療連携による支援を提供し、居住の安定を確保しています。その他、自宅での適切な介護サービス利用を支援する「居宅介護支援」ではケアマネージャーがケアプラン作成やサービス調整を行い、「訪問介護」では身体介護、家事支援、通院介助、同行援護、行動援護、重度訪問介護、移動支援など、多角的な在宅支援を提供しています。障害のある方やその家族の悩み相談に応じ、暮らしの計画を共に立てる「障害者（児）相談支援」も展開。重度化・高齢化が進む障害者に対応するため、「障碍者日中支援型グループホームきらら湘南ペガサス」や「障碍者(児）短期入所」も提供し、車いす利用者への手厚い介助や精神的なリラックスを促す環境を整備しています。さらに、介護保険や障害者自立支援法の範囲外のニーズに応える「法外有料サービス・福祉有償運送」として訪問美容や送迎サービスを提供し、医療行為である「喀痰吸引等特定行為登録事業所」としてのサービスも行っています。同社の強みは、介護保険法と障害者総合支援法の両分野にわたる幅広いサービスラインナップと、利用者の個別のニーズに寄り添うきめ細やかな支援体制です。2008年の設立以来、地域に根差したサービス提供を通じて、利用者とその家族が安心して生活できる環境づくりに尽力しており、外部評価においても利用者の満足度が高いことが示されています。また、福祉用具販売・貸与事業の一環として、導尿パックをカバーする「キラキラジャケットシリーズ」の製作・販売も手掛けており、利用者のプライバシー保護と精神的負担軽減に貢献するユニークな製品を提供しています。これらの事業を通じて、同社は地域社会の多様な福祉ニーズに応える総合的な支援体制を構築しています。

社会福祉法人久万高原町社会福祉協議会は、久万高原町における地域福祉の推進を目的として、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、地域住民の生活全般を支えるため、地域福祉活動計画に基づき、様々な事業を展開しています。 主要な事業として、まず「地域福祉に関する事業」では、福祉サービス利用援助事業（地域福祉権利擁護事業）や成年後見制度の利用支援、福祉機器の貸し出し、生活福祉資金貸付事業、小口資金貸付事業、久万高原町人工透析患者送迎サービス事業、ふれあい・いきいきサロンの運営、認知症サポーター養成講座、地域出張講座などを通じて、地域住民が安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。特に人工透析患者送迎サービスは、町外医療機関への通院が困難な患者の要望に応え、平成23年6月1日から久万高原町からの委託を受けて実施されており、地域に密着した具体的な支援を提供しています。 次に「高齢者福祉に関する事業」では、介護保険事業として居宅介護支援、訪問介護、通所介護（美川デイサービスセンター、デイサービスセンターおもご、柳谷デイサービスセンター）、在宅サービス受託事業、施設サービス受託事業、要介護認定訪問調査事業、高齢者生活支援ハウスの運営、外出支援サービス事業、在宅介護支援センター事業を展開しています。外出支援サービスは、おおむね65歳以上の高齢者や下肢が不自由な60歳以上の高齢者を対象に、リフト付き車両やストレッチャー装着ワゴン車を用いて医療機関への通院送迎を無料で行っており、移動困難な高齢者の生活を強力にサポートしています。 「障害者（児）福祉に関する事業」では、障害者自立支援法に基づく指定障害者福祉居宅介護サービスを提供しており、訪問介護員や介護福祉士が障害程度区分が一定以上の障害者（児）の居宅において、身体介護（食事、入浴、着脱、移動介助など）、家事援助（調理、洗濯、掃除、買い物など）、生活等に関する相談・助言を行っています。また、移動支援事業、相談支援事業、久万高原町重度身体障害者日中一時支援事業も実施し、障害を持つ方々の地域での自立した生活を支援しています。 さらに、「ボランティアコーディネート事業」では、ボランティア活動を希望する住民と支援を必要とする人々を結びつけ、「愛と心のネットワークづくり」を推進しています。ボランティア相談窓口を設置し、ボランティアコーディネーターが活動に関する疑問や要望に対応することで、地域全体の支え合いの精神を育んでいます。「法律相談事業」では、弁護士や司法書士による無料の法律相談を定期的に開催し、住民の日常生活における様々な心配事の解決をサポートしています。「まごころ銀行運営事業」では、住民からの寄付金（香典返し、一般寄付など）を預かり、奨学金や幼児祭開催費などの地域福祉活動に還元しています。 同社の財源は、住民からの会員会費、寄付金、共同募金配分金、県社協および町からの補助金・委託金、介護保険・障害者自立支援法によるサービス提供報酬によって構成されており、特に会員会費は自主財源として重要な役割を担っています。久万高原町内に本所と3つの支所（久万、面河、柳谷）を配置し、地域に密着したきめ細やかなサービス提供体制を構築している点が強みです。これにより、久万高原町の「温もりと安らぎのある住みやすい福祉の町」の実現を目指し、住民一人ひとりのニーズに応じた支援を継続的に提供しています。

株式会社wanowaは、福岡県を拠点に、医療、障がい福祉、介護、そしてEAP（従業員支援プログラム）の多岐にわたる事業を展開し、地域社会に貢献しています。同社の主要事業である医療事業では、精神科に特化した訪問看護ステーション「GREEN FOREST」を運営。医療機関や地域と密接に連携しながら、精神疾患を抱える利用者様やそのご家族の困りごとに寄り添い、質の高い訪問看護を提供しています。特に、オンライン資格確認を活用した訪問看護医療DX情報活用加算に対応するなど、医療DXを推進し、利用者の診療情報や薬剤情報を取得・活用することで、より計画的かつ質の高いケアを実現しています。 障がい福祉事業としては、「相談支援事業所 maru」と「就労継続支援B型 greenlab」を展開。「maru」では、地域移行支援、地域定着支援、計画相談、自立生活援助、障がい児相談支援といった幅広い相談支援を提供し、行動障害支援体制加算、精神障害者支援体制加算、要医療児者支援体制加算が適用される専門性の高いサポートを行っています。また、「greenlab」では、専門職が福祉と医療の両面からサポートを提供し、障がいを持つ方々の「働きたい」という意欲を就労へとつなげる支援を行っています。 介護事業では、「ケアプランセンターen」を通じて、介護を必要とする方々が自分らしい日常生活を維持できるよう、一人ひとりのニーズに合わせた介護サービス計画（ケアプラン）を作成。効果的なサービス組み合わせを提案し、利用者とそのご家族の「縁」を大切にしながら、豊かな生活をサポートしています。EAP事業についても、企業で働く方々の心の健康を支えるプログラムを提供し、安心してゆたかに暮らせる社会の実現を目指しています。同社は、住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ご本人やご家族の不安・悩みに耳を傾け、医療・福祉・介護の連携によって、自立した日常生活・社会生活の実現に向けた一人ひとりに寄り添うサポートを一貫して提供するパートナーです。

社会福祉法人キリスト者奉仕会は、「互いに愛し合いなさい」というキリストの言葉を基本理念に掲げ、障がいのある人々が自己の尊厳を保ちながら地域社会で一市民として平等に生きることを目指し、福岡県大牟田市を中心に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、障害者支援施設「大牟田恵愛園」において、生活介護（作業型、活動型、スマイル）、就労継続支援B型、施設入所支援、短期入所、日中一時支援を提供し、地域交流活動も積極的に行っています。また、多機能型事業所「恵愛ワークセンター」では、就労継続支援A型・B型として、施設内清掃、タオル縫製、パン製造販売（「rasora」ブランドでの移動販売含む）、軽作業、企業内・施設外就労（柴田産業での解体、書籍のデジタル化）など、多様な働く場を提供しています。 さらに、障害児通所支援として「放課後等デイサービスひかりの森」を運営し、学校通学中の障害児の生活能力向上や地域交流を支援。相談支援事業では「障害者生活支援センターハーツ」が、委託相談支援、生活訓練（パソコン教室）、指定特定・一般相談支援、地域活動支援センターⅠ型事業、車イス貸与事業を展開し、主任相談支援専門員や行動障害・精神障害者支援、ピアサポート体制を強化しています。在宅支援を担う「ヘルパーステーションハーツ」では、訪問介護、居宅介護支援、同行援護、移動支援、入院時生活支援事業、福祉有償運送など、幅広いホームヘルプサービスを提供。 就労支援の主要拠点である「障害者就労・自立支援センターたんぽぽ」および「たんぽぽ大牟田中央サテライトオフィス」では、就労継続支援A型・B型（弁当・レストラン事業「そよかぜ」、病院・市役所食堂事業、デジタル化事業）と就労移行支援を提供し、職業準備訓練、職場実習、資格取得支援（MOS、Canva、英会話）、コミュニケーションプログラムを通じて一般就労を強力にサポート。就職実績136名、職場定着率95%という高い実績を誇ります。地域での自立生活を支える共同生活援助（グループホーム）「つくしんぼ」は、大牟田市内に10か所を展開し、重度障がい者や入所施設からの地域移行を支援。加えて、「地域交流センターたんぽぽ」を通じて、高齢者を含む地域住民の健康づくり、趣味活動、世代間交流を促進し、地域コミュニティの活性化にも貢献しています。同社は、利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかな支援と、地域に根差した多様な事業展開を強みとしています。

社会福祉法人慈生会は、東京都中野区を拠点に、カトリックの精神に基づいた高齢者福祉サービスを提供する法人です。同社が運営する「ベタニアホーム」は、介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）として、長期的な入居を必要とする高齢者に対し、日常生活全般にわたる介護サービスを提供しています。また、一時的な滞在を希望する方にはショートステイを提供し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。さらに、日中の活動支援としてデイ・ホームを運営しており、特に「デイ・ホーム月」では小規模通所介護を、「デイ・ホーム星」では認知症対応型通所介護を提供し、利用者の心身機能の維持向上と社会参加を促進しています。自立した生活を送りながらも、食事や入浴などの支援が必要な方向けにはケアハウスを提供し、安心できる住まいとサービスを提供しています。同社は、利用者が尊厳を持ってその人らしく生活できるよう、看取りケアにも力を入れ、終末期まで寄り添う支援を実践しています。人材育成・研修にも注力し、質の高い介護サービスの提供に努めるとともに、福祉サービス第三者評価や介護サービス情報の公表を通じて、透明性の高い運営を行っています。地域社会との連携も重視し、ボランティアの受け入れや季節ごとのイベント開催を通じて、利用者と地域住民との交流を深める機会を創出しています。これらの多岐にわたるサービスを通じて、高齢者の多様なニーズに応え、地域福祉の向上に貢献しています。

株式会社夢心地は、大阪府大阪市西淀川区を拠点に、ケアマネージャーとしての業務全般を手掛ける企業です。同社の主要な事業は、介護保険制度に基づいた介護支援サービスの提供であり、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサポートを強みとしています。具体的には、介護を必要とする方々からの介護相談業務を担い、その方の心身の状態や生活環境、ご家族の状況などを総合的に把握します。その上で、適切な介護サービスが受けられるよう、個別のケアプランを作成します。このケアプランは、利用者様が自立した日常生活を送れるよう、医療・介護・福祉の多職種連携を視野に入れながら、最適なサービスを組み合わせることを目的としています。 同社は、作成したケアプランに基づき、介護支援サービスの記録を正確に行い、定期的な見直しを通じて利用者様の状況変化に柔軟に対応します。また、ケアマネージャーのサポート業務も行い、チーム全体で質の高いケアマネジメントを提供できる体制を構築しています。「あなたに寄り添う私たちでありたい」という事業方針を掲げ、利用者様だけでなく、サービスを提供する従業員にも寄り添う事業所づくりを推進している点が同社の大きな特徴です。これにより、従業員が安心して働き、利用者様へ質の高いサービスを提供できる環境が整えられています。対象顧客は、介護保険サービスを利用する高齢者やそのご家族であり、地域社会における介護の質の向上と、利用者様の尊厳ある生活の実現に貢献しています。同社のビジネスモデルは、介護保険制度下でのケアマネジメントサービス提供を通じて、安定した事業運営を目指すものです。