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特定非営利活動法人あいあるは、2012年9月に設立された障害福祉分野のNPO法人です。同社は「キッズの森」というブランド名で放課後等デイサービスを運営しており、お子さま一人ひとりの特性や個性を尊重し、未来を見据えた支援を提供しています。主要なサービスとして、遊びを通じた心身の発達促進に力を入れており、子どもたちが楽しみながら成長できる環境を重視しています。特に土曜日には、遊園地や動物園などへの外出プログラムを積極的に企画し、多様な環境での経験を通じて社会性を育む機会を提供しています。また、学習支援においては、子どもたちの「できる」ことに焦点を当て、自信を持って学習に取り組めるようサポートすることで、学びへの意欲を引き出しています。同社の放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて、子どもたちが将来社会で活躍できる力を育むことを目指しています。さまざまな個性を持つ仲間との触れ合いの中で、協調性やコミュニケーション能力を養い、社会性を身につけることを支援しています。年齢や障害の有無に関わらず、すべての子どもたちが一緒に成長できる環境を提供することが強みです。同社は、個性に寄り添う安心の成長支援を掲げ、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出すことを信念としています。この活動を通じて、子どもたちの笑顔を創り、未来を支えることをミッションとしています。事業所は東京都足立区（保木間、栗原、梅田、南花畑、六月）と埼玉県川口市（川口）に展開しており、地域に根差した支援を行っています。

特定非営利活動法人大杉のは、新潟県上越市浦川原区を拠点に、障害のある方々への多角的な支援を提供しています。同社は主に「ワークセンターおおすぎのさと」と「ワークセンターよしかわ」という二つのワークセンターを運営し、利用者の就労支援と生活の質の向上を目指した多様な活動を展開しています。ワークセンターでは、農作業としてさつまいも、きゅうり、トマト、ピーマンなどの栽培を行い、収穫した作物は地域のイベントで販売されています。また、再生紙便せん（色付き便せんを含む）、ポン菓子、お米、先織りヘアーピン、ヘアーゴムといったオリジナル製品の製造・販売も手掛け、利用者の生産活動と社会参加を促進しています。地域貢献活動として除雪作業や外清掃も積極的に行い、地域社会との連携を深めています。さらに、フライングディスク競技の練習や新潟県障害者スポーツ大会への出場支援を通じて、利用者の体力向上とスポーツを通じた交流を促しており、月影芸能まつりでの健康体操披露など、文化活動への参加も支援しています。生活支援の面では、「ゆめほーむ」「ユニス菱田」「となりぐみ」「いわい」といった複数のグループホームを運営し、利用者が地域で安心して自立した生活を送れるようサポート。日帰り温泉、食事会、クリスマス会、暑気払い食事会、バス旅行などのレクリエーション活動を企画・実施し、利用者の豊かな日常生活を支えています。また、「サポートおおすぎ」として計画相談支援事業も手掛けており、個々のニーズに応じたきめ細やかな支援計画の策定を行っています。同社は、利用者が「いきいきとお仕事・活動ができるよう」職員一同が力を合わせてサポートすることを強みとし、地域に根差した障害福祉サービスの中核を担っています。

特定非営利活動法人家族支援フォーラムは、障がいのある人、その家族、地域住民、ボランティア、支援員スタッフが共働して運営する法人である。障がい者を子どもや兄弟姉妹に持つ家族が、自身の経験から「困った」を解決したいという切実な願いを原点に2003年に設立された。同法人は、障がい者本人を中心とした家族全体の地域生活をサポートすることを目的とし、「本人が望み家族が安心する、彩り豊かな地域生活が永続する環境づくり」をミッションに掲げている。愛媛県松山市を拠点に、ライフサイクル全体に寄り添う支援と地域共生社会の実現を目指し、多岐にわたる障がい福祉サービスを提供している。 主要な事業として、児童事業部では放課後等デイサービスを提供し、調理や制作活動、外出を通じて児童の多様な経験を支援する。生活介護事業部「らいふ/わーく」では、軽作業や余暇活動を通して利用者が生きがいを見つけられるようサポートする。夢家事業部では、就労移行支援および就労継続支援B型を提供し、飲食店（ゆるりカフェ夢家、洋食酒場やまき）、清掃業（ハッピークリーン）、農業（姫原夢ばたけ）、外部企業での水産加工など、多様な就労機会を創出し、利用者が役割を持ち生き生きと働ける環境を整備している。地域事業部では、ユニット型独身寮、シェアハウス、マンションルームシェアなど多様な形態のグループホームを運営し、利用者の地域生活を支援するほか、家族の介護負担軽減のための短期入所事業や日中一時支援事業、さらにサービス等利用計画の作成や成年後見制度に関する特定相談支援事業も手掛けている。 同法人は、地域との連携を重視し、そうめん流し、いもたき、もちつき、地方祭への参加といった地域行事を企画・運営することで、地域住民の障がいへの理解促進と交流を深めている。また、職員が「ごきげんに働ける職場」づくりを理念に掲げ、働きがい、働きやすさ、暮らしの充実を実現するための社風と制度を磨き続けている点も特徴である。情報共有ツールとしてkintoneを導入し、業務効率化とヒヤリハット情報の共有による事故防止に努めるほか、電気自動車の導入や重度心身障がい者対応の浴室改修など、利用者の利便性と安全性の向上にも積極的に取り組んでいる。