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株式会社ｂｕｎａｎｏｋｉは、山梨県北杜市を拠点に、造園外構設計・施工、植木・造園材料販売、そして自家焙煎珈琲豆販売の三つの主要事業を展開しています。造園事業においては、「森の中で暮らすように」をコンセプトに掲げ、四季の変化を五感で感じられるような庭づくりを提案。雑木や野草、石など、その土地に根ざした身近な素材を主として、自然と人との調和を重視した「優しい庭づくり」を心掛けています。設計から施工まで一貫して手掛けることで、顧客の理想とする空間を実現していますが、現在、新規の造園工事は2027年以降の施工開始となり、見積もりや設計提案にも数ヶ月を要する状況です。造園材料販売としては、コナラ・クリなどの乾燥薪や桜・欅などの混合乾燥薪を提供しており、薪ストーブ利用者やキャンプ愛好家など、幅広い顧客層に支持されています。工房での直接販売のほか、事前連絡による引き渡しや配達も対応しています。珈琲豆販売事業では、厳選された生豆を自社工房で丁寧に自家焙煎し、常に新鮮な珈琲豆を提供しています。季節の珈琲豆、各種シングルオリジン、そして「さくらブレンド」「ぶなの木・ブレンド」「かえで・ブレンド」といった個性豊かなオリジナルブレンド、さらにはカフェインレス珈琲まで、多様なラインナップを取り揃えています。手軽に楽しめるドリップパック珈琲や水出し珈琲も人気で、ふるさと納税の返礼品としても提供されています。顧客は工房での直接購入（金曜日オープン）のほか、メール、電話、FAXを通じたオンライン注文も可能で、全国への発送に対応しています。焙煎は毎月第1・3火/水曜日に行われ、翌日には発送または引き渡しが行われるため、常に新鮮な珈琲を楽しむことができます。同社は、自然との共生を追求する造園事業と、日々の暮らしに彩りを添える珈琲事業を通じて、顧客の豊かなライフスタイルをサポートしています。

株式会社ふくい福祉振興会は、働く喜びを通して誰もが自分らしく輝ける社会の実現を目指し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、一般企業への就労が困難な障害者を対象とした就労継続支援A型・B型事業です。就労継続支援A型では雇用契約を結び給料を得ながら、B型では雇用契約なしで工賃を得ながら、生産活動を通じて知識や能力の向上、社会生活を営むための生活支援を行います。特にB型事業所「TONARI」では、軽作業を通じた基礎作業訓練からソーシャルスキルを身につける個別講座まで、個人の自立を支援しています。また、同社は障害のある人々がイキイキと働けるよう、ミシン縫製、箱の組み立て、布製品のたたみ・包装・糸切、カレンダー作成など、軽作業から高度な技術を要する作業まで幅広い業務を受託・提携し、専門スタッフによる手厚いサポート体制を構築しています。 さらに、同社は就学している小学生から高校生までの障害児を対象とした放課後等デイサービス「クローバーキッズ和田」を運営しています。ここでは、生活能力向上のための自立支援、日常生活の充実、地域社会との交流促進、そして放課後の居場所作りを提供。学習サポート、お仕事体験、買い物体験、食育プログラム、運動教室、工作活動など、多角的な活動を通じて、子どもたちの成長と自立を支援しています。 高齢者や重度の障害のある方々が地域で自立した社会生活を送れるよう、共同生活援助を行うグループホーム「モストヴィレッジ和田」および「モストヴィレッジ森田」も展開。これらの施設では、24時間体制で支援員が常駐し、排泄、入浴、食事などの介護に加え、共同生活援助計画の作成、相談支援、健康管理、金銭管理の援助、余暇活動の支援、緊急時対応など、包括的なサポートを提供しています。全室個室でバリアフリー設計、共有スペースや中庭も備え、家庭のような温かい環境で利用者一人ひとりの尊厳と自立を尊重した生活を支えています。また、在宅で生活する障害者の緊急一時的な宿泊の場として短期入所サービスも提供し、利用者とその家族双方を支援しています。加えて、公共交通機関の利用が困難な高齢者や障害者向けに、介護スキルを持つ職員による無料送迎サービスも実施しており、地域社会における移動の困難を解消し、より多くの人々が社会参加できる環境づくりに貢献しています。

株式会社ぴゅあはぁーとは、福岡県北九州市を拠点に、病気や障がいを持つ方々が住み慣れた地域で安心して生活し、自立した社会参加を実現するための多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、訪問看護、訪問リハビリ、障がい者就労継続支援A型、共同生活援助、放課後等デイサービス、そして特定相談支援・障がい児相談支援です。訪問看護では、看護師が主治医の指示に基づき、医療処置、病状観察、医療機器管理、日常生活・整容ケア、ターミナルケア、家族への介護指導など、幅広い看護サービスを自宅で提供します。訪問リハビリでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が心身両面からリハビリテーションを行い、日常生活動作の向上や福祉用具・住宅改修の相談、家族への介助アドバイスも行います。障がい者就労継続支援A型事業所では、雇用契約を結び、自動車部品加工、清掃、段ボール組立、商品梱包、野菜加工、海産物養殖用製品製造などの生産活動を通じて、一般就労に向けた知識・能力向上をサポートし、高い平均月額賃金の実績を誇ります。共同生活援助「憩いの郷 行橋」では、少人数での共同生活を通じて地域社会への溶け込みを支援し、放課後等デイサービス「あっぷる」「すてっぷ」では、障がいを持つ小・中・高校生を対象に、学習・運動・創作活動、生活支援、相談支援、送迎サービスなど、個々の特性に合わせた療育を提供し、自尊心を育みます。同社は利用者様とそのご家族の意思を尊重し、専門知識を持つ医療従事者や福祉専門職が連携して質の高いサービスを提供。また、「健康経営優良法人」としてスタッフの健康増進にも力を入れ、働きやすい環境を追求しています。訪問可能エリアは北九州市小倉南区、行橋市、京都郡苅田町、みやこ町、築上郡築上町で、24時間電話対応も行い、地域に根差した温かいサポートを強みとしています。

株式会社Climbは、佐賀県唐津市を中心に、多岐にわたる障がい福祉サービスと調剤薬局事業を展開し、地域社会の福祉向上に貢献しています。同社の障がい福祉サービスは、障がい当事者が地域で安心して自立した生活を送れるよう、個々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。具体的には、就労継続支援B型「いろえんぴつ」「ぱれっと」では、通常の事業所での雇用が困難な方に対し、基本的な生活リズムの確立や就労マナーの習得、農作業や軽作業を通じた生産活動の機会を提供し、一般就労への移行を支援します。就労継続支援A型「キャンバス」では、雇用契約に基づき農作業を中心とした継続的な就労機会を提供し、一般就労を目指す方をサポートしています。共同生活援助「グループホーム我が家」「まつばら」では、主に精神障がいを持つ方が地域で共同生活を送るための居住施設を提供し、入浴・排せつ・食事の介護、家事支援、生活相談、金銭出納支援など、日常生活全般のトレーニングとサポートを行います。また、「相談支援事業所むつみ」では、障がいのある方やその家族に対し、地域移行支援、地域定着支援、サービス等利用計画の作成・モニタリングといった包括的な相談支援を唐津市および玄海町で提供し、利用者負担なく利用可能です。「地域活動支援センターはまゆう」は、障がい当事者や家族が気軽に立ち寄れる交流・活動の場として、相談対応やパソコン利用開放などを行っています。さらに、同社は「株式会社ならざき薬局」を運営し、全国の医療機関の処方せんを受け付け、薬の配達やLINEでの処方せん受付にも対応し、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。長年の実績と豊富な経験に基づいた的確な提案、そして柔軟できめ細やかなサポート体制が同社の強みであり、地域住民や医療関係者との連携を通じて、地域全体の福祉充実を目指すビジネスモデルを確立しています。

一般社団法人社会福祉支援協会は、「待つ福祉から、攻めの福祉へ」という理念のもと、障がいを持つ人々が社会で活躍し、自立した生活を送るための就労支援を包括的に提供しています。同法人の主要事業は、就労継続支援A型事業所および就労移行支援事業所の運営です。就労継続支援A型では、利用者と雇用契約を結び、事業所内での業務や提携先企業での施設外就労の機会を提供しています。具体的には、携帯電話ショップでの接客やデータ入力、内職作業（箱折りなど）、提携先でのDM封入、ギフト制作、清掃、飲食店業務など多岐にわたる仕事を用意し、利用者の個性や適性に応じた配置を重視しています。これにより、一般の労働者と同等以上の労働能力を発揮し、正当な賃金を得られる環境を整備しています。また、就労移行支援では、就職を希望する利用者に対し、訓練や実習を通じて必要なスキルや技術の習得を支援し、職場実習の機会を提供することで、社会生活や職業生活への円滑な移行をサポートしています。就職後の定着支援にも力を入れ、日常生活管理や健康管理といった就労に必要な基盤作りも行っています。同協会は、障がい者雇用を単なる義務ではなく「戦力」と捉え、社会貢献につながる「やりがいのある仕事」を提供することで、利用者がステップアップし、長く働き続けられる環境づくりに尽力しています。その活動は「ノウフク・アワード2023」チャレンジ賞を受賞するなど、外部からも高く評価されています。

株式会社ＭＯＢは、鹿児島県姶良市および鹿児島市を拠点に、ウェブデザイン、グラフィックデザイン、クラウドシステム開発、イラストレーション、写真撮影、動画制作、ネットショップ運用代行など、多岐にわたるクリエイティブコンテンツでお客様の活動を総合的にサポートするデザイン会社です。同社は、丁寧なヒアリングを通じてクライアントの伝えたい想いや商品・サービスを深く理解し、成果につながる最適なソリューションを設計することを強みとしています。ウェブ事業では、コーポレートサイトやECサイト、ランディングページの制作、ウェブ広告運用、SEO対策、ウェブアプリ開発、モバイル対応、CMS構築、そしてリリース後のアフターサポートまで一貫して提供。グラフィックデザインにおいては、チラシ、パンフレット、名刺、看板、ロゴデザイン、パッケージデザインなど、ビジュアルとUIに関わる幅広い制作を手掛け、面白さと使い勝手の良さを両立させた高品質なデザインを追求しています。また、写真撮影や動画制作では、建築物や商品のスチール撮影からPR動画制作まで、経験豊富なスタッフが対応し、視覚的な魅力を最大限に引き出します。クラウドシステム開発では、世界No.1シェアを誇るSalesforceの導入支援、運用コンサルティング、SaaS製品開発、自社クラウドシステム構築、会計システム導入支援を通じて、企業のDX化を促進。さらに、LINEスタンプや各種キャラクター、アイコン、マンガ制作といったイラストレーション、データ入力やネットショップ運用、発送代行などのタスク業務も請け負い、顧客の多様なニーズに応えるワンストップサービスを提供しています。地域に根ざしながらも、鹿児島から世界へ情報を発信する視点を持ち、幅広い業種の企業、医療機関、NPO法人、観光協会など、多種多様な顧客のビジネス成長を支援しています。

株式会社maiハーモニーは、障がい者の福祉サービスを提供し、個人の尊厳を大切にしながら、その人が持つ能力に応じて地域の一員として自立した日常生活を送れるよう、質の高い支援を通じて地域福祉に貢献することを目指しています。同社は「それぞれが活きる社会を創る」というビジョンを掲げ、多岐にわたるサービスを展開しています。主な事業として、利用者に寄り添いサポートする就労支援移行事業があり、退職理由から逆算した「働き続けるためのプログラム」や、個人の価値観や適職を見極め「やりがいを見つけるためのカリキュラム」を提供し、一人ひとりの「なりたい姿」の実現を支援しています。 具体的には、帯広市や釧路市に多機能型障がい者就労支援施設（A型・B型）「ハーモニー」を運営し、就労継続支援A型事業所「ハーモニー小樽」も展開しています。また、障がいを持つ方が地域で安心して生活できるよう、帯広市に特定指定・指定一般相談支援事業所「ハーモニーアネックス」を設け、相談支援を提供しています。さらに、共同生活援助としてグループホーム「ホームハーモニー」（男性専用）、「ホームハーモニーⅡ」「ホームハーモニーⅢ」（男女兼用）を運営し、釧路市には「ホームハーモニー釧路」を展開しており、利用者の居住支援も行っています。同社は、ご利用者の人権を擁護する者としての自覚を持ち、性別、年齢、能力、障がい程度等による差別をせず、礼儀正しく、友好的かつ誠実な態度でサービスを提供し、プライバシー保護を徹底しています。これらの包括的な支援を通じて、障がいを持つ方々が地域社会で自立し、充実した生活を送れるようサポートするビジネスモデルを構築しています。

株式会社アップルファームは、「生まれた全ての人が役割を自覚し、真の幸せを追求できる社会」を目指し、「障がい者雇用の実現」を最大の目標として、子供から大人までの障がい者支援事業を多角的に展開しています。同社は現在、宮城県内6拠点12事業所を運営し、障がい者が働くための研修、場所、機会の創出に尽力しています。 主要事業として、飲食事業では「自然派ビュッフェレストラン 六丁目農園」と野菜中心の惣菜を販売する「六丁目農園DELI」を仙台市内で運営し、障がいのある方の研修・雇用を積極的に行っています。六丁目農園では、形が悪いだけで捨てられる野菜を活用し、全て手作りの出来立て料理を提供することで、障がい者スタッフが生き生きと働ける場を創出しています。 障がい者福祉事業では、就労特化型放課後等デイサービス「あっぷるじゃんぷ石巻」で中高生（小学生）の社会性や生活能力向上を支援し、多機能型事業所「あっぷるぷらす」では18歳以上を対象に自立訓練と就労支援を提供しています。「就労継続支援A型事業所 アップルファーム」では、身体・知的・精神障がいのある方と雇用契約を結び、レストラン運営や企業からの受託業務（施設外就労）を通じて安定した就労機会を提供。県南地域では「就労継続支援B型事業所 アップルファーム亘理」が軽作業を通じた就労訓練を支援しています。また、障がい者グループホーム「りんごの木」（亘理、東仙台）や短期入所「りんごの木 東仙台」を運営し、24時間体制で共同生活や短期宿泊をサポート。障がい者やその家族向けの「相談事業支援事業 アップルライン」も無料で提供し、サービス利用計画作成や地域生活支援を行っています。 保育園事業では、企業主導型保育園「六丁目農園ほいくえん」を運営し、多様な人々が参画する「ダイバーシティ保育園」として、遊びを通じた知育、徳育、体育、食育、異文化理解を促進し、子どもたちの「個の最大化」を目指しています。 コンサルティング事業では、同社が培った障がい者雇用のノウハウやビュッフェレストラン運営の経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業やビュッフェレストラン開業を目指す企業に対し、事業立ち上げから運営、管理体制構築、助成金申請まで幅広くサポートを提供しています。これらの多岐にわたる事業を通じて、同社は「日本の障がい者の1%雇用」という高い目標を掲げ、共働社会の実現に貢献しています。

株式会社チャレンジドパーソンは、「働ける能力がある方々に職場を提供し、やりがい生きがいを創造し障がい者を納税者にする」という理念のもと、障害を持つ方々の就労と自立を多角的に支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、就労継続支援A型、就労継続支援B型、そして共同生活援助（グループホーム）の運営です。 就労継続支援A型事業では、通常の事業所で働くことが困難な方々と雇用契約を結び、最低賃金以上の給料と社会保険の加入といった一般企業と変わらない体制で働く機会を提供しています。具体的な業務内容としては、市役所や病院での清掃作業、図書館での本のラベル貼り作業など、個々の性格や能力に適した職場を紹介し、社会のルールや仕組みを学びながら、働くことの喜びや苦難を経験し、自信を持って一般就労へ移行できるよう支援しています。 就労継続支援B型事業では、就労の機会提供に加え、一般就労に向けた知識や能力の向上を図る訓練を実施しています。例えば、お弁当の調理補助や販売を通じて、安全で美味しい商品をお客様に届ける責任感を育み、清掃の基礎知識や基本動作を学ぶことで、次のステップへの準備を整えます。同社が運営する「キッチンファーム」がこの事業の一環です。 さらに、同社は尾道市内に3棟の共同生活援助（グループホーム）「チャレンジドステップハウス」を運営し、「自分らしく生きていきたい」と願う方々の自立と社会参加を支援しています。ここでは、食事や整理整頓といった基本的な生活支援に加え、一人ひとりが成長し、仕事に取り組むことができるよう、自立した生活を包括的にサポートしています。 同社の強みは、グループ企業との連携による安定的な事業運営と、一般就労へのスムーズな移行支援、そして就労後の定着支援までを一貫して提供する点にあります。特に、一般就労へのチャンスを増やすため、国家資格であるビルクリーニング技能士の取得を目指したスキルアップ支援に力を入れており、全国障害者技能競技大会（アビリンピック）への参加も支援しています。また、ボーリング大会やバーベキューなどのレクリエーションを通じて、利用者間の交流を深め、仕事へのモチベーション向上にも努めています。これらの取り組みにより、NPO法人就労継続支援A型事業所全国協議の優良A型事業所認定制度において、全国で8事業所の内の1つとして優良事業所に認定されるなど、高い実績を誇ります。令和5年度のA型平均月額賃金が141,862円であることも、同社の安定した雇用環境を示すものです。

株式会社桜樹会は、佐賀市および三養基郡を拠点に、障がいのある利用者様への就労支援とグループホームの運営を主要事業として展開しています。同社は、利用者様一人ひとりの個性や障がいの特性に深く寄り添い、個別支援を通じて日常生活の質の向上と社会参加の促進を目指しています。グループホームでは、日々の生活サポートやコミュニケーションを重視し、利用者様が安心して暮らせる環境を提供。就労支援においては、それぞれの得意不得意を考慮した上で、社会で活躍できる機会を創出するためのきめ細やかなサポートを行っています。同社の強みは、設立間もないスタートアップ企業ならではの風通しの良いアットホームな職場環境です。職員同士が互いに意見を出し合い、切磋琢磨しながらより良い支援体制を築き上げていくことを重視しています。また、未経験者や無資格者でも積極的に採用し、やる気と「人とかかわること」を大切にする姿勢を評価。正社員向けには資格取得支援制度を設けることで、働きながら専門スキルを向上させ、キャリアアップを目指せる環境を提供しています。勤務地は佐賀市川副町大字早津江、福富、および三養基郡みやき町に複数あり、希望に応じて柔軟に対応しています。利用者様にとって最適な支援と、職員にとって働きがいのある職場環境の両立を追求し、地域社会に貢献することを目指しています。

アイル株式会社は、千葉県館山市を拠点に、障害を持つ方々の日常生活および社会生活を総合的に支援する障害福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、共同生活援助「神満」、短期入所（ショートステイ）、就労継続支援A型「OPEN」、および就労継続支援B型「Kai」です。 共同生活援助「神満」では、「風の素」「波の素」「陽の素」といったグループホームやサテライト型グループホーム「虹の素・空の素・星の素」を運営し、知的障がいや精神障がいを持つ原則18歳以上の方々に対し、日常生活上の手厚い支援を提供しています。栄養バランスの取れた手作りの食事や、定期的な全棟合同レクリエーションを通じて、利用者様が安心して豊かな共同生活を送れるようサポートしています。また、各ホームの空床を利用した短期入所サービスも提供しており、利用者様やご家族のリフレッシュ、急な宿泊ニーズに対応しています。 就労継続支援A型「OPEN」は、雇用契約を結んで働くことが困難な障害のある方を対象に、ダンボール製の猫の爪とぎ家具「カリカリーナ」の製造に関わる作業を提供しています。具体的には、ドイツ製カッティングマシーンの操作、材料の準備・抜き出し、組立・検品・梱包・発送、さらには木工作業まで多岐にわたります。利用者様は職業指導員と共に「ものづくり」を通じて、お客様に笑顔を届けるやりがいを感じながら、社会参加と自立を目指しています。 一方、就労継続支援B型「Kai」は、雇用契約を結ばずに就労訓練を行うサービスで、カリカリーナの制作補助や、ダンボール端材を活用したオリジナル商品「Caricarina Piccola」の企画・製造・販売を行っています。このオリジナル商品は、利用者様が企画から完成まで携わることで大きなやりがいを感じられるエコな取り組みです。さらに、同事業所は「カイズキッチン」としてブリトーやランチボックスの製造・販売も手掛けており、アークスショッピングモール内の店舗営業やイベント出店を通じて、地域社会との接点を創出しながら、利用者様の就労訓練と社会適応を促進しています。 同社は「いつも」「みんなで」「助け合い」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの笑顔と明るい未来のために、個々に寄り添った支援を実践しています。地域活動への積極的な参加や、企業からの作業依頼募集を通じて、より多くの障害のある方の自立を促進し、豊かな地域社会作りに貢献することを目指しています。利用者様からは「人間関係のトラブルがなく働きやすい」「できる仕事が増えることにやりがいを感じる」「スタッフが丁寧に教えてくれる」といった声が寄せられており、手厚いサポート体制とアットホームな職場環境が強みとなっています。

株式会社リベロは、「困った困ったを、良かった良かったに。」を理念に掲げ、新生活サービスプラットフォームの構築と提供を通じて、新生活のスタートで直面する多様な課題を解決し、社会課題の同時解決を目指しています。同社の主要事業は、法人企業、不動産会社、引越会社、そして個人顧客を対象とした多岐にわたるサービスで構成されています。法人企業向けには、社宅制度がない企業でも利用可能な「社宅ラクっとNAVI」や、毎月の家賃が割引になる福利厚生サービス「ヘヤワリ」、さらに「ベネフィット社宅」を提供し、企業の転勤業務の軽減やコスト削減、従業員の満足度向上に貢献しています。不動産会社向けには、お部屋が決まった顧客への引越しやネット回線、ライフラインの手続きをワンストップでサポートする「新生活ラクっとNAVI」を展開。引越会社向けには、業界初の引越しプラットフォーム「HAKOPLA（ハコプラ）」を提供し、引越会社間のマッチングによるコスト削減や利益率向上を支援するほか、「HAKO-Ad（ハコアド）」や引越業務基幹システム「HAKO-Tec（ハコテク）」も手掛けています。個人顧客に対しては、引越しやライフライン、不用品処分、レンタル家具・家電、保険商品などの手続きをコンシェルジュがサポートするサービスを提供。同社の強みは、新生活に関わるあらゆるニーズを網羅するプラットフォームと、2025年12月までに累計515万件を超えるサポート実績、そして4,000社以上の法人企業、1,400社以上の不動産会社、150社以上の引越会社、100社以上のライフライン提供会社との強固なネットワークです。プライバシーマークやISMS認証も取得し、情報セキュリティにも配慮した「オールユーザーファースト」の姿勢で、新生活における顧客満足度向上と業務効率化を実現する新生活コンサルティング企業としての地位を確立しています。

一般社団法人ローランズプラスは、「みんなみんなみんな咲け」をスローガンに掲げ、日本に356万人いる働きたくても働けない障害者が、自分らしく花咲ける社会の実現を目指す非営利法人です。同法人は、障害や難病と向き合う人々が自分らしい「つよみ」や「よさ」を見つけ、自信と喜びを持って働けるよう、多角的な就労支援事業を展開しています。具体的には、花の力を活用した職業訓練を提供し、就労継続支援A型事業所「ローランズ原宿」を運営することで、実践的な職場環境を提供しています。また、働くスタッフが生活の不安なく働けるよう、「お花屋さんのグループホーム」を自由が丘に開設し、生活面でのサポートも行っています。 さらに、同法人は企業の障害者雇用を積極的に支援する雇用支援事業も手掛けています。企業が抱える課題に合わせた雇用づくりを提案し、働ける環境を共に整備することで、誰もが自分らしく花咲く雇用を創出しています。株式会社ローランズが発起人となり設立された「ウィズダイバーシティ有限責任事業組合」と連携し、中小企業と障害福祉団体が障害者を共同で雇用する「障害者共同雇用」の仕組みを構築・推進しており、その算定特例数は日本最大を記録しています。この取り組みにより、新しい障害者雇用のあり方を社会に提案し、多くの新規雇用を創出してきました。 同法人の活動は、単なる福祉の枠を超え、花を通じて人々の心を豊かにし、社会全体に明るい循環を生み出すことを目指しています。障害者・就労困難者の雇用数は100名を突破し、ローランズ晴海フラッグ店が東京都認証ソーシャルファームとして正式認証されるなど、その実績は多岐にわたります。メディア掲載や数々の受賞歴も、同法人の社会貢献活動が広く評価されている証です。

特定非営利活動法人あかり広場は、「あかりを絶やさない」という理念のもと、地域を照らし、人々が自ら光り輝く力を引き出すことを目指し、また「居場所（広場）を大切にする」という考えに基づき、誰もが心安らげる身近な場所を地域に創出しています。同社は、障がいのある方々や高齢者、地域住民を対象に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。主要事業として、就労継続支援A型・B型、生活介護、共同生活援助、短期入所、相談支援事業、地域活動支援センター、有料老人ホームの運営を行っています。 就労継続支援A型・B型では、パンや焼き菓子の製造販売、レストラン事業（カフェ&レスト「O'tyano」）、厨房業務、受託作業、農業や清掃などの施設外就労、創作活動を通じて、障がいのある方々が社会との接点を持ち、役割を果たす経験を提供し、すべての利用者に工賃を支給しています。特に、廃ローソクと間伐廃オガクズのみを使用した廃材再生着火剤「あかり広場のチャッカボール」は、環境・地域・福祉・デザインが循環するソーシャルデザイン・プロダクトとして注目されています。生活介護では、軽作業、創作活動、余暇活動、学びの機会、地域交流を提供し、利用者の自立を支援しています。 共同生活援助（グループホーム）では、米子市と日南町でプライバシーに配慮した住環境を提供し、重度者対応型の短期入所事業も併設しています。地域活動支援センターでは、生きづらさを抱える人々の居場所づくりや福祉サービス利用に向けたプログラムを提供し、日中一時支援では障がい者・障がい児の一時預かりや機能訓練、創作活動、入浴・送迎サービスを実施しています。相談支援センターあかりでは、強度行動障害支援者や医療的ケア児等コーディネーターを配置し、専門性の高いサービス等利用計画の作成とモニタリングを通じて、利用者の希望する暮らしをサポートしています。 同社の強みは、障がいのある方々が地域社会で活躍できる場を創出し、質の高い製品やサービスを提供している点にあります。国産小麦や大山バター、地元野菜を使用したパンや料理、手作業による製品製造へのこだわりも特徴です。また、「赤い羽根共同募金」からの助成金で非常用発電機を導入し、災害時の安全確保にも努めています。毎年「あいサポートとっとりフォーラム」を開催し、福祉の啓発活動にも積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、同社は地域共生社会の実現に貢献するビジネスモデルを確立しています。

一般社団法人Saa・Yaは、「さあ、（自分なりの目標に向かって、何かを）やろう」という前向きな思いを込め、誰もがそれぞれの役割を持ち、自分らしさを発揮できる社会の実現を目指して多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同法人は、障害を持つ方々が地域社会で自立した生活を送れるよう、きめ細やかな支援を展開しています。 主要な事業として、多機能型事業所「しごと生活サポートセンターみずほ」を運営しています。ここでは、自立訓練（生活訓練）として、利用者一人ひとりが新たな自分と出会い、安心できる居場所で自分探しができるようサポート。音楽鑑賞、クッキング、スポーツ、事業所見学、外部講師による講座、外出支援など、仲間との交流を中心とした集団プログラムを通じて、目標達成に必要なスキル習得ややりがいを見つける支援を行っています。また、就労継続支援A型事業所としては、障害者総合支援法および労働基準法に基づき、雇用契約を結びながら最低賃金以上の賃金を保障し、働く技能の習得を支援。企業向け宅配弁当の製作・配達や高齢者施設での居室清掃業務などを通じて、実践的な就労機会を提供しています。 さらに、就労継続支援B型事業所「TAP工房」では、「自分らしく働く」ことを応援し、コーヒー豆の焙煎販売、ハンドメイドクラフト、封入・仕分け作業といった多様な作業内容を提供。利用者が自分にできることからコツコツと取り組み、日中の居場所を見つけ、困ったときに相談できる環境を整えています。共同生活援助事業「Saa・Yaハイム」は、マンションタイプのグループホームとして、世話人が常駐し、日常生活における相談や支援を提供。全室個室でプライバシーを確保しつつ、住民同士の交流会も開催され、地域に根差した生活をサポートしています。2025年10月には地域活動支援センター「じゃすぴあ」も開設し、地域における支援の幅を広げています。同法人は、設立以来、障害を持つ方々の社会参加と自立を力強く支え、地域共生社会の実現に貢献しています。

一般社団法人東広島自立支援センターあゆみは、障がいを持つ方々の自立と社会参加を支援することを目的として、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同法人の主要事業は、就労継続支援A型事業所「サポートセンターあゆみ」および「サポートセンターめばえ」の運営と、共同生活援助事業所「ライフサポートあおい」の運営です。就労継続支援A型事業では、作業意欲のある障がい者と雇用契約を結び、働く機会を提供するとともに、生産活動を通じて知識と能力の向上に必要な訓練を行っています。具体的な作業内容としては、印刷関連の事務作業（納品請求書の発行、各種伝票の入力・出力、宛名印字、来客・電話対応）、DTP作業（データ加工、冊子・名刺・挨拶状・封筒・パンフレット作成、校正）、そして宛名シール貼り、封入・封緘、包装、ホッチキス止めといった軽作業・製本補助作業などがあります。これらの作業は、最新のデジタル印刷機やカッティングプロッターなどの設備を活用し、紙製品だけでなくプラスチック材への印刷や定型外の型抜きも可能にしています。また、共同生活援助事業「ライフサポートあおい」では、障害のある方が地域で自立した生活を送れるよう、グループホームにおいて世話人による食事や家事のサポートといった日常生活の支援を提供し、仲間との共同生活を通じて生活スキルの習得を促しています。特に「ライフサポートあおい」は男性の知的障害者を対象としています。同法人は「少しずつでも着実に共に歩んでいこう」という「あゆみ」の理念のもと、法令遵守、サービスの質向上、職員の待遇改善、安定経営、そして地域社会の福祉発展への貢献を経営方針に掲げ、利用者の自己実現を支援しています。

一般社団法人日本フレキシブルオペレーション（JAFLO）は、障害者の「自立支援」サービスに特化した福祉サービスを提供する法人です。同法人は、「障がいが在ることや、他の人と違うこと、独特の個性が『ユニーク』として輝ける環境を創り、社会文化として浸透させる」ことをミッションとしています。特に、「あともう一歩何かを習得すれば一般社会に移行できる」または「まだ時間はかかるが必ずステップアップしたい」という向上心のある利用者に対し、教育職やスポーツジム、学習塾に近い感覚で支援と指導を行い、伴走するスタイルを特徴としています。 同法人の活動は、利用者が自らチャレンジし、失敗から学び、成長に繋げる環境を整備することに重点を置いています。過保護や過干渉にならず、管理放任の環境下で、利用者が「働くことの意味」「自分の持ち場への責任感」「周りとのつながり」「見えない顧客への思い」「役割の把握」といったワークスタンスやセンスを習得できるよう支援します。これは、一般企業への移行を前提とした実践的な訓練であり、職員にはマネジメントスキルが不可欠とされ、日頃から利用者との密なコミュニケーションを通じて変化を観察・検証し、最適な訓練環境を追求しています。 JAFLOは、日本にとって必要不可欠な社会的企業となることを目指し、多種多様な違いが「ユニーク」として輝ける社会文化の実現に貢献します。そのために、利益を追求し健全で盤石な経営を行い、2040年には年商100億円、幹部職員の年収1000万円達成を目標に掲げています。また、2030年までに日本随一の模範となる事業所を確立し、「自立支援」サービスにおいて「JAFLOのスタイルがベストだ」と誰もが認める実績を出すことを目指し、日々奮闘しています。

社会福祉法人香川県手をつなぐ育成会は、「感謝・謙虚・共感」を理念に掲げ、共生社会の実現と福祉サービスの質の向上を目指す社会福祉法人です。1982年に小規模作業所として活動を開始して以来、「生きがいの場づくり」から「地域で豊かに生活できる環境づくり」へと事業を発展させてきました。同社は、知的障害のある方々が地域でいきいきと心豊かに暮らせるよう、ライフステージに応じた多岐にわたる支援を提供しています。 主要な事業として、就労継続支援B型事業「あゆみ園」および「たんぽぽの家」では、知的障害者の年齢、能力、障害の程度に応じた介護サービス、訓練、健康管理、創作・生産活動、余暇活動を支援し、ボルト組付けや電線解体、藍染製品の作成、農園作業など多様な軽作業や施設外就労の機会を提供しています。また、生活介護事業「あゆみ園」では、「働くことは権利」という理念のもと、軽作業や創作活動、四季折々の行事を通じて日中活動を支援しています。 就労継続支援A型事業「きずな」では、雇用契約に基づく就労機会を提供し、草刈り、清掃、美装、エアコンクリーニングなどの施設外就労を通じて、一般就労に向けた知識・能力向上と職場定着を支援しています。さらに、共同生活援助事業所として「グループホーム西春日」「グループホームみまや」「エクラス歩夢」を運営し、知的障害のある方が地域で自立した日常生活を送れるよう、食事、健康、金銭管理、余暇活動、緊急時対応、職場との連携など、きめ細やかな生活支援を提供しています。「エクラス歩夢」には短期入所事業所も併設されており、家族の休養や自立生活の準備をサポートします。 障害者就業・生活支援センター「オリーブ」では、障害種別や手帳の有無にかかわらず、就職活動支援、職場定着支援、日常生活の助言を行い、事業者に対しては雇用に関する助言や職場実習の調整も行っています。障害者相談支援センター「つなぐ」は、障害児・者とその家族に対し、相談、情報提供、障害福祉サービス利用支援、権利擁護のための援助を提供しています。同社は、利用者・保護者の高齢化にも対応し、安心して暮らせる環境づくりを使命とし、地域社会との連携を深めながら、障害のある人々の自立と社会参加を強力に推進するビジネスモデルを展開しています。