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一般社団法人Saa・Yaは、「さあ、（自分なりの目標に向かって、何かを）やろう」という前向きな思いを込め、誰もがそれぞれの役割を持ち、自分らしさを発揮できる社会の実現を目指して多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同法人は、障害を持つ方々が地域社会で自立した生活を送れるよう、きめ細やかな支援を展開しています。 主要な事業として、多機能型事業所「しごと生活サポートセンターみずほ」を運営しています。ここでは、自立訓練（生活訓練）として、利用者一人ひとりが新たな自分と出会い、安心できる居場所で自分探しができるようサポート。音楽鑑賞、クッキング、スポーツ、事業所見学、外部講師による講座、外出支援など、仲間との交流を中心とした集団プログラムを通じて、目標達成に必要なスキル習得ややりがいを見つける支援を行っています。また、就労継続支援A型事業所としては、障害者総合支援法および労働基準法に基づき、雇用契約を結びながら最低賃金以上の賃金を保障し、働く技能の習得を支援。企業向け宅配弁当の製作・配達や高齢者施設での居室清掃業務などを通じて、実践的な就労機会を提供しています。 さらに、就労継続支援B型事業所「TAP工房」では、「自分らしく働く」ことを応援し、コーヒー豆の焙煎販売、ハンドメイドクラフト、封入・仕分け作業といった多様な作業内容を提供。利用者が自分にできることからコツコツと取り組み、日中の居場所を見つけ、困ったときに相談できる環境を整えています。共同生活援助事業「Saa・Yaハイム」は、マンションタイプのグループホームとして、世話人が常駐し、日常生活における相談や支援を提供。全室個室でプライバシーを確保しつつ、住民同士の交流会も開催され、地域に根差した生活をサポートしています。2025年10月には地域活動支援センター「じゃすぴあ」も開設し、地域における支援の幅を広げています。同法人は、設立以来、障害を持つ方々の社会参加と自立を力強く支え、地域共生社会の実現に貢献しています。

株式会社ソーシャルトライは、山形県寒河江市を拠点に、地域社会における多様な福祉ニーズに応える総合的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための障害福祉サービスであり、具体的には就労移行支援、就労継続支援A型・B型、生活訓練、相談支援、そして2024年10月施行の障害者総合支援法改正により創設された就労選択支援の各事業所「むすび」を運営しています。 就労移行支援事業所「むすび」では、一般企業への就職を目指す身体・知的・精神・発達障がいを持つ方々に対し、パソコン訓練（P検やMOS試験対策を含む）、ビジネスマナー訓練、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、体力トレーニングなど、実践的な訓練を提供しています。利用者は就職活動の支援から職場定着まで一貫したサポートを受けられ、18歳以上65歳未満で就職に困難さが認められる方が対象です。 就労継続支援A型事業所「むすび」は、一般企業での就労が困難な方に雇用契約に基づく働く機会と訓練を提供します。高齢者施設での調理補助、清掃・洗濯業務、農業部門での土づくりから収穫・販売まで、個々の障害特性に合わせた多様な作業を提供し、一般就労へのステップアップを支援します。同事業所は、地域社会への参加を促し、「人生の取り戻し」と「可能性への挑戦」をサポートすることを特徴としています。 就労継続支援B型事業所「むすび」は、雇用契約を結ばずに、体調や体力面で企業就労が難しい方、就労経験がない50歳以上の方、障害基礎年金1級受給者などを対象に、働く場を提供します。高齢者施設の洗濯業務、企業からの部品組み立て委託作業、農作業・農産物加工など、利用者のペースに合わせた生産活動を通じて、社会参加と自立を支援しています。 生活訓練事業所「むすび」では、地域で自立した生活を送るために必要な生活能力の維持・向上を目指し、食事、掃除、生活リズムの調整、コミュニケーション技術、パソコン操作などの訓練を提供します。趣味活動やスポーツ、アウトドア活動も取り入れ、利用者が健やかで安定した毎日を送れるよう支援しています。 相談支援事業所「むすび」は、障がいのある方やその家族が地域生活での悩みを相談できる窓口として機能し、最適な福祉サービスの利用計画作成から関係機関との連携までをサポートします。生活全般の相談から、訪問介護、地域活動支援センター、グループホームなどの紹介まで、幅広いニーズに対応しています。 就労選択支援事業所「むすび」では、就労系サービスの利用や一般就労を希望する障がいのある方に対し、アセスメントを通じて就労能力や適性を評価し、本人の希望を尊重した適切な就労先の選択を支援します。多機能によるケース会議やアセスメント結果のハローワークとの共有を通じて、利用者の就労の可能性を広げ、適切な職業指導に繋げることを目指しています。 また、同社は介護保険法に基づく居宅サービス、介護予防サービス、地域密着型サービス、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援といった介護サービス事業も展開しています。さらに、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業や障害児相談事業、介護員の研修及び養成に関する事業も手掛けています。 地域交流施設としては「大衆食堂 むすび」を運営し、管理栄養士による栄養相談や看護師による健康相談、介護支援専門員による介護相談も提供しています。かつては「CocococoCafe（ココカフェ）」も運営していましたが、現在は休止中です。同社は、送迎バスや給食提供など、利用者が安心してサービスを利用できる環境を整備しており、地域企業との連携を通じて、利用者の就労機会の創出と地域社会の発展に貢献しています。特に、日本情報処理検定協会の試験会場校認定を受けており、パソコンスキルの向上支援にも力を入れています。これらの多角的な事業展開により、株式会社ソーシャルトライは、地域における福祉と雇用、そして地域活性化に寄与する重要な役割を担っています。

株式会社ゆり庵は、福岡県宗像市を拠点に、障がいのある子どもから大人、高齢者までを対象とした多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社は「居住支援」「就労支援」「生活支援」「児童支援」の4つの主要事業を展開し、利用者の「笑顔・安心・家族」をテーマに、地域に根ざしたトータルライフサポートシステムを構築しています。 居住支援では、8つのグループホーム（定員計56名）を運営し、知的・精神障がいを持つ18歳から65歳までの利用者に共同生活援助を提供しています。栄養士監修の手作り食事、誕生日会や季節行事、警備会社による夜間セキュリティ、看護師による巡回訪問、服薬管理、提携病院との連携など、安心で家庭的な環境を整備しています。就労支援としては、就労継続支援B型事業所「ゆりジョブ」と「ゆりワーク」を展開し、軽作業（紙袋加工、チラシ封入、農作業など）やPC作業を通じて、利用者のペースに合わせた就労機会とスキル向上を支援しています。個別の頑張りを評価する制度や、外食・イベントなどの余暇活動も充実させています。 生活支援では、多機能型事業所「ゆり庵デイライフサポート」において、自立訓練（生活訓練）と生活介護を提供しています。自立訓練では、退院後の生活リズムの再構築や、掃除、洗濯、調理、買い物といった日常生活能力の向上をサポートし、生活介護では、日中活動の場を提供し、創作的活動や生産活動を通じて生活の質の向上を図ります。児童支援においては、未就学児を対象とした「児童発達支援 にちにち」と、小学生から高校生までを対象とした「放課後等デイサービス ゆり庵キッズクローバー」「ゆり庵キッズクローバーNEO」を運営。個別および小集団での療育支援、日常生活動作の指導、集団生活への適応訓練、そして保護者へのレスパイトケアを提供し、子どもたちの成長と自立を支えています。これらのサービスを通じて、利用者が地域で自分らしく生きるための包括的な支援体制を構築している点が同社の強みです。

株式会社Ｎｏｔｏカレッジは、岐阜県大垣市と愛知県名古屋市を拠点に、障がいを持つ方々や障がい児、その家族に対して多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社は「気づき」を理念とし、利用者が自ら「気づきのスイッチ」を押せるよう、就労から生活まで一貫した支援を展開しています。主要事業として、一般就労を目指す障がい者向けの「就労移行支援事業」（キャリアセンタープラス、NEXTなど）、自立した生活を支援する「自立訓練事業」（MyPlace）、雇用契約を結びながら働く「就労継続支援A型事業」（ワークセンター）、軽作業などを通じて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業」（NotoBeee）を提供しています。また、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」（Notoカレッジウィズ）も手掛け、入社後最大3年間の継続的な支援を行います。18歳未満の障がい児向けには「放課後等デイサービス事業」（のとよーび）を展開し、就労準備型や自立準備型のプログラムを提供しています。さらに、障がい者や障がい児、その家族からの福祉に関する相談に応じ、サービス等利用計画の作成を行う「特定相談・障害児相談支援事業」（のとファイブ）も運営し、地域社会での豊かな生活実現を支援しています。 同社は、障害者総合支援法および児童福祉法に基づき、2025年5月現在、5拠点にて14事業を運営し、375名の利用者を支援しています。特に「ワークセンター」では、企業への訪問業務や軽作業、清掃、IT・Web・デザイン業務など、実務を通じた職業能力向上を重視し、年間数名が一般就労へ移行する実績があります。2025年度SMB Expert企業賞福祉サービス部門を受賞するなど、その専門性と地域貢献が高く評価されています。今後は、障がい者の就労支援に加え、生活の基点となる住環境の創出、高齢者、子供、企業、保護イヌ・保護ネコといった地域を構成する多様な層への新規サービス提供を通じて、「地域共生社会の実現」に寄与することを目指しています。