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株式会社カムラックは、ITを活用した障害者総合就労支援事業を福岡市を拠点に全国展開する企業です。同社は、就労継続支援A型/B型、就労移行支援、相談支援、放課後等デイサービス、就労選択支援といった多岐にわたる障害福祉サービス事業所を運営し、障害のある方が「戦力」として活躍できる雇用の場を創出しています。具体的な事業内容としては、企業向けのITサービス提供が中心です。ホームページ作成では、中小零細個人事業主向けに安価で更新しやすい「コムログクラウド」の代理店・作成支援を行うほか、中小企業向けにはデザイン性の高いWordPressでの本格的なサイト制作・運用も手掛けています。また、システム開発補助として、アプリケーションやソフトウェアの開発・動作確認、各種プログラム開発を行い、自社開発アプリ「かむ朱印」の実績もあります。デザイン業務では、ウェブサイトのアイコンやロゴ、名刺作成、コンピュータグラフィックなど、お客様のニーズに応じた制作物を手掛けます。さらに、製品リリース前のアプリケーションのフル機能テストや動作確認を行うテスター業務、紙媒体やインターネットからのデータ入力、名刺入力といったインプット業務、社会貢献型記帳代行サービス、電子出版を含む書籍制作（Smart出版）も提供しています。同社のビジネスモデルは、障害福祉サービス事業所として給付金制度を活用しつつ、高品質なITサービスを企業に提供することで収益を上げ、障害者の賃金向上と自立を支援する点にあります。障害者を単なる「お客さま」としてではなく、ITスキルを磨き、ビジネスの現場で活躍する「戦力」として育成することに注力しており、これにより健常者企業と比較してもコストパフォーマンスの高いサービス提供を実現しています。この取り組みは、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞」や「ヤマト福祉財団 小倉昌男賞」など、数々の賞を受賞しており、社会貢献とビジネスの両立を高いレベルで実現していることが評価されています。同社は福岡県内だけでなく、佐賀、宮崎、大分、大阪、愛知、神戸など全国に事業所を展開し、地域連携や産業連携にも積極的に取り組んでいます。大賀薬局との障がい者就労支援共同プロジェクトや、建設業界の人手不足解消を目指す「Constructionカムラックコンソーシアム」の設立、AI人材育成を目的とした業務提携など、多角的な視点から社会課題の解決に貢献しています。障害のある方が自分らしく働き、一般就労へ移行するためのワンストップサービスを提供することで、持続可能な地域共生社会の実現を目指しています。

ニューフォレスト株式会社は、「あなたらしく輝く未来を応援します」という理念のもと、障がいを抱える人々が地域社会で自立し、豊かな生活を送ることを支援する障害福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、障がい者総合支援法に基づく「就労継続支援B型事業所」と、児童福祉法に基づく「就労準備型放課後等デイサービス」の二本柱です。 就労継続支援B型事業所は、札幌東、青森、桜川の各事業所で展開されており、就労が困難な障がいのある方を対象に、その日の体調やペースに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。具体的な作業内容としては、パソコンを使用した通信販売業務（商品情報のデータ入力、撮影、検品、リスト作成、クリーニング、梱包など）、商品（DVD、本など）の出品発送作業、梱包材や封筒の制作、さらにはアクセサリー、コーヒー消臭剤、ヒバ材入浴剤、クリアジェルキャンドルといった小物制作など多岐にわたります。また、就労に向けたeラーニングの受講も可能で、利用者は作業を通じて工賃を得ることができます。同事業所では、無料の昼食提供や送迎サービスも行い、安心して働ける環境を整備しています。 一方、就労準備型放課後等デイサービス「ジョブアカデミー桜川」は、障がいのある中学生・高校生を対象に、将来の就労を見据えた支援を提供しています。カリキュラムには、コミュニケーションスキル、ビジネスマナー、電話対応、職場体験、金銭管理、集団生活適応訓練、自己分析、タイピング練習、面接訓練、作業実践、パソコン操作、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などが含まれ、早期から「働く」ことを具体的にイメージし、自信を育むことを目指しています。個別の支援計画に基づき、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための環境づくりに注力しており、利用者とその家族が安心して社会参加できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。同社は、誰もが平等に尊重され、自分らしく生き生きと輝ける社会の実現を目指し、利用者一人ひとりの成長と夢の実現を支援しています。

株式会社メープルは、静岡県焼津市、藤枝市、吉田町を拠点に、障害福祉サービス事業を展開しています。同社は主に「放課後等デイサービス」と「就労継続支援事業所」の二つの柱で、障がいを持つ方々や発達に特性のあるお子様とそのご家族をサポートしています。 放課後等デイサービス「La-chouchou（ラ・シュシュ）」では、6歳から18歳までの就学年齢のお子様を対象に、児童発達支援管理責任者が作成する個別支援計画に基づき、自立支援と日常生活の充実のための多様な活動を提供しています。フランス語で「お気に入りの場所」を意味する名の通り、お子様が毎日楽しく通える場所を目指し、体操教室、クッキング、畑作業、英会話、バルーンアート、フットサル、e-スポーツなど、遊びや体験活動を通じて感性や創造性を育み、運動機能の促進、協調性、コミュニケーション能力、集中力、判断力といった多角的な成長を支援しています。ご家族にも寄り添い、一人ひとりの明るい将来を見据えた幅広いサポートを実践しています。 一方、就労継続支援事業所としては、焼津市・藤枝市・吉田町で「クローバー」「エイト」「ライム」「ルート」の4施設を運営しており、一般企業への就職が困難な障がいを持つ方々に就労機会と必要な訓練を提供しています。A型事業所では雇用契約を結び最低賃金を保障する「雇用型」で、社会のルールやマナー、仕事のやりがいを学びながら一般就労を目指します。B型事業所は雇用契約を結ばない「非雇用型」で、利用者は作業に応じた工賃を得ながら比較的自由に働けます。具体的な仕事内容としては、古着ショップ「Beeクローゼット藤枝益津店」や「古着屋ワンコ」の運営（仕分け、陳列、レジ接客）、冷凍餃子ショップ「八幡餃子藤枝益津店」「八幡餃子焼津大住店」の運営（清掃、商品補充、チラシ配布、売上集計、冷凍ピザ販売）、一般企業でのギフト商品の箱詰め・梱包作業、フィルムカメラや古着、ブランド品の海外・国内インターネット販売（ebay等）、リサイクルショップでの店内清掃・商品加工作業、東名高速道路ガード下の草刈りなど多岐にわたります。同社は、利用者の個性を尊重し、自信を持って働けるよう、就職活動から就職後の定着支援まで一貫したサポートを提供し、多くの一般就職実績を上げています。経営理念である「コミュニケーションを第一に支援」を掲げ、関係者すべてが幸せを感じられる心温まる支援を追求しています。

株式会社ｂｕｎａｎｏｋｉは、山梨県北杜市を拠点に、造園外構設計・施工、植木・造園材料販売、そして自家焙煎珈琲豆販売の三つの主要事業を展開しています。造園事業においては、「森の中で暮らすように」をコンセプトに掲げ、四季の変化を五感で感じられるような庭づくりを提案。雑木や野草、石など、その土地に根ざした身近な素材を主として、自然と人との調和を重視した「優しい庭づくり」を心掛けています。設計から施工まで一貫して手掛けることで、顧客の理想とする空間を実現していますが、現在、新規の造園工事は2027年以降の施工開始となり、見積もりや設計提案にも数ヶ月を要する状況です。造園材料販売としては、コナラ・クリなどの乾燥薪や桜・欅などの混合乾燥薪を提供しており、薪ストーブ利用者やキャンプ愛好家など、幅広い顧客層に支持されています。工房での直接販売のほか、事前連絡による引き渡しや配達も対応しています。珈琲豆販売事業では、厳選された生豆を自社工房で丁寧に自家焙煎し、常に新鮮な珈琲豆を提供しています。季節の珈琲豆、各種シングルオリジン、そして「さくらブレンド」「ぶなの木・ブレンド」「かえで・ブレンド」といった個性豊かなオリジナルブレンド、さらにはカフェインレス珈琲まで、多様なラインナップを取り揃えています。手軽に楽しめるドリップパック珈琲や水出し珈琲も人気で、ふるさと納税の返礼品としても提供されています。顧客は工房での直接購入（金曜日オープン）のほか、メール、電話、FAXを通じたオンライン注文も可能で、全国への発送に対応しています。焙煎は毎月第1・3火/水曜日に行われ、翌日には発送または引き渡しが行われるため、常に新鮮な珈琲を楽しむことができます。同社は、自然との共生を追求する造園事業と、日々の暮らしに彩りを添える珈琲事業を通じて、顧客の豊かなライフスタイルをサポートしています。

株式会社ふくい福祉振興会は、働く喜びを通して誰もが自分らしく輝ける社会の実現を目指し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、一般企業への就労が困難な障害者を対象とした就労継続支援A型・B型事業です。就労継続支援A型では雇用契約を結び給料を得ながら、B型では雇用契約なしで工賃を得ながら、生産活動を通じて知識や能力の向上、社会生活を営むための生活支援を行います。特にB型事業所「TONARI」では、軽作業を通じた基礎作業訓練からソーシャルスキルを身につける個別講座まで、個人の自立を支援しています。また、同社は障害のある人々がイキイキと働けるよう、ミシン縫製、箱の組み立て、布製品のたたみ・包装・糸切、カレンダー作成など、軽作業から高度な技術を要する作業まで幅広い業務を受託・提携し、専門スタッフによる手厚いサポート体制を構築しています。 さらに、同社は就学している小学生から高校生までの障害児を対象とした放課後等デイサービス「クローバーキッズ和田」を運営しています。ここでは、生活能力向上のための自立支援、日常生活の充実、地域社会との交流促進、そして放課後の居場所作りを提供。学習サポート、お仕事体験、買い物体験、食育プログラム、運動教室、工作活動など、多角的な活動を通じて、子どもたちの成長と自立を支援しています。 高齢者や重度の障害のある方々が地域で自立した社会生活を送れるよう、共同生活援助を行うグループホーム「モストヴィレッジ和田」および「モストヴィレッジ森田」も展開。これらの施設では、24時間体制で支援員が常駐し、排泄、入浴、食事などの介護に加え、共同生活援助計画の作成、相談支援、健康管理、金銭管理の援助、余暇活動の支援、緊急時対応など、包括的なサポートを提供しています。全室個室でバリアフリー設計、共有スペースや中庭も備え、家庭のような温かい環境で利用者一人ひとりの尊厳と自立を尊重した生活を支えています。また、在宅で生活する障害者の緊急一時的な宿泊の場として短期入所サービスも提供し、利用者とその家族双方を支援しています。加えて、公共交通機関の利用が困難な高齢者や障害者向けに、介護スキルを持つ職員による無料送迎サービスも実施しており、地域社会における移動の困難を解消し、より多くの人々が社会参加できる環境づくりに貢献しています。

株式会社ぴゅあはぁーとは、福岡県北九州市を拠点に、病気や障がいを持つ方々が住み慣れた地域で安心して生活し、自立した社会参加を実現するための多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、訪問看護、訪問リハビリ、障がい者就労継続支援A型、共同生活援助、放課後等デイサービス、そして特定相談支援・障がい児相談支援です。訪問看護では、看護師が主治医の指示に基づき、医療処置、病状観察、医療機器管理、日常生活・整容ケア、ターミナルケア、家族への介護指導など、幅広い看護サービスを自宅で提供します。訪問リハビリでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が心身両面からリハビリテーションを行い、日常生活動作の向上や福祉用具・住宅改修の相談、家族への介助アドバイスも行います。障がい者就労継続支援A型事業所では、雇用契約を結び、自動車部品加工、清掃、段ボール組立、商品梱包、野菜加工、海産物養殖用製品製造などの生産活動を通じて、一般就労に向けた知識・能力向上をサポートし、高い平均月額賃金の実績を誇ります。共同生活援助「憩いの郷 行橋」では、少人数での共同生活を通じて地域社会への溶け込みを支援し、放課後等デイサービス「あっぷる」「すてっぷ」では、障がいを持つ小・中・高校生を対象に、学習・運動・創作活動、生活支援、相談支援、送迎サービスなど、個々の特性に合わせた療育を提供し、自尊心を育みます。同社は利用者様とそのご家族の意思を尊重し、専門知識を持つ医療従事者や福祉専門職が連携して質の高いサービスを提供。また、「健康経営優良法人」としてスタッフの健康増進にも力を入れ、働きやすい環境を追求しています。訪問可能エリアは北九州市小倉南区、行橋市、京都郡苅田町、みやこ町、築上郡築上町で、24時間電話対応も行い、地域に根差した温かいサポートを強みとしています。

株式会社QOLは、「障がいの有無に関わらず、全ての方が活躍できるノーマライゼーション社会の実現」を信念に掲げ、社会福祉事業を展開しています。同社は、茨城県水戸市および珂市を中心に、ダンスや音楽を通じた独自の療育プログラムを提供する児童発達支援および放課後等デイサービスを運営しています。これらのサービスでは、発達障害や特性を持つ子どもたちに対し、運動機能の向上、情緒の安定、非言語コミュニケーション能力の育成を支援しています。また、障害者通所支援事業として、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型を提供し、障害を持つ方々の社会参加と自立をサポートしています。 さらに、同社は放課後等デイサービスのフランチャイズ事業も展開しており、障害福祉分野への参入を希望するオーナーに対し、充実した開業支援と運営サポートを提供しています。このフランチャイズ事業では、QOLグループ独自のノウハウ、24時間体制のサポート、年4回以上の現地訪問によるきめ細やかなフォロー、そして運動療育としてのダンスプログラム導入支援が強みです。オーナーは地域のニーズに合わせて、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型や重症心身障害児向けなど、柔軟な教室づくりが可能です。児童福祉事業は少子化にもかかわらず利用者が増加傾向にあり、社会貢献性が高く、初期投資を抑えつつ高い収益性が見込める成長事業として、フランチャイズ加盟店は90%以上の高い満足度を得ています。同社は「福祉プラスα」の視点で、利用者と働くスタッフ双方の「生活の質の向上＝クオリティ・オブ・ライフ」を目指し、令和時代の新しい福祉の創造に貢献しています。

株式会社グットトライは、「人間尊重の社会を目指し、共に生き、共に働く仲間と共生社会の繁栄を実現する」という企業理念のもと、沖縄県を拠点に障害者・児福祉サービス事業全般を展開しています。同社の主要事業は、一般企業への就職が困難な障害や難病を抱える方々を対象とした「就労継続支援A型」と、年齢や体力面から一般就労が難しい方々向けの「就労継続支援B型」です。A型事業では、利用者と雇用契約を結び、コンビニやスーパー向けの商品仕分け、リゾートホテルの客室清掃といった業務を企業から受託し、実践的な働き場所を提供しています。利用者は一般企業のパートに近い条件で働き、納税者・消費者として地域社会に貢献できる人材へと成長することを目指します。B型事業では、有名自動車メーカーの洗車業務、フィットネスジムやマリン会社の清掃、アパート清掃、食品加工補助、シール貼り、PC委託業務など多岐にわたる軽作業を提供し、個々のペースで働きながら生活の安定を図ります。また、同社は障害や発達に特性のある子どもたちを支援する「児童発達支援・放課後等デイサービス」も提供しており、感動体験を通じて学びと自尊心を育むことを重視しています。さらに、多様な子育て環境で困り感を抱える保護者と子どもたちを対象に、行政と連携した「子どもの居場所作り」事業を展開し、子どもたちが自己肯定感を高め、自らの人生を選択できる力を育む支援を行っています。嘉手納町からの委託事業である「相談支援」では、障害のある方やそのご家族からの多岐にわたる相談に応じ、必要な情報提供、福祉サービスの利用支援、関係機関との連絡調整を通じて、地域で安心して生活できるようサポートしています。アルコール依存症、統合失調症、うつ、知的障害、身体障害、難病、発達障害、ひきこもり、虐待事案、非行、未受診ケースなど、幅広い支援実績を持つことが強みです。同社は、利用者の自立と社会参加を促進し、地域社会全体の共生と繁栄に貢献することを目指しています。

株式会社アップルファームは、「生まれた全ての人が役割を自覚し、真の幸せを追求できる社会」を目指し、「障がい者雇用の実現」を最大の目標として、子供から大人までの障がい者支援事業を多角的に展開しています。同社は現在、宮城県内6拠点12事業所を運営し、障がい者が働くための研修、場所、機会の創出に尽力しています。 主要事業として、飲食事業では「自然派ビュッフェレストラン 六丁目農園」と野菜中心の惣菜を販売する「六丁目農園DELI」を仙台市内で運営し、障がいのある方の研修・雇用を積極的に行っています。六丁目農園では、形が悪いだけで捨てられる野菜を活用し、全て手作りの出来立て料理を提供することで、障がい者スタッフが生き生きと働ける場を創出しています。 障がい者福祉事業では、就労特化型放課後等デイサービス「あっぷるじゃんぷ石巻」で中高生（小学生）の社会性や生活能力向上を支援し、多機能型事業所「あっぷるぷらす」では18歳以上を対象に自立訓練と就労支援を提供しています。「就労継続支援A型事業所 アップルファーム」では、身体・知的・精神障がいのある方と雇用契約を結び、レストラン運営や企業からの受託業務（施設外就労）を通じて安定した就労機会を提供。県南地域では「就労継続支援B型事業所 アップルファーム亘理」が軽作業を通じた就労訓練を支援しています。また、障がい者グループホーム「りんごの木」（亘理、東仙台）や短期入所「りんごの木 東仙台」を運営し、24時間体制で共同生活や短期宿泊をサポート。障がい者やその家族向けの「相談事業支援事業 アップルライン」も無料で提供し、サービス利用計画作成や地域生活支援を行っています。 保育園事業では、企業主導型保育園「六丁目農園ほいくえん」を運営し、多様な人々が参画する「ダイバーシティ保育園」として、遊びを通じた知育、徳育、体育、食育、異文化理解を促進し、子どもたちの「個の最大化」を目指しています。 コンサルティング事業では、同社が培った障がい者雇用のノウハウやビュッフェレストラン運営の経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業やビュッフェレストラン開業を目指す企業に対し、事業立ち上げから運営、管理体制構築、助成金申請まで幅広くサポートを提供しています。これらの多岐にわたる事業を通じて、同社は「日本の障がい者の1%雇用」という高い目標を掲げ、共働社会の実現に貢献しています。

株式会社AJは、働く意欲がありながらも一般企業への就職が困難な方々を対象に、一人ひとりが生き生きと働くことのできる社会の実現を目指し、就労支援事業を展開しています。同社は主に「就労継続支援A型事業所」と「就労継続支援B型事業所」の運営を行っており、特に「オリーブ事業所」として就労継続支援A型サービスを提供しています。就労継続支援A型では、障がいをお持ちの65歳未満の方が会社と雇用契約を結び、きめ細やかなサポートを受けながら働くことが可能です。具体的な就労内容としては、ECサイトの運営業務や倉庫内での軽作業が中心で、施設外就労も積極的に取り入れています。利用者の方々が就労に必要な知識や能力を向上させるための訓練を提供し、生活の質の向上を支援しています。事業所内にはPCやiPadなどの設備が整っており、快適な環境で作業に取り組めます。また、地域密着型の支援を重視し、年間を通じて花見、バーベキュー、ハロウィンパーティー、クリスマス会といった様々なイベントを企画・実施することで、利用者間の交流を促進し、社会参加を促しています。大阪市住吉区を拠点に、利用者一人ひとりの個性や能力に合わせた支援計画を策定し、長期的な就労と自立をサポートする体制を構築しています。同社の強みは、単なる作業提供に留まらず、社会生活全般にわたる包括的な支援と、利用者さんが楽しく長く通えるような環境づくりにあります。

株式会社UNTOLDは、「計り知れない」可能性を秘めたすべての人々が成長し、活躍し、必要とされる社会の実現を目指し、大阪府大阪市および堺市を中心に多岐にわたる福祉事業を展開しています。 同社の主要事業の一つは、「障がい者雇用サポートサービス NXT（ネクスト）」です。これは、障がい者雇用の経験がない企業や、障がい者採用を担う人事担当者向けに、障がい者雇用を総合的に支援するサービスです。同社は障がい者雇用専用のサテライトオフィスを提供し、安心安全な職場環境を構築することで、企業の人材採用、定着、就業場所の確保、コスト削減といった課題を解決します。定着率80%以上という実績を持ち、法定雇用率の早期達成と維持をサポート。採用・人事・研修の一括一任、専門サポートスタッフによる手厚い支援、業務内容のヒアリングに基づく職域開拓、個々の技能に合わせた業務効率向上策の提案を行います。全面バリアフリーのオフィス環境や急な体調不良に対応できるスペースを初期投資なしで提供し、障がいのある方が安心して働ける環境を整備。このサービスは、企業が障がいのある方を直接雇用する形を維持しつつ、同社のサテライトオフィスと専門サポートを活用するビジネスモデルです。 第二の事業は、「就労継続支援A型 アントールド」です。これは、一般企業での就労が困難な方々に対し、雇用契約を結び、時給制で賃金を支払いながら就労の機会を提供する障害福祉サービスです。利用者の「働きたい」という想いに寄り添い、スキルアップと一般就労へのステップアップを支援します。落ち着いた環境で自分のペースを大切にしながら働けるよう配慮されており、令和6年度には5名が一般就労へ移行し、中には自社施設で支援員として活躍する実績もあります。仕事内容は、オンライン学習プログラムを活用した動画編集によるPCスキル・クリエイティブスキルの習得支援、多種多様な軽作業（梱包、組立、袋詰めなど）、さらには高齢者施設の清掃作業などがあります。 第三の事業として、「児童発達支援/放課後等デイサービス みらいジュニア」を運営しています。これは、自閉症、ADHD、LD、アスペルガー症候群などの発達障がいを持つ子どもたちを対象としたサービスで、オンライン英会話を取り入れることで、子どもたちが自身の考えや想いを伝える力を育むことに注力しています。 同社は、代表取締役の春海貴信氏が長年の福祉経験から培った「人は人に必要とされること、人に愛されることが生きる意味となり、すべての動力である」という信念に基づき、多様な人々が活躍できる社会の実現を目指しています。また、一般社団法人日本障害者雇用促進事業者協会に加盟し、理事を務めるなど、業界全体の信頼性向上と健全な発展にも積極的に貢献しています。

一般社団法人あいのては、2016年6月1日に設立された障害福祉総合サービスを提供する法人です。同法人は、障がいを持つ子どもたちが主体性を身につけ、自分自身を鍛えることを目的とし、「遊びを通した療育」を推進しています。特に、発達障害を持つ3歳から18歳の子どもたちを対象とした放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業を展開しており、脳の発達に着目した療育スクールとして、創作的活動、作業活動、自立した日常生活に必要な訓練を提供しています。具体的には、英会話、音楽リトミック、機能訓練、感覚統合療育、作業療法などを取り入れ、ボルダリングやハンモック、トランポリンといった遊具を活用しながら、楽しみながら脳や身体を鍛える機会を提供しています。同法人は、単に子どもを預かるだけでなく、その先の就労や社会定着まで見据えた長期的な支援を理念として掲げています。 さらに、同法人は地域生活を支援する多岐にわたる事業も展開しています。就労事業としては、相談支援事業、就労継続支援B型事業（自家焙煎カフェ「One&OnlyCafe」の運営を含む）、生活介護事業、日中一時支援事業を通じて、障がいを持つ方々の社会参加と自立をサポートしています。また、医療分野では、自力での通院が困難な方や要介護認定を受けている方を対象に、国家資格を持つマッサージ師による訪問リハビリマッサージを提供しており、健康保険が適用されるため、利用者の負担を軽減しつつ、麻痺や運動障害、関節麻痺の機能回復・維持、むくみや床ずれの改善・予防に貢献しています。加えて、リラクゼーション事業として、ボディケア、アロマトリートメント、リンパドレナージュなどのサービスを完全プライベートルームや出張形式で提供し、心身のリフレッシュを支援しています。同法人は、早期からの適切な療育と支援を通じて、子どもたちの個々の能力を最大限に伸ばし、安心して生活できる環境を提供することを目指しています。

株式会社ツバサプラスは、福岡県古賀市に本社を置き、糟屋郡新宮町、福津市、宗像市、福岡市東区を拠点に、指定障がい福祉サービスを提供する企業です。同社は2018年3月の設立以来、「障がい者の不安をやりがい・楽しみに変える」ことをミッションに掲げ、社会で自立して生きていけるよう多角的な支援を展開しています。主要事業として、就労継続支援A型、就労継続支援B型、そして放課後等デイサービスを提供しています。 就労継続支援A型では、企業等での自立した就労が困難なものの、働く意欲のある65歳未満の障害のある方を対象に、雇用契約を結んだ上で就労機会を提供しています。利用者には最低賃金が保証され、広報紙・フリーペーパーの配布、チラシ折込、冠婚葬祭用ギフトセットの箱折り・箱詰め・包装、広告宣伝物の封入封かん・ラベル貼り・区分け、自動車工場部品の仕分け、倉庫内でのピッキング作業といった多様な業務を通じて、一般企業への就職に向けた指導やアドバイスを行っています。 一方、就労継続支援B型は、就労移行支援やA型、一般企業への雇用が困難な就労経験のある障害のある方を対象とした非雇用型のサービスです。利用者は生産活動を通じて工賃を得ながら、知識や能力の向上を図ります。具体的な作業内容としては、広告宣伝物の封入封かん、ラベル貼り、区分け作業、大手100円ショップの商品作り補助などがあります。 さらに、同社は2021年から、障害のある6歳から18歳までの就学児を対象とした「就労準備型放課後等デイサービス」も展開しています。これは、学校卒業後に直面する就労という課題に早期から意識を向けさせ、スムーズな社会生活への移行を支援することを目的としています。プログラミングやお金の管理の仕方など、将来の自立に役立つ多様なプログラムを提供し、中高生が就労という将来を見据えて歩んでいけるよう全力で応援しています。同社は、利用者とそのご家族、関係者、そして地域の皆様から信頼され、愛される事業所となることを目指し、今後も障がい者の社会参加と自立を力強くサポートしていきます。

株式会社RUN-UPは、栃木県を拠点に障害福祉サービス事業を展開しており、障がい者への就労支援と障害のある子どもたちの生活支援を主要な事業としています。同社は、就労継続支援A型事業所として「カルミア小山」と「どんぐりベース若松原」を運営し、雇用契約に基づく就労に必要な知識・能力が高まった障がい者の方々に対し、一般就労への移行を目的とした施設内外での就労支援を提供しています。「カルミア小山」では、製品クリーニング、DM封入、商品製作、梱包作業、ネット販売などの施設内作業に加え、物流倉庫作業、アパート共用部の清掃や除草作業、布裁断、片付け作業といった施設外就労も手掛けています。一方、「どんぐりベース若松原」では、古着の洗濯・仕分け作業や店舗のメンテナンス業務、インターネットによる販売、雑貨の制作、縫製や解体など洋服に関わる仕事を中心に、古着店や餃子店の清掃作業といった施設外就労も行い、資源の再利用を通じた新たな雇用創出と持続可能な社会の実現を目指しています。また、同社は放課後等デイサービスとして「みのりの杜キッズスクール自治医大」と「みのりの杜キッズスクール小金井」を展開し、障がいを持った子どもたちの健全な成長を支援しています。安全で安心できる集団生活の場を提供し、食育、運動、音楽、体験といった多様なプログラムを通じて、子どもたちの個性と向き合い、ご家族と共に成長をサポートしています。月に一度のレクリエーションや社会科見学、清掃活動などの課外活動、地域交流も積極的に行い、地域社会との連携を深めています。同社の強みは、サービスに関わるすべての人々の個性を尊重し、活き活きと活動できる環境を提供することにあり、スタッフを含む一人ひとりの暮らしを支え、豊かな心を育むことを使命としています。地域社会との深い関わりを通じて、障がいのある方への理解を深め、多様化する現代社会で福祉の価値を発信し続けることを経営理念としています。

株式会社北上の郷は、宮城県（石巻市、遠田郡美町）および秋田県（南秋田郡五城目町）を拠点に、障害者福祉および児童福祉サービスを提供する企業です。同社は「障がい者と〝ともに〟歩む」という理念のもと、利用者一人ひとりが自信を持ち、主体的に人生を歩んでいけるよう支援しています。主要事業として、まず「就労継続支援事業（A型）」を展開しており、雇用契約を結んだ上で仕事と福祉サービスを提供し、利用者が安定した就労を目指せるようサポートしています。具体的には、リサイクル・廃棄物処理作業を柱とし、外部作業や実習の場を積極的に拡大しています。次に、「就労支援センターAKARI」および「就労支援センターこまち」では、就労移行支援事業と就労継続支援B型事業を多機能型事業所として運営しています。就労継続支援B型では、利用者の体調や体力に配慮し、週1日からの利用も可能な作業活動や余暇活動を提供。特にAKARIでは、近隣企業と連携した施設外就労に力を入れ、資源物のリサイクル、清掃、食品加工など多種多様な作業を通じて企業への就職実績を積み重ねています。さらに、児童福祉分野では「児童福祉サービスみらい」として、「児童発達支援事業」と「放課後等デイサービス事業」を提供しています。児童発達支援では、発達に心配のあるお子さんや障がいを持つお子さんを対象に、個別支援計画に基づいた療育を実施。放課後等デイサービスでは、学校通学中の障がい児に対し、放課後や長期休暇中に生活能力向上のための訓練を提供し、自立を促進するとともに安心できる居場所を提供しています。お子さん一人ひとりを尊重し、家庭の思いも大切にしながら、学校や家庭とは異なる仲間とのつながりを広げる活動を心がけています。同社の強みは、地域社会との協働を重視している点です。地域の関係機関や事業所と連携し、障がい者の就労先不足や児童の放課後の居場所不足といった地域課題の解決に取り組んでいます。また、リサイクル・廃棄物処理作業を通じて環境問題にも貢献しており、社会貢献と事業活動を両立させるビジネスモデルを確立しています。見学者や利用者を随時募集しており、事業者からの連携・協力も積極的に受け入れています。

株式会社ＬｉｋｅＬａｂは、障がいを持つ方々に対し、幼児期から成人期まで一貫した切れ目のない支援を提供する企業です。同社は「それぞれの人生に寄り添い、受け止める」ことを目指し、多岐にわたる福祉サービスを展開しています。 主要事業として、まず「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」を福岡県久留米市、小郡市、基山町、佐賀県鳥栖市で展開しています。これらのサービスは「運動学習型」児童デイサービスとして、発達に心配のある子どもたちや知的障がいを持つ子どもたちの成長を支援します。具体的には、「遊び」「運動」「学習」を組み合わせたプログラムを提供し、感覚統合、協調運動、ボディイメージの向上を図ります。また、中高生向けには「進路支援型」のデイサービスとして、「生活プログラム」「社会プログラム」「就労プログラム」を柱に、自立に向けた準備をサポート。一般企業への見学・体験やゲストティーチャー招請も積極的に行い、卒業後の進路選択の幅を広げることに注力しています。保護者向けには「ママラボ」を開講し、アロマや創作活動、茶話会、就労支援の勉強会などを通じて育児の応援プログラムを提供しています。 次に、「日中一時支援」では、知的な障がいや発達に偏りのある児童の不登校に対する学習支援、登校支援、余暇の充実、相談支援などを行い、関係機関との連携を深めながら学校への橋渡しを目指します。 「保育所等訪問支援」では、作業療法士等の専門職が保育所や学校に出向き、障がい児や支援者に対して集団生活への適応を支援します。 成人期向けの支援としては、「就労継続支援B型」のアトリエ型就労支援事業所「studio nucca」を運営。ここでは、絵を描くことや創作活動を得意とする障がい者が、オリジナルグッズの制作・販売を通じて自己表現と就労訓練を行います。また、全国の障がい福祉雑貨のセレクトショップも併設し、販売業の訓練も可能です。 「就労継続支援A型」事業所「Kataru」では、スコーンやフルーツジャムの製造販売を主な業務とし、障がい特性に応じた職業選択とやりがいのある職場を提供しています。同社は、働く力を身につけたい、働き続けたいと願う方々の「いいね！」を応援し、才能開花と生活の充実をサポートしています。 さらに、「特定相談支援」と「障害児相談支援」を通じて、障がいを持つ方々やその家族の悩みや不安の解消、夢の実現に向けたマネジメント・サポートを専門員が行います。 その他、0～2歳児を対象とした「届出(無認可)保育施設」である「保育ルームGuuPa」を運営し、月極めや一時預かりで子育てをサポート。 飲食事業として、障がい者が働くレストラン「KataruKitchen」と、そのプロデュースによるキッチンカー、そして生クリームスコーンのテイクアウト専門店「conne」を展開し、地域社会との接点を創出しながら、障がい者の就労機会を広げています。同社は、スタッフが常にワクワクしながら、利用者一人ひとりの「いいね！」を発見し、共に成長していくことを大切にしています。

株式会社Ｃ－ＰＯＷＥＲは、岐阜県多治見市を拠点に、障害福祉事業とIT・マーケティング事業を展開しています。同社の主要な事業は、利用者の「自立」を包括的に支援する障害福祉サービスです。具体的には、中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービスを通じて、発達に心配のあるお子様や障がいのあるお子様の生活能力向上、社会・集団生活への適応、居場所提供、および家族支援を行います。成人向けには、就労継続支援A型・B型事業所、就労移行支援事業所、就労定着支援事業所を運営し、身体・知的・精神・発達障害を抱える方々に対し、個々の能力を活かした就労訓練、生産活動の機会提供、一般就労へのステップアップ支援、および就職後の生活課題サポートを提供しています。また、特定相談支援事業所では障害や福祉に関する相談に応じ、生活介護事業所では芸術活動を通じた自己表現や自立への研究を支援。共同生活援助では、親亡き後の生活不安に対応する自立型グループホームとして生活支援を行います。これらの福祉事業所は全てバリアフリー環境を整備し、利用者が安心して活動できる環境を提供しています。 一方、IT・マーケティング事業では、クリエイティブな力を活用し、Webデザイン、Webプログラミング、マーケティングコンサルティングなどのサービスを通じて新たな価値を創造しています。同社は、障害を個人の問題ではなく「社会の側にある障壁」と捉え、自己選択・自己決定・自己実現を促すことで、利用者が頼れる先を増やし、真の「自立」を達成できるよう尽力しています。創業以来、多様な事業所を開設し、支援対象を拡大してきた実績を持ち、利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援と、社会資源を増やすという強い使命感を持って事業を展開しています。

株式会社アットマインドは、精神障害や発達障害を持つ方々を対象に、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型という多岐にわたる就労支援サービスを展開しています。同社の「就労移行支援」は「就職塾こころ」として、短期間での一般企業への就職を目指すプログラムを提供。入所時の綿密なヒアリングに基づき、個人のスキルと希望職種に合わせたキャリアプランを作成し、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月のコースで効率的な訓練を行います。訓練内容はPC事務、プログラミング、イラスト、英会話、資格取得学習、クラフト作成など座学と体験学習が主体で、軽作業は行いません。特に、現役講師によるPC指導や現役イラストレーターによるデザイン指導など、専門性の高い技術指導が強みです。 「就労継続支援A型」では、雇用契約を結びながら、より高い就労スキルとフルタイム就労に向けた生活リズムの習慣化を支援します。「こころカレー食堂/こども食堂」やクリエイティブな制作を行う「studio cocoro」として、実践的な職業実習の場を提供。服飾企画製造、フィギュア・ジオラマ制作、ウェブサイト制作、DTP、オンラインショップ運営、翻訳業務など、多様な職種での活躍を促します。 「就労継続支援B型」は、利用期限や日数・時間の制約が少なく、利用者が自身のペースで就職を目指せる柔軟なサービスです。就労移行支援と同様の「職場開拓」「就職支援」「定着支援」を全力で提供し、実習店舗「真心堂」での調理や接客、事務作業を通じて実務経験を積むことができます。 同社は、就職活動における「職場開拓支援」、本人と企業双方の調整を行う「就職支援」、そして採用後も働き続けられるようサポートする「定着支援」の3つの柱で、利用者の社会復帰と自立を強力にバックアップしています。また、グループ会社を通じて放課後等デイサービスも提供し、障害のある方のライフステージ全体にわたる支援体制を構築しています。対象顧客は、就職に意欲のある65歳までの精神障害・発達障害のある方、および障害児です。

社会福祉法人五條市あすなろ福祉会は、奈良県五條市を拠点に、心身に障害のある方々が住み慣れた地域で安心して自立した生活を送れるよう、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は「利用者が主人公」という理念のもと、一人ひとりの個性に応じたきめ細やかな支援を実践。主な事業として、就労継続支援（B型・A型）を行う「あすなろ園」では、柿の葉すしの紙箱組立、リサイクル事業、公園の草ひき、お菓子作り、組立梱包作業、EMボカシ・活性液の製造販売など、多様な生産活動を通じて働く喜びと工賃向上を支援しています。また、生活介護サービスでは、排せつや食事の介護、創作活動、身体機能向上に必要な援助を提供し、利用者の健康維持と生活能力向上に努めています。 さらに、共同生活援助を提供する「ケアホームあすなろ」では、障害を持つ方々が家族的な雰囲気の中で仲間と共に暮らせる生活の場を提供し、食事、入浴、排泄などの日常生活援助を行っています。家族の都合により一時的に介護が困難な場合には、短期入所サービスも提供し、地域での生活を支えています。同社は、障がい者や障がい児の保護者に対し、受給者証の申請、手帳の取得、年金・手当・医療受給に関する相談、補装具の交付・修理、学校卒業後の進路相談、家事援助、働く場所の提供など、幅広いニーズに対応する特定相談支援事業および指定障害児相談支援事業も展開。発達に支援を必要とする児童・生徒を対象とした「放課後等デイサービスあすなろ」では、遊びや創作活動を通じた療育活動を行い、一人ひとりの可能性を伸ばす支援を提供しています。同社は、昭和53年の福祉作業所開所から始まり、平成13年に法人認可を受けて以来、地域に根差した総合的な障害福祉サービスを提供し続けています。