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株式会社TAMAYURAは、1965年の創業以来、「お客様の働く毎日をより良く、より楽しくする」ことを使命とし、作業服、ユニフォーム、白衣、各種作業用品、介護用品の小売、縫製・加工、レンタルクリーニング事業を多角的に展開しています。同社の事業は、法人営業（外商）、実店舗（「しごとぎや たまゆら」「たまゆらアスレ」）、およびECサイトを通じた販売チャネルで構成されており、大阪府枚方市を中心とした地域密着型販売から全国規模の法人顧客まで幅広く対応しています。 法人事業では、日本国内で流通する作業服・ユニフォーム関連商品の95%以上を取り扱い、顧客の要望に応じた豊富なラインナップを提供。地域密着販売では、枚方市を中心としたエリアの企業に対し、きめ細やかな営業活動と迅速な当日配送（自社在庫品の場合）を実現し、在庫管理代行サービスも提供することで、顧客の手間を大幅に軽減しています。全国対応の外商販売では、大規模な飲食チェーンなど全国展開する企業に対しても、本社一括購入から拠点ごとの購入まで柔軟に対応し、煩雑な注文業務を代行することで、効率的なユニフォーム導入を支援しています。 レンタルクリーニング事業では、HACCP対応工場で定期的なクリーニングを行い、常に清潔で衛生的なユニフォームを提供することで、従業員のモチベーション向上や企業のイメージアップに貢献。初期費用不要の定額制や管理業務の軽減といったメリットを提供し、食品工場、スーパーマーケット、運送業など幅広い業種で導入されています。 同社はSDGsへの取り組みにも積極的で、健康経営優良法人認定や女性活躍推進、太陽光発電・LED化による環境負荷低減、枚方市との災害時物資供給協定締結など、多岐にわたる活動を展開しています。特に、琵琶湖のヨシを活用したユニフォーム製造や海洋ゴミのリサイクル、廃棄衣料の再利用といった環境配慮型製品の開発・普及にも注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、ファン付きウエアやアシストウエアの販売を通じて、熱中症対策や身体的負担軽減など、働く人々の安全と快適性を高める働き方改革も提案しています。地域貢献活動も活発で、スポーツ支援や文化財保護、防災支援など、地元関西・大阪・枚方を中心に様々な団体を支援し、地域社会の活性化に尽力しています。これらの事業を通じて、同社は「おせっかいな会社」として、お客様の期待を超える価値創造を目指しています。

株式会社シスポは、医療機関向けの情報システム開発、販売、および保守を主軸とする企業です。同社は、日医標準レセプトソフト『ORCA』をクラウド化した『Web ORCA』を提供し、快適な動作スピードと高い安定性、そして「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン」に準拠した安心・安全な医事会計サービスを通じて、医療現場のICT化と業務効率向上、患者情報保護に貢献しています。また、ORCA管理機構が提供するクラウド型介護・医療請求システム『WebQKANクラウド版』も取り扱い、セキュリティが確保された環境下でマスタ更新や制度改定に自動対応し、介護保険サービス全般、訪問看護の医療請求、ケアプラン作成をサポートします。さらに、日本医師会員向けキャッシュレスサービスと連携した医療機関向けセミセルフレジシステム『OWEN（オーエン）』を提供し、締め作業時の違算金対策、非接触型会計、キャッシュレス決済、多言語対応など、会計業務の多様な課題を解決し、業務効率化と患者サービス向上を支援しています。オンライン資格確認システムについても、『ORCA』のシステムベンダーとして長年培ったノウハウを活かし、システム単体の導入のみならず、『ORCA』とのシームレスな連携環境をワンパッケージで提供し、導入前相談から導入後のフォローアップまで充実した保守・サポート体制で医療機関をバックアップしています。同社の強みは、6年連続で導入件数ダブル1位を獲得した実績と、専門オペレーターによるコンタクトセンター、1,500件以上のFAQを掲載する独自のFAQサイト『ORCANAVI』、そして診療報酬改定情報や医療現場に役立つトピックをタイムリーに配信するニュース配信機能を含む、多角的なサポート体制です。高度な専門知識を持つ技術スタッフによる現地訪問やリモートメンテナンスを含むハードウェアサポートも提供し、電子カルテなど多様な医療システムと『ORCA』の連携支援も行い、顧客である医療機関の安定したシステム運用を全面的に支えています。

エムスリーヘルスデザイン株式会社は、医療DX業界大手のエムスリーグループの一員として、企業や自治体に対し、健康経営の推進から産業保健業務の効率化までを包括的に支援するトータルヘルスケアサービスを提供しています。同社は、1985年の創業以来培ってきた約40年の経験と実績、医療機関との強固なネットワーク、そして専門職のノウハウを最大限に活用し、働く人々の心と体の健康を支える多様なサービスを展開しています。 主要サービスとして、全従業員の健康データをクラウド上で一元管理する健康管理システム「ハピネスパートナーズ」を提供。このシステムは、健診結果やストレスチェック結果、面談記録などを統合し、煩雑な管理業務を87%削減する実績を持ちます。さらに、科学的エビデンスに基づき従業員の健康状態をスコア化し、予測寿命まで可視化する独自の健康指標「EBHS Life」を標準搭載することで、従業員一人ひとりの健康意識と行動変容を促し、自走する健康経営を実現します。 また、同社は健康経営優良法人の認定取得を支援するコンサルティングサービスを提供し、認定取得希望企業への支援実績は100%を誇ります。健康診断の巡回健診や予約代行、年間1,400社以上が利用するストレスチェックサービス「職場のストレスチェック+plus」では、実施から分析、職場改善、研修までを一貫してサポート。保健師や公認心理師、管理栄養士などの専門家がオンラインで保健指導やカウンセリングを行う「社外健康管理室」、国際EAPコンサルタントを含む専門家チームによる「従業員支援プログラム（EAP）」、特定保健指導サービス、そして管理者から一般従業員までを対象とした多岐にわたる職場メンタルヘルス教育・研修プログラムも提供しています。これらのサービスは、大手企業を中心に幅広い規模の顧客に導入されており、高い継続率と実績を誇ります。エムスリーグループの豊富な医療情報・データを活用し、データドリブンで投資対効果の高い健康経営を支援することが同社の強みです。

ロジフォワード株式会社は、神奈川県大和市を拠点に、首都圏近郊から関東圏全域、さらには各地の協力会社とのネットワークを通じて日本全国への輸送サービスを展開する総合物流企業です。同社の主要事業は、一般貨物自動車運送業、一般貨物利用運送事業、遺品整理事業、特定信書便事業、産業廃棄物収集運搬業、古物商、およびこれらに付帯関連する一切の業務です。特に3トン・4トン車を軸とした小回りの利く配送に強みを持ち、雑貨、食品、精密機器、建材、機械・機器、日用品、飲料、薬品、ペットフード、家具、書籍・雑誌、洗剤類、文房具、介護用品、コピー機など多種多様な商材の輸配送に対応しています。約100台に及ぶワンボックスから大型車までの豊富な車両ラインナップを保有し、12時までの依頼で当日の車両手配が可能な即日対応力と柔軟な対応力が顧客から高く評価されています。企業専属便による定期輸送も提供し、大手メーカーとの取引実績も豊富です。同社は高品質なサービス提供に加え、徹底した安全への取り組みを重視しており、最新鋭のデジタコ一体型ドライブレコーダーやバックカメラなどの安全機器を全車両に搭載し、入社時教育からベテランドライバーへの定期的な添乗教習、毎月の安全教育研修を実施しています。これにより、車両事故件数は毎年0件を更新する実績を誇ります。また、環境への取り組みにも積極的で、SBTi（Science Based Targets initiative）認定を取得し、再エネ100宣言Re Actionに参画。グリーン経営認証やエコステージ認証も取得し、温室効果ガス削減目標や再生可能エネルギー利用推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。倉庫事業では保管や軽作業も手掛け、運送から倉庫管理まで幅広い物流ニーズに応える体制を構築しています。

株式会社テルメ金沢は、石川県金沢市に位置する北陸最大級の複合温浴施設「テルメ金沢」を運営しています。同社の主要事業は、地下1,160mから湧出する天然温泉「松島温泉白糸の湯」を中心とした温浴事業、ホテル宿泊事業、宴会事業、飲食事業、およびリラクゼーション事業です。ナトリウム-塩化物泉の泉質を持つ天然温泉は、10種類以上の浴槽とサウナ（スタジアムサウナ、クラシックサウナ、ハーブサウナ）を備え、朝6時から翌朝3時まで利用可能で、年間70万人以上の利用実績があります。疲労回復や美肌効果が期待される「美人の湯」としても知られています。

ＴＴヒューマンアセットサービス株式会社は、主に東芝グループ企業を対象に、人事・給与関連業務のアウトソーシングサービスを提供する企業です。2001年に東芝ヒューマンアセットサービス株式会社として設立され、当初は東芝本体の給与計算および福利厚生制度業務を受託しました。その後、2002年からは東芝グループ各社へとサービス提供範囲を拡大し、グループ全体の人事・給与業務を支える役割を担ってきました。2019年にはトランスコスモス株式会社の資本参加を受け、現在の社名に変更。この資本提携により、東芝グループで長年培ってきた人事・給与関連業務の専門知識と、トランスコスモスが持つBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）のノウハウを融合させ、高品質かつ効率的なサービス提供を強みとしています。 同社が手掛ける事業は多岐にわたり、給与計算業務、勤務管理業務、各種証明書の発行、社会保険料・雇用保険料の計算業務、福利厚生制度に関する業務、退職手当金に関する業務など、人事部門の基幹業務を包括的に支援しています。さらに、グローバルに事業を展開する企業を支援するため、海外勤務者支援も重要な事業領域としています。具体的には、ビザ・在留資格の手配、引越手配、日本食の斡旋、海外勤務者向け給与計算といった国際的な人事サポートも提供しており、海外赴任者の円滑な業務遂行を後押ししています。これらのサービスを通じて、顧客企業の人事部門の業務効率化とコスト削減に貢献し、働く人々が安心して業務に専念できる環境づくりを支えることを目指しています。同社は、働くすべての人の心に響くサポートを経営理念に掲げ、人事領域における専門知識とノウハウを活かし、HRソリューションの新たなスタンダードを創造することを目指しています。