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newmo株式会社は、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指す企業です。同社の主要事業は、タクシー・ライドシェア事業の運営、およびタクシー配車アプリ事業です。タクシー事業においては、一般乗用旅客自動車運送事業を展開し、これまでのタクシー事業者が築いてきた安全性、サービス品質、利便性を継承しつつ、DX推進、業務効率化、人材採用への積極的な投資を行っています。現在、大阪（株式会社未来都、堺相互タクシー株式会社、夢洲交通株式会社）、軽井沢・御代田（newmo軽井沢御代田株式会社）、沖縄（ゆいかじ交通株式会社、2026年春始動予定）、東海（newmo東海株式会社）など、全国各地で事業を展開または展開予定です。 同社は、高齢化や人口減少に伴う人材不足、後継者不在といったタクシー業界の深刻な課題に対し、M&Aを通じた事業承継・連携を積極的に推進しています。これまでに株式会社未来都、堺相互タクシー株式会社、タカラ自動車株式会社などをグループに迎え入れ、合計1,000台超、1,500名規模の体制を構築。参画後の取り組みとして、月間採用数を1年で4倍に拡大する乗務員採用・教育の強化、紙業務のデジタル化や自社開発ツール「newmo点呼」導入によるAI・DX推進とオペレーション効率化、AI導入による無線配車や新規配車アプリ導入による配車依頼数の拡大、人気のジャパンタクシー車両導入などの車両投資を行っています。 また、タクシー配車アプリ「newmo（ニューモ）」を運営しており、スマートフォン一つでタクシーの配車依頼から支払いまでを完結できる利便性を提供しています。2024年12月より大阪の一部エリアでサービスを展開し、今後全国での展開を予定しています。さらに、「日本版ライドシェア（NRS）」の運営にも携わり、次世代の地域交通インフラ構築に貢献しています。同社は、自動運転タクシーの事業化を本格推進し、AIを活用した内勤業務・運行管理の高度化、データドリブンな営業・配車の実現、データ活用と教育DXによるドライバーの生産性最大化を目指す「次世代のタクシー会社」ビジョンを描いています。エッセンシャルワーカー向け人材事業「newジョブ」も展開し、タクシードライバーの採用・育成にも注力しています。テレビ東京系列「ガイアの夜明け」でも、同社のタクシーDX、日本版ライドシェア、自動運転タクシーへの挑戦が特集されるなど、業界内外から注目を集めています。

ナショナル麻布株式会社は、1961年にナショナル物産株式会社として創業し、1962年にナショナル麻布スーパーマーケットを開業して以来、長年にわたり高品質な食料品を提供してきた歴史を持つ企業です。2023年5月には、スーパーマーケット事業を承継する形でナショナル麻布株式会社が設立され、中島董商店グループの一員となりました。同社は、高級輸入食料品、世界の洋酒、および日用雑貨品の販売を主要事業としており、青果、精肉、乳製品、一般食品、酒類（ビール、ワイン、スピリッツ）、薬用・日用雑貨など、幅広い商品を取り扱っています。特に、世界各国から厳選された輸入食品やワインの品揃えには定評があり、国際色豊かな顧客層や高品質な食材を求める一般消費者から支持を得ています。 現在、東京都港区南麻布に本店を構える「ナショナル麻布」と、渋谷区広尾に位置する「ナショナル麻布 広尾ガーデンヒルズ店」の2店舗を展開しており、地域に根ざしたサービスを提供しています。同社は、顧客の利便性向上にも注力しており、専用のモバイルアプリを提供しています。このアプリは、会員証としての機能に加え、クーポン、キャンペーン情報、新商品情報などをSNSを通じていち早く顧客に届けることで、よりスムーズでお得なショッピング体験を実現しています。長年の経験と中島董商店グループとしての新たな体制を背景に、同社は今後も高品質な商品とサービスを通じて、顧客の豊かな食生活をサポートしていくことを目指しています。

楓の風在宅療養支援株式会社は、「家で生きる」ことを単なる医療の持ち込みではなく「人生を家に戻すこと」と捉え、ご利用者様一人ひとりの価値観を尊重し、対話を通じてその人生に伴走する訪問看護および居宅介護支援サービスを提供しています。同社は、病を抱えるすべての方の在宅療養生活を24時間365日体制で支える在宅医療チームであり、特に在宅ホスピス・ケアに注力しています。常勤専従のプロ在宅ナースチームを擁し、全ての常勤看護師に専用車両と駐車場を貸与することで、質の高い訪問看護を可能にしています。専門的な研修制度を確立し、在宅支援力の高い看護師を育成することで、がん末期、心不全、呼吸器疾患、神経難病、認知症、脳血管障害、褥瘡、在宅酸素など多岐にわたる疾患や状態に対応しています。サービスには、退院から在宅へのスムーズな移行支援、医療処置や急変対応、利用者様が「自分らしく暮らす」ための生活支援、ご希望に寄り添う柔軟なケア、そしてご家族の不安を軽減するための24時間365日安心体制が含まれます。また、オンライン資格確認やオンライン請求に対応し、医療DXを推進することで、質の高い訪問看護の提供に取り組んでいます。同社の強みは、症状だけでなく、ご利用者様の生活全体を支える包括的なアプローチと、困難なケースにおいても多職種連携を通じて解決に導く実践力にあります。例えば、肺炎後のせん妄、医療・看護への拒否、認知症の周辺症状、セルフネグレクト、高次脳障害、終末期の揺れる思い、ご家族の不安など、様々な状況に対応した豊富なケーススタディがその実績を物語っています。医療保険や介護保険を適用したサービス提供を基本とし、緊急時の訪問体制や特別な医療処置の管理料も含まれるビジネスモデルです。

株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスは、2021年4月に設立された持株会社であり、同社の事業会社である株式会社ディアーズ・ブレインを通じて、ブライダル事業を核に多角的なサービスを展開しています。主要事業として、ハウスウエディング事業、ドレス事業、レストラン事業、人事コンサルティング事業、アライアンス事業、MICE事業、フォト事業を手掛けています。 ハウスウエディング事業では、地域特性やロケーションを考慮した個性豊かなゲストハウスを全国に展開し、年間約5,000組の結婚式をプロデュースしています。お客様には見学から結婚式当日まで一貫して専属のウエディングプロデューサーが寄り添い、最大6ヶ月をかけて「ふたりの未来を探す旅」を共に創り上げる独自のスタイルを提供しています。料理も各ゲストハウスで独自にメニュー開発を行い、地域の味覚に合わせたおもてなしを重視しています。 ドレス事業では、自社ブランド「chouette!」を展開し、高品質でトレンドを取り入れたウエディングドレス、カラードレス、和装などを提供。直営コスチュームサロンを併設し、トータルコーディネートで花嫁の憧れを叶えています。 レストラン事業では、ブライダルで培ったノウハウを活かし、自然派イタリアンの「カノビアーノ」植竹隆政シェフとのパートナーシップによる「カノビアーノ福岡」をはじめ、「The 33 Cafe & Restaurant」「ザ・サーフ オーシャンテラス レストラン」「リストランテ カノビアーノ日本橋」「日本橋天ぷら ふじなみ」など、ブランド価値の高いレストランを運営し、食を通じた新たな付加価値を創造しています。 人事コンサルティング事業は、創業者の「人がすべて」という強い想いのもと、ウエディング現場で培った「最良の組織」づくりのノウハウを体系化し、異業種の企業向けに提供しています。評価制度、採用方針、教育体系、キャリアパス、チームデザインなどをテーラーメイドで構築し、現場に寄り添った包括的なアプローチと成果にこだわるコンサルティングで、クライアントの組織力強化と従業員のモチベーション向上に貢献しています。実績としてキルフェボン、沖縄大学、ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄などがあります。 アライアンス事業は「Dears Wedding Produce」として、ゲストハウス事業で培ったプロデュース力を水平展開。首都圏を中心に約100の有名レストラン、大手ホテル、人気ゲストハウスと提携し、お客様の多様なニーズに応じたウエディングをプロデュースしています。グランピング会場や船上ウェディングなど、型にとらわれないパーティーも手掛けています。 MICE事業では、会議、報奨旅行、国際会議、展示会といったイベントの企画・運営をサポート。ウエディングで培った提案力、ホスピタリティ、高品質な料理を強みとし、企業レセプションやキックオフなど、幅広い規模のイベントに対応しています。 フォト事業では、「その笑顔が、記念日になる。」をコンセプトに、フォトウエディングや国内結婚式の前撮りを提供。千葉にフォトスタジオを構えるほか、ロケーションフォト、チャペルフォト、沖縄でのリゾートフォトなど、特別な一日を写真に残すサービスを展開しています。同社は「OPEN DOORS!!」の理念のもと、ブライダル業界のみならず社会全体に刺激を与え続ける存在として、未踏の領域への挑戦と事業拡大を続けています。

リベラグループ株式会社は、1974年3月に広島県呉市で船主業として創業し、以来、時代の潮流を先読みし、人々の生活に寄与する企業を目指して事業を拡大してきました。同社は「外航海運事業」「内航海運事業」「フェリー・物流事業」「地域活性化推進事業」の4つの主要事業を柱に、独自のビジネススタイルを構築しています。外航海運事業では、日本とシンガポールに拠点を持ち、大型鉱石船、油槽船、LPG船、自動車専用船、中・小型バルカーなど多岐にわたる船型を保有し、国内外の顧客に対し長期から短期のプロジェクトまで幅広く船主業を展開しています。また、船舶売買・用船仲介業、フィリピン、シンガポール、インドに拠点を置く船舶管理業を通じて、安全運航と船員育成を強化し、高品質なサービスを提供しています。内航海運事業では、自動車運搬船、RORO船、石灰石船などの大型内航貨物船の船主・運航者として、北海道から九州まで日本全国の海上輸送をサポートし、国際安全管理コード（ISMコード）取得や船員育成に注力しています。フェリー・物流事業では、函館～青森、函館～大間、室蘭～青森航路で貨物・乗用車・旅客輸送を行い、北海道・本州間の重要な社会物流インフラを担っています。防衛省への高速船提供による多目的船事業や、全国ネットワークを持つトレーラー輸送の物流事業も展開し、災害支援や地域貢献にも力を入れています。地域活性化推進事業では、農業事業として休耕地を活用したオリーブ栽培や棚田での米作り、6次化複合施設「江田島オリーブファクトリー」の運営を通じて地域産業を振興しています。不動産事業では、呉駅前でのビル・マンション・駐車場運営に加え、山口県光市での大規模太陽光発電事業への出資も行っています。さらに、保険代理、危機管理支援、警備を一体化した総合的危機管理支援事業を展開し、地域社会の安心・安全をトータルでサポートしています。同社は「無から有を生む」企業哲学のもと、第二種金融商品取引業の登録も有し、変化する社会やマーケットに対応しながら、物流に留まらない新たな価値創造に挑戦し続けています。

株式会社リディアルスタッフ小倉は、福岡県北九州市を拠点に地域密着型の人材派遣および有料職業紹介事業を展開しています。同社は「北九州市」を中心に「京築エリア」「筑豊エリア」、さらには山口県西部エリアを主要なサービス提供地域としており、地域に根ざしたきめ細やかなサポートを強みとしています。企業顧客に対しては、各社の異なるローカルルールを営業担当者が詳細にヒアリングし、企業の具体的なニーズを深く理解した上で、最適な人材を厳選して紹介することで、より効果的な採用計画の推進を支援しています。これにより、企業は採用活動の効率化と質の高い人材確保を実現できます。一方、求職者に対しては、「安定して稼ぎたい」「自宅の近くで働きたい」「扶養内で働きたい」といった個々の希望や働き方に合わせた多様な求人情報を豊富に提供し、最適な職場とのマッチングを図っています。同社は企業と求職者の双方に対し、充実したフォロー体制と迅速なフィードバックを徹底することで、それぞれにとって働きやすい環境づくりと理想の実現を目指しています。労働者派遣事業許可番号「派40-301973」および有料職業紹介事業許可番号「40-ﾕ-301543」を取得しており、法令を遵守した信頼性の高いサービスを提供しています。

株式会社カラフルは、日本のインフラ産業を支えるノンデスクワーカー領域に特化したHRソリューションを提供する企業です。少子高齢化による労働力不足が深刻化する物流・運送、建設・建築、製造業などの現場作業に従事するノンデスクワーカーの人手不足解消と、多様な人々が活躍できる社会の実現を目指しています。 同社の主要事業は、有料職業紹介事業と労働者派遣事業であり、多岐にわたる職種に対応した人材サービスを展開しています。具体的には、「カラフルエージェント」シリーズとして、トラック・タクシードライバー、建設業界の施工管理技士や技術者、車両整備士・メカニック、飲食業界の店長やSV、介護業界の介護福祉士や看護師といった専門職に特化した人材紹介サービスを提供しています。これらのサービスでは、高月収、正社員、残業・夜勤なし、土日休みなどの求職者の希望条件に合致する限定・非公開求人を即日で紹介し、企業側には完全成功報酬型で、面接調整や条件交渉の代行を通じて最短2週間での採用決定を支援しています。 また、「カラフルスタッフィング」シリーズでは、ドライバー、建設・建築業、車両整備士・メカニック、介護現場に特化した人材派遣サービスを展開しており、経験豊富で業界に精通したコーディネーターが、未経験者からベテランまで幅広いニーズに対応し、丁寧かつスピーディーなマッチングを実現しています。さらに、ドライバー専門の求人サイト「カラフルキャリア ドライバー」を運営し、求職者が自ら希望に合った求人を探せるプラットフォームを提供しています。 同社は、これらの人材マッチングサービスに加え、ノンデスクワーカーを支える人事・労務担当者や経営者向けのお役立ち情報メディア「ノンデスクHR」や、ノンデスクワーカー向け転職お役立ち情報メディア「カラフルキャリア タイムズ」を運営し、採用・組織開発・労務に関する実践的な情報を提供することで、企業と求職者双方の持続的な成長をサポートしています。同社の強みは、ノンデスクワーカー領域への深い専門性と、人材紹介、人材派遣、求人サイト、メディア運営を組み合わせた包括的なHRソリューションにあり、日本のインフラを支える人材と企業の価値最大化に貢献しています。

株式会社現代仏壇は、現代のライフスタイルに調和する仏壇仏具の企画・開発・販売（小売・卸）を主たる事業として展開しています。同社は、伝統的な仏壇の概念を刷新し、現代の住空間に溶け込むデザイン性の高い「現代仏壇」を主力商品として提供。壁掛けタイプ、床置きタイプ、上置きタイプ、ミニ仏壇といった多様な設置形式に対応した製品ラインナップを揃え、顧客の住環境やニーズに応じた選択肢を提供しています。また、故人を偲ぶための位牌においても、モダン・スタイリッシュ、クリスタル、和モダン、寄木など、デザインや素材にこだわった製品を幅広く取り扱っています。仏具に関しても、写真立て、骨壺、おりん、香炉、五具足セット、仏像、掛軸、経机、仏壇専用台など、供養に必要なあらゆる品目を網羅。さらに、線香・ローソクやお手入れ用品といった消耗品、仏花・造花、お盆用品、お正月用品などの季節商品も提供し、供養のトータルサポートを行っています。近年需要が高まっているペット供養にも注力し、「コッコリーノ」などのブランドでペット仏壇、骨壺、位牌、香立てなどを展開。顧客は、現代の住まいで故人を身近に感じたいと願う一般消費者であり、特にデザイン性や機能性を重視する層に支持されています。オンラインショップでの販売をビジネスモデルの中心としつつ、オンライン無料相談サービスを通じて、顧客一人ひとりの疑問や不安に寄り添い、最適な供養の形を提案する強みを持っています。全国の顧客に対し、多様な価格帯と高品質な製品を提供することで、現代における供養文化の新たな価値を創造しています。

Ｒｕｎ　Ｂｅａｕｔｙ　Ｃｏｍｐａｎｙ合同会社は、個人事業主やフリーランスが抱える社会保険の不安を解消するため、月額34,100円で厚生年金と健康保険に加入できる独自の社会保険プランを提供しています。同社は、行政書士として20年以上の経験を持つ代表の福井識章氏が、自身もフリーランス経験を持つ視点から、多様な働き方をする人々をサポートしています。このプランは、フリーランスを「社員」として雇用する形で社会保険への加入を可能にし、国民健康保険や国民年金の負担を軽減しながら、将来受け取る年金額を増やし、病気やケガ、出産時の手厚い保障を実現します。すでに2,000名以上の導入実績があり、モデル、タレント、デザイナー、YouTuber、インフルエンサー、ピラティスインストラクター、カフェオーナー、美容師、ネイリスト、エステティシャン、音楽家、保険外交員、動画制作者など、幅広い業種の個人事業主が対象です。扶養家族も一緒に加入できるため、家族全体の安心にも繋がります。また、同社は社会保険加入手続きだけでなく、確定申告時の給与所得としての申告サポート、所得税や住民税に関するアドバイス、さらには経営コンサルティングや開業資金調達に関する支援も提供し、フリーランスの事業運営を多角的にサポートしています。リーズナブルな費用で会社員と同等の保障を得られる点が強みであり、相談者のライフスタイルに合わせた最適なプランを提案することで、フリーランスが安心して仕事に集中できる環境づくりに貢献しています。

株式会社エヌエスケアさいたまは、「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」を理念に掲げ、医療特化型の有料老人ホーム「セレニティホスピス」の運営を通じて、終末期医療や難病を抱える方々が自分らしく安心して暮らせる環境を提供しています。同社は、がんの末期や多発性硬化症、筋萎縮性側索硬化症（ALS）などの特定疾患や難病により、自宅や既存の介護施設での生活が困難になった方を主な対象としています。提供するサービスは、昼夜問わず24時間体制で常駐する看護師と介護スタッフによる手厚いケアが特徴で、休日や夜間においても医師の支援体制を確保し、医療ニーズの高い入居者様にも対応できる体制を整えています。具体的には、在宅酸素、人工呼吸器、中心静脈栄養、麻薬管理、褥瘡処置といった高度な医療処置にも対応可能です。さらに、理学療法士などのリハビリスタッフを配置し、入居者様の機能維持や生活動作の維持にも注力しています。医療ケアの充実に加え、レクリエーション、散歩を含む外出、余暇活動なども積極的に提供し、終末期を迎えた方々が最期まで自分らしく笑顔あふれる生活を送れるよう、多角的なサポートを行っています。現在、「セレニティホスピス春日部」（38室）と「セレニティホスピス狭山ヶ丘」（42室）の2施設を埼玉県内で展開しており、地域社会における医療と介護のニーズに応えることを目指しています。同社のビジネスモデルは、医療保険や介護保険サービスを効率的に活用しつつ、手厚いサービス提供と自己負担の軽減を両立させることに強みがあり、入居者様とそのご家族が安心して過ごせる環境を提供しています。