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株式会社ENBASEは、「コミュニケーションとテクノロジーで希望をもてる社会をつくる」をミッションに掲げ、人と人とのコミュニケーションに生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを融合させ、多様な社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。同社の主要事業は、アンビエントAI「スタンドLM」の開発・提供、自宅サービスのマッチングプラットフォーム「TIMEPASS」の運営、そしてコンタクトセンターの運営です。 特に注力している「スタンドLM」は、訪問介護・訪問看護の現場に特化したAIアシスタントであり、ケア中の会話をAIがリアルタイムで解析し、利用者情報や計画書に基づいた報告書を自動で作成します。これにより、ケア品質の向上、業務効率化、ハラスメント抑制といった多岐にわたる効果を実現し、介護・看護業界のAI活用とDXを強力に推進しています。最近では、「サービス担当者会議」の議事録作成機能をリリースし、会議中の会話から要点（検討内容・結論・役割分担・残された課題など）を自動で文章化することで、記録作成の負担軽減と関係者間の情報共有の質向上に貢献しています。また、統合型ケアマネジメントシステム「ハイケアウェルネス」とのプロダクト連携を開始し、現場の会話データと人事データを統合した医療・介護領域のタレントマネジメント最適化も図っています。さらに、訪問看護向け機能も大幅に強化され、AIが看護師と患者の会話を解析しSOAP形式で日々の看護記録を自動作成するほか、訪問看護報告書や看護サマリーの出力にも対応し、記録作業時間を大幅に削減する実績を上げています。 「TIMEPASS」は、自宅で手軽にリラクゼーション、ネイル、家事代行などの出張サービスをリーズナブルに利用できるマッチングプラットフォームとして、一般消費者の利便性向上に貢献しています。 また、福岡県博多市を拠点に、コンタクトセンターの運営代行、運営コンサルティング、研修事業を展開しており、企業の顧客対応業務の効率化と品質向上を支援しています。これらの事業を通じて、同社は最先端のAI技術と人間中心のコミュニケーションを組み合わせることで、社会全体の生産性向上と質の高いサービス提供を目指しています。

株式会社キャリママは、「女性の力を社会に活かし、顧客満足の高いサービスを提供する」ことを事業理念に掲げ、営業代行、事務代行、受電代行、その他BPOサービスを法人顧客向けに展開しています。同社の最大の強みは、社員の約9割が子育て中のママである「ママ力」を最大限に活用している点です。赤ちゃんとの対戦経験を持つママならではの「聞き上手」「話し上手」なコミュニケーション能力と、日々の生活で培われた「気遣いや丁寧さ」により、高品質なサービスを提供し、顧客の売上向上に貢献しています。 主要サービスの一つである「マザーテルサ」は、新規開拓における初期アプローチ、特にアポイント獲得を成果報酬型で代行する営業代行サービスです。BtoB法人営業歴12年のノウハウとママ力を融合させ、ターゲット設定からトークスクリプト作成、独自システムによる分析、高速PDCAWサイクルを通じて、高確度な商談設定を実現します。また、「ママジン」として提供される事務代行サービスでは、経理、営業サポート、手書き資料のデジタル化、各種チェック作業、音声文字起こし、テキスト精査など、企業の手間となる幅広い事務業務を代行し、業務効率化を支援します。受電代行業務も手掛け、顧客企業の多様なニーズに応えるBPOサービスを提供しています。 同社は「女性の雇用をとにかく増やす」というビジョンを持ち、自社で保育園を運営し子連れ出勤を可能にするほか、教育制度を整えることで、キャリアやスキルに不安を持つママの社会進出を積極的に支援しています。この働きやすい環境が、社員のモチベーションと「家族のために毎日戦う」という覚悟を生み出し、結果として営業成績へのこだわりと顧客満足度の高いサービスへと繋がっています。主要取引先には株式会社ブロードリーフ様、ソフトバンクグループ様、ヤフー株式会社様などが名を連ね、その実績と信頼性を示しています。

株式会社アルプスケアハートは、技術系総合アウトソーシング企業である株式会社アルプス技研の100%出資子会社として、超高齢社会における充実した介護環境の実現を目指し、訪問介護サービス、サービス付き高齢者向け住宅の運営、および居宅介護支援サービスを主軸に事業を展開している。同社は親会社が長年培ってきた人材育成ノウハウとIT技術を介護事業に応用し、質の高いサービス提供と業務効率化を図っている点が特徴である。 訪問介護サービスでは、正社員ヘルパーを中心とした雇用体制により、介護知識に加え人間力を高める教育を受けたスタッフが、利用者の自宅で身体介護や生活援助を提供している。ICT技術の導入により、ケアマネージャーからの依頼や利用者からの要望に迅速に対応できる体制を構築し、情報共有のスピード向上に努めている。事業所は神奈川県相模原市を起点に、横浜市、川崎市、東京都八王子市、多摩市、町田市など首都圏広域に展開しており、将来的には全国への拡大を目指している。具体的には「アルプスケアハート橋本」「アルプスケアハート武蔵新城」「アルプスケアハート八王子」など多数の拠点を運営している。 サービス付き高齢者向け住宅の運営においては、「ふれあいの杜 さがみ湖」（神奈川県相模原市）と「たんぽぽ四季の森」（神奈川県横浜市）を展開。「ふれあいの杜 さがみ湖」は、自然豊かな立地と都市部へのアクセスを両立させ、屋上バーベキューエリアや家庭菜園施設を通じて入居者同士の交流を促進する。34㎡以上のゆとりある居室、管理栄養士監修の施設内調理、近隣医療機関との提携による健康サポートが特徴であり、ショートステイや宿泊体験も提供する。また、「たんぽぽ四季の森」では訪問介護ステーションと指定居宅介護支援事業所を併設し、包括的な介護サービスを提供している。これらの事業を通じて、高齢者とその家族が安心して生活できる環境を整備している。

株式会社Magnoliaは、「世界を近くに、日本をゆたかに」を企業理念に掲げ、外国籍人材の活用と多文化社会の実現を目指す企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、宅地建物取引業、古物商の4つの主要事業を展開しています。人材サービスにおいては、国内の日本語学校や海外の送り出し機関（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、ネパール、ミャンマー、フィリピンなど）と連携し、幅広い人材ネットワークを構築。就労ビザ、留学生ビザ、家族滞在ビザを持つ外国籍人材を対象に、企業が求めるスキルや経験に合致した人材を派遣・紹介しています。特に製造業におけるエンジニアや軽作業員、食品業界の軽作業員など、多岐にわたる分野での実績があります。また、特定技能人材紹介では、介護、建設業、ビルクリーニング、宿泊業、外食業など、特定技能12分野全てに対応し、登録支援機関として人材の紹介から就業後のサポートまで一貫して提供。外国籍人材が日本社会にスムーズに溶け込めるよう、住まい探し、日本文化やルールの説明、日本語学習支援、資格取得支援といったトータルサポートを強みとしています。不動産賃貸仲介事業では、日本に居住する外国籍の方や初めて来日する方に対し、部屋探しだけでなく、家具・家電の手配や電気・ガス・水道などのインフラ手続きも支援し、安心して日本での生活を始められる環境を提供しています。さらに、古物商事業として、中古の家具家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど）を安価で販売し、外国籍人材の初期生活費用負担を軽減する役割も担っています。同社の強みは、外国籍人材に特化した専門性と、日本人営業担当と通訳担当による2名体制のきめ細やかなサポート、業界経験豊富なスタッフによる迅速な採用提案、そして仕事探しから住まい探しまでをワンストップで提供する総合的な支援体制にあります。これにより、企業の人材不足解消に貢献しつつ、外国籍人材の日本でのキャリアと生活を豊かにすることを目指しています。

株式会社中央大学ビズサポートは、学校法人中央大学が100%出資するグループ企業として、中央大学の教育・研究・社会貢献活動および経営を多角的に支援する事業を展開しています。同社の事業は大きく二つの柱から構成されており、一つは大学業務受託事業、もう一つは物品販売事業です。 大学業務受託事業では、中央大学の円滑な運営に不可欠な基幹業務を専門的に受託しています。具体的には、人事業務、経理業務、管財業務、施設管理業務、施設運営業務、学部事務業務など多岐にわたります。また、学部PC教室へのインストラクター配置を通じて、大学のIT教育支援にも積極的に取り組んでいます。これらの業務受託により、大学の専任職員がより専門性の高いマネジメント業務に集中できる環境を構築し、業務効率化と質の向上に貢献しています。同社は単なる事務受託に留まらず、業務改革を牽引するスペシャリスト集団としての役割を担っています。 物品販売事業では、中央大学のブランド力を高め、学生・生徒、学員、教職員の帰属意識を醸成するためのオフィシャルグッズの企画、販売、管理を行っています。ECサイトの運営を主軸に、自動販売機の設置・売上管理、各種ノベルティグッズの企画・販売も手掛けています。取り扱い商品は、衣料品（パーカー、Tシャツ、スウェットパンツ）、タオル、雑貨（キーホルダー、トートバッグ、スマートフォンケース）、飲料（ミネラルウォーター、緑茶、クラフトビール）、菓子（ガトー・オ・ノア）、サンダル、ハットなど多岐にわたります。これらの商品は、公式ECサイトのほか、学内自動販売機、学内セブンイレブン、ホームカミングデーなどのイベント物販ブースでも提供されており、多様なチャネルを通じて中央大学のステークホルダーに愛着を持ってもらえるような魅力的な商品を提供しています。

エリエールフィールドパートナー株式会社は、大王製紙株式会社の100%出資子会社として、販売店の店頭活性化および販売支援を主軸としたフィールドマーケティング活動を展開しています。同社は、大王製紙グループが展開する「エリエール」ブランドをはじめとする日用品の販売促進を目的とし、小売店舗における売上向上と顧客満足度向上を追求しています。 同社の主要な事業内容は、販売店個々の販売状況を詳細に分析し、その結果に基づいた改善提案を行うことにあります。具体的には、市場のトレンド、競合状況、店舗の立地特性、顧客購買データなどを多角的に分析し、各店舗に最適化された販売戦略を立案します。この分析力と機敏な対応力を強みとし、単なる商品陳列の改善に留まらず、店舗全体の販売効率を高めるための具体的な施策を提案します。 さらに、エリエールフィールドパートナーは、販売店と密接に連携し、より魅力的な店頭演出を実現するための協働を重視しています。商品の効果的なディスプレイ、プロモーション資材の設置、季節ごとのイベント企画、顧客の購買意欲を刺激する売り場づくりなど、多岐にわたる店頭施策を企画・実行します。これにより、販売店にとっては売上向上と顧客エンゲージメントの強化を、来店顧客にとっては快適で魅力的な購買体験を提供し、「店舗様もお客様も笑顔になる店頭創り」をサポートするビジネスモデルを構築しています。

大和マネージメントサービス株式会社は、大和百貨店グループの一員として、主に接客販売およびサービス系の職種に特化した人材派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、請負業務を展開しています。創業100年を超える大和百貨店で培われたノウハウと信頼を基盤に、求職者と企業双方に最適なマッチングを提供することを事業の主軸としています。同社は、百貨店内のインフォメーション、レジ業務、アパレル販売、化粧品販売、食料品販売、カー用品販売など、多岐にわたる職種への人材供給を行っており、未経験者から経験者まで幅広い層の求職者に対応しています。 特に、百貨店での勤務経験がない求職者に対しても、大和百貨店の接客マニュアルや商品知識に関する丁寧な教育・研修制度を設けており、就業後のサポート体制を充実させています。これにより、求職者は安心して新たな職場でキャリアをスタートさせることが可能です。また、企業に対しては、適材適所の人員配置と育成支援を通じて、人材確保と定着を支援しています。富山県富山市および石川県金沢市を中心に事業を展開し、地域の人材雇用への貢献と、働く人々が安心して働きがいを感じられる環境づくりを目指しています。

セントケアDX株式会社は、セントケア・グループの一員として2022年に設立された企業です。同社は、日本の介護・福祉業界が直面する2040年問題や生産年齢人口の減少といった構造的な課題に対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の力を活用して新たな価値を創造することをビジョンに掲げています。主要な事業内容として、訪問介護サービスおよび訪問看護サービスを提供しており、これらの在宅ケアサービスにICT機器やデジタル技術を積極的に導入することで、サービスの質の向上と効率化を図っています。具体的には、「可能な限り、住み慣んだ地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」と願う利用者とその家族を支援するため、アナログな介護・看護の魅力を維持しつつ、現場の身体的・精神的負担を軽減するDXサービスを追求しています。 セントケア・グループが全国規模で展開する訪問入浴、居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなど多岐にわたる介護サービスの基盤を、DXの視点から強化し、グループ全体の持続可能なサービス提供体制を構築する役割も担っています。これにより、利用者はより安心で質の高い在宅ケアを受けられるようになり、介護従事者も働きがいと効率性を両立できる環境の実現を目指しています。同社の強みは、セントケア・グループが長年培ってきた豊富な介護サービス提供実績と、DX専門企業としての技術的知見を融合させ、未来の介護・看護のあり方を創造していく点にあります。

株式会社ホープスは、医療用衛生材料および医療用機器の販売、不織布製ディスポーザブル製品の販売、そして医療機関向けの経営コンサルタント業務を主軸に事業を展開しています。同社は、医療現場の声を製品開発に反映させることを重視し、感染防止や環境対策に貢献する製品を提供しています。主要製品には、手術現場の効率化を支援するソリューションシステム「スキルリンク」と、手術知識を蓄積・共有するクラウド型システム「スキルリンクPro」があります。スキルリンクは手術データの可視化を通じて収支分析や手術室稼働の効率化、運営の健全化をサポートし、スキルリンクProは電子マニュアルやテスト機能により医療従事者の学習環境を向上させ、手術看護の質向上に寄与します。 また、同社は綿布と同等のドレープ性を持つSMS不織布「カミソフト」や、患者の体位固定を安全かつ確実に行うためのウレタンフォーム＆シーツ「ピュアフィックス×エスアールバイⅡ」など、高品質な医療用不織布製品を幅広く提供しています。これには個人防護具（PPE）、手術用ドレープ（オイフ）、各種手術キット、手術効率化支援ツールなどが含まれます。さらに、食品工場向けの異物混入防止対策用電石帽や感染防止衣といった環境衛生用品、動物病院向けの動物用不織布製品も取り扱っており、医療分野に留まらず、食品関連企業や消防・救急関連機関、獣医療機関など多岐にわたる顧客層に製品を供給しています。全国に拠点を持ち、顧客のニーズに応じた製品提案とサポート体制を構築している点が強みです。

Ｊｏｔｏホールディングス株式会社は、傘下のグループ会社を統括し、その経営管理および関連業務を担う持株会社です。同社は、環境変化への迅速な対応と各グループ会社のコア事業への専念を目的として設立され、グループ全体の最適化と効率化を図りながら、社会生活を支えるインフラ事業を展開しています。 主要な事業領域は多岐にわたり、城東テクノ株式会社による住宅建材事業では、日本の木造住宅の長寿命化に貢献する「Jotoキソパッキング工法」をはじめとする新築木造向け住宅部材の開発、製造、販売を手掛けています。この工法は550万棟以上の木造住宅に採用されており、高気密・高断熱化や健康住宅、外装部材の通気・換気・雨仕舞など、現場のニーズに応じたユニークな建材を提供しています。城東リプロン株式会社が担う水関連事業では、集中豪雨対策や冠水・浸水災害対策製品を開発し、環境共生・循環型の街づくりに貢献。再生プラスチック材を原料とするマテリアルリサイクルを推進し、確かなコンパウンド技術と射出成形技術で高品質な製品を製造しています。また、Joto-Vent System USA, Inc.による海外住宅建材事業では、日本の床下換気ノウハウを北米市場に展開し、「Joto-Vent System®」として床下全周換気工法を普及させ、現地の木造住宅の長寿命化を支援しています。TDM株式会社が手掛ける電力機器事業は、1950年から日本の電力網を支え、鉄塔と電線を繋ぐ送変電用架線金具、配電線用金具、電線付属品の開発、設計、販売を行っており、過酷な環境下でも長期使用が可能な技術と品質を強みとしています。 これらの事業を通じて、同社は住宅、水インフラ、電力インフラといった社会基盤の維持・発展に寄与しており、顧客層は住宅メーカー、工務店、建設業者、設計事務所、リフォーム業者、電力会社、商社・販売店など広範囲にわたります。各事業会社が専門性を高めつつ、ホールディングスとしての総合力を発揮することで、持続可能な社会の実現を目指しています。

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケア・ホールディング株式会社のグループ企業として、通所介護サービスと訪問看護サービスを主軸に、高齢者の在宅生活支援を展開しています。同社は「最期まで入院しない人生設計」の支援を掲げ、顧客の「自律」を促す質の高いケアを提供することに注力しています。特に、訪問看護とデイサービスを組み合わせた複合的なサービス提供を特徴とし、生活の専門家が両サービスを往来することで、糖尿病、パーキンソン病、アルツハイマー型認知症といった特定の疾患を持つ利用者や、閉じこもり解消、緩和ケアにおける社会参加の場を求める利用者に対して、きめ細やかな支援を実現しています。

株式会社Let's Workは、宮崎県都城市を拠点に労働者派遣事業と有料職業紹介事業を展開する人材サービス企業です。同社は、求職者と企業双方のニーズに応える人材マッチングを強みとし、地域社会の発展に貢献することを目指しています。特に、事務系、工場系、物流系、医療福祉系、接客・販売・サービス系、農業系といった幅広い職種に対応し、都城市周辺、宮崎市周辺、鹿児島県曽於市、宮崎県西都市といった地域でサービスを提供しています。 同社の特徴は、派遣スタッフへの手厚いサポート体制にあります。経験豊富な担当者が、給与明細や契約更新書類の受け渡し時に勤務先を訪問するなど、他の派遣会社と比較して派遣スタッフと会う機会を多く設けています。これにより、働く上での相談事や派遣先には直接言いにくい不満なども話しやすい関係性を構築し、スタッフが安心して働ける環境を整備しています。また、社会保険や雇用保険などの各種手続き、年次有給休暇の付与、年1回の健康診断といった福利厚生も充実させています。 さらに、同社は求職者と企業とのミスマッチを防ぐため、雇用契約を結ぶ前に必ず職場見学を実施しています。これにより、求職者は実際の仕事内容や職場の雰囲気を事前に確認でき、企業側も求める人材像との適合性を判断できます。希望者には勤務日数に応じた給与の前払い制度も提供しており、スタッフの多様な働き方や生活をサポートしています。企業に対しては、必要な人材を迅速にマッチングすることで、採用活動の効率化と事業運営の安定化に寄与しています。

株式会社ＫＫＥスマイルサポートは、人材派遣事業と有料職業紹介事業を主軸に、多様な働き方を支援する企業です。一般事務、CAD・CAE技術者、IoT機器の操作・メンテナンス要員など、幅広い職種に対応した人材を企業に提供しています。特にCAD・CAE分野では、建築構造物や設備系図面の作成、CAEアプリケーションの技術サポート、3DCADモデリング支援（Creo, SolidWorks, NX）、PLMシステムライセンス運用管理、標準部品ライブラリのデータベース化支援といった専門性の高い業務を担う技術者の派遣・紹介に強みを持っています。また、BIMコーディネーターやオフィスレイアウト設計、空間デザイナーといった建築・デザイン分野の専門職も対象としています。 同社は人材サービスに加え、ハードウェアおよびソフトウェア利用・システム開発に関わる各種サポート業務も展開しています。具体的には、点群データを用いた3次元計測サービス、スマートロックの検品・出荷・返品処理・ユーザーサポート、建築設計・図面作成代行、設計者向けCAE立ち上げ支援、技術サポート、受託解析、さらにはWeb系やデータベース系のシステム開発支援も手掛けています。知的労働に特化したサービス提供を通じて、時間や場所に囚われない柔軟な働き方を実現し、企業と個人の双方にとって最適なマッチングと生産性向上に貢献するビジネスモデルを構築しています。顧客層は製造業、建設業、デザイン事務所、税理士事務所、IT企業、サービス業、公益財団法人など多岐にわたります。