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株式会社アルテジェネシスは、美容室チェーン等を展開する持株会社として、グループ会社を統括し、経営全般、人材育成、店舗開発の支援を行う企業です。同社は、美容室業界における「集客」「採用」「教育」のパラダイムシフトに対応するため、MBOによる非上場化を経て、積極的な社内改革と成長戦略を推進しています。主要な事業として、独立志向の高い美容師がグループから離脱することなく独立できる「暖簾分け型フランチャイズ事業」を展開。これは、美容師が直面する開業時の財務・経理知識の不足、設備投資の大きさ、既存店との関係維持の困難さといった課題を解決し、本部が経理・給与計算、採用、ノウハウ提供、好立地・最新設備・スタッフ・顧客の引き継ぎをサポートする独自のビジネスモデルです。さらに、独立したフランチャイズオーナーから育った美容師が独立できる「孫FCシステム」も構築し、美容師の夢の実現とグループの事業拡大を両立させています。 また、定期的な身だしなみニーズに応える「メンテナンスサロン事業」では、「Choki Peta」ブランドのカットとカラー専門店を首都圏の商業施設を中心に展開。「早い、安い、親切、丁寧」をコンセプトに、エコノミープライスでアラカルト方式のサービスを提供し、キャッシュレス決済やオートシャンプー機導入による効率化を図っています。この事業は、パートタイム美容師や休眠美容師の積極的な活用を通じて、多様な働き方を支援しています。外部からの独立希望者を対象とした「外部加盟型フランチャイズ事業」では、開業資金不足や経営知識不足を解消し、低コスト・低リスクでのサロンオープンからオープン後の経営サポートまでを一貫して提供。アルテグループのスケールメリットを活かし、物件紹介や商材のコストダウン、ノウハウ提供、充実した社内講習などを通じて、独立を成功に導きます。 その他、グループの出店戦略を支える「店舗開発事業」や、プライベートブランド開発と仕入れ管理を一元化する「材料事業」も手掛けています。直営事業では、デザイン系サロン「Ash」「NYNY」とメンテナンスサロン「Choki Peta」の二極化する美容室を包括的に運営し、多様な顧客ニーズに対応。ヘアサロン以外では、まつ毛＆眉毛専門サロン「ダイヤモンドアイズ」の運営と、アイスタイリストの自社養成スクールも展開しています。海外ではシンガポールで日本式の美容サービスを提供し、日本人美容師の海外での活躍の場を創出。同社は「生涯美容師」の実現を目指し、20歳から70歳まで働ける環境づくりに注力するとともに、将来的な理容業への進出も計画しており、美容業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長と企業価値向上を目指しています。

株式会社Personal Health Techは、デジタルテクノロジーを駆使し、革新的なヘルスケアソリューションを提供することで、日本の高齢化に伴う労働人口減少や医療費逼迫といった社会課題の解決に貢献しています。同社は、個人の健康・医療・介護に関する情報であるPHR（Personal Health Record）を活用したヘルスケアエコシステムの構築を事業の中核に据え、誰もが健康的で豊かに生活できる社会、すなわち「健康寿命」の延命を目指しています。 主要サービスとして、企業と従業員を繋ぐヘルスケアアプリ「ログシル」と、企業向け健康管理サービス「けんさぽ」を展開しています。「ログシル」は、健康診断結果のDX化、オンライン健康相談、ヘルスケアリテラシー向上のための動画配信、個人情報管理、エンディングノート機能など、健康経営に必要な項目をアプリ一つで完結できる多機能プラットフォームです。企業・医療機関・薬局など、健康に関わる全ての機関をシームレスに繋ぎ、パーソナライズされたサービスを持続的に提供することで、予防医療を身近なものにしています。OEM開発、API連携、ウェアラブル・検査キット連携など、多様なニーズに対応可能です。 「けんさぽ」は、健康管理システム「ログシル」と、健康診断の業務代行、データ入力、産業医紹介といったアナログ業務のアウトソーシングをセットで提供するサービスです。これにより、企業の健康管理業務の負担を大幅に軽減し、人事の作業コスト・管理コストを削減します。月額100円/人～という業界最安値水準で提供され、健康データをクラウドで一元管理・見える化することで、従業員の不調を未然に防ぐアプローチを可能にし、継続可能な健康経営を支援します。2023年度からは企業に属さない個人向けのサービス提供も開始しました。 同社は、検査結果やバイタルデータを蓄積し、AIが一人ひとりに最適な予防・治療法を提案する独自アルゴリズムの開発にも注力しており、「パーソナルAIドクター」の創造を目指しています。また、健康状態をスコアリングし、健康の与信データとして様々なサービスへの活用を可能にするなど、最先端技術を活用したヘルスケア事業開発を推進しています。 強みは、PHRに基づくパーソナライズされた健康管理、デジタルとアナログを融合した包括的なサポート、そして低コストでのサービス提供です。実績として、「けんさぽ」は累計700社以上（2024年11月時点）の企業に導入され、複数回にわたり「健康経営優良法人」に認定されています。また、シリーズAラウンドで累計8億円の資金調達を達成し、NTTドコモ・ベンチャーズやSIIFICウェルネスファンドなどからの出資を受けています。海外展開も積極的に進めており、タイで開催された「健康経営フォーラム in Bangkok」でサービスを紹介するなど、グローバルな視点での事業拡大を図っています。対象顧客は、健康経営を推進する企業とその従業員、および個人の健康管理に関心を持つ一般利用者です。

ロングライフホールディング株式会社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理を担い、主に高齢者向けケアサービス、リゾート事業、フードサービス、教育、国際事業を多角的に展開している。同社は1986年の創業以来、「人生100年時代」を見据え、高齢者が「老いることを楽しむ」ための高品質なサービスを追求してきた。主要事業として、日本ロングライフ株式会社による有料老人ホームの運営、エルケア株式会社による訪問入浴やホームヘルプ、認知症対応型グループホーム、障がい者グループホーム、就労支援サービスなど、幅広い介護サービスを提供している。また、高齢者の豊かなセカンドライフを支援するため、函館、由布院、石垣島、箱根などでリゾートホテルを展開し、介護とリゾートを融合させた独自の価値を創出している。

株式会社冨士鍍金工業所は、1955年に愛知県犬山市で創業した、金属鍍金（メッキ）の製造・加工に特化した企業です。愛知県犬山市と岐阜県各務原市の2拠点に工場を構え、年間700社以上の法人顧客と取引を行っています。同社は、半導体搬送装置部品、産業用機械部品、工作機械部品などを主要な対象とし、多種多様な鍍金加工サービスを提供しています。 具体的には、電気亜鉛メッキ（有色、黒色、三価、三価黒クロメートを含む）、無電解ニッケル鍍金、ニッケルクロム鍍金、工業用クロム鍍金、装飾用クロム鍍金、光沢ニッケル鍍金など、幅広い種類のメッキに対応しています。また、黒染め加工、羽布加工（バフ研磨）、サンドブラストといった表面処理も手がけています。本社工場では大型部品に対応可能な亜鉛鍍金槽を、各務原工場では硬質クロムや無電解ニッケル、ニッケルクロムの処理槽を保有し、小サイズから大サイズまで様々な金属部品への加工を可能にしています。 創業約70年の歴史で培われた高い技術力と豊富な経験、そして多岐にわたる鍍金加工への対応範囲の広さが同社の強みです。年間約700社に安定して高品質なサービスを提供できる体制を構築しており、顧客の多様なニーズに応えています。同社は株式会社セイワホールディングスのグループ企業であり、持株会社の上場や資本業務提携を通じて、さらなる事業成長と組織体制の強化を図っています。

株式会社QLEAは、2002年4月にCG制作会社として創業し、現在はビジュアルソリューション、メディア、インターネット広告、システム開発の4つの主要事業を展開するクリエイティブカンパニーです。同社のビジュアルソリューション事業は、CGパース、CGアニメーション、Webサイト、映像コンテンツの制作を主軸とし、特に不動産業界や医療業界において豊富な実績を持ちます。新築マンションの完成予想図やプロモーション映像、物件のWebサイト制作を一貫して手掛けることで、顧客の期待を超える高品質なクリエイティブを提供しています。また、VRコンテンツ開発にも注力しており、没入型VR体験システム「GRUU」は、HTC VIVEやOculus Riftといったヘッドマウントディスプレイを活用し、建設前の物件の内覧や眺望シミュレーションを可能にし、国内外の不動産販売促進に貢献しています。 メディア事業では、広域広島圏のビジネス・カルチャーニュースを配信する地域密着型ニュースサイト「広島経済新聞」を運営し、地域貢献と情報発信を行っています。インターネット広告事業では、デジタルプロモーション分野においてクリエイティブとプロモーションの両面から効果の最大化を目指し、システム開発事業では小規模なシステムからアプリ開発、情報集約型サイトのプラットフォーム構築まで幅広く対応しています。さらに、CRM部門では宛名印刷や伝票印刷・発送サービスを提供し、効率的な顧客アプローチを支援しています。デジタル分野に留まらず、グループ企業を通じて水溶性フレグランスオイル「OLIVER RICH」などの商品企画・販売も手掛けるなど、多角的な事業展開により顧客の多様な課題解決を支援しています。

株式会社メディカルサポートは、歯科医院に特化した経営コンサルティングサービスを提供する企業です。同社は、人口減少や予防歯科の普及による患者数減少、コンビニエンスストア以上のクリニック数による過当競争といった現代の歯科業界が直面する複合的な課題に対し、「100年先の歯科」を持続可能にするための経営支援を主軸に事業を展開しています。治療技術の研鑽だけでなく経営の視点が不可欠となった時代において、歯科医院の運営、経営戦略、組織管理、人材採用、WEBマーケティングを含む多角的なコンサルティングを提供し、歯科医療機関の持続的な成長を支援しています。 具体的には、歯科医院のデイリーオペレーションから経営戦略、人事採用、IT経理総務、調達、売上成長支援までを網羅する運営・経営支援および代行サービスを提供し、顧客である歯科医院の負担軽減とプロフェッショナルな医療サービス提供体制の構築をサポートしています。また、新しく歯科医院を開業する際の支援では、経験豊富な担当者がスムーズな立ち上げから顧客のビジョン具現化までを支援します。さらに、医院の事業承継に関する専門的なコンサルティングを通じて円滑なプロセスと事業の安定継続を支援するほか、経営課題に直面する歯科医院に対しては事業再生に向けた戦略的な改善策を導入し、事業の立て直しをサポートします。廃業を検討する場合には、円滑かつ合法的な手続きや課題解決に関する専門的なアドバイスも提供しており、歯科医療プロフェッショナルが直面する多様な経営フェーズに対応する専門知識と独自のビジョンを強みとしています。

株式会社デザインワードは、美容業界に特化した教育事業を主軸に、ヘアメイク＆ネイルスクールの運営、ヘアメイク＆ネイルサロンの運営、人材紹介事業、スクールプロデュース、スクールコンサルティングを展開する企業である。同社は「好きからはじまる、心豊かな未来」をコンセプトに、美容分野での個人の可能性を最大限に引き出すことを目指している。 主力であるスクール事業では、「アフロートスクール」「キャリエールネイルスクール」「黒崎えり子ネイルスクール」の3ブランドを運営している。「アフロートスクール」では、宮村浩気学院長や神宮麻実学院長をはじめとする第一線で活躍するプロの講師陣が、ヘアメイク、ネイル、美容専門学園において実践的なスキルと最新トレンドを指導。特に「アフロートヘア＆メイクアップスクール」はコースを全面リニューアルし、より多様な学びのニーズに対応している。また、「アフロートネイルスクール新宿校」では、検定取得だけでなくサロンワークに直結する知識と技術を習得できる「即戦力ネイリストコース」を強化し、スチューデントサロンでの実践練習を通じて現場経験を積ませることで、卒業後すぐに活躍できるネイリストの育成に注力している。 「キャリエールネイルスクール」はJNAネイリスト協会副理事長の金子実由喜氏を学院長とし、ネイル検定内容に特化したベテラン講師陣による高い技術指導と資格取得サポートが特徴である。「黒崎えり子ネイルスクール」は業界トップネイリストの黒崎えり子氏が学院長を務め、練習のしやすさや通いやすさを重視し、技術向上を支援している。これらのスクールは、札幌、新宿、渋谷、町田、池袋、北千住、大宮、千葉、柏、横浜、名古屋、梅田、天王寺、京都、神戸三宮、博多など、全国の主要都市に展開している。さらに、子会社である株式会社C.yellを通じて、スクール卒業生の就職・転職活動を支援する美容業界特化型の人材紹介サービスも提供しており、教育からキャリア形成まで一貫したサポート体制を構築している。