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株式会社チャレジョブは、「一人ひとりの無限の笑顔を想像し、創造し、創出し続ける」という企業理念のもと、障がいのある方々が社会で自立し、いきいきと働き続けられるよう、多岐にわたる支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、まず「障害福祉サービス」として、就労移行支援事業を展開。これは18歳以上の障がいのある方を対象に、就職に向けた個別トレーニング、カリキュラム作成、職場開拓、そして就職後の定着支援までを一貫して行うものです。企業や就労した利用者との定期的な面談を通じて、6ヶ月間かけて自立した働き方をサポートしています。 また、同社は有料職業紹介事業も手掛け、障がいのある方の就職・転職をオーダーメイドで支援しています。経験豊富なコンサルタントが自己分析から求人紹介、面接対策までを丁寧にサポートし、長期的なキャリア形成を見据えたマッチングを実現。特に埼玉県内の北部・東部・中央地区に特化した求人開拓を行い、地域に根差した支援を提供しています。障がい者雇用を検討する企業向けには、障がい者雇用コンサルティングを提供し、企業と障がいのある求職者の架け橋となり、双方の成長を後押ししています。 児童福祉分野では、「放課後等デイサービス」として「鴻巣市こどもデイサービスセンター」を運営。未就学児を対象とした児童発達支援と、小学生から高校生を対象とした放課後等デイサービスを提供し、言葉や心身の発達に遅れのある児童への専門療育や、就労準備のための衣食住カリキュラム、企業見学、職場実習など、年齢に応じた多様なプログラムを通じて、子どもたちの成長と将来の就労への意識付けをサポートしています。重症心身障害児に対しては看護師が常駐し、医療的ケアを必要とする子どもたちへの支援も行っています。 地域生活支援としては、障がいのある方が職員のサポートを受けながら地域で共同生活を送る「地域生活支援グループホーム yours（ユアーズ）」を運営し、自立した暮らしを目指す方々を支援。さらに「オールケア連絡協議会」を通じて、医療的ケア児者や重症心身障害児者の在宅生活を支援するための多職種連携支援体制を構築し、相談受付、ケースアセスメント、関係機関との調整、情報提供、助言を行っています。生活介護事業所「陽」では、医療的ケアを必要とする重症心身障害の方々を対象に、Zoomを活用した在宅支援サービス「Smart Home Care」を導入するなど、先駆的な取り組みも行っています。 地域活性化型モデル事業として「Bista～花のまち こうのす～」を展開し、多様性のある職場環境を提供するサテライトオフィスや、エディブルフラワーの養液栽培植物工場を運営。テイクアウト専門店「BistaCafé」を併設し、育児と仕事の両立を目指すママたちの雇用創出にも貢献しています。同社は地域に密着した複合的なアプローチで、障がいのある方々が夢を持って働き続けられる社会の実現を目指しています。

株式会社幸和義肢研究所は、1921年の創業以来、義肢・装具の研究開発と製造を原点とし、多様な人々の暮らしの向上を幅広くサポートする企業です。同社の主要事業は、義肢・装具・車いす・姿勢保持装置等の製造及び販売、補聴器等の福祉機器販売、福祉用具貸与、そして障害者就労支援事業の4つの柱で構成されています。 義肢・装具・車いす事業では、長年培ってきた確かな技術と豊富な経験に基づき、一人ひとりの体形、生活スタイル、希望に合わせた完全オーダーメイド製品を提供しています。義肢（大腿義足、下腿義足、筋電義手、装飾義手）、上肢装具、体幹装具（側弯症装具含む）、下肢装具、靴型装具（特殊靴、インソール、オリジナルシューズ）、車いす・姿勢保持装置（小児用・成人用車いす、クッション）など、多岐にわたる製品を設計から製作、調整、アフターケアまで一貫して行います。特に、採型を行う義肢装具士有資格者の営業スタッフと製造を担う技術スタッフが密に連携し、CAD/CAMシステムや3Dスキャンといった先進技術を導入することで、高精度かつスピーディーな製品提供を実現しています。対象顧客は、事故や病気による手足の切断者、骨折や麻痺のある方、体幹に変形や麻痺がある方など、幅広いニーズに対応しています。 福祉サービス事業では、2016年に設立した「ワークイノベーションセンター」を中心に、障害のある方の就労をトータルで支援しています。就労継続支援B型、就労移行支援、指定特定相談支援、就労定着支援を提供し、PC入力や軽作業などを通じて就労に必要な知識・能力の習得をサポート。完全バリアフリー設計の施設と経験豊富なスタッフが、利用者一人ひとりの特性に寄り添った支援を行い、一般企業への就労と職場定着を後押ししています。また、補聴器や杖、介護ベッド、移動用リフトなどの福祉機器の販売や、介護保険制度を利用した福祉用具貸与も手掛けており、暮らしを支える幅広いサービスを提供しています。 同社は、国内屈指の広さを誇る製作室や、車いす・義足の練習・試乗ができる屋外型路上コース「つくばインクルーシブパーク」を整備し、利用者への総合的なサポート体制を構築。さらに、福祉機器展の主催や、福祉機器トレーサビリティーシステム「ぽーさぽーと」の導入など、業界全体の発展にも貢献しています。これらの取り組みにより、「第10回ホワイト企業大賞」推進賞や「第11回『日本でいちばん大切にしたい会社』大賞」審査委員会特別賞を受賞するなど、企業としての社会貢献性も高く評価されています。

医療法人社団草思会は、東京都墨田区に「錦糸町就労支援センター」を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を対象とした就労支援サービスを提供しています。同センターは、一般企業への就職を目指す「就労移行支援」と、障害や体調に合わせて福祉的就労を行う「就労継続支援B型」を併設する多機能型事業所です。就労移行支援では、社会人としてのマナーやビジネススキル向上、再発予防に重点を置いたプログラムを提供し、個別支援計画に基づき、通所訓練から就職準備、就職活動、そして就職後の職場定着支援までを一貫してサポートします。2023年には就職後6ヶ月定着率100%を達成し、卒業生は大手企業、特例子会社、教育機関、金融、不動産、介護福祉施設など多岐にわたる職場で活躍しています。就労継続支援B型では、「ひだまり工房」で革製品や布小物、ニットなどのハンドメイド雑貨の製作・販売を、「両国分室 fio」で企業からの受託作業（封入、袋詰め、アクセサリー加工など）やオリジナルアクセサリーの製作・販売を行っており、作業を通じて就労に必要な知識や技術の習得、リハビリテーションを推進しています。同社の最大の強みは、医療法人運営である点にあり、精神保健福祉士、公認心理士、作業療法士、看護師など、精神科医療を熟知した専門スタッフが、利用者様の心身の健康面や生活面も含めた包括的なサポートを提供します。主治医やご家族、地域関係機関との密な連携を図り、転院の必要なく、一人ひとりの病状や課題に合わせたきめ細やかな支援を長期的に実施することで、利用者様が「自分らしく働く」ことを実現し、社会の一員として自己実現できる喜びを分かち合えるよう尽力しています。利用料は世帯収入に応じて異なりますが、9割以上の方が自己負担なく利用できるビジネスモデルです。

有限会社岩国メディカルサポートは、山口県岩国市を中心に、介護、保育、障害者支援、生活支援、医療関連事業を多角的に展開する福祉会社です。同社は「人がいて自分がある。その人のためにできることを。」を理念とし、医療法人三志会との密な連携を強みとしています。介護事業では、デイサービス「かえで」、グループホーム「かえで」「ひまわり」、居宅介護支援事業所「かえで」を運営し、要介護認定者や認知症診断のある高齢者に対し、個別機能訓練、自社厨房での栄養バランスの取れた食事、送迎、入浴介助、口腔ケア、音楽療法、看取りまでの一貫したケアを提供しています。保育事業では、小規模認可保育園「もみじ保育園」と病児保育「もみじ保育園 シックキッズ」を通じて、働く保護者の支援と子どもの健やかな成長をサポート。さらに、2025年には岩国市初の通所型産後ケア施設「ママテラス」を開設し、地域助産院と連携して母子の心身ケア、育児相談、休息支援を提供し、出産後の母親の孤立を防ぐ新たな子育て支援に取り組んでいます。障害者支援事業においては、障害者就労移行支援「Borderless work」、障害者就労継続支援B型「Borderless work sky」、共同生活援助「Borderless workすまいる＋」を展開。2019年よりテレワークを主体としたDX対応サービスを導入し、地方の障がい者を首都圏企業へ繋ぐことで、新たな働き方と雇用創出を実現しています。NPO法人エルマーの会の事業承継により焼き菓子工房の運営も行い、多様な就労機会を提供。また、PwC Japanとの連携によるサテライトオフィス開設実績もあります。2024年には北九州市の介護事業会社「インクルーケア株式会社」をグループ化し、事業エリアを拡大。自社厨房「kitchen base キッチンベース」の開設により、提供する食事の質向上とコスト管理も徹底しています。同社はIoT化を積極的に推進し、効率的な業務運営と質の高いサービス提供を両立させ、地域社会の課題解決に貢献しています。

社会福祉法人共生のは、京築・北九州・古賀・下関エリアを拠点に、障がいのある方、高齢者の方、生活に困っている方々が住み慣れた地域で安心して日常生活を送れるよう、多岐にわたる社会福祉事業を展開しています。同社は2002年にNPO法人として設立され、2012年には社会福祉法人へと移行し、以来「利用者の幸せ、職員の幸せの実現」を経営理念に掲げ、社会貢献に努めています。 主要な事業内容としては、障がい者福祉サービスとして共同生活援助（グループホーム）、就労継続支援B型、就労定着支援、特定相談支援、自立訓練（生活訓練）を行う「福祉型大学」を運営。また、生計困難者に対する相談支援事業や無料低額宿泊所事業を通じて、住環境の提供と生活の安定をサポートしています。高齢者向けには老人居宅介護等事業や老人デイサービス事業を提供し、地域生活支援事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業も手掛けています。さらに、生活困窮者自立支援事業、就労準備支援事業、家計改善支援事業を通じて、生活困窮者の自立を包括的に支援。収益事業として農福連携事業にも取り組み、利用者の「働く力」を育む機会を提供しています。 同社の強みは、日常生活支援から看護、自立相談支援、就労支援まで、一人ひとりの利用者の状況に応じた幅広いサービスをワンストップで提供できる点にあります。特に、他法人が敬遠するような困難な課題にも積極的に挑戦し、地域ニーズに応じたサービス展開を重視しています。職員の働きやすさにも注力し、ワークライフバランスの実現や資格取得支援、知識・経験豊富な中間層による若手育成を推進。抱え上げない介護（ノーリフティングケア）の導入や、医療DX推進による質の高い訪問看護提供など、常にサービスの質の向上と新しい挑戦を続けています。利用者様の自立を尊重し、過度な手助けを避け、本人の能力を最大限に引き出す支援を心がけることで、利用者様が地域社会で豊かに暮らせる環境づくりに貢献しています。

社会福祉法人かすみ会は、滋賀県彦根市を拠点に、知的障害を持つ人々への多岐にわたる支援サービスを提供している社会福祉法人です。同社の主要事業は以下の施設・サービスを通じて展開されています。まず、障害者支援施設かいぜ寮では、施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援を提供し、利用者が夜間や休日、昼間に安心安全に暮らせるよう、入浴・排泄・食事の支援、日中活動や創作活動の機会を提供しています。個々の利用者の「自分で選び、自分で決める」ことを最大限尊重し、季節ごとの行事やレクリエーションを積極的に取り入れることで、満足度の高い生活を支援しています。定員は施設入所支援54名、生活介護54名、短期入所8名、日中一時支援7名です。次に、つばきはらファクトリーでは、就労移行支援事業、就労継続支援B型事業、就労定着支援事業を展開し、障害を持つ人々が社会参加し、自立した生活を送るための就労支援に注力しています。アビリンピック滋賀での入賞実績もあり、利用者の工賃向上にも貢献しています。定員は就労移行支援6名、就労継続支援B型25名です。さらに、グループホームとしてサンコスモ滝井とそよかぜを運営し、共同生活援助（介護サービス包括型）を提供しています。地域での共同生活を通じて、利用者が自立した日常生活や社会生活を営めるよう、食事、入浴、排泄の介護、相談、その他日常の生活支援を適切かつ効果的に行っています。サンコスモ滝井は定員5名、そよかぜは定員6名です。また、相談支援事業所かいぜ寮では、特定相談支援事業（サービス等利用計画作成）、障害児相談支援事業、障害者相談支援事業を提供し、障害福祉サービス利用者や障害児（者）とその保護者・介護者からの相談に応じ、必要な情報提供、便宜供与、権利擁護のための援助を行っています。彦根愛知犬上地域に居住する障害児・者を対象とし、精神障害関係従事者養成研修、強度行動障害支援者養成研修、医療的ケア児等コーディネーター養成研修、滋賀県高次脳機能障害支援専門研修、主任相談支援専門員養成研修を修了した専門員を配置することで、質の高い専門的な相談支援を提供しています。同法人は、利用者の自己表現力を引き出し、個々の特性に合わせたきめ細やかな支援を強みとしています。また、地域との連携を重視し、地域住民との交流イベント「かすみ会まつり」の開催や、ボランティアによる清掃活動の受け入れ、地域運動会への参加などを通じて、地域に根差した福祉活動を展開しています。職員の育成にも力を入れ、メンター制度の導入や研修制度の充実により、質の高い支援員を育成し、利用者へのより良いサービス提供を目指しています。

一般社団法人あいち福祉振興会は、「関わるすべての人に幸せな未来をつくる」という理念のもと、障害や難病、病気を抱える方々、また生活に困窮しているご家庭に対し、一人ひとりが思い描く幸せな未来を実現するための多角的な福祉的支援を提供しています。同法人は、名古屋市、海部郡、半田市、知多郡、あま市、清須市といった愛知県内の広範な地域で活動を展開しており、特に障害・難病をお持ちの方の就労支援、ひきこもりや8050問題、仕事や家計に関する暮らしの困り事の解決に注力しています。 主要な活動として、障害福祉サービス事業では、一般・特定・障害児相談支援を通じて、利用者の想いに寄り添った支援計画の作成と福祉サービスの提案を行います。さらに、就労継続支援（A型・B型）、就労移行支援、就労定着支援といった一貫した就労系障害福祉サービスを運営し、一般企業での就労が困難な方への働く場の提供、就職に向けた訓練、就職後のアフターフォローまで手厚くサポートしています。 地域福祉サービス事業では、生活困窮者自立支援法に基づき、就労準備支援、家計改善支援、子どもの学習・生活支援、地域居住支援を提供し、生活全般の困りごとを抱える本人とその家族を総合的に支援します。また、同法人独自の重層的支援として、自宅以外に居場所を求める方への「はたらける居場所」の提供、CRAFTプログラムを用いた不登校ひきこもり家族教室の開催、地域住民を対象とした「みんなのこども食堂」の運営など、地域に根差した多様な活動を展開しています。これらの取り組みは、地域の専門家や支援機関、住民、企業との連携・協力を重視し、こころ、日常生活、つながり、お金、仕事、学びの6つの側面から、利用者が自立した生活を送れるよう支援することを特徴としています。特に「はたらける居場所」事業は、独立行政法人福祉医療機構（WAM）の月雑誌に掲載されるなど、その活動は高く評価されています。

株式会社ワークエントリーは、人材紹介・派遣、行政支援、福祉サービス、M&A仲介、不動産、デザイン、財務コンサルティングなど多角的な事業を展開し、企業と個人の双方の課題解決を支援する企業です。行政サポート事業部では、群馬県や栃木県のジョブカフェ、ジョブモールといった行政機関の運営を受託し、求職者向けの就職支援やキャリアカウンセリング、企業向けの組織人材戦略コンサルティング、人材採用・教育・定着支援、大学のキャリアガイダンス支援などを提供しています。これにより、地域における雇用創出と人材育成に貢献しています。また、茨城労働局の就職面接会も支援しています。

株式会社アイエスエフネットジョイは、障がいのある方々が社会で自立し、自分らしく働けるよう多角的な就労支援サービスを提供する企業です。主要事業として、障がい者の一般就労に向けた訓練を行う「就労移行支援事業」、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」、雇用契約を結ばずに生産活動の機会を提供する「就労継続支援B型事業」を展開しています。就労移行支援では、生活リズムの確立、ビジネスマナー、パソコン操作（Officeソフト、基本情報処理、ネットワーク基礎）、IT系業務の実践訓練、職場体験実習など、個々の能力や目標に合わせたカリキュラムを提供し、ITインフラ事業を展開するグループ会社との連携によりITエンジニア職への道も開拓しています。

トレンディワールド株式会社は、子育て支援と障害福祉サービスを主軸に事業を展開する企業です。同社は、乳幼児から成人まで幅広い年齢層の利用者とその保護者に対し、多様なニーズに応じた支援を提供しています。具体的には、千葉市認可の小規模保育事業「キッズルームチャコ」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児を対象とした保育サービスに加え、一時預かり、休日保育、夜間保育といった柔軟な保育形態を提供しています。また、ベビーシッター事業では、有資格者や育児経験のある職員が、個別の家庭や企業イベントでの託児サービスを提供し、保護者のライフワークバランスの実現を支援しています。 障害福祉分野においては、「つながる療育支援」を掲げ、障害のある児童の成長と社会適応を促進しています。未就学児向けの児童発達支援では、日常生活における基本的な動作の指導や集団生活への適応訓練を実施し、小学校から高校生を対象とした放課後等デイサービスでは、生活能力の向上や社会交流の促進を図ります。これらの療育支援は、「身辺自立」「集団適応」「学習支援」の3本柱に基づき、特に学習支援では公文式学習を導入している点が特徴です。さらに、障害のある成人向けには、地域での自立した生活と就労を目指す自立（生活）訓練および就労移行支援事業「マックスアカデミー」を展開しています。加えて、特定相談支援および障害児相談支援事業所「あかり」を通じて、障害のある利用者やその保護者からの相談に応じ、サービス等利用計画の作成や関係機関との連携を支援することで、地域での安心した生活を包括的にサポートする体制を構築しています。事業所は千葉県千葉市と山形県東根市に展開しており、地域に根差したきめ細やかな支援体制を強みとしています。

Ｍａｎ　to　Ｍａｎ　Ｐａｓｓｏ株式会社は、愛知県と岐阜県を中心に12年以上にわたり、障害を持つ人々の「働くこと」に関する悩みに寄り添う就労支援を提供している障害福祉サービス事業所です。同社は、障害者総合支援法に基づく就労移行支援、就労定着支援、リワーク支援、就労継続支援B型、特定相談支援、および児童福祉法に基づく放課後等デイサービス、障害児相談支援事業を展開しています。具体的には、一般企業への就職を目指す障害者（就労未経験者、新卒・既卒、離職中、精神・発達・知的・身体・難病の障害を持つ方）に対し、就職活動のサポート、カリキュラムを通じた就職準備、就職後の職場訪問による定着支援を提供しています。また、休職中の個人に対しては、生活リズムの調整、ストレスマネジメント、キャリアコンサルティング、復職までのスケジュール調整、在職企業との調整を含むリワーク支援を実施しています。

株式会社平栄は、福岡県糸島市に本社を置き、地域医療と福祉の発展に貢献することを目指す企業です。主要事業として「くれよん薬局」ブランドで調剤薬局を複数店舗展開し、処方箋に基づく医療用医薬品の調剤・販売を主軸としています。同薬局では、来局する患者に対して薬剤情報や特定健診情報などを活用した服薬指導を行い、オンライン資格確認システムや電子処方箋、電子カルテ情報共有サービスといった医療DXへの対応を積極的に進めています。これにより、患者の診療情報や薬剤情報を正確に把握し、質の高い医療サービスの提供に努めています。 また、同社は在宅医療および施設調剤にも注力しており、通院が困難な高齢者や障がい者、終末期の患者の自宅や入居施設へ薬剤師が訪問し、薬の管理や服薬指導を実施しています。医師や看護師と連携したチーム医療の一員として、地域における医療・福祉関係者とのネットワーク構築を支援し、患者中心の地域医療体制の構築に貢献しています。さらに、医薬品販売に加えて、介護用品の販売およびリース業、日用雑貨品の販売も手掛けています。 多角的な事業展開として、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための障害福祉サービス事業も運営しており、障がい者の就労支援や相談支援を提供しています。その他、不動産賃貸業や社会福祉事業に関するコンサルティング業も手掛けるなど、幅広い分野で地域社会のニーズに応えています。顧客に対して「親切」「安心」「満足」を基本方針とし、かかりつけ薬剤師として薬に関する相談や情報提供を通じて、地域住民の健康維持と生活の質の向上を支援する体制を構築しています。

株式会社エヌエスイーエデュケーションは、2001年に設立された、多角的なサービスを展開する企業です。同社は「人生にインパクトを」「価値ある時間とサプライズを提供する」というコンセプトのもと、未就学児から高齢者、法人顧客まで幅広い層を対象に事業を展開しています。主要な事業領域としては、教育事業、ITサポート事業、障害福祉サービス事業、そしてペット関連事業があり、これらのサービスを通じて、顧客の知識・技術・心の向上を支援し、地域社会に根差した有益な存在であり続けることを目指しています。 教育事業では、「楽しいパソコン教室」で幅広い年代向けのパソコンスキル習得支援を行うほか、「ロボ団」ブランドで未就学児から小学生を対象としたロボットプログラミング教育を提供し、論理的思考力や問題解決能力を育成しています。また、大学受験予備校「マナビズム」を運営し、高校生向けの学習指導も手掛けています。ITサポート事業では、「PCバル パソコン修理24」および「スマホドック24」として、パソコンやスマートフォンの修理サービスを提供し、顧客のデジタルライフを支えています。障害福祉サービス事業においては、「ディーキャリア」ブランドで就労移行支援事業所を運営し、障害を持つ利用者の就職活動から職場定着までをサポート。さらに「ONEGAME高槻」では就労継続支援B型事業を提供し、施設外就労支援も行っています。ペット関連事業としては「PAWPAK」を展開しており、地域密着型の店舗運営を通じて多様なニーズに応えています。同社は、スタッフの接客サービスや技術向上のための社内研修に注力し、質の高いサービスを継続的に提供することで、顧客との長期的な関係構築を図ることを強みとしています。

株式会社しんかーずは、北海道帯広市を拠点に、多角的な事業を展開する企業です。主要事業の一つとして、管理栄養士が監修する栄養管理宅配弁当「しんかーずランチ」を提供しており、日替わりの献立で地域の個人や法人に健康的な食事を届けています。また、道東初の認定を受けた「栄養ケア・ステーションぱすと」を運営し、地域住民、自治体、医療機関、介護施設、民間企業に対し、栄養相談、食事指導、料理教室、講演、レシピ提案など、食と健康に関する専門的なサービスを提供しています。地場産品を活用したメニュー開発や、医療・介護報酬に対応した栄養指導も手掛けており、幅広い層の健康増進を支援しています。 さらに、同社は福祉分野にも注力しており、障害を持つ方々への支援を目的とした多機能型就労支援事業所を複数運営しています。これには、就労継続支援A型事業所「しんかーずランチ」、就労継続支援B型事業所「わーぷる」「えーる」が含まれ、利用者の社会参加と自立をサポートしています。また、児童発達支援事業所「ぽっぷあっぷ」や放課後等デイサービス、そして障害を持つ方が地域で生活するためのグループホーム「ホームおーく」「ホームうぉるなっと」「ホームういろう」の運営も行い、多様なニーズに応じた支援体制を構築しています。 飲食事業としては、ホテル経験を持つシェフが手掛けるテイクアウトレストラン「SasanQua」や、新鮮な海鮮丼を提供する「海鮮和味 花ごろも」を展開し、一般顧客向けに高品質な食事を提供しています。加えて、たんぱく調整食品、減塩食品、とろみ剤調整食品、鉄分強化食品といった栄養補助食品の販売も行い、特別な栄養管理が必要な方々の食生活をサポートしています。これらの事業を通じて、同社は地域の食と健康、そして福祉の向上に貢献しており、厚生労働大臣表彰を受賞するなどの実績も有しています。

株式会社エニシィングは、デジタル、福祉、ビルメンテナンス、警備の4つの主要事業を展開し、顧客に「感動・感激・安心・サプライズ」を提供することを目指す企業です。デジタル事業では、コミックオーサリング、電子書籍のカラーリング、アバター制作といったデジタル加工・編集から、SEO対策やUI設計を重視したホームページ制作、各種モバイル端末やブラウザに対応したテスト検証・デバッグ、不動産情報入力などの情報入力代行、さらにゲーム・映画・CM制作の経験を活かした高品質な3DCG建築パース制作まで、幅広いデジタルコンテンツ制作とITサービスを提供しています。 福祉事業においては、「ジョブサ札幌」として就労移行支援を、「ジョブサワーク札幌」として就労継続支援B型事業を展開しています。就労移行支援では、一般就労を目指す障害者や難病患者に対し、PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）、AI講座（AI作曲、AI画像生成、Chat GPT活用）、ビジネスマナー、コミュニケーション能力向上などのプログラムを提供し、自己分析から職場定着まで一貫したサポートを行います。就労継続支援B型では、電子書籍やイラストのカラーリング作業などを通じて、利用者の自立と社会参加を支援しており、在宅ワークも可能な柔軟な働き方を実現しています。また、札幌市からの委託を受け、障害のある人とない人が協働する事業も運営し、データ入力や清掃、軽作業などを提供しています。 ビルメンテナンス事業では、建築物の価値維持と快適な環境提供を目的とし、清掃管理（日常清掃、定期清掃、特殊清掃、ハウスクリーニング、害虫駆除など）、設備管理（給排水、昇降機、機械駐車設備、空調、電気設備点検）、および法定業務（貯水槽清掃、消防設備点検、建築設備定期報告など）を包括的に手掛けています。特に、Web清掃管理システムを導入し、清掃状況のリアルタイム確認や異常報告を可能にすることで、管理会社やオーナーの業務効率化に貢献しています。警備事業では、交通誘導警備、雑踏警備、施設警備、機械警備を提供し、土木・通信・建築工事現場、イベント会場、商業施設、公共施設など多岐にわたる場所で安全と安心を確保しています。さらに、自社開発のAI搭載OCRソリューション「Moji LIFT for 警備」を提供し、警備日報の手書き書類データ入力業務の負担軽減と給与計算・勤怠管理の効率化を支援しており、警備業界のDX推進にも寄与しています。

株式会社アソシアは、沖縄県と兵庫県を拠点に、障害のある方や困難を抱える若者、妊産婦に対する多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。主要事業として、指定就労移行支援施設、指定自立訓練施設の運営、就労計画相談支援、指定障がい児相談支援を展開しています。同社は、利用者の自尊心を尊重し、「福祉」のイメージをアップデートすることを目指しており、一人ひとりの状況に応じた個別支援を重視しています。 具体的には、就労移行支援では、デジタルクリエイティブ（CAD、Illustrator、Photoshop、Premiere Pro、After Effects、生成AIなど）やテック系ものづくりに特化した実践的な訓練を提供し、一般就労を目指す利用者の専門スキル習得を支援しています。就労継続支援B型では、スイーツ製造（Sweets Factory Associa）や宿泊施設の清掃業務を通じて、利用者の興味や能力に合わせた就労訓練の場を提供しています。生活訓練では、大学休学者や学業継続に困難を抱える大学生・若者を対象に、復学支援や自己理解、対人関係、生活力の向上をサポートしています。また、児童発達支援および放課後等デイサービスでは、高校生年代の利用者に通信制高校との連携による高卒資格取得支援、コミュニケーションスキルや職業スキル（ITツール活用など）の習得、職場体験、アルバイト支援を提供し、社会参加を促進しています。計画相談支援では、障害福祉サービスの利用希望者に対し、適切な支援プランの作成とサービスコーディネートを行い、利用者の権利と立場を保護する役割を担っています。 さらに、同社は地域に根差した多様な支援も展開しており、沖縄県では高校中退者等の若者を対象とした拠点型こどもの居場所運営事業「Job Camp」や、若年妊産婦とその子供を支援する「coco mamaru」を運営しています。兵庫県神戸市では、神戸市からの委託事業として、障がいのある方の就労に関する相談全般を担う「しごとサポート東部」を提供しています。これらの福祉サービスに加え、2023年には法定雇用率50%を超える会社を目指し、障がいの有無やジェンダー、学歴に関係なく誰もが働ける会社「ASSOCIA D&I」を設立し、デザイン（グラフィックデザイン）や建築設計（新築・リフォーム）の事業も手掛けています。同社は、福祉サービスを通じて、利用者が自分らしい社会生活を送れるよう、多角的なアプローチで支援を続けています。

株式会社モードファイブは、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業を展開しており、特に「aloha」ブランドで就労移行支援および就労継続支援B型事業所を運営しています。同社は関東エリア（埼玉県、東京都）と関西エリア（大阪府）に計18の事業所を展開し、身体、知的、精神、発達、難病などの障害を持つ18歳以上の利用者を対象に、一般就労や社会参加を支援しています。利用者の個性を尊重し、一人ひとりのニーズに合わせた丁寧な個別支援を強みとしており、ハワイ語の「aloha」に込められた「思いやり」「協調性」「喜び」「謙虚・素直な心」「忍耐」の精神を活動の基盤に置いています。 提供されるプログラムは多岐にわたり、就職準備としてWordやExcelのパソコン研修、ビジネス文書作成、MOS試験や秘書検定などの資格取得支援を実施しています。また、軽作業（箱折り、封入封緘、検品）や、契約農家での野菜収穫、ポスティング、物流倉庫での作業、歯科医院清掃、配送車洗車といった多種多様な施設外就労を通じて、実践的な職業訓練を提供しています。さらに、社会生活に必要なスキルを習得するためのコミュニケーションプログラムとして、面接・プレゼンテーション指導、ビジネスマナー研修、ソーシャルスキルトレーニング（SST）を導入し、他己紹介やコンセンサスゲームなどの手法を用いて対人関係能力の向上を図っています。 日常生活の安定化を目的としたプログラムでは、医療機関や相談支援事業所との連携による生活・疾病サポート、マインドフルネスやエゴグラムを用いたメンタルマネジメントを提供し、利用者の心身の健康維持を支援します。加えて、お花見やクリスマスパーティーなどのリフレッシュイベントやレクリエーションを定期的に開催し、利用者間の交流促進やモチベーション向上にも努めています。同社は、経験豊富なスタッフによる専門的な支援と、明るく活気のある環境を通じて、利用者が自信を持って社会参加できるよう、高い就労実績と定着率を目指した取り組みを継続しています。