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検索結果526件(上位20件を表示)
広島県 広島市西区 庚午北1丁目17番23号
株式会社マリモホールディングスは、「利他と感謝」を経営理念に掲げ、「ソーシャルビジネスカンパニー」としてビジネスとソーシャルの割合が50対50で共存する企業を目指す持株会社です。同社はグループ会社の経営管理と新規事業の推進を主要な事業とし、国内不動産事業、海外不動産事業、非不動産事業の三つの柱で多角的な事業を展開しています。国内不動産事業では、株式会社マリモが全国45都道府県で分譲マンション開発や収益不動産事業、市街地再開発、リニューアル・リノベーション・コンバージョンによる建物再生を手掛け、マリモ・アセットマネジメント株式会社は地方の収益不動産への投資運用を通じて地方創生を推進しています。また、株式会社GMアソシエは分譲マンションの建物管理、株式会社マリモハウスは戸建住宅(注文・分譲)、リフォーム、アパート事業、株式会社マリモ不動産販売は不動産の売買・仲介・コンサルティングを提供し、ZEHやパッシブデザイン、街並み再生など環境配慮型・持続可能な住まいづくりにも注力しています。 海外不動産事業では、Marimo Global Limitedが統括し、中国では蘇州マリモ健康コンサルティング有限公司が「北極星」ブランドで日本の品質・技術を活かした分譲マンションを供給。特に「北極星花園」や「尚雅苑」は高い評価を得て即月・即日完売の実績を持ちます。フィリピンではMARIMO PHILIPPINE HOLDINGS, INC.が低コストで利便性の高いアフォーダブルハウジング事業を展開し、新興国の住宅問題解決に貢献しています。 非不動産事業は、株式会社マリモソーシャルソリューションズが中心となり、公共福祉事業(障がい者グループホーム)、ホテル運営(blue quad hotel)、地方創生(シトラスパーク瀬戸田の再生、グランピング施設運営)、海外高度人材紹介、障害児通所支援など多岐にわたるソーシャルビジネスを推進。株式会社フィッシュフレンズは釣具輸出とWebサービス運営に加え、海ごみ回収活動や海底ゴミのリメイクによる資源循環スキーム構築に取り組んでいます。株式会社マリモファームは自然栽培による米・野菜作りで食の安全と環境保全に貢献し、株式会社マリモライフは省エネESCO事業や環境衛生事業を通じてCO2削減を推進。さらに、株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーをはじめとするIT事業会社群は、アプリケーション開発、ITコンサルティング、SES事業、IT職業訓練などを手掛け、国内外のIT人材育成とシステム開発を支援しています。同社グループは、事業活動を通じて社会課題の解決と人々の豊かな暮らしの創造を目指し、地域社会や顧客、そして地球環境に貢献するビジネスモデルを構築しています。
宮城県 仙台市青葉区 宮町3丁目5番20号KENSEI-BLDG.3F
株式会社健生は、ヘルスケアと障害福祉の分野で多角的な事業を展開する企業です。同社は、接骨院の経営・コンサルティングを中核に、障害福祉事業所の経営・コンサルティング、介護施設の経営・コンサルティング、そしてボディケアサロン事業を手掛けています。 主要事業である接骨院事業では、20年以上にわたる直営院運営で培ったノウハウを活かし、開業支援から経営サポートまでワンストップで提供しています。具体的には、柔整施術療養費請求代行団体「ジャパン柔道整復師会」の運営を通じてレセコン提供やレセプト請求代行を行い、開業希望者には物件選定、施工、広告戦略、銀行融資向け事業計画書作成までを支援する「整骨院開業支援サービス」を提供。さらに、柔道整復師や鍼灸師をスポーツ・育成現場へ派遣し、専門トレーナーとしての活躍の場を広げています。 障害福祉事業においては、児童発達支援・放課後等デイサービスの開業・運営支援を「Kensei療育.net」として展開。物件探しから事業計画策定、スタッフ研修、営業同行までを包括的にサポートし、オーナーのビジョンに合わせたカスタマイズを可能にしています。また、閉所する放課後等デイサービス事業所と開業希望者をマッチングする「放デイ居抜き.com」を提供し、事業承継を円滑化。さらに、障がい児通所支援事業所向けの療育情報移行支援システム「NOAH powered by デイロボ」を開発・提供し、業務効率化と療育の質の向上に貢献しています。 介護事業では、「Kensei介護.net」として「ちょっと前の自分(健康)を取り戻す!」をコンセプトに、介護保険制度の指針に合わせた包括的機能訓練を提供する「通所介護事業所(デイサービス)」の経営と、開業・運営支援を「スマートFCビジネスモデル」で提供。地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター認定の『介護予防運動指導員』による『CGTプログラム』など、質の高い機能訓練プログラムを特徴としています。介護事業参入診断サービスやデイサービス物件譲渡サービス、介護事業者向けレセコン「介護ASP」も提供し、介護事業者の多様なニーズに応えています。 その他、接骨院での保険対象外施術を起源とするボディケアサロン事業(リラクゼーションコラン)を沖縄で展開。高度管理医療機器等の販売・賃貸、有料職業紹介、店舗設計・内装工事、健康食品・グッズ販売、不動産リース、損害保険・生命保険募集、広告デザイン、WEBサイト作成(KENSEI Site Manager)など、ヘルスケア・福祉業界の多岐にわたるニーズに対応する総合的なサポート体制を構築しています。同社は、コロナ禍においても社員の評価や昇給に力を入れ、業界全体の発展に貢献することを目指しています。
愛知県 名古屋市北区 黒川本通2丁目46番地
株式会社ノーウェアは、世界的に著名なストリートウェアブランド「A BATHING APE®(ア ベイシング エイプ)」を中核事業として展開する企業です。同社は、メンズ、ウィメンズ、キッズ向けの幅広いアパレル製品およびアクセサリーの企画、製造、販売を手掛けています。主要ブランドであるA BATHING APE®の下、GLITCH WOODLAND CAMOやABC CAMOといった特徴的なデザインを用いたTシャツ、フーディー、ジャケット、パンツ、シャツなどの衣料品を提供。さらに、「BABY MILO」では可愛らしいキャラクターをあしらったアイテムを、「MR. BATHING APE」では「SOCIAL STREET STYLE」をコンセプトに、ストリートの遊び心を加えた本格的なメンズクロージングラインを展開し、トラッドスタイルを提案しています。その他、「BAPE BLACK」「APEE」「BAPY」「EYEWEAR」といった多様なサブブランドを通じて、サングラスやオプティカルフレームなどのアイウェア、ベルト、スニーカー(BAPE STA)、さらにはアッシュトレイ、アルミコンテナ、コルクコースターといったライフスタイル雑貨まで多岐にわたる商品を展開しています。顧客層は、ストリートファッションを愛する若者から、高品質なカジュアルウェアを求める層まで幅広く、オンラインストアを通じて日本国内の顧客に直接商品を届けるビジネスモデルを構築しています。また、年間費制の「BAPE® CARD」を提供し、会員限定クーポンやスペシャル特典を通じて顧客ロイヤルティの向上を図っています。同社の強みは、独自のブランドアイデンティティと、常に進化し続けるデザイン、そして多様なライフスタイルに対応する豊富な商品ラインナップにあります。
東京都 町田市 旭町2丁目7番8号
アスベックス株式会社は、2006年の創業以来、「未来創造」をミッションに掲げ、多角的な事業展開を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献しています。同社の主力事業である環境事業では、アスベストやダイオキシン、土壌汚染といった環境リスク物質の検査、測定、除去工事、解体工事を約20年にわたり手掛け、1万件以上の施工実績を誇ります。独自の「アスベックス工法」により、公共工事からスーパーゼネコン、一般個人まで幅広い顧客に対し、安全かつ迅速なサービスを提供しています。 建築・リフォーム事業では、累計6,000件以上の施工実績を持ち、水回りや外壁塗装、各種内装工事に加え、公共・民間建築工事にも対応。ゼロカーボンや自然エネルギー活用を推進し、持続可能な空間づくりを支援しています。電気設備事業「ASDEN」では、太陽光発電設備やV2H充電ポートの設置工事、公共電気工事、受変電設備工事などをワンストップで提供し、電気工事に伴うアスベスト調査・除去も一括で対応することで、次世代のエネルギーソリューションを提案しています。 社会福祉事業では、放課後等デイサービス「ジョイフルジョイフル」を運営し、運動と学習を通じて障害を持つ子供たちの自立を支援。保護者満足度95%以上という高い評価を得ています。リユース事業では、ブランド品買取専門店「エコリング」を神奈川県内で6店舗展開し、中古品の買い取りを通じて資源の有効活用と環境保護に貢献。顧客リピート率も高く、地域に根差したビジネスモデルを確立しています。 サブスクリプション事業では、インドアゴルフ「ASGOLF」やパーソナルジム「ReVina」の運営を通じて、効率的で高収益な定額制ビジネスを展開。さらに、不動産事業では、グループ会社のアスハウス株式会社と共に「ハウスドゥ」のフランチャイジーとして不動産売買仲介を手掛けるほか、アスベックス本体でも不動産買取再販事業に参入し、地域社会の活性化とまちづくりを支援しています。外国人材受入支援事業では、「アジア建設技能促進協同組合」として建設業に特化した技能実習生の受入れをサポートし、国内外の建設産業の発展と人材育成に貢献しています。これらの多岐にわたる事業を通じて、同社は「住」に関するインフラ整備から、教育、資源再活用、人材支援まで、人々の生活と社会の未来を創造する企業として成長を続けています。
東京都 千代田区 神田錦町3丁目3番地
株式会社D&Iは、「誰もが挑戦できる社会」の実現を目指し、障害者雇用支援と教育事業を総合的に展開するインフラカンパニーです。同社の主要事業は、企業と障害のある求職者を繋ぐマッチングプラットフォームサービス、雇用後の定着・戦力化を支援する定着プラットフォームサービス、企業独自の雇用モデルを構築するコンサルティング、そして障害のある児童の自立を促す教育サービスから構成されています。 具体的には、人材紹介サービス「DIエージェント」を通じて、常時約650名の障害者人材データベースから企業ニーズに合致する最適な人材をオーダーメイドで紹介し、採用課題を解決します。障害者専門求人サイト「BABナビ」は、無料から利用可能な低価格モデルで、幅広い求職者へのアプローチを可能にしています。 定着支援においては、国内初のテレワーク型障害者雇用プラットフォーム「エンカク」を提供。これはテレワークの導入から採用支援、入社後の専属トレーナーによる研修・就業サポートまでを一貫して行い、200社540名以上の就業支援実績と90%以上の定着率を誇ります。テレワーク障害者雇用管理システム「エンカククラウド」で勤怠・タスク・体調管理などを一元化し、生産性向上を支援。さらに、定着支援サービス「ワクサポ」では、専門カウンセラーが企業と従業員間のギャップを可視化し、早期の課題発見と解決策の提案を通じて定着を促進します。 障害者雇用コンサルティングでは、業務切り出し、特例子会社設立サポート、人事評価・制度構築、各種研修など、企業ごとの多様な課題に対応し、独自の雇用モデル構築を支援します。教育サービスとしては、就労移行支援事業「ワークイズ」で就職までをサポートし、体験学習型放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」では、発達に遅れのあるお子様や障害を持つお子様に対し、ソーシャルスキルレッスン、職業体験、外出活動などを通じて将来的な自立と就職に必要な力を育んでいます。 同社は、三菱商事、デンソー、東芝、東急不動産といった大手企業への導入実績を持ち、数々の受賞歴があります。これらのサービスを通じて、障害のある方が「義務」ではなく「戦力」として活躍できる社会、そして「誰もが挑戦できる社会」の実現に貢献しています。
東京都 渋谷区 南平台町15番地13
株式会社アークリンクは、時間貸し駐車場「パークステーション」の企画、開発、運営を主軸とする土地活用事業を展開しています。同社は、土地オーナー様が初期投資や運営管理の手間を一切負うことなく、遊休地や既存の月極駐車場、さらには建物内スペースなどを効率的に収益化できる「一括借上げ方式」を強みとしています。このビジネスモデルでは、同社が駐車場設備の設置費用から電気料金、警備費、清掃、機器メンテナンスに至るまで全ての費用を負担し、オーナー様には売上の変動に関わらず毎月安定した固定賃料を前払いします。これにより、オーナー様は資金ゼロで駐車場経営を開始し、ノーリスクで高収益を実現することが可能です。 同社のサービスは、更地、古屋解体後の土地、商業用駐車場、短期間の土地利用など、多様な土地の形態や期間に対応しており、バイク専用駐車場「パークステーションBIKE」も提供しています。また、6坪程度の狭小地でも有効活用を提案できる柔軟性も特徴です。事業開始前には徹底した事前リサーチとマーケティングを行い、最適な事業プランを策定。開業後は24時間365日のサポート体制で事故やトラブルに迅速に対応し、週2回の巡回清掃で常にクリーンな環境を維持します。施工期間も最短3日とスピーディーな開業を実現しています。 同社は都市部を中心に全国約1,000の事業地、約8,000台の稼働実績を持ち、事業開始以来、急成長を遂げています。オーナー様は法人・個人を問わず、借地権や営業権が発生しない「一時使用契約」により、将来的な土地転用の不安なく安心して事業を進めることができます。さらに、同社には不動産事業部があり、土地活用・運用に関するあらゆるノウハウを提供。解体・舗装業者の斡旋や駐車場レイアウトのコンサルティングなど、幅広い支援を通じて、オーナー様の資産価値向上に貢献しています。顧客との密なコミュニケーションのため、定期的な訪問やオーナーズレポートの発行も行っています。
福岡県 福岡市中央区 天神3丁目8番20号エントリービル2F
ボンウェルフェア株式会社は、介護保険法に基づく介護施設の運営、心身機能活性運動療法実施施設の運営、および福祉施設の運営を主要事業として展開しています。同社は、高齢者や障がいを持つ方々が「自分らしく」生き生きと過ごせるよう、多角的なサービスを提供しています。 高齢者向けサービスとしては、福岡県京都郡みやこ町で「介護付有料老人ホーム ホステル京都」を運営しており、入居一時金・敷金・礼金が不要という利用しやすい料金体系が特徴です。ここでは、入浴、排泄、食事などの日常生活介護に加え、作業療法士や理学療法士といった専門スタッフによる機能訓練、心身機能活性運動療法、そして生け花や茶道、カラオケ、園芸、料理、ゲーム、体操といった多彩なレクリエーションを通じて、入居者の自立支援と生活の質の向上を図っています。また、提携病院やクリニックとの連携により、医療面でのサポートも充実させています。 大分県速見郡日出町では「ウェルファ豊丘」として、介護付有料老人ホーム、ショートステイ、住宅型有料老人ホームを提供し、別府湾を一望できる恵まれた環境で、高齢者の豊かな生活を支援しています。こちらも入居一時金・敷金・礼金は一切不要です。 福岡県朝倉郡筑前町では「デイサービスセンター ウェルファ筑前」を運営し、送迎付きで日常生活サービス、リハビリテーション、入浴介助、電気治療、マッサージ、食事を提供しています。特に「心のケア」「心身のケア」をモットーに、心身機能活性運動療法を取り入れ、認知症や脳梗塞後遺症などの予防・改善プログラムを実施しており、一日無料体験会も開催しています。 さらに、障がいを持つ子どもたちを対象とした「児童デイサービス きぼうの森」も同町で展開しています。ここでは、放課後や長期休暇中に、障がいのある子どもたちへの療育(日常生活動作の指導、集団生活への適応訓練)の場を提供するとともに、ご家族のレスパイトケアとしての役割も担っています。テレビやパソコンをあえて設置せず、人と人とのつながりを大切にする方針のもと、心身機能活性運動プログラムを導入し、高齢者向けデイサービスとの交流も促進することで、豊かな人間関係と成長を支援しています。 同社の強みは、小川眞真先生が開発した「心身機能活性運動療法」を積極的に導入している点にあります。これは、専門指導士が利用者とマンツーマンで向き合い、脳を刺激する体操療法、遠赤外線温熱療法、ゲームや回想療法を組み合わせることで、認知症などの改善に効果を上げている独自のプログラムです。この療法を通じて、利用者の自己回復力を引き出し、諦めずに自立した生活を送れるよう支援しています。 ボンウェルフェア株式会社は、介護に関するプロの技術者集団として、利用者のライフクオリティを尊重し、一人ひとりに最適な生活環境を提供することを目指しています。関連会社として医療法人聖友会との連携も図りながら、地域社会の高齢者福祉および障がい児支援に貢献しています。
宮城県 仙台市泉区 実沢字中山北100番地の2
社会福祉法人あいの実は、重症心身障がい児・医療的ケア児とその家族、および神経難病患者とその家族に対し、制度の枠を超えた支援を提供する社会福祉法人です。同社は、重い障がいがあっても尊厳を持ち、生きがいや働き方を再構築できる地域社会の実現を目指し、福祉医療のイノベーションを推進しています。主要事業として、訪問介護、居宅重度訪問、移動支援を行う訪問事業を展開し、仙台市内で最大規模のスタッフと多数の喀痰吸引等研修修了者を擁し、質の高い在宅ケアを提供しています。また、「あいの実クランベリー」と「あいの実ラズベリー」で児童発達支援・放課後等デイサービスを、「あいの実ブルーベリー」で重症心身障がい者向けの生活介護を提供。特に、視線入力装置やICT機器を活用したコミュニケーション訓練、生涯学習モデルの作成に力を入れています。居宅介護支援の「ケアプランセンターあいの実」と計画相談支援・障害児相談支援の「あいの実オリーブ」を通じて、個別のニーズに応じたきめ細やかなサポートを実施。複合支援施設「COCOON西田中EAST」内には、医療型短期入所「あいの実ストロベリー」と付設診療所「あいの実クリニック」を設け、医療依存度の高い利用者への包括的な支援体制を構築しています。さらに、「仙台あばいんプロジェクト」では、医療的ケア児の母親が働くカフェ「CAFE de CHILLMILL」の運営支援、療育キャンプ「シードキャンプ」の開催、仙台市協働事業「ほのぴあ」によるピアサポートなど、地域共生を促進する多様な活動を展開。福祉事業者の事業継承サポートや外国人介護人材育成のための「オレンジアカデミー」運営を通じて、福祉業界全体の持続可能性と人材確保にも貢献しています。視線入力アート作品の展示「あいのきせき」や「GAZE ART BOOKプロジェクト」を通じて、障がいのある方々の表現活動を社会に発信し、ノーマライゼーションの実現に尽力しています。
神奈川県 横浜市緑区 長津田みなみ台4丁目1番地1
株式会社ビコーは、地域社会の健康と福祉に貢献するため、主に「訪問看護リハビリステーション」「放課後等デイサービス」「居宅介護支援」の3つの事業を展開しています。同社の訪問看護リハビリステーションは、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった多職種の専門家が連携し、どのような依頼も断らないという方針のもと、在宅ケアを提供しています。終末期や難病を含む幅広い症例に対応し、健康状態の観察、日常生活の援助、服薬管理、医療処置、在宅リハビリテーション、精神・心理的ケア、認知症看護など多岐にわたるサービスを提供。横浜、板橋、豊島、成増、足立に事業所を構え、都内ではバイクでの訪問も行い、広範囲のニーズに応えています。平均利用者数は月間500名、年間お看取り件数は60件(2020年9月時点、全事業所合計)の実績があります。 放課後等デイサービス「わかば」「めばえ」では、障がいを持つ子どもたちが安心して過ごし、自分を表現できる「自分の部屋のような環境」を提供しています。運動、レクリエーション、アート、ことば・もじ、季節プログラム、機能訓練など多様なプログラムを通じて、子どもたちの成長をサポート。保育士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、児童指導員といった専門職員が質の高い支援を行い、地域交流活動や車内点検サポートシステムの導入など、安全と社会性の育成にも力を入れています。 居宅介護支援事業では、介護保険に関する相談や要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、施設入退所支援、サービス事業者との連絡調整など、介護に関する総合的なサポートを提供。ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、併設の訪問看護ステーションとの連携を強化することで、医療・リハビリと一体となったスムーズな支援体制を構築しています。同社は「笑顔(Beaming)、誠意(Integrity)、知識(Knowledge)、向上心(Up)、出逢い(Once-in-a-life-time encounter)」を大切にする企業理念のもと、電子カルテやiPad-miniの導入など、スタッフが働きやすい環境を整備し、質の高いサービス提供を追求しています。
埼玉県 川口市 芝2丁目21番29号
PLUSケアサービス株式会社は、「関わるすべての人を幸せにしたい」という願いのもと、福祉事業と飲食事業を柱に多角的なサービスを展開しています。同社の福祉事業では、主に発達障害や知的障がいを持つお子様から成人までを対象に、幅広い年齢層の自立支援をトータルでサポートしています。具体的には、未就学児向けの児童発達支援「プラスg」では、遊びを通して認知機能や身体機能の発達を促し、医療的ケアが必要な児童への対応も行っています。学齢期の児童向けには「児童デイサービスプラス」や「プラスα」を展開し、個別の特性に合わせたスモールステップの学びや身辺自立支援、多様なプログラム(クッキング、ダンス、アート、パソコン、英会話、音楽など)を提供しています。特に高校生に特化した「プラスhigh」では、卒業後の社会生活を見据え、実際の職場での職場体験や職業訓練を通じて、働くことをリアルに体感できる機会を提供し、社会との架け橋となることを目指しています。さらに、障がいを持つ方が地域で自立した生活を送るためのグループホーム「プラスassist」や、就労を希望する方々の力を引き出す「就労支援事業シゴプラッ!!」、そして必要な時に気軽に相談できる「特定相談支援事業所プラスケア」を通じて、包括的な支援体制を構築しています。 飲食事業では、福祉事業と連携し、障がいを持つ方々の就労支援の場としても機能しています。「本格炭火やきとり橙灯」では毎日仕入れる国産若鶏の炭火焼き鳥や逸品料理を提供し、地域に愛される憩いの場を創出。「QUONチョコレート川口店」では余計な油脂を加えず素材本来の味を活かした手作りピュアチョコレートを販売し、ギフトとしても人気です。また、「ぷりん研究所」では「おいしいは幸せ」をコンセプトに、多彩なフレーバーのプリンや手作りクレープを提供し、地域住民に親しまれています。これらの飲食店舗は、障がいを持つ方々が働く喜びを感じ、社会参加を促進する重要な役割を担っています。 同社は「自分の家族にして欲しいと思うことをさせていただこう」という企業理念のもと、ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、質の高い支援を追求しています。また、社員の幸福を会社の繁栄と捉え、ワークライフバランスの推進にも注力。産休・育休取得実績の豊富さ、残業時間の抑制、高い有給消化率、半日有給制度、週休3日制の選択肢など、働きやすい環境整備に努めており、「働きがいのある会社」に3年連続で認定されるなど、従業員満足度の高さも強みです。埼玉県内を中心に東京都世田谷区にも拠点を展開し、地域に根差した多角的な事業を通じて、社会全体の幸福に貢献するビジネスモデルを確立しています。
山形県 酒田市 東町1丁目15番地の25
イデアルファーロ株式会社は、「すべての人に希望と安心を」という理念のもと、1987年のボランティア活動開始から30年以上の経験と革新的な取り組みを通じて、高齢者、障がい者、そして児童まで、幅広い世代の「自分らしい生き方」を支援する総合福祉企業です。同社は「Place(暮らしの場づくり)」「Service(支援サービス)」「Teaching(人材育成・業務支援)」の3つの事業を柱とし、それぞれが有機的に連携することで、従来の福祉事業者とは異なる独自の価値を提供しています。 Place事業では、サービス付き高齢者向け住宅「新未来創造館」(ホスピス機能特化)、フロントサービス付き賃貸マンション「未来創造館」、認知症対応型グループホーム「グループホームあらた」「グループホームひより」、有料老人ホーム「あらた」、障がい者グループホーム「あらた」など、多様なニーズに応じた質の高い住環境を提供しています。Service事業では、訪問看護、デイサービス、居宅介護支援、生活介護、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、短期入所といった多岐にわたる介護・福祉サービスを展開。さらに、終活やライフプランニングに関する「人生会議相談サロン」、障がい者・障がい児の相談支援を行う「サポートセンターあらた」などの相談支援サービス、福祉用具の貸与・販売、生活支援、栄養管理された食事提供、保険提案まで、利用者の生活を包括的にサポートしています。 Teaching事業では、介護人材の教育・研修に加え、DXコンサルティングやAIケアプラン作成支援ソフト「パッチリ」、軽量立ち上がり補助具「Canday」の開発・運営を通じて、福祉業界全体のDX推進に貢献しています。同社は「毎日介護賞グランプリ全国受賞」や「TOHOKU DX大賞優秀賞」を受賞するなど、その品質と革新性が高く評価されており、山形県酒田市を拠点に地域に根ざした信頼と経験を積み重ねています。保育士、教員、公認心理師、介護福祉士、看護師など多様な専門資格を持つスタッフが連携し、利用者一人ひとりの特性や将来を見据えたきめ細やかな支援を提供することで、地域社会の豊かな未来創造に貢献しています。
神奈川県 横浜市神奈川区 西神奈川1丁目10番1号HIビル301
株式会社M&Hは、横浜市を拠点に多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、高齢者向けの通所介護事業所「デイサービス ライフエール」および「認知症対応型通所介護事業所」の運営です。横浜市内に計10拠点の介護・福祉施設を運営しており、特にデイサービスでは、ご利用者様が自宅のようにくつろげるアットホームな雰囲気の中で、真心こもったサービスを提供しています。年中無休で送迎サービス、入浴介助(車いす対応リフト完備)、有資格者による機能訓練、体操、レクリエーションを提供し、栄養管理された昼食や、急な用事やご家族の休息に対応するお泊り・延長サービスも充実させています。認知症対応型デイサービスでは、「その人らしさを大切にする」を理念に、個別のニーズに合わせた食事・入浴・機能訓練を通じて、ご利用者様とそのご家族をサポートしています。 さらに同社は、放課後等デイサービス事業所や就労継続支援B型事業所の運営も手掛け、地域社会の多様な「困り事」解決に貢献しています。創業時からの「住み慣れた地域での生活を最期まで続けてもらいたい」という強い思いを基盤に、近年では「介護現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)」にも積極的に挑戦。AIを活用した安全管理やデジタルマーケティングによる採用・集客の効率化など、自社運営で培った実践的なノウハウを福祉業界全体の課題解決に繋げることを目指しています。また、ウェブサイトの企画・制作・保守・運営、インターネット広告の企画・制作・運用管理、コンピュータシステムおよびソフトウェアの企画・開発・販売といったIT関連事業も展開し、介護・福祉の「現場」と最新の「テクノロジー」を融合させることで、ご利用者様、ご家族様、地域の医療・福祉関係者にとって最も頼れるパートナーであり続けることを追求しています。
愛知県 一宮市 深坪町32番2
株式会社サポートテラスは、愛知県一宮市を拠点に、高齢者や障害を持つ方々、そしてそのご家族の暮らしを多角的にサポートする福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの運営、通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、放課後等デイサービス事業、そして障害者デイサービス事業です。サービス付き高齢者向け住宅「サポートテラス開明」と「サポートテラス深坪」では、安心・安全・快適に居住できる高齢者向けの住まいを提供し、生活援助や緊急時対応に加え、介護が必要な場合は外部の介護サービスを利用できる体制を整えています。通所介護事業「デイサービスセンター テラス」では、日帰りで入浴、排せつ、食事などの介護や機能訓練を提供し、生活介護(共生型)も行っています。訪問介護事業「ヘルパーステーション サポート」では、専門の訪問介護員が利用者宅を直接訪問し、入浴、排せつ、食事などの身体介護や生活援助、居宅介護、移動支援を提供しています。また、「訪問看護ステーション サポート」では、看護師が利用者様の病気や障害に応じた専門的な看護サービスを提供しています。さらに、障害を持つ方々への支援として、「障害者デイサービスさぽ~と」では介護サービスや生産活動の機会等を提供する通所型の事業所を運営し、「放課後デイサービスさぽ~と」では、障害のある小学生から高校生(6歳~18歳)を対象とした通所支援サービスを提供し、社会参加や自立を促しています。同社は「困っておられる方の気持ちになって迅速に対応する」「日常生活に不安や不便を感じておられる方の目の高さで親切にサービスを行う」「地域福祉を支える責任を果たすため丁寧にサポートする」という法人理念に基づき、地域に開かれた環境で利用者様が安心して快適な生活を送れるよう尽力しています。代表者自身の車いす生活の経験から、福祉用具販売や住宅改修を経て「住まい」の重要性を認識し、地域に根差した総合的な福祉サポートを実現しています。
広島県 広島市佐伯区 観音台2丁目30番6号
株式会社クォーレは1994年に創業した占い専門企業であり、主に「クォーレ占い電話相談」という電話での有料占い相談サービスを運営しています。同社は全国に70名以上のプロ占い師が所属する占い師所属事務所としての側面も持ち、占い師のマネジメント、紹介、斡旋を行っています。個人顧客向けには、恋愛、結婚、仕事、人間関係、家族、将来、金銭など多岐にわたる悩みに対応し、西洋占星術、タロット、四柱推命、姓名判断、風水、手相など幅広い占術を提供しています。サービスは24時間利用可能で、1分単位の明朗な料金体系を採用し、通話料や指名・予約料は無料です。ネット受付と電話受付の両方に対応し、後払い、前払い、クレジットカード、Amazon Payなど多様な支払い方法を提供しています。また、お客様のプライバシー保護を重視し、占い師にお客様の電話番号が知らされないシステムを構築しています。 同社は一般顧客向けのサービスに加え、企業や団体向けに占い師派遣サービスも展開しており、イベントでの集客企画や社内イベント、顧客向けイベントなど、様々な催しにプロ占い師を派遣しています。読売新聞東京本社、タカラトミー、朝日生命、住友林業ホームテック、栃木銀行など、大手企業との取引実績も豊富です。さらに、TGCやニコニコ超会議といった大規模イベントへの協賛を通じて、無料の占い体験会を実施し、健全な占いの普及にも貢献しています。創業30年以上の実績と、日本で初めてプライバシーマークを取得した占い事業者としての信頼性、そしてピンクリボン運動への参加など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいる点が強みです。事業内容にはデザイン・編集・出版も含まれており、多角的な事業展開を行っています。
鹿児島県 鹿児島市 荒田1丁目31番27号
こどもファースト・ジャパン株式会社は、2017年に鹿児島県で創業し、「お客様・ご両親・お子様にまごころをこめて、保育サービスを提供し、笑顔ある未来を育む」を企業理念に掲げる。同社の主要事業は、病院内・事業所内保育施設の開設・運営支援および運営受託、企業主導型保育事業の開設・運営支援および運営受託、そしてご自宅出張型病児保育サービスである。 事業所内・病院内保育所運営サポートサービスでは、企業や病院が従業員向けに育児施設を設置・運営する際のコンサルティングから実務までを一貫して支援する。具体的には、従業員のニーズ調査、事業計画策定、内閣府の企業主導型保育事業や厚生労働省の病院内保育所施設整備事業などの助成金申請代行、設計・建築時の保育視点からのアドバイス、保育スタッフの採用・面接、運営管理体制の構築、広報活動支援、さらには開園後の定期訪問による運営サポートまで多岐にわたる。このサービスは、企業の女性社員の安定雇用、育休復帰率向上、求人コスト軽減、求職者への安心感提供、企業イメージ向上、離職率低下といった経営課題の解決に貢献することを目的としている。特に、医療法人、社会福祉法人、製造業、小売業、ショッピングセンター、アパレル業界、美容院など、女性従業員が多い業界や人材不足に悩む業界に導入を推奨しており、実際に離職率の大幅な減少や収益改善、応募数増加などの実績を上げている。 出張型病児保育サービスは、子どもが病気になった際に、保育スタッフが自宅や院内施設へ訪問し、マンツーマンで保育を提供する。感染症(麻疹を除く)にも対応し、保育園へのお迎えや病院への受診代行も可能である。法人向けには月1回無料預かりを含む3つの料金コースを提供し、従業員の仕事と育児の両立を強力に支援している。対象年齢は月齢6ヶ月から小学校6年生までで、鹿児島市内全域でサービスを展開している。 同社は、家庭や保育園だけでなく、企業や地域全体で子育て環境を創ることを目指し、待機児童問題や子どもの病気時の対応など、仕事と子育ての両立を阻む課題解決に貢献している。2022年現在、許認可保育所、小規模保育園、企業主導型保育事業の受託園、院内保育所、放課後児童クラブ、障害児通所支援施設、放課後等デイサービスなど、多岐にわたる保育・子育て支援施設を運営しており、セミナー開催や就職支援イベントを通じて、保育業界全体の発展にも寄与している。
群馬県 高崎市 菊地町812番地2
株式会社ワンセルフは、群馬県内で多岐にわたる障がい者支援サービスを展開し、「障がい者とその家族の明るい未来」の実現を目指しています。同社は平成24年(2012年)に居宅介護事業所を立ち上げて以来、地域に密着した支援を拡充してきました。主な事業内容としては、まず居宅介護事業として、自宅での入浴・排せつ・食事等の身体介護、重度の肢体不自由者に対する重度訪問介護、視覚障がい者の移動を支援する同行援護、外出を円滑にする移動支援を提供しています。これらのサービスは、身体・精神・知的障がいを持つ方を対象としています。次に、児童福祉分野では、0歳から小学校入学前の子どもたちを対象とした児童発達支援と、小学校1年生から高校3年生までの障がいを持つ子どもたちを対象とした放課後等デイサービスを運営しています。これらのサービスでは、遊びと学びを通じて個々に必要なスキルの獲得と向上を目指し、生活訓練や音楽療育、集団活動、個別活動などを通して、将来の自立に向けたサポートを行っています。特に放課後等デイサービスでは、就労自立型プログラムも提供し、社会性や生活スキル、働くスキル、コミュニケーションスキルの向上を図ります。成人障がい者向けには、18歳以上の障がいを持つ方(障害程度区分3以上、50歳以上は区分2以上)を対象とした生活介護を提供しており、通所事業所にて食事・入浴・排せつの介護に加え、創作的活動や生産活動の機会を提供しています。具体的には、利用者と共に革製品の製作やドーナツ作りなどを行い、健康・機能の維持や余暇活動の充実、そして「働く」喜びを経験できる場を提供しています。また、就労継続支援B型事業では、エコクラフト、レザー、農家からの請負作業、ドーナツ作りといった多様な生産活動を通じて、個々の特性に応じた作業を提供し、自信を持って働くことのできる環境を整備しています。さらに、相談支援事業所では、障がいのある方やそのご家族のニーズや悩みを丁寧に聞き取り、一人ひとりに適した障がい福祉サービス等の利用計画を作成し、その後のモニタリングまで一貫してサポートします。加えて、18歳以上の障がいのある方が地域で自立した生活を送るための共同生活の場としてグループホームも運営しており、利用者一人ひとりの個性とニーズに合わせた安心できる環境を提供しています。同社の強みは、乳幼児から成人まで幅広い年齢層の障がい者とその家族に対し、居宅から通所、就労、居住まで多角的な支援を一貫して提供できる点にあります。群馬県高崎市、富岡市を中心に地域に密着したサービスを展開し、経験豊富なスタッフが個別の支援計画に基づき、利用者の日々の成長をサポートしています。未経験者や無資格者でも安心して働けるよう社内研修も充実させており、質の高い支援体制を維持しています。
大阪府 大阪市此花区 島屋6丁目2番89-701号
株式会社スバコ・ケア・エンジニアリングは、児童福祉サービスを利用したいと願う子どもたちとその保護者に対し、安心できる送迎サービスを提供しています。同社は、自宅から児童福祉サービス施設への通所が困難な家庭の課題を解決するため、学校、事業所、ご自宅間を社用車で安全に送迎する業務を主軸としています。特に、大阪市天王寺区や西区に展開する「subaco kids」「subaco study」「subaco switch」「subaco speech」といった児童福祉サービス施設に通う子どもたちを主な対象としており、保護者の方々が安心して我が子を預けられるよう、ご家族に寄り添い、共に子どもの成長を支える関係性を大切にしています。送迎業務においては、お子様をお預かりする上での安全管理を最重要視しており、全車両にドライブレコーダーを搭載するなど、アクシデントを未然に防ぐための細やかな配慮を徹底しています。また、運転に自信がある方はもちろん、子どもが好きな方を歓迎し、子育てを終えた女性スタッフや介護の仕事とダブルワークで働く男性スタッフ、シニア世代など多様な人材が活躍できる職場環境を提供。未経験者に対しても丁寧な研修を行うことで、地域社会とつながり、子どもたちとそのご家族を支えるやりがいのある仕事に従事できる機会を提供しています。同社のサービスは、単なる移動手段の提供に留まらず、子どもたちが施設に通うことを楽しみ、苦手なことに向き合えるよう、その成長を多角的にサポートする重要な役割を担っています。
東京都 中央区 日本橋兜町12番7号兜町第3ビル
株式会社会議室コンシェルジュは、会議室の「借りたい」と「貸したい」をつなぐ貸会議室運営のプロ集団として2013年に設立されました。同社は、貸会議室事業を主軸に、ポータルサイト運営、企業主導型保育園事業、福祉・療育事業、屋上レンタル、レンタカー、中古オフィス家具販売、動画制作、ビルテナント空室対策、人材紹介、福祉サービス入居者紹介、Webコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。 貸会議室事業では、自社ブランド『NATULUCK』を都内を中心に全国各地で展開し、セミナー、研修、講演会、イベントなど多様な用途に対応するスペースを提供しています。オーナー様に対しては、遊休スペースの収益化支援、低リスク・低コストでの事業立ち上げ、集客・予約受付・設営・清掃といった運用全般のサポートを売上歩合制で提供し、稼働率向上に貢献しています。ユーザー様には、駅チカでリーズナブル、無料備品が充実した利便性の高い会議室を提供し、「三方よし」のビジネスモデルを確立しています。 保育園事業では、八王子市を中心に企業主導型保育園『ぽかぽか保育園』を複数運営し、「働くママのための保育園」をコンセプトに、365日開園、延長保育、手ぶら保育、病児保育、幼児教育の導入を通じて、働く女性のキャリア継続と地域の子育て支援に貢献しています。 福祉・療育事業では、小児(療育・障がい)訪問看護ステーション『ぽかぽかナース』、児童発達支援・放課後等デイサービス『ぽかぽかステップ』、発達障がい児向け塾・学童・不登校児向け塾・フリースクール『ぽかぽかステップランド』、軽度障がい者向けグループホーム『Bow-wow』を展開し、医療的ケアが必要な子どもから発達に特性を持つ子ども、不登校児、そして自立を目指す障がい者まで、幅広い対象に合わせた個別支援と包括的なサポートを提供しています。これらの事業を通じて、同社は社会の多様なニーズに応え、人々の生活とビジネスの活性化に貢献しています。
埼玉県 川越市 旭町2丁目13番地1
株式会社シンワ・スポーツ・サービスは、社会体育の担い手として、また地域住民の健康づくりの良きパートナーとして、心身ともに健やかな生活を支援する事業を展開しています。同社は、総合スポーツクラブ「オークスポーツクラブ鶴ヶ島」「オークスポーツクラブ川越」を運営し、幅広い年齢層に対応したフィットネスプログラムを提供。さらに、「川越スイミングスクール」「鶴ヶ島スイミングスクール」「北坂戸スイミングスクール」を通じて、水泳指導と健康増進に貢献しています。24時間利用可能なフィットネスジム「OAKGYM24」(本川越、東松山、所沢)や、ホットヨガスタジオ「サプル」も展開し、多様なニーズに応える運動機会を提供しています。 加えて、同社は児童福祉分野にも注力しており、「放課後等デイサービス はぴねすくらぶ」(北坂戸、川越、北坂戸NEXT)を運営しています。これは、発達に不安がある子どもたちのための通所型発育・発達支援施設であり、一人ひとりの育ちに寄り添った療育を通じて、生活能力の向上や社会との交流促進を図ることを目的としています。子どもたちとそのご家族が健やかな日常生活を送れるよう、家族との連携を大切にしながら、心身の負担軽減にも貢献しています。川越市・坂戸市を中心に40年以上にわたり地域に根差した事業を展開してきた実績と、スポーツ事業で培ったノウハウを福祉サービスにも活かすことで、運動を通じた心と身体の健康づくりを支援する点が同社の強みです。地域社会の健康と福祉の向上に多角的に貢献するビジネスモデルを確立しています。
兵庫県 神戸市長田区 腕塚町4丁目2番1号
株式会社PLASTは、「想いを叶えるカラダをつくる」をパーパスに掲げ、医療・福祉分野を軸に多角的な事業を展開する企業です。同社は、デザイン経営を導入し、リハビリデイサービス「プラスト新長田」「リハビリモンスター」、訪問看護ステーション、企業主導型保育園「ジャングルラボ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ヒミツキチ」「イロドリ」、重症心身障害児者型多機能型事業、就労継続支援B型事業所「ヨハク」などを運営しています。また、福祉用具貸与・販売事業所「フィジオデザイン」や、焼菓子・カフェ「SUN FACTORY」、チャリティー古着屋「クロスクローゼット」といった地域に根差した事業も手掛けています。対象顧客は、高齢者、障がい者、医療的ケア児、小児、子育て世代など多岐にわたり、地域全体の課題解決を目指す「マチ支え」をミッションとしています。同社の強みは、医療・福祉の専門性とデザイン経営を融合させ、利用者一人ひとりの「できる」を増やすことに注力している点です。また、多職種連携を重視し、看護師やリハビリ職が職種を超えて連携する体制を構築。社員の成長を促す「自己選択型組織」や、失敗を学習材料と捉える文化、段階的な裁量付与、透明な評価制度を通じて、従業員が主体的にキャリアを形成できる環境を提供しています。セミナー開催や学会発表、メディア掲載も積極的に行い、医療・福祉の新しい価値創造に貢献しています。
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