詳細検索

株式会社ジェイエスエスは、主にスイミングスクールおよび水泳教室の運営を手掛ける企業です。同社は、幼児から成人、高齢者まで幅広い年齢層を対象に、水泳指導を通じて健康増進、体力向上、そして水泳技術の習得をサポートしています。全国に83ヵ所（2025年11月現在）の事業所を展開しており、地域に根差したサービス提供を通じて、多くの人々に水泳の楽しさと重要性を伝えています。事業の中心は、初心者向けの基礎指導から、競技志向の選手育成プログラム、さらには健康維持を目的とした水中運動プログラムまで多岐にわたります。特に、子どもたちの健全な成長を促す教育的側面と、生涯スポーツとしての水泳の普及に力を入れている点が特徴です。同社のビジネスモデルは、会員制のスイミングスクール運営を基盤とし、月謝収入を主な収益源としています。長年にわたる運営実績と全国規模の展開により、業界内での確固たる地位を築いており、質の高い指導と安全な施設環境を提供することで、顧客からの信頼を獲得しています。また、水泳を通じて得られる心身の健康効果や、目標達成の喜びを提供することで、社会貢献も果たしています。同社は、今後も地域社会の健康と教育に貢献し続けることを目指しています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

ネイス株式会社は、「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに掲げ、お子さま向けの体操教室事業「ネイス体操教室」を主軸に、発達障がいを持つお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス事業「ネイスぷらす」、そして運動器具や玩具等のオリジナル商品開発・製造を行う「ネイスプロダクツ」の三つの主要事業を展開しています。同社の体操教室事業は、幼児向け知育体操を通じて、身体能力の向上だけでなく、自己肯定感や自己効力感を育むことを重視。「すこやかなカラダ、しなやかなココロ」の育成を目指し、幼児特性を踏まえた脳育体操や礼儀・礼節指導、協調性・コミュニケーション能力を育むプログラムを提供。毎月末の進級テストとワッペン授与で、子どもたちの達成感と向上心を刺激しています。 「ネイスぷらす」では、運動を中心とした療育プログラムで、発達障がいを持つお子さまが自信をつけ、「得意が伸びる、個性が光る」環境を提供。ネイスプロダクツ事業では、教室で使用する器具のほとんどを自社で企画・開発・製造し、安心安全かつ子どもたちの興味を引き出す工夫を凝らし、「夢中体験」のきっかけを創出しています。 同社は年間延べ220万人超が通う日本最大の体操教室専門チェーンとして、全国に100教室以上を展開し、フランチャイズ展開を積極的に推進しています。フランチャイズオーナーには、業界No.1のブランド力、本部一元管理のコールセンター、専門チームによる立地戦略、未経験者も安心のオリジナル研修プログラム、見守りカメラによる安全管理、ローコストで早期回収を実現するビジネスモデル、専属スーパーバイザーによる運営サポートを提供。会費収入に加え、ユニフォームやオリジナルゼリー飲料の販売も行い、収益を多角化しています。さらに、夏のキャンプや田植えなどの課外授業、イベント事業、行政連携を通じて、地域社会との共生と子どもの成長支援にも貢献。「三方よし」の精神を経営の軸とし、子どもたち、保護者、地域社会の全てが幸せになる「サードプレイス」を創り続けています。

イントロン株式会社は、1993年の創業以来、「選ばれる薬局」をビジョンに掲げ、埼玉県川越市に本社を置き、関東圏を中心に調剤薬局事業を展開する地域密着型のチェーンです。同社は「調剤薬局事業」「地域貢献」「医療DX」の三つの柱に注力し、「イントロン健康圏」の実現を目指しています。この「選ばれる薬局」とは、患者様、医師、薬剤師、社員、外部機関、地域という6つのステークホルダーすべてからライフタイムパートナーとして選ばれる存在を意味します。 調剤薬局事業では、かかりつけ薬剤師制度を通じて、患者一人ひとりの薬歴を一元管理し、複数の医療機関からの処方薬やOTC医薬品、健康食品の重複・飲み合わせを確認。薬の効果や副作用を継続的にチェックし、必要に応じて医師への処方調整提案や医療機関への情報フィードバックを行います。開局時間外でも電話相談に応じる体制を整え、患者の安心を支えています。健康相談薬局として、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる「地域の健康拠点」を目指し、セルフメディケーションを支援。市販薬、健康食品、サプリメントの豊富な品揃えに加え、無料の健康チェックや有料の簡易血液検査を提供し、健康イベントも定期的に開催しています。在宅医療サービスでは、薬剤師が患者宅を訪問し、調剤した薬剤の配送、服薬説明、保管・管理方法の提案、服薬状況や効果・副作用の確認を行います。医師、看護師、ケアマネジャーといった多職種と連携し、患者とその家族の負担軽減に貢献しています。薬局空間にはアートを積極的に導入し、患者の緊張感を和らげ、快適性を高めるホスピタルアートの概念を取り入れています。 医療DXへの取り組みとして、ITを活用したポータルサイト『あなたの調剤薬局』を開発・特許取得し、調剤薬局の業務効率化と患者サービスの向上を図っています。具体的には、医薬品在庫状況や患者の薬歴をクラウドで管理し、災害時対応に活用。不動薬流通のサポート、仕入れコスト削減のための共同購入サービス、医薬品のトレーサビリティ確保、LINEを活用した調剤予約機能、電子お薬手帳サービス、調剤師採用サポートなどを提供しています。電子処方箋や電子医療記録（EMR）の活用を推進し、mHealthアプリ市場やヘルステック市場への進出も視野に入れ、新たなデジタルヘルスケアサービスの拡大を目指しています。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格認証も取得し、安全なサービス提供に努めています。 地域貢献としては、クリニック開業支援サイト「Medisea（メディシー）」を通じて、開業コンサルティングや物件紹介を無料で提供し、開業前から開業後まで伴走します。さらに、言語聴覚士による児童発達支援・放課後等デイサービス「エント」を運営し、特に難聴児支援に注力するなど、幅広い世代の健康と福祉をサポートしています。同社は、調剤薬局事業を基盤としつつ、デジタル技術の活用と地域に根差した多角的なサービス展開により、持続的な成長と「イントロン健康圏」の実現を目指すビジネスモデルを構築しています。2023年度には売上高4,904百万円を達成し、関東圏を中心に39店舗を展開しています。

株式会社パル・オネストは、地域社会の健康を多角的にサポートする事業を展開しています。主要事業として、まず「調剤薬局事業」を「パル薬局」のブランドで展開しており、埼玉県南西部・東武東上線沿線を中心に34店舗を運営しています。同薬局では、保険調剤や一般医薬品、医療用具、介護用品の販売に加え、患者様が気軽に相談できる「かかりつけ薬局」を目指し、LINEでの処方せん受付、薬剤師による在宅訪問、24時間電話相談、おくすりの一包化、マイナ保険証対応など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、最先端の調剤設備導入や無菌調剤室の設置により、多様な医療ニーズに対応。また、小児科門前薬局にはお子様が楽しめる大きな水槽を設置したり、セラミック足湯や酸素カプセルを導入した店舗を設けるなど、患者様が快適に過ごせる空間づくりにも注力しています。薬剤師は、処方箋の内容だけでなく、患者様の併用薬、アレルギー歴、病歴などを詳細に確認する二重チェック体制を徹底し、安全で質の高い医療サービスを提供しています。さらに、管理栄養士による栄養相談や、地域住民向けの「食と健康フェア」を定期的に開催し、健康チェックや栄養アドバイスを通じて、地域全体の健康増進に貢献しています。次に、「障がい福祉事業」として「Pal教室」を4店舗運営しています。ここでは、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、未就学児から高校生までの幅広い年代のお子様の発達を支援し、地域社会の一員としての成長をサポートしています。そして、「健康サポート事業」として「PALCAFE/認定 栄養ケア・ステーション」を運営しています。これは、薬剤師と管理栄養士が連携し、カフェという身近な空間を通じて、栄養相談や健康に関する情報提供を行う新しい形の健康インフラです。地域住民が気軽に健康について相談できる場を提供することで、日々の健康維持・増進を支援しています。同社は、「地域の人々に愛され、信頼され、喜ばれる存在として社会に貢献し、皆様の健康をサポートする、選ばれる企業」を経営理念に掲げ、単なる薬の提供に留まらず、地域住民の健康寿命延伸と生活の質の向上に貢献することを目指しています。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対し、多角的な障害福祉サービスを提供する企業グループです。同社は、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、そして企業向け障害者雇用支援事業を主要な事業として展開しています。 特に就労支援分野では、ヴィスト、スプライフ、ハンズ、スマイルハートといった社内カンパニーブランドを通じて全国各地に就労移行支援事業所を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を中心に、個別支援や企業との環境調整、生活リズムの調整、ストレスコントロール、自己理解・特性理解、雇用を前提とした実習など、多岐にわたるサポートを提供しています。2024年度には289名が一般就労へ移行し、1事業所あたりの就職者数は全国平均の2倍以上、就職率は全国平均を7ポイント上回る実績を誇り、6か月定着率も91%と高い水準を維持しています。これは「就職して終わり」ではなく、その後の定着まで見据えた手厚い支援の成果です。 また、同社は児童福祉事業にも注力しており、ヴィストカンパニーやグループ会社の株式会社こぱんはうすさくらを通じて、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。2025年には、療育の質向上を目指し、研究と実践を融合する「ミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】」を設立。ここでは、科学的知見に基づいた療育カリキュラムの開発・改善、調査研究と情報発信、支援ツールの開発、療育者の学びの場提供などを行い、障がい児支援の社会インフラ構築に貢献しています。 さらに、新規事業として「Green Link Lab.」を展開し、企業向け障害者雇用支援において、障害者雇用と森林保全を組み合わせたユニークなサービスを提供。地方での雇用創出や森林保全活動を推進し、企業のSDGs推進にも寄与するビジネスモデルを構築しています。同社は、障害福祉の枠に留まらず、少子高齢化や地域経済の衰退といった社会課題を複合的に解決する「社会インフラの共創」を目指し、多様なパートナーとの連携を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。

株式会社カスケード東京は、「本物の医療・介護サービスを提供し心と身体の喜びを追求する」ことを経営理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、通所介護事業所、居宅介護支援事業所、整骨院・鍼灸院、訪問鍼灸マッサージ、指圧・整体院、リラクゼーション事業、児童福祉支援事業、福祉用具販売、コンサルティング事業、トレーナー事業です。特に「らいおんハート」ブランドで展開するリハビリ温泉デイサービスでは、温泉とリハビリ・マッサージを組み合わせ、利用者一人ひとりの機能維持・回復を支援し、様々なイベントを通じて楽しみながらQOL向上を目指しています。訪問鍼灸マッサージ院では、国家資格を持つ施術者が医師の同意のもと自宅を訪問し、寝たきり予防や痛みの緩和、関節拘縮予防などに貢献しています。医療部門では、独自の「MPF療法」や「マイオセラピー」といった医学的・科学的根拠に基づく施術を提供し、身体の痛みや不調に対応。スポーツトレーナーの派遣も行い、Jリーグ日本代表経験者や競輪選手などプロアスリートのパフォーマンス維持・向上、怪我予防をサポートしています。リラクゼーション部門では、商業施設や路面店で「元気・笑顔・愛情」をモットーに、一味違うもみほぐしを提供。さらに、整骨院やデイサービスの事業主向けに技術・経営指導を行うコンサルティング部門、ビジネスセミナーや技術指導セミナーを開催するセミナー部門、そして「デイサービス＋訪問鍼灸マッサージ」や「児童デイサービス」のフランチャイズ展開を通じて、高収益・高効率・高品質なビジネスモデルを全国に広げています。児童福祉支援事業では、発達障がい児の可能性を広げるリハビリや療育、SSTを提供し、地域に必要とされる施設づくりに尽力しています。同社は、利用者様、家族、従業員、加盟者様すべてが笑顔になれる現場を創造し、地域医療・介護の発展に貢献しています。

株式会社ビック・ママは、「お直しコンシェルジュ」として、お客様の大切な洋服やファッションアイテムを長く愛用するための修理・リフォームサービスを提供しています。1964年に守井加工所として創業し、1993年に法人設立。同社は「もったいない」という日本の文化を継承し、大量消費ではない価値提供を追求しています。主要事業は、洋服全般のサイズ直し、補修、リメイクであり、ズボンの裾上げ、洋服の丈詰め・幅詰め、ファスナーやボタンの交換、破れ・ほつれの修理など多岐にわたります。さらに、靴の修理（かかとゴム交換、ヒール修理、ソール補強）、バッグ・財布・ベルトの修理（ファスナー交換、持ち手修理、カラー補修）、アクセサリー・ジュエリーの修理（サイズ直し、チェーン切れ、新品磨き）、そしてカーテンの丈詰め・幅詰めといった幅広いアイテムに対応しています。 同社は、これらの修理・リフォームに加え、クリーニング、スニーカーウォッシュ、染め直し、ガラスコーティングなどのメンテナンスサービスも提供し、お客様のファッションアイテムを総合的にサポートしています。また、通園グッズやマスクなどの布製品の新規作成も手掛けています。全国に60店舗以上を展開し、駅チカの商業施設内など便利な立地でサービスを提供。確かな縫製技術と専門知識に加え、「お直しコンシェルジュ」としてお客様一人ひとりの悩みや要望を丁寧に汲み取り、最適な提案を行う「心配り、気配り」を強みとしています。来店が難しいお客様向けには、ビデオ通話で見積もりから集荷・配送まで自宅で完結する「お直しオンライン」サービスも展開し、利便性を高めています。ITを活用した教育システムや受発注管理システムにより、サービス品質と生産性の向上にも努めています。アパレル販売店への技術サポートも行い、大量受注や特殊加工にも対応することで、業界全体を支える役割も担っています。女性スタッフが安心して長く働けるよう、事業所内保育施設の開設や在宅スタッフ制度の導入など、働きやすい環境づくりにも注力しています。

株式会社アイ・エス・シーは、「らしさとらしさ、あふれる社会へ」というビジョンのもと、子どもから大人まで、誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指し、多岐にわたる事業を展開しています。同社は1995年に幼児教室の運営からスタートし、長年の知見を活かして、現在は主に保育事業、発達支援事業、教育プログラム販売事業（WithBook事業）、子ども向け商品開発支援・コンサルティング、企業向け子育て支援プログラムの提供を行っています。 保育事業では、2014年から東京・神奈川・名古屋において複数の「ウィズブック保育園」を運営し、子どもたち一人ひとりの無限の可能性を信じ、「その子らしさ」と自ら伸びる力を育むことを重視しています。職員のチャイルド・ファミリーコンサルタント（CFC）資格取得を推進し、専門的なアドバイスを通じて保護者支援にも力を入れています。発達支援事業では、2020年から東京・名古屋で複数の児童発達支援施設「コペルプラス」を運営し、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じた療育を提供。子どもたちが自発的に能力を伸ばすことを目指し、保護者向けの「子育て学講座」もオンラインで開催し、子育ての悩みに寄り添った情報を提供しています。 WithBook事業では、同社が運営する保育園で実践している「WithBookプログラム」を教育・保育事業者や一般家庭に販売しています。オリジナル絵本の読み聞かせと、動的・静的、屋内・屋外のバランスを意識した体験活動を通じて、子どもの自己肯定感と表現力を育みます。特に「WithBook English online」は、外国人講師による毎日15分のオンライン英語レッスンを3歳から5歳児向けに提供し、自然な英語習得を支援しています。子育て支援事業では、企業向けに育児教育プログラム（例：『できパパ講座』『ゆるママ講座』）や幼児教育者向けの指導者教育プログラムを提供し、従業員の子育てをサポート。また、子ども向け商品の開発支援やコンサルティング、名古屋市の子育て支援拠点の受託運営、保育園の受託運営も手掛けています。 同社の強みは、幼児教育の深い知見と「らしさ」を尊重する独自の教育理念に基づいた包括的なサービス提供です。これにより、子どもたちの健全な成長だけでなく、子育てに関わる大人や家庭、企業全体を支援するビジネスモデルを確立しています。これまでの実績として、全国で多数の子育て学講座を開催し、延べ1,000名以上の保護者が受講。WithBookプログラムは数千人の園児に体験され、オリジナル絵本も多数制作されています。キッザニア東京のプログラム監修や大手メーカーの商品開発支援など、外部からの評価も高く、代表の山本直美氏は各種メディアで子育てに関するコラム執筆や取材を多数受けています。同社は、子どもと大人が共に成長し、自分らしく輝ける社会の実現に向けて、今後も事業を推進していきます。

株式会社アバンセライフサポートは、愛知県一宮市に本社を置き、愛知県を中心に岐阜県、三重県、福岡県、佐賀県、大分県、山梨県、長野県といった中部・九州・山梨エリアで多岐にわたる介護福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービスといった高齢者向け施設の運営です。また、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売を通じて、在宅での生活をサポートしています。障害者支援分野では、障害者グループホーム、地域活動支援センター、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、障害を持つ方々やその家族の自立と社会参加を促進しています。同社は、介護福祉サービスの提供に加えて、ケアスクール事業も手掛けており、介護職員初任者研修や外国人向けの介護職員養成科を提供し、介護人材の育成に貢献しています。さらに、人材サービス課では、一般労働者派遣業および有料職業紹介業の許可を持ち、介護業界における人材の紹介・派遣、特定技能・技術実習生の支援を行っています。これにより、介護施設の人材不足解消と、介護職を志す人々の就労を支援するビジネスモデルを確立しています。また、セキュリティ事業として施設警備、交通誘導、イベント警備、清掃業務も提供し、施設の安全と快適な環境維持に貢献しています。同社は「地域と連携し社会の課題を正面から見つめ、解決する会社」を目指しており、超高齢化社会や生活保護世帯、ひとり親家庭世帯、障害者数の増加といった社会課題に対し、包括的な福祉サービスと人材育成・支援を通じて応えています。利用者様やその家族、そして地域社会全体が安心して暮らせるよう、質の高いサービスと人材育成に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

日本ライフケアソリューションズ株式会社は、「からふるグループ」として、愛知、岐阜、三重、静岡、京都の各地域で多岐にわたる介護・医療・福祉事業を展開しています。同社は、高齢者や障がいを持つ人々、そして発達に特性のある児童に対し、それぞれのニーズに応じた多様なサービスを提供し、利用者一人ひとりが自分らしく満ち足りた毎日を過ごせるよう支援しています。主要な事業として、高齢者向けの施設サービスでは、快適な居住空間と食事を提供する「住宅型有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」を運営しています。これらの施設では、訪問介護サービスを併設し、入浴、排泄、掃除、洗濯などの身体介護や生活援助を実施しています。また、看護師が中心となり医療提供や看取りを行う「ナーシングホーム」も展開し、医療と介護が一体となったターミナルケアを提供しています。 在宅での生活を支援するサービスとしては、日帰りで入浴、食事、機能訓練を提供する「デイサービス」や、ホームヘルパーが居宅を訪問し身体介護や生活援助を行う「訪問介護」を提供しています。さらに、看護師が主治医の指示に基づき居宅を訪問し、療養上の世話や必要な診療の補助を行う「訪問看護」も手掛けています。障がい者向けのサービスでは、知的障害者や精神障害者が共同生活を送る「障がい者グループホーム」を運営し、生活介護や相談、日常生活の支援を行っています。また、常に介護を必要とする障がい者向けに、昼間に介護や創作的活動、生産活動の機会を提供する「生活介護・日中一時支援」や、軽作業などの就労訓練を通じて社会参加を促す「就労継続支援」も提供しています。児童向けの福祉サービスとして、6歳から18歳までの就学年齢の児童を対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」を展開し、個別支援計画に基づいた自立支援と日常生活の充実のための活動を支援しています。同社は、地域社会に根ざし、利用者とその家族の想いを大切にしながら、質の高いサービス提供を通じて地域社会の発展に貢献することを目指しています。スタッフ一人ひとりの成長を促す人事考課制度や研修制度を導入し、サービス品質の向上に努める体制を構築しています。