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株式会社FMCは、ものづくりの発展に貢献し成長を続けるキットグループの総合人材サービス会社です。同社は「Factory Management Creator」を標榜し、今までにない発想と実現力で顧客の抱える課題を解決しています。全国に広がるネットワークを活用し、モノづくりの現場へ多彩なサービスと多様な人材を投入することで、顧客のビジネスをきめ細かくサポートする総合人材サービスを提供しています。 同社の主要事業は、製造請負業務と製造派遣業務です。製造請負では、組立、加工、検査、マシンオペレーションなど製造工程の一部から全てを同社の責任で遂行し、雇用や労務管理の費用負担なく、生産状況に応じた最適な枠組みを提案します。人材派遣では、多様な採用ニーズに応え、スポット的な1名からチーム派遣まで、お客様の指揮下で業務を遂行する最適な人材を提供します。これにより、即戦力人材の導入、採用・管理コストの削減、生産量変動への柔軟な対応を可能にします。 同社は、お仕事を探す個人に対しても、経験豊富なコーディネーターが一人ひとりの可能性を最大限に引き出すサポートを提供しています。機械オペレーター、検査・梱包、工場ライン作業、電子部品製造、機械加工、組立、溶接、設備保全、包装・出荷、倉庫内作業、フォークリフトなど、幅広い職種を扱い、未経験者から経験者、幅広い年齢層に対応しています。キャリアプランの相談、的確なマッチング、入社後の手厚いサポート、育児・介護休暇制度、資格取得支援制度、寮完備の求人提供など、安心して働ける環境とキャリアアップを支援する体制が強みです。

水岩運送株式会社は、昭和23年の開業以来、長年にわたり培ってきた経験とノウハウを活かし、京阪神エリアを中心に国内全域（沖縄・離島を除く）をカバーする総合物流サービスを提供しています。同社の主要事業は、一般貨物自動車運送事業、百貨店納品代行事業、物流アウトソーシング3PL事業、倉庫管理事業の4本柱で構成されています。特にアパレル、食品、雑貨といった多岐にわたる商材の小口輸送に強みを持ち、品質、安全、環境、サービス、安定感といった厳しい基準が求められる百貨店物流においては、長年の実績と深い関わりを持っています。 同社は、単なる輸送に留まらず、商社やメーカーから預かった商品の保管、在庫管理、値札やシール貼付などの流通加工、そして百貨店への納品代行までを一貫して手掛けることで、顧客の物流業務全体を最適化する3PL（サードパーティロジスティクス）サービスを提供しています。グループ企業が開発したWMS（倉庫管理システム）や、日本アパレル産業協会が開発したロジスティックシステムJAICS-Lの導入によりEDI化を推進し、データの一元管理、ペーパーレス化、物流作業負荷の軽減を実現しています。これにより、顧客はコア業務に注力でき、コスト削減と顧客満足度向上を同時に達成できるビジネスモデルを構築しています。 また、「安心・安全・安定」をモットーに、環境保全（エコ車両導入、デジタルタコメーターによるエコドライブ推進）、品質向上（5S活動、迅速なクレーム対応）、事故・安全確保（無事故委員会、ドライバーミーティング）にも積極的に取り組んでいます。AIやIoTを活用したスマート物流の推進、ESG経営の観点からの環境配慮車両への切り替えや共同輸送、ITを活用した効率的な輸送経路策定など、持続可能な社会に貢献する取り組みも強化しており、未来の物流を担う企業として日々進化を続けています。

株式会社マザアスは、千葉県柏エリアを中心に高齢者向けケアネットワークを展開しています。自立型・介護型のサービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームといった施設運営に加え、小規模多機能ホーム、デイケアサービス、福祉用具レンタルなどの在宅介護サービスも提供しています。安心して任せられる高い介護品質と、ICT（情報通信技術）を活用した未来志向の介護が特徴です。ご家族が納得しご本人が満足する暮らしを安定して継続できるよう体制を構築し、移動の自動化、センサー見守り、コミュニケーションロボットなどの先端技術を積極的に取り入れ、安全で温もりのある介護環境を追求しています。

株式会社グリーンエイトは、セントラル薬局グループの一員として、在宅訪問薬局事業を主軸に展開しています。同社は、通院が困難な高齢者や身体の不自由な患者の自宅、および介護施設へ薬剤師が訪問し、薬剤の配達、服薬指導、薬剤管理指導を提供しています。このサービスは、医師、ケアマネジャー、訪問看護師などの多職種と密接に連携し、患者の療養生活の質（QOL）向上を目的としています。具体的には、ピルケースやお薬カレンダーへの薬剤セット、臨時薬の365日対応、多剤併用（ポリファーマシー）の解消、副作用リスクの軽減に注力しています。 また、同社は栄養管理にも力を入れており、薬剤師と管理栄養士による在宅NST（Nutrition Support Team）介入を通じて、フレイルやサルコペニアの予防、低栄養状態の改善に取り組んでいます。自社開発の「栄養オブラート」は、手軽に栄養補給ができる製品として商標登録されています。さらに、医療DX推進の一環として、オンライン資格確認システムや電子処方箋に対応し、ブロックチェーン技術を活用したNFT処方箋の実証実験にも参画するなど、先進的な取り組みを進めています。学術活動にも積極的で、日本サルコペニア・フレイル学会や日本在宅薬学会などで研究発表を行い、地域住民や介護施設職員向けの講演活動を通じて、在宅医療の質の向上と普及に貢献しています。事業展開地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県に及び、地域に根差した医療サービスを提供しています。

株式会社セルマは、2001年の創業以来、多岐にわたる産業分野で人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣、および業務請負サービスを展開しています。同社はファクトリー、メディカル、IT、R&D、ロジスティクス、アパレル、飲食、HR、OS（オフィスワーク）、キャリア人材、グローバル人材、海外人材の12の事業部を擁し、企業の人材ニーズと求職者のキャリア形成を包括的に支援しています。特に、独自のヒアリングシステムと適性検査を活用することで、企業と求職者のミスマッチを低減し、質の高いマッチングを実現することに強みを持っています。これにより、顧客企業は生産性向上やコスト削減、求職者は適切なキャリアパスの発見を期待できます。2008年以降の人口減少に対応し、海外人材の紹介や中高年を中心としたUIJターンの人材紹介にも注力しています。2012年にはサポートセンターを開設し、顧客と派遣スタッフ双方への迅速な対応体制を構築しています。2015年には医療系人材サービスを専門とするメディカル事業部を発足するなど、社会の変化やニーズに合わせて事業領域を拡大してきました。同社は、製造業の生産ライン請負からIT分野のシステム開発・運用、医療・介護施設への専門職紹介、さらにはグローバルな転職支援まで、幅広いサービスを提供することで、多様な業界の企業活動を支えています。全国5拠点（本社、仙台、水戸、熊谷、大阪）を拠点に事業を展開し、地域社会の発展にも貢献しています。