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静岡ガスヒューマンリソース株式会社は、静岡ガスグループの一員として、人材事業、警備事業、ホームセキュリティ事業、清掃業務の多岐にわたるサービスを提供しています。同社の主要事業である人材事業では、人材派遣から人材紹介までを手掛け、静岡ガスグループの強固なネットワークと地元密着の深い繋がりを活かし、安心・安定した働き方を求める個人と、質の高い人材を求める企業双方のニーズに応えています。具体的には、一般労働者派遣、一定期間の派遣後に正社員登用を目指す紹介予定派遣、家庭や育児と両立しやすい短時間のアクティブパート派遣、実務経験の少ない新卒・第二新卒者向けの派遣、そして高度な技術や専門性を持つシニア人材を活用するシニア派遣など、多様な派遣形態を提供。一般事務、専門事務、IT・システムエンジニア、営業、接客販売など幅広い職種に対応し、派遣スタッフに対しては就業後のメンタルフォローやモチベーションを重視したサポート、社会保険完備や有給休暇制度といった充実した福利厚生で、長期的に安心して働ける環境を整備しています。企業に対しては、業務内容や目的に応じた最適な人材戦略を提案し、円滑な企業活動を支援しています。 また、同社は「日常に安心を届ける安全のパートナー」として警備事業を展開し、施設管理からイベントの安全確保まで、街の安全を足元から支えています。ホームセキュリティ事業では、お留守番中のお子様や離れて暮らす高齢のご家族の見守りを通じて、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、心からリラックスできる住環境を提供。さらに、清掃業務ではオフィスビルや商業施設を対象に、専門知識を持つスタッフが素材や用途に合わせた最適な清掃を実施し、建物の美観維持と価値向上に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は静岡ガスグループの信頼を背景に、地域社会の安心と快適な暮らしを多角的にサポートするビジネスモデルを確立しています。

京成タクシー茨城株式会社は、2025年3月1日に旧京成タクシー北相と茨城県下の旧関鉄グループタクシー会社（旧関鉄タクシー、旧関鉄ハイヤー、旧関鉄水戸タクシー）が合併して発足した、京成電鉄グループに属する道路旅客運送事業者です。同社は、一般乗用旅客自動車運送事業および一般乗合旅客自動車運送事業（区域運行）を主軸に、茨城県内の広範な地域でサービスを提供しています。具体的には、取手、水戸、笠間、友部、石岡、つくば・土浦、水海道・守谷・牛久・龍ケ崎といった主要エリアをカバーし、一部地域では24時間体制での運行も行っています。 同社は、顧客からの電話依頼に対して迅速な配車を実現するため、GPS配車システムを導入しており、スマートフォンアプリ「GOアプリ」を通じた配車にも対応しています。車両はJapanTaxi、黒色コンフォート、プリウスなどを保有し、全車にETCを搭載することで高速道路利用時の利便性を高めています。支払い方法も現金、クレジットカード、電子決済、GOpay決済に加え、京成グループタクシー各社や東京四社、各種クレジットカード発行のタクシーチケットに対応しており、法人顧客向けにはタクシーチケットの契約サービスも提供しています。地域に密着したサービス展開と、多様なニーズに応える決済手段、最新技術の活用により、個人利用者から法人顧客まで幅広い層に安心で信頼性の高い移動手段を提供しています。

泉海商運株式会社は、一般貨物自動車運送事業および利用運送事業を主軸に、全国規模で物流サービスを展開しています。同社は「一貫した体制とチームのチカラで、くらしに夢と喜び、そして確かな安心を運びます」を経営理念に掲げ、全国に広がる拠点ネットワークと24時間365日の運行体制を強みとしています。地場配送から長距離輸送まで、顧客の多様なニーズに対応し、特に長距離輸送をコア業務としています。車両保有台数は約868台（2026年1月現在）に及び、大型ウィング、バン、クール車、トレーラーなど多種多様な車両を保有し、自社運行体制を確立することで中間コスト削減を実現しています。 同社のサービスは、日本全国への即日配送・即日輸送を可能にし、中継輸送と荷役分離にも積極的に取り組んでいます。具体的には、運転手が車両を乗り換える「ドライバー交替方式」や、中継地点でシャーシを交換する「シャーシ交換方式」を採用し、効率的な輸送を実現しています。また、安全マネジメントを最重要課題と位置づけ、全従業員への初任研修や年2回の賞与査定を通じた自己研鑽を促し、輸送品質と安全対策に対する高い意識を維持しています。遠隔点呼の実施や、Gマーク認定営業所の多数取得など、安全への取り組みは徹底されています。 顧客層は大手メーカーから多岐にわたり、ヤマト運輸、日本郵便輸送、センコー、日本通運、シャトレーゼなどが主要取引先として挙げられます。充実した倉庫設備も強みの一つで、トラックの荷台に合わせてリフトが稼働し、スムーズな荷役作業を可能にしています。従業員ファーストの姿勢を貫き、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場づくりに注力しており、未経験者でも安心して業務に取り組める研修制度も充実しています。変化の激しい物流業界において、グローバル化、EC需要拡大、技術革新、人材課題、持続可能性への対応など、様々な課題に柔軟に対応しながら、信頼され続ける物流企業を目指しています。

泉海商運株式会社は、一般貨物自動車運送、利用運送事業、貸物取扱業を主軸に、日本全国を網羅する広範な物流サービスを提供しています。同社は、全国に展開する拠点ネットワークと24時間365日の運行体制を最大の強みとし、社会の物流インフラを支え続けています。お客様から託された荷物を安全かつ確実に輸送することで、人々の暮らしに夢と喜び、そして確かな安心を届けることを存在意義としています。地場配送から長距離輸送まで、お客様の多様なニーズに応じた即日配送・即日輸送を可能にしており、特に長距離輸送においては、ドライバーが車両を乗り換える「ドライバー交替方式」や、中継地点でシャーシを交換する「シャーシ交換方式」といった中継輸送を積極的に導入し、効率的かつ持続可能な輸送体制を構築しています。 同社は、約868台（2026年1月現在）に及ぶ豊富な車両保有台数を活かした自社運行体制を確立し、中間コストの削減を実現しています。また、本社、福井、富山、みよし営業所などに充実した倉庫設備を保有し、トラックの荷台に合わせてリフトが稼働するスムーズな荷役作業（バン詰め・バン出し作業）を提供しています。安全への取り組みも徹底しており、入社時の初任研修や年2回の賞与査定を通じた自己研鑽の促進、遠隔点呼の実施、専属整備士による車両点検、そして多数の営業所での「安全性優良事業所認定（Gマーク）」取得など、高品質なサービスと安全対策に高い意識を持って取り組んでいます。大手メーカーを含む多様な取引先との実績も豊富で、変化の激しい物流業界において、ラストワンマイルから将来的な海外展開まで視野に入れ、信頼され続ける物流企業を目指しています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社は、国内最大級のエンジニア・研究者数を擁するテクノプロ・グループの持株会社として、技術を軸とした多様なサービスを提供しています。同グループは、機械、電気・電子、IT・通信、AI・データ解析、化学、バイオ、医薬、建設といった幅広い技術領域において、28,000人以上の技術者・研究者を擁し、主要メーカー、情報産業、化学・製薬メーカー、建設会社、公的・私的研究機関、大学研究室、公共機関など、2,700社以上の顧客に対して技術サービスを提供しています。 主要事業は、顧客の指示に基づき研究開発業務を行う「技術者派遣事業（R&Dアウトソーシング）」と、建築・土木・生産プラント分野における「建設管理アウトソーシング事業」です。これらの事業では、高度な専門性を持つ技術者を長期的な視点で顧客に提供し、大規模プロジェクトから専門分野のチーム編成まで柔軟に対応します。また、AI/データ活用やITシステムの設計・運用・モダナイゼーションに関するコンサルティング、システムインテグレーションサービスも提供し、顧客の技術的課題解決を支援しています。 さらに、同社は「ソリューション事業」として、企画・構想から実装、テスト、保守・運用までを一貫して手掛けています。技術者育成にも注力し、独自の研修ノウハウとコンテンツを活用した「技術者研修事業」を展開。Winスクールを通じて、特定のツール操作や顧客固有の開発プロセスに対応したカスタム研修も提供します。加えて、エンジニアに特化した「人材紹介・採用支援事業」や、中国、東南アジア、インド、イギリス、アメリカなどグローバルネットワークを活かした「海外事業」も展開し、世界最先端の技術を取り入れたソリューションを提供しています。これらの多角的な事業展開により、日本の労働市場における技術者不足や雇用のミスマッチ解消に貢献し、技術者の市場価値向上と企業の国際競争力強化を支援しています。