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株式会社ビオネストは、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築を目指す企業です。同社は、特に介護事業と障がい福祉サービス事業を直接手掛けており、全国に約500の事業所を展開し、約5,000名の従業員を擁する大規模なヘルスケアグループの中核を担っています。 介護事業では、主要ブランド「笑楽」のもと、通所介護施設「デイサービス笑楽」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、居宅支援事業所「ケアプラン笑楽」、福祉用具の販売・貸与・住宅改修サービス「福祉用具笑楽」、訪問介護事業所「訪問介護ステーション笑楽」を展開しています。同社の介護サービスは、利用者が「なりたい自分に」近づくことを支援する「コーディネート機能」が充実しており、医療・介護・リハビリテーションといったヘルスケアサービスに加え、完全個室浴、かまど炊きご飯、自家焙煎コーヒー、くもん式学習療法など、ヘルスケア以外の多様な「複合的サービス機能」を提供しています。特に「デイサービス笑楽」では、宝塚の地域性とエクササイズを融合した「TAKARACISE!」や、美容ベンチャーと提携した「デイ“エステ”サービス」、オンライン英会話レクとバーチャル海外旅行を組み合わせたプログラムなど、他社にはないオリジナルコンテンツを開発し、利用者の「笑って、楽しく」過ごせる場を提供しています。また、地域プラットフォームを目指した施設運営を通じて「地域連携機能」も強化しています。 障がい福祉サービス事業では、主要ブランド「ひまわり」のもと、「ひまわり児童ファーム」などを運営し、“障がい”という個性を活かし、利用者が自立した「なりたい自分に」近づく環境を提供しています。障がい福祉アドバイザーによる「コーディネート機能」や、ヘルスケアとヘルスケア以外のサービスを融合した「複合的サービス機能」、そして地域プラットフォームを目指した施設運営による「地域連携機能」を通じて、利用者の笑顔と成長を支援しています。 医療事業については、同社グループの関連法人である医療法人愛善会 由良病院や株式会社ココエルが、地域包括ケアシステムを前提に、介護・障がい福祉の強みを生かした医療サービスを提供しており、グループ全体で包括的なヘルスケアサービスを提供できる体制を構築しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ従業員の知見を結集し、新しいアイデアを生み出すことで、社会的価値のある事業発展を目指し、未経験者でもキャリアアップできる教育制度を整えるなど、従業員の「なりたい自分」の実現も支援しています。

株式会社はれコーポレーションは、弁護士や税理士、公認会計士といった「士業」が設立したHALEグループホールディングスの事業子会社であり、「風をよみ、風を味方に」を経営ビジョンに掲げ、常に時代や社会のニーズを捉えたホスピタリティ事業を展開しています。同社は「Hotel（ホテル事業）」「Hoiku（保育事業）」「Home（有料老人ホーム事業）」「Healthcare（調剤薬局事業）」の4H事業を全国で展開し、社会課題の解決に貢献しています。 ホテル事業では「いろはグランホテルグループ」として、お客様目線のホスピタリティを重視したホテルを運営。2019年開業の「いろはグランホテル松本駅前」や2022年開業の「いろはグランホテル近鉄奈良駅前」など、地域の独自性を活かした上質な空間を提供し、観光客やビジネス客に快適な滞在を提供しています。土地活用やホテル運営委託の相談も受け付けています。 保育事業では、待機児童問題や共働き世帯の増加といった社会課題に対応するため、2018年より「あいら保育園」を展開。共生型介護施設併設型や小児科隣接型など、地域や保護者のニーズに合わせたコンセプト型保育園を運営し、「身軽保育」として持ち物軽減や保育アプリ導入による利便性向上を図り、子育て世代を支援しています。 有料老人ホーム事業は、超高齢社会における医療・福祉の課題解決を目指し、2005年に開始。福祉先進国英国の知見を取り入れ、全国で「アスデンシア」「あいらの杜」「アヴィラージュ」の3シリーズを展開しています。200以上の医療機関と提携し、ホテル事業で培ったホスピタリティと手厚い看護体制により、重度介護や医療ニーズの高い高齢者もリーズナブルな料金で安心して入居できる環境を提供。入居金なし、駅近など利便性も考慮した施設づくりが特徴です。さらに、立命館大学との産学連携でフレイル予防や認知機能改善プログラムの開発、ダイヤ工業との企業間連携で高齢者用サポートギア「カラダ・アシストプロジェクト」の開発を進め、介護現場の負担軽減と入居者のQOL向上に寄与しています。 調剤薬局事業は、地域包括ケアシステムにおける薬局の役割を重視し、2021年4月に新規参入。「あいら薬局」として施設在宅中心の調剤薬局を運営し、介護事業で培った医療と介護の連携ノウハウを最大限に活かし、多職種連携による利用者サポートを強みとしています。薬剤師が薬局外に出て地域患者と関わることで、地域社会に不可欠な薬局を目指しています。 同社は、岡山に本社を置きながら全国展開を進め、グローバルな視点での新規事業展開にも意欲的です。産学連携や企業間連携を通じて、エビデンスに基づいた新たなサービスや製品を創出し、持続可能な超高齢社会の実現に貢献するビジネスモデルを構築しています。また、プロゴルファーや岡山シーガルズ、岡山フィルハーモニック管弦楽団の支援など、地域文化の振興や雇用の活性化にも積極的に取り組んでいます。

株式会社三英堂商事は、1977年の創業以来、法人用社宅専門商社として事業を開始し、大手企業の転勤者向け留守宅管理や土地・独身寮の有効活用、社員用集合住宅の企画・管理・運用をトータルで支援してきました。時代の変化に対応し、少子高齢化社会のニーズに応えるため、現在はシルバー事業を主軸に展開しています。 同社の介護事業では、「家族の家ひまわり」ブランドで介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を、「気手来手くんの家」ブランドで認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を運営しています。これらの施設では、入居者を「先生」と敬意を込めて呼ぶ独自の文化を育み、施設ごとに厨房を設けて栄養士の献立による作りたての温かい食事を提供。また、これまで生活してきた街の生活感を再現する空間づくりにも注力し、入居者が「感動」で人生の最後を締めくくれるような質の高いサービスをリーズナブルな価格で提供しています。 不動産事業部では、集合住宅の一括管理・借受保証、空室・空家等の戸別管理・借受保証、不動産仲介（売買・賃貸）、駐車場管理、建物リフォーム・メンテナンスを手掛けており、長年の経験に基づく確かな技術で顧客の不動産活用を支援しています。建築設計・監理事業では、介護施設や集合住宅の企画・開発から設計・監理までを一貫して行い、快適で安全な住環境の創出に貢献。さらに、ネットワークソリューション事業部では、システム開発・ソフトウェアの運用・販売を行い、特に自社開発の施設管理システム『気手来手くん』は、介護施設の効率的な運営をサポートする重要なツールとして外販もされています。 同社はメディア事業にも力を入れており、東日本大震災をテーマにした自社製作映画「こわれること いきること」の制作・公開、介護施設選びのポイントを解説する書籍「介護施設選び5つのポイント」の出版、代表取締役社長によるラジオ番組「上村岩男の"直言直行"」の放送、そして「HIMAWARI MAGAZINE」の発刊を通じて、社会貢献と情報発信を行っています。これらの多角的な事業展開により、同社は高齢者とその家族、不動産オーナー、そして社会全体に対し、幅広い価値を提供し続けています。

株式会社アクタガワは、1999年の創業以来、「人間の生きがいを追究し、日本の社会課題を解決する」というパーパスのもと、「豊かで成熟したライフスタイルを提案する」地域コミュニティ創造企業として、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、主にライフケア事業（介護サービス）、ライフサポート事業（介護関連サービス）、子育て事業の3つの柱で、高齢者から子育て世代まで幅広い顧客層をサポートしています。 ライフケア事業では、介護付有料老人ホーム「プレミアムハートライフ」、サービス付き高齢者向け住宅「ハートライフ」、総合介護サービス「ハートフルホーム」といった施設サービスに加え、通所介護（デイサービス）、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な在宅介護サービスを提供しています。また、居宅介護支援事業や地域包括支援センターの運営を通じて、地域住民の介護相談に応じ、最適なケアプランの提案やサービス連携を推進。さらに、脳梗塞後遺症のリハビリに特化した自費リハビリサービス「脳梗塞リハビリBOT静岡」や、新しいリハビリ「リハネクスト」、ケアリラクゼーションといった専門的なサービスも展開し、利用者の生活機能維持向上と尊厳ある自律を支援しています。 ライフサポート事業では、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、「ぺんぎん福祉用具サービス」による福祉用具の貸与・販売・住宅改修、そして「住まいの110番」や「シニアのリフォーム」を通じて、暮らしの「安心」「快適」を提供しています。子育て事業では、「ぺんぎん保育園」「セノバ保育園」を運営し、五感を養い豊かな感性や表現力を育む保育サービスを提供し、共働き家庭を支援しています。 同社の強みは、創業当初から高品質なサービス提供にこだわり、2003年には介護業界でいち早くISO9001認証を取得し、法令遵守とサービス品質の継続的な向上を図っている点です。また、静岡県内に28施設111事業所を展開する地域密着型のビジネスモデルにより、地域社会との共生を重視。静岡市CSRパートナー企業として地域貢献活動にも積極的に取り組み、健康寿命教室やぺんぎんクラブの開催を通じて、地域住民の健康増進とコミュニティ形成を支援しています。さらに、多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、「新ダイバーシティ経営企業100選」や「えるぼし（三つ星）」に選定されるなど、働きがいのある企業としても評価されています。これらの取り組みを通じて、同社は「生きがい」を追究し、お客様、ご家族、地域社会の「豊かで成熟したライフスタイル」の実現に貢献しています。

株式会社コミュニティネットは、「参加型の地域づくり」をキーワードに、超少子高齢化社会における多様な社会課題を事業化を通じて解決することを目指しています。同社は、生活環境づくりや地域再生のための研究、企画、立案、開発事業、その運営支援、およびコンサルタント事業を核としています。具体的には、生活環境・都市再生に関する講演会、シンポジウム、セミナーの開催、地域再生や生活環境に関する市場調査、宣伝及び広告業、地域再生やまちづくり推進事業と公益・非営利団体活動支援及び協働事業を展開しています。また、地域再生、まちづくり及び福祉関連の人材の教育・紹介及び斡旋も手掛けています。 主要な事業として、有料老人ホーム、共同住宅、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの企画及び運営を行っており、「ゆいま～るシリーズ」ではお元気なうちから自分らしい暮らしを送る住まいを、「和気ハウスシリーズ」では介護が必要になっても自由に暮らせる住まいを提供しています。さらに、「クイーンヒル目白台」も運営しています。これらの高齢者向け住宅の募集に関する代理業務も担っています。 介護保険法に基づくサービス事業として、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス「ジョイ」シリーズ）、小規模多機能型居宅介護（「ぐり～んはぁと」「ゆらリズム」「花菜」）、外部サービス利用型特定施設入居者生活介護などを提供し、介護保険外の高齢者向け事業や福祉に関するサービス事業も展開しています。同社は「施設ではなく、住まい」であることを重視し、入居者一人ひとりの生活に寄り添い、多世代が共に暮らせるコミュニティの形成を支援しています。損害保険代理業や施設の指定管理も手掛けることで、高齢者の安心・安全な生活を多角的にサポートするビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、企画・開発から入居相談、運営、そして介護サービス提供までを一貫して手掛ける総合力にあります。居住者との密なコミュニケーションを通じて生活相談に応じ、地域との交流活動を積極的に推進することで、地域に根差した「つながり」を重視したコミュニティづくりを実現しています。これにより、高齢者だけでなく、子どもから高齢者まで多世代が生き生きと暮らせるまちづくりに貢献しています。

株式会社東日本福祉経営サービスは、2002年10月の設立以来、「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」という理念のもと、新潟、東京、埼玉、千葉県を中心に多岐にわたる介護サービスを展開しています。同社は、介護付・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を主軸とし、介護・看護スタッフ、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員といった専門スタッフが常駐し、入居者の状態に合わせたきめ細やかなケアを提供しています。特に、自立した生活を望む高齢者には安否確認や生活相談を含むサービス付き高齢者向け住宅を、介護が必要な方には手厚い介護体制を整えた施設を提供しています。 また、同社は認知症高齢者向けのグループホームを運営し、家庭的な環境で少人数の共同生活を支援することで、個々の自立を促しています。短期的な入所が必要な方向けにはショートステイ（短期入所生活介護）を提供し、日常生活のサポートや機能訓練を通じて、ご家族の身体的・精神的負担の軽減にも貢献しています。さらに、通所型のデイサービスセンターでは、要支援者の介護予防や要介護者の生活サポート、社会的孤立の解消、心身機能の向上を目指し、入浴や食事、機能訓練などのサービスを提供しています。介護予防事業も展開し、地域住民の健康維持・増進にも寄与しています。 在宅での療養生活を支えるため、介護士や看護師が利用者の自宅を訪問し、療養生活や介護の相談、日常生活の支援、精神的援助、主治医との連携による医療的処置を行う訪問介護・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護も展開しています。居宅介護支援事業では、利用者の身体状況や希望、家族の意向を丁寧にヒアリングし、最適な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成から、サービスの紹介・調整、介護認定の申請・更新手続き代行までを一貫して行い、利用者が安心して在宅生活を送れるようサポートしています。 同社の強みは、多様な介護ニーズに対応できる幅広いサービスラインナップと、新潟県、埼玉県、千葉県、東京都にわたる広範な施設ネットワークにあります。また、不動産活用相談事業を通じて、土地オーナーに対し、介護施設建築による土地建物の長期一括借上を提案し、長期安定収入や節税効果、遊休地活用のメリットを提供することで、地域社会の高齢者福祉インフラ整備にも貢献するビジネスモデルを構築しています。これにより、高齢者とその家族だけでなく、地域社会全体に貢献する総合的な福祉経営サービスを提供しています。

ケアユー株式会社は、福岡市東区千早に認可外保育園「ピノッキオ保育園 名島園」を運営する企業です。同社は、非正規雇用でお仕事をされている方のニーズにも対応し、多様な家庭環境の子どもたちに質の高い保育サービスを提供しています。開園時間は7:00から20:00までと幅広く、基本保育時間（8:00～19:00）に加え、延長保育も実施しており、保護者の多様な働き方をサポートしています。運営は月曜から日曜・祝日まで行われ、休園日は第2日曜日のみと、利便性の高いサービス提供を特徴としています。保育従事者は全員が保育士または子育て支援員の有資格者であり、少数体制ながらも、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。園庭がないため、天気の良い日には近隣の公園へのお散歩や戸外活動を積極的に取り入れ、自然との触れ合いや運動機会を創出しています。日々の保育活動では、季節の行事（ひなまつり、節分、クリスマス、ハロウィン、七夕など）を通じて日本の文化に触れる機会を提供し、運動あそび（這う、サーキット、ボールあそび、大型遊具）や、絵の具、粘土、セロハン、落ち葉など多様な素材を用いた製作活動、感触あそび（片栗粉、小麦粉粘土、ゼラチン）、指先知育あそび、絵本紹介など、多岐にわたる体験型学習を通じて、子どもたちの創造性や五感を育んでいます。安全対策にも非常に力を入れており、警備会社との契約、画像付きインターホン、保育園内外への監視カメラ設置、そして火災、地震、不審者対策の避難訓練を毎月実施することで、子どもたちが安心して過ごせる環境を整備しています。病児・病後児保育や送迎サービス、大規模な運動会などは行わない方針ですが、その分、日々の保育活動の充実と安全管理に注力するビジネスモデルを展開しています。過去には福岡市南区大橋にも園を運営していましたが、現在は名島園が主要な拠点となっています。

株式会社東急イーライフデザインは、東急不動産ホールディングスグループの一員として、シニア向け住宅施設の開発・運営を手掛ける企業です。同社は、高齢者が安心して快適に暮らせる上質な住まいとサービスを提供する「グランクレール」シリーズの管理運営を主要事業としています。この事業を通じて、シニア世代の心身の健康をサポートし、豊かなセカンドライフの実現に貢献しています。 また、同社はシニアライフの充実と若手アーティストの育成を目的とした「ライフデザインアート（LDA）」プロジェクトを、東急不動産、チャーム・ケア・コーポレーションと共同で開催しています。このプロジェクトでは、世代や立場を超えた「居場所のエネルギー」をテーマにアート作品を公募し、優れた作品を表彰します。入選・受賞作品は、同社が管理運営する「グランクレール」の各施設に常設展示され、入居者の皆様の日常生活に彩りと安らぎをもたらしています。これにより、アートが日常に寄り添う機会を創出し、シニアの皆様に心の豊かさを提供するとともに、若手アーティストの活動支援とアート文化の発展にも寄与しています。同社は、住宅事業で培ったノウハウとグループ力を結集し、シニアの皆様に質の高い暮らしを提供し続けることを強みとしています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

株式会社元気な介護は、2004年に北海道で設立され、「暮らしを支え、心を磨く」という理念のもと、ご利用者様とそのご家族の生活に寄り添う多様な介護サービスを全国で展開しています。同社は、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護（ショートステイ）といった在宅・通所サービスから、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホームなどの入居施設まで幅広く提供しています。また、ケアプラン作成（居宅介護支援・介護予防支援）、福祉用具のレンタル・購入、住宅改修、障がい福祉サービス、就労支援B型事業も手掛けており、一人ひとりの「その人らしい生き方」を支える「伴走者」としての役割を重視しています。 同社の強みは、創業以来20年にわたり培ってきた経験と実績、そして全国200ヵ所以上、9都道府県にわたる広範な事業ネットワークです。後継者問題などで事業継続が困難となった全国の介護事業者の経営を任されるM&A戦略を積極的に推進することで、安定した成長を遂げてきました。このビジネスモデルは、単なる事業拡大に留まらず、承継した各事業所の「らしさ」を尊重しつつ、同社の経営理念と価値観を時間をかけて浸透させる「元気流」を特徴としています。利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、介護職に従事するスタッフの「元気」も大切にし、資格取得支援や柔軟な働き方、多様なキャリアパスの提供を通じて、働きやすい環境整備にも注力しています。これにより、従業員が誇りを持って働ける社会を目指し、介護業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、地域と人をつなぐ心ある介護で笑顔の輪を広げています。

東急ウェルネス株式会社は、東急株式会社の100％子会社として、シニア世代の安心で心豊かな生活を支えるための多岐にわたる高齢者向けサービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付シニア住宅施設（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）の運営、デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営、および高齢者向け住宅の入居紹介事業です。 「東急ウェリナ」ブランドでは、シニアのための「終のすみか」として、東急グループが長年培ってきた街づくりの知識とノウハウを結集した上質な住環境を提供しています。一方、「東急ウェリナケア」は、要支援・要介護認定を受けた方々を対象とした介護付有料老人ホームとして、ご入居者とそのご家族が安心して暮らせる住まいと手厚い介護サービスを提供。さらに、「東急のデイサービス オハナ」は、要支援・要介護認定を受けた方が利用できる自立支援型デイサービスで、「ご利用者様が主役」を掲げ、個別機能回復プログラムやきめ細かいサービスを通じて、在宅介護をされているご家族のサポートも行っています。 同社は、お客様一人ひとりの「生きる」と向き合うことを企業スローガンとし、高いホスピタリティマインドと介護スキルを持つスタッフによる質の高いサービスを追求。法定基準を上回る手厚い人員配置（ウェリナ大岡山1.5:1、ケアシリーズ2:1）により、きめ細やかなケアを実現しています。また、充実した教育・研修制度や東急グループならではの福利厚生も強みであり、東急沿線を中心に施設を展開し、地域社会に貢献しています。

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

シューペルブリアン株式会社は、「人がもっと輝くために、人が活きる仕組みをつくる」というパーパスのもと、介護事業、人材サービス事業、障害福祉事業、軽貨物事業を多角的に展開しています。同社の主要事業である介護事業「シューペルケア」では、住宅型有料老人ホーム「スープ矢野」やグループ初の介護付き有料老人ホーム「スープ宮島」などの施設運営を通じて、ご利用者様一人ひとりの内発的な意欲を喚起する豊かな生活空間を提供しています。特に「スープ矢野」では、コニカミノルタQOLソリューションズの「HitomeQ ケアサポート」を導入し、画像センシング技術とAIを活用した行動分析センサーで入居者の行動データを記録・蓄積。これにより、データに基づいた効率的かつ質の高い介護オペレーションモデルを構築し、介護サービスのDXを加速させています。また、「スープ宮島」に隣接するコミュニティスペース「ループ宮島」を開設し、地域との交流を促進しています。 同社は介護DXの推進にも注力しており、介護事業者向けに自社開発の介護記録×IoTセンサiPhoneアプリ「クルトン」を提供しています。これは介護ソフト「ケア樹」と連携し、iPhone一台で介護記録やIoT機器データの確認を可能にし、介護現場のICT化と業務効率化に貢献しています。さらに、介護DXコンサルティングを通じて、テクノロジー活用による省力化とデータに基づく介護サービス提供を支援し、ケアテック企業向けにはプロダクトのコンセプト立案からシステム・デザイン設計、自社施設での実証、ローンチまでを伴走支援する介護DXアーキテクト支援も行っています。freeeからの開発委託を受けて開発した「freee介護加算」が障がい福祉施設の処遇改善加算にも対応するなど、実績も豊富です。 障害福祉事業では、「ユルトhuG」ブランドのもと、障害者グループホーム「ユルトhuG東雲」「ユルトhuG横川」や就労継続支援B型事業所「ノマドLaB」を運営し、「生きづらさ」を感じる方々が社会で輝き続けられるよう、挑戦や探求をサポートするパートナーとしての役割を担っています。人材サービス事業「シューペルワーク」では、人材紹介、人材派遣、BPOサービスを提供し、企業と人の双方にとって最適なマッチングを実現。特に介護業界への転職支援に力を入れ、介護資格取得支援サービスも展開することで、介護人材不足という社会課題の解決に貢献しています。同社は「つなぐHIROSHIMA」プロジェクトとして、地域の空間デザイナーと協働し、新ワーキングスペース「はたらくlab」などを開設し、地域との交流や多様な人々が集う場を創造しています。これらの事業を通じて、同社は社会課題の解決と持続可能な社会の実現を目指しています。

株式会社はあとふるあたごは、「"人"を一番大切にする」という基本理念のもと、新潟県を中心に多岐にわたる介護サービスを提供する地域密着型の事業者です。同社は、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活を送れるよう、お客様一人ひとりのニーズに対応した質の高いサービスを提供しています。主要事業としては、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修から始まり、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を展開。さらに、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった幅広い施設サービスも手掛けています。 同社の強みは、お客様を「利用者」ではなく「お客様」と呼び、サービスのプロフェッショナルとして常に質の向上を目指す「お客様視点」の徹底にあります。専門知識と経験豊富なケアマネジャー、ヘルパー、看護師、機能訓練指導員、福祉用具専門相談員、鍼灸師が在籍し、心のこもったサポートを提供。年間77件、延べ1,187名が参加する充実した研修制度により、スタッフの資質向上と安心・安全な介護を実現しています。また、緊急時にも速やかに対応できる体制を構築し、家族や担当医との密な連携を重視しています。 デイサービスでは、笑いヨガや音楽療法、選択食、健康支援体操など、お客様の意欲を引き出す特色あるプログラムを提供し、機能訓練を通じて自立支援と生活の質の向上を図ります。訪問鍼灸では医療保険適用も可能で、介護保険の限度額を気にせず利用できる点が特徴です。介護タクシーは新潟県内全域を対象とし、通院や外出をサポート。これらのサービスを通じて、同社は介護を必要とする高齢者、要支援・要介護認定者、障がい者、認知症の方、医療的ケアが必要な方、終末期の方とそのご家族に対し、トータルな在宅・施設介護支援を提供し、地域福祉への貢献を目指しています。現在、従業員数711名、事務所数54箇所（令和6年度）の実績を持ち、地域に根差した事業展開を続けています。

株式会社社会福祉総合研究所は、「この街で安心・生きがい・感動づくりを」を理念に掲げ、高齢者とそのご家族が安心して暮らせる「終の住み家」を提供することを目指す企業です。同社は主に有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームの運営を手がけ、多岐にわたる介護・医療サービスを提供しています。具体的には、介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅では、24時間体制の看護・介護サービスを提供し、末期癌、ALS、パーキンソン病など医療依存度の高い方や終末期ケアを必要とする方々も安心して生活できる環境を整備しています。居室は家具家電が備え付けられており、入居者は身の回りのものを用意するだけで生活を始められます。また、訪問看護事業所を併設または隣接する施設が多く、体調の変化にも迅速に対応できる体制を強みとしています。さらに、居宅介護事業の運営や、福祉用具の貸与・販売を行う「ロイヤル・ヘルスケア」を通じて、車いすや特殊寝台、床ずれ予防用具、入浴補助用具など、利用者の自立した日常生活を支援する多様な福祉用具を提供しています。医療・福祉施設への運営コンサルティングも手掛け、業界全体の質の向上にも貢献。同社の訪問看護ステーションでは、医療DX推進体制を導入し、マイナンバーカードによるオンライン資格確認や電子処方箋システム、電子カルテ情報共有を活用することで、より質の高い看護サービスの提供に努めています。埼玉県と神奈川県を中心に多数の施設を展開し、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供することで、ご利用者様とそのご家族、そして地域社会の生活の向上に寄与しています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

株式会社エスケアメイトは、「笑顔あふれる温かな介護サービスをまごころこめて展開する」ことを企業理念とし、地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献しています。同社は、健康創造のスズケングループの一員として、世界に例を見ないほど少子高齢化が進む日本社会において、介護を必要とする高齢者とその家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供しています。 主要な事業として、「エスケアステーション」ブランドでデイサービス（通所介護）、ショートステイ（短期入所生活介護）、訪問介護、居宅介護支援を展開。また、「エスケアライフ」では小規模多機能型居宅介護を、「エスケアリビング」では介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）を、「エスケアホーム」ではグループホーム（認知症対応型共同生活介護）を運営し、地域のニーズに合わせた多様なサービスを提供しています。 同社のサービスは、利用者が今お持ちの能力を十分に発揮できるよう支援し、一人ひとりの「その人らしさ」を尊重したケアを重視しています。日々の生活を豊かにするため、風鈴づくり、ベリーダンスショー、歌謡ショー、おでん屋台、移動スーパー、懐かしい遊び、体操教室、心のケアコンサート、おやつレク、新体操お披露目、健康イベント、お誕生日会、栄養＆体操教室など、多種多様なレクリエーションやイベントを積極的に企画・実施しています。 さらに、先進的な取り組みとして、東京都高齢者施設における分身ロボット活用支援事業の対象施設に選定された実績や、総務省「IoTサービス創出支援事業」への参画、埼玉県要介護度改善モデル事業での和光市内第1位獲得など、介護技術の向上と新しい技術の導入にも意欲的です。社員の教育と労働環境にも力を入れ、計画的な教育やキャリアアップ制度の導入、コンプライアンスの徹底を通じて、質の高い介護サービスの提供と顧客満足度の向上に努めています。これにより、地域社会から真に必要とされる企業を目指し、安心で温もりのある日常を提供することで、利用者の「笑顔」を創造し続けています。

株式会社メディプランは、大阪府内を中心に有料老人ホームの運営、調剤薬局（在宅専門）の運営、介護事業全般、障がい事業全般を手掛ける企業です。同社は「楽しく、心地よく、ちょっとだけわくわくする毎日」をコンセプトに、高齢者や疾病・疾患をお持ちの方々へ安心できる住まいと質の高い在宅サービスを提供しています。主要事業である有料老人ホームは、「ケア・キューブ」と「ソレイユ」のブランドで展開し、介護付き有料老人ホームと住宅型有料老人ホームの2種類を大阪府内7ヶ所で運営しています。介護付き施設では、入居者3人に対し介護スタッフ1人以上が常駐し、入浴・排泄・食事介助、多彩なレクリエーションなど、必要な介護サービスを定額で提供。住宅型施設では、個別のニーズに合わせた介護サービスをヘルパーステーションのスタッフが各居室を訪問して提供しています。 同社の最大の強みは、介護・看護・薬局が一体となって入居者の暮らしを支える独自の仕組み『ナーシングライフプライム』です。この仕組みにより、専門職が密に連携し、介護と医療の両面から包括的なサポートを実現しています。在宅サービスとしては、ケアマネジャーによる個別のケアプラン作成、自社訪問看護ステーションの看護師による24時間看護体制での健康管理や医療処置（インスリン注射、胃ろうなど）、終末期ケアや看取りへの対応、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による専門的なリハビリテーションを提供しています。また、自社で運営する在宅専門の調剤薬局「ソレイユファーマシー」では、かかりつけ薬剤師が施設を訪問し、服薬指導や健康アドバイスを実施。一包化監査システム「PROOFIT」や服薬管理システム「服やっくん」といった最新ICT技術を導入し、安全で確実な服薬支援を行っています。さらに、入居者の生活の質向上と家族の負担軽減のため、ドライバー、ランドリー、クリーンサービスからなるDLC（生活サポートサービス）も提供しています。 同社は、利用者様やその家族が笑顔で心温まる日々を送れるよう、「自分自身のおじいちゃん、おばあちゃんに接するような気持ち」で温かいサービスを追求しており、その取り組みは外部からも高く評価されています。2025年度には「有料老人ホーム三ツ星ガイド」で表彰され、「LIFULL介護」の人気施設月間ランキングで1位を獲得、さらに「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」も受賞するなど、実績を重ねています。これらの事業を通じて、メディプランは大阪の街で“ピカイチ”のケアを届け、地域社会の高齢者福祉に貢献しています。