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株式会社ライフケア・ビジョンは、超高齢社会における多様なニーズに応えるため、高齢者住宅・入居型介護サービスの運営を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は、住宅型・介護付有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ」を大阪、京都、兵庫、奈良で多数展開し、入居者様の心身の状況に応じたきめ細やかな介護サービスを提供しています。具体的には、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、福祉用具の貸与・販売といった幅広い在宅・施設介護サービスを網羅しています。 また、同社はアクティブシニア層向けに、最先端のセンサー技術と独自の見守りシステム（特許出願中）、ICT/IoT技術を導入した賃貸マンション「シニアアップデートマンション」を提供し、介護サービスに頼らず安全かつ快適な生活を支援しています。このマンションの1階には「多目的シニアスペースWAIKI」を設け、シニアと地域住民が交流できる場を提供。健康づくり、友人づくり、レンタルキッチン、趣味発見につながる「WAI活」として、料理教室や健康体操、地域飲食店のテイクアウト販売などを企画・運営しています。さらに、NPO法人WAIKIと連携し、高齢者のコミュニケーション支援、サークル活動支援、子ども食堂の運営、高齢者のボランティア支援など、地域共生社会の実現に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 法人顧客向けには、豊富な運営実績を活かしたコンサルティングサービスを提供。不動産オーナー様に対しては、高齢者住宅やシニア向けスマート賃貸マンションとしての不動産有効活用を提案し、案件相談から事業開始までワンストップでサポートします。介護事業者様へは、M&Aや事業承継の相談、経営コンサルティング、見守りシステム導入支援を行い、特にIoT活用に関するノウハウが強みです。メーカーや研究機関様とは、入居者データを利用した研究活動や見守りセンサーの実証実験、介護・施設運営の知見を活かした新製品開発を共同で行っており、溺水予防スマート浴槽「フロノミライ」の開発や認知症ケアアロマ「認活アロマ」の販売、介護職員初任者スクールの開講など、常に新しい価値創造に挑戦しています。これらの事業を通じて、同社は「感動創造カンパニー」として、顧客、家族、地域、パートナー、そして仲間からの「ありがとう」を追求し、人生100年時代の街と人をアップデートすることを目指しています。

ALSOKジョイライフ株式会社は、大阪を中心とした関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良）で、高齢者の「自分らしい生活」と「幸せの追求」をサポートする多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は「入居サービス」と「在宅サービス」の二本柱で構成されています。 入居サービスとしては、お元気な方から介護が必要な方までを対象とした有料老人ホーム「ベルパージュ」「ローズライフ」「ユトリーム」、介護が必要な方向けの有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ナービス」、そして認知症の方に特化した「グループホーム」を運営しています。「ベルパージュ」は上質な住環境とパーソナルなケアを、「ローズライフ」はご自宅のような心豊かな毎日と手厚い24時間看護・介護体制を、「ユトリーム」はアットホームな雰囲気と安心感を重視しています。「ナービス」では、必要なサービスを自由に選択できる柔軟性と、医療依存度の高い方にも対応可能な充実した医療連携が特徴です。「グループホーム」では、認知症の方々がご自宅での生活に近い形で共同生活を送れるよう、24時間体制でサポートし、看取りまで対応しています。これらの施設では、24時間介護スタッフや日中看護スタッフが常駐し、緊急コールや見守りシステムなどのICT技術も活用して、安全・安心な暮らしを追求しています。 在宅サービスでは、大阪、兵庫、京都、奈良の各地域で、ご自宅での介護をサポートする多様なサービスを提供しています。具体的には、認知症の方を対象とした専門的なケアやレクリエーションを提供する「デイサービス」、食事・排泄・入浴の介護や生活支援を行う「訪問介護」、医療行為や診療の補助を行う「訪問看護」、介護サービス利用のケアプラン作成を行う「ケアプランセンター」、入浴が困難な方への「訪問入浴ステーション」、そして福祉用具の提案からアフターケアまでを行う「福祉用具センター」を展開しています。 同社の強みは、東証プライム上場ALSOKグループの一員としての安定した経営基盤と、そのノウハウを活かした「安全・安心」の追求にあります。お客さま一人ひとりの心に寄り添い、自己決定を尊重するきめ細やかなケアを提供するとともに、国が定める基準以上の手厚い人員配置と協力医療機関との密な連携により、質の高い介護・医療体制を確立しています。20年間の福祉事業の実績を背景に、地域に根差した総合的な介護・看護サービスを提供することで、幅広いシニア世代の多様なニーズに応え、顧客満足度を高めるビジネスモデルを構築しています。

株式会社geneは、「リハビリテーションを『かたち』にする」という理念のもと、医療・介護分野における多角的な事業を展開し、専門職の育成と利用者のQOL向上に貢献しています。同社の主要事業は、コメディカルスタッフを対象としたセミナーの企画・運営・出版事業、事務局代行・貸会議室事業、そして介護保険事業（訪問看護ステーション・デイサービス運営）の三本柱です。 セミナー事業では、東京・大阪・名古屋を中心に年間360本もの会場セミナーを企画・運営し、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、看護師といったコメディカルスタッフに対し、現場のニーズに合わせた知識や技術、実践的な知恵を提供しています。さらに、オンラインセミナー動画配信サービス「リハノメ」を通じて、全国の臨床に悩むPT・OT・STへ、各分野の専門講師陣による質の高い知識・技術を届けています。出版事業では、リハビリテーション専門の書籍や雑誌を刊行し、セラピストが専門性を深めるきっかけを提供しています。 事務局代行事業では、多忙な医療従事者や団体に代わり、研修会の管理、問い合わせ対応、メール配信、資料作成、受付業務など、会場・オンライン・ハイブリッド形式を問わず全面的にサポートし、研修会の動画制作も手掛けています。貸会議室事業も展開しています。 介護保険事業では、「訪問看護ステーション 仁」を運営し、退院後の継続的な病状管理や健康状態のチェック、専門知識・技術の提供を通じて、医療・介護を必要とする利用者とその家族の在宅療養を支援しています。また、「リハビリテーション デイサービス 仁」では、「全人的復権」を第一義に、機能訓練を中心に据え、利用者が自立した生活を送るための身体機能向上をサポートしています。同社は、スタッフの幸福が質の高いサービス提供に繋がるという考えのもと、長時間労働やハラスメントの撲滅、充実した研修制度、有給取得の推進など、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、多職種連携によるチームケアと地域貢献活動（認知症カフェ運営など）を通じて、地域社会に深く根差したサービスを提供しています。

エフィラグループ株式会社は、「一人ひとりが与えられた人生を全うする『生ききる』社会の創造」をミッションに掲げ、小さな子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、あらゆる世代の人々が希望を持って前向きな日々を送れるよう、多岐にわたる事業を展開する「人生の総合サポート企業」です。同社は「COLORS50」という独自の戦略を推進しており、これは「50事業・50エリア・50社長」を意味します。神奈川県内の約50の市区町村すべてにおいて、50種類の地域課題に対応できるサービスを提供することを目指し、事業として成立しづらい地域であっても、必要とする人がいる限りサービスを行き届かせる方針です。利益追求だけでなく、地域に不可欠なインフラとしての役割を果たすことを重視し、グループ全体で利益をカバーしながら、現在215拠点（2026年3月時点）を展開しています。 同社の主要事業は、保育、障害福祉、医療、高齢者介護、生活サポート、スポーツ・地域共創、そして人材サービスに及びます。保育分野では、0～2歳児を対象とした小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」や、企業主導型保育園数神奈川県内No.1の「ぴーまん保育園」を運営し、きめ細やかな保育を提供しています。障害福祉分野では、発達障害児向けの「トイロ」（教室数・利用児童数神奈川県No.1）や、重症心身障害児・医療的ケア児専門の「ラシク」、障害者の生活・福祉相談を行う「ダンボ」、精神障がい者中心の就労継続支援B型事業所「銀河」（事業所数・利用者数神奈川県No.1）、在宅の障害者・障害児を支援する「アクア」（利用者数神奈川県No.1）などを展開し、就職特化型放課後デイサービス「イロハ」や就労移行支援事業所「オリオン」を通じて、障害を持つ人々の「働く」を支援しています。 医療・高齢者介護分野では、通院困難な方への訪問診療「アポロ在宅クリニック」、医療保険適用で高齢者向けにリハビリマッサージを提供する「タートル」「あん寿」、24時間緊急対応の訪問看護リハビリステーション「マカロン」、医療と介護が一体となったナーシングホーム「パセリ」、入浴困難な方への訪問入浴サービス「イリス」、本格的なリハビリ特化型デイサービス「クララ」、宿泊対応可能な小規模デイサービス「いこい家」、高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」による安否確認・見守りサービスなどを提供し、地域住民の健康と生活を多角的に支えています。また、プロバスケットボールチーム「湘南ユナイテッドBC」の運営参画や24時間フィットネス「1/3フィットネス」を通じて、スポーツ・地域共創にも貢献。さらに、保育や介護に特化した人材紹介・派遣サービス「Palette」も手掛け、福祉系人材の待遇改善にも取り組んでいます。同社は「人」にこだわり、社員の平均年齢が20代〜30代と若く、意欲と人柄を重視する風土の中で、グループ内の事業連携による「切れ目のないサービス提供」を強みとしています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

株式会社シクロは、CAMOS Collectiveの参画法人として、医療介護サービスと食に関わる多角的な事業を展開しています。同社は2008年に合同会社シクロとして設立され、当初はワンルームマンションの一室で訪問介護と居宅介護支援から事業を開始しました。以来、「すべての悩みを抱える人が当たり前の生活を送れるように」という理念のもと、利用者の具体的なニーズに応える形で事業領域を拡大してきました。 医療・福祉分野では、デイサービス（エシュロン、プロトン）、訪問介護（シクロつるみばし、ヘルパーステーションアルブル大阪南）、訪問看護（パルクール訪問看護ステーション、訪問看護ステーションアルブル大阪南）、居宅介護支援（シクロケアプランセンター）、障がい者相談支援（シクロソーシャルサポート）、福祉用具貸与・販売（テクノエイドシクロ）、薬局運営（アルブル薬局つるみばし店）、住宅型有料老人ホーム（エタップ3）、在宅ホスピス（eU）など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に訪問介護では、身体介護や生活援助に加え、保険適用外の「くらししえん」として、庭の手入れから日帰り旅行、話し相手、ペットの散歩、スナックへの付き添いまで、個別の多様なニーズに応える柔軟な支援が強みです。 食に関わる事業としては、クラフトビールの醸造（Derailleur Brew Works）、ビアパブやクラフトビールスタンド（スタンドうみねこ各店舗）、カフェ（Ravitaillement）、ハードサイダー専門ブラッスリー（schwa2）、ベーカリーカフェ（OUI.）、ビストロ（SUI.）などの飲食業、食品製造、酒販事業、清涼飲料水製造も手掛けています。また、就労継続支援B型事業所（ディレイラ、エシャペ、ピニオンなんばなど多数）を運営し、働く意欲のある人々に活躍の場を提供しています。 同社の強みは、医療・介護・福祉・食・住まいといった生活のあらゆる側面を包括的に支援する体制と、地域に深く根ざした「まちのよろず相談所」としての機能です。利用者一人ひとりの「困った」に真摯に向き合い、型にはまらない柔軟なサービス提供を通じて、地域社会の課題解決と豊かな暮らしの実現に貢献しています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

社会医療法人寿量会は、熊本機能病院を中核として、地域住民の健康と福祉に貢献する社会医療法人です。同社は、総合診療、臨床・リハビリテーション、治験を事業の三本柱としており、急性期から回復期、そして在宅まで一貫した「ケアミックス型」の医療サービスを提供しています。 総合診療においては、整形外科、脳神経外科、形成外科、循環器内科、血管外科、耳鼻咽喉科、内科、救急科、リウマチ科、皮膚科、脳神経内科、放射線科、消化器外科など多岐にわたる専門診療科を擁し、24時間対応の救急センターも運営しています。特に整形外科では人工関節置換術や骨折治療、形成外科では皮膚皮下腫瘍摘出術や口唇裂口蓋裂形成術、脳外科では脳刺激装置交換術、循環器内科では心臓カテーテル検査やペースメーカー植え込み術、血管外科では下肢静脈瘤手術など、年間を通じて多数の手術実績を誇ります。 リハビリテーション分野では、早期から専門センターを立ち上げ、回復期リハビリテーション病棟での集中的な機能回復支援を行っています。また、通所介護・介護予防通所サービス「機能デイトレ」を通じて、少人数制でアットホームな雰囲気の中、利用者の「歩行」「食事」「認知機能」を考慮したプログラムで自立した生活をサポートしています。 在宅ケアと地域包括ケアにも注力しており、居宅介護支援事業所「熊本機能病院在宅サービスセンター」では、ケアマネージャーが要介護認定を受けた方やその家族に対し、ケアプラン作成、介護保険サービスの手続き代行、サービス事業者との連携調整などを公正・中立な立場で提供しています。さらに、ホームケアサポートセンター（地域包括ケア支援機関）や熊本地域リハビリテーション広域支援センターを通じて、地域全体の健康増進と生活支援に貢献しています。 医療の発展にも積極的に取り組み、臨床研究や治験を実施することで、新たな治療法の開発にも寄与しています。また、職員の子育て支援として、病院併設の事業所内保育所「なないろ森の保育園」を運営し、安心できる保育環境を提供しています。 同社の強みは、疾患のステージングにとらわれず、予防から手術、リハビリ、その後の在宅ケアまでをシームレスに提供する専門医療体制です。メディカルクラーク制の導入による医師の業務負担軽減、英語論文執筆や海外留学のバックアップ、女性医師のワークライフバランスに配慮した働きやすい環境整備も推進しています。これらの取り組みにより、熊本県から「ブライト企業認定証」や「子育て従業員応援団」の登録を受けるなど、地域社会への貢献と職員の働きがいを両立させています。

株式会社ライフデザインは、「生き方、生活、人生を自らデザインする」という理念のもと、北海道を拠点に多岐にわたる介護・医療サービスを提供する企業です。同社は、居宅介護支援事業、訪問看護事業、通所介護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を主要事業として展開しています。特に訪問看護事業においては、「ライフデザイン訪問看護」として、札幌市、帯広市、函館市など北海道内の各地域で24時間体制の看護対応を提供し、療養中の利用者やその家族に対し、在宅療養に関する相談から質の高い訪問サービスまで、個々のニーズに合わせた専門的なケアを提供しています。通所介護事業では「ライフカレッジ」という名称で、生涯学習をテーマにした授業形式のレクリエーションや機能訓練、入浴・食事サービスを提供し、利用者が楽しく充実した時間を過ごせるよう支援しています。また、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームでは、介護スタッフと看護スタッフが連携し、医療ニーズの高い利用者にも対応できる体制を構築。提携医療機関との密な連携により、将来的に医療依存度が高まっても安心して生活を継続できる環境を提供しています。同社の強みは、介護と医療の連携を重視した包括的なサービス提供と、職員一人ひとりのキャリア向上を支援する「人材育成事業」にもあります。現場教育、法人研修、喀痰吸引等研修、キャリア段位制度の導入を通じて、専門性の高い人材を育成し、質の高い介護・医療サービスの提供を支えています。これにより、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを実現しています。

株式会社ACGは、「あおぞらケアグループ」の屋号のもと、高齢者や障がいをお持ちの方々が最期まで自分らしく主体的な人生を送れるよう、多岐にわたる医療福祉関連事業を鹿児島県と福岡県を中心に展開しています。同社の主要事業は、訪問系、通所系、居住系、相談・貸与・販売・紹介、そして介護特化AIコンサルティングの5つの柱から成り立っています。 訪問系事業では、専門資格を持つホームヘルパーが自宅で入浴・排泄・食事などの身体介護や、買い物・掃除・洗濯などの生活援助を提供する訪問介護、および看護師やセラピストが医療的ケアや診療補助を行う訪問看護を提供し、在宅での療養をサポートしています。特に、胃ろう、たん吸引、腹膜透析、IVHなど医療依存度の高い方にも24時間365日体制で対応できる手厚い看護介護体制を構築している点が強みです。 通所系事業としては、日帰りでお食事や入浴、季節のイベント、機能訓練を提供するデイサービスを運営し、利用者にくつろぎと楽しみの空間を提供しています。また、一般企業での就労が困難な障がい者に対し、就労に必要な知識やスキル習得を支援する就労継続支援B型事業所も展開しています。 居住系事業では、バリアフリー設備と状況把握・生活相談サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅、入浴・排泄・食事等の介護や家事サービスを提供する有料老人ホーム（住宅型・介護付）、認知症の方々が家庭的な環境で生活できる認知症対応型共同生活介護、住み慣れた地域で安心して暮らせる地域密着型特別養護老人ホーム、ご家族の負担軽減を目的とした短期入所生活介護、そして障がい者が地域で共同生活を送るための共同生活援助を提供しています。これらの施設においても、医療依存度の高い方への対応やターミナルケア、看取り介護まで手厚い看護介護体制を構築しています。 相談・貸与・販売・紹介事業では、ケアプラン作成や介護保険申請代行を行う居宅介護支援事業所、障がい者の自立・社会参加を支援する相談支援事業所、自宅での自立生活を支える福祉用具の貸与・販売、そして高齢者の介護施設探しを支援する老人ホーム紹介所を運営しています。 さらに、同社は介護業界の課題解決に向けたDX推進にも注力しており、介護特化AIコンサルティング事業として「ホリエモンAI学校 介護校」を運営。生成AIを活用した業務効率化や現場のDXを推進するための教育プログラムや、プログラミング知識不要で業務アプリを作成できるAIアプリ開発講座を提供し、介護現場の生産性向上とスタッフが対人ケアに集中できる環境づくりを支援しています。自社開発の訪問介護事業所管理システムにより、シフト管理や業務分担を効率化し、介護記録作業の大幅削減を実現することで、スタッフのやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています。

社会医療法人平成記念会は、奈良県橿原市を中心に地域医療・介護・福祉サービスを多角的に展開する法人です。同法人は、救急医療から急性期、回復期、そして在宅医療・介護まで一貫したサービスを提供し、地域包括ケアシステムの実現に貢献しています。主要施設として、一般急性期病棟180床、地域包括ケア病棟30床、回復期リハビリテーション病棟90床を有する「平成記念病院」を運営し、24時間体制の救急医療やドック・健診、地域医療連携室を通じた前方・後方支援を提供しています。また、回復期リハビリテーションに特化した「平成まほろば病院」や、介護老人保健施設「鷺栖の」では、入所サービスや通所リハビリテーションを提供し、高齢者の自立支援と生活の質の向上を目指しています。さらに、内科・整形外科・外来リハビリテーション・訪問リハビリテーションを提供する「へいせいたかとりクリニック」や、訪問看護ステーション「あおい」、居宅介護支援事業所「しじょう」、リハビリ特化型デイサービス「リハビリ へいせい 神宮前」「リハビリ へいせい 田原本」を通じて、在宅での療養生活をサポートしています。薬剤部ではがん、感染制御、糖尿病、NSTといった専門領域にも力を入れ、多職種連携による安全で適正な薬物療法を実践。患者様や利用者様、ご家族の思いを尊重し、地域に根差した質の高いサービス提供を追求することが同法人の強みです。

株式会社孫の手は、群馬県太田市に本社を置き、群馬県、栃木県、埼玉県を中心に多岐にわたる介護サービスを展開する企業です。同社は、デイサービス、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、シニア向けジムといった幅広いサービスを提供し、地域に根ざした高齢者および障がい者支援を主軸としています。特にデイサービスでは、和風建築の落ち着いた空間で、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職による個別機能訓練、看護師による医療処置、そして手作りの家庭的な食事を提供し、利用者の身体機能維持・回復と生活の質の向上に注力しています。 また、同社は「共生型デイサービス」として、介護保険利用者と障がい者手帳を持つ18歳以上の方が共に過ごし、世代を超えた交流を促進する場を提供しています。難病特化型デイサービスも運営し、特定のニーズを持つ利用者への専門的なケアを実現しています。訪問看護サービスでは、自宅での療養生活を支えるだけでなく、ターミナルケア（終末期医療）にも対応し、利用者の尊厳を尊重した支援を行っています。さらに、シニア向けの運動施設「シニアパークジム パンパカパーン」を運営し、高齢者の健康増進と社会参加を支援する活動も展開しています。 介護事業に加えて、同社は「すけっと孫の手」という便利屋サービスや、介護施設や地域団体向けにリハビリ専門職を派遣する研修事業も手掛けています。この派遣研修事業では、経験豊富な専門職が現場に赴き、介護職員の知識・技術向上や住民向けの健康教室開催を支援し、地域全体の介護力向上に貢献しています。2026年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と持続的な成長を目指す姿勢を示しています。

社会医療法人博愛会は、北海道帯広市に拠点を置く医療法人であり、中核施設である開西病院を中心に、地域に根差した総合的な医療・介護サービスを提供しています。同法人は、開西病院の運営に加え、介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護ステーション、リハビリ特化型デイサービスなど複数の介護施設も展開し、急性期から回復期、慢性期、そして在宅復帰までを自グループ内で完結できる地域医療構想の実現を目指しています。開西病院は、1996年の開設以来、整形外科を専門とし、脊椎関連、骨折・脱臼、変形性膝関節症など年間1000件以上の手術実績を持つほか、内科、外科、脳神経外科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科など多岐にわたる診療科を擁しています。腰椎骨折に対するバルーン椎体形成術、睡眠時無呼吸症候群へのCPAP療法、内痔核のジオン治療法といった最新の治療法も積極的に導入し、患者様中心の最良の診断と治療を提供しています。また、健診センターでは、日帰り人間ドック、生活習慣病予防健診、脳ドック、就職・入学時健診、法定健診、協会けんぽの健康診断、特定健診、特殊健診など幅広いメニューを提供し、予防医療にも注力しています。回復期リハビリテーション病棟での入院リハビリテーションや訪問リハビリテーションを通じて、患者様の機能回復と社会復帰を支援。在宅ケアセンターでは、ケアマネージャーが居宅サービス計画の作成支援や介護保険申請手続きの代行を行い、24時間体制での電話相談も受け付けています。十勝圏域の医療機関と連携する「十勝メディカルネットワーク（はれ晴れネット）」に参加し、診療情報の共有を通じて、切れ目のない安全かつ高品質な医療提供体制を構築。公益財団法人日本医療機能評価機構による病院機能評価認定（3rdG：Ver.3.0）を受けており、医療の質の向上に継続的に取り組むとともに、経済産業省から「健康経営優良法人」、厚生労働省から「子育てサポート企業」の認定も受けています。高度な専門医療と幅広い診療科、充実した健診・予防医療、地域包括ケアへの貢献、地域医療連携の推進が同社の強みです。

労働者協同組合労協センター事業団は、「協同労働」という働き方を実践し、市民とともに地域に必要な仕事をおこし、事業を通して誰もが安心して働き暮らせる地域づくりを目指す非営利の協同組合です。同法人は、働く人一人ひとりが主人公となって力を合わせ、お互いを認め合い、支え合いながら、持続可能な地域の未来を自分たちの手でつくり、利用者や地域の人たちとも連帯しながら持続可能な地域社会の実現を目指しています。 主要な事業として、まず「子育ち支援事業」を展開しており、「子育て」ではなく「子育ち」という視点から、保育園、学童クラブ、親子ひろば、放課後等デイサービスなどを運営し、すべての子どものいのちや権利が大切にされる協同の社会づくりを目指しています。次に「障がい者支援事業」では、身体・知的・精神の障害のある人を対象に、障害者総合支援法に基づく就労・自立支援や介護、相談事業を行い、当事者主体のケアと仕事づくりを通じて、誰もが自分らしく生きられる地域づくりを推進しています。「高齢者関連事業」では、介護保険法に基づく訪問・通所介護や入居施設の運営に加え、高齢者の居場所づくりや生活全般を支える支援を提供し、住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らせるよう活動しています。「若者自立支援事業」では、地域若者サポートステーション事業などを通じ、生きづらさや働きづらさを抱える若者の就労・相談支援、居場所づくりを行い、地域産業の担い手育成にも貢献しています。「生活困窮者自立支援事業」では、生活困窮者や生活保護受給者の生活・家計相談、就労訓練、学習支援に取り組み、社会的困難にある人々が地域の担い手として活躍できる職場・地域づくりを目指しています。 さらに、「食・農・林業関連事業」では、安全で安心な食の提供、食文化の継承、休耕地を活用した農業、山保全のための林業など、自然に関わる事業を展開し、持続可能な循環型社会を目指しています。「再生可能エネルギー事業」では、使用済み天ぷら油の回収とバイオディーゼル燃料（BDF）の精製、太陽光発電設備の導入を通じて、地球温暖化対策とエネルギーの地産地消に貢献しています。「建物総合管理事業」では、病院や公共施設などの清掃業務、施設管理、ビルメンテナンス事業を行い、感染対策に重点を置きつつ、就労が困難な人々にも働く場を提供しています。「コミュニティ施設関連事業」では、自治体から委託されたコミュニティセンターや宿泊施設などの公共施設を運営し、地域づくりの拠点として活用する「新しい公共」の実現を目指しています。最後に「協同組合連携事業」として、地域の様々な協同組合組織と連携し、物流センターでの配送業務や庫内作業、生活支援などの業務を受託し、地域の生活を支えるエッセンシャルワークを担っています。同法人は、これらの多岐にわたる事業を通じて、地域住民が主体的に参加し、互いに支え合いながら、誰もが安心して働き暮らせる持続可能な地域社会の実現に貢献しています。

株式会社リニエRは、0歳児から100歳を超える高齢者まで、年齢や障害の重さに関わらず、誰もが住み慣れた地域でいきいきと暮らせる社会の実現を目指し、多岐にわたる医療・介護・福祉サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、訪問看護、介護予防訪問看護、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、指定特定相談支援、就労移行支援、通所介護事業、居宅介護支援、そして自費（保険外）サービスに及びます。 具体的には、「リニエ訪問看護ステーション」では成人・高齢者向けの訪問看護を、「リニエ訪問看護ステーションキッズ」では小児専門の訪問看護を提供し、医療的ケア児やその家族を支援しています。「リニエデイサービス」では、生活機能向上型やPDリハビリ特化型、アクティビティ型など多様な通所介護を展開し、高齢者の自立支援と社会参加を促進。また、「リニエプラッツ」や「リニエシューレ」を通じて、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、子ども向け教育トレーニングを提供し、発達に課題を持つ子どもたちの成長をサポートしています。「リニエワークステーション」では、障害を持つ方々への就労移行支援、生活訓練、就労定着支援を行い、社会参加を後押し。「リニエ相談支援」では、指定特定相談支援や指定障害児相談支援を通じて、利用者とその家族のニーズに応じた適切なサービス利用を支援します。 さらに、同社は「リニエ ママ＆ベビー」として、妊娠中から産後1年のお母さんと赤ちゃんを対象とした母子支援事業を展開。助産師、看護師、各療法士が連携し、医療保険による訪問看護、自治体の母子保健事業、そして乳房ケア、授乳・育児相談、特別養子縁組家庭への支援といった自費サービスを提供しています。「リニエ認定栄養ケア・ステーション」では栄養ケアを、「リニエリハビリセンターアルファ」では保険外リハビリサービスを、「リニエコーデ」では高齢者入居施設等紹介事業を手掛け、利用者の多様なニーズに対応。専門職向けの「臨床塾」も運営し、医療従事者のスキルアップにも貢献しています。 同社の強みは、医療保険、介護保険、障害福祉サービスといった制度サービスに加え、自費サービスを組み合わせることで、0歳から高齢者まで切れ目のない包括的な支援を提供できる点です。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、助産師、栄養士、相談支援専門員など多職種の専門家が連携し、利用者一人ひとりの「生きる力」と「意志の実現」を支えることを使命としています。また、充実した教育体制と活発な学術活動を通じて、常に質の高いサービス提供を目指しており、その専門性と地域に根差したきめ細やかな支援体制が、利用者とその家族から高い評価を得ています。事業所は東京都内を中心に、東北、関東、関西、九州と広範囲に展開し、地域包括ケアシステムの実現に貢献しています。

株式会社ほっとリハビリシステムズは、リハビリテーションを核とした街づくりを通じて、地域社会の発展と福祉の増進に貢献する企業です。同社は「病院完結型医療」から「地域完結型医療」への転換が進む現代において、高齢者や障がい者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、多岐にわたる在宅ケア・在宅リハビリテーションサービスを提供しています。 具体的な事業内容としては、介護・介護予防分野におけるソーシャルワーク業務として、利用者やその家族の要望を丁寧に聞き取り、多職種と連携しながら個別の介護計画を策定し、その実行状況の確認や他機関との連携を密に行っています。また、保健衛生にかかわる業務として、障がい児・障がい者への身体運動や生活に関する専門的なアドバイスを提供。訪問看護、デイサービス、ショートステイといった多様なサービス形態を通じて、利用者の生活を包括的にサポートしています。 さらに、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による個別機能訓練、健康運動指導士による健康運動指導、管理栄養士による栄養指導、歯科衛生士による口腔ケアなど、専門性の高いリハビリテーションサービスを展開。介護員/ケアワーカーは、体操やイベント・レクリエーションの企画・運営、食事・入浴介助といった日常生活の支援を通じて、お年寄りの心身の健康維持に努めています。デイサービスにおける事務・レセプト業務も行い、円滑な運営を支えています。 同社の強みは、介護員、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、健康運動指導士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士、介護支援専門員など、多彩な専門職種が密接に連携し、共通目標の達成に向けて協働するチームケア体制です。これにより、一人ひとりの利用者に最適な、質の高いケアを創造し提供しています。また、新卒3年以内離職率が5%以下と低い実績は、充実した教育体制と手厚いバックアップ体制の証であり、社員が安心して長く働ける環境が整っていることを示しています。平成10年の創業以来、同社は訪問、通い、泊り、住まい、環境整備といったサービスを24時間365日途切れることなく提供する「地域包括ケアシステム」の理想を追求し、現在では福井県内に4つの拠点を持ち、17事業を展開。90以上の医療機関、150名を超えるかかりつけ医からの指示を受け、地域完結型医療の中核を担う存在として、地域に深く根差した活動を行っています。お元気な方から要介護者まで、子供たちの未来から安心して最期を迎えられる仕組み作りまで、幅広い層のニーズに応えることで、地域住民の「物心両面の幸福」の実現を目指しています。

株式会社ウィズグループは、福岡市を中心に、高齢者から子どもまで全世代を対象とした多角的な生活支援サービスを展開しています。主要事業として、グループホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった介護施設の運営を手掛けており、24時間体制で介護スタッフが常駐し、身体介護、生活援助、健康管理、リハビリテーション、認知症ケアなどを提供しています。これにより、要支援・要介護認定者や認知症の高齢者が安心して暮らせる環境を整備しています。 また、在宅での生活を支える居宅・訪問介護サービスも充実しており、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）を提供しています。訪問介護では身体介護や生活援助、訪問看護では医療処置や健康管理、ターミナルケア、デイサービスでは入浴や食事、機能訓練、レクリエーションなどを通じて、利用者の自立支援と生活の質の向上を図っています。障がい福祉分野では、小学校1年生から高校3年生までの障がい児を対象とした放課後等デイサービス「ウィズランドのま」を運営し、学習支援や集団活動、野外活動、送迎サービスを提供しています。 さらに、子育て・家事サポートサービスとして、個人の方向けに家事代行、産前産後ヘルパー、ベビーシッターを提供し、共働き世帯や妊産婦の負担軽減を支援しています。法人向けにはイベント保育サービスを提供し、企業セミナーやイベント開催時における託児ニーズに応えています。同社はこれらのサービスに加え、福祉・介護スタッフの育成事業や、福岡市立の公共施設（福岡100プラザ東・南）の指定管理事業も担っており、地域社会の多様なニーズに応える総合的な生活支援インフラを構築している点が強みです。

ウエルシアパートナーズ株式会社は、ウエルシアホールディングス株式会社のグループ企業として、東京、神奈川、埼玉、千葉の各地域で多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、高齢者が住み慣れた地域や自宅で安心して心豊かに暮らせるよう、顧客一人ひとりの個性と自立を尊重した個別ケアを重視しています。主要な事業として、介護保険法に基づく居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス（通所介護）、認知症対応型デイサービス、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売を展開しており、それぞれのサービスを通じて、利用者の身体機能維持・向上や快適な日常生活を支援しています。例えば、訪問看護では看護師やリハビリ専門職が医療処置や機能訓練を提供し、デイサービスでは多彩なプログラムと身体機能訓練で集いの場を提供しています。 また、同社は介護保険外のニーズにも柔軟に対応するため、障がい福祉サービスや自費サービス「さわやかサービス」を提供しています。障がい福祉サービスでは、居宅介護や重度訪問介護、移動支援などを通じて障がい者の自立した生活をサポートし、自費サービスでは、余暇活動の支援や冠婚葬祭の付き添い、院内介助など、利用者の多様な要望に応えています。さらに、介護に携わる専門職のスキルアップを目的とした介護スキル研修を社内外向けに提供し、企業の人事・総務担当者向けには従業員の介護と仕事の両立を支援する介護相談窓口を運営しています。同社は、充実した人材育成プログラムとチームケアの推進により、サービスの品質向上とコンプライアンス経営を徹底し、地域社会に貢献することを目指しています。