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株式会社ライフケア・ビジョンは、超高齢社会における多様なニーズに応えるため、高齢者住宅・入居型介護サービスの運営を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は、住宅型・介護付有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ」を大阪、京都、兵庫、奈良で多数展開し、入居者様の心身の状況に応じたきめ細やかな介護サービスを提供しています。具体的には、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、福祉用具の貸与・販売といった幅広い在宅・施設介護サービスを網羅しています。 また、同社はアクティブシニア層向けに、最先端のセンサー技術と独自の見守りシステム（特許出願中）、ICT/IoT技術を導入した賃貸マンション「シニアアップデートマンション」を提供し、介護サービスに頼らず安全かつ快適な生活を支援しています。このマンションの1階には「多目的シニアスペースWAIKI」を設け、シニアと地域住民が交流できる場を提供。健康づくり、友人づくり、レンタルキッチン、趣味発見につながる「WAI活」として、料理教室や健康体操、地域飲食店のテイクアウト販売などを企画・運営しています。さらに、NPO法人WAIKIと連携し、高齢者のコミュニケーション支援、サークル活動支援、子ども食堂の運営、高齢者のボランティア支援など、地域共生社会の実現に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 法人顧客向けには、豊富な運営実績を活かしたコンサルティングサービスを提供。不動産オーナー様に対しては、高齢者住宅やシニア向けスマート賃貸マンションとしての不動産有効活用を提案し、案件相談から事業開始までワンストップでサポートします。介護事業者様へは、M&Aや事業承継の相談、経営コンサルティング、見守りシステム導入支援を行い、特にIoT活用に関するノウハウが強みです。メーカーや研究機関様とは、入居者データを利用した研究活動や見守りセンサーの実証実験、介護・施設運営の知見を活かした新製品開発を共同で行っており、溺水予防スマート浴槽「フロノミライ」の開発や認知症ケアアロマ「認活アロマ」の販売、介護職員初任者スクールの開講など、常に新しい価値創造に挑戦しています。これらの事業を通じて、同社は「感動創造カンパニー」として、顧客、家族、地域、パートナー、そして仲間からの「ありがとう」を追求し、人生100年時代の街と人をアップデートすることを目指しています。

株式会社ミエデンは1967年の創業以来、公共・民間・医療の各分野に向けたシステム・インテグレーション事業を中核に展開しています。同社は、自治体・公団体を中心に、ITコンサルティングおよびクラウドサービスなど、新しい時代を支えるトータルソリューションサービスを提供しています。具体的には、三重県内・東海・近畿エリアの自治体や公団体に対し、基幹系システム、人事給与システム、グループウェア、介護保険システム、後期高齢者医療保険システム、障がい者福祉システム、図書館システムなどの導入・開発・運用保守を行っています。また、民間企業向けには、業務コンサルティングからシステム開発、エンジニアリングサービス、パッケージソフトウェアの導入支援まで、幅広いITサービスを提供。生産管理、販売管理、顧客管理、在庫管理、財務会計、人事給与システムなど、多様な業種に合わせたオーダーメイドのシステム構築実績を持ち、常駐型のエンジニアリングサービスも提供しています。 ヘルスケアビジネス事業では、大規模病院から診療所まで、医療事業者向けに電子カルテシステム、医事会計システム、地域連携システム、病歴管理システムなどの導入・運用ノウハウを活かしたソリューションを提供し、オンライン資格確認や電子処方箋、医療DXにも対応しています。福祉事業者向けには、介護保険制度施行以来、各種システムの提案・導入を手掛け、介護DXや介護情報基盤の動向を追随しています。 同社の強みは、高規格な自社データセンター「MDC」を運営している点です。このデータセンターは、震度7クラスの巨大地震に耐えうる免震構造、72時間無給油運転可能な自家発電機、24時間365日有人監視体制、ISO/IEC27001・27017認証取得といった万全のセキュリティと災害対策を備え、ハウジング、仮想ホスティング、リモートバックアップ、LGWAN-ASPサービス、行政専用クラウドサービス「＠蔵station」などを提供しています。さらに、データセンター内のBPOエリアでは、大量の通知書や納付書の印刷・加工・封入封緘、データエントリーサービスを提供し、情報漏えいリスクを低減しながら高品質なアウトソーシングサービスを実現しています。DX認定事業者として、地域や社会全体のDX推進を使命とし、自社でも業務プロセスのデジタル化やデータ活用、先進技術の導入に積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、地域社会の課題解決とより良い未来の創造に貢献しています。

opsol株式会社は、「optimal solution（最適解）」の探求を企業理念に掲げ、2005年の創業以来、医療・介護・福祉分野を中心に多角的な事業を展開しています。同社は、特に医療依存度の高い方や難病を抱える方々が人生の最期まで自分らしく生きられるよう、全人的な緩和ケアを提供する高齢者向け住宅「パリアティブケアホーム」および「パリアティブケアホーム スタイルプラス」の運営を中核事業としています。これらの施設では、末期がんや脊髄小脳変性症、パーキンソン病などの難病を患う60歳以上の方（または要介護認定された40歳以上の方）を主な対象とし、24時間体制の見守りや医療処置、生活援助、看取り対応まで、住宅スタッフと自社運営の訪問看護・介護事業所が連携して総合的なケアを提供しています。 在宅ケア事業では、「訪問看護ステーションパリアティブケアナース」による医療処置や心理的ケア、看取り対応、「パリアティブケアヘルパー」による身体介護や生活援助、「パリアティブケアデイサービス」による機能訓練や医療ケア、そして「パリアティブケアプランセンター」によるケアプラン作成・介護相談を通じて、ご利用者様が住み慣れた場所で自分らしい生活を継続できるよう支援しています。各事業所が密に連携することで、多角的な視点からご利用者様の全人的な苦痛緩和に努めています。 また、「opsol高齢者・ケア住宅紹介サービス」では、大阪府を中心とした関西エリアの4,000を超える施設情報を基に、福祉住環境コーディネーターや社会福祉士、看護師などの専門スタッフが公正中立な立場で最適な高齢者住宅・ケア住宅探しを支援。施設見学の同行から入居契約、退院手続きまで一貫したサポートを提供し、老人ホーム紹介事業における「紹介手数料高騰」問題にも警鐘を鳴らし、誠実なサービス提供を追求しています。 さらに、出版・制作事業「opsol book」では、「幸せな本」をコンセプトに、情熱ある作家を支援する「ハナショウブ小説賞」を定期開催し、医療・介護・福祉をテーマにした作品の書籍化や電子書籍化を通じて、社会の関心を高める活動も行っています。その他の事業として、高齢者および嚥下困難者向けに「食の楽しみ」を追求した新感覚食やペースト食などの食品企画・開発・販売、そして福祉・医療事業に関するコンサルティングも手掛けており、コンプライアンス対策や運営効率化支援などを提供しています。同社は、生成AIを活用した訪問看護事業所の内部監査サポートツールを開発・公開するなど、テクノロジー導入によるケア現場の質の向上にも積極的に取り組んでいます。2026年には、パリアティブケアホームにおいて、心のケアを担う新職種「聴き添い士」を導入し、身体的ケアだけでなく、心の痛みや孤独、不安といった全人的苦痛に寄り添うパリアティブケアの新たなスタンダードを追求しています。

ALSOKジョイライフ株式会社は、大阪を中心とした関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良）で、高齢者の「自分らしい生活」と「幸せの追求」をサポートする多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は「入居サービス」と「在宅サービス」の二本柱で構成されています。 入居サービスとしては、お元気な方から介護が必要な方までを対象とした有料老人ホーム「ベルパージュ」「ローズライフ」「ユトリーム」、介護が必要な方向けの有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ナービス」、そして認知症の方に特化した「グループホーム」を運営しています。「ベルパージュ」は上質な住環境とパーソナルなケアを、「ローズライフ」はご自宅のような心豊かな毎日と手厚い24時間看護・介護体制を、「ユトリーム」はアットホームな雰囲気と安心感を重視しています。「ナービス」では、必要なサービスを自由に選択できる柔軟性と、医療依存度の高い方にも対応可能な充実した医療連携が特徴です。「グループホーム」では、認知症の方々がご自宅での生活に近い形で共同生活を送れるよう、24時間体制でサポートし、看取りまで対応しています。これらの施設では、24時間介護スタッフや日中看護スタッフが常駐し、緊急コールや見守りシステムなどのICT技術も活用して、安全・安心な暮らしを追求しています。 在宅サービスでは、大阪、兵庫、京都、奈良の各地域で、ご自宅での介護をサポートする多様なサービスを提供しています。具体的には、認知症の方を対象とした専門的なケアやレクリエーションを提供する「デイサービス」、食事・排泄・入浴の介護や生活支援を行う「訪問介護」、医療行為や診療の補助を行う「訪問看護」、介護サービス利用のケアプラン作成を行う「ケアプランセンター」、入浴が困難な方への「訪問入浴ステーション」、そして福祉用具の提案からアフターケアまでを行う「福祉用具センター」を展開しています。 同社の強みは、東証プライム上場ALSOKグループの一員としての安定した経営基盤と、そのノウハウを活かした「安全・安心」の追求にあります。お客さま一人ひとりの心に寄り添い、自己決定を尊重するきめ細やかなケアを提供するとともに、国が定める基準以上の手厚い人員配置と協力医療機関との密な連携により、質の高い介護・医療体制を確立しています。20年間の福祉事業の実績を背景に、地域に根差した総合的な介護・看護サービスを提供することで、幅広いシニア世代の多様なニーズに応え、顧客満足度を高めるビジネスモデルを構築しています。

エフィラグループ株式会社は、「一人ひとりが与えられた人生を全うする『生ききる』社会の創造」をミッションに掲げ、小さな子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、あらゆる世代の人々が希望を持って前向きな日々を送れるよう、多岐にわたる事業を展開する「人生の総合サポート企業」です。同社は「COLORS50」という独自の戦略を推進しており、これは「50事業・50エリア・50社長」を意味します。神奈川県内の約50の市区町村すべてにおいて、50種類の地域課題に対応できるサービスを提供することを目指し、事業として成立しづらい地域であっても、必要とする人がいる限りサービスを行き届かせる方針です。利益追求だけでなく、地域に不可欠なインフラとしての役割を果たすことを重視し、グループ全体で利益をカバーしながら、現在215拠点（2026年3月時点）を展開しています。 同社の主要事業は、保育、障害福祉、医療、高齢者介護、生活サポート、スポーツ・地域共創、そして人材サービスに及びます。保育分野では、0～2歳児を対象とした小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」や、企業主導型保育園数神奈川県内No.1の「ぴーまん保育園」を運営し、きめ細やかな保育を提供しています。障害福祉分野では、発達障害児向けの「トイロ」（教室数・利用児童数神奈川県No.1）や、重症心身障害児・医療的ケア児専門の「ラシク」、障害者の生活・福祉相談を行う「ダンボ」、精神障がい者中心の就労継続支援B型事業所「銀河」（事業所数・利用者数神奈川県No.1）、在宅の障害者・障害児を支援する「アクア」（利用者数神奈川県No.1）などを展開し、就職特化型放課後デイサービス「イロハ」や就労移行支援事業所「オリオン」を通じて、障害を持つ人々の「働く」を支援しています。 医療・高齢者介護分野では、通院困難な方への訪問診療「アポロ在宅クリニック」、医療保険適用で高齢者向けにリハビリマッサージを提供する「タートル」「あん寿」、24時間緊急対応の訪問看護リハビリステーション「マカロン」、医療と介護が一体となったナーシングホーム「パセリ」、入浴困難な方への訪問入浴サービス「イリス」、本格的なリハビリ特化型デイサービス「クララ」、宿泊対応可能な小規模デイサービス「いこい家」、高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」による安否確認・見守りサービスなどを提供し、地域住民の健康と生活を多角的に支えています。また、プロバスケットボールチーム「湘南ユナイテッドBC」の運営参画や24時間フィットネス「1/3フィットネス」を通じて、スポーツ・地域共創にも貢献。さらに、保育や介護に特化した人材紹介・派遣サービス「Palette」も手掛け、福祉系人材の待遇改善にも取り組んでいます。同社は「人」にこだわり、社員の平均年齢が20代〜30代と若く、意欲と人柄を重視する風土の中で、グループ内の事業連携による「切れ目のないサービス提供」を強みとしています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

株式会社シクロは、CAMOS Collectiveの参画法人として、医療介護サービスと食に関わる多角的な事業を展開しています。同社は2008年に合同会社シクロとして設立され、当初はワンルームマンションの一室で訪問介護と居宅介護支援から事業を開始しました。以来、「すべての悩みを抱える人が当たり前の生活を送れるように」という理念のもと、利用者の具体的なニーズに応える形で事業領域を拡大してきました。 医療・福祉分野では、デイサービス（エシュロン、プロトン）、訪問介護（シクロつるみばし、ヘルパーステーションアルブル大阪南）、訪問看護（パルクール訪問看護ステーション、訪問看護ステーションアルブル大阪南）、居宅介護支援（シクロケアプランセンター）、障がい者相談支援（シクロソーシャルサポート）、福祉用具貸与・販売（テクノエイドシクロ）、薬局運営（アルブル薬局つるみばし店）、住宅型有料老人ホーム（エタップ3）、在宅ホスピス（eU）など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に訪問介護では、身体介護や生活援助に加え、保険適用外の「くらししえん」として、庭の手入れから日帰り旅行、話し相手、ペットの散歩、スナックへの付き添いまで、個別の多様なニーズに応える柔軟な支援が強みです。 食に関わる事業としては、クラフトビールの醸造（Derailleur Brew Works）、ビアパブやクラフトビールスタンド（スタンドうみねこ各店舗）、カフェ（Ravitaillement）、ハードサイダー専門ブラッスリー（schwa2）、ベーカリーカフェ（OUI.）、ビストロ（SUI.）などの飲食業、食品製造、酒販事業、清涼飲料水製造も手掛けています。また、就労継続支援B型事業所（ディレイラ、エシャペ、ピニオンなんばなど多数）を運営し、働く意欲のある人々に活躍の場を提供しています。 同社の強みは、医療・介護・福祉・食・住まいといった生活のあらゆる側面を包括的に支援する体制と、地域に深く根ざした「まちのよろず相談所」としての機能です。利用者一人ひとりの「困った」に真摯に向き合い、型にはまらない柔軟なサービス提供を通じて、地域社会の課題解決と豊かな暮らしの実現に貢献しています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

株式会社ハートフルサンクは、大阪府（大阪市、堺市、和泉市、泉大津市）を拠点に、高齢者や障がいを持つ方々、そしてそのご家族が安心して暮らせるよう、多岐にわたる福祉・介護サービスを「ワンストップフルライン」で提供する企業です。同社は「在宅主義」を掲げ、住み慣れた自宅での生活を継続できるよう、身体介護や生活援助を行う訪問介護、病気や障がいに応じた看護を提供する訪問看護（24時間緊急対応可能）を展開しています。日中の活動を支援するデイサービスは、共生型、認知症対応型、機能訓練特化型など多様な施設を運営し、入浴やレクリエーション、理学療法士による運動強化、外出支援などを通じて利用者様のQOL向上に貢献しています。障がいを持つ子どもたちには、放課後等デイサービスや保育所等訪問支援を提供し、学習支援や社会参加を促進。さらに、多機能型事業所「あばんぎゃるど」では、就労移行支援、機能訓練、生活介護、就労継続支援B型を通じて、障がい者の自立と社会参加を強力にサポートしています。同社の強みは、ケアマネージャーによる居宅介護支援、管理栄養士による訪問栄養食事指導や個別栄養相談、転倒予防のための福祉用具貸与・販売、住宅改修といった専門性の高いサービスを包括的に提供できる点にあります。特に、介護経験豊富なスタッフが車椅子対応車両で送迎を行う介護タクシーや、障がいやシニアで旅行を諦めていた方々へ「旅は究極のリハビリ」としてバリアフリーツアーを提供する「ハートフルツアーズ」は、利用者様の「非日常的」な体験と社会参加を促進する独自の取り組みです。同社は「利用者良し・職員良し・社会良し」の「三方良し」を経営理念とし、ITツールの活用や働きやすい職場環境の整備、SDGsへの貢献を通じて、地域社会の活性化と持続可能な高齢化社会の実現を目指しています。

みえなか農業協同組合（JAみえなか）は、令和3年4月にJA三重中央、JA一志東部、JA松阪の3JAが合併して設立された、三重県の中央部に位置する総合的な協同組合です。同組合は、人々が連帯し助け合う「相互扶助」の精神に基づき、組合員の農業経営と生活を守り、より良い地域社会を築くことを目的としています。経営理念として「食・農・自然を大切にし、協同の力を発揮して、豊かなくらしと地域づくりに貢献します」を掲げ、「みんなの笑顔のまんなかに」をキャッチフレーズに活動を展開しています。 同組合の主要な活動は多岐にわたります。まず、農業振興においては、稲作、野菜、果実、畜産など管内の多様な農業生産の拡大と農業者の所得増大を最重要課題としています。具体的には、JA地域農業振興計画の高度化、新たな品目・品種の生産振興、農業者の育成・支援、農地の維持、環境調和型農業の推進、地元農畜産物の消費拡大、食農教育、学校給食への地元農畜産物の提供などに取り組んでいます。また、肥料・農薬・農業生産資材の安定供給や低コスト化、農業機械の販売・修理・整備、育苗センター、ライスセンター、製茶工場、加工場、集出荷場、撰果場、カントリーエレベーターなどの共同利用施設を通じて、生産者の営農活動を強力にサポートしています。 金融事業では、JAバンクとして貯金、融資、ネットバンキング、ATMサービスを提供し、組合員や地域住民の資産形成や資金ニーズに応えています。共済事業では、JA共済として「ひと・いえ・くるま」の総合的な保障を提供し、組合員の生活の安定と安心を支えています。 生活支援・福祉サービスも充実しており、高齢者福祉サービスとして、ケアマネジャーによる介護相談、ホームヘルプ、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修支援など、地域包括ケアシステムに基づいた総合的な介護サービスを展開しています。さらに、葬儀に関する相談や斎場の運営、住宅設備相談、燃油配送、移動購買車「幸多ろう号」による生活支援、女性組織や助け合い組織の活動支援、年金友の会活動、不動産・相続相談など、多岐にわたる生活関連サービスを提供し、組合員や地域住民の豊かな暮らしをサポートしています。 地域貢献活動としては、郷土資料館の運営を通じて地域の歴史や文化を伝え、食農教育やイベント開催により地域コミュニティの活性化を図っています。松阪牛の発祥地である管内の特産品振興にも力を入れ、地域を支える生産者の紹介や、地元農畜産物を使ったレシピ提案なども積極的に行っています。同組合は、組合員との対話に基づく「不断の自己改革」を推進し、持続可能なJA経営と地域社会の発展を目指しています。

株式会社RARECREWは、2002年の創業以来、「境界を越えて、他者を助ける社会を創る」というビジョンを掲げ、在宅介護事業を中核に多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、シニアマーケティング事業、流通事業/衣料販売事業、コンサルティング事業、そしてシニアサービス事業の4本柱です。シニアマーケティング事業では、自社が運営する介護サービスの利用者や事業所のインフラを活用し、高齢者と企業をつなぐマーケティングリサーチを提供。シニアマーケットへの参入を検討するメーカーなどの企業に対し、介護高齢者やその家族、介護事業者、従事者の真のニーズを捉え、商品やサービスのミスマッチ解消を支援しています。流通事業/衣料販売事業では、「いきいきらいふマルシェ」や衣料品販売「Flashy」を通じて、デイサービスなどの介護施設内で食料品や衣料品を販売し、外出が困難な高齢者の日常生活をサポート。コンサルティング事業では、長年の介護現場で培った豊富な経験と技術に基づき、介護事業者様の業務改善や新規事業立ち上げを支援し、介護業界全体の発展に貢献しています。シニアサービス事業では、入浴特化型3時間デイサービス「いきいきらいふSPA」を展開。これは「入浴」×「短時間」×「自立支援」をコンセプトに、アジアンリゾート風の空間で個室浴やカフェサービスを提供し、自宅での入浴再開を目指す独自のサービスです。また、中重度対応の3時間デイサービス「Rhythm Resort」や「Sunny Garden」では、特殊浴槽やミスト浴、看護師常駐体制で医療処置が必要な方にも対応し、機能訓練を通じて状態改善を促します。さらに、「訪問型ケアサービス」として訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、住宅改修サービスを提供し、「自宅で暮らす」という高齢者の願いを多方面から支えています。同社は、代表取締役の日下部竜太が厚生労働省の調査研究事業に参画するなど、介護ロボットやICT、AI技術の活用による生産性向上や自立支援に向けた取り組みにも積極的に貢献しており、常に革新的なサービスを追求し、高齢化社会の課題解決に挑んでいます。

株式会社峰の山は、岩手県と福島県を拠点に、高齢者向けの多岐にわたる介護サービスおよび住居提供事業を展開しています。同社は「もっとも心地よい居場所」を企業理念とし、利用者一人ひとりが「我が家同然の心地よい居場所」で安心と安らぎを感じられるよう、質の高いサービスを提供することに注力しています。主要事業としては、日中の生活支援を提供する「デイサービス ふくろうの広場長橋台」の運営に加え、要支援・要介護認定を受けた60歳以上の高齢者を対象とした「住宅型有料老人ホーム」を複数展開しています。具体的には、「うぐいすの杜」「ふくろうの広場長橋台」「みみずくの」「Lively Home 悠」といった施設を運営し、生活保護受給者も入居可能な体制を整えることで、幅広い高齢者のニーズに応えています。さらに、自立した生活を支援しつつ、必要に応じて介護サービスを提供する「サービス付き高齢者向け住宅」として、「生活支援住宅六花」や「ハウケア六花」も手掛けています。これらの施設では、バリアフリー構造の快適な居住空間を提供し、食事提供、入浴・排泄介助、機能訓練、緊急通報装置の完備といった基本的な介護・生活支援に加え、金銭管理、服薬管理、通院送迎、買い物代行など、利用者の日常生活を包括的にサポートする多様なオプションサービスも提供しています。同社は、広々とした共有スペースやプライバシーが確保された個室、レクリエーションの場を通じて、利用者が活き生きと豊かな日々を送れるよう支援し、地域に根差したきめ細やかなサービスと、利用者の個性を尊重した援助を通じて、高齢社会における安心で快適な暮らしの実現に貢献しています。

NSリヤンド株式会社は、超高齢社会における医療依存度の高い方々や難病患者の受け入れ先不足という社会課題に対し、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」シリーズを展開する企業です。同社は、サービス付き高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営し、がん末期や神経難病など日常的に医療的ケアが必要な方々を主な対象としています。24時間365日看護師が常駐する手厚い医療ケア体制を構築し、訪問診療医や近隣医療機関との密な連携により、幅広い疾患に対応可能な専門ケアを提供しています。また、「その人らしいキラキラした生活」の実現を重視し、単なる医療・介護に留まらず、ご入居者様やご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」という希望に寄り添ったサービスを提供しています。 同社の強みは、経験豊富な看護師・介護スタッフによる質の高いケアに加え、医師・歯科衛生士・言語聴覚士・調理師・介護士などの専門職チームによる「Enjoy Eatingプロジェクト」といった食支援サービスも展開している点です。これにより、神経難病を抱える方々へ“食べる”喜びと大切な時間を提供しています。東証プライム上場企業JMDCグループの一員として安定した財務基盤を持ち、ICT技術を活用した業務効率化や職員の働きがい向上にも投資することで、質の高いサービス提供を支えています。全国各地に施設を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として、ご入居者様が人生の最期まで安心して過ごせる「自分の家」のような環境を提供することを目指しています。

株式会社グランユニライフケアサービスは、「グランメゾン迎賓館シリーズ」として、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、グループホーム（認知症対応型共同生活介護）を運営し、高齢者の皆様に「安心・安全・豊かな暮らし」を提供しています。同社は、自立の方から要介護度の高い方、認知症の方まで、幅広い高齢者を対象に、それぞれのニーズに合わせたオーダーメイドの生活支援・介護サービスを展開しています。 主要な事業として、高齢者向け住宅の運営に加え、住宅内に通所介護事業所（デイサービス）、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などを併設し、健康相談から介護保険の申請、ケアプラン作成、介護サービス提供までを一貫してサポートしています。また、訪問看護事業も手掛け、住み慣れた環境での療養生活を支援するため、医師や医療専門職、ケアマネージャーと密接に連携しています。給食サービス事業では、管理栄養士監修のもと専属シェフが栄養バランスに配慮した食事を毎日3食提供し、療養食にも対応しています。 同社の強みは、入居一時金が不要で敷金のみという入居しやすい料金体系、24時間スタッフ常駐による安否確認や緊急時対応、そして一部施設では24時間看護師常駐体制を敷いている点です。バリアフリー構造の快適な住空間には、緊急通報ボタンや人体感知センサーなどの安全設備が完備され、災害対策用備蓄品も常備されています。また、ホテルライクな洗練された空間で、多彩なイベント行事を通じて入居者同士の交流を促進し、生きがいのある生活を支援しています。北海道、宮城、滋賀、京都、大阪、福岡の各エリアで合計14か所の施設を運営しており、地域に根差したきめ細やかなサービス提供に努めています。経営陣自らが現場の声を重視し、職員一人ひとりが誇りを持って働ける職場環境づくりを推進することで、サービス品質の向上とご利用者様、ご家族様との共存共栄関係の構築を目指しています。

株式会社ベネッセヒューマンサポートは、高齢化社会において医療と介護の両面からサービスを充実させ、ご利用者様が安心して豊かな暮らしを送れる環境を提供する介護事業のリーディングカンパニーです。同社の主たる業務は、介護付有料老人ホーム事業、居宅介護支援事業、通所介護事業（デイサービス）、グループホーム事業、訪問介護事業、そして介護施設開設・運営に関するコンサルティング事業、介護施設に関するM&A、介護施設再生ビジネスと多岐にわたります。 介護付有料老人ホームでは、介護と医療が密接に連携し、幅広いニーズに対応する最高のサービスを提供。デイサービスでは、同社独自の「3Rサービス」（レクリエーション、リハビリテーション、リラクゼーション）を軸に、毎日が新鮮でワクワクするような活動を提供しています。具体的には、機能訓練指導員による専門的なリハビリテーション、スポーツインストラクターによるエクササイズ、300種類以上の多彩なスクール（クラフト、陶芸、音楽療法、園芸療法など）、季節のイベント、外出レクリエーションなどを通じて、ご利用者様の心身の活性化と介護予防を図ります。また、管理栄養士が監修する美味しい食事や日替わりで温泉気分を楽しめる入浴サービスも提供し、生活の質向上に貢献しています。グループホームでは、家族的な雰囲気を重視し、ご入居者様が安心して生活できる環境を構築。訪問介護・居宅介護では、お客様の生活スタイルを最優先し、必要な時に必要なサービスを柔軟に提供しています。 同社は「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」を持ち、ご利用者様・ご家族との対話を重視した真心こもった介護サービスを強みとしています。対象顧客は、介護保険で要支援・要介護の認定を受けている方、または受けられる見込みのある在宅で生活されている方々です。さらに、介護施設の開設・運営に関するコンサルティングやM&A、再生ビジネスも手掛け、介護業界全体の発展にも寄与するビジネスモデルを展開しています。2025年には「みんなの介護アワード」で北関東エリア1位・3位を受賞するなど、高い評価を得ています。

ライクケア株式会社は、1999年の設立以来、「お客様第一主義」「高齢化社会への貢献」「社員の生活向上と成長」を経営理念に掲げ、首都圏を中心に介護関連サービスを展開しています。同社は、有料老人ホーム「フェリエ ドゥ」「サンライズ・ヴィラ」、サービス付き高齢者向け住宅「ホッとライブ」、認知症対応型グループホーム「サンライズ・ホーム」、デイサービス通所介護「ハートリンク」、賃貸住宅「サンホーム」など、多岐にわたる介護施設を運営し、現在では東京都、神奈川県、埼玉県に26ヶ所のホームを展開し、1,400名以上のご入居者様へサービスを提供しています。 同社の強みは、多くの施設で24時間365日、介護職員に加え看護職員が常駐し、医師と密に連携することで、要介護度の高い方や経管栄養（胃ろう・経鼻）、持続点滴、インスリン投与、在宅酸素、ストマ、導尿、中心静脈栄養、気管切開、褥瘡処置、終末期ケアなど、医療処置が必要なご入居者様にも安心して生活いただける体制を構築している点です。また、グループ会社であるライクスタッフィング株式会社との連携により、質の高い介護職員を安定的に確保し、専門的な介護サービスを提供しています。 提供されるサービスは、日常の健康管理（服薬管理、バイタルチェック、口腔ケア）、入浴介助、居室清掃、衣類洗濯、リネン交換といった基本的な介護に加え、機能訓練指導員による専門的なリハビリテーション、ポリファーマシー対策、そして「ケアカルテ」による介護記録ソフト、「眠りスキャン」による見守り支援、「服やっくん」による服薬支援システムなどの先進技術を導入し、ご入居者様の安全と質の高い生活をサポートしています。さらに、日々の生活を豊かにするため、こだわりの食事提供、カラオケや習字、創作レク、音楽療法、体操などのレクリエーション、移動スーパー、外食イベント、美容サロンといった多様な活動を提供し、「わが家で暮らしているような時」を過ごせるよう努めています。ご入居者様とそのご家族が「ここで本当によかった」と感じられるような、安らぎとやさしさに満ちた人生の選択肢であり続けることを目指しています。

株式会社IWASAKIは、持続可能なビジネスモデルを構築・展開する「医療・介護のリージョナルカンパニー」を目指し、主に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」の運営をコア事業としています。同社のナーシングホームは、看護師を手厚く24時間365日配置することで、地域の病院から重度要介護者や医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、慢性期・終末期療養における質の高いケアを提供しています。具体的には、神経難病患者や寝たきりの方、継続的な医療処置が必要な方（ネブライザー吸引、在宅中心静脈栄養、経管栄養、インスリン・血糖測定、たんの吸引、人工肛門、人工膀胱、気管切開、在宅酸素、バルンカテーテル、腎瘻、腹膜透析、血液透析、看取りなど）に対応可能です。地域の医師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャーといった多職種と密に連携し、日常的なケアに加え、継続的な医療対応や急変時の対応を万全に行っています。また、入居金や敷金は不要とし、家賃などを安価に設定することで、利用者様やご家族様の経済的負担を最小限に抑え、「地域で最安値、サポートは地域No.1」を目指しています。医療機関から退院を促された方、他の施設から退所を促された方、自宅での介護に限界を感じている方々が安心して生活できる場を提供し、地域社会の医療・介護サービスの基盤としての役割を担っています。ナーシングホーム事業のほか、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業、訪問看護事業、訪問介護事業、障害福祉サービス事業、コンサルティング事業も展開しており、北九州を拠点に福岡県内、大分県、沖縄県、東京都へと事業所を拡大し、将来的には日本全国への展開を目指しています。同社は、超高齢・多死社会における医療・介護ニーズの増加と慢性期病床の縮減という社会課題に対し、質の高い在宅・施設医療サービスで応えることで、全てのステークホルダーに価値を提供し、永年に亘って続く企業となることを目標としています。

株式会社ライフデザインは、「生き方、生活、人生を自らデザインする」という理念のもと、北海道を拠点に多岐にわたる介護・医療サービスを提供する企業です。同社は、居宅介護支援事業、訪問看護事業、通所介護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を主要事業として展開しています。特に訪問看護事業においては、「ライフデザイン訪問看護」として、札幌市、帯広市、函館市など北海道内の各地域で24時間体制の看護対応を提供し、療養中の利用者やその家族に対し、在宅療養に関する相談から質の高い訪問サービスまで、個々のニーズに合わせた専門的なケアを提供しています。通所介護事業では「ライフカレッジ」という名称で、生涯学習をテーマにした授業形式のレクリエーションや機能訓練、入浴・食事サービスを提供し、利用者が楽しく充実した時間を過ごせるよう支援しています。また、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームでは、介護スタッフと看護スタッフが連携し、医療ニーズの高い利用者にも対応できる体制を構築。提携医療機関との密な連携により、将来的に医療依存度が高まっても安心して生活を継続できる環境を提供しています。同社の強みは、介護と医療の連携を重視した包括的なサービス提供と、職員一人ひとりのキャリア向上を支援する「人材育成事業」にもあります。現場教育、法人研修、喀痰吸引等研修、キャリア段位制度の導入を通じて、専門性の高い人材を育成し、質の高い介護・医療サービスの提供を支えています。これにより、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを実現しています。