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３Ｈメディソリューション株式会社は、医薬品開発における臨床研究支援と患者中心のヘルスケア情報提供を主な事業としています。約85万人が登録する日本最大級の治験情報サイトを運営し、薬剤や疾患、健康情報を提供しています。また、がん領域の最新研究や臨床試験情報を配信する「がん治験情報サイト」、希少疾患や希少がん情報を掲載しSNS機能を有する「希少疾患情報サイト」を通じて、特定の疾患に特化した情報支援も行っています。事業の柱の一つに、分散型臨床試験（DCT）の推進があります。CROやSMOとしての機能に加え、eConsent、訪問看護、ePROといったITツールと専門スタッフによるオペレーションを融合させた包括的なソリューションを提供しています。特に、医療機関を介さないサイトレス研究において95%の高い継続率を達成するなど、豊富な実績と技術でDCTの実現を支援しています。患者さんの負担軽減や地域医療格差の是正を目指し、Patient Centricity（患者中心）の考え方に基づき、医薬品開発の効率化と患者アクセス向上の両面から社会に貢献しています。

株式会社リハスは、「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う」というミッションのもと、「福祉が地域を支える社会の実現」を目指し、在宅医療事業、障がい者就労支援事業、SX支援事業、研修事業の4つの主要事業を展開しています。在宅医療事業では、石川県と愛知県を中心に訪問看護・リハビリステーション「リハス」を運営し、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が、高齢者、ターミナル、小児、精神疾患を持つ方々に対し、健康管理、医療処置、療養ケア、リハビリテーション、精神科訪問看護、障がい児発達支援、復職・リワーク支援などを提供しています。同社の強みは、ご利用者さまが本当に求める「真のQOL向上」を追求し、個々のニーズに合わせた専門的かつ包括的な支援を行う点にあります。 障がい者就労支援事業では、「障害があっても稼ぐ」を合言葉に、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労選択支援を提供。特に脳卒中や身体障害、高次脳機能障害を持つ方々を対象とした専門的な就労移行支援では、医学的視点と企業経験豊富な職業指導員が連携し、職業リハビリテーションから求人開拓、定着サポートまで一貫して行います。就労継続支援B型のリハスワークでは木の商品制作や地域企業からの請負業務を、リハスファームでは農福連携モデルを展開し、全国平均を大きく上回る平均工賃5万円を目指しています。施設外就労を通じて、小売業、宿泊業、農業、製造業など多岐にわたる企業での就労機会を創出し、一般就労への移行実績も有しています。 SX支援事業では、「障がい者活躍」を軸としたサステナブルな事業・経営の実現を目指す企業に対し、共創パートナーとして研修提供などを通じて支援。研修事業では、ケアマネジャーや福祉従事者、セラピスト、企業管理者向けに、介護保険と障害福祉サービスの併用事例や就労支援の可能性に関する勉強会を定期的に開催し、地域全体の福祉力向上に貢献しています。同社は、多職種・地域連携を重視し、ご利用者さま一人ひとりが社会に必要とされ、活躍できる社会の実現に向けて、全国各地で事業を拡大しています。

インテリジェントヘルスケア株式会社は、産業保健・健康管理事業、在宅介護事業、オンライン診療（オンラインセルフケア）事業、健診事業を主要な柱として展開しています。同社の産業保健・健康管理事業では、日本医師会認定産業医と産業保健師が企業に常駐し、労働安全衛生法に基づく産業医職務（職場巡視、衛生委員会出席、健康診断後の事後指導、過重労働者面接指導、休職・復職面談、メンタルヘルス面談、各種安全・健康指導）に加え、企業のニーズに合わせたメンタルヘルス対策や健康経営優良法人資格取得支援まで、社員全体の健康管理を包括的にサポートしています。また、PHR（Personal Health Record）を活用し、個々人の健康診断結果、受診・検査データ、服用薬、バイタルデータ、生活習慣などの医療・健康情報をデジタルで一元管理することで、生涯にわたる健康増進と生活習慣改善を支援しています。在宅介護事業では、「デジタルかんたき（看護小規模多機能型居宅介護）」を提供し、「自宅、時々かんたき」というコンセプトのもと、デジタル看護師介護（ナーシングケア）を通じて介護離職の防止を目指した介護支援を行っています。オンライン診療事業では、生活習慣病改善指導を目的としたオンライン診療による就業支援を提供し、健診事業では出張健診・出張検診を通じて一次・二次予防に取り組み、健康意識の向上と社会コストの低減に貢献しています。同社の強みは、専任の産業医・保健師によるスピーディーで質の高いサービス提供、医療法人医誠会とのグループ内連携による治療医療や介護分野への対応、そしてデジタル技術を積極的に活用した先進的なヘルスケアソリューションです。これらの取り組みにより、同社は健康経営優良法人ホワイト500やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、その実績も高く評価されています。予防から治療、介護までを網羅する一貫したヘルスケアサービスを提供することで、顧客の健康寿命延伸と社会全体の健康増進に貢献するビジネスモデルを確立しています。

アイエスジー株式会社は、明治17年創業の140年以上の歴史を持つ企業です。同社は、LPガスの個別・集中供給を主軸に、ガス機器や住宅設備機器の販売・施工、ガス配管設備、冷暖房設備、家庭用燃料電池設備、太陽光発電設備の設計・施工、LPガス容器の検査業務まで、エネルギーに関する幅広いサービスを提供しています。特に、災害に強いLPガスを千葉・茨城・東京エリアの一般家庭や法人顧客へ安定的に供給することに注力しており、八街、美浦、船橋の配送センターがLPガスの国家備蓄を優先的に割り当てられる中核充填所に認定されている点が強みです。また、同社は電力小売事業「ISGでんき」や太陽光発電・蓄電池・LPガス発電機を組み合わせた「ISG発電システム」も展開し、多様なエネルギーニーズに応えています。 エネルギー事業に加え、同社は多角的な事業展開を進めています。住宅リフォーム事業「ISG ReHome」では、キッチンや風呂のリフォーム、物件探しから資金計画までをサポートするワンストップのリノベーションを提供し、顧客の快適な住まいづくりを支援しています。環境事業としては、飲食店やホテルなどの業務用厨房に義務付けられているグリストラップ清掃を専門的に手掛け、排水管の詰まりや悪臭・害虫発生の防止に貢献しています。さらに、スタイリッシュな空間を提供するコインランドリー事業「ISG LAUNDRY」、24時間365日対応の訪問看護ステーション「ISGem」、企業の「らしさ」を活かした新しい価値創造を支援するブランドコンサルティング事業「ISG BRAND CONSULTING」も展開しています。これらの事業を通じて、同社は顧客のライフラインとライフスタイルを総合的に支え、地域社会の発展に貢献する「人に、地域に、エネルギーを」というミッションを体現しています。

プラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社として、有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画を主軸に、高齢者向け介護サービスを多角的に展開しています。同社は「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、その人らしく感動とともに暮らせるシニアライフを実現する」というビジョンを掲げ、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを全国各地で運営しています。特に、東京都、神奈川県、埼玉県を中心に、群馬県、新潟県にも拠点を持ち、地域に根差したサービスを提供しています。 同社の事業コンセプト「Life Focus」は、ご入居者一人ひとりのこれまでの人生や価値観を深く理解し、「その方らしい生活」の実現を追求するものです。このコンセプトに基づき、フリープラン、レクリエーション、リハビリ、看取りまで、多岐にわたる個別ケアを提供しています。また、介護現場における人材不足という社会課題に対し、ソニー・ライフケアグループならではの視点でAIやセンシング技術などのテクノロジーを積極的に活用。全ホームに導入された見守りシステムや介護記録システム「ケアカルテ」、コミュニケーションツール「コールサイン」、さらには「お掃除ロボ」といったDX推進により、スタッフの業務負荷を軽減し、「人にしかできない介護」に集中できる環境を構築することで、持続可能で高品質な介護サービスの新しい形を追求しています。 認知症ケアにおいては、フランス発祥のコミュニケーション・ケア技法「ユマニチュード®」を導入し、専門的な研修を通じてスタッフのスキル向上とご入居者の尊厳ある生活を支援しています。入居対象は概ね60歳以上の自立・要支援・要介護の方々で、多様なニーズに応える料金プランを提供。さらに、有料老人ホーム用地の募集を通じて、都市部での高齢者住宅供給不足解消にも貢献し、オーナーには長期安定した賃料収入と相続対策、地域貢献に繋がる事業計画を提案しています。同社は、介護の専門スキルがなくても前向きに努力できる人材を育成するため、資格取得支援制度や充実した研修プログラムを用意し、スタッフが長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。

株式会社ライフケア・ビジョンは、超高齢社会における多様なニーズに応えるため、高齢者住宅・入居型介護サービスの運営を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は、住宅型・介護付有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ」を大阪、京都、兵庫、奈良で多数展開し、入居者様の心身の状況に応じたきめ細やかな介護サービスを提供しています。具体的には、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、福祉用具の貸与・販売といった幅広い在宅・施設介護サービスを網羅しています。 また、同社はアクティブシニア層向けに、最先端のセンサー技術と独自の見守りシステム（特許出願中）、ICT/IoT技術を導入した賃貸マンション「シニアアップデートマンション」を提供し、介護サービスに頼らず安全かつ快適な生活を支援しています。このマンションの1階には「多目的シニアスペースWAIKI」を設け、シニアと地域住民が交流できる場を提供。健康づくり、友人づくり、レンタルキッチン、趣味発見につながる「WAI活」として、料理教室や健康体操、地域飲食店のテイクアウト販売などを企画・運営しています。さらに、NPO法人WAIKIと連携し、高齢者のコミュニケーション支援、サークル活動支援、子ども食堂の運営、高齢者のボランティア支援など、地域共生社会の実現に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 法人顧客向けには、豊富な運営実績を活かしたコンサルティングサービスを提供。不動産オーナー様に対しては、高齢者住宅やシニア向けスマート賃貸マンションとしての不動産有効活用を提案し、案件相談から事業開始までワンストップでサポートします。介護事業者様へは、M&Aや事業承継の相談、経営コンサルティング、見守りシステム導入支援を行い、特にIoT活用に関するノウハウが強みです。メーカーや研究機関様とは、入居者データを利用した研究活動や見守りセンサーの実証実験、介護・施設運営の知見を活かした新製品開発を共同で行っており、溺水予防スマート浴槽「フロノミライ」の開発や認知症ケアアロマ「認活アロマ」の販売、介護職員初任者スクールの開講など、常に新しい価値創造に挑戦しています。これらの事業を通じて、同社は「感動創造カンパニー」として、顧客、家族、地域、パートナー、そして仲間からの「ありがとう」を追求し、人生100年時代の街と人をアップデートすることを目指しています。

opsol株式会社は、「optimal solution（最適解）」の探求を企業理念に掲げ、2005年の創業以来、医療・介護・福祉分野を中心に多角的な事業を展開しています。同社は、特に医療依存度の高い方や難病を抱える方々が人生の最期まで自分らしく生きられるよう、全人的な緩和ケアを提供する高齢者向け住宅「パリアティブケアホーム」および「パリアティブケアホーム スタイルプラス」の運営を中核事業としています。これらの施設では、末期がんや脊髄小脳変性症、パーキンソン病などの難病を患う60歳以上の方（または要介護認定された40歳以上の方）を主な対象とし、24時間体制の見守りや医療処置、生活援助、看取り対応まで、住宅スタッフと自社運営の訪問看護・介護事業所が連携して総合的なケアを提供しています。 在宅ケア事業では、「訪問看護ステーションパリアティブケアナース」による医療処置や心理的ケア、看取り対応、「パリアティブケアヘルパー」による身体介護や生活援助、「パリアティブケアデイサービス」による機能訓練や医療ケア、そして「パリアティブケアプランセンター」によるケアプラン作成・介護相談を通じて、ご利用者様が住み慣れた場所で自分らしい生活を継続できるよう支援しています。各事業所が密に連携することで、多角的な視点からご利用者様の全人的な苦痛緩和に努めています。 また、「opsol高齢者・ケア住宅紹介サービス」では、大阪府を中心とした関西エリアの4,000を超える施設情報を基に、福祉住環境コーディネーターや社会福祉士、看護師などの専門スタッフが公正中立な立場で最適な高齢者住宅・ケア住宅探しを支援。施設見学の同行から入居契約、退院手続きまで一貫したサポートを提供し、老人ホーム紹介事業における「紹介手数料高騰」問題にも警鐘を鳴らし、誠実なサービス提供を追求しています。 さらに、出版・制作事業「opsol book」では、「幸せな本」をコンセプトに、情熱ある作家を支援する「ハナショウブ小説賞」を定期開催し、医療・介護・福祉をテーマにした作品の書籍化や電子書籍化を通じて、社会の関心を高める活動も行っています。その他の事業として、高齢者および嚥下困難者向けに「食の楽しみ」を追求した新感覚食やペースト食などの食品企画・開発・販売、そして福祉・医療事業に関するコンサルティングも手掛けており、コンプライアンス対策や運営効率化支援などを提供しています。同社は、生成AIを活用した訪問看護事業所の内部監査サポートツールを開発・公開するなど、テクノロジー導入によるケア現場の質の向上にも積極的に取り組んでいます。2026年には、パリアティブケアホームにおいて、心のケアを担う新職種「聴き添い士」を導入し、身体的ケアだけでなく、心の痛みや孤独、不安といった全人的苦痛に寄り添うパリアティブケアの新たなスタンダードを追求しています。

ALSOKジョイライフ株式会社は、大阪を中心とした関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良）で、高齢者の「自分らしい生活」と「幸せの追求」をサポートする多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は「入居サービス」と「在宅サービス」の二本柱で構成されています。 入居サービスとしては、お元気な方から介護が必要な方までを対象とした有料老人ホーム「ベルパージュ」「ローズライフ」「ユトリーム」、介護が必要な方向けの有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ナービス」、そして認知症の方に特化した「グループホーム」を運営しています。「ベルパージュ」は上質な住環境とパーソナルなケアを、「ローズライフ」はご自宅のような心豊かな毎日と手厚い24時間看護・介護体制を、「ユトリーム」はアットホームな雰囲気と安心感を重視しています。「ナービス」では、必要なサービスを自由に選択できる柔軟性と、医療依存度の高い方にも対応可能な充実した医療連携が特徴です。「グループホーム」では、認知症の方々がご自宅での生活に近い形で共同生活を送れるよう、24時間体制でサポートし、看取りまで対応しています。これらの施設では、24時間介護スタッフや日中看護スタッフが常駐し、緊急コールや見守りシステムなどのICT技術も活用して、安全・安心な暮らしを追求しています。 在宅サービスでは、大阪、兵庫、京都、奈良の各地域で、ご自宅での介護をサポートする多様なサービスを提供しています。具体的には、認知症の方を対象とした専門的なケアやレクリエーションを提供する「デイサービス」、食事・排泄・入浴の介護や生活支援を行う「訪問介護」、医療行為や診療の補助を行う「訪問看護」、介護サービス利用のケアプラン作成を行う「ケアプランセンター」、入浴が困難な方への「訪問入浴ステーション」、そして福祉用具の提案からアフターケアまでを行う「福祉用具センター」を展開しています。 同社の強みは、東証プライム上場ALSOKグループの一員としての安定した経営基盤と、そのノウハウを活かした「安全・安心」の追求にあります。お客さま一人ひとりの心に寄り添い、自己決定を尊重するきめ細やかなケアを提供するとともに、国が定める基準以上の手厚い人員配置と協力医療機関との密な連携により、質の高い介護・医療体制を確立しています。20年間の福祉事業の実績を背景に、地域に根差した総合的な介護・看護サービスを提供することで、幅広いシニア世代の多様なニーズに応え、顧客満足度を高めるビジネスモデルを構築しています。

スミリンケアライフ株式会社は、1991年の創業以来、「お一人おひとりに心豊かな生活を」という理念のもと、シニアサービス事業を通じて地域社会に貢献しています。同社の主要事業は、有料老人ホームの企画・運営と在宅介護サービスの企画・運営の二本柱です。 有料老人ホーム事業では、神戸・阪神間に「ドマーニ神戸」「エレガーノ摩耶」「エレガーノ甲南」の介護付有料老人ホームと、「エレガーノ西宮」のサービス付き高齢者向け住宅の計4施設を展開。お元気な方から24時間介護が必要な方、要支援・要介護認定者、重度の認知症、胃ろうなど医療ニーズの高い方まで、幅広い高齢者を受け入れています。同社の強みは、24時間見守り、夜間2名体制の看護師配置、同一建物内クリニック併設、地域医療機関連携による手厚い医療支援体制です。認知症ケアや身元引受パックなどの入居サポートも提供し、ICT化を積極的に進めることで、安心・安全・快適なシニアライフを実現。特に「ドマーニ神戸」は厚生労働大臣表彰を受けるなど、高い評価を得ています。 在宅介護サービス事業は「てとて」のブランド名で展開され、神戸市内に7つのステーションを設け、地域に密着したサービスを提供。ケアプラン作成、訪問介護、訪問看護、リハビリ特化型デイサービス、福祉用具レンタル・販売・住宅改修、介護保険外サービスと多岐にわたります。お客様の状況や希望に応じた総合的かつ柔軟なケアを専門スタッフが連携して提供し、介護保険外の要望にも対応可能です。20年以上の実績と、一つの拠点で複数サービスを展開することによる密な情報共有が、質の高いサービス提供を可能にしています。同社は住友林業グループの一員として、安心と信頼を基盤に、お客様が住み慣れた家で自分らしく生活を続けられるよう、途切れない支援を目指しています。

株式会社geneは、「リハビリテーションを『かたち』にする」という理念のもと、医療・介護分野における多角的な事業を展開し、専門職の育成と利用者のQOL向上に貢献しています。同社の主要事業は、コメディカルスタッフを対象としたセミナーの企画・運営・出版事業、事務局代行・貸会議室事業、そして介護保険事業（訪問看護ステーション・デイサービス運営）の三本柱です。 セミナー事業では、東京・大阪・名古屋を中心に年間360本もの会場セミナーを企画・運営し、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、看護師といったコメディカルスタッフに対し、現場のニーズに合わせた知識や技術、実践的な知恵を提供しています。さらに、オンラインセミナー動画配信サービス「リハノメ」を通じて、全国の臨床に悩むPT・OT・STへ、各分野の専門講師陣による質の高い知識・技術を届けています。出版事業では、リハビリテーション専門の書籍や雑誌を刊行し、セラピストが専門性を深めるきっかけを提供しています。 事務局代行事業では、多忙な医療従事者や団体に代わり、研修会の管理、問い合わせ対応、メール配信、資料作成、受付業務など、会場・オンライン・ハイブリッド形式を問わず全面的にサポートし、研修会の動画制作も手掛けています。貸会議室事業も展開しています。 介護保険事業では、「訪問看護ステーション 仁」を運営し、退院後の継続的な病状管理や健康状態のチェック、専門知識・技術の提供を通じて、医療・介護を必要とする利用者とその家族の在宅療養を支援しています。また、「リハビリテーション デイサービス 仁」では、「全人的復権」を第一義に、機能訓練を中心に据え、利用者が自立した生活を送るための身体機能向上をサポートしています。同社は、スタッフの幸福が質の高いサービス提供に繋がるという考えのもと、長時間労働やハラスメントの撲滅、充実した研修制度、有給取得の推進など、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、多職種連携によるチームケアと地域貢献活動（認知症カフェ運営など）を通じて、地域社会に深く根差したサービスを提供しています。

エフィラグループ株式会社は、「一人ひとりが与えられた人生を全うする『生ききる』社会の創造」をミッションに掲げ、小さな子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、あらゆる世代の人々が希望を持って前向きな日々を送れるよう、多岐にわたる事業を展開する「人生の総合サポート企業」です。同社は「COLORS50」という独自の戦略を推進しており、これは「50事業・50エリア・50社長」を意味します。神奈川県内の約50の市区町村すべてにおいて、50種類の地域課題に対応できるサービスを提供することを目指し、事業として成立しづらい地域であっても、必要とする人がいる限りサービスを行き届かせる方針です。利益追求だけでなく、地域に不可欠なインフラとしての役割を果たすことを重視し、グループ全体で利益をカバーしながら、現在215拠点（2026年3月時点）を展開しています。 同社の主要事業は、保育、障害福祉、医療、高齢者介護、生活サポート、スポーツ・地域共創、そして人材サービスに及びます。保育分野では、0～2歳児を対象とした小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」や、企業主導型保育園数神奈川県内No.1の「ぴーまん保育園」を運営し、きめ細やかな保育を提供しています。障害福祉分野では、発達障害児向けの「トイロ」（教室数・利用児童数神奈川県No.1）や、重症心身障害児・医療的ケア児専門の「ラシク」、障害者の生活・福祉相談を行う「ダンボ」、精神障がい者中心の就労継続支援B型事業所「銀河」（事業所数・利用者数神奈川県No.1）、在宅の障害者・障害児を支援する「アクア」（利用者数神奈川県No.1）などを展開し、就職特化型放課後デイサービス「イロハ」や就労移行支援事業所「オリオン」を通じて、障害を持つ人々の「働く」を支援しています。 医療・高齢者介護分野では、通院困難な方への訪問診療「アポロ在宅クリニック」、医療保険適用で高齢者向けにリハビリマッサージを提供する「タートル」「あん寿」、24時間緊急対応の訪問看護リハビリステーション「マカロン」、医療と介護が一体となったナーシングホーム「パセリ」、入浴困難な方への訪問入浴サービス「イリス」、本格的なリハビリ特化型デイサービス「クララ」、宿泊対応可能な小規模デイサービス「いこい家」、高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」による安否確認・見守りサービスなどを提供し、地域住民の健康と生活を多角的に支えています。また、プロバスケットボールチーム「湘南ユナイテッドBC」の運営参画や24時間フィットネス「1/3フィットネス」を通じて、スポーツ・地域共創にも貢献。さらに、保育や介護に特化した人材紹介・派遣サービス「Palette」も手掛け、福祉系人材の待遇改善にも取り組んでいます。同社は「人」にこだわり、社員の平均年齢が20代〜30代と若く、意欲と人柄を重視する風土の中で、グループ内の事業連携による「切れ目のないサービス提供」を強みとしています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

社会医療法人熊谷総合病院は、2016年5月に埼玉県厚生連熊谷総合病院から運営を継承し、2019年10月に社会医療法人へ名称変更した、埼玉県熊谷市に位置する地域の中核病院です。同院は「地域の一員としてすべての患者さんを心あたたかく迎え入れ、地域の医療水準を高く保ち、最新医療を提供し続ける」ことを理念として掲げています。310床（急性期一般240床、HCU10床、SCU3床、回復期リハビリテーション病棟57床）を有し、内科、外科、整形外科、小児科、脳神経外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科など多岐にわたる診療科目を展開しています。 同院は2022年9月に埼玉県知事より「地域医療支援病院」の承認を受け、地域の「かかりつけ医」との連携を強化し、専門的な治療や診断が必要な患者さんを優先的に受け入れています。また、「断らない救急」を目標に24時間365日の救急医療体制を確立しており、2017年には埼玉県知事より救急医療功労団体として表彰されるなど、地域における救急医療の要としての役割を担っています。災害医療にも力を入れ、大規模災害時のトリアージ訓練やドクターヘリ搬送シミュレーションを実施し、地域住民の安全確保に貢献しています。 医療の質の向上と最新医療の提供にも積極的に取り組んでおり、2018年7月にはPET総合検診棟（総合健診センター）を開設しました。同センターでは、関東地域で初めて導入されたGE社製のデジタルPET-CT「Discovery MI」を活用し、従来の約2倍の解像度で約5mmのがんを検出可能とし、検査時間と被爆量を約半分に抑えることで、がんの早期発見や遠隔転移の診断精度を飛躍的に向上させています。その他にも、放射線治療装置（トモセラピー）、集束超音波治療器（FUS）、MRI（3.0T、1.5T）など高度な医療機器を導入し、質の高い医療を提供しています。 付属施設として、総合健診センターのほか、訪問看護ステーション フェリーチェ、居宅介護支援事業所 リアン、訪問リハビリテーション、保育所を運営し、急性期医療から回復期リハビリテーション、在宅医療、介護支援、予防医療まで、地域住民の多様なニーズに応える包括的な医療サービスを提供しています。さらに、臨床研究や治験にも積極的に取り組み、治験管理室を設置して新薬開発に貢献するとともに、地域の医療従事者向けの研修会開催や医療機器の共同利用を通じて、地域全体の医療水準向上に尽力しています。同院は、日本医療機能評価機構による病院機能評価（3rdG：Ver2.0 一般病院2）の認定を受け、多数の専門医制度認定施設として、患者中心の良質な医療を提供し、地域に根差した信頼される医療機関であり続けることを目指しています。

株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光グループの一員として、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」というグループ理念に基づき、高齢者福祉事業を幅広く展開しています。同社の主要な事業は、有料老人ホームの運営であり、具体的には介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅といった多様な形態の施設を運営しています。これらの施設は、三重県、島根県、鳥取県、滋賀県、大阪府といった広範囲にわたる地域に展開されており、地域に密着したサービス提供を強みとしています。 各施設では、入居者の方々が安心して快適な生活を送れるよう、きめ細やかな介護サービスを提供しています。介護付有料老人ホームでは、食事、入浴、排泄などの日常生活全般にわたる介助に加え、看護職員による健康管理や医療機関との連携を通じて、医療ニーズにも対応しています。住宅型有料老人ホームでは、生活支援サービスを提供しつつ、入居者が外部の介護サービスを自由に選択できる柔軟な環境を提供。また、認知症の方々を対象としたグループホームでは、少人数制の家庭的な雰囲気の中で、個々の尊厳を尊重した個別ケアを実践しています。 さらに、同社は通所介護事業所「デイサービス新川」（島根県出雲市）の運営も手掛けており、小規模で家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の意向や身体状況に合わせたレクリエーションコースを提供することで、心身の活性化を促しています。これらの多岐にわたるサービスは、介護福祉士、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、理学療法士、作業療法士といった多職種の専門スタッフによって支えられており、質の高いケアを実現しています。同社のビジネスモデルは、利用者の多様なニーズに応じた選択肢の豊富さと、専門性の高いスタッフによる個別ケアを核としており、地域社会の高齢者福祉に貢献し続けることを使命としています。

株式会社シクロは、CAMOS Collectiveの参画法人として、医療介護サービスと食に関わる多角的な事業を展開しています。同社は2008年に合同会社シクロとして設立され、当初はワンルームマンションの一室で訪問介護と居宅介護支援から事業を開始しました。以来、「すべての悩みを抱える人が当たり前の生活を送れるように」という理念のもと、利用者の具体的なニーズに応える形で事業領域を拡大してきました。 医療・福祉分野では、デイサービス（エシュロン、プロトン）、訪問介護（シクロつるみばし、ヘルパーステーションアルブル大阪南）、訪問看護（パルクール訪問看護ステーション、訪問看護ステーションアルブル大阪南）、居宅介護支援（シクロケアプランセンター）、障がい者相談支援（シクロソーシャルサポート）、福祉用具貸与・販売（テクノエイドシクロ）、薬局運営（アルブル薬局つるみばし店）、住宅型有料老人ホーム（エタップ3）、在宅ホスピス（eU）など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に訪問介護では、身体介護や生活援助に加え、保険適用外の「くらししえん」として、庭の手入れから日帰り旅行、話し相手、ペットの散歩、スナックへの付き添いまで、個別の多様なニーズに応える柔軟な支援が強みです。 食に関わる事業としては、クラフトビールの醸造（Derailleur Brew Works）、ビアパブやクラフトビールスタンド（スタンドうみねこ各店舗）、カフェ（Ravitaillement）、ハードサイダー専門ブラッスリー（schwa2）、ベーカリーカフェ（OUI.）、ビストロ（SUI.）などの飲食業、食品製造、酒販事業、清涼飲料水製造も手掛けています。また、就労継続支援B型事業所（ディレイラ、エシャペ、ピニオンなんばなど多数）を運営し、働く意欲のある人々に活躍の場を提供しています。 同社の強みは、医療・介護・福祉・食・住まいといった生活のあらゆる側面を包括的に支援する体制と、地域に深く根ざした「まちのよろず相談所」としての機能です。利用者一人ひとりの「困った」に真摯に向き合い、型にはまらない柔軟なサービス提供を通じて、地域社会の課題解決と豊かな暮らしの実現に貢献しています。

株式会社しらゆりケアは、三重県四日市市を中心に障がい者グループホーム「こゆり」シリーズを運営し、障がいを持つ方々が地域社会の一員として自分らしく生活できるよう支援しています。同社が展開するグループホームには、「こゆり西日野（女性専用）」、「こゆり七つ屋（男女OK）」、「こゆり智積（男女OK）」、「こゆり前田町（男女OK）」、「こゆり稲葉町（男性棟）」があり、それぞれ個室には照明器具やエアコンが完備され、プライバシーが守られた環境を提供しています。サービス内容は、世話人、サービス管理責任者、訪問看護師といった専門知識と技術を持つスタッフによる日常生活支援（洗濯、掃除など）、健康管理、服薬管理が中心です。日中は作業所やデイケアへ通う利用者のために夕食を用意し、夜間はスタッフが常駐して安心を提供します。同社の強みは、訪問看護による医療機関や提携薬局との充実した連携体制であり、利用者の医療的なニーズにも対応できる点です。また、地域の一員としてのルール遵守や自治会活動への参加を積極的に促し、社会との繋がりを大切にしています。入居を検討している方には、随時内覧や1泊2日朝食夕食付きの体験利用（実費3,000円）を提供しており、実際の生活をイメージできる機会を設けています。対象となるのは、現在障害認定を受けており、一人での自立生活が難しい精神障がい者、知的障がい者、発達障がい者、難病の方々で、個々の支援計画に基づき、きめ細やかなサポートを行っています。金銭管理や洗濯・掃除の支援、精神的に不安定になった際の医療的対応、緊急時の救急搬送手配など、多岐にわたる困りごとに対し、利用者のペースに合わせた支援を提供することで、安心して地域生活を送れる環境を構築しています。

LE.O.VE株式会社は、「親を呼びたいまちづくり」を企業理念に掲げ、介護保険法および健康保険法に基づく居宅事業、ならびに自由契約での訪問医療事業を展開する訪問看護・リハビリテーション事業者です。同社は、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった多職種の専門スタッフが在籍し、ご活用者様の健康状態の管理、医療処置、投薬管理、食事・排泄のサポート、在宅リハビリテーション、認知症ケア、ターミナルケアなど、多岐にわたる専門的な医療サービスを提供しています。サービス対象は、高齢者、中高年層、小児（重症心身障害児を含む）、成人、神経難病患者、精神疾患患者など、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、常勤雇用率99%による質の高いサービス提供と、充実した教育体制にあります。特に「顔出しコミュニケーション」を重視し、地域の方々や関係機関との連携を深め、信頼関係を構築しています。また、業務改善や採用活動、広報活動などを担う「チーム活動」を通じて、スタッフのジェネラリストとしての成長を促し、5年間で管理者を目指せる「LE大学」といった独自のキャリアアップ制度も整備しています。緊急時対応においては、夜間専従看護師の配置、待機場所の確保、タクシー移動による迅速な駆けつけ体制を構築し、24時間365日質の高いサービス提供を目指しています。同社は東京23区、名古屋、福岡を中心に多数の訪問看護ステーションを展開しており、一部では居宅介護支援事業所「LE Heart ケアプラン」も運営し、地域包括ケアシステムの要として貢献しています。医療DX推進にも積極的に取り組み、電子資格確認を活用した質の高い訪問看護を提供することで、地域社会の健康と安心を支えています。

Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」という理念のもと、高齢者の方々が安心して穏やかな日々を過ごせるよう、多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームの運営、訪問看護事業、訪問介護事業、そして介護人材育成です。特に、自社運営の高齢者住宅「MYYケアリング」および「パンダケアリング」シリーズでは、医療機関と連携した24時間365日体制の看護・介護サービスを提供し、全室個室のプライベート空間とバリアフリー設計で、利用者様にとっての『終の棲家』となることを目指しています。食事面では、旬の食材を用いた栄養バランスの取れた手作りの温かい料理を提供し、食事イベントなども通じて五感で楽しめる工夫を凝らしています。訪問看護サービスでは、床ずれ予防・処置、医療機器管理、経管栄養法、認知症・心身のケア、リハビリテーション、服薬管理、ターミナルケアなど、幅広い医療的ケアをスピード感と目が行き届く看護で提供。訪問介護サービスでは、入浴・食事・排泄介助といった身体介護を中心に、要介護者の自立支援から最期まで寄り添うケアまで、心を込めてサポートしています。同社は2018年の設立以来、大阪府を中心に千葉県、茨城県、埼玉県へと施設展開を加速しており、急速な事業拡大と地域社会への貢献を続けています。利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、「ここに来て良かった」「ここでずっと暮らしたい」と感じていただける質の高いサービス提供を強みとしています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。