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株式会社ジンジブは、「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、主に高校生や高卒社会人のキャリア形成支援と企業の高卒採用支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は「高卒就職採用支援サービス」「人財育成サービス」「人事支援サービス」であり、人材紹介事業および労働派遣事業も手掛けています。 高卒就職採用支援サービス「ジョブドラフト」では、高校新卒に特化した求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を写真、動画、先輩社員のメッセージで高校生に提供し、全国の企業と高校生のマッチングを促進。また、高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国各地で開催し、企業理解や就職活動へのモチベーション向上を支援しています。さらに、高校1年生から3年生を対象に自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育支援サービス「ジョブドラフトCareer」を提供し、主体的な進路選択を促します。高卒第二新卒者や既卒者向けの再就職・転職支援サービス「ジョブドラフトNext」では、社会人基礎力や専門スキルの講座を通じて新たなキャリア形成をサポート。教員向けの求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」も提供し、学校側の業務効率化にも貢献しています。 人財育成サービスでは、高卒新卒社員の早期離職低減と定着を目的とした1年目向け研修「ROOKIE’S CLUB」や、2・3年目の高卒社員向けの「LEADER’S CLUB」を提供し、若手社員の成長を支援。デジタルマーケティングの基礎から戦略までを体系的に学べる「DMU」研修や、情報管理・サイバーセキュリティに関する「CSU」研修を通じて、社会人向けのリスキリング機会も提供しています。 人事支援サービスとしては、採用から定着、教育、評価、福利厚生までを網羅する中小企業向け「人事部パック」や、組織サーベイ「ジョブドラフトSurvey」を提供し、企業の若手人材採用・育成における課題解決をサポート。同社は、3,800社以上の高卒採用支援実績と豊富なノウハウを強みとし、大卒採用とは異なる高卒採用独自のルールや慣習に対応した戦略的なコンサルティングを提供しています。高校生の内定辞退が少ない「一人一社制」や、採用単価が低い「ブルーオーシャン」市場である高卒採用のメリットを企業に提示し、若手人材の長期的な戦力化と企業の活性化に貢献。金融機関との提携も100行を突破し、地域中小企業の高卒採用から定着・育成までを一貫して支援する体制を強化しています。これらの事業を通じて、若者に希望を与え、企業や社会、日本の未来を創造することを目指しています。

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンを掲げ、プロフェッショナル人材と企業を繋ぐマッチング事業を主軸に、多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、ファイナンスプロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズといった「プロパートナーズ事業」シリーズです。これらのサービスでは、企業が抱えるDX推進、アプリケーション開発、開発組織の改革、マーケティングリソース・ノウハウ不足、経理財務・人事領域の専門人材不足といった課題に対し、優秀なフリーランスのエキスパート人材を最短5日でマッチングし、稼働サポートまで一貫して提供しています。特にITプロパートナーズでは、AIサービス開発やDX推進におけるテックリード、PMO、PM、エンジニアなど、高度な専門性を持つIT人材の活用を支援し、顧客企業の開発スピード向上や組織変革に貢献しています。 また、同社は新卒採用支援サービス「intee」を通じて、優秀な学生の就職活動を支援し、成長企業の新卒採用活動を伴走しています。AIを活用したストーリー形成支援も行い、学生の自己決定を促します。システム開発支援事業「TUKURUS」では、Webシステム、AI、DX推進に関する受託開発や準委任ラボ型開発を提供し、地方にも開発拠点を設けて地域活性化にも貢献。さらに、伴走型総合研修プラットフォーム「HR University」により、人的資本の最大化を目指し、ビジネスパーソン向けの学習・効果検証・管理が可能な研修プログラムを提供しています。フリーランス向けの案件検索サービス「フリーランスジョブ」も運営し、多様な業界の仕事を提供することで、フリーランスの働き方を支援しています。2026年にはエンジニア向け情報プラットフォーム「TechFeed」の全株式を取得し、情報メディア事業も強化しています。同社の強みは、50,000名以上の登録人材と約2,000社の導入企業という実績に裏打ちされた、専門性の高い人材を迅速かつ柔軟に企業に提供できる点にあります。これにより、企業はリソース不足やノウハウ不足を解消し、事業成長を加速させることが可能となります。2025年3月には売上高100億円を突破し、「働きがいのある会社ランキング」や「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング」にもランクインするなど、その成長性と社会貢献性が高く評価されています。

BABY JOB株式会社は、「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」の実現をビジョンに掲げ、子育て支援事業を主軸に、保育施設と保護者の双方をサポートする多様なサービスを展開しています。同社の主要サービスの一つは、保育施設向けの紙おむつとおしりふきのサブスクリプションサービス「手ぶら登園」です。これは、保護者がおむつに名前を書いて持参する手間や、保育士がおむつに関する業務負担を軽減し、子どもと向き合う豊かな時間を創出することを目的としています。花王株式会社と提携し、「Kao すまいる登園」として品質の高いメリーズおむつを提供しており、全国の自治体でも導入が進んでいます。2024年には導入施設が5,000施設を突破し、累計34万人以上の園児に利用される実績を持つ、業界をリードするサービスです。オプションとして食事用の紙エプロンや手口ふき、さらには保育士向けの衛生習慣教育コンテンツや負担軽減商品も提供し、保育現場のニーズに幅広く応えています。 次に、保護者の保育園探しを応援するポータルサイト「えんさがそっ♪」を提供しています。このサービスは、地図検索や見学申し込み機能が充実しており、保護者が自分に合った保育施設を効率的に見つけられるよう支援します。保育施設側は、それぞれの園の魅力を効果的に発信することで、園児集客のツールとして活用できます。月間約40万人が利用し、自治体の保育施設における入園選考業務の効率化にも貢献しています。 さらに、保育施設向けのキャッシュレス決済サービス「誰でも決済」を展開しています。これは、保育施設内で発生する現金対応をなくし、保育士のおつり準備や保管の手間を軽減するとともに、保護者もクレジットカード、口座振替、PayPay、コンビニ払いなど多様な支払い方法を選べる利便性を提供します。特に2026年4月に本格開始される「こども誰でも通園制度」や一時保育での利用も可能で、保育現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進しています。 同社は、古い常識や慣習にとらわれず、子育てにおける課題解決に尽力する姿勢を貫いています。保護者や保育施設の声をサービス改善や新規企画に積極的に活かす消費者志向の取り組みを重視し、経済的・時間的負担の軽減を通じて、子どもたちの健やかな成長と持続可能な保育環境の構築に貢献しています。全国の自治体との子育て支援連携協定も積極的に締結し、地域社会全体の子育て支援強化にも取り組んでいる点が、同社の大きな強みです。

株式会社ＥｄｕｌｉｎＸは、企業や教育機関を対象に、グローバル人材育成を総合的に支援する教育ソリューションを提供しています。創業から20年以上にわたり、1,270以上の企業法人や教育機関の人材開発を支援してきた実績があります。主力サービスは、オンライン英語学習コース「Reallyenglish」と、研修・人材育成ソリューション「Prospera Training Solutions」です。「Reallyenglish」は、イギリス発祥で20年以上の歴史を持つ英語eラーニングサービスで、英語4技能強化、ビジネス英語、スピーキング強化など、レベルや目的に応じた多彩なコースをマルチデバイスで提供します。「Prospera Training Solutions」は、EdulinX独自の研修と国内外のパートナー企業による最新の人材育成サービスを組み合わせ、高度な英語スキルと異文化理解を強化し、グローバルで活躍できる人材の育成をサポートするソリューションです。EdulinXが提供する研修ソリューションの特長は、日本および海外の最新学習コンテンツの提供、オンデマンド配信とバイリンガルトレーナーによるライブ配信研修の組み合わせ、そして顧客の課題や目標、予算に応じたオーダーメイドの最適な研修プラン作成です。日英バイリンガルトレーナーも在籍しており、外国人社員向けの研修にも対応しています。

ナガタベルリッツア株式会社は、自動車純正用品の企画、設計開発、製造、販売を一貫して手掛けるメーカーです。同社は、ドアバイザー（インジェクション成形、ヒートプレス成形）、ナンバーフレーム、フードデフレクター、ランプガーニッシュ、フロントロアカバー、各種グリル（パンチングメタル、ビレット）、ドアミラーカバー、サイドモールディング、ドアエッジプロテクターといった外装部品から、リヤバンパープロテクター、エキゾーストフィニッシャー、バックドアフィニッシャー、リヤバイザー、マッドガード、スペアタイヤカバーガーニッシュなどのリア周り部品、さらにはLEDランプ付きスカッフプレート、ダッシュボードイルミネーション、インテリアパネル、カーゴステップガード、ラゲッジトレイ、リヤサイドビューミラーといった内装・電装部品まで、多岐にわたる製品を提供しています。製品は、いすゞ、スズキ、SUBARU、ダイハツ、トヨタ、日産、日野、ホンダ、マツダ、三菱、UDトラックスといった国内主要自動車メーカーや海外輸入車メーカー向けに供給されています。 同社のビジネスモデルは、完成車メーカーの純正用品を自社で企画・設計開発し、量産立ち上げから納入までを一貫して行う「一気通貫型」を特徴としています。神奈川県の茅ヶ崎本社で企画・設計・開発・販売・品質管理・物流管理を担い、新潟工場ではプラスチック製品の射出成形による製造、組立、梱包といった生産技能業務を遂行しています。また、海外拠点としてベトナムにISO14001認証取得工場を保有し製造・販売・設計開発・品質管理を行い、タイにはASEAN地域での販売・研究開発拠点を設けることで、国内外の主要自動車メーカー各社に対し、一次サプライヤーとして高品質な純正用品を供給しています。新時代にふさわしい画期的な新商品企画にも全社で取り組む姿勢を持ち、自動車業界の変革期に対応した製品開発を進めています。

株式会社ＴＯＫＹＯＧａｍｅＦｉは、Web3ビジネスに特化した「Web3クリエイティブスタジオ」です。この新たなコンセプトに基づき、Web3の世界には存在しない独創的なクリエイティブを創造し、Web2のユーザーがこれまでに経験したことのない革新的な体験を提供しています。Web3ビジネスの黎明期において、クリエイティブの力が決定的なアドバンテージとなるとの信念を持って事業を展開しています。サイバーエージェントで培われた豊富な経験を持つ経営チーム、優れたクリエイター、そして高い技術力を持つエンジニアが一体となり、Web3ユーザーが未だ見たことのないコンテンツや、Web2ユーザーが未だ体験したことのないサービスを生み出すことを使命としています。東京を拠点に、世界中のユーザーへ向けて、Web3クリエイティブの新たな価値と可能性を積極的に発信しています。