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軒先株式会社は、遊休スペースの有効活用を促進するシェアリングエコノミーサービスを提供しています。主力事業の一つである「軒先ビジネス」は、店舗を持たない個人や事業者が、一日単位から空きスペースを借りて簡単に出店できるプラットフォームです。これにより、起業を目指す方の初期費用やリスクを軽減し、夢の実現を後押ししています。もう一つの主力サービス「軒先パーキング」は、駐車場不足による混雑や渋滞といった社会課題を解決するため、利用されていない駐車場を貸し借りできるシェアシステムです。イベント会場や商業施設、住宅地などの多様な場所で、必要な時に駐車場を確保できる利便性を提供し、遊休スペースの効率的な活用を推進しています。これらのサービスを通じて、軒先株式会社は「もったいない」空きスペースを活性化させ、地域社会の発展と新しいビジネス創出に貢献しています。保険代理事業も手がけており、スペースシェアの分野で「全国シェアリングシティ大賞」を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。

株式会社Ｍｅｌｏｎは、科学的なアプローチに基づいたマインドフルネスプログラムを開発・提供する企業です。同社は、米国や日本の大学・研究機関との共同研究で効果が実証されたエビデンスを基に、個人および法人向けに多様なサービスを展開しています。個人向けには、オンラインプラットフォーム「MELONオンライン」を通じて、トレーニングを積んだインストラクターによる多彩なマインドフルネス瞑想法クラスを提供し、利用者の集中力改善、睡眠の質の向上、脳疲労の解消、心の安定などをサポートしています。法人向けには、従業員のウェルビーイング向上、メンタルヘルスケア、生産性向上、離職・休職予防を目的としたメンタルトレーニング・プログラムを提供。具体的には、心と感情のセルフケア支援ツール、組織課題に応じた人材育成プログラム、組織開発・人材育成に伴走するコンサルティングサービスを展開しています。これらのプログラムは、ストレス値の可視化や効果測定レポートを通じて、導入企業におけるプレゼンティーイズムの改善、レジリエンス向上、コミュニケーション活性化などの具体的な成果にコミットします。管理職向けのメンタルマネジメントや心理的安全性醸成、更年期不調や睡眠課題といった健康経営の最前線にあるテーマへの組織支援も行い、日本総合研究所、日本生命、三井物産、マツダ労働組合など大手企業への導入実績も豊富です。また、マインドフルネスを広めるインストラクター養成講座も開催し、子供向けマインドフルネスプログラムを全国の小学校に無償提供するなど、社会貢献活動にも力を入れています。同社は、マインドフルネスを日本に、そして世界に広め、より多くの人々が充実した人生を送るための「場」を提供することを目指しています。

株式会社セクションＬは、東京を拠点にアパートメントホテル事業を展開する企業です。同社は2020年の設立以来、プレミアムなアメニティ、柔軟な空間、そして多様なチームによる優れたサービス基準を提供するアパートメントホテルを運営してきました。特にパンデミック中にこの分野に参入し、現在では銀座イーストを皮切りに、秋葉原、新橋ウエストなど10棟以上の施設を東京の中心部に展開しています。同社の事業は、ホテルおよび旅館の運営・管理を中核としつつ、不動産の売買、賃貸、仲介、管理、運営に関するコンサルティング、さらには不動産信託受益権の取得・保有・処分も手掛けています。 同社のビジネスモデルは、自社ブランド「Section L」のアパートメントホテル運営に加え、不動産オーナーや投資家向けに包括的なホスピタリティ不動産サービスを提供することにあります。具体的には、「プロジェクトマネジメント」として開発や改修プロセスの統括、予算・スケジュール・デザインの厳格な管理を行い、ブランド基準を満たした期日通りの開業を支援します。「ブランドローンチ」では、PR、デジタルマーケティング、コミュニティパートナーシップを含む市場参入戦略を策定し、ターゲット顧客への認知度向上とブランドポジショニング確立を図ります。「運営管理」では、独自のシステムと専門知識を駆使して日々のホテル運営を効率化し、業界トップクラスの品質と収益性（GOP）を維持しながら、優れた顧客満足度を追求します。さらに、「アセットマネジメント」として、ホテル資産の戦略的監督と財務分析を提供し、設備投資計画や市場最適化に関する助言を通じて、資産の長期的な価値と投資収益率の最大化に貢献します。これらのサービスは、マネジメント契約、フランチャイズモデル、マスターリースといった多様な契約スキームで提供され、ビジネスホテルからアパートメントホテルへのコンバージョンなど、不動産の価値を最大化する専門知識も強みです。同社は「Hotels Without Strangers（見知らぬ人のいないホテル）」をビジョンに掲げ、ゲストが自然に「居場所がある」と感じ、好奇心から新たな物語が生まれるような滞在体験の創出を目指しています。これまでに10万泊以上のゲストを迎え、96カ国以上の国籍のゲストに対応してきた実績を持ち、多様な国籍のスタッフが国際的な視点と深い運営ノウハウでサービスを提供しています。

株式会社クオトミーは、「医療者のポテンシャルを最大化し、健やかな医療をつくる」をミッションに掲げ、デジタルとAIの力を活用して医療現場のワークフロー改善と生産性向上を支援するヘルスケアテック企業です。同社の主要サービスである「OpeOneシリーズ」は、外科系チーム医療のDXを推進するクラウドサービスで、特に「OpeOne手術台帳」は、手術関連情報（手術スケジュール、方針、準備）のチーム内共有、情報伝達業務の自動化、管理業務の省略化を実現します。累計症例登録数は5,000件を突破し、大学病院を含む複数の地域中核病院や有床診療所で導入が進んでいます。また、応援医師と現場医師間の手術準備業務のDXや、兵庫県立はりま姫路総合医療センターとの連携による手術室看護師の担当・配置業務の効率化など、具体的な実証実験を通じて現場課題の解決に取り組んでいます。さらに、AI手術映像解析技術の実証実験では、手術映像をリアルタイムで解析し、患者の個人情報に配慮した自動編集を経て、外科チームの技術研鑽や技術継承を支援しています。その他、外科系医師向けのオンライン研鑽プラットフォーム「Eventomy」や、その機能の一部としてAIを活用した当直表自動作成ツール「当直さん」、医学知見の投稿・共有を促す情報インフラ「Quotomy」、医療従事者向けオンデマンド動画を提供する「OPENOVA Online」、外科系医師が集うコワーキングスペース「OPENOVA Akiba」も展開しています。同社は、医療現場の「手触り感」を重視し、現場のリアルな声に基づいたプロダクト開発を強みとしており、名古屋市立大学発ベンチャーとしての称号も授与されています。これらの取り組みを通じて、医療従事者の新しい働き方を支援し、持続可能な医療インフラの構築に貢献しています。2026年度診療報酬改定におけるチーム医療の要件達成支援など、医療政策への貢献も視野に入れています。

株式会社Datableは、「System Composability」の社会実装を掲げ、データ連携とAI技術を駆使して企業の業務効率化と効果的なビジネス活動を支援する企業です。同社の主要サービスは、SaaS間のデータ連携と整備を実現するプラットフォーム「datable（データブル）」と、AIによるSalesforce入力自動化ツール「datableAI」の二本柱です。 「datable（データブル）」は、ノーコード/ローコードでのシステム連携を可能にし、最短1日で連携を開始できる迅速性と、自社開発と比較して最大70%のコスト削減を実現する経済性が強みです。Salesforce、MA/SFA/CRMツール、マーケティングツール、コミュニケーションツール、メールツール、Google Analyticsなど、200種類以上の多様なツールとの連携に対応しており、エンタープライズ企業特有の複雑な業務要件や柔軟なデータ加工にも対応します。このプラットフォームは、営業部門の二重入力による業務効率低下、マーケティング部門のMAとCRM連携の課題、バックオフィス部門の請求・会計システムとCRMの分断といった、企業が抱える様々なデータ連携の課題を一気通貫で解決します。導入事例としては、大手不動産会社でのMAツールとSalesforce連携による約25人月の業務削減、大手人材会社でのチャットツールとSalesforce連携による顧客ステータスに応じたメッセージ出し分け、中堅人材会社での採用マッチングシステムとチャットツール連携による候補者情報連携などが挙げられます。同社は要件定義から業務プロセス設計、実装まで伴走し、開発運用の内製化を促進するビジネスモデルを展開しています。さらに、データ分析のための環境構築（KPIツリー設計、データレイク作成、BIツール導入、データ可視化）や、構築後の運用サポート（運用コンサルティング、データ分析サポート、週次/月次レポート作成）も提供し、顧客のデータ活用を包括的に支援します。 一方、「datableAI」は、AIを活用してSalesforceへの入力作業や議事録作成を自動化するツールです。これにより、営業担当者の負担を軽減し、より戦略的な業務に集中できる環境を提供します。実績として、株式会社オプトとの協業では、月間9,000件もの会議データを資産に変え、「半労倍益」を実現した事例があり、AIによる業務変革の可能性を示しています。同社は、機密情報の暗号化や占有サーバによる運用など、ISO/IEC27001に準拠した強固な情報セキュリティ体制を構築しており、顧客の大切なデータを安全に管理しています。これらのサービスを通じて、DatableはSaaS企業とそのユーザー企業に対し、クラウドサービスの恩恵を最大限に引き出し、SaaS同士を組み合わせることでより大きなITソリューションを創出する「コンポーザブル時代のプラットフォーム」となることを目指し、世の中のシステムの作り方をアップデートしていくことをビジョンとしています。

BREEZE株式会社は、「企業の持続的な成長」と「社員一人ひとりのモチベーション向上」の両立を基軸に、多岐にわたる経営支援サービスを提供する「経営の専門家」です。同社の事業は、主にコンサルティングサービスと、人的資本経営ソリューション「CHROFY」の提供に大別されます。 コンサルティングサービスでは、財務・データ分析、人事労務、IPO・その他という幅広い領域をカバーしています。財務・データ分析においては、セグメント別採算管理資料の設計、業績管理資料の刷新、投資事案の判断基準策定、KPI策定コンサルティング、販促施策効果測定レポーティングなどを通じて、企業の収益性向上と経営判断の適正化を支援します。人事労務分野では、採用拡大、若手人材の定着化、次世代リーダー育成、人材育成計画の策定、等級・評価・賃金制度の再構築、管理職登用の適正化、メンタル不全予防対策、人事業務改善プロジェクトなど、人事戦略の立案から実行までを一貫してサポートし、組織力強化に貢献しています。また、IPO支援では、株式上場に向けた経営基盤整備や労務管理体制の整備、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）導入支援、業務プロセスの棚卸しと合理化など、企業の成長ステージに応じた専門的なアドバイスを提供しています。 特に注力しているのが、合弁会社CHROFY株式会社を通じて提供する人的資本経営ソリューション「CHROFY」です。これは、企業内に散在する勤怠、給与、人事評価などの人事関連データに加え、財務データを統合し、可視化するクラウドサービスです。CHROFYは、戦力の配置、生産性指標、人事諸制度の運用実態、採用とオンボーディング、ダイバーシティ、健康経営、ISO 30414指標など、100種類以上のダッシュボードで構成されるレポートを自動生成し、経営戦略KGIと人的資本KPIの継続的なモニタリングを可能にします。独自の特許取得済み指標「Growscape」も活用し、人時生産性や労働分配率といった生産性指標のモニタリング、他社とのベンチマーク比較機能、経営戦略KGI管理機能などを提供することで、データドリブンな人的資本経営を強力に推進します。対象顧客は、上場企業や上場を目指す企業、中小・中堅企業の経営層、人事・経営企画・IR部門の担当者など多岐にわたり、企業の持続的な成長と企業価値向上を支援しています。同社は、これらのサービスを通じて、働く人々の充実感を高め、企業の変革と成長を後押しするパートナーとして活動しています。

株式会社メネルジアは、“動画と創造力で、医療を変える”を合言葉に、医療と介護業界の皆様へサービスを提供しています。自社運営のサービスサイト「iryoo.com」を通じて、メディアサービスとツールサービスを展開しています。メディアサービスでは、動画の企画から撮影、編集、配信、分析までを一貫して提供しています。ツールサービスでは、動画を活用した多様な機能を提供し、医療現場の業務効率化を支援しています。「iryoo.com」は、医療現場向けの動画視聴管理ツールとして、チーム内の情報共有や学習機会の効率化、コミュニケーション促進に貢献し、医療業界の生産性向上を目指しています。また、主力製品である「Menergia」は、医学系に特化したクラウド型の学会管理システムです。このシステムは、会員管理、イベント管理、動画配信機能に加え、動画視聴完了後の証明書発行や参加証発行、オンライン会費徴収、入会申込管理、さらには研究者情報データベースとの連携など、学会運営に不可欠な幅広い機能を一元的に提供しています。株式会社メネルジアは、医療と動画、ITの専門知識を融合させ、動画技術と創造力によって、医療現場や学会の課題解決に貢献し、医療分野における学び、業務効率化、地域連携を推進しています。