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株式会社野村屋ホールディングスは、大正2年（1913年）に瓦工場として創業して以来、100年以上にわたり長野県を拠点に事業を展開する企業です。同社は現在、「瓦事業」「建築事業」「自然エネルギー事業」の3つの主要事業を柱としています。瓦事業では、創業以来培ってきた伝統と技術を活かし、何百枚もの瓦を一つひとつ丁寧に施工することで、日本の屋根を守り続けています。建築事業においては、顧客の暮らしのこだわりを深く理解し、古くからある素材から最新技術までを吟味し、土地の形状や自然環境を最大限に活かした、今も未来も愛される住まいづくりを提供しています。具体的には、土地の形を生かしたユニークな住宅設計、異素材を調和させた空間デザイン、豊かな自然を室内に取り込む窓の配置など、多様なニーズに応える注文住宅を手掛けています。一級建築士事務所として、測量・設計製図業務も行い、高品質な建築を実現しています。自然エネルギー事業では、地球環境保護と持続可能な社会への貢献を目指し、太陽光発電システムの導入・建設・メンテナンスを一貫して提供しています。2013年から2025年までの期間で約8,700万kWh以上の電力を発電し、約3.5万t-CO2/年の削減に貢献。産業用ソーラーパネル529箇所、家庭用ソーラーパネル約3000棟以上の設置実績を持ち、長野の豊かな自然を活かした再生可能エネルギーの普及に尽力しています。同社は「いただいた仕事は断らない」という誠心誠意のポリシーと、変化を恐れず挑戦し続ける職人魂を強みとし、地域密着で長野の未来に貢献することを目指しています。また、宅地建物取引業免許も保有し、不動産関連事業も手掛けるほか、eスポーツ事業部を設立し地域創生にも貢献しています。

グラッチェ株式会社は、大阪府枚方市において、障がいを持つ子どもたちとその家族を支援する「ちゃお」を運営しています。同社は、未就学児を対象とした児童発達支援と、小学1年生から高校3年生までの児童を対象とした放課後等デイサービスを提供しており、一人ひとりの子どもの多様な個性を尊重し、それぞれの発達段階に応じたきめ細やかな療育プログラムを展開しています。身体障がい、知的障がい、発達障がいなど、様々な障がいを持つ子どもたちに対し、音楽、英語、アートといった多岐にわたる活動を通じて、興味や才能を引き出し、自己表現の機会を提供しています。例えば、音楽プログラムでは歌やリズム、手遊び、体操に加え、珍しい楽器に触れる機会を設け、英語プログラムでは読み書きよりも歌やゲーム、クラフトを通じて楽しく英語に親しむことを重視しています。アートプログラムでは描く、切る、貼る、こねるといった多様な表現方法を促し、子どもの創造性を育んでいます。同社の支援は、単に子どもの発達を促すだけでなく、保護者の悩みや不安にも寄り添うことを重視しており、「子ども相談室」を設け、匿名での相談も受け付けています。子どもの症状に気づいていない保護者に対しても、早期発見・早期療育の重要性を伝え、健やかな成長のための環境作りをサポートしています。子育てにおける様々な悩み、例えば言葉の遅れ、こだわり行動、感情表現の難しさなどに対し、専門的な視点から具体的な対応策を提案し、子どもたちが社会の中で自立し、豊かな生活を送れるよう、家族全体を支える包括的なサービスを提供しています。これにより、子どもたちの未来と保護者の安心を共に築くことを目指しています。

認定NPO法人Silent Voiceは、「デフ（ろう者/難聴者）と聴者（聞こえる人）のできるをふやす」をミッションに掲げ、教育部門と就労部門の二軸で活動を展開しています。教育部門では、ろう難聴児向けの放課後等デイサービス「デフアカデミー」を大阪市で運営し、2017年の設立以来、のべ250名以上の小学生から高校生に手話や声の共存、見てわかる環境での成長の場を提供しています。学年別集団支援、手話・日本語・パソコン特化活動、言語聴覚士による個別支援を通じて、子どもたちが「自分らしく生きる」ための思考力や協働力を育んでいます。また、全国のろう難聴の小・中・高校生を対象としたオンライン教育サービス「デフアカ オンライン（サークルオー）」を提供し、マンツーマン個別授業やクラス型授業を通じて、地域格差なく学びの機会を保障。多様なバックグラウンドを持つ先生陣や同じ境遇の仲間との出会いを提供し、子どもたちの成功体験と可能性を広げています。就労部門では、デフと聴者が共に働く企業向けの研修・コンサルティングサービス「デフビズ」を展開。同社自身がデフと聴者が半数ずつ働く経験から得たノウハウを活かし、職場の相互理解と持続可能な歩み寄りを促進しています。7000枚以上の付箋分析から導き出された「コミュニケーションの壁」を打破するため、双方の視点を可視化する研修や実践計画の策定・実行支援を行い、これまでに23社、約320チームを支援。さらに、「Look at Voice」や「爆音コンビニ」「クリアマスクプロジェクト」といった社会課題をエンターテイメントや具体的な行動で解決するプロジェクトも推進し、デフと聴者の共存アップデートを目指しています。

株式会社エデュワークは、「教育（Education）」から「就労（Work）」への移行を支援する理念のもと、子どもたち、保護者、教員、そして地域社会全体を対象に、教育と福祉の両面から多角的なサービスを提供しています。主要事業として、就労支援と自立支援に特化した「放課後等デイサービス」を運営しており、発達障がいやその他の障がいを持つ小学生から高校生までを対象に、調理、パソコン操作、創作活動、ソーシャルスキルトレーニングなど、将来の就労に必要な実践的なスキルを育むプログラムを提供しています。特に企業と連携した実習プログラムは、利用者が実際の職場で求められる作業を体験し、一般就労やB型事業所へのスムーズな移行を支援する同社の強みです。また、教員の働き方改革を支援するAIアプリ「先生GPT」を提供し、授業準備や教材作成の効率化を通じて教育の質の向上に貢献しています。さらに、「地域・企業コンサルティング」では、自治体や企業と連携し、障がい者就労推進、ひきこもり支援、起業家教育プログラム開発、教育旅行プラン立案など、地域社会の課題解決と活性化をサポートしています。特に京都府南丹地域では、ひきこもり相談・就労支援「チーム絆」地域推進事業を展開し、8050問題など長期化するひきこもり問題に対し、電話・訪問・事業所での相談を通じて社会復帰や自立を支援しています。同社は、訪問看護サービスとの業務提携を通じて、18歳以降の支援の空白期間を埋め、医療的視点を取り入れた継続的なサポート体制を強化するなど、利用者の生涯にわたる安心と自立を追求するビジネスモデルを構築しています。

ＺＥＮＮＥＩ株式会社は、「夢と自然を未来へ繋ぐ」を企業ビジョンに掲げ、障がいがある方や生きづらさを抱えた方々をサポートする福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、放課後等デイサービス「PeaceTakara」、共同生活援助（障がい者グループホーム）「PeaceHome」、生活介護「PeaceLife」、および就労継続支援です。 「PeaceTakara」では、小学生から高校生までの発達に心配のあるお子様を対象に、放課後や長期休暇中に日常生活における基本動作や集団適応能力の向上を目指した支援を提供しています。「返事」「あいさつ」「将来を見据えた支援」「地域交流」を重視し、5領域（健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性）にわたる発達支援を通じて、お子様が社会生活を円滑に送れるようサポートしています。 共同生活援助「PeaceHome」（PeaceHomeⅠ、PeaceHomeⅡ）は、重度の障がいを持つ方も地域社会で自分らしく安心して暮らせるよう、生活の基盤となる環境を提供しています。区分4以上の方にも対応可能な24時間体制の見守り・支援を行い、入居者一人ひとりの尊厳を大切にした暮らしを支えています。施設は駅近や自然豊かな環境にあり、共同生活を通じて生活習慣を整え、未来への土台作りを支援します。 生活介護「PeaceLife」は、主に18歳以上の方を対象に、日中の活動や生活支援を通じて心身の健康維持と社会参加をサポートする福祉サービスです。同社は、個々のニーズに寄り添い、自立と社会参加を促進することで、あらゆる人が活躍できる社会の実現に貢献しています。2007年の設立以来、放課後等デイサービスや共同生活援助事業を順次開始し、地域社会の福祉向上に尽力しています。

たすく株式会社は、幼児から成人まで、発達障がいや知的障がいを持つ方々に対し、一貫性と継続性のある支援を提供する専門家集団です。同社の主要事業は、発達指導および生活習慣指導、発達障がいのある方の支援者へのサポート、各種教育・講演会・研修会の企画運営、教材の開発・輸入・販売、出版物の企画・編集・発行・販売、教育機関へのコンサルタント事業、就労に関する調査・職業訓練・コンサルタント事業、そして福祉政策支援事業に及びます。具体的には、未就学児向けの「早期発達支援」では、個人別の課題学習、身体づくり、社会性の学習に加え、ペアレントメンター制度を通じて家族をサポートします。幼児から高校生を対象とした「たすく療育」では、個別療育や自学自習を支援するインディペンデントコースを提供し、年に一度のアセスメントに基づいた個別プログラムで能力を最大限に引き出します。学齢期の児童・生徒には「自立の学校」として放課後等デイサービスを提供し、学習支援、生活力向上、自己理解・自己肯定感の育成を目指します。18歳以上の成人向けには「TRYFULL」で就労支援を行い、職業訓練から面接対策までをサポート。また、学校や支援機関へのコンサルテーション、講演、研修会を通じて、地域全体の支援環境の充実にも貢献しています。さらに、自社開発のオリジナル教材や書籍の販売、絵カードシェアサイト「TASUC CARD MARKET」、キッズデザイン賞を受賞したスマートフォン生活支援アプリ「たすくアプリシリーズ」の開発・普及も手掛けています。同社は、延べ10,000人以上のアセスメント実績を持ち、多数の専門書籍出版やメディア掲載を通じて、発達支援分野におけるオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。これらの多角的な事業を通じて、「差別と戦う」「一貫性と継続性のある支援体制を構築する」「子どもたちに挑戦と再挑戦の機会を創出する」という理念を追求し、社会をより良くするための貢献を目指しています。

株式会社キネマティクスは、山口県岩国市を拠点に、主に障害児通所支援事業を展開する企業です。同社は「ウィズ・ユー岩国」という施設を運営し、未就学児を対象とした「児童発達支援」と、就学児童・生徒を対象とした「放課後等デイサービス」を提供しています。これらのサービスでは、お子様の個性や良さを伸ばすことを重視し、日常生活における基本的な動作の習得、機能訓練、遊びや学びを通じた社会性の育成、集団生活への適応支援を個別支援計画に基づいて実施しています。特に、健康運動指導士が監修する「運動療育」を積極的に取り入れ、運動を通じて脳を刺激し、考える力を養うことで、「できた」という成功体験を積み重ね、自己肯定感の向上、生活スキルやコミュニケーション能力の発展、そして生活リズムの改善を目指しています。施設内にはボルダリングやトランポリンといった設備も完備し、体を動かす楽しさを提供しています。 さらに、同社は不登校や学校に行きづらさを感じる小中学生向けの「不登校支援」も提供しており、運動を核とした安心できる居場所と社会とのつながりを育む支援を行っています。教職員免許を持つ職員が学校や家庭との連携を密に行い、学校復帰や在宅学習のサポートも実施しています。対象顧客は0歳から18歳までの発達障害を抱えるお子様や、不登校に悩む小中学生とその家族です。 同社の強みは、健康運動指導士、看護師、保育士、児童指導員、認定心理士、小学校教諭免許保持者といった多岐にわたる専門資格を持つスタッフが在籍し、質の高い個別支援を提供している点にあります。また、地域社会との連携を重視し、由宇町の自然や人々との交流機会を創出しています。企業としての健康経営にも力を入れており、従業員の健康増進のための取り組みが評価され、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024プラス」に山口県で初めて認定されるなど、その実績は高く評価されています。これらの事業を通じて、同社は「誰もが安心して暮らし、尊重される社会」の実現、そして一人ひとりの個性が輝き、支え合いながら生きていける「共生社会」の実現を目指しています。

労働者協同組合コモンウェーブは、三重県認定の特定労働者協同組合であり、非営利性を徹底した公益法人として、子どもから大人まで誰もが一人の人間として尊重される地域共生社会の実現を目指しています。同法人は、地域の困りごとの解決に向けて、自分たちで出資をして仕事をつくり、話し合いを大切にしながら共に心豊かに働く組織です。特に、発達に課題を抱える不登校の子どもたちを支援するため、フリースクール併設型の放課後等デイサービス事業を設立のきっかけとしました。 同法人の主な活動内容は、子どもたちの「第3の居場所」の提供です。具体的には、放課後等デイサービス「サニーぷらす」、フリースクール「子どもの学び舎ワンダーYOU」、思春期世代の居場所「ティーンズカフェ」、子ども地域食堂「ぽかぽかキッチン」などを運営しています。これらの居場所では、不登校や発達障がいだけでなく、困窮、ひとり親、外国籍、養育放棄、ヤングケアラー、親の病気といった複合的な課題を抱える子どもたちに対し、安心して過ごし、学び、未来への希望を持てる環境を提供しています。 さらに、無料学習塾、音楽塾、eスポーツ倶楽部、自主上映会、困窮ひとり親家庭等への伴走支援、フードパントリー、キッチンカー事業、プレーパーク事業、コンポストトイレ設置事業、中高生向け学習支援、ぽかぽかボドゲカフェなど、多岐にわたる支援を展開しています。地域との連携も重視し、地域のごみ拾いや主催行事への参加、子どもまつりの開催、わくわく！まちづくりミーティングなどを通じて、地域全体で子どもたちを支える活動を推進しています。 同法人は、2022年10月に労働者協同組合として設立され、2024年9月には三重県より特定労働者協同組合に認定されました。働く人それぞれの個性や得意分野を活かし、苦手な部分は互いにカバーし合う民主的な職場づくりを実践しており、これが持続可能な地域づくりに貢献する特徴となっています。メディア掲載や講演実績も豊富で、地域社会における福祉・教育・人権・文化・環境等、人々の暮らし全般の充実に貢献し、子どもたちの育ちと未来を支える活動を積極的に展開しています。

株式会社保育のみらいは、「保育のみらいは社会のみらい」を理念に掲げ、保育園や幼稚園、児童発達支援施設、養護施設といった子どもに関わるあらゆる施設に対し、多角的な支援を提供する専門企業です。同社の主要事業は、保育士や管理職、栄養士、調理師など、保育現場で働く全ての人々を対象とした研修事業と、園の運営状況を第三者の視点から評価・改善を促す巡回事業です。研修は、不適切保育防止、発達特性のある子どもへの関わり方、乳児・幼児保育、主体的保育、保育コミュニケーション、安全研修、環境設定、栄養士・調理師向けの献立作成や監査対応、管理職向けのマネジメント、離職防止、アンガーマネジメント、アドラー心理学に基づく人間関係改善、わらべうた、自然体験、モンテッソーリ教育、食と発達、心理学など、幅広いテーマを網羅し、各園のニーズに合わせたオーダーメイド形式で提供されます。対面およびオンラインの両方に対応し、年間50件以上の豊富な実績を誇ります。巡回事業では、運営本部からは見えにくい現場の状況を詳細に調査し、虐待やパワハラ、保育理念の実践状況、安全面の確認、職員への聞き取りを通じて、具体的な改善策を提案します。また、監査対応支援や職員カウンセリング、園運営相談、児童発達支援施設の新規立ち上げ支援なども手掛けています。さらに、同社は直営施設として児童発達支援・放課後等デイサービス「ぐっと、あっと鶴見」を運営し、障害のある子どもたちへの療育を直接提供しています。保護者向けの「パパママ子育て講座」や、保育ソーシャルワークセミナー、保育実習指導スキルアップセミナーといった各種イベント・セミナーの開催も行い、保育業界全体の質の向上と、子どもたちの明るい未来の実現に貢献しています。LINE公式アカウントを通じた無料相談も提供し、保育現場の悩みに寄り添う姿勢も強みです。