詳細検索

社会保険労務士法人東京労務財務支援は、企業の安定と成長を支援する労務・財務対策の専門家集団です。同社は、社会保険労務士業務、財務業務、および各種コンサルタント業務を三本柱として事業を展開しています。労務業務においては、健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険の手続き代行、給与計算代行、就業規則や各種規定の作成・改定・診断、労務相談、そして助成金申請支援を提供しています。特にベンチャー企業の労務対策に強みを持ち、労務トラブルの回避を通じて企業の財務的成長をサポートします。就業規則の作成においては、会社を守り財務を安定させる観点から作成し、作成後も企業に合わせた運用方法の指導を約三か月間実施することで、労務リスクの減少と事業への集中を可能にします。 財務業務では、創業融資、操業融資、銀行資金調達、借替融資といった多岐にわたる資金調達支援に加え、現状の資金繰り改善提案と実行支援、新規事業における投資回収計画策定、事業計画書の作成支援を行います。代表社員は元大手地方銀行で融資を担当し、スタッフも助成金・補助金・銀行資金調達に長年携わったプロフェッショナルであるため、金融機関出身者ならではの専門知識と実績に基づいた支援が強みです。コンサルタント業務としては、福利厚生・労働環境、人事採用・教育訓練、労使関係、財務に関するコンサルティングに加え、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、PMI（プロジェクトマネジメントインスティテュート）といったプロジェクト業務の支援も手掛けています。同社は、企業経営における「ヒト・モノ・カネ」のうち、「ヒト」と「カネ」に特化し、人材の安定と資金の健全化を通じて企業の成長を後押しします。月1回の定期ミーティングを通じて、顧客の直近の問題フォローアップ、進捗共有、フェーズに応じた新規提案を継続的に実施することで、短期から長期にわたる課題解決を支援するビジネスモデルです。また、中小企業庁が定める「中小M&Aガイドライン（第3版）」を遵守するM&A支援機関として登録されており、公正かつ透明なM&A支援を提供。さらに、認定経営革新等支援機関としても活動し、幅広い経営課題に対応しています。顧客層はベンチャー企業から上場準備企業、創業70年を超える老舗企業、外資企業まで多岐にわたり、創業時やシード期・アーリー期の企業に対しても柔軟な料金体系でサポートを提供しています。