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３Ｈメディソリューション株式会社は、医薬品開発における臨床研究支援と患者中心のヘルスケア情報提供を主な事業としています。約85万人が登録する日本最大級の治験情報サイトを運営し、薬剤や疾患、健康情報を提供しています。また、がん領域の最新研究や臨床試験情報を配信する「がん治験情報サイト」、希少疾患や希少がん情報を掲載しSNS機能を有する「希少疾患情報サイト」を通じて、特定の疾患に特化した情報支援も行っています。事業の柱の一つに、分散型臨床試験（DCT）の推進があります。CROやSMOとしての機能に加え、eConsent、訪問看護、ePROといったITツールと専門スタッフによるオペレーションを融合させた包括的なソリューションを提供しています。特に、医療機関を介さないサイトレス研究において95%の高い継続率を達成するなど、豊富な実績と技術でDCTの実現を支援しています。患者さんの負担軽減や地域医療格差の是正を目指し、Patient Centricity（患者中心）の考え方に基づき、医薬品開発の効率化と患者アクセス向上の両面から社会に貢献しています。

ＳＯＭＰＯケア株式会社は、高齢者とそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供するリーディングカンパニーです。同社は、施設介護と在宅介護の両面から、一人ひとりの「自分らしい人生」を支える「カスタムメイドケア」を強みとしています。施設介護においては、「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン」をはじめとする介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、ケアハウスなど、多様なブランドを展開し、国内トップクラスの約29,778名のシニアリビング定員数を誇ります。24時間体制の専門スタッフによる手厚いケアから、自由度の高い暮らしを提供する住まいまで、利用者のニーズに応じた選択肢を提供しています。 在宅介護サービスでは、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、訪問入浴介護、通所介護（デイサービス）、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具レンタル・販売、短期入所生活介護（ショートステイ）など、幅広いサービスを全国1,000以上の事業所で展開し、住み慣れた自宅での安心な暮らしをサポートしています。さらに、介護保険サービスではカバーしきれない個別の要望に応える「プライベートサービス（介護保険外サービス）」を提供し、利用者の「生きがい」の実現を支援しています。 同社の強みは、最新のケア理論とスキルを備えた人材育成に注力し、オンラインキャンパスや「介護プライドマイスター制度」を通じて高品質なケアを追求している点です。また、SOMPOホールディングスを母体とする安定した経営基盤のもと、データと先端技術を活用した「未来の介護」を推進し、スタッフの業務効率化とケア品質の向上を図っています。法人向けには、介護・福祉施設の運営コンサルティング、ICT・テクノロジー導入支援、人材育成プログラム「スキルドライブ」、食のトータルソリューション「デリパック」を提供し、業界全体の持続可能な発展に貢献しています。地域社会との連携にも積極的で、「ＳＯＭＰＯ流 子ども食堂」を通じて多世代交流を促進し、地域共生社会の実現を目指しています。これらの取り組みにより、同社は介護業界における確固たる地位を築き、利用者に安心と豊かな生活を提供し続けています。

株式会社ツクイは、1983年に介護事業を開始して以来、「超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る」ことをミッションに掲げ、多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は40年以上にわたり培ってきた知見とノウハウを活かし、日本トップクラスの事業所数を通じて、全国の地域に安心で安全な介護を届けています。主要な事業内容としては、訪問入浴、訪問介護、通所介護（デイサービス）、グループホーム、ショートステイ、介護付有料老人ホーム、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、そして近年開始したホスピスなど、在宅から居住系まで幅広いサービスを網羅しています。 同社の強みは、これらの多様なサービスを高品質で提供する体制に加え、介護DX戦略を積極的に推進している点にあります。タブレット端末の全事業所への配布や介護ロボット、センサーの導入による業務効率化、オンライン研修の実施など、ICTを活用した職場環境の改善と生産性向上に努めています。また、介護職員等処遇改善加算を取得し、従業員のキャリアアップ支援や福利厚生制度の充実にも力を入れ、質の高い人材育成を通じてサービス品質の維持・向上を図っています。 対象顧客は、高齢者や要介護・要支援認定を受けた方々、障害福祉サービス利用者、そしてそのご家族です。さらに、企業向けには「よりそいコンシェルforBusiness」といった仕事と介護の両立支援サービスも提供し、社会全体の介護課題解決に貢献しています。地域社会との連携も重視しており、横浜F・マリノスとのパートナーシップを通じて、高齢者向けの認知症予防プログラムやスタジアム観戦会などを実施し、介護とスポーツを融合させた新たな価値創造にも挑戦しています。これらの取り組みを通じて、同社は「ながいきリスクを希望に変えて自分らしく生きられる未来を創造する」というビジョンの実現を目指しています。

ミアヘルサ株式会社は、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」というミッションを掲げ、医療・介護・保育・児童育成・食品の多岐にわたる事業を通じて『地域包括ケアシステム』の実現を目指しています。同社は、地域住民の健康をトータルでサポートする「医薬事業」として、保険調剤薬局を43店舗展開し、24時間対応や在宅患者訪問（HIT事業）、保健指導、栄養指導、健康相談を提供。特に「街の健康ステーション」として健康サポート薬局の機能強化に努め、コンビニエンスストア一体型薬局も運営しています。次に「介護事業」では、63施設で居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問入浴、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センター、高齢者福祉センター、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム（ホスピス対応型ホーム）、グループホームなどを展開し、身体機能の維持向上だけでなく生活機能の向上を目指す「自立支援型・改善型ケア」を推進しています。また、「保育事業」では認可・認証保育園56園と子育て支援施設9施設を運営し、東京都の指定管理も受託。体力・知力・思いやりを育む個別保育・学童保育に注力し、さらに「児童育成事業」として学童クラブ・放課後子ども教室を10施設展開しています。加えて「食品事業」では、東京都足立区・葛飾区を中心に学校給食用食材卸や自治体からの配食サービス受託、宅配寿司「銀のさら」のフランチャイジー運営（3店舗）を通じて、幼児から高齢者まで各年代に合った美味しい食材を提供し、健康な体づくりを支援しています。これらの事業は、住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供する「地域包括ケアシステム」の中核を担い、0歳児から高齢者まで全世代の「健康・安心・絆ライフラインの創造」に貢献。多職種連携による豊富な経験、プロフェッショナルを育成する研修制度、くるみんマーク認定に代表される充実した福利厚生、そして東京23区を中心とした首都圏での事業展開が同社の強みであり、国土交通省のモデル事業選定や天皇皇后両陛下のご行幸啓といった実績も有しています。

株式会社リハスは、「ご利用者さまの真のQOL向上にむけての支援を行う」というミッションのもと、「福祉が地域を支える社会の実現」を目指し、在宅医療事業、障がい者就労支援事業、SX支援事業、研修事業の4つの主要事業を展開しています。在宅医療事業では、石川県と愛知県を中心に訪問看護・リハビリステーション「リハス」を運営し、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門職が、高齢者、ターミナル、小児、精神疾患を持つ方々に対し、健康管理、医療処置、療養ケア、リハビリテーション、精神科訪問看護、障がい児発達支援、復職・リワーク支援などを提供しています。同社の強みは、ご利用者さまが本当に求める「真のQOL向上」を追求し、個々のニーズに合わせた専門的かつ包括的な支援を行う点にあります。 障がい者就労支援事業では、「障害があっても稼ぐ」を合言葉に、就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労選択支援を提供。特に脳卒中や身体障害、高次脳機能障害を持つ方々を対象とした専門的な就労移行支援では、医学的視点と企業経験豊富な職業指導員が連携し、職業リハビリテーションから求人開拓、定着サポートまで一貫して行います。就労継続支援B型のリハスワークでは木の商品制作や地域企業からの請負業務を、リハスファームでは農福連携モデルを展開し、全国平均を大きく上回る平均工賃5万円を目指しています。施設外就労を通じて、小売業、宿泊業、農業、製造業など多岐にわたる企業での就労機会を創出し、一般就労への移行実績も有しています。 SX支援事業では、「障がい者活躍」を軸としたサステナブルな事業・経営の実現を目指す企業に対し、共創パートナーとして研修提供などを通じて支援。研修事業では、ケアマネジャーや福祉従事者、セラピスト、企業管理者向けに、介護保険と障害福祉サービスの併用事例や就労支援の可能性に関する勉強会を定期的に開催し、地域全体の福祉力向上に貢献しています。同社は、多職種・地域連携を重視し、ご利用者さま一人ひとりが社会に必要とされ、活躍できる社会の実現に向けて、全国各地で事業を拡大しています。

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社は、1995年の創業以来、介護事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業です。2020年4月からは綜合警備保障株式会社（ALSOK）グループの一員となり、お客様の安全・安心な生活を支えるサービスの提供に一層注力しています。同社の理念は「生きる力を引き出す介護®」「地域高齢者が高齢者を支える社会づくり」「ご家族の介護疲れの軽減」であり、これらを基盤に多岐にわたる介護サービスを展開しています。主要事業としては、有料老人ホーム運営、居宅訪問介護事業、指定居宅介護支援事業、指定通所介護事業（デイサービス）、短期入所生活介護事業があります。有料老人ホーム（サービス付き高齢者向け住宅「ホームステーション」）では、24時間常駐ヘルパーによる介護、専属看護師による健康管理、栄養バランスを考慮した食事提供、機能訓練、レクリエーション、買い物支援、新生活サービスなどを提供し、原則60歳以上の自立から要介護5まで幅広いニーズに対応しています。居宅訪問介護では、身体介護や生活援助に加え、難病対応や吸引・経管栄養を必要とする重度訪問介護、夜間見守りや退院直後を支援する長時間サービス、介護保険外の自費サービスなど、多様な状況に応じたきめ細やかなサポートを展開しています。指定居宅介護支援事業では、経験豊富な主任ケアマネジャーがケアプラン作成、介護保険申請手続き、福祉用具や住宅改修に関する相談などを利用者負担なしで提供し、在宅生活を支援します。デイサービスでは、生活リハビリ、機能訓練指導員や看護師による個別運動、季節のイベント、脳トレ、体操などを通じて、ご利用者の心身の自立と「生きる力」の向上を支援し、送迎サービスも提供しています。同社はALSOKグループの安定した運営基盤を強みとし、AI・IoT技術（見守り機器など）の導入による業務効率化と質の高い介護サービスの両立を図っています。また、従業員のキャリアアップ支援にも力を入れ、「らいふスクール」での実務者研修費用全額会社負担、資格取得支援制度、自己申告昇格制度「トライアル制度」などを整備し、質の高い人材育成と定着を促進しています。顧客層は、介護を必要とする高齢者、重度障害者、難病患者とその家族であり、サービス提供地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県に広がっています。

インテリジェントヘルスケア株式会社は、産業保健・健康管理事業、在宅介護事業、オンライン診療（オンラインセルフケア）事業、健診事業を主要な柱として展開しています。同社の産業保健・健康管理事業では、日本医師会認定産業医と産業保健師が企業に常駐し、労働安全衛生法に基づく産業医職務（職場巡視、衛生委員会出席、健康診断後の事後指導、過重労働者面接指導、休職・復職面談、メンタルヘルス面談、各種安全・健康指導）に加え、企業のニーズに合わせたメンタルヘルス対策や健康経営優良法人資格取得支援まで、社員全体の健康管理を包括的にサポートしています。また、PHR（Personal Health Record）を活用し、個々人の健康診断結果、受診・検査データ、服用薬、バイタルデータ、生活習慣などの医療・健康情報をデジタルで一元管理することで、生涯にわたる健康増進と生活習慣改善を支援しています。在宅介護事業では、「デジタルかんたき（看護小規模多機能型居宅介護）」を提供し、「自宅、時々かんたき」というコンセプトのもと、デジタル看護師介護（ナーシングケア）を通じて介護離職の防止を目指した介護支援を行っています。オンライン診療事業では、生活習慣病改善指導を目的としたオンライン診療による就業支援を提供し、健診事業では出張健診・出張検診を通じて一次・二次予防に取り組み、健康意識の向上と社会コストの低減に貢献しています。同社の強みは、専任の産業医・保健師によるスピーディーで質の高いサービス提供、医療法人医誠会とのグループ内連携による治療医療や介護分野への対応、そしてデジタル技術を積極的に活用した先進的なヘルスケアソリューションです。これらの取り組みにより、同社は健康経営優良法人ホワイト500やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、その実績も高く評価されています。予防から治療、介護までを網羅する一貫したヘルスケアサービスを提供することで、顧客の健康寿命延伸と社会全体の健康増進に貢献するビジネスモデルを確立しています。

アイエスジー株式会社は、明治17年創業の140年以上の歴史を持つ企業です。同社は、LPガスの個別・集中供給を主軸に、ガス機器や住宅設備機器の販売・施工、ガス配管設備、冷暖房設備、家庭用燃料電池設備、太陽光発電設備の設計・施工、LPガス容器の検査業務まで、エネルギーに関する幅広いサービスを提供しています。特に、災害に強いLPガスを千葉・茨城・東京エリアの一般家庭や法人顧客へ安定的に供給することに注力しており、八街、美浦、船橋の配送センターがLPガスの国家備蓄を優先的に割り当てられる中核充填所に認定されている点が強みです。また、同社は電力小売事業「ISGでんき」や太陽光発電・蓄電池・LPガス発電機を組み合わせた「ISG発電システム」も展開し、多様なエネルギーニーズに応えています。 エネルギー事業に加え、同社は多角的な事業展開を進めています。住宅リフォーム事業「ISG ReHome」では、キッチンや風呂のリフォーム、物件探しから資金計画までをサポートするワンストップのリノベーションを提供し、顧客の快適な住まいづくりを支援しています。環境事業としては、飲食店やホテルなどの業務用厨房に義務付けられているグリストラップ清掃を専門的に手掛け、排水管の詰まりや悪臭・害虫発生の防止に貢献しています。さらに、スタイリッシュな空間を提供するコインランドリー事業「ISG LAUNDRY」、24時間365日対応の訪問看護ステーション「ISGem」、企業の「らしさ」を活かした新しい価値創造を支援するブランドコンサルティング事業「ISG BRAND CONSULTING」も展開しています。これらの事業を通じて、同社は顧客のライフラインとライフスタイルを総合的に支え、地域社会の発展に貢献する「人に、地域に、エネルギーを」というミッションを体現しています。

ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、1998年の設立以来、お客様の多様なニーズに寄り添い、きめ細やかで柔軟な介護サービスをワンストップで提供することに注力してきました。2016年にＡＬＳＯＫグループの一員となり、2020年10月にはグループ内の介護事業会社4社を統合し、事業一体化と経営基盤の強化を図りました。これにより、ご自宅向けセキュリティサービスや見守りサービスから、在宅介護サービス、ケアホーム入居型介護サービスまで、高品質でシームレスなサービス提供体制を確立しています。 同社は、施設系介護サービスとして、認知症高齢者向けの共同生活を提供するグループホーム「みんなの家」「かたくりの」を運営。また、医療・看護対応や重度要介護者への手厚い介護を提供する介護付・住宅型有料老人ホーム、および自立から軽度要介護の高齢者向けのサービス付き高齢者向け住宅を「みんなの家」「すこや家」「アミカ」ブランドで展開し、ケアマネジャーや機能訓練員を配置して個別サポートを提供しています。 在宅系サービスでは、送迎付きでレクリエーション、食事、入浴、リハビリを提供するデイサービス（通所介護）「遊」・生活リハ「ゆう」・「かたくりの」を展開。在宅介護者の負担軽減のためのショートステイ、自宅での自立生活を支援する訪問介護（身体介護・生活援助）、主治医指示に基づく訪問看護も手掛けています。さらに、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、要介護度に応じた定額料金で「訪問」「通い」「泊り」を包括提供する小規模多機能型居宅介護も提供しています。その他、福祉用具の貸与・販売、地域の高齢者の総合相談窓口である地域包括支援センターの運営、そして「こどもの家・保育園」「たんぽぽ保育園」ブランドで認可保育園を運営し、世代間交流を通じた地域密着型保育も行っています。 同社の強みは、ＡＬＳＯＫグループとしての「安全・安心」を最優先する姿勢にあります。警備会社としてのノウハウを活かした防災対策やセキュリティ体制は、お客様とそのご家族に高い信頼を提供します。安定した経営・財務基盤により、経済環境に左右されない持続的な介護事業経営を実現。サービス品質向上のため、見守りシステムや記録システムなどのICTを積極的に活用し、業務効率化とお客様とのコミュニケーション充実を図っています。人財育成にも注力し、成長につながる教育システムやキャリアプランを確立。医療機関や地域自治体、ボランティアとの多職種連携を強化し、地域包括ケアの推進にも貢献しています。健康増進メニューや認知症予防への取り組みも充実させています。さらに、障がい者雇用促進の一環として、自社施設内で水耕栽培を行い、生産した野菜を介護施設のご利用者へ提供するユニークな取り組みも行っています。これらのサービスは、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県といった広範なエリアで展開されており、多様なニーズを持つ高齢者とそのご家族、そして乳幼児・児童を包括的にサポートしています。

プラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社として、有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画を主軸に、高齢者向け介護サービスを多角的に展開しています。同社は「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、その人らしく感動とともに暮らせるシニアライフを実現する」というビジョンを掲げ、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを全国各地で運営しています。特に、東京都、神奈川県、埼玉県を中心に、群馬県、新潟県にも拠点を持ち、地域に根差したサービスを提供しています。 同社の事業コンセプト「Life Focus」は、ご入居者一人ひとりのこれまでの人生や価値観を深く理解し、「その方らしい生活」の実現を追求するものです。このコンセプトに基づき、フリープラン、レクリエーション、リハビリ、看取りまで、多岐にわたる個別ケアを提供しています。また、介護現場における人材不足という社会課題に対し、ソニー・ライフケアグループならではの視点でAIやセンシング技術などのテクノロジーを積極的に活用。全ホームに導入された見守りシステムや介護記録システム「ケアカルテ」、コミュニケーションツール「コールサイン」、さらには「お掃除ロボ」といったDX推進により、スタッフの業務負荷を軽減し、「人にしかできない介護」に集中できる環境を構築することで、持続可能で高品質な介護サービスの新しい形を追求しています。 認知症ケアにおいては、フランス発祥のコミュニケーション・ケア技法「ユマニチュード®」を導入し、専門的な研修を通じてスタッフのスキル向上とご入居者の尊厳ある生活を支援しています。入居対象は概ね60歳以上の自立・要支援・要介護の方々で、多様なニーズに応える料金プランを提供。さらに、有料老人ホーム用地の募集を通じて、都市部での高齢者住宅供給不足解消にも貢献し、オーナーには長期安定した賃料収入と相続対策、地域貢献に繋がる事業計画を提案しています。同社は、介護の専門スキルがなくても前向きに努力できる人材を育成するため、資格取得支援制度や充実した研修プログラムを用意し、スタッフが長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。

株式会社ライフケア・ビジョンは、超高齢社会における多様なニーズに応えるため、高齢者住宅・入居型介護サービスの運営を主軸に多角的な事業を展開しています。同社は、住宅型・介護付有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ」を大阪、京都、兵庫、奈良で多数展開し、入居者様の心身の状況に応じたきめ細やかな介護サービスを提供しています。具体的には、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、福祉用具の貸与・販売といった幅広い在宅・施設介護サービスを網羅しています。 また、同社はアクティブシニア層向けに、最先端のセンサー技術と独自の見守りシステム（特許出願中）、ICT/IoT技術を導入した賃貸マンション「シニアアップデートマンション」を提供し、介護サービスに頼らず安全かつ快適な生活を支援しています。このマンションの1階には「多目的シニアスペースWAIKI」を設け、シニアと地域住民が交流できる場を提供。健康づくり、友人づくり、レンタルキッチン、趣味発見につながる「WAI活」として、料理教室や健康体操、地域飲食店のテイクアウト販売などを企画・運営しています。さらに、NPO法人WAIKIと連携し、高齢者のコミュニケーション支援、サークル活動支援、子ども食堂の運営、高齢者のボランティア支援など、地域共生社会の実現に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 法人顧客向けには、豊富な運営実績を活かしたコンサルティングサービスを提供。不動産オーナー様に対しては、高齢者住宅やシニア向けスマート賃貸マンションとしての不動産有効活用を提案し、案件相談から事業開始までワンストップでサポートします。介護事業者様へは、M&Aや事業承継の相談、経営コンサルティング、見守りシステム導入支援を行い、特にIoT活用に関するノウハウが強みです。メーカーや研究機関様とは、入居者データを利用した研究活動や見守りセンサーの実証実験、介護・施設運営の知見を活かした新製品開発を共同で行っており、溺水予防スマート浴槽「フロノミライ」の開発や認知症ケアアロマ「認活アロマ」の販売、介護職員初任者スクールの開講など、常に新しい価値創造に挑戦しています。これらの事業を通じて、同社は「感動創造カンパニー」として、顧客、家族、地域、パートナー、そして仲間からの「ありがとう」を追求し、人生100年時代の街と人をアップデートすることを目指しています。

株式会社エクラシアは、「ウェルオフな明日へ」をコーポレートスローガンに掲げ、お客様、従業員、すべてのステークホルダーの物心ともに豊かな未来の実現を目指す総合介護・福祉サービス企業です。同社は2009年の介護業界参入以来、誰もが幸せな未来を想像できるよう、お客様やご家族様と親身に関わり続け、地域に寄り添った総合的なケアサービスを提供し、事業領域と施設網を拡大してきました。主要事業として、「エクラシア事業」では、医療機関や介護事業所と連携し、要介護状態の方や終末期医療を必要とする方にも対応した入居施設（ホスピス）を運営しています。具体的には、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、特定施設（介護付きホーム）の形態で提供され、すべての施設にデイサービスが併設されており、利用者は気軽にサービスを利用できます。この事業は埼玉県を中心に、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県に展開しています。次に、「ウェルサンライズ事業」では、身体障がい、知的障がい、精神障がいのある方を対象とした日中支援型障がい者グループホームを提供し、入居者の安心・安全な生活の場を提供するとともに、プライバシーの確保と個々の価値観を尊重した支援を行っています。さらに、「ラウンド＆ケア事業」として、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、福祉用具販売・レンタル機能を併設し、自宅で福祉サービスを必要とする方々へ包括的な在宅支援を提供しています。また、「ハピシア薬局事業」では、処方箋調剤サービスに加え、薬剤師による訪問調剤サービスも手掛けており、医療と介護の両面から地域社会を支えています。同社の強みは、高齢者から障がい者まで幅広いニーズに対応する多角的なサービス展開と、地域密着型の包括的なケア提供体制にあります。社会性、人間性、経済性の三つの経営方針を追求し、顧客満足を最優先に、得られた利益を介護サービスに還元することで、持続可能な事業成長と社会貢献を目指しています。

独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS）は、労働者の健康と安全の確保、勤労者医療の推進、労働災害の予防、および関連する医学研究・産業保健活動を総合的に実施する公共サービス機関です。同社は、全国に展開する労災病院グループを通じて、救命・救急医療、地域医療支援、災害拠点病院としての役割を担い、アスベスト関連疾患や呼吸器病、骨・関節疾患、脊椎・腰痛、リハビリテーション、振動障害、脳・循環器疾患、メンタルヘルス、働く女性の健康、感覚器疾患、産業中毒といった多岐にわたる専門センターを設置し、特定の疾病や健康問題に対応しています。また、医療安全への取り組みや労災病院治験ネットワークを通じて、臨床研究の推進にも貢献しています。 職場復帰支援事業では、医療リハビリテーションセンターや総合せき損センターを中心に、疾病や負傷を抱える労働者が円滑に職場復帰できるよう支援します。予防医療モデル事業では、過労死予防対策、メンタルヘルス不調者への相談・指導、勤労女性の健康管理など、労働者の健康維持・増進のための予防医療モデルを開発・実施し、予防医療モデル調査研究を通じてエビデンスに基づいた対策を推進しています。治療就労両立支援事業では、疾病を抱えながら働く労働者が治療と仕事を両立できるよう、両立支援マニュアルの提供、両立支援コーディネーターの養成、治療就労両立支援センターの運営を行い、勤労者医療フォーラムで情報提供・啓発活動も実施しています。 研究事業としては、労災疾病等医学研究・開発や労働安全衛生施策の企画・立案に貢献する研究を実施し、脊柱靭帯骨化症、高年齢労働者の転倒災害、じん肺、アスベストなど多岐にわたるテーマで医学研究を進めています。産業保健事業では、産業保健総合支援センター（さんぽセンター）を地域窓口として、職場復帰支援、ストレスチェック制度サポート、各種助成金情報提供、産業保健相談、研修・セミナー、情報提供を行い、特に小規模事業場向け産業医活動支援モデル事業を通じて中小企業の産業保健体制強化を支援しています。賃金援護事業では、未払賃金の立替払事業、産業殉職者慰霊事業、建設アスベスト給付金制度の運営を通じて、労働災害による被害者やその遺族への支援、慰霊活動を実施しています。 同社は、これらの事業を通じて、一般労働者、企業、医療関係者、研究者、地域住民、行政機関など幅広い顧客層に対し、医学研究から実践的な支援まで一貫したサービスを提供し、日本の労働安全衛生水準の向上に不可欠な役割を担っています。災害時にはDMAT、JMAT、災害支援ナースなどの医療救護班を派遣し、被災地の医療支援にも積極的に貢献する実績を持っています。

グッドタイムリビング株式会社は、「人生に、グッドタイムを。」をパーパスに掲げ、高齢期を「人生最良のとき」と捉え、安心と賑わいに満ちた高品位な暮らしを提供する高齢者向け住宅の運営を主要事業としています。同社は、介護が必要な方向けの「グッドタイム リビング」（有料老人ホーム）と、自立した暮らしを送るお元気な方向けの「プラテシア」（シニア向けマンション）の二つのブランドを展開しています。「グッドタイム リビング」では、ケアアテンダント、ケアマネジャー、看護師など各分野の専門プロフェッショナルがチームとなり、ゲスト（ご入居者）一人ひとりの尊厳を守り、身体と心を支えるオーダーメイドの介護サービスを実践しています。協力医療機関との連携による充実した医療サポートに加え、365日毎日4〜5つのアクティビティプログラム「グッドタイムクラブ」を提供し、知的好奇心や教養を高め、賑わいのある毎日を創出しています。また、介護保険サービスに加え、通院介助、外出、旅行、家事サービスなどの「リクエストサービス」も提供し、ゲストの多様なニーズに応えています。 一方、「プラテシア」は、利便性・快適性を追求した広々とした居室や共有スペースが特徴で、お一人様からご夫婦まで、自立した生活を享受できる環境を提供します。将来的に介護が必要になった場合でも、併設する「グッドタイム リビング」へスムーズに移り住むことが可能であり、生活環境を変えずに住み続けられる安心感を提供しています。 同社は、大和証券グループの100％子会社として強固な経営基盤を持ち、首都圏・関西圏に32拠点を展開しています。事業運営においては、ICT（情報通信技術）や最先端の介護機器を積極的に導入し、見守りシステムや介護記録のデジタル化、顔認証システムなどを活用することで、業務効率化と質の高いケアの両立を図っています。さらに、介護現場のバックオフィス業務集約化に生成AIを活用する取り組みも進めています。株式会社モリトーとの壁収納型介護リフト「Swing Lift CoCoRo」や、株式会社シブタニとの昇降式洗面台「frasse care plusmotion」、株式会社パンジーとのノンエイジ婦人靴「poem」など、介護用品の共同開発にも積極的に取り組み、高齢者の生活の質向上に貢献しています。藍野大学との「AINO-OLG CROSS AGE PROJECT」や、学生マンション併設施設での「なかもずクロスエイジプロジェクト」を通じて、認知症予防や多世代交流を推進し、新しい介護のスタンダードと家族の絆づくりを目指しています。これらの取り組みは、高齢者住宅経営フォーラム協議会や公益社団法人全国有料老人ホーム協会などの団体に加入し、業界全体の発展にも寄与しています。

ラポール株式会社は、「つなげるつながるラポール」をモットーに掲げ、ヒト・モノ・コトを信頼で繋げながら、ライフエンディング領域における社会課題の解決に挑む企業です。同社の主要事業は葬祭事業であり、「家族葬のゲートハウス」ブランドを展開しています。和歌山市を地盤に長年の実績を誇り、2022年にはTPCマーケティングリサーチ社調べで専門葬儀社における施行数1位を獲得しました。2024年からは和歌山県に加え、大阪府・兵庫県へと事業を拡大し、関西圏に21か所の家族葬ホールを展開しています。同社は、ご葬儀という人生の節目において、あたたかい家族の絆を確かめ合えるようなお見送りの場を提供し、宗旨・宗派に沿ったきめ細やかなサポートをプロフェッショナルなスタッフが心を込めて行っています。 葬祭事業に加えて、同社はライフエンディングの課題全般に対応する「終活よろず相談・あしたの窓口」を運営し、「何から始めれば良いか」「必要な準備は何か」といった個別の悩みに寄り添い、具体的な解決策を提供しています。また、「お仏壇のイニシエ」では、お仏壇やお手元供養の小さな仏具、各宗派に合わせた法事用品を取り揃え、心安らぐ供養の場をサポートしています。さらに、2024年からは「Aging in Place（エイジング・イン・プレイス）構想」に基づき医療介護事業にも進出し、訪問看護ステーション「ルラシオナ堺三国ケ丘」を開設しました。ここでは、慢性疾患看護専門看護師や透析看護認定看護師といった高度な専門知識と経験を持つスタッフが、「どう生きたいかを一番大切にする」医療介護を提供しています。同社は、各地の葬儀ホールで終活相談やカルチャー教室などのイベントを実施し、シニアの孤立防止、フレイル予防、社会への再参画を支援することで、地域社会への貢献にも注力しています。これらの多角的な事業を通じて、同社は超高齢化社会における多様なニーズに応え、より良い未来の実現を目指しています。

opsol株式会社は、「optimal solution（最適解）」の探求を企業理念に掲げ、2005年の創業以来、医療・介護・福祉分野を中心に多角的な事業を展開しています。同社は、特に医療依存度の高い方や難病を抱える方々が人生の最期まで自分らしく生きられるよう、全人的な緩和ケアを提供する高齢者向け住宅「パリアティブケアホーム」および「パリアティブケアホーム スタイルプラス」の運営を中核事業としています。これらの施設では、末期がんや脊髄小脳変性症、パーキンソン病などの難病を患う60歳以上の方（または要介護認定された40歳以上の方）を主な対象とし、24時間体制の見守りや医療処置、生活援助、看取り対応まで、住宅スタッフと自社運営の訪問看護・介護事業所が連携して総合的なケアを提供しています。 在宅ケア事業では、「訪問看護ステーションパリアティブケアナース」による医療処置や心理的ケア、看取り対応、「パリアティブケアヘルパー」による身体介護や生活援助、「パリアティブケアデイサービス」による機能訓練や医療ケア、そして「パリアティブケアプランセンター」によるケアプラン作成・介護相談を通じて、ご利用者様が住み慣れた場所で自分らしい生活を継続できるよう支援しています。各事業所が密に連携することで、多角的な視点からご利用者様の全人的な苦痛緩和に努めています。 また、「opsol高齢者・ケア住宅紹介サービス」では、大阪府を中心とした関西エリアの4,000を超える施設情報を基に、福祉住環境コーディネーターや社会福祉士、看護師などの専門スタッフが公正中立な立場で最適な高齢者住宅・ケア住宅探しを支援。施設見学の同行から入居契約、退院手続きまで一貫したサポートを提供し、老人ホーム紹介事業における「紹介手数料高騰」問題にも警鐘を鳴らし、誠実なサービス提供を追求しています。 さらに、出版・制作事業「opsol book」では、「幸せな本」をコンセプトに、情熱ある作家を支援する「ハナショウブ小説賞」を定期開催し、医療・介護・福祉をテーマにした作品の書籍化や電子書籍化を通じて、社会の関心を高める活動も行っています。その他の事業として、高齢者および嚥下困難者向けに「食の楽しみ」を追求した新感覚食やペースト食などの食品企画・開発・販売、そして福祉・医療事業に関するコンサルティングも手掛けており、コンプライアンス対策や運営効率化支援などを提供しています。同社は、生成AIを活用した訪問看護事業所の内部監査サポートツールを開発・公開するなど、テクノロジー導入によるケア現場の質の向上にも積極的に取り組んでいます。2026年には、パリアティブケアホームにおいて、心のケアを担う新職種「聴き添い士」を導入し、身体的ケアだけでなく、心の痛みや孤独、不安といった全人的苦痛に寄り添うパリアティブケアの新たなスタンダードを追求しています。

ALSOKジョイライフ株式会社は、大阪を中心とした関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良）で、高齢者の「自分らしい生活」と「幸せの追求」をサポートする多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は「入居サービス」と「在宅サービス」の二本柱で構成されています。 入居サービスとしては、お元気な方から介護が必要な方までを対象とした有料老人ホーム「ベルパージュ」「ローズライフ」「ユトリーム」、介護が必要な方向けの有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ナービス」、そして認知症の方に特化した「グループホーム」を運営しています。「ベルパージュ」は上質な住環境とパーソナルなケアを、「ローズライフ」はご自宅のような心豊かな毎日と手厚い24時間看護・介護体制を、「ユトリーム」はアットホームな雰囲気と安心感を重視しています。「ナービス」では、必要なサービスを自由に選択できる柔軟性と、医療依存度の高い方にも対応可能な充実した医療連携が特徴です。「グループホーム」では、認知症の方々がご自宅での生活に近い形で共同生活を送れるよう、24時間体制でサポートし、看取りまで対応しています。これらの施設では、24時間介護スタッフや日中看護スタッフが常駐し、緊急コールや見守りシステムなどのICT技術も活用して、安全・安心な暮らしを追求しています。 在宅サービスでは、大阪、兵庫、京都、奈良の各地域で、ご自宅での介護をサポートする多様なサービスを提供しています。具体的には、認知症の方を対象とした専門的なケアやレクリエーションを提供する「デイサービス」、食事・排泄・入浴の介護や生活支援を行う「訪問介護」、医療行為や診療の補助を行う「訪問看護」、介護サービス利用のケアプラン作成を行う「ケアプランセンター」、入浴が困難な方への「訪問入浴ステーション」、そして福祉用具の提案からアフターケアまでを行う「福祉用具センター」を展開しています。 同社の強みは、東証プライム上場ALSOKグループの一員としての安定した経営基盤と、そのノウハウを活かした「安全・安心」の追求にあります。お客さま一人ひとりの心に寄り添い、自己決定を尊重するきめ細やかなケアを提供するとともに、国が定める基準以上の手厚い人員配置と協力医療機関との密な連携により、質の高い介護・医療体制を確立しています。20年間の福祉事業の実績を背景に、地域に根差した総合的な介護・看護サービスを提供することで、幅広いシニア世代の多様なニーズに応え、顧客満足度を高めるビジネスモデルを構築しています。

スミリンケアライフ株式会社は、1991年の創業以来、「お一人おひとりに心豊かな生活を」という理念のもと、シニアサービス事業を通じて地域社会に貢献しています。同社の主要事業は、有料老人ホームの企画・運営と在宅介護サービスの企画・運営の二本柱です。 有料老人ホーム事業では、神戸・阪神間に「ドマーニ神戸」「エレガーノ摩耶」「エレガーノ甲南」の介護付有料老人ホームと、「エレガーノ西宮」のサービス付き高齢者向け住宅の計4施設を展開。お元気な方から24時間介護が必要な方、要支援・要介護認定者、重度の認知症、胃ろうなど医療ニーズの高い方まで、幅広い高齢者を受け入れています。同社の強みは、24時間見守り、夜間2名体制の看護師配置、同一建物内クリニック併設、地域医療機関連携による手厚い医療支援体制です。認知症ケアや身元引受パックなどの入居サポートも提供し、ICT化を積極的に進めることで、安心・安全・快適なシニアライフを実現。特に「ドマーニ神戸」は厚生労働大臣表彰を受けるなど、高い評価を得ています。 在宅介護サービス事業は「てとて」のブランド名で展開され、神戸市内に7つのステーションを設け、地域に密着したサービスを提供。ケアプラン作成、訪問介護、訪問看護、リハビリ特化型デイサービス、福祉用具レンタル・販売・住宅改修、介護保険外サービスと多岐にわたります。お客様の状況や希望に応じた総合的かつ柔軟なケアを専門スタッフが連携して提供し、介護保険外の要望にも対応可能です。20年以上の実績と、一つの拠点で複数サービスを展開することによる密な情報共有が、質の高いサービス提供を可能にしています。同社は住友林業グループの一員として、安心と信頼を基盤に、お客様が住み慣れた家で自分らしく生活を続けられるよう、途切れない支援を目指しています。