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特定非営利活動法人あかり広場は、「あかりを絶やさない」という理念のもと、地域を照らし、人々が自ら光り輝く力を引き出すことを目指し、また「居場所（広場）を大切にする」という考えに基づき、誰もが心安らげる身近な場所を地域に創出しています。同社は、障がいのある方々や高齢者、地域住民を対象に多岐にわたる福祉サービスを提供しています。主要事業として、就労継続支援A型・B型、生活介護、共同生活援助、短期入所、相談支援事業、地域活動支援センター、有料老人ホームの運営を行っています。 就労継続支援A型・B型では、パンや焼き菓子の製造販売、レストラン事業（カフェ&レスト「O'tyano」）、厨房業務、受託作業、農業や清掃などの施設外就労、創作活動を通じて、障がいのある方々が社会との接点を持ち、役割を果たす経験を提供し、すべての利用者に工賃を支給しています。特に、廃ローソクと間伐廃オガクズのみを使用した廃材再生着火剤「あかり広場のチャッカボール」は、環境・地域・福祉・デザインが循環するソーシャルデザイン・プロダクトとして注目されています。生活介護では、軽作業、創作活動、余暇活動、学びの機会、地域交流を提供し、利用者の自立を支援しています。 共同生活援助（グループホーム）では、米子市と日南町でプライバシーに配慮した住環境を提供し、重度者対応型の短期入所事業も併設しています。地域活動支援センターでは、生きづらさを抱える人々の居場所づくりや福祉サービス利用に向けたプログラムを提供し、日中一時支援では障がい者・障がい児の一時預かりや機能訓練、創作活動、入浴・送迎サービスを実施しています。相談支援センターあかりでは、強度行動障害支援者や医療的ケア児等コーディネーターを配置し、専門性の高いサービス等利用計画の作成とモニタリングを通じて、利用者の希望する暮らしをサポートしています。 同社の強みは、障がいのある方々が地域社会で活躍できる場を創出し、質の高い製品やサービスを提供している点にあります。国産小麦や大山バター、地元野菜を使用したパンや料理、手作業による製品製造へのこだわりも特徴です。また、「赤い羽根共同募金」からの助成金で非常用発電機を導入し、災害時の安全確保にも努めています。毎年「あいサポートとっとりフォーラム」を開催し、福祉の啓発活動にも積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、同社は地域共生社会の実現に貢献するビジネスモデルを確立しています。

NPO法人京都フォーライフは、障害者総合支援法に基づく就労継続支援A型事業所を運営し、「よりよく働き、よりよく生きる」ための支援を基本理念としています。同社は、企業就労の機会に恵まれない障がい者に対し、雇用契約を結び、安定的な就労の場と作業活動を通じた知識・技能の向上機会を提供しています。具体的には、「フォーライフ久御山（フォーライフ珈琲）」ではコーヒー豆のブレンド、選別、焙煎、検品、および宇治市植物公園店と宇治文化センター店でのカフェ運営を手掛けています。「フォーライフ宇治」では、シーパック商事株式会社の協力のもと、青果物の検品、小分け、パック作業といった施設外就労を提供し、一般就労に近い環境での適応を促しています。また、「フォーライフshiki」では、販売促進用グッズの検品、セットアップ、シール貼り、紙器加工業務に従事しており、それぞれの個性や得意分野を活かした役割分担で生産活動を行っています。 同社のビジネスモデルは、地域企業との一体的運営により収益性の高い事業を確保し、雇用契約に基づく賃金支給を実現することにあります。さらに、地域企業への施設外就労支援や、企業就労を希望する利用者への職場実習・職場開拓を通じた移行支援にも力を入れています。近年では、新規自主事業として株式会社シルバーライフのフランチャイズ加盟店として「高齢者配食サービス」を開始し、栄養バランスの取れた食事提供と安否確認を通じて高齢者の健康的な生活を支援しています。また、京都府やロボット開発企業、株式会社オリィ研究所と連携し、「ロボット共生カフェプロジェクト」を推進。遠隔操作ロボットやAI掃除ロボットの導入を計画し、重度障がい者や外出困難な方々への新たな雇用機会創出を目指すなど、先進的な取り組みも行っています。 同社は、全事業所が「NPO法人 就労継続支援A型事業所全国協議会(全Aネット）」より「優良A型事業所」として認定され、また「一般社団法人 非営利組織評価センター」（JCNE)から「グッドガバナンス認証」を受けるなど、健全な法人運営と質の高いサービス提供が評価されています。地域貢献活動として「こども110番のいえ」を引き受けるなど、地域社会との連携も重視しています。これらの活動を通じて、同社は障がい者が「自信」と「誇り」を持って働き、社会自立を実現するための包括的な支援を提供し続けています。

特定非営利活動法人あかりは、障がいを持つ人々が地域社会で自立し、豊かな生活を送るための多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社の主要な事業は、学校卒業後の障がいのある方々を対象とした「あかり学園」における自立訓練（生活訓練）と就労移行支援です。あかり学園では、日常生活に必要な生活スキルの習得、コミュニケーション能力の向上、スポーツを通じた体力づくり、そして就労に関する学習を総合的に支援しています。具体的には、青毛キャンパスで自立訓練を、吉羽キャンパスで就労移行支援を提供し、ダンス、音楽、洋裁、護身術、作業活動など、多様なプログラムを通じて個々の能力を伸ばし、社会参加を促進しています。 また、同社は就労後の安定した職場定着をサポートする就労定着支援も展開しており、就労開始から最長3年間にわたり、職場訪問や面談、電話相談を通じて利用者と職場の双方を支援します。さらに、障がい児・者とその家族が適切な福祉サービスを受けられるよう、「相談支援事業」も手掛けており、サービス等利用計画や障がい児支援利用計画の立案、サービス事業者との連絡調整、利用状況の検証・見直しといった包括的なサポートを提供しています。 児童福祉分野においては、児童発達支援事業所「ことり園」や「ひなた園」、多機能型児童通所施設「療育センターあかり」を運営し、未就学児から就学児までの発達支援を行っています。特に療育センターあかりでは、専門職による個別療育を通じて、子どもたちの発達段階に応じたきめ細やかな支援を提供しています。放課後等デイサービスとしては、「つぼみ園」（小学生）、「わかくさ園」（中学生）、「たいじゅ園」（高校生）など複数の事業所を展開し、学校の放課後や長期休暇中に、子どもたちが安心して過ごせる場と成長を促すプログラムを提供しています。 同社の強みは、障がいを持つ人々のライフステージ全体を視野に入れた一貫した支援体制と、個々のニーズに合わせた多様なプログラム提供にあります。例えば、「あかりワークス姫宮」では、おせんべいの製造販売やキューピー工場での作業を通じて、障がいのある方々の就労機会を創出し、経済的自立を支援しています。また、「あかり塾」として強度行動障害支援者養成研修を実施し、福祉人材の育成にも貢献しています。地域との連携も重視しており、「ホットハートフェスティバル」のようなイベントを定期的に開催し、福祉施設で作られた製品の展示即売やコンサートを通じて、障がいのある方々の社会参加を促進し、地域住民との交流を深めています。これらの活動を通じて、同社は障がいを持つ人々が「愛と感動と感謝の日々」を味わえる豊かな生活環境の実現を目指しています。

特定非営利活動法人ウェル・エナジーは、滋賀県長浜市と東近江市を拠点に、縫製および梱包・出荷の請負事業を展開しています。同社は、バッグなどの雑貨小物から自動車シート関連素材の加工まで、多岐にわたる縫製ニーズに対応しており、長年の経験に裏打ちされた確かな技術と、ふきんやトートバッグといった小物から一点物のフルオーダーまで対応可能な柔軟性が強みです。年間200万個以上の取り扱い実績を誇り、お客様の多様な要望に最高の形で応えることを目指しています。 梱包事業においては、お客様の大切な製品の特性や形状を考慮し、最適な包装と梱包を提供。迅速かつ正確、丁寧な作業を通じて、倉庫での大量包装から小ロットの包装まで、幅広いニーズに応え、顧客満足度の高いサービスを実現しています。 さらに、同社は滋賀県指定の就労継続支援A型事業所として、障害の社会モデルに基づき、労働環境における社会的障壁の解消を目的として活動しています。寛容な労働環境を提供し、多様性を尊重しながら安定的な賃金を保証することで、労働価値の向上と地域社会への貢献を目指しています。従業員65名のうち51名が障害を持つ方々であり、彼らが安心して働ける職場作りを推進しています。本縫いミシン30台、総合送りミシン4台、ロックミシン3台、千鳥ミシン1台、定尺裁断機2台、検針機2台といった主要設備を保有し、どんな素材にも対応できるようハード面の整備と日々の実践教育に力を入れています。

特定非営利活動法人自立応援団は、熊本県を拠点に、障がいのある方々、高齢者、子どもたちの自立した生活とQOL（生活の質）向上を支援する多角的な福祉サービスを提供しています。同社は「働きたい」という願いを持つ人々が仕事を通じて社会と繋がり、働く喜びを感じられるよう、就労支援を核とした活動を展開。具体的には、「就労支援センターくまもと」を運営し、企業からの箱折り、シール貼り、封筒入れ、DM発送といった軽作業のアウトソーシング業務を受注することで、利用者に安定した就労機会を提供しています。これは企業にとっても社会貢献の一環として障がい者雇用に協力できる機会となっています。 さらに、同社は就労継続支援A型・B型事業所、共同生活援助事業所、居宅介護・重度訪問介護事業所といった多様な事業所区分を持ち、就労支援だけでなく、グループホームによる居住支援やヘルパーステーションによる生活支援も包括的に提供。熊本県居住支援法人としても認定されており、地域における生活基盤の安定にも貢献しています。企業や学校関係者との連携を通じて、障がい者の就労環境整備を目指すとともに、施設から地域での生活への移行を支援する相談事業も実施。これらの活動は、地域社会全体で障がい者や高齢者の福祉増進に寄与することを目的としており、個人・法人からの賛助会員制度を通じて、その事業の継続と拡大を図っています。

特定非営利活動法人アグリ．エカローは、障がい者就労継続支援A型事業所を運営し、一般企業での就労が困難な身体、精神、知的障がいのある方や難病の方々に対し、「働く場」を提供しています。同社は、利用者と雇用契約を結び、岡山県の最低賃金以上の給与を保証することで、安定した収入を得ながら職業技能や体調管理能力、コミュニケーション能力を向上させるための訓練支援を行っています。最終的な目標は、利用者が一般就労に必要な知識や能力を身につけ、一般企業への移行を実現することです。対象となるのは、18歳から64歳（利用開始時65歳未満）で、身体障害者手帳、療育手帳、精神福祉手帳、自立支援医療受給者証、難病等対象者のいずれかをお持ちの方々です。 同社のサービス利用プロセスは、ハローワークからの紹介または事業所への直接連絡による見学から始まり、面接、約1週間の体験利用を経て、雇用契約・利用契約、市町村での障害福祉サービス受給者証の申請、そして個別支援計画の作成と同意に至ります。この間、利用者の心身の状態やペースに合わせたきめ細やかなサポートが提供されます。 提供される具体的な作業内容は多岐にわたり、企業から請け負った作業を企業内で行う「施設外就労」をはじめ、一般家庭の庭やお墓の除草、不動産会社管理地の除草、企業や個人経営店舗の広告・チラシ配布、受託内職作業（組み立て、箱詰め、封入など）、パソコン作業などがあります。特に「アグリ．エカロー・虹」事業所ではフリーペーパーの発刊も手掛けています。これらの作業を通じて、利用者は実践的なスキルを習得し、社会参加を促進しています。同社は岡山県内の岡山市、倉敷市、総社市に事業所を展開し、地域に根差した支援を提供することで、障がいのある方々の自立と社会貢献を力強く後押ししています。

特定非営利活動法人笑福会は、障がいのある方が自立し、笑顔あふれる人生を送れるよう多角的な支援を提供する法人です。同社は「障がいがあってもなくても、えがおで社会参加」を理念に掲げ、意欲のある人々が幸せを実感できる地域づくりに貢献しています。主要事業として、まず就労継続支援A型事業所「えがおの 三股」および「えがおの 延岡」を運営し、障がいのある方々が社会で働く機会を創出しています。ここでは、提携農家でのマルチ取り除きや紅はるか栽培といった農業関連の委託作業、美化活動などを通じて、実践的な職業訓練と社会参加を促進しています。次に、外部サービス利用型共同生活援助「グループホーム餅原」では、障がいのある方々が地域で安心して生活できるよう、日常生活全般にわたる支援を提供しています。さらに、放課後等デイサービス事業所および児童発達支援事業所「あさひがおか」と「きぼうがおか」を運営し、「わくわくする、ぼくらのみらい。」をテーマに、障がいのある児童の健全な成長と発達をサポートしています。同社は、利用者が「人に愛されること、人に褒められること、人の役に立つこと、人から必要とされること」を実感できる環境を提供することを重視し、気配りを大切にした活動を実践しています。また、業務継続計画（BCP）の作成・管理機能をすべての事業所へ無償提供するなど、社会全体の福祉基盤強化にも寄与しています。これらの事業を通じて、障がいのある方がより生きやすく、誇りを持てる社会の実現を目指しています。

NPO法人大阪精神障害者就労支援ネットワークは、精神障害や発達障害を持つ人々が「働きたい」という希望を実現し、長く働き続けられるよう支援する非営利法人です。2007年に精神科医が中心となって設立され、大阪と東京を拠点に活動を展開しています。同法人の主要な活動内容は、就労移行支援、就労定着支援、リワーク（復職）支援、そして障害者雇用を検討する企業向けのコンサルティングです。 就労移行支援では、18歳以上65歳未満で医療機関に通院し、就職意欲のある精神障害者や発達障害者を対象に、一人ひとりの体調や困りごとに合わせたオーダーメイドのプログラムを提供します。自己分析、体調管理、面接対策といった就職準備から、実際の職場実習までをサポートし、就職後も専門の支援員とジョブコーチが職場と連携しながら伴走する就労定着支援を重視しています。この継続的な支援により、設立以来800名以上が就職し、就職後1年目の定着率は98%、10年目でも70%という高い実績を誇ります。また、気分障害などで休職中の労働者に対しては、職場復帰のためのリハビリテーションプログラムであるリワーク支援を提供。ヒアリングから個別プログラムの作成、雇用先企業や主治医、産業医との連携、試し出勤の調整、復帰後のフォローアップまでを一貫して行い、再休職の予防に努めます。 企業向けの障害者雇用コンサルティングでは、障害者雇用相談援助事業者として認定されており、従業員の自己管理サポート（SPIS、WRAP、CBTなど）や、雇用担当者向けの研修、管理職・役員向けの特別研修、ジョブコーチによる現場支援などを提供します。これらのプログラムは企業の課題に合わせてカスタマイズされ、障害を持つ従業員が戦力として活躍し続けるためのノウハウを提供します。さらに、デジタルサービスセンター大阪（DSC大阪）を運営し、国会図書館蔵書や行政文書、医療機関カルテのデータ化事業を通じて、施設外就労の機会も創出しています。同法人の強みは、精神科医が運営に深く関わる医療連携体制と、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、ジョブコーチなどの専門資格を持つスタッフによる多角的なサポート体制にあります。ウェブ日報システム「SPIS（就労定着支援システム）」を活用し、利用者の体調や心身の変化を可視化することで、よりきめ細やかな支援を実現しています。

特定非営利活動法人アイ・コラボレーション神戸は、「サイバースペースにバリアはない」を理念に掲げ、障がい者の働く場、能力開発の場、社会参加の場、社会貢献の場を提供することを目指しています。同社の主要事業は、WEB（ホームページ）制作、WEBJISアクセシビリティ検証・改善サービス、ソフト開発、DTP、マルチメディア制作です。WEB制作においては、お客様の予算や要望に応じ、各クリエイター専門スタッフが制作目的、理念、ビジネスプランを綿密にヒアリングした上で、デザイン性の高いウェブサイトを構築します。特に検索エンジン対策（SEO）にも強みを持ち、ターゲットユーザーへの効果的なアプローチを支援しています。 WEBJISアクセシビリティ検証・改善サービスは、JIS X 8341-3（高齢者・障がい者等配慮設計指針）に準拠したアクセシブルなウェブサイトの構築を支援するものです。同社の大きな強みは、高齢者や障がい当事者自身がウェブサイトの検証作業を繰り返し実施し、健常者には気づきにくい不便な点を洗い出し、真に使いやすいウェブサイトへの改善提案と作業を行う点にあります。これにより、アクセシビリティとデザイン性の両立を実現し、顧客の社会貢献とビジネスチャンス拡大をサポートしています。 ソフト開発では、プログラムやデータベースの構築を手掛け、顧客の多様なニーズに応じたシステムを提供しています。また、近年では視覚障害者支援アプリ「ナビレンス」の実証実験に参画するなど、最新の技術を活用した情報バリアフリー化にも積極的に取り組んでいます。主な顧客層は、神戸市役所や各区役所、社会福祉協議会といった自治体・公共機関、一般企業、NPO法人、教育機関、各種協会など多岐にわたります。同社は、障がい者が「好きなことをして喜ばれ役に立ち、そして収入を得る」という理想の実現を通じて、情報社会における共生を推進しています。

NPO法人 がまだすサポートは、熊本県玉名郡長洲町を拠点に、地域社会のQOL向上と「共に学び共に育ちあう」社会作りを目指し、就労支援活動と暮らしのサポートを提供しています。同社の主要事業は、就労継続支援A型事業所「がまだす」の運営であり、企業等への就労が困難な65歳未満の方々に対し、雇用契約に基づく生産活動の機会を提供しています。具体的には、就労に必要な知識や能力向上のための訓練、業務に必要な教育と実践、各種取扱作業者の受講支援など、多岐にわたるサポートを通じて、利用者の自立した生活を支援しています。 また、同社はパンとお惣菜のお店「ココキッチン」を運営しており、これも就労支援の一環として位置づけられています。「ココキッチン」では、厳選した国産（主に九州産）小麦粉を使用し、イーストフード、ショートニング、保存料を一切使わない安心安全な手作りパンを提供しています。主力商品には、九州産小麦「南のかおり」とてんさい糖を使用した「ココ食パン」、北海道産大納言かのこを巻き込んだ「大納言トースト」、紅茶で仕込んだ「紅茶の食パン」などがあり、地域住民に親しまれています。さらに、国産きくらげの生産も事業の基盤としており、栄養豊富なきくらげの栽培を通じて、利用者の就労機会を創出しています。 同社は、これらの事業活動を通じて、利用者が地域の中で自立した生活を送れるよう「頑張りたい」という思いを大切に支援しています。2011年11月の開所当初は利用者4名でしたが、現在は定員20名にまで拡大し、地域コミュニティーや施設外での清掃業務、無料貸し出しレンタルスペース「ココスペース」の提供、さらには熊本震災支援チャリティー企画の開催など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。パンの割引販売イベント「ココパンデー」やマルシェでの販売も行い、地域との連携を深めながら、利用者の社会参加と自己実現を力強く後押ししています。

NPO法人ピースは、障害を持つ人々が地域の中で「じぶんらしく」、楽しく充実した日常生活を送れるよう、本人とその家族に寄り添い支えることを理念としています。同社は主に、共同生活援助を行うグループホーム「メロン」、短期入所を提供するショートステイ「レモン」、そして移動支援を行う「すいか事業所」の3つのサービスを展開しています。グループホーム「メロン」は定員10名で、世話人による生活支援を受けながら、共同生活のルールの中で仲間と共に穏やかな暮らしをサポートします。ショートステイ「レモン」は定員6名の短期入所専用施設で、小学生から64歳までの知的、身体、精神障害を持つ方々を対象に、食事、入浴、排泄、整容などの日常生活全般にわたる支援を提供します。家族の急患や行事、レスパイトケアなど、様々な理由での利用に対応し、焼津市外の利用者も受け入れています。夜間も利用者6名に対し1名以上の職員を配置し、見守りや必要な支援を行います。また、入浴リフトを備えた浴室など、身体障害者（児）に対応した設備も充実しています。移動支援事業所「すいか」は、焼津市および藤枝市に居住する障害者を対象に、外出や散歩の支援を提供しており、グループホーム入居者をメインに、生活と移動支援が同一法人内で完結する柔軟なサービス提供を強みとしています。てんかん発作や強度行動障害を持つ方の受け入れも、事前の情報共有と対応確認の上で積極的に行い、多様なニーズに応じた個別支援を追求しています。金銭管理は原則利用者自身が行いますが、困難な場合は職員が管理をサポートします。同社は、自治体や他の事業者と協力しながら、地域社会における障害者の自立した生活を多角的に支援し、安心と信頼を築くことを目指しています。

特定非営利活動法人山陰福祉の会は、鳥取県米子市を中心に、従来の枠にとらわれない新しい形の福祉サービスを地域に提供しています。同法人は、高齢者、障がい者、児童、生活困窮者といった幅広い生活弱者を支援対象とし、多種多様な事業を展開することで、利用者の多様なニーズに寄り添い、誰もが夢を叶えられる社会の実現を目指しています。 主要な活動内容として、障がいのある方を対象とした就労支援事業を主軸に据えています。就労継続支援A型事業所「さんふく」では飲食店での接客・調理補助や清掃業務、また「さんふくフォレスタ」ではカフェ運営（調理補佐、清掃、接客、コーヒー豆袋詰め）を通じて、実践的な職業訓練を提供しています。就労継続支援B型事業所「San-Fuku」では弁当・惣菜製造や食品加工（OEM、アカモク加工）、「さんふく楽団」では農業の軽作業、ミシン作業、eスポーツ支援など、個性を活かした多様な作業機会を提供し、利用者のスキルアップと社会参加を促進しています。また、障がいのある方やその家族の日常生活の困りごとや福祉制度に関する相談に応じる相談支援事業、高齢者を対象にケアマネジャーがケアプラン作成や手続き代行を行う居宅介護支援事業も展開しています。さらに、住宅確保要配慮者（高齢者、障がい者、低額所得者、刑余者）への住まい探しや生活支援を行う居住支援事業、小学生から高校生を対象とした放課後等デイサービス事業「-よどえ-放課後等デイサービスなないろ」、0歳から2歳児を預かる企業主導型保育事業「角盤にじいろ保育園」も運営し、地域における包括的な福祉支援体制を構築しています。これらの事業を通じて、利用者の「働きたい」「夢を叶えたい」という思いを支援し、地域社会との繋がりを強化しています。

特定非営利活動法人ウェルメントは、障がいがある方の自立支援を目的とした福祉サービス事業と、環境保全に貢献するリサイクル・リユース事業を滋賀県内で展開しています。主要な福祉サービスとして、一般企業への就職が困難な障がいがある方に対し、雇用契約を結び最低賃金を保障する「就労継続支援A型事業」を提供。生産活動を通じて知識や能力の向上に必要な訓練を行い、社会人としての心構えを身につける機会を創出しています。また、雇用契約を結ばずに個々の働き方に合わせて生産活動の機会と訓練を提供する「就労継続支援B型事業」も運営し、成果に応じた工賃を支払うことで、多様なニーズに対応しています。

特定非営利活動法人AFOは、福岡県筑豊地区を拠点に、障がいのある方々の社会参加と自立を多角的に支援する福祉サービスを提供しています。主要な活動内容として、就労移行支援、自立訓練、就労継続支援B型、居宅介護支援、および各種相談支援を展開しています。同法人は、障がいのある個人だけでなく、ハローワークでの就職が困難な方や離職が多い方、そのご家族に対しても、一人ひとりの状況に応じたきめ細やかなサポートを実施しており、年間約100名が就職に繋がる実績を有しています。 就労移行支援サービス「ウイング」では、個別の支援プログラムに基づき、清掃、接客、品出し、リネン業、倉庫内軽作業、食品工場、調理、製造、物流、ライン作業、農業など多岐にわたる企業での実習機会を提供しています。また、履歴書作成、面接訓練、身だしなみ指導といった就職準備支援や、社会性を養うための座学、就職後の職場定着サポートまでを一貫して行います。自立訓練サービス「ウイング川津」は、いきなり就労体験が難しい利用者向けに、生活の基盤を整えることを目的とし、外出支援、人との交流、料理、創作活動、身の回りの自立支援などを提供しています。さらに、就労継続支援B型「FORWARD（B型）」では、調理・配送、事務、企画・開発といった業務を通じて、会社組織や流通の仕組みを学びながら工賃を得るトレーニングの場を提供し、居宅介護支援事業部「フッカー」では、利用者宅を訪問し、料理や掃除などの日常生活における自立をサポートしています。 同法人の強みは、利用者一人ひとりの希望や特性に合わせたオーダーメイドの支援計画と、地域企業との連携による多様な職場体験機会の創出にあります。また、就職前後の継続的なサポート体制を構築し、利用者が安心して社会で活躍できる環境づくりに尽力しています。福岡県内の田川、飯塚、粕屋、直方、中間といった地域に複数の事業所を展開し、地域社会への貢献を目指しています。