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HRクラウド株式会社は、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」というビジョンを掲げ、人材業界のプラットフォーマーを目指すHRテック企業です。同社は、企業の採用インフラをテクノロジーで支えることをミッションとし、主にHRテック事業と職業紹介事業を展開しています。 HRテック事業の中核をなすのは、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の開発・提供です。これは日本で初めてマイページのないATS（Applicant Tracking System）として開発され、企業の人事工数削減と採用歩留まり向上に大きく貢献しています。中小企業にとって導入・運用・管理コストを大幅に抑えられるSaaSモデルを採用しており、コミュニケーション機能や管理機能の使いやすさに定評があります。特に、大学生の9割以上が利用するLINEとの連携機能を実装しており、採用担当者はシステム上から一対一のやり取りや複数人への一括メッセージ送信、タグ挿入が可能となり、学生との円滑かつ安全なコミュニケーションを実現しています。さらに、適性検査「SPI３」とのAPI連携により、受検案内から進捗確認、結果取得までをワンストップで行えるようになり、採用選考プロセスの業務効率を飛躍的に向上させています。新卒・中途採用を問わず、候補者情報の管理、選考スケジュールの可視化、面接日程調整、内定者フォローまで、採用活動のあらゆる業務を一元管理できるオールインワンシステムとして、1300アカウント以上の導入実績を誇ります。 また、同社はBPaaS（Business Process as a Service）として、採用コンサルティングや採用アウトソーシングサービスも提供しています。企業が抱える採用ニーズや課題を顕在化し、ITテクノロジーを駆使して自社にマッチし、定着・活躍する人材を採用できる仕組みを構築。採用業務やオペレーションフローを企業ごとにカスタマイズし、継続的な業務改善を通じて採用成功へと導きます。 職業紹介事業においては、新卒人材紹介や新卒スカウトサービスを展開し、学生と企業の最適なマッチングを支援しています。具体的には、JobでHappyになりたい学生のための総合キャリアサイト「Job Spring」（旧Joppy）、女子就活生と女子学生を積極的に採用したい企業を応援する「女子就活ナビ」、後期に就職活動を行う学生と後期採用を行う企業を結ぶ「後期就活ナビ」といった専門性の高い就活メディアを運営しています。これらのサービスを通じて、学生一人ひとりのキャリアの可能性を広げ、企業には自社に合った優秀な人材の採用機会を提供しています。同社は、入社前と入社後のビッグデータを活用し、データに基づき人が活躍できる企業に就職できるようなサービス展開を目指しており、テクノロジーとコンサルティングを融合させた独自のビジネスモデルで、日本の「働くこと」に対するマインドチェンジを推進しています。