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ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社ダイレクトソーシングは、「Stand Alone Complex Society」というビジョンのもと、個人と企業が直接つながる採用の仕組みを提供し、採用支援とSaaSソリューションの両軸であらゆる企業の“自走型採用”を支援しています。同社の主要事業は、ダイレクトソーシングを中心としたデータドリブンリクルーティングと採用コンサルティングです。具体的には、求人作成からスカウト、面談設定までを専任チームが一括代行する「ダイレクトソーシング支援」を提供し、スピーディーな候補者との接点創出をサポートします。また、LinkedInの公式パートナーとして、世界12億人、国内400万人以上のビジネスプロフェッショナルにリーチ可能な「LinkedIn採用ソリューション」の導入・運用支援に強みを持っています。これには、ハイクラス人材に直接アプローチする「LinkedIn Recruiter」、求人掲載機能の「Job Slot」、企業ブランディングを強化する「Career Page」、そしてデータに基づいた採用戦略立案を可能にする「Talent Insights」などが含まれます。さらに、LinkedIn Student Career Weekのような大規模な採用イベントの企画・運営を通じて、グローバルキャリア志向の学生や上位校・難関大学層の学生と企業との接点を創出し、集客から実施、振り返りまでを一貫して支援します。企業の魅力を効果的に伝えるためのピッチ資料、社員インタビュー、採用サイト、動画などの制作を行う「採用ブランディング支援」も手掛けています。採用業務の効率化を目的としたSaaSソリューションとして、候補者と面接官の空き時間を自動調整する「日程調整ツール」や、過去のスカウトデータを分析し返信率の高い文面や送信タイミングを提案する「スカウト効率化ツール」も提供し、採用活動を“勘”から“科学”へと進化させています。これらのサービスは、特に「出会いたい人材に出会えない」「企業の魅力が伝わらない」「採用業務が回らない」といった課題を抱える企業の人事担当者や採用責任者を主な顧客とし、月額固定制で成果報酬ゼロというコスト効率の良いビジネスモデルで、採用単価の低減と採用成功に貢献しています。

株式会社ポリグロットリンクは、多言語コミュニケーションの総合支援企業として、通訳・翻訳、コールセンター、外国人材の紹介・派遣、通信サービス等を提供します。日本在住外国人の就労支援と企業の多言語対応を両面から支える体制を持ちます。

株式会社オクタウェルは、「賢く食べて、よりよく生きる」をミッションに掲げ、DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用して高品質な栄養指導をすべての人に提供するヘルスケア企業です。同社は、食と栄養学の専門家である管理栄養士のネットワークとテクノロジーを組み合わせ、個々に寄り添うヘルスケアサービスを展開しています。主要事業として、医療保険者向けの「特定保健指導サービス『ウェルエット』」を提供しており、生活習慣病の発症リスクが高い40歳以上を対象に、管理栄養士による個別食事指導を通じて生活習慣の改善をサポートします。特に、業界で初めてニコチン補充療法を活用した「禁煙支援コース」オプションを導入し、低コストかつ手軽な禁煙支援を実現しています。また、中小規模法人向けには「健康経営優良法人認定取得サポート『ウェルハピ』」を提供し、健康経営エキスパートアドバイザーが伴走型で認定取得をフルサポート。業界最高水準の低価格と高い取得率・満足度を誇ります。管理栄養士のスキルアップと活躍の場を広げるための「管理栄養士コミュニティ『manabi』」を運営し、5,000人以上の管理栄養士が参加する中で、質の高い栄養指導を学ぶ機会を提供しています。さらに、個別栄養指導の運用効率化ツール「ウェルパス」や、特定保健指導・産業医面談などの日程調整を自動化する「面談日程自動調整システム『ドナ』」といった業務効率化ツールも開発・提供。アスリート向けの食事指導を行う指導者育成のための「スポーツ・ニュートリション ゼミ」も展開し、千葉ジェッツや東京ヴェルディユースなどのトップチーム・ユースチームへの栄養サポート実績も有しています。同社は、管理栄養士の専門知識と最新テクノロジーを融合させることで、予防・健康増進分野における多様な課題解決に貢献し、利用者の健康で活力に満ちた日々を支援しています。

株式会社トマーレは、医療・介護分野における情報共有の仕組みを構築し、多岐にわたるソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、医療機関・介護施設向けのコンサルティング、医療・介護情報システムおよび関連ソフトウェア・ハードウェアの開発、販売、保守、修理、情報処理に関するソフトウェア・ハードウェアの開発、販売、保守、修理、インターネットを利用した各種情報提供サービス、有料職業紹介事業、労働者派遣事業、そして医療機器修理業です。特に、透析情報共有システム「cueing」は、患者向けアメニティ（VOD、インターネット、透析装置情報表示）とスタッフ向け業務支援（透析条件、透析記録、セントラルモニタ）を統合し、標準プロトコルVer4に対応。医療機器管理システム「ME-smart」は、臨床工学室や中央機器管理室の医療機器を一元管理し、メンテナンス作業の効率化とリアルタイムな運用状況の可視化を実現します。看護必要度管理システム「kahika」は、病棟での「重症度、医療・看護必要度に係る評価票」の入力負担を軽減し、評価ミスや漏れを防ぎ、重症患者割合をリアルタイムで把握可能にします。診療報酬適正化支援システム「follome」は、診療実績データ（EFファイル）と看護必要度（Hファイル）を突合し、評価ミスや請求漏れを効率的に抽出し、監査業務の負担を軽減します。さらに、在宅血液透析支援システム「cueingHHD」や、非接触・非装着型モーショントレーニングシステム「TANO」を提供し、リハビリテーションやレクリエーションを支援しています。インターネットサービスとしては、腎臓病食専門レシピサイト「腎臓病食.com」を運営。同社は100%自社開発にこだわり、医療情報技師の資格取得を奨励するなど、専門性の高い人材育成にも注力しています。これらのシステムは、IT導入補助金の対象となるものもあり、導入を検討する医療機関にとって大きなメリットとなります。福岡に九州本社、東京に東京本社を構え、関西にもサテライトを展開し、全国の医療機関、介護施設、医療・介護関連企業を主要顧客として、医療現場の課題解決と効率化に貢献しています。

株式会社エースプロは、企画・プロモーションからクリエイティブ制作、システム開発、イベント運営まで多岐にわたる事業を展開する企業です。同社はリアルとデジタル双方の領域で培った「圧倒的企画力」を強みとし、顧客の課題解決と収益向上に貢献する一気通貫のサービスを提供しています。具体的には、広告企画・制作としてプロモーション戦略立案からグラフィックデザイン、映像制作、CM制作、WEBサイト制作・運用までをワンストップで手掛けています。また、大規模なイベントの企画・運営、運営計画、施工管理、集客プロモーションも実施し、顧客のブランド価値向上を支援しています。