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Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社は、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンを掲げ、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする企業です。同社の主要事業は、ママ向けQ&Aアプリ／情報サイト「ママリ」の開発および運営、自治体および企業向け産休・育休の取得支援、そして子育て包括支援事業（DX、EBPM等）の3本柱で展開されています。 まず、中核事業である「ママリ」は、妊活中から子育て中のママに寄り添う国内最大級のコミュニティブランドです。月間約110万件の投稿と400万件の検索数を誇るQ&Aアプリと情報メディアを通じて、育児、家計、不妊に関するママたちの悩みを解消し、共感を育む場を提供しています。また、ママリ内のデータに基づき「本当に使ってよかった」商品・サービスを紹介する「ママリ口コミ大賞」や、子連れお出かけ情報サイト「アチコチ」、働くママを応援する求人サイト「ママRework」なども運営し、ママの購買判断や社会参加を多角的に支援しています。さらに、KDDIとの協業による有料会員サービス「ママリプレミアム」の提供や、Supership Search Solutionの導入によるユーザビリティ向上にも注力しています。横浜市立大学との共同研究を通じて、コミュニティサービスにおけるウェルビーイングの共創を目指すなど、学術的なアプローチも取り入れています。 次に、自治体および企業向けの産休・育休取得支援では、企業の人的資本経営を促進するため、各社オリジナルの「産休・育休ガイドブック」制作と、それを活用した採用ブランディング支援サービスを提供しています。株式会社No Companyとの業務提携により、ママリで培った350万人のユーザーの声や1万件以上の家族調査データ、産休・育休に関する豊富な発信ノウハウを活かし、制度設計だけでなく企業風土の醸成まで支援しています。男性育休の「取得率」だけでなく「質」の向上を目指した冊子の配布や、企業研修・制度構築コンサルティングを含む「仕事と子育ての両立支援プログラム」を通じて、職場全体で子育てしやすい環境づくりに貢献しています。 さらに、子育て包括支援事業として、全国の自治体向けに住民の「生の声」からニーズを把握し、広報を後押しするソリューションを提供しています。ママリに蓄積された膨大なデータを分析したレポート提供、子育て世代向けアンケート調査、産後うつなどのリスク検知と行政連携、伴走型相談支援の拡充、自治体の子育て支援ツールへのコンテンツ拡充など、多岐にわたる施策を展開しています。また、性別を問わずライフデザインや健康管理を考える「プレコンセプションケア」の推進や、学生・若手社会人向けの「ライフデザインプログラム」を提供し、多様な家族像が実現できる社会の実現に貢献しています。これらの事業を通じて、コネヒト株式会社は、家族の「こうありたい」という願いが自然と受け入れられ、叶う社会の実現を目指しています。

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、主に「QDXコンサルティング事業」と「Sangoport事業」の二つの柱で事業を展開しています。QDXコンサルティング事業では、システム開発、Web制作、デザイン、人材調達といった多角的なアプローチを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同事業は、Digital、Design、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）、Dignityの4つのDを重視し、テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に提供することで、クライアントのビジネス変革とエンジニア・デザイナーの価値向上を目指しています。具体的な技術領域としては、JavaScript/TypeScript（Vue.js/React.js）などのフロントエンド、Java/C#/Python（Springboot/.NET Framework/Node.js）などのバックエンド開発、AWS/Azureなどのクラウド基盤、Oracle/PostgreSQLなどのデータベース、さらにはデータ活用（ETL/DWH/BIツール）、生成AI（LLM）、XR領域（AR/VR）といった先端技術まで幅広く対応しています。これにより、顧客企業の多様なIT課題を解決し、競争力強化に貢献しています。 一方、Sangoport事業は、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、既存の枠組みでは活躍の機会が少なかった潜在的なタレント人材を繋ぐサービスを提供しています。同サービスは、多様な「はたらく」を実現することで、企業の採用と組織課題を解決し、社会全体のDEI推進に貢献しています。マッチングだけでなく、採用設計からオンボーディングまで一貫した支援を行うエージェントサービスも展開しており、子育てや介護などによる時間的・場所的制約を持つ人材の活用を促進しています。同社は、これらの事業を通じて、企業課題の根本的な解決と、多様な人々が自身の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しており、厚生労働省「くるみんプラス」認定やD&Iアワードでの受賞など、DEI推進における実績も豊富です。また、高校生インターン「チェリスタ」の実施や地域雇用創出への貢献など、事業の枠を超えた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。同社は、利益追求と社会貢献を両立する「ゼブラ企業」としての在り方を模索し、テクノロジーと人に向き合うことで、より豊かな社会の実現を目指しています。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。