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ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

株式会社Saleshubは、企業と経験豊富なビジネスパーソン（サポーター）を繋ぐ顧客紹介サービス「Saleshub」を運営しています。同社のプラットフォームは、企業が自社事業やサービスの理念をインターネットを通じて発信し、その想いに共感した社外の個人から顧客候補の紹介を募る「ソーシャルセールス」の仕組みを提供します。サポーターは、興味を持った企業の事業内容を事前に担当者から聞き、自身の持つ人脈の中から最適な顧客候補を企業に紹介し、商談アポイントをセッティングすることで、企業から「ご協力金」として報酬を受け取ります。この報酬には、アポイントのセッティングに対するものと、その後のビジネス成約に対するものがあります。 企業側にとっては、テレアポや飛び込み営業といった従来の非効率な営業手法に代わり、個人の信頼関係に基づいた質の高い商談機会を創出できる点が大きな強みです。紹介によるアポイントは成約率が4倍以上高いとされ、新規開拓やマーケティングにかかる労力や広告費の削減に貢献します。スタートアップから大手企業、新規事業を展開する企業まで、幅広い顧客が販路拡大や営業効率化のためにSaleshubを利用しています。 一方、サポーターは、上場企業の役員経験者や各業界に精通するベテランビジネスパーソンを中心に、本業の傍らスキマ時間を活用して企業の成長を支援できます。自身の培った経験や知識、人脈を活かし、複数の成長企業と関わりながら金銭的対価を得られる副業としても注目されています。全国で50,000人以上のサポーターが登録し、累計100,000件以上の紹介提案実績を持つ同社は、「良い事業が届くべきところにより早く広まる社会」の実現を目指し、BtoB営業における「共感の時代」を牽引しています。