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株式会社エンファクトリーは、「生きるを、デザイン」をミッションに掲げ、個人や企業の自己実現を多角的に支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、オンラインショッピング、専門家マッチング、DX推進、地域支援サービス、そして人材・組織開発支援の5つです。オンラインショッピング事業では、ライフスタイル型セレクトショップ「スタイルストア」を運営し、日本や世界の「つくり手」がこだわりと思いを込めて制作した衣食住の品々を紹介しています。また、着物季刊誌「七緒」のオンラインショップ「こまものや七緒」の共同運営や、自治体と連携した地場産業・地域ブランド製品のPR・販売サイト（例：台東ファッションザッカセレクション）の運営を通じて、EC構築・運営ノウハウを外部企業にも提供しています。専門家マッチング事業では、「プロクルアドバイザー」を通じて課題を抱える企業と、事業を成功に導く現役のプロ人材をマッチングし、イノベーション創出を支援。さらに「プロクルコンテンツ」では、130職種1,500名以上の専門家ネットワークを活かし、信頼性の高いコンテンツ制作支援プラットフォームを提供しています。人材・組織開発支援サービスを主軸とするライフデザインユニットでは、多様な働き方を支援するため、企業向け越境学習プログラム「複業留学」や「越境サーキット」を提供。大手企業の従業員がベンチャー企業で実務経験を積む機会を提供し、次世代リーダー育成やキャリア自律を促進しています。「複業留学」は累計80社300名以上、「越境サーキット」は累計270社660名以上の参加実績を持ち、実践的な学びと組織への波及効果を生み出しています。また、自社開発のプラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」で情報や人の流れを促進し、個と組織の成長を支援。社内副業・複業の立ち上げ・運用支援も行い、企業のDX推進や組織活性化に貢献しています。これらのサービスを通じて、同社はローカルプレナーやパラレルワーカー、そして企業が新たな価値を創造し、持続的に成長できる社会の実現を目指しています。

ＤＸＨＵＢ株式会社は、「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」をミッションに掲げ、クラウドソリューション、モバイル通信、デジタル人材の三つの柱で組織の生産性向上と変革を推進するデジタル人材集団です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「在留外国人向け通信サービス」として、日本に滞在する外国人留学生や技能実習生、一時帰国者などを対象に、多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」やモバイルWiFi「SMART WiFi」、一時帰国者向け「おかえりSIM」を提供しています。特にJP SMART SIMは、在留カードやパスポートでの簡単申し込み、クレジットカード不要のコンビニ支払い、契約期間の縛りなし、eSIM対応、成田・羽田空港でのSIM受け取りサービス、セブン銀行ATMを活用した本人確認導入など、外国人の利便性を追求したサービスが強みで、外国人向けSIMカード人気No.1の実績を持ちます。また、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」の事業譲受により、通信サービスと一体化した外国人雇用企業向けの定着支援ソリューションも提供しています。 次に、「ビジネスソリューション」では、Sansanをはじめとする約50種類のクラウドサービスの導入・運用支援を代理店として行い、特にSansanではNo.1の導入実績を誇ります。不動産仲介企業向けにインターネット環境を提供する「Sumunet」や、小売店向けのキャッシュレス決済導入支援、携帯電話ショップのコンサルティングも手掛けています。「IoT/M2M・その他通信サービス」では、法人向けのIoT/M2M SIMや、民泊事業者向けのレンタルWi-Fiサービス「民泊WiFi」を提供し、安定した高速通信と多言語サポートで民泊業界トップシェアを獲得しています。「DX推進支援サービス」では、自社や顧客のデジタル支援で培ったノウハウを基に、DX戦略策定からITソリューション選定、ノーコード・ローコードによるシステム連携、DX e-Learningシステムを通じた人材育成まで、伴走型の支援を提供しています。さらに、「デジタル人材紹介」では、エンジニアやマーケティング人材などDXに特化した人材紹介を行い、組織変革をサポート。2024年には外国人雇用管理サポートサービス「ビザマネ」の事業を譲受し、在留カードの偽造チェック、就労可否判定、在留期限管理、行政書類作成支援を通じて、外国人雇用に潜むリスクを未然に防ぎ、企業の管理工数削減に貢献しています。同社は経済産業省認定の情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）として、中小企業のDX化を推進し、多様な顧客層の課題解決に貢献しています。

株式会社ウインライトは、2003年の設立以来、エンターテインメントとネットワーク、手軽さをキーワードに、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業として、家庭用ゲーム、PCゲーム、モバイルゲームの開発、運用、販売を手掛けており、特にオンラインゲームサービスに強みを持っています。自社開発・運営タイトルとしては、マルチデバイス・多言語対応の多人数参加型フル3DオンラインRPG「エレメンタルナイツオンラインR」や、オンライン麻雀ゲーム「ジャンナビ麻雀オンライン」があり、これらは長期にわたり多くのユーザーに支持されています。 近年は、ブロックチェーン技術を活用したWeb3事業に注力しており、累計800万ダウンロードを超える人気タイトル「元素騎士オンライン」の新作「GENSOKISHI ONLINE」をメタバースとして提供しています。同社はこのゲームを通じて、ブロックチェーン技術によるファンタジー世界での新たな経済圏を構築し、NFTアイテムの「真の所有権」と「希少性」を保証することで、ユーザーに革新的な体験を提供しています。GameFiやMetaverseFiの概念を取り入れ、NFTマーケットプレイス「GENSOマーケットプレイス」や公式ウォレット「MVウォレット」、ステーキングシステムなどを開発・運用し、デジタル資産の取引や資産運用体験のゲーミフィケーション化を実現。ユーザーが3DデザインのNFTを制作・販売できる「GENSOメーカー」や、メタバース空間の土地販売と空間ビルドを支援する「LAND Viewer」も展開し、仮想空間と現実空間の融合を図っています。 eスポーツ分野では「ジャンナビ麻雀オンラインeスポーツ」を開始し、NFTを活用した日常的な大会開催の仕組みを確立しています。また、他社ゲームタイトルの開発・運用受託も積極的に行っており、「結合男子」「ブレイブリーオブリビオン」「ワールドエンドヒーローズ」「ゴッタマゼイヤー」などの開発実績や、「戦国BASARA バトルパーティー」のデザイン受託制作実績があります。さらに、SNSネットワークサービスの開発・運用・販売、アミューズメントサービスの提供に加え、動画・TV番組の制作・放送も事業内容としています。20年に及ぶコンテンツ開発運営で培った技術力や繋がりを活かし、「SES事業」および「人材紹介事業」の体制強化・拡大も進めており、多角的なビジネスモデルで成長を続けています。同社の強みは、企画から開発、運用まで一貫して行える完結力と、長年の経験で培われた技術力、そして常に時代のトレンドを捉え新たな喜びを生み出す創造性です。

株式会社INDUSTRIAL-Xは、「データドリブン経営で企業変革を支援するDX推進プラットフォーマー」として、個別の企業や自治体の課題解決に留まらず、様々な業界の産業構造を未来に向けて大きく変革することを目指しています。同社は、独自の変革ナレッジとテクノロジーリソースを駆使し、企業・産業の変革を共に推進する共創パートナーであり、「Resource as a Service®」というコンセプトのもと、必要な経営資源を一体型サービスとして提供しています。事業は大きく「トランスフォーメーション事業」と「デジタル事業」の二本柱で展開されています。 トランスフォーメーション事業では、中長期的な経営視点からDX導入・推進のためのビジョン・戦略策定、DX実装、人材育成、組織変革まで、各領域のプロフェッショナルによる専門的ナレッジで包括的な伴走支援を提供します。具体的なサービスとして、企業変革コンサルティング、製造業DX、AIエージェント構築ソリューション、DX/AI導入展開支援、営業・マーケティング変革支援、DX人材育成などがあります。特に、人・設備・在庫・進捗などの生産現場情報をリアルタイムに把握し、最適な判断を支援するAIエージェントは、属人化しがちな現場業務をデータで可視化・標準化し、生産性と対応力を飛躍的に向上させます。同社は100社を超える企業変革支援実績を持ち、製造業、建設・不動産、エネルギー、商社・中間流通、サービス業、自治体業、観光運輸業、宇宙産業など幅広い業界を対象に、戦略策定からシステム構築、新規事業創出、人材育成まで一気通貫で支援しています。独自の「境目課題フレームワーク」やAIを活用した企業変革ナレッジ、産業特化型の専門知見が強みです。 デジタル事業では、企業変革を支援するための最適なDXソリューション、人材、推進ナレッジをオンラインで提供し、企業の変革を加速させます。主要サービスには、DX推進クラウド、データ基盤ソフトウェア、AI変革ソリューションがあります。DX推進クラウドには、AIが経営アジェンダを自動提示する「Xtrategy」、業界分析とDXアプローチ提案を生成する「InduStudy™」、課題抽出・ソリューション検討を支援する「DX plus」（ビジネスモデル特許取得）、DXソリューション総合カタログ「Resource Cloud®」、オンライン研修コンテンツ「デジタルバリューチェーンスキル講座」などがあります。データ基盤ソフトウェアでは、グループ会社である株式会社PROMPT-Xのリソースを活用し、設備などの時系列データを整備・統合し、可視化・分析まで一貫して支援するデータ活用基盤を提供。時系列データベースソフトウェア「CLOUDSHIP」や時系列データ可視化システム「RealBoard」を通じて、製造業、建築・土木、施設管理、農業など多様な領域でのデータ活用を促進します。AI変革ソリューションでは、AIの戦略的活用ビジョン策定から導入までをトータルに支援し、特定業界・企業に特化したAIバーティカルエージェントの構築を推進します。これらのサービスを通じて、同社は企業のDX推進を内製化し、持続的な変革を可能にするビジネスモデルを展開しています。

株式会社オリィ研究所は、「人類の孤独を解消する」という理念のもと、コミュニケーションテクノロジーの研究開発、製造販売、および関連サービスの提供を通じて、社会参加に制約のある人々の「不可能を可能に変えていく」ことを目指しています。同社の主要プロダクトである分身ロボット「OriHime」は、距離や身体的制約を乗り越え、遠隔地からあたかもその場にいるかのようなコミュニケーションを可能にします。学校や職場、家庭など、様々な場所での社会参加を支援し、個人向けレンタル（法人向けは継続）や販売モデル「OriHime ver.2023」を展開しています。 また、眼や指先しか動かせない重度肢体不自由患者向けの意思伝達装置「OriHime eye + Switch」は、視線入力やスイッチ操作で文字入力、合成音声でのスピーチ、PC操作を可能にし、補装具対象として利用者の自立を促します。さらに、全長約120cmの分身ロボット「OriHime-D」は、遠隔での接客や運搬といった身体労働を伴う業務を実現し、移動可能な「OriHime Porter」はカフェや展示会場での案内、受付誘導に活用されています。 これらの分身ロボットを活用したビジネスモデルとして、外出困難な人々が遠隔操作で働く常設実験カフェ「分身ロボットカフェDAWN ver.β」を東京・日本橋で運営し、グッドデザイン大賞やPrix Ars Electronicaゴールデン・ニカ賞を受賞するなど高い評価を得ています。同カフェはデンマークでの海外展開も予定されています。イベント企画では、OriHimeパイロットが接客、案内、ガイドツアー、出演、商品企画などに参加し、企業のCSR活動やインクルーシブ教育にも貢献しています。 人材事業としては、テレワークに特化した障害者人材紹介サービス「FLEMEE」を提供し、独自選考を通過した就労意欲の高い障害者と企業をマッチング。SmartHR、マネーフォワード、メルカリといった先進企業での導入実績があり、企業はバリアフリー化不要で全国から優秀な人材を採用できる強みがあります。また、「Ory Bridge」はテレワーク障害者雇用の採用から育成までを支援し、障害者雇用を組織変革の力に変える新しいコミュニケーションの形を提案しています。企業受付ソリューション「受付OriHime」も提供し、非対面・非接触での顧客対応を実現しています。同社は東京都の「分身ロボットを活用した新たな働き方の支援事業」を受託するなど、行政との連携も積極的に行い、多様な人々が社会で活躍できる未来の実現に貢献しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

アクセリア株式会社は、20年以上にわたり大手ISP、テレビ局、新聞社といった大規模な顧客の配信を支えてきた実績を持つ、サイバーレジリエンスとDXを推進するソリューションプロバイダーです。同社は、システム、ネットワーク、セキュリティの各領域において、専任スタッフによる手厚いサポートとともにサービスを提供し、顧客のビジネスを保護し、加速させることを目指しています。 主要な事業として、「サイバーレジリエンスソリューション」と「DXソリューション」の二本柱を展開しています。サイバーレジリエンスソリューションでは、実績とセキュリティ機能が充実したCDNサービスを提供し、標準機能としてWAFやDDoS対策を備えるほか、Cloudflareの運用サポート、業界最安級のCDNによるコスト削減、為替変動の影響を受けない固定料金プラン、そして20年にわたる運用実績に基づく手厚いサポートを提供しています。また、サーバ障害の自動検知とバックアップへの切り替え、不正アクセスからサイトを守るクラウド型WAF、ランサムウェア対策としてのハイブリッドデータバックアップ（ローカル環境とクラウド2か所への自動複製）など、多角的なセキュリティ対策を講じています。さらに、CSIRTやISMSの組織構築支援、リスクアセスメント、SOC運用支援といったコンサルティング、SOCメンバーやCSIRTメンバー向けの専門家育成、一般従業員向けのセキュリティ意識啓発教育、サイバー保険、NGFW/UTM/IPS/IDS/EDR/NDRの導入・運用、パケットキャプチャ型セキュリティレポート、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど、包括的なセキュリティサービスを提供しています。 一方、DXソリューションでは、オンプレミスからマルチクラウドまで、顧客に最適なDX推進基盤の構築を支援し、インフラ構築だけでなくシステム開発やセキュリティも含めたあらゆる形態に対応します。ハウジング、ホスティング、クラウドサービスを組み合わせた提案も可能です。広告配信システムとしては、シンプルかつ直感的な管理画面で純広告・自社広告の運用を効率化し、多様なカスタマイズと国内自社開発による日本人サポートを提供しています。アクセス解析ツールは、複雑な操作なしに見たいデータを確認できるシンプルなUIが特徴で、Webビーコン型解析ができないサイト向けの生ログ解析も可能です。大規模オンラインイベントの安定配信に特化した配信網を提供し、イベント終了後のスライド画像やBGM挿入、モザイク処理を含むデジタルアーカイブ作成も手掛けています。新ブランド「OnePageX」のもと、LP制作からHubSpot連携・運用支援までを包括的に提供するサービスも展開しており、特に高速導入型サービス『LeadX』は最短10営業日・初期費用10万円で提供されています。 同社は、情報・通信、建設・不動産、官公庁・公共サービス、製造業など、業界を問わず1,000社以上のお客様にサービスを提供しており、その技術力とサポート体制が高く評価されています。Cloudflare社から「Japan Growth Partner of the Year」を受賞するなど、外部からの評価も高いです。

株式会社エージェンテックは、「未来を切り拓くIT価値を創造し、広く世界へ提供する」という理念のもと、モバイルを活用した現場業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するソリューションを提供しています。同社の主要事業は、ソフトウェアおよびシステム開発、アプリケーション（WEB、スマートフォン、タブレット）開発、システムコンサルティング、システム運用サポート、システム開発運用に関するアウトソーシングです。特に、自社開発の多岐にわたるプロダクト群が強みであり、モバイルコンテンツ管理（MCM）市場では「ABook」シリーズが10年連続で総合シェアNo.1を獲得しています。 具体的なサービスとしては、AIが資料を動画化する「AI Shorts」、ドキュメントのペーパーレス化と安全な共有を実現する「ABookBiz」、Excel連携の現場入力アプリ「eXFrame」、アプリ不要のオンラインサポートツール「LiveTaskyell」、モバイル報告ツール「ABookCheck」などがあります。また、360度パノラマVRコンテンツをビジネス活用する「ABook360」や「Smart360」、双方向デジタルサイネージ「SmartLink」といったVRソリューションも展開し、空間情報を活用した新たな情報伝達を可能にしています。これらの製品は、営業支援、ペーパーレス会議、現場報告、遠隔サポート、デジタルサイネージなど、多岐にわたるビジネスシーンで活用され、顧客の業務効率化、コスト削減、売上向上に貢献しています。 さらに、同社は「ABook」シリーズの開発で培った独自フレームワークを強みとする受託開発サービスも提供しており、マルチデバイス対応のシステムやアプリケーションを高品質、短納期、低コストで実現します。ノーコード開発エンジンも提供し、顧客の多様なニーズに応えています。これらのソリューションは、製造、小売、不動産、鉄道、医療、教育など幅広い業界の企業や団体に導入されており、顧客層は多岐にわたります。同社は、クラウド（SaaS）とオンプレミスの両形態でサービスを提供し、顧客のセキュリティポリシーや運用状況に合わせた柔軟な導入を可能にしています。18期連続の黒字経営を達成し、Tablet Solution Award、MCPC award、Red Herring Top 100 Asiaなど数々の受賞歴を持つ実績も有しています。

株式会社コールドクターは、「ITと新しい力で医療をアップデートする」というミッションを掲げ、オンライン診療サービス「みてねコールドクター」の運営を主要事業としています。同社は、医療需要が変化する現代社会において、適切な医療を適切な人に適切な時に届けることを目指しており、特に「子どもも、親も、救いたい」という理念のもと、家族の健康をサポートするオンライン診療アプリを提供しています。「みてねコールドクター」は、24時間365日、ビデオ通話を通じて医師の診察を受けられるサービスであり、夜間・休日の急な体調不良や、病院での長い待ち時間の負担、通院時間の確保が難しいといった家族の医療に関する悩みを解決します。診察後には、お薬を近隣の薬局で受け取るか、一部エリアでは配送サービスを利用することも可能です。 同サービスは、患者がより安心して利用できるよう、継続的に機能拡充を行っています。例えば、24時間365日対応のサポートAIによるQ&A機能が導入されており、診察依頼時の不明点や、診察からお薬の受け取りまでの流れに関する疑問をいつでも気軽に解消できます。また、診察後に医師からのアドバイス（再受診の目安や乳幼児のホームケアなど）をアプリ内でいつでも確認できる機能も提供されており、患者が自宅で安心して療養できるようサポートしています。さらに、美容医療（自由診療・審美歯科）のプラットフォーム「キレイレポ」に掲載された実績もあり、幅広い医療ニーズに応えるプラットフォームとしての展開も進めていることが伺えます。これらの取り組みを通じて、同社はオンライン医療の利便性と安心感を高め、現代社会における医療アクセスの課題解決に貢献し、医療インフラとしての役割を担うことを目指しています。

株式会社ＮｅａｒＭｅは、リアルタイム位置情報を活用したインターネットサービスを基盤に、独自のAI技術を駆使したシェアリングエコノミー型モビリティサービス「NearMe / ニアミー」を主軸に事業を展開している。同社は、移動における「もったいない」を解消し、鉄道、バス、タクシーに次ぐ「第4の公共交通機関」となることを目標としている。主要サービスとして、自宅やホテルと全国の空港を結ぶドアツードアの空港送迎シャトルを提供しており、これにはシェア乗りと貸切ハイヤー・タクシーの選択肢がある。AIが最適なルートを算出し、同じ方向へ移動する利用者をマッチングすることで、経済的かつスムーズな移動を実現する。このサービスは延べ50万人以上に利用され、乗車後満足度は4.4/5以上という高い評価を得ている。 さらに、観光やビジネス利用向けの1日貸切・時間制フリープランのジャンボタクシーを東京、大阪、京都、奈良発着で提供するほか、自宅や宿泊場所とゴルフ場を結ぶ貸切ゴルフ送迎サービスも展開する。街なかでの日常利用に対応するシェア乗りタクシーも提供し、最大50%割引での利用を可能にしている。地域における交通手段の不足を補う予約制の地域シャトルサービスも提供し、住民の通勤・買い物や観光客の移動を支援するため、自治体や企業と連携しながら地域の移動課題解決に尽力する。法人向けには、通勤送迎サービスや、運行会社向けのLINE配車システムを提供し、配車業務のデジタル化、運行管理オペレーションの効率化、コスト改善を促進。導入企業では売上が約3倍、コストが500万円以上削減された実績も持つ。これらの多角的なサービスを通じて、個人利用者、企業、自治体、運行会社といった幅広い顧客層に対し、効率的で持続可能な移動手段を構築している。

株式会社Ｐｒｏｇａｔｅは、「プログラミングで人生の可能性を広げよう」をミッションに掲げ、初心者から実務レベルまで対応するオンラインプログラミング学習サービス「Progate」を開発・運営しています。同社の主要サービスは、イラスト中心のスライド学習とブラウザ上での実践的なコーディング演習を組み合わせた独自の学習体験を提供し、ユーザーは準備不要で即座にプログラミングを学ぶことができます。HTML & CSS、JavaScript、Python、SQL、Java、PHP、Ruby、Goといった主要なプログラミング言語に加え、Git、Command Line、Ruby on Rails、Node.js、jQuery、React、Sassなどのフレームワークやツールに関する幅広いコースを提供しています。 対象顧客は、プログラミング未経験者からエンジニアを目指す個人、キャリアアップを図るビジネス職、さらにはDX推進や業務効率化を目指す法人まで多岐にわたります。ビジネス職向けには、Webマーケティング、データ分析、機械学習、業務自動化に特化した実践的なコースも用意されており、実務で役立つスキル習得を支援します。また、IT業界への就職・転職をサポートする「Progate Path」も展開し、実践的なスキル習得からキャリア形成まで一貫した支援を提供しています。 同社の強みは、直感的で分かりやすいスライド学習と、すぐに結果を確認できる実践的な演習環境にあり、これにより学習のモチベーションを維持しやすく、挫折しにくい設計となっています。無料プラン、有料の「プラスプラン」「Professional」といった個人向けサブスクリプションプランに加え、企業の人材育成を支援する「法人プラン」も提供しており、多様なニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。世界100カ国以上で360万人以上のユーザーに利用されており、オンラインプログラミング学習の分野で確固たる地位を築いています。

カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる」というビジョンを掲げ、テクノロジーの力で介護医療人材不足の解消と現場の笑顔を増やすことをミッションとする企業です。同社は主に、介護・医療・福祉領域に特化したスポットワークサービス「カイテク」、薬剤師向けスポットワークサービス「カイテク薬剤師」、そして介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」を提供しています。 「カイテク」は、介護・看護の有資格者と、人手不足に悩む介護施設や医療機関をマッチングさせる単発バイトアプリです。WEB上で仕事探しから給与受け取りまで完結し、介護事業所は初期費用無料で利用でき、ワーカーが実際に働くまでは費用が発生しないビジネスモデルです。突発的・慢性的な人手不足の解消に貢献し、WEB上で直接雇用を締結することで配置基準への算定も可能。独自の資格認証機能と相互評価により、サービスの質を担保しています。また、お試し雇用として活用することで、採用コストを大幅に削減し、職場定着率の向上にも寄与します。 「カイテク薬剤師」は、調剤薬局や病院で柔軟に勤務したい薬剤師と、即戦力人材を求める医療機関をつなぐサービスで、求人掲載数No.1の実績を持ちます。「カイテクシフト」は、有料老人ホーム、グループホーム、特養、老健、サ高住、デイサービス、病院など、あらゆる施設形態に対応した無料のシフト管理サービスです。希望休の提出、シフト作成、配布といった煩雑な業務を軽減し、人員過不足の可視化を促進。Excel感覚で直感的に操作でき、自動転記や行政提出用書類作成アシスト機能も備えています。「カイテク」との連携により、急な人材不足時にも迅速なヘルプ人員補填を可能にし、シフト作成・調整期間の短縮や募集作業の大幅な効率化を実現しています。 同社は、経済産業省や総務省のビジネスコンテストでグランプリや総務大臣賞を受賞するなど、その革新性と社会貢献性が高く評価されています。神奈川県や公益財団法人大阪介護老人保健施設協会との連携協定も締結し、サービス提供地域を関東圏、愛知県、浜松市、大阪府へと拡大。介護・医療現場の深刻な人材不足という社会課題に対し、テクノロジーと顧客起点のアプローチで持続可能な解決策を提供し、働く人々の未来を支えるプロダクトを創出しています。

シンフォニーマーケティング株式会社は、1990年に設立されたB2Bマーケティング専業のコンサルティングファームです。同社は「儲けの科学」を掲げ、お客様のマーケティング偏差値を向上させ、データを活用することで、ものづくり、マーケティング、セールスを連携させ、事業の成長を加速する支援を行っています。35年以上の経験とグローバルネットワークを強みとし、製造業、IT、サービス業など多岐にわたるB2B企業を対象に、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫してサポートするビジネスモデルを展開しています。 主要な事業内容は、まず「マーケティングのコンサルティングサービス」として、CMOや経営幹部、事業責任者と連携し、マーケティング戦略の立案から実行までを先導・支援します。特に、特定の重要顧客から売上を最大化する「アカウントベースドマーケティング（ABM）」の戦略策定やキャンペーンプランニングに強みを持ち、日本のB2B企業だけでなく、外資系企業の本社ABM戦略の日本での実現も支援しています。次に、「マーケティング人材育成・スキル向上サービス（研修・人材育成サービス）」では、B2B企業が成長するために必要な人材に対し、実践で使えるマーケティングスキルの向上を支援。マーケティング、営業、ものづくり部門が連携して継続的に学び続ける環境を提供し、「Symphony Marketing Master」などの教育研修プログラムも提供しています。さらに、「アウトソーシングサービス・内製化支援サービス（マネージドサービス）」として、マーケティングの実行に必要なリソースやノウハウをBPOで提供。フルアウトソーシングから内製化支援まで、顧客の目指すマーケティングの仕組み作りを、B2Bに特化したプロフェッショナルスタッフが支援し、見込み客管理代行サービス『DBFocus®』やMA（マーケティングオートメーション）の導入・運用・活用サポートも行います。最後に、「グローバルマーケティング支援」では、世界で唯一のB2Bマーケティングに特化したグローバルネットワーク「BBN International」に加盟し、世界30ヵ国以上のパートナー企業と連携。日本企業のグローバルB2Bマーケティングを加速させ、海外市場のデータ収集や最適なコンテンツマネジメントなどを通じて、国境を越えたマーケティング活動を成果に繋げています。 同社は、旭化成、オリンパス、三洋化成工業、住友重機械工業、大日本印刷、トヨタ紡織、日本電気、パナソニック、三菱重工業、ヤマハ発動機といった大手製造業から、伊藤忠テクノソリューションズ、NECソリューションイノベータ、NTTドコモ、日鉄ソリューションズ、ピュア・ストレージ・ジャパンなどのIT・サービス企業まで、製造業を中心に600社を超えるB2B企業のマーケティングをサポートしてきた豊富な実績を持ちます。強みは、35年以上のB2B専業としての経験とノウハウ、グローバルネットワーク、そして「儲けの科学」と称する独自のマーケティング戦略策定力にあります。また、Oracle Eloqua、Salesforce、HubSpot、Adobe Marketo Engage、Microsoft Dynamics 365 Marketingなど、主要なMA/CRMベンダーとのパートナーシップも豊富で、マルチベンダーとして最適なテクノロジー選定と活用を支援。代表の庭山一郎氏による多数の書籍執筆や年間150回以上のセミナー登壇を通じて、B2Bマーケティングの啓蒙活動にも力を入れ、日本企業のB2Bマーケティングの課題解決と事業成長に貢献しています。

Spready株式会社は、「人と組織の新しい”つながり”をつくる」ことをミッションに掲げ、日本のイノベーション領域の活性化・発展を目指すスタートアップ企業です。同社は、新規事業開発プロセスをテクノロジーの力で再定義することに挑戦し、多角的なサービスを展開しています。 主要事業として、まず「新規事業に出会えるプラットフォーム『Spready』」の開発・運営を行っています。これは「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」をコンセプトに、法人ユーザーには新規事業領域の課題解決に必要な『新しい出会い』を、個人ユーザーには新規事業に参画できる機会を提供し、両者のマッチングをワンストップで実現するプラットフォームです。 次に、新規事業特化AIサービス「HASSAN」を提供しています。これは新しいビジネスアイデアを自動で発散できるAIツールであり、自社アセットを起点としたアイデア創出から市場分析、企画書構築までをテクノロジーと専門知見でサポートし、「自社らしさ」と「市場ニーズ」を両立させた事業創出を支援します。同サービスは「Spready」と連携して、またはその前段階で活用されることを想定しており、企画書の説得力を高めるための多角的な分析レポートを自動で作成する機能も有しています。 さらに、UXリサーチのデータ分析プロセスを自動化するSaaSプロダクト「Interview Sherpa（β版）」をリリースしています。これは録画データのアップロードから文字起こし、話者分離、インサイト抽出までを自動で行い、UXリサーチャーの分析工数を大幅に削減することで、新規事業開発における「検証」フェーズを効率化します。同社はこれまで累計1万件以上のインタビュー支援実績を持ち、その知見を活かしてリサーチの再現性とスピード向上に貢献しています。 また、新規事業・イノベーション領域に携わるすべての人を対象としたカンファレンス「NEXT Innovation Summit」を主催し、明日から現場で使えるノウハウや学びを提供する場を創出しています。加えて、大手企業のイントレプレナーを対象としたコミュニティ型プログラム「Spready Innovators Club」を運営し、実践的な知見と持続的なつながりを提供することで、イノベーターの育成にも注力しています。 その他、外部の専門人材が企業の新規事業に伴走する「Spready Expert Works」や、イノベーション戦略立案から調査伴走、インタビュー設計支援まで幅広く対応するコンサルティングサービス、地域でのイノベーション加速を目指す自治体との連携による新規事業支援も展開しています。同社のサービスは、新規事業開発におけるアイデア創出、検証、人材育成、実行支援といったあらゆるフェーズを網羅し、企業が直面する「行き詰まり」を打破し、持続的な成長を支援することを強みとしています。

株式会社おてつたびは、地域の人手不足に悩む事業者と、地域を旅しながらお手伝いをしたい旅行者をマッチングするサービス「おてつたび」を提供しています。旅行者は、宿泊施設や農家などで一定期間お手伝いすることで、最低賃金以上の報酬と無料の宿泊を得られます。このユニークな仕組みにより、旅費を抑えながら、温泉旅館の接客、農産物の収穫、アウトドア施設の運営補助など多岐にわたる業務を通して、地域の人々との深い交流と、その土地ならではの文化や魅力を体験できます。株式会社おてつたびは、このサービスを通じて、地域の活性化と、旅行者の新しい旅の形を創造しています。

株式会社One Terraceは、「夢みるものたちをつなぎ、世界を広げる」をパーパスに掲げ、社会課題をボーダレスで解決し、夢みるものたちの居場所を創出することを目指しています。同社の事業は大きく「就業領域」「教育領域」「社会領域」の3つに分かれています。就業領域では、外国人材と企業をつなぎ、採用支援、人材紹介、第三者評価などを通じて、採用から雇用、定着までを一貫して支援しています。具体的なサービスとして、外国人材採用支援「チョクトリ」、特定技能外国人採用支援、外国人雇用管理アセスメント「One Assessment」、海外大生向け採用支援プラットフォーム「One Channel」、学生向けオープン・カンパニーサービス「MY INTERN」を提供し、日本企業の人材不足解消と外国人材の就業機会拡大に貢献しています。教育領域では、教育機関向けのシステム開発、学生募集支援、日本語教育を通じて、学ぶ環境を整え、教育機関と学習者の双方を支援。国際学生管理システム「WSDB」はサービス開始8年で導入校数230校、管理留学生数6万人を突破し、教育機関のDX化を牽引しています。その他、日本語学校・専門学校・大学向け広報活動支援「DAIKOKAI」、国内海外企業向け日本語教育「One Japanese」、生成AIを活用した日本語学習アプリ「NIHON GO」も展開しています。社会領域では、システム開発「One Coding」や企業・採用ブランディング支援「One Creative」、多文化共生支援プラットフォーム「わかる」を通じて、ITで暮らしを豊かにし、社会課題と企業課題の両面に向き合い、持続可能な社会の実現を支援しています。同社は、日本国内だけでなく、ベトナム、ミャンマー、インド、インドネシア、バングラデシュに海外拠点を持ち、グローバルな視点で人材と教育、ITの力を活用し、多様な人々が活躍できる社会の実現を目指しています。特に、外国人材の日本での就職を支援するジョブフェア「KapanJepan Job Fair」をインドネシアで開催するなど、海外からの人材流入を積極的にサポートしています。

株式会社キネカは、「新しいエンタメで、時代を熱狂させる」というミッションのもと、インターネットとテクノロジーの力で1兆円規模のエンタメ市場のDX化とインターネット化を推進する企業です。同社の主要事業は、日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』（パト）の運営です。『pato』は、多様なスキルや才能を持つエンターテイナー（キャスト）と、エンターテイメントを求める個人や法人（ゲストユーザー）を繋ぐプラットフォームとして、2017年6月のサービス開始以来、着実に認知度を高めています。総登録者数は30万人以上、90%以上の高いサービスリピート率を誇り、累計マッチング回数は50万回を突破しています。 同サービスでは、マジシャン、ゴルファー、ホステス、モデル、芸人など多種多様なキャストが登録しており、接待、誕生日会、忘年会、国際的なビジネス交流、ゴルフコンペといった幅広いシーンで利用されています。ゲストユーザーは最短30分でキャストと合流可能で、24時間365日のサポート・モニタリング体制、業界唯一の2段階面談によるキャストのクオリティチェック、領収書発行機能など、安心安全かつ上質なサービス提供に注力しています。特に「patoゴルフ」機能はリニューアルされ、ゴルフ好きのゲストとキャストが1ラウンド単位でマッチングできるなど、利用者のニーズに応じた機能拡充も行っています。 また、同社は『pato』を通じてキャストユーザーが高い収益を得られる環境を提供しており、最高月収2,900万円以上の実績もあります。さらに、インフルエンサーの活動支援として、全国のコンビニでスペシャルフォト（ブロマイド）を販売できる支援サービスも展開し、新たなコンテンツ販売の形を創出しています。RIZINやSUPER GT、音楽フェスなどの大型イベントへの協賛、有名美容室とのコラボレーション、CM放映など、積極的なプロモーションと事業連携を通じて、エンタメ市場の変革と新たな文化創造に貢献し、生活者の「いつものシーンを非日常に」彩ることを目指しています。

株式会社ココナラテックは、「新しいはたらくを創る」という経営理念のもと、IT人材領域における多様な働き方を支援するサービスを展開しています。同社は、2024年9月にアン・コンサルティング株式会社から社名変更し、株式会社ココナラグループの一員として、企業とフリーランスの双方に最適なソリューションを提供しています。 主要事業として、まずIT開発における業務委託人材・案件紹介サービス「ココナラテック」（旧フリエン）を提供しています。これは業界最大規模を誇るフリーランスエンジニア向けの案件・求人サイトであり、常時15,000件以上の案件を掲載し、スキルアップや高単価案件を求めるフリーランスと、即戦力となるIT人材を求める企業をマッチングさせています。また、即戦力のフリーランスエンジニアと企業がダイレクトに契約できる成果報酬型の求人プラットフォーム「チョクフリ」も運営し、企業のエンジニア調達コスト削減に貢献しています。 次に、正社員の求人・採用に特化した転職支援サービス「フリエン転職」を展開しています。10年以上にわたるエンジニア支援で培ったノウハウと膨大なデータベースを活用し、開発現場のニーズに合致するITエンジニアの紹介を通じて、企業と求職者の架け橋となっています。 さらに、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため、福利厚生サービス「furiwell（フリウェル）」を提供しています。このサービスでは、会計・保険サポート、ヘルスケア、旅行・レジャーなど、フリーランスの仕事とプライベートを充実させるための多角的な支援を行っています。 同社は、累計6,231社の取引先企業と24,000人以上のフリーランス登録数を誇り、顧客サービス継続率93.4%、フリーランスサービス継続率97.8%という高い実績を上げています（2025年3月時点）。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格ISO/IEC 27001:2022認証を取得しており、個人情報を含む機密情報の厳格な管理体制を構築しています。また、登録面談においてはGoogle MeetやChatGPTなどのテクノロジーを導入し、案件紹介の正確性と効率性を高める取り組みも行っています。これらの事業を通じて、同社は全ての人が働き方の多様性から最善の選択ができ、自由な環境で力を発揮できる世界の実現を目指しています。

株式会社ハッカズークは、「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」というミッションを掲げ、主にアルムナイ事業と採用支援事業を展開しています。同社は2024年10月に、アルムナイ領域のパイオニアである旧ハッカズークと、採用業務支援（RPO）領域で独自の地位を確立したレインが経営統合し、グループとしての事業領域を拡大しました。 アルムナイ事業では、退職者との関係を企業の資産に変える「オフィシャル・アルムナイ」を提供しています。これは、一度退職した社員（アルムナイ）との継続的な関係構築を支援する専門サービスであり、企業がアルムナイを再雇用、ビジネスパートナー、顧客、あるいは紹介者として活用するためのプラットフォームを提供します。また、アルムナイや働く人々が企業との多様な関係を考える機会を提供する特化型メディア「アルムナビ」を運営し、導入・運用事例、インタビュー記事、お役立ち情報などを発信することで、アルムナイ市場の啓蒙と拡大に貢献しています。さらに、アルムナイに関するコンサルティングも手掛け、企業が効果的なアルムナイ戦略を策定・実行できるよう支援しています。 採用支援事業では、「Light up EngINeer -エンジニアが輝く社会を-」をビジョンに掲げ、主にIT・DX人材の採用に特化したサービスを提供しています。具体的には、採用業務代行（RPO）を通じて、採用戦略の立案から実行までを一貫してサポートし、企業の採用活動の効率化と質の向上を図ります。また、HRコンサルティングにより、企業の人的資本戦略全体を支援し、LinkedIn導入・運用支援を通じて、グローバルな人材ネットワークを活用した採用力強化を推進しています。関連メディアとして「LeIN JOURNAL」を運営し、IT・DX人材の採用やLinkedIn活用に役立つノウハウ、業界の最新動向などを提供しています。 同社は、これらの事業を通じて、企業の人材獲得戦略における「Buy（採用）」「Build（育成）」「Borrow（内部・外部人材活用）」の全てを組み合わせた柔軟な人材ポートフォリオの実現を支援する「BBBのプラットフォーム」を目指しています。2017年の設立以来、日本では未開拓だったアルムナイ市場を創造し、RPO領域では質の高いサービスで競争の激しい市場で独自のポジションを確立してきました。2023年には通期で黒字化を達成し、2024年には初のM&Aを実施するなど、着実に成長を続けています。フィリピン法人Hackazouk Inc.によるシステム開発も行い、グローバルな視点でのサービス強化も図っています。対象顧客は、変化する時代の中で人材戦略の最適化を図りたい企業全般、特にエンジニア採用やDX推進に課題を持つ企業、そして退職者との関係を資産として捉えたい企業です。